Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
12 la Instruciuni
FI DE AUTOEVALUARE
pentru centrele de zi pentru copiii cu dizabiliti
Standard 12 TO TOT
Planul anual de aciune TAL AL: 3
Centrul de zi pentru copiii cu dizabiliti funcioneaz :3
conform unui plan anual de aciune ntocmit pe baza
prevederilor standardelor minime obligatorii i a nevoilor
identificate la nivelul comunitii.
Rezultate ateptate: Copiii i familiile lor beneficiaz de
servicii de calitate conform nevoilor pe care le au.
S12.1 Coordonatorul CZD, n colaborare cu personalul de 1 1 Planul anual de actiune este elaborat
specialitate, elaboreaz planul anual de aciune pe baza SMO anual de coordonatorul CZD in
prezente. colaborare cu personalul de specialitate.
S12.2 Planul anual de aciune este revizuit periodic sau ori de 1 1 Planul anual de actiune este revizuit
cte ori condiiile o impun. anual sau ori de cate ori este nevoie.
S12.3 La sfritul fiecrui an, personalul de specialitate 1 1 Centrul intocmeste anual Raport de
elaboreaz raportul de activitate al CZD pe anul respectiv, care activitate. Acesta este transmit catre
este supervizat de coordonatorul CZD i transmis furnizorului DAS care il prezinta in sedinta
de servicii. Consiliului Local al Municipiului
Targoviste.
MODUL IV 14 14
RESURSE UMANE
(Standarde 13-15)
Standard 13 TO TOT
Recrutarea, angajarea i numrul personalului TAL AL: 6
Personalul centrului de zi pentru copiii cu dizabiliti este :6
selectat cu atenie i responsabilitate prin intermediul unui
proces de recrutare i angajare care se desfoar n acord
cu legislaia n vigoare i rspunde nevoilor centrului.
Rezultat ateptate: Copiii i familiile acestora beneficiaz de
servicii de calitate oferite cu profesionalism, respect i
empatie fa de acetia, de ctre personalul centrului de zi
pentru copiii cu dizabiliti.
S13.1 Angajatorul este obligat s angajeze personal calificat 1 1 Personalul centrului a fost angajat
care s rspund prevederilor SMO prezente i planului anual conform normelor legale in vigoare si
de aciune. Dac CZD funcioneaz ntr-o zon geografic n respectand cerintele din fisa postului,
care triesc comuniti etnice minoritare, se recomand ca n conform functiei ocupate. Pentru
componena personalului de specialitate s existe i comunitatile etnice din zona nu este
profesioniti care vorbesc i limba minoritilor respective. necesara angajarea unui profesionist in
cadrul Directiei de Asistenta Sociala
existand in cadrul SAS asistenta
medicala comunitara.
S13.2 CZD dispune de un set de criterii de selecie a 1 1 Personalul angajat a fost angajat
personalului, n conformitate cu specificul CZD, nevoile conform normelor legale in vigoare si
comunitii i reglementrile legale n vigoare. respectand cerintele din fisa postului,
conform functiei ocupate.
S13.3 Personalul de specialitate trebuie s aib studii socio- 1 1 Personalul angajat a absolvit studii
umane. socio-umane.
S13.4 Coordonatorul CZD trebuie s aib studii superioare i 1 1 Coordonatorul centrului are studii
experien de cel puin un an n servicii pentru copil i familie. superioare si peste opt ani vechime n
La angajare se acord prioritate profesionitilor care au servicii pentru copil i familie.
pregtire managerial.
S13.5 Coordonatorul CZD se asigur c fiele de post sunt 1 1 Fisele de post vor fi revizuite ori de cate
revizuite n funcie de dinamica cerinelor posturilor ori este nevoie.
respective.
S13.6 Numrul i structura de personal sunt suficiente i 1 1 Structura si numarul de personal au fost
corespunztoare pentru acoperirea tuturor serviciilor oferite de aprobate prin Hotarare de Consilul
CZD conform prevederilor SMO prezente i planului anual de Local. Personalul asigura toate serviciile
aciune. oferite de Centru.
Standard 14 TO TOT
Formarea iniial i continu a personalului TAL AL: 5
Personalul centrului de zi pentru copiii cu dizabiliti are :5
pregtirea i abilitile profesionale corespunztoare
pentru a lucra cu copiii i n echip.
Rezultate ateptate: Copiii i familiile acestora beneficiaz
de servicii de calitate i personalizate din partea unor
profesioniti bine pregtii, cu abiliti empatice i de
comunicare.
S14.1 n vederea mbuntirii cunotinelor, abilitilor i 1 1 Formarea personalului angajat se face
deprinderilor privind satisfacerea nevoilor copiilor cu conform programului anual de pregatire
dizabiliti i familiilor acestora, fiecare angajat al CZD, profesionala.
inclusiv coodonatorul acestuia, beneficiaz de cel puin 42 de
ore pe an de formare continu n domeniul proteciei copilului/
proteciei copilului cu dizabiliti sau domenii
conexe/interdisciplinare, asigurate din bugetul angajatorului.
S14.2 Specialitii centrului sunt ncurajai s participe la 1 1 Specialitii centrului sunt ncurajai s
diverse cursuri de formare care i pot ajuta n optimizarea participe la diverse cursuri de formare.
muncii lor, inclusiv seminarii i conferine.
S14.3 Voluntarii acioneaz n baza unor contracte clare, n 1 1 Contractele cu voluntari sunt incheiate
acord cu legislaia n vigoare. conform legislatiei in vigoare.
S14.4 CZD are obligaia s asigure un numr minim de 14 ore 1 1 Voluntarii sunt instruiti conform unei
de formare pentru voluntari, nainte de nceperea activitilor Programe de formare in ceea ce priveste
acestora. legislatia corespunzatoare si organizarea
din cadrul CZD.
S14.5 Coordonatorul CZD beneficiaz anual de cel puin 21 1 1 In functie de bugetul alocat pentru
de ore de formare n domeniul managementului de servicii, formarea personbalului si a Planului
asigurate din bugetul angajatorului. anual de pregatire profesionala
coordonatorul va beneficia de formare in
domeniul managementului de servicii.
Standard 15 TO TOT
Supervizarea TAL AL: 3
Centrul de zi pentru copiii cu dizabiliti dispune de un :3
sistem eficient de supervizare al resurselor umane, care
permite funcionarea sa la randament optim.
Rezultate ateptate: Personalul este motivat i performant,
asigurnd servicii de calitate pentru clienii centrului de zi
pentru copiii cu dizabiliti.
S15.1 Coordonatorul CZD are obligaia de asigura 1 1 Coordonatorul centrului supervizeaza
supervizarea intern i extern a personalului de specialitate i activitatea personalului si voluntarilor.
a voluntarilor.
S15.2 Supervizarea voluntarilor este asigurat de ctre 1 1 Supervizarea voluntarilor se face direct
personal desemnat de coordonatorul CZD. de coordonatorul centrului.
S15.3 Furnizorul de servicii are obligaia de a asigura 1 1 Supervizarea coordonatorului se asigura
supervizarea coordonatorului CZD. de seful direct.
MODUL V 9 9
COLABORARE INTERINSTITUIONAL
(Standarde 16-17)
Standard 16 TO TOT
Protecia copilului mpotriva abuzurilor TAL AL: 7
Centrul de zi pentru copiii cu dizabiliti promoveaz i :7
aplic msuri de protejare a copiilor mpotriva oricrei
forme de intimidare, discriminare, abuz, neglijare,
exploatare, tratament inuman sau degradant.
Rezultate ateptate: Copiii se afl n condiii de siguran i
bunstare, orice suspiciune sau acuzaie privind comiterea
unui abuz fiind soluionat prompt i corect de ctre ntregul
personal, conform legislaiei n vigoare.
S16.1 CZD are proceduri scrise cu privire la prevenirea, 1 1 CZD prevede prevenirea , identificarea,
identificarea, semnalarea, evaluarea i soluionarea semnalarea, evaluarea si solutionarea
suspiciunilor sau acuzaiilor de abuz asupra copiilor, ntocmite suspiciunilor sau acuzatiilor de abuz
n baza legislaiei n vigoare. Aceste proceduri sunt avizate de asupra copiilor in MOF, existand de
directorul SPSPC i sunt aduse la cunotina copiilor, n raport altfel si o procedura proprie stabilita in
cu vrsta, gradul de maturitate i tipul dizabilitii i/sau acest sens, care este adusa la cunostinta
gradul de handicap, familiilor sau reprezentanilor legali, reprezentantilor legali ai beneficiarilor ,
precum i personalului. precum si a personalului.
S16.2 Copiii i familiile/reprezentanii legali sunt informai, n 1 1 Copiii si familiile sunt informati cu
modaliti accesibile, cu privire la aceste proceduri, precum i privire la aceste proceduri, precum si cu
cu privire la drepturile copilului. privire la drepturile copilului,
mentionate inclusiv in cadrul PPI.
S16.3 Copiii sunt ncurajai i sprijinii s sesizeze orice form 1 1 In cadrul sedintelor de consiliere cu
de abuz din partea personalului, a altor copii din CZD sau a copiii sunt discutii (la nivelul de
unor persoane din afara CZD. intelegere al copiilor)privind incurajarea
si sesizarea oricarei forme de abuz din
partea personalului/copiilor din cadrul
CZD sau din afara CZD.
Personalul urmareste si observa aparitia
unor comportamente nepotrivite( teama ,
izolare , autoagresiune , atasament
excesiv fata de unele persoane etc.) .
S16.4 CZD ine evidena tuturor cazurilor de intimidare, 1 1 Sunt inregistrate la registratura DAS
discriminare, abuz, neglijare, exploatare (inclusiv exploatare toate sesizarile legate de intimidare,
sexual sau prin munc), tratament inuman sau degradant n discriminare, abuz, neglijare, exploatare
registrul de sesizri i reclamaii. (inclusiv exploatare sexual sau prin
munc), tratament inuman sau
degradant.
S16.5 Personalul care are suspiciunea sau identific situaii de 1 1 In cazul suspiciunii sau identificarii unei
abuz, neglijare i exploatare a copilului, n cadrul CZD sau n situatii de abuz , in cadrul CZD sau in
afara CZD, are obligaia de a le semnala la SPSPC i de a afara lui, personalul inregistreaza cazul
ntiina coordonatorul CZD, conform legislaiei n vigoare, si completeaza Fisa de semnalare
precum i de a le nregistra, conform prevederilor SMO obligatorie i evaluare iniial a
prezente. Personalul desemnat de ctre coordonatorul CZD, cu situaiilor de abuz, neglijare i
avizul SPSPC, poate asigura sau participa la evaluarea iniial exploatare a copilului. Si o transmite la
a situaiei de abuz, neglijare i exploatare a copilului care a SPAS in termen de maxin 48 de ore.
fost semnalat la SPSPC, i rezultatele acesteia se
consemneaz n fia de semnalare obligatorie i evaluare
iniial a situaiilor de abuz, neglijare i exploatare a copilului.
Fia este transmis la SPSPC n termen de maxim 48 de ore de
la data evalurii iniiale. Modelul fiei de semnalare
obligatorie i evaluare iniial a situaiilor de abuz, neglijare i
exploatare a copilului este anex a ghidului metodologic
privind intervenia i prevenirea n echip multidisciplinar i
n reea n situaiile de abuz, neglijare i exploatare a copilului.
S16.6 Personalul care are suspiciunea sau identific situaii de 1 1 Orice situatie de abuz, neglijare i
abuz, neglijare i exploatare a copilului n care sunt implicai ali exploatare a copilului susceptibila sau
membrii ai personalului din CZD are obligaia de a ntiina identificata din partea personalului
imediat coordonatorul CZD, care aplic legislaia n vigoare. n este adusa la cunostinta sefului de centru
situaia n care coordonatorul CZD nu semnaleaz aceste situaii , acesta procedand conform prevederilor
la SPSPC, n termenul prevzut de SMO prezente, personalul procedurale pentru aceste situatii .
care a ntiinat coordonatorul are obligaia efecturii acestei
semnalri.
S16.7 CZD asigur sprijin psihologic i consiliere copiilor 1 1 Fiecare copil beneficiaza de terapie
care au fost intimidai sau discriminai. n situaia copiilor psihologica conform unui program de
abuzai, neglijai sau exploatai, SPSPC stabilete planul de interventie terapeutica.
servicii i asigur implementarea acestuia, conform
prevederilor ghidului metodologic privind intervenia i
prevenirea n echip multidisciplinar i n reea n situaiile
de abuz, neglijare i exploatare a copilului .
Standard 17 TO TOT
Activiti de colaborare cu profesioniti i instituii TAL AL: 2
relevante :2
Centrul de zi pentru copiii cu dizabiliti colaboreaz cu
celelalte servicii comunitare pentru asistena copiilor i
familiilor lor, inclusiv cu profesionitii din domeniu.
Rezultat ateptate: Copiii i familiile lor beneficiaz de
servicii de calitate n funcie de nevoile pe care le au, inclusiv
cele identificate de specialitii centrului de zi pentru copiii cu
dizabilti, n vederea prevenirii abandonului i
instituionalizrii copiilor.
S17.1 n vederea ndeplinirii misiunii sale, CZD colaboreaz 1 1 Pentru o buna colaboare sunt incheiate
n reea cu toate serviciile i programele comunitare, regionale protocoale de colaborare cu institutiile
i naionale de asisten i protecie a copilului i familiei. de la nivelul comunitatii in vederea
identificarii potentialilor beneficiari.
S17.2 CZD menine permanent legtura cu comunitatea n 1 1 Impreuna cu specialistii SPAS si
scopul ajustrii activitilor i programelor curente si pentru DGASPC Dambovita, CZD tine
iniierea de noi activiti i programe n domeniul prevenirii permanent legatura cu comunitatea , in
abandonului i instituionalizrii copiilor, precum i cu scopul vederea identificarii nevoilor existente.
integrrii/includerii sociale a copiilor cu dizabiliti. De asemenea, se aplica chestionare
pentru a se masura gradul de satisfactie
al beneficiarilor si in consecinta a se
ajusta activitatile .
PUNCTAJ TOTAL: 62 60
Reprezentant,
Director,
ing. Stanescu Delia
(semntura i tampila)
Data ..........................................................