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RESOLUO CFP N.

002/2016

Regulamenta a Avaliao Psicolgica


em Concurso Pblico e processos
seletivos de natureza pblica e privada e
revoga a Resoluo CFP N 001/2002.

O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso das atribuies legais e


regimentais que lhe so conferidas pela Lei n 5.766, de 20 de dezembro de 1971 e;

CONSIDERANDO o disposto no 1 do Art. 13 da Lei 4.119/62, que restringe ao


psiclogo o uso de mtodos e tcnicas psicolgicas;

CONSIDERANDO a natureza pblica do Conselho Federal de Psicologia, da qual


decorre tanto a necessidade de aprimorar os servios tcnicos dos psiclogos, quanto
defesa da populao usuria desses servios;

CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer normas que garantam ao usurio


dos servios de avaliao psicolgica, alm de qualidade tcnica, condies legais e ticas
adequadas;

CONSIDERANDO a necessidade de orientao aos psiclogos e s instituies


responsveis pelos processos de avaliao psicolgica a respeito de procedimentos
adequados quando da sua participao em processos seletivos;

CONSIDERANDO propostas encaminhadas por psiclogos, delegados das diversas


regies, que participaram do I Frum Nacional de Avaliao Psicolgica, realizado em
dezembro de 2000 e as discusses advindas do Ano Temtico em Avaliao Psicolgica
promovido em 2011/2012;

CONSIDERANDO deliberao da Assembleia das Polticas Administrativas e


Financeiras em reunio realizada em 12 de dezembro de 2015;

CONSIDERANDO a necessidade de atualizao e padronizao dos procedimentos


relacionados ao uso da avaliao psicolgica em concursos pblicos;
CONSIDERANDO a necessidade de conciliar o uso da avaliao psicolgica em
concurso pblico s questes judiciais pertinentes, resguardando o conhecimento cientfico
produzido na rea e respeitando todas as Resolues do CFP pertinentes temtica;

CONSIDERANDO a necessidade de orientar os rgos pblicos e demais pessoas


jurdicas a respeito das informaes relacionadas avaliao psicolgica que devem
constar nos Editais de concurso pblico, visando assegurar a preservao dos
procedimentos e qualidade da avaliao psicolgica, assim como os direitos dos candidatos;

CONSIDERANDO as determinaes do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009,


com a nova redao dada pelo Decreto n 7.308, de 22 de setembro de 2010, ou legislao
que venha a substitu-los, que dispe sobre as normas gerais relativas a concursos pblicos;

CONSIDERANDO a deciso deste Plenrio nesta data,

RESOLVE:
Art. 1 - A avaliao psicolgica para fins de seleo de candidatos(as) um
processo sistemtico, de levantamento e sntese de informaes, com base em
procedimentos cientficos que permitem identificar aspectos psicolgicos do(a)
candidato(a) compatveis com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo.
1 - Para proceder avaliao referida no caput deste artigo, o(a) psiclogo(a)
dever utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas que possuam caractersticas e normas
reconhecidas pela comunidade cientfica como adequadas para recursos dessa natureza,
com evidncias de validade para a descrio e/ou predio dos aspectos psicolgicos
compatveis com o desempenho do candidato em relao s atividades e tarefas do cargo.
2 - Optando pelo uso de testes psicolgicos, o(a) psiclogo(a) dever utilizar
testes aprovados pelo CFP, de acordo com as Resolues CFP n 002/2003 e n 05/2012, ou
resolues que venham a substitu-las ou alter-las.
Art. 2 - Para alcanar os objetivos referidos no artigo anterior, o(a) psiclogo(a)
dever:
I - selecionar mtodos e tcnicas psicolgicas com base nos estudos cientficos, que
contemplem as atribuies e responsabilidades dos cargos, incluindo a descrio detalhada
das atividades e profissiografia do cargo, identificao dos construtos psicolgicos
necessrios e identificao de caractersticas restritivas e/ou impeditivas para o desempenho
no cargo;
II - luz dos resultados de cada instrumento, proceder anlise conjunta destes de
forma dinmica, a fim de relacion-los profissiografia do cargo, s caractersticas
necessrias e aos fatores restritivos e/ou impeditivos para o desempenho do cargo;
III seguir, em todos os procedimentos relacionados administrao, apurao dos
resultados e emisso de documentos, a recomendao atualizada dos manuais tcnicos
adotados a respeito dos procedimentos de aplicao e avaliao quantitativa e qualitativa;
IV- zelar pelo princpio da competncia tcnica profissional quando da utilizao de
testes psicolgicos.
Art. 3 - O edital do concurso pblico especificar, de modo objetivo, os
construtos/dimenses psicolgicas a serem avaliados, devendo ainda detalhar os
procedimentos cabveis para interposio de recursos.
Art. 4 - Os(As) psiclogos(as) ou comisso responsvel devero ser designados(as)
pela instituio ou empresa que promove o concurso ou a seleo, por meio de ato formal,
devendo todos estar regularmente inscritos e ativos em Conselho Regional de Psicologia.
Pargrafo nico Na elaborao do edital obrigatria a participao de
profissional psiclogo(a) para definio dos construtos/dimenses psicolgicas envolvidas
no processo de avaliao.
Art. 5 - O(A) psiclogo(a) dever declarar-se impedido(a) de avaliar candidatos(as)
com os quais tenha relao que possa afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou os
resultados da avaliao.
Pargrafo I Na hiptese do exposto no caput desse artigo, o(a) candidato(a) dever
ser encaminhado(a) a outro membro da comisso de avaliao ou a outro(a) profissional.
Pargrafo II- Fica sob a responsabilidade da instituio ou empresa que promove o
concurso ou a seleo, providenciar a contratao de outro psiclogo para realizar a
avaliao.
Art. 6 - A publicao do resultado da avaliao psicolgica ser feita por meio de
relao nominal, constando os(as) candidatos(as) aptos(as).
1 - O sigilo sobre as informaes obtidas na avaliao psicolgica dever ser
mantido pelo(a) psiclogo(a), na forma prevista pelo Cdigo de tica Profissional do
Psiclogo.
2 - Ser facultado ao() candidato(a), e somente a este(a), conhecer os resultados
da avaliao por meio de entrevista devolutiva.
3 - Ser facultado ao() candidato(a), requerer formalmente, aps entrevista
devolutiva, documento resultante da avaliao psicolgica.
Art. 7 Na hiptese de recurso administrativo instncia competente, o(a)
candidato(a) poder ser assessorado(a) ou representado(a) por psiclogo(a), devidamente
inscrito(a) e ativo(a) no Conselho Regional de Psicologia e que no tenha feito parte da
comisso avaliadora.
1 - Havendo recurso administrativo, ficam os membros da comisso impedidos
de participarem do processo de anlise, devendo este recurso ser analisado por
psiclogos(as) membros de uma Banca Revisora que no tenha vnculo com as partes
envolvidas no processo e/ou candidato(a).
2 - Os(As) psiclogos(as) membros da Banca Revisora dos recursos
administrativos devero analisar o resultado da avaliao do(a) candidato(a), bem como o
parecer do assistente tcnico, considerando todos os documentos referentes ao processo de
avaliao psicolgica fornecidos pelo rgo.
Art. 8 - Quando da designao de um psiclogo perito por medida judicial, para
exame dos documentos produzidos pelo psiclogo representante do reclamante e da Banca
Revisora, o mesmo dever fundamentar seu parecer nesses documentos e nas Resolues
produzidas pelo CFP, atendo-se aos quesitos da percia judicial.
Art. 9 - Tanto para a entrevista de devoluo quanto para a apresentao do
recurso, no ser admitida a remoo dos instrumentos utilizados na avaliao psicolgica
do seu local de arquivamento pblico, devendo o(a) psiclogo(a) contratado(a) fazer seu
trabalho na presena de um(a) psiclogo(a) da comisso examinadora.
Art. 10 - Caso o(a) candidato(a) tenha sido considerado(a) apto(a) por meio de
avaliao psicolgica para um cargo especfico de provimento em concurso pblico, essa
avaliao no ter validade para uso em outro cargo e/ou outro processo seletivo.
Art. 11 - O documento decorrente de avaliao psicolgica dever ter identificao
e assinatura de, pelo menos, um responsvel tcnico pela avaliao; e dever ser arquivado
junto aos protocolos dos testes e demais registros da avaliao psicolgica, para, em
seguida, ser emitido atestado empresa ou instituio que solicitou a avaliao.
Pargrafo nico: Na necessidade de laudo para processo judicial, o nome do(a)
responsvel tcnico(a) poder ser substitudo pelos nomes dos membros da Comisso de
Avaliao Psicolgica.

Art. 12 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Braslia, 21 de janeiro de 2016.

Mariza Monteiro Borges


Conselheira Presidente
Conselho Federal de Psicologia