ACTIVIDAD DE REFUERZO AUTNOMO

SEMANA 3

Competencias de la unidad:

Identificar los medios que utilizan las organizaciones para el reclutamiento interno.

Identificar los medios que utilizan las organizaciones para el reclutamiento externo.

Reflexionar sobre la importancia del reclutamiento externo y el interno

DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD

1. Elegirn una organizacin u empresa donde sea posible conocer los medios que
utilizan para la captacin de personas cuando se requiere hacer un proceso de
reclutamiento.
2. Revisarn los aspectos que tienen en cuenta cuando se hace reclutamiento externo e
interno.
3. Reflexionarn cul de los dos procesos puede resultar ms benfico segn la
necesidad de la organizacin.

REQUISITOS DE LA ACTIVIDAD

Lo primordial es elegir una organizacin que les permita conocer el proceso de reclutamiento
que estas permiten cuando tienen vacantes. Lo importante aqu es que puedan revisar cmo
realizan este proceso y quines intervienen en el mismo. De igual manera, deben analizar las
razones por las cuales deciden emplear un tipo de reclutamiento o combinar ambos.
Este trabajo debe apoyarse en las lecturas de esta unidad que explican el tema con claridad.
Asimismo, para el trabajo, pueden consultar textos de complementarios

1 [POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]


PLANTEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD Y EJEMPLOS

Revisar el video animado: Reclutamiento interno y externo. Revisa ventajas y desventajas.

Disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=llSXTFUV3y4

INSTRUCCIONES PARA LA ACTIVIDAD

El estudiante deber:
Elegir una empresa donde se realice reclutamiento como proceso inicial para la captacin de
personal.
Hacer una descripcin de la ruta; cmo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento en la
organizacin elegida.
Hacer una descripcin de cul de las dos formas de reclutamiento puede ser la ms til para
la organizacin.

ORIENTACIONES DE SEGUIMIENTO

Seguimiento de los pasos propuestos para el ejercicio: 100%

1. Descripcin de la ruta que lleva a cabo la organizacin para el reclutamiento interno,
externo o mixto.
2. Descripcin de las personas que intervienen en el proceso de reclutar personas.
3. Desarrollo de un cuadro comparativo donde se reflejen las desventajas de aplicar
cada una de las formas de reclutamiento.
4. Redactar conclusiones finales de la actividad.
Este ejercicio ser evaluado en el quiz al final de la semana 3.

[SISTEMAS DE SELECCIN ] 2