Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
CLIMA ORGANIZACIONAL
Conclusin
El trabajo en equipo es una caracterstica de Alicorp. As mismo la interaccin entre las
reas hace que este equipo del que hablamos, sea uno solo. Es imprescindible en la
actualidad ver una empresa desde una perspectiva holstica teniendo como resultado que
la interaccin de todas las reas de la empresa aporta ms valor que el valor que
aportara cada una de manera aislada.
Se ha hecho un estudio desde el punto de vista organizacional llegando a la conclusin
de que se pueden implementar talleres para mejorar la comunicacin existente en la
organizacin.
Cultura organizacional de
Alicorp
Historia
A lo largo de los aos Alicorp ha
construido una historia de
crecimiento y mejora operativa continua. Nuestra estrategia se basa en la consolidacin
del negocio actual, lanzamiento de nuevos productos, bsqueda de expansin
internacional y adquisiciones.
De esta manera, Alicorp afianza una slida posicin financiera respaldada por la
innovacin y desarrollo de su recurso humano, el cumplimiento de estndares
internacionales de calidad y competitividad as como una conducta socialmente
responsable.
Misin
"Somos una empresa dedicada a la produccin y comercializacin de alimentos y
derivados, integrada por personas con espritu de empresa, comprometidas en fijar
nuevos estndares de excelencia en la satisfaccin de Ios clientes. Queremos lograr
nuevos niveles de xito competitivo en cada categora de negocios en los que
competimos para beneficio de nuestros accionistas, de nuestros clientes y consumidores,
de nuestros trabajadores y de las comunidades en las que operamos"
Visin
"Somos una empresa de Clase Internacional, con productos y servicios de alto valor
agregado, que satisfacen las necesidades y expectativas de nuestros clientes en cualquier
mercado"
MECANISMOS DE LA EMPRESA
Conflictos de inters
En el Cdigo de tica de Alicorp queda explcito el
absoluto respeto por los derechos humanos. Se ha planificado entregar este cdigo al
100% de los colaboradores en el 2012, como parte de una campaa de comunicacin
interna.
Norma sobre Conflictos de Inters. Define los lineamientos a seguir con relacin a
situaciones que pudieran llevar a un conflicto de inters entre un empleado y la
empresa. Recursos Humanos es responsable de la implementacin efectiva de esta
norma.
Cdigo de tica
En Alicorp contamos con personas extraordinarias, personas que se rigen por Principios
y que respetan las buenas relaciones internas. Estas relaciones son guiadas respetando y
promoviendo los derechos humanos a travs del Reglamento Interno de Trabajo y el
Cdigo de tica Corporativo, adems en estos documentos se establecen las normas en
las relaciones de trabajo, salud y seguridad, formacin, libertad de asociacin, no
discriminacin, entre otros.
Nutricin Animal: Debido al tipo de clientes y los servicios especializados que requiere
el sector, licorp mantiene una divisin especial de alimentos balanceados llamada
Nutricin Animal. Bajo este departamento, produce el mejor alimento para camarones
de mar, ganado porcino y vacuno, pollos, truchas, tilapias y salmn. Cada uno de stos
sigue un riguroso proceso de fabricacin y son dotados del ms alto valor nutricional, lo
cual les ha otorgado una gran preferencia en el mercado extranjero. En gran parte de la
regin de Centroamrica y Sudamrica son reconocidos por su alta calidad y efectividad
en la nutricin y engorde de animales terrestres y marinos.