Profesora: Aura Roja Resumen de la Teora Administrativa de Maslow Alum: Orlando Reyes

Autor
Nacido en Brooklyn, Abraham Maslow fue el mayor de siete hermanos cuyos padres eran emigrantes judos procedentes de Rusia. Era lento y
ordenado, y recordaba su niez como solitaria y bastante infeliz. En sus propias palabras. Yo era un nio pequeo judo en un barrio no
judo. Era un poco como ser el primer negro en una escuela de blancos. Maslow iba a estudiar Derecho, pero finalmente fue a la Escuela de
Postgrado de la Universidad de Wisconsin para estudiar psicologa. En diciembre de 1928, antes de terminar sus estudios, se cas con
su prima mayor Bertha Goodman, y durante esa poca conoci a su principal mentor, el profesor Harry Harlow.
Denominacin de Teora
Maslow ide una ayuda visual para explicar su teora, que llam jerarqua de necesidades, consistente en una pirmide que contiene las
necesidades humanas, psicolgicas y fsicas. Subiendo escaln a escaln por la pirmide, se llega a la autorrealizacin. En la base de la
pirmide se encuentran las necesidades bsicas onecesidades fisiolgicas, que incluyen la alimentacin comer y beber, la respiracin,
la eliminacin orinar, defecar, sudar, etc, el descanso y el sueo y, en general, el mantenimiento involuntario e instintivo de las funciones
corporales que hacen posible la vida.
Contenido de la Teora
Muestra una serie de necesidades que ataen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural como una pirmide,
de acuerdo a una determinacin biolgica causada por la constitucin gentica del individuo. En la parte ms baja de la estructura se ubican
las necesidades ms prioritarias y en la superior las de menos prioridad. As pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades
de determinado nivel, el individuo no se torna aptico, sino que ms bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta prxima
de satisfaccin.
Aporte
Cuando se satisfacen todas las necesidades bsicas o de deficiencia, el individuo busca llegar a la autorrealizacin. La autorrealizacin no es
fcil alcanzar, pues es necesario poseer una gran cantidad de cualidades indispensables para lograrla; dado que al llegar a ella significa que se
ha alcanzado el mximo potencial como ser humano. Maslow observ que solo una de cada cien personas logra concluir sus necesidades y
autor realizarse. Las experiencias de vida, incluyendo divorcio, prdida de trabajo y prdida de un ser querido puede hacer a un individuo
fluctuar entre los niveles de la jerarqua.
Tipo de Teora
El psiclogo estadounidense Abraham Maslow en su teora de la motivacin humana (1943), afirmaba que las personas estn motivadas para
alcanzar ciertas necesidades; necesidades variadas y complejas a las cuales les asign cierto orden jerrquico dentro de una pirmide que
incluy 5 niveles. Maslow -quien fue uno de los principales exponentes de la psicologa humanista-, postul en su teora de la motivacin
humana, que las acciones que realiza el sujeto son impulsadas por una fuerza; esa fuerza era llamada motivacin. En base a cun motivado
se siente cada sujeto, implica la necesidad que alcanzara satisfacer; de ah parte toda su teora de la jerarquizacin de las necesidades.
Criterio del Estudiante
Maslow creo los cuatros niveles ms importante de la piramide seguridad, proteccin, amor, y estima. El tercer nivel es uno de los ms
importante porque en la vida hay que hacerlo con amor para que le salga bien todo lo que se propone hacer, cuando los seres humanos han
cuidado de s mismos fsicamente, estn listos para compartirse a s mismos con otros.

Pgina 1 Caracas, Julio 2017