SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.

INFORME INICIAL DE INICIAL, MATRIS DE

RIESGO
EMPRESA DE ACUEDUCTO ALCANTARILLADO Y ASEO DEL MUNICIPIO DE REPELN, E.S.P. DEDICADA AL TRATAMIENTO
DEL AGUA POTABLE, ES UN ENTE DESCENTRALIZADO DEL ORDEN MUNICIPAL QUE DESARROLLO ACTIVIDADES
INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO. EN LA PRESENTE EMPRESA NO CONTAMOS CON LA ORGANIZACIN
ADECUADA EN LOS DESARROLLOS DE PROCESOS MS LGICOS BASADOS EN LA MEJORA CONTINUA, EN BUSCA DE
MEJORA LAS CONDICIONES Y EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO A TRAVS DE DICHO SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO. A CONTINUACIN SE PROPONE POR LOS ESTUDIANTE ALGUNOS COMPONENTE DEL
SG-SST.

17-3-2016
 INTRODUCCION

En la presente organizacin se realiz un enfoque en las principales reas de la EMPRESA

DE ACUEDUCTO ALCANTARILLADO Y ASEO DEL MUNICIPIO DE REPELN, E.S.P. EN DONDE
un informe fue el pilar principal que realizamos con premiso del GERENTE en donde se
obtuvieron como resultado la Informacin general de las condiciones y el medio ambiente
laboral; no contaban con las inspecciones y controles adecuados como los planes de
trabajos, planes de emergencias, seguimientos en los componentes del sistema de gestin
de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), etc. Debido a los resultados se tom dedicin
de realizar el proyecto de grado presentando una propuesta de IMPLEMENTACIN Y
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Como marco de referencia en la corporacin universitaria latinoamericana, hace

presente con la construccin de estrategias, para la compresin significativa durante los
procesos de ampliacin en el actual proyecto, por medio del Tutor y Docente Osvaldo
Mario Nez. Con la ayuda de los conocimientos previos adquiridos en clase brindado
las capacidades y seguimientos para lograr el mejoramiento de dicha propuesta. A
continuacin se hace presencia de algunos componentes de SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST). creados por los estudiantes: Katya mara
sarmiento bujato. MARGUINA
 POLTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO DE LA EMPRESA.

EMPRESA DE ACUEDUCTO ALCANTARILLADO Y ASEO DEL MUNICIPIO DE REPELN, E.S.P.

dedicada al tratamiento del agua potable, comprometidos a velar por la legislacin
vigente y responsabilidades de la alta administracin en materia de la seguridad y salud
laboral, dedicados a la prevencin de los riesgos ocupacionales atreves de los recursos
necesarios que permita analizar de y minimizar las causas generadoras de incidentes,
accidentes de trabajos; igualmente de garantizar las condiciones de seguridad industrial a
empleados: impulsando mejoras continua de las condiciones y los hbitos laborales para
pretender el bienestar mismo exigir el cumplimiento de los normas vigentes en salud
ocupacional a proveedores y contratista

INTRODUCION:
La poltica mantiene la integridad fsica social y psicolgica de cada uno de los
trabajadores y los ambientes laborales referente a su actividad econmica y
legislacin vigente.
 OBGETIVOS DE SEGURIDAD Y SALLUD DEL TRABAJO DE LA EMPRESA.

Evaluar, prevenir y mejorar mejorando las condiciones de los trabajadores

referente a la seguridad y salud para cada centros de trabajos en cuanto los
procesos productivos.
Aplicacin de las leyes vigentes y legales que en materia de salud ocupacional
aplique la organizacin.
Desarrollar conciencia preventiva y hbitos seguros en empleados y trabajadores,
mediantes los sistemas tratamiento de riesgos.
Promover programas de prevencin e incluir la participacin de la poblacin
trabajador seguro a la manipulacin e higiene de materia prima mejorando la
productibilidad en base a la gestin empresarial con una visin preventiva.

INTRODUCCIN:
Mantener como acto principal el nivel de riesgo estableciendo los sistemas
de controles pertinentes y los actos seguros de la organizacin.
 EVALUACIN INICIAL

IDENTIFICACION Y GENERALIDDES DEL LA EMPRESA.

N TEMS C N/ N/ OBSERVACIONES REQISITO LEGAL
P C
1. Hay un Sistema de Gestin de Seguridad y presentaron Decreto-SGSST Art 4.
Salud en el Trabajo (SG-SST), vigente para el evidencian del proceso Decreto 1072
ao, adoptado de acuerdo al tamao y 1 de implementacin de CAP 6-Art 2
caractersticas de la empresa un SG-SST
2. El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Decreto-SGSST Art 4.
en el Trabajo (SG-SST) se encuentra 5 EN PROCESO Decreto 1072 CAP 6-
adoptado de acuerdo al tamao y Art 2
caractersticas de la empresa.
DISPOSICIONES DE LOS RECURSOS ECONMICOS FSICOS, Y TECNOLGICOS NECESARIO, PARA LA
IMPLEMENTACIN Y COORDINACIN DE UN SG-SST.
3. La alta direccin design un responsable del PRESENTO el documento Decreto SGSST art 8
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en en el que consta la numeral 10.
el Trabajo (SG-SST), quien tiene funciones designacin del Decreto 1072 art
especficas. 5 responsable, las 2.2.4.6.8-#10
funciones que se le
asignaron y el tiempo que
debe destinar al SG-SST.
4. Si la empresa tiene menos de veinte Solicitar la hoja de vida y 3 Decreto
trabajadores el responsable del SG-SST es verificar, mediante los 1295/1994 art 35.
una persona con contrato laboral, que certificados Ley 1562/2012 art 1
como mnimo, acredita una capacitacin de 1 correspondientes, si el
por lo menos cincuenta (50) horas en responsable acredita la
Seguridad y Salud en el Trabajo capacitacin que se exige.
5. La empresa tiene un presupuesto Presenta informacin SG- Decreto SGSST art 6
especfico, organizado por captulos de SST y verificar en el numeral 4
acuerdo con los riesgos, para ejecutar las captulo pertinente, y Decreto 1072. art
actividades del ao, segn los objetivos y las 5 demostracin la 2.2.4.6.6-#4
metas prioritarias asignacin de recursos
financieros, humanos,
tcnicos.
6. El Comit Paritario o Viga de seguridad y Solicitar los soportes
salud en el trabajo desarrolla las actividades documentales del
definidas en la normatividad vigente y se le cumplimiento de las
asign tiempo para el cumplimiento de sus funciones del Comit
funciones Paritario o Viga de
5 seguridad y salud en el
trabajo y verificar si se le
asign tiempo para el
cumplimiento de sus
funciones EM PROCESO.
 PLAN DE CACITACIONES Y GESTION INTEGRAL, OBGETIVOS DEL SG-SST
N TEMS C/T N/P N/C OBSERVACIONES REQISITO
LEGAL
Se cuenta con un Plan de Capacitacin Solicitar las evidencias Decreto SGSST Art
7. Anual en promocin y prevencin, que 5 del cumplimiento del 9
incluye los riesgos prioritarios y el mismo Plan de Capacitacin Decreto 1072. art
se ejecuta. Anual. 2.2.4.6.9.
8. En el SG-SST. Est definida la Poltica de Solicitar la poltica del Decreto SGSST
Seguridad y Salud en el trabajo, elaborada Sistema de Gestin de art 5.
con la participacin del Comit Paritario la Seguridad y Salud en art 2.2.4.6.5
de SST. el Trabajo (SG-SST) de
La Poltica es firmada por el representante la empresa y verificar
legal, expresa el compromiso de la alta 5 que cumpla con los
direccin, el alcance sobre todos los aspectos contenidos
centros de trabajo y todos sus en el criterio.
trabajadores independientemente de su
forma de contratacin o vinculacin, es
fechada y revisada como mnimo una vez
al ao.
9. La Poltica es accesible a las partes
interesadas y se hizo difusin de ella entre 1
los trabajadores.
10. La poltica del SG-SST. Incluye como Verificar si la poltica
mnimo el objetivo de proteger la del Sistema de Gestin
seguridad y salud de todos los de Seguridad y Salud
trabajadores, mediante la mejora en el Trabajo (SG-SST).
continua del sistema, el cumplimiento de 5 Incluye como mnimo
la normatividad vigente aplicable en los objetivos que se
materia de riesgos laborales y la menciona en el
promocin de la participacin activa del criterio.
Comit Paritario o Viga de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
11. Estn definidos los objetivos del SG-SST y Solicitar soportes
ellos son medibles, coherente con el Plan documentales y
de trabajo Anual, se encuentran verificar si los
documentados, comunicados a los objetivos definidos
trabajadores, son evaluados 5 cumplen con las
peridicamente y actualizados de ser condiciones
necesario. mencionadas en el
criterio y que existen
evidencias del proceso
12. Los objetivos del SG-SST corresponden a Los objetivos del SG-
las prioridades definidas para las SST corresponden a las
condiciones de seguridad y salud en el 5 prioridades definidas
trabajo. para las condiciones
de SST.
 PLAN DE TRABAJO ANUAL
N TEMS C N/P N/C OBSERVACIONES REQISITO LEGAL

13. La empresa disea y define un plan de Solicitar las evidencias Decreto SGSST
trabajo anual para alcanzar los objetivos que demuestren que Art 6#7
propuestos en el SG-SST, el cual identifica la empresa dise y
metas, responsabilidades, recursos y defini un plan de
cronograma de actividades. trabajo anual para
1 alcanzar los objetivos
propuestos en el SG-
SST, el cual identifica
metas,
responsabilidades,
recursos y
cronograma de
actividades
14. El Plan de trabajo anual tiene los objetivos Solicito un Decreto SGSST Art
del SG-SST las actividades pertinentes para seguimiento el 15.
el cumplimiento de este, las metas, los Plan de trabajo anual Pargrafo 2.
responsables y el cronograma de ejecucin 1 y verificar si cumple lo
de las actividades. mencionado en el
criterio.
15. La empresa cumple con la poltica y Solicitar el SG-SST y Decreto SGSST Art
objetivos del SGSST. verificar si la empresa 28#1
5 cumple con la poltica Art 15
y objetivos
planteados.
 GESTION DE SALUD.Y DIANOSTIGO DE LOS RIESGOS DE SEGURIDAD.
N TEMS C N/P N/C OBSERVACIONES REQISITO LEGAL
16. Solicitar los documentos Decreto SGSST
Estn definidas las actividades de que evidencien que Art 22.
promocin y prevencin de conformidad 1 cumple con lo requerido Pargrafo 3.
con el diagnostico de las condiciones de en el criterio.
salud de los trabajadores.
17. Hay un registro estadstico de los Decreto SGSST Art
incidentes y de los accidentes, as como de 14 #8
las enfermedades laborales que ocurren, Art 19#10.
se analizan y difunden las conclusiones
derivadas del estudio. 1
18. La empresa analiza la informacin relativa Solicitar los documentos Decreto SGSST Art
al comportamiento de la salud de los que evidencien que 18#10.
trabajadores frente a los riesgos 5 cumple con lo requerido Art 19-#4, 7.
prioritarios y a las condiciones de salud de en el criterio.
ellos.
19. El Comit Paritario o Viga de seguridad y
salud en el trabajo, verifica si se cumplen
las acciones que se derivan de los reportes
del seguimiento de la salud de los 1
trabajadores.
20. Se tiene definida la frecuencia de los Solicitar los documentos
exmenes peridicos segn el que evidencien que
comportamiento del factor de riesgo, las cumple con lo requerido
condiciones de trabajo, el estado de salud 1 en el criterio.
del trabajador, las recomendaciones de los
sistemas de vigilancia epidemiolgica y la
legislacin vigente
21. La empresa analiza la informacin relativa Solicitar los documentos Decreto SGSST Art
al comportamiento de la salud de los que evidencien que 18# 10.
trabajadores frente a los riesgos 5 cumple con lo requerido Art 19-#4.
prioritarios y a las condiciones de salud de en el criterio. Art 19-#7.
ellos.
22. La identificacin de peligros, evaluacin y Solicitar los documentos Decreto SGSST art
valoracin del riesgo se desarroll con la que evidencien que 13.
participacin de trabajadores de todos los cumple pargrafo 1
niveles de la empresa y es actualizada 5
como mnimo una vez al ao y cada vez
que ocurra un accidente de trabajo mortal
o un evento catastrfico en la empresa o
 cuando se presenten cambios en los
procesos, en las instalaciones, o
maquinaria o equipos.
23. El mtodo para identificar los peligros, Seleccionar al azar el 10% Decreto SGSST Art
evaluar y valorar los riesgos incluy el de los puestos de trabajo 13.
trabajo rutinario o no rutinario y para los del total de trabajadores Art 14.
puestos incluy los factores de riesgo, el y verificar si el pargrafo 3
nmero de trabajadores expuestos, los 5 documento relaciona
tiempos de exposicin, las consecuencias esos puestos de trabajo
de la exposicin, el grado de riesgo y el con los aspectos
grado de peligrosidad y los controles definidos en el criterio.
existentes y los que se requiere implantar y En caso de muerte de un
se tienen plenamente identificados los trabajador debe incluirse
trabajadores que se encuentren expuestos obligatoriamente el
de manera permanente a las actividades puesto de trabajo del
de alto riesgos occiso.
24. Si la empresa tiene peligros/riesgos de Decreto SGSST
origen biolgico, implementa las acciones Art 22.
de promocin y prevencin y estas se
ejecutan acorde con el esquema de
jerarquizacin establecido en la
normatividad. 1
25. Solicitar los soportes Decreto SGSST
Los trabajadores que estn expuestos a documentales de las art#9,
peligro/riesgos biolgico en funcin de su actividades de Art 9,
trabajo son informados y capacitados prevencin realizadas por Art 10# 6,
sobre las actividades especficas de 10 la empresa de los Art 11# 4,
prevencin y control de este tipo de peligros/riesgos fsico y Art 18#12,
peligro/riesgo. verificar que los Art 19#20
trabajadores recibieron
capacitacin frente a los
mismos.
26. Solicitar soportes Decreto SGSST
documentales Art 8.
Si la empresa tiene peligros/riesgos de implementados por la
origen ergonmico, verifica que las empresa donde verifica la
responsabilidades de los trabajadores responsabilidad de los
frente a las actividades de prevencin y 1 trabajadores frente a las
control de los mismos se estn actividades de
cumpliendo. prevencin y control de
los peligro/riesgos fsicos
se estn cumpliendo.
 MEDIDAS DE PRESVENCION Y CONTROL PARA INTERVENIR RIEESGO
N TEMS C N/ N/ OBSERVACIONES REQISITO LEGAL
P C
27. La empresa verifica que las Solicitar soportes Decreto SGSST
responsabilidades de los trabajadores documentales Art 8
frente a las actividades de prevencin y implementados por la
control de los peligro/riesgos de seguridad empresa donde verifica
se estn cumpliendo. la responsabilidad de los
trabajadores frente a las
5 actividades de
prevencin y control de
los peligro/riesgos de
seguridad se estn
cumpliendo
Los trabajadores que estn expuestos a Solicitar los soportes Decreto SGSST
28. peligro/riesgos de seguridad en funcin de documentales de las Art 6#9.
su trabajo son informados y capacitados actividades de Art 9,
sobre las actividades especficas de prevencin realizadas Art 10#6.
prevencin y control de este tipo de por la empresa de los Art 11#4.
peligro/riesgo. 5 peligros/riesgos de Art 18#12,
seguridad y verificar que
los trabajadores
recibieron capacitacin
frente a los mismos.
29. Si la empresa tiene peligros/riesgos Si se evidencia en la Decreto SGSST
de origen pblico, implementa las acciones empresa o est Art 22
de promocin y prevencin y estas se identificado el
ejecutan acorde con el esquema de peligro/riesgo de origen
jerarquizacin establecido. pblico solicitar los
5 soportes documentales
que evidencien la
aplicacin de la
jerarquizacin para la
prevencin y control del
mismo
30. La empresa verifica que las Solicitar soportes Decreto SGSST
responsabilidades de los trabajadores documentales Art 8
frente a las actividades de prevencin y implementados por la
control de los peligro/riesgos pblico se empresa donde verifica
estn cumpliendo. la responsabilidad de los
5 trabajadores frente a las
actividades de
prevencin y control de
los peligro/riesgos
pblicos se estn
cumpliendo.
31. Estn identificados los puestos de trabajo Decreto SGSST
que presentan riesgos y que requieren, Art 22#5.
complementariamente a las medidas de Art 18.
prevencin y control, equipos de 1
proteccin personal (EPP) indispensables.
32. A cada trabajador que requiere proteccin Solicitar la evidencia de Decreto SGSST
de uso personal, se le entregan los EPP y que los trabajadores Art 22.
se le reponen de acuerdo a las recibieron los EPP a los Pargrafo 1.
disposiciones vigentes; gestin de la que 1 trabajadores de los
se debe dejar evidencia. puestos de trabajo que
los requieren.
33. Se capacita a los trabajadores sobre el uso Solicitar los documentos Decreto SGSST
de los EPP. en los que se hace Art 22.
evidente la asistencia a Pargrafo 1.
1 las actividades de
capacitacin a los
trabajadores sobre el
uso de EPP entregados.
34. La empresa ejecuta las acciones Verificar si la empresa Decreto SGSST
preventivas, correctivas y de mejora que ejecuta las acciones Art 19#5.
se plantean como resultado de la preventivas y correctivas Art 20#-7.
investigacin de los accidentes y de los 1 planteadas como Art 28#13.
incidentes y la determinacin de las causas resultado de las Art 32#3.
bsicas de las enfermedades laborales. investigaciones.
35. La empresa realiza inspecciones Solicitar la evidencia de
sistemticas que incluye la aplicacin de las inspecciones
listas de chequeo, la participacin del realizadas por la
Comit Paritario de Seguridad y Salud en el empresa y verificar la
Trabajo o Viga de seguridad y salud en el 1 existencia de la lista de
trabajo y los resultados de las mismas. chequeo, el informe de
los resultados y la
participacin del Comit
Paritario de SST.
36. Solicitar la evidencia de las inspecciones Solicitar los documentos Decreto SGSST
realizadas por la empresa y verificar la que evidencien que Art 31
existencia de la lista de chequeo, el 5 cumple con lo requerido
resultados y informe de los la participacin en el criterio.
del Comit Paritario de SST.
37. La empresa identifica las Solicitar las evidencias Decreto SGSST
oportunidades de mejora del SGSST para el demostrando que la Art 32
perfeccionamiento de este. 5 empresa identifica la
oportunidad de mejora.
RESULTADOS Y GRAFICAS DE LAS EVALUACIONES
INICIALES. EVALUACION
INICIAL

C
N/P
N/C

BIBLIOGRAFIA

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

GUA TCNICA DE IMPLEMENTACIN PARA MIPYMES:

file:///C:/Users/usuario/Downloads/Guia%20tecnica%20de%20implementacion%20del%20SG%20
SST%20para%20Mipymes.pdf

GUA TCNICA GTC COLOMBIANA 45

GUA PARA LA IDENTIFICACIN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIN DE LOS RIESGOS EN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA.

http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf