PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL

INFORMASI JABATAN
Jabatan Fungsional Umum
1. Nama Jabatan :
Bendahara Jamkesmas Puskesmas
2. Kode Jabatan :
0.0.1380
3. Unit Kerja :
4. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, menyimpan dan mengeluarkan keuangan serta membuat laporan pertanggung jawaban
sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mewujudkan akuntabilitas keuangan daerah
5. Uraian Tugas :
Total
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Waktu
Mengelola Membuat POA klaim Jamkesmas POA klaim Jumlah 12 1 kali 180 2160
keuangan dan Jampersal bulanan dan tahunan Jamkesmas 1 Hasil satu
Jamkessmas tahun Pekerjaan bulan
klaim
Membuat POA penggunaan dana POA Jumlah 1 1 kali 360 360
klaim Jamkesmas penggunaan Hasil satu
dana klaim Pekerjaan tahun
Merekap kunjungan jamkesmas dan klaim Tugas per 12 1 kali 360 4320
membuat klaim Jamkesmas Tugas satu
berdasarkan kunjungan Jamkesmas Dalam bulan
Jabatan
Memverifikasi klaim Jamkesmas klim Tugas per 12 1 kali 180 2160
terverifikasi Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Mengirim klaim jamkesmas ke klim Tugas per 12 1 kali 90 1080
Idnas Kesehatan terverifikasi Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Mengambil dana klaim Jamkesmas dana Tugas per 12 1 kali 90 1080
Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
 Total
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Waktu
Mencatat uang klaim Jamkesmas Catatan Tugas per 12 1 kali 5 60
Puskesmas yang sudah diterima Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Membelanjakan klaim Jamkesmas barang dan Tugas per 12 1 kali 240 2880
sesuai kebutuhan dan peraturan jasa Tugas satu
yang berlaku Dalam bulan
Jabatan
Membuat SPJ penggunaan dana SPJ Tugas per 12 1 kali 240 2880
klaim Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Membuat setoran pajak dan SSP Tugas per 12 1 kali 60 720
membayar pajak Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Membayar pajak Pembayaran Tugas per 12 1 kali 45 540
pajak Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Membuat BKU BKU Tugas per 12 1 kali 120 1440
Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Membuat laporan bulanan Laporan Jumlah 12 1 kali 90 1080
Jamkesmas Hasil satu
Pekerjaan bulan
Mengirim laporan dan klaim Laporan Jumlah 12 1 kali 45 540
bulanan ke Dinas Kesehatan Hasil satu
Pekerjaan bulan
Rapat koordinasi bendahara Hasil rapat Jumlah 12 1 kali 180 2160
Hasil satu
Pekerjaan bulan
Membuat laporan tahunan (realisasi Laporan Jumlah 1 1 kali 240 240
klaim dan penggunaan) Hasil satu
Pekerjaan tahun
Pengarsipan berkas SPJ Arsip SPJ Tugas per 12 1 kali 20 240
Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Pengelolaan Mengirim POA Bulanan & POA terkirim Tugas per 1 1 kali 90 90
Pelayanan Tahunan Tugas satu
Jamkesmas Dalam tahun
Jabatan
Membuat Laporan kepesertaan, Laporan Jumlah 12 1 kali 120 1440
Pelayanan,PendanaanJamkesmas Hasil satu
(Form1A) Pekerjaan bulan
 Total
Uraian Tugas Uraian Kegiatan Hasil Kerja Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Waktu
Membuat Laporan 10 Penyakit Laporan Jumlah 12 1 kali 120 1440
Terbanyak Jamkesmas (Form 1B) Hasil satu
Pekerjaan bulan
Membuat Laporan Penanganan Laporan Jumlah 12 1 kali 15 180
Keluhan (Form 1C) Hasil satu
Pekerjaan bulan
Mengirim laporan bulanan form 1 Laporan Tugas per 12 1 kali 90 1080
A, B, C Tugas satu
Dalam bulan
Jabatan
Membuat & mengirim laporan Laporan Tugas per 1 1 kali 360 360
tahunan Jamkesmas ,Jampersal & Tugas satu
Jamkesos Dalam tahun
Jabatan
Menghitung & merekap Audit Dokumen Tugas per 1 1 kali 180 180
Layanan Jamkesmas Tugas satu
Dalam tahun
Jabatan
Total Waktu : 28710
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :
o Pegawai Negeri Sipil
o Program dan Kegiatan
Kantor
o Barang/Aset
o Surat / Dokumen Kantor
o Uang dan Surat Berharga
7. Bahan Kerja :
o Surat Masuk
o Disposisi
Atasan
o Data-data
terkait
8. Perangkat/Alat Kerja :
o Komputer dan perangkatnya
o Koneksi Internet
o Standart Operation Prosedure (SOP)
terkait
 o Peraturan-peraturan terkait
o ATK (Alat Tulis Kantor)
o Mesin ketik manual
9. Tanggung Jawab :
a. Ketelitian dan ketepatan pencairan dana kegiatan badan ;
b. Kebenaran dan ketelitian menyusun bukti penerimaan dan pengeluaran;
c. Kebenaran membuat SPJ;
10. Wewenang :
a. Meminta bukti pengeluaran pada Pembantu Bendahara;
b. Mengelola anggaran operasional kegiatan badan sesuai perintah pimpinan
11. Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk menerima ka. Puskesmas Kasihan1
perintah/disposisi dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja BRI BPD Sie Keuangan DinKes Bantul
lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk Semu bendahara Puskesmas kasihan I
koordinasi dan kerjasama dalam
pelaksanaan tugas
Bawahan langsung untuk menyelia,
membimbing dan mengarahkan
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah
tingkatannya di unit kerja lain untuk
koordinasi pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 80
Luar Ruangan (%) : 20
B. Suhu : Sedang/Cukup
C. Udara : Sedang
D. Keadaan Ruang : Sedang
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Pedesaan
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
 G. Suara : Sedang
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran : Rendah
13. Resiko Bahaya :
A. Fisik :
o Radiasi
o Gangguan Fungsi Organ Tubuh
o Obyek Tindak Kriminalitas
B. Mental :
o Stres
o Depresi
o Psikosomatis
14. Syarat Jabatan :
A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK
Jurusan :
o Ilmu Ekonomi
o Manajemen
o Akuntansi
o Keuangan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
o Tidak Dipersyaratkan
Fungsional :
o Tidak Dipersyaratkan
Teknis :
o Diklat Teknis Bendaharawan
o Diklat pengelolaan keuangan
D. Pengalaman Kerja : Bendahara
E. Pengetahuan Kerja : SOP Pengelolaan Uang Jamkesmas
F. Keterampilan Kerja : - Mengoperasikan komputer - Mengoperasikan kalkulator -
Menyimpan uang dalam brankas/safety box
G. Bakat Kerja :
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o Q : Ketelitian
o F : Kecekatan Jari
H. Tempramen Kerja :
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
I. Minat Kerja :
a. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi
o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Bekerja Dengan Jari
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
o Ketajaman Jarak Dekat
o Penyesuaian Lensa Mata
K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Antara Usia 18 tahun sampai dengan 51 tahun
Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o D0 = Memadukan Data
 o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o O1 = Berunding
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
o B3 = Mengemudikan/Menjalankan Mesin
o B5 = Melayani Mesin
o B6 = Memasukkan, Mengeluarkan Barang Ke/Dari Mesin
15. Butir Informasi Lain :
-
print out simanjab