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COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO

CONCURSO PBLICO CIS 001/2017

NDICE
NDICE ........................................................................................................................................................ 1
1 RERRATIFICAO DO EDITAL COMPLETO ................................................................................................ 2
01. DO CONCURSO PBLICO CIS 001/2017 .................................................................................................. 2
02. DOS CARGOS ......................................................................................................................................... 2
02.02. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A NOMEAO NOS CARGOS ............................................... 3
03. DAS INSCRIES .................................................................................................................................... 4
03.03. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A INSCRIO ....................................................................... 5
03.26. DAS INSCRIES PARA MAIS DE UM CARGO NO CONCURSO PBLICO ........................................... 6
03.27. DAS CONDIES PARA A INSCRIO COMO PESSOA COM DEFICINCIA......................................... 7
04. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO ...................................................................................................... 9
05. DA PROVA ESCRITA ............................................................................................................................... 9
05.01. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA ............................................................................................. 9
05.02. DA PUBLICAO DOS GABARITOS E RESULTADOS ........................................................................12
05.03. DA AVALIAO DA PROVA ESCRITA .............................................................................................12
06. DAS CONDIES GERAIS PARA O CONCURSO PBLICO .........................................................................13
07. DA PONTUAO FINAL DO CONCURSO PBLICO ..................................................................................13
08. DO CRITRIO DE DESEMPATE E CLASSIFICAO FINAL...........................................................................14
09. DOS RECURSOS ....................................................................................................................................14
10. DA CONVOCAO PARA NOMEAO ...................................................................................................15
11. DAS DISPOSIES FINAIS ......................................................................................................................16
ANEXO I - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS ....................................................................................17
ANEXO II - PROGRAMAS DE PROVA ............................................................................................................23
ANEXO III - DECLARAO CANDIDATO COM DEFICINCIA ........................................................................35

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COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO
CONCURSO PBLICO CIS 001/2017

1 RERRATIFICAO DO EDITAL COMPLETO


A COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO torna pblica a 1 Rerratificao do Edital Completo do Concurso
Pblico CIS 001/2017:
I. Retifica-se o item 02. DOS CARGOS.

Outrossim, ratifica-se os demais itens dispostos no Edital Completo CIS 001/2017 que mantm-se inalterados.

A COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO faz saber que, em vista do disposto no art. 37, inciso II da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, Leis Municipais vigentes, em especial a Lei Municipal n 1.867,
de 6 de janeiro de 2017, realizar Concurso Pblico, para o preenchimento de cargos criados no quadro da
Companhia Ituana de Saneamento. O presente Concurso Pblico destina-se aos cargos constantes do item
02. deste edital, vagos, que se vagarem ou forem criadas durante o prazo de validade deste.

01. DO CONCURSO PBLICO CIS 001/2017


01.01. Os cargos pblicos sero providos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais (Lei n 1.175 de
27 de maio de 2010 e posteriores alteraes.
01.02. A empresa responsvel pela organizao e realizao do Concurso Pblico ser a SHDias Consultoria e
Assessoria.
01.03. O presente Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao de cada
Cargo, podendo ser prorrogado, a critrio da Companhia Ituana de Saneamento, por igual perodo.
01.04. A Homologao do presente Concurso Pblico, ser publicada no Jornal Periscpio e no site
www.itu.sp.gov.br/cis/. Todas as publicaes sero disponibilizadas no site www.shdias.com.br, em datas a
serem informadas no site da SHDias Consultoria e Assessoria, portanto de inteira responsabilidade dos
candidatos o acompanhamento de todas as publicaes.

02. DOS CARGOS


ENSINO MDIO COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 50,00
Jornada de
Cd. Cargos Vagas Requisitos Mnimos Vencimentos
Trabalho
301 Agente Administrativo 01 - Ensino Mdio Completo. R$ 1.348,57 40 horas semanais
302 Auxiliar Administrativo 01 - Ensino Mdio Completo. R$ 1.021,24 40 horas semanais

ENSINO MDIO COMPLETO COM CURSO TCNICO VALOR DA INSCRIO: R$ 50,00


Jornada de
Cd. Cargos Vagas Requisitos Mnimos Vencimentos
Trabalho
- Ensino Mdio Completo; e
401 Desenhista 01 - Curso AutoCAD ou Curso Tcnico em R$ 1.168,89 40 horas semanais
Edificaes.

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- Ensino Mdio Completo; e
- Curso de Tcnico em Tcnicas e Anlise
em Laboratrio ou Curso Tcnico em
402 Tcnico de Laboratrio 01 R$ 1.805,30 30 horas semanais
Qumica ou Curso Tcnico em Meio
Ambiente, com Registro no respectivo
Conselho CRQ / CRBIO / CREA.
- Ensino Mdio Completo; e
- Curso de Tcnico em Meio Ambiente
403 Tcnico em Gesto Ambiental 01 ou Tcnico em Controle Ambiental, com R$ 1.805,30 40 horas semanais
Registro no respectivo Conselho CRQ
e/ou CREA.
- Ensino Mdio Completo; e
- Curso de Tcnico em Qumica ou Meio
404 Tcnico em Operao de Tratamento 01 R$ 1.805,30 40 horas semanais
Ambiente, com Registro no respectivo
Conselho CRQ e/ou / CREA / CRBIO.
- Ensino Mdio Completo; e
- Curso de Tcnico em Segurana do
405 Tcnico em Segurana do Trabalho 01 R$ 2.091,98 40 horas semanais
Trabalho com Registro no Ministrio do
Trabalho e Emprego.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO VALOR DA INSCRIO: R$ 65,00


Jornada de
Cd. Cargos Vagas Requisitos Mnimos Vencimentos
Trabalho
- Ensino Superior em Administrao de
501 Administrador 01 Empresas com Registro no respectivo R$ 2.645,66 40 horas semanais
Conselho CRA.
- Ensino Superior em Gesto de
Recursos Humanos ou Formao em
502 Analista de Recursos Humanos 01 R$ 2.645,66 40 horas semanais
Nvel Superior com Ps-Graduao em
Gesto Estratgica de Pessoas.
- Ensino Superior em Anlise de
Sistemas ou Cincias da Computao ou
503 Analista de Sistemas 01 R$ 2.645,66 40 horas semanais
Engenharia da Computao ou Sistemas
de Informao.
- Ensino Superior em Economia, com
504 Economista 01 Registro no respectivo Conselho R$ 2.645,66 40 horas semanais
CORECON.
- Ensino Superior em Engenharia, com
505 Engenheiro 01 R$ 3.260,66 40 horas semanais
Registro no respectivo Conselho CREA.
- Ensino Superior em Engenharia
Florestal ou Engenharia Ambiental ou
Tecnologia em Gesto Ambiental ou
506 Tecnlogo em Gesto Ambiental 01 R$ 2.438,15 40 horas semanais
Tecnologia em Saneamento Ambiental
ou Biologia, com Registro no respectivo
Conselho CREA / CRQ / CRBIO.
- Ensino Superior em Tecnologia em
507 Tecnlogo em Construo Civil 01 Construo Civil com Registro no R$ 2.438,15 40 horas semanais
respectivo Conselho CREA.
Benefcios
a) Cesta bsica e ou vale alimentao; e
b) Vale transporte.
02.01. As Atribuies, assim como os Programas de Prova de cada Cargo esto definidas nos Anexos deste
Edital Completo.
02.02. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A NOMEAO NOS CARGOS
a) Ter sido classificado neste Concurso Pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais;
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b) Possuir, no ato da Nomeao, a escolaridade mnima exigida para o provimento do Cargo, bem como os
requisitos constantes no Item 02. deste Edital. Os documentos comprobatrios de escolaridade obtidos no
exterior (certificados, diplomas, histrico escolar) podero ser aceitos para fins de Nomeao somente se
revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem
como quaisquer outros obtidos no exterior, devero estar acompanhados de traduo pblica e
juramentada;
c) Para Cargos de Ensino Superior, no momento da Nomeao o candidato dever comprovar a escolaridade
exigida, sendo aceito no mnimo Certificado de Graduao com a data da colao de grau;
d) Para Cargos que exigem registro no respectivo Conselho de Classe, possuir, no ato da Nomeao,
documento de registro no respectivo Conselho de Classe do Estado de So Paulo;
e) Apresentar todos os documentos pessoais (RG Original Atualizado, CPF e Ttulo de Eleitor com
comprovante de votao para os eleitores que j votaram). Para os candidatos de sexo masculino,
apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no servio militar, quando for
o caso;
f) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida igualdade nos termos do
Decreto Federal n 70.391/72 e do Decreto Federal n. 70.436/72;
g) Estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino;
h) Estar em dia com seus direitos polticos e obrigaes eleitorais;
i) Ter plena aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com os requisitos e
atribuies para o pleno exerccio do Cargo, comprovada em inspeo realizada pela Medicina do Trabalho
da Administrao Pblica;
j) Submeter-se, por ocasio da Nomeao, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser
realizado pela Administrao ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental;
k) No ter sofrido nenhuma condenao em virtude de crime contra a Administrao;
l) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio do Cargo Pblico, achando-se no pleno gozo
de seus direitos civis e polticos;
m)Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data de Nomeao e no ter completado 75 (setenta
e cinco) anos, idade esta para aposentadoria compulsria dos servidores pblico;
n) Apresentar no ato da Nomeao declarao quanto ao exerccio ou no de cargo, emprego ou funo
pblica e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso; e
o) No ter anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Pblico rescindido por justa causa de ter sido
demitido a bem do servio pblico.
02.02.01. Os candidatos aprovados somente sero convocados por ato explcito da Administrao da
Companhia Ituana de Saneamento e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da
Administrao.
02.02.02. O candidato, no ato da Nomeao, no dever estar incompatibilizado para nova Nomeao em
novo Cargo Pblico. No poder estar exercendo cargo, emprego ou funo pblica, nos termos do art. 37 da
Constituio Federal.
02.02.03. A no comprovao de qualquer dos requisitos exigidos, importar na excluso do candidato do
presente Concurso Pblico.

03. DAS INSCRIES


03.01. As inscries sero realizadas na modalidade INTERNET, conforme segue:
Site: Diretamente pelo candidato no site www.shdias.com.br
Perodo de Inscrio: Das 08:00h de 28 de junho at as 23:59h de 23 de julho de 2017.
Para efetuar a inscrio, o candidato dever acessar o site www.shdias.com.br
localizar o Concurso Pblico CIS 001/2017 e preencher corretamente todos os
Pagamento da Inscrio: dados solicitados no Formulrio de Cadastro e/ou da Inscrio. Ao final dever
clicar em Gerar Boleto que dever ser impresso e pago AT A DATA DE
VENCIMENTO EXPRESSA NO BOLETO BANCRIO.
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03.02. Dados necessrios para realizao do cadastro e/ou inscrio: Cargo pretendido, Nome Completo, RG,
CPF, Sexo, Estado Civil, Data de Nascimento, Escolaridade, Endereo completo, CEP, Cidade, Telefones
(Residencial, Celular e Comercial), E-mail e informar se Pessoa com Deficincia. Os candidatos devem
informar corretamente todos os dados solicitados no formulrio de inscrio.
03.03. DOS REQUISITOS E CONDIES PARA A INSCRIO
a) Ao inscrever-se o candidato estar declarando, sob pena de responsabilidade civil e criminal, que conhece
na ntegra e aceita todas as regras e critrios do Edital Completo do presente Concurso Pblico;
b) Preencher corretamente todos os dados do Formulrio de Inscrio (modalidade INTERNET) e efetuar o
pagamento do valor da inscrio atravs do boleto bancrio; e
c) Especificar no Formulrio de Inscrio se tem Deficincia. Se necessitar, a Pessoa com Deficincia dever
requerer condies diferenciadas para realizao da Prova. O atendimento das referidas condies
somente ser proporcionado dentro das possibilidades descritas no Formulrio de Inscrio.
03.04. O candidato, ao efetivar a sua inscrio, manifesta cincia quanto divulgao de seus dados em
listagens e resultados no decorrer do Concurso Pblico, como Nome Completo, nmero do documento de
identificao (RG), data de nascimento, notas, pontuaes e desempenho nas fases previstas, condio de
candidato com deficincia (se caso declarado no formulrio de inscrio). Tendo em vista que essas
informaes so essenciais para a publicidade dos atos inerentes ao Concurso Pblico, no cabero
indagaes posteriores neste sentido, ficando cientes de que tais informaes sero divulgadas por meio da
internet, no site da SHDias Consultoria e Assessoria, podendo ser encontradas atravs dos mecanismos de
buscas existentes.
03.05. No ser concedida iseno do valor da inscrio.
03.06. Os candidatos que se inscreverem tero suas inscries efetivadas somente mediante o correto
preenchimento do Formulrio de Inscrio e o pagamento do Boleto Bancrio at a data de vencimento do
mesmo.
03.07. O pagamento do valor da inscrio dever ser realizado atravs do Boleto Bancrio impresso pelo
prprio candidato. O Boleto Bancrio poder ser pago em qualquer agncia bancria, casa lotrica, terminal
de auto-atendimento ou net-banking, at a data de vencimento do boleto.
03.08. O candidato poder reimprimir seu Boleto Bancrio com nova data de vencimento somente at o
ltimo dia de inscrio. Aps esta data os boletos no podero ser reimpressos com novo vencimento e a
pr-inscrio cujo boleto no foi pago ser automaticamente cancelada.
03.09. A confirmao do pagamento do boleto bancrio e efetivao da inscrio podero ser consultadas
pelo site www.shdias.com.br em at 3 (trs) dias teis aps a realizao do pagamento, acessando a rea
referente a este Concurso Pblico e fazendo a consulta de sua inscrio, a partir da informao de seu login e
Senha.
03.10. O candidato que realizar a inscrio poder realizar a reimpresso de seu boleto bancrio em qualquer
momento, at o ltimo dia de inscries, acessando o site da SHDias Consultoria e Assessoria na rea
referente a este Concurso Pblico e fazendo a consulta do andamento de sua inscrio, a partir da informao
de seu login e senha.
03.11. O candidato o exclusivo responsvel pelo correto preenchimento e envio do Formulrio de Inscrio
disponibilizado, bem como pela correta impresso do Boleto Bancrio para pagamento do valor da inscrio,
conforme as instrues constantes no site www.shdias.com.br.
03.12. O descumprimento das instrues para a inscrio implicar na no efetivao da inscrio.
03.13. A empresa SHDias Consultoria e Assessoria e a Comisso de Concurso Pblico da Companhia Ituana
de Saneamento no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por dificuldades de
ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao e acesso internet, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como qualquer outro fator externo ao site da SHDias Consultoria e Assessoria que
impossibilite a correta confirmao e envio dos dados para a solicitao da inscrio. Tambm no se
responsabilizam por inscries que no possam ser efetivadas por motivos de impossibilidade ou erros na
leitura do cdigo de barras do boleto impresso pelo candidato, seja por dificuldades de ordem tcnica dos
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computadores e/ou impressoras no momento da correta impresso dos mesmos ou por ocorrncia de rasuras
no papel do boleto impresso, impossibilitando o pagamento dos boletos na rede de atendimento bancrio.
03.14. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, condicional ou fora do perodo estabelecido
neste Edital.
03.15. No ser aceito o pagamento do valor das inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-
smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito bancrio em conta
corrente, ou por qualquer outra via que no seja a quitao do Boleto Bancrio gerado no momento da
inscrio.
03.16. O pagamento dos boletos relativos ao valor das inscries poder ser efetuado atravs de dinheiro, ou
cheque ou dbito em conta. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps a
respectiva compensao bancria, sendo a inscrio cancelada, caso haja devoluo do mesmo.
03.17. No caso de agendamento do pagamento do boleto a inscrio somente ser efetivada aps a quitao
do boleto na data agendada. O candidato deve estar ciente de que se o pagamento no puder ser realizado
por falta de crdito em conta na data agendada a inscrio no ser efetivada. A data de quitao no poder
ser superior data de vencimento do boleto bancrio. Em caso de no confirmao do pagamento agendado,
o candidato dever solicitar ao banco no qual efetuou o agendamento o Comprovante Definitivo de
Pagamento do Boleto, que confirma que o boleto foi quitado na data agendada ou na data de vencimento do
boleto. O Comprovante de Agendamento ou o Extrato Bancrio da Conta Debitada no sero aceitos para
fins de comprovao do pagamento.
03.18. Cada boleto bancrio se refere a uma nica inscrio e dever ser quitado uma nica vez, at a data de
vencimento e no valor exato constante no boleto bancrio. No haver devoluo da importncia paga, ainda
que constatada maior ou em duplicidade.
03.19. Caso o valor pago atravs do boleto bancrio seja menor do que o estabelecido para a inscrio
realizada, a mesma no ser efetivada e no sero disponibilizados outros meios para o pagamento da
complementao do valor.
03.20. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
podendo a Companhia Ituana de Saneamento excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com
dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas. Caso a irregularidade seja
constatada aps a Nomeao do candidato este ser demitido.
03.21. Erros de digitao referentes ao nmero do CPF ou Data de Nascimento do candidato, devero ser
comunicados imediatamente SHDias Consultoria e Assessoria, pois so dados necessrios para a consulta
da inscrio atravs da internet. No caso da Data de Nascimento, ainda utilizada como critrio de
desempate na Classificao Final. Erros de digitao referentes ao nome e documento de identidade podero
ser comunicados ao Fiscal de Sala, no momento da realizao da Prova Escrita, para que o mesmo realize a
devida correo na Lista de Presena.
03.22. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo ou cancelamento da
mesma, portanto, antes de efetuar o pagamento do valor da inscrio, o candidato deve verificar as
exigncias para o Cargo desejado, lendo atentamente as informaes, principalmente a escolaridade
mnima exigida.
03.23. Aps efetivadas as inscries as mesmas no podero ser canceladas a pedido dos candidatos, por
qualquer que seja o motivo alegado, no havendo a restituio do valor da inscrio, em hiptese alguma.
03.24. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos
das inscries.
03.25. Os interessados que preencherem o Formulrio de Inscrio pela internet, mas no efetuarem o
pagamento, sero considerados excludos, no sendo includos na lista de candidatos inscritos.
03.26. DAS INSCRIES PARA MAIS DE UM CARGO NO CONCURSO PBLICO
03.26.01. As Provas Escritas dos cargos indicados abaixo sero realizadas em perodos ou dias diferentes uns
dos outros, tornando possvel a realizao de inscrio para mais de um desses cargos a quem se interessar:
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Perodo 01 Perodo 02
301 - Agente Administrativo
501 - Administrador 302 - Auxiliar Administrativo
502 - Analista de Recursos Humanos 401 - Desenhista
503 - Analista de Sistemas 402 - Tcnico de Laboratrio
504 - Economista 403 - Tcnico em Gesto Ambiental
505 - Engenheiro 404 - Tcnico em Operao de Tratamento
506 - Tecnlogo em Gesto Ambiental 405 - Tcnico em Segurana do Trabalho
507 - Tecnlogo em Construo Civil
03.26.02. Para os demais cargos no citado acima, os candidatos podero realizar mais de uma inscrio sob
sua inteira responsabilidade, cientes de que somente haver a possibilidade de realizao de mais de uma
Prova Escrita no caso das mesmas serem agendadas para dias ou horrios distintos. No caso das Provas
Escritas de seus respectivos Cargos serem agendadas para o mesmo dia e horrio, os candidatos devero
optar pela realizao de apenas uma delas, ficando ausentes nas demais. No haver possibilidade de
cancelamento das inscries, e nem a responsabilidade da SHDias Consultoria e Assessoria e/ou da
Companhia Ituana de Saneamento pela devoluo de valores referentes s inscries realizadas.
03.27. DAS CONDIES PARA A INSCRIO COMO PESSOA COM DEFICINCIA
03.27.01. s Pessoas com Deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde
que as atribuies do Cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia apresentada, conforme
estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de
02/12/2004 e Lei Estadual n 14.481, de 13/07/2011.
03.27.02. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de
5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada Cargo, individualmente, das que vierem a surgir ou que
forem criadas no prazo de validade do presente Concurso Pblico.
03.27.03. A Pessoa com Deficincia dever indicar obrigatoriamente sua condio no Formulrio de Inscrio
e entregar Laudo Mdico devidamente carimbado e assinado pelo Mdico responsvel, atestando a espcie e
o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, juntamente com a Declarao de Candidato com Deficincia (modelo
disponvel no Anexo III).
03.27.04. O candidato com deficincia que realizar sua inscrio, dever obrigatoriamente enviar o
competente Laudo Mdico juntamente com a Declarao, nos termos solicitados, at no mximo 1 (um) dia
til aps o encerramento das inscries, via SEDEX com A.R. (Aviso de Recebimento) para a empresa SHDias
Consultoria e Assessoria Ltda - situada a Rua Rita Bueno de Angeli, 189 - Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP -
CEP: 13331-616.
03.27.05. O envelope dever estar devidamente identificado na parte externa com as informaes constantes
do formulrio abaixo:
COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO
LAUDO MDICO CONCURSO PBLICO CIS 001/2017
Nome:
N de Inscrio:
Cargo:

03.27.06. A comprovao do encaminhamento tempestivo dos documentos referentes deficincia ser feita
pela data de postagem dos mesmos, sendo rejeitada, solicitao postada fora do prazo.
03.27.07. Caso necessite de condies especiais para realizao da prova (prova em braile, ou prova e
gabarito ampliados, ou sala de fcil acesso), o candidato com deficincia dever solicit-las no preenchimento

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de seu formulrio de inscrio. Outras condies, alm das previstas, devero ser solicitadas atravs da
Declarao (modelo disponvel em anexo), detalhando e justificando as condies especiais de que necessita.
A Comisso de Concurso Pblico, de acordo com a possibilidade de atendimento, ir deferir ou indeferir o
pedido solicitado.
03.27.07.01. No caso de provas em Braile, as respostas devero ser transcritas tambm em Braile e os
candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno.
03.27.08. A no solicitao das condies especiais para realizao da Prova Escrita, conforme estabelecido
neste Edital eximir a SHDias Consultoria e Assessoria bem como a Companhia Ituana de Saneamento, de
qualquer providncia.
03.27.09. Os documentos entregues pelo candidato (Laudo Mdico e Declarao) ficaro anexados ao
formulrio de inscrio e no sero devolvidos aps a homologao do Concurso Pblico.
03.27.10. O candidato est ciente que a realizao da prova nas condies do Item 03.27.06., no significa
que ele ser automaticamente considerado apto na percia Mdica Oficial designada pela Companhia Ituana
de Saneamento.
03.27.11. Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas estabelecidas na Lei Estadual n 14.481, de
13/07/2011 e que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, conforme segue:
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 -Art. 4 considerada Pessoa com Deficincia a que se enquadra
nas seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando
o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n 5.296,
de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for
igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada
pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental- funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004)
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho.
V - deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
03.27.12. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de
correo.
03.27.13. O candidato com deficincia que NO realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste
Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.

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03.27.14. Os candidatos que no entregarem a documentao solicitada (Laudo Mdico e Declarao) ou
entregarem documentos que no atendam as exigncias constantes dos modelos em anexo, dentro do
perodo estabelecido neste Edital, NO SERO CONSIDERADOS COMO DEFICIENTES seja qual for o motivo
alegado, sendo assim no tero o atendimento da condio especial para a realizao da prova escrita, bem
como no concorrero reserva de vagas estabelecida em Lei, participando do Concurso Pblico nas mesmas
condies que os demais candidatos.
03.27.15. As Pessoas com Deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, horrio e local das provas.
03.27.16. Os candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas
existentes, de acordo com a sua classificao no Concurso Pblico.
03.27.17. Na data prevista para a publicao da Convocao para a Prova Escrita, ser publicado no site
www.shdias.com.br um informativo com a relao das inscries deferidas das Pessoas com Deficincia.
03.27.18. A publicao da Classificao Final do Concurso Pblico ser feita em 2 (duas) listas: 1 (uma)
listagem geral contendo todos os candidatos classificados, inclusive as Pessoas com Deficincia e outra
contendo somente os candidatos classificados com deficincia.
03.27.19. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos deficientes, essas sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados da listagem geral, com estrita observncia da ordem classificatria.
03.27.20. Aps a Nomeao do candidato no Cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria, mudana ou readaptao de Cargo.
03.27.21. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a Percia Mdica Oficial, designada pela
Companhia Ituana de Saneamento, que ter a assistncia de equipe multiprofissional que definir
terminativamente o enquadramento de sua situao como deficiente, atestando a sua compatibilidade com
os requisitos e atribuies do Cargo pretendido.
03.27.22. A avaliao do potencial de trabalho do candidato deficiente obedecer ao disposto no Decreto
Federal n. 3.298, de 20/12/1999, artigos 43 e 44.
03.27.23. No havendo a confirmao da deficincia do candidato registrada no Formulrio de Inscrio, o
candidato s voltar a ser convocado pela listagem geral de aprovados e, desde que atenda todas as
condies estabelecidas do presente Edital.
03.27.24. As despesas relativas ao envio do Laudo sero de exclusiva responsabilidade do candidato.

04. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO


04.01. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes fases:
I. Prova Escrita.

05. DA PROVA ESCRITA


05.01. DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA
05.01.01. A realizao da Prova Escrita est prevista para o dia 6 de agosto de 2017 (DOMINGO).
05.01.02. Se o nmero de inscritos exceder a capacidade prevista dos locais de prova disponibilizados pela
Companhia Ituana de Saneamento, estas podero ser realizadas no mesmo dia em perodos distintos
(manh/tarde), ou em 2 (dois) ou mais domingos, com datas a serem definidas. As provas escritas tambm
podero ser realizadas em outras cidades da regio, independentemente do endereo residencial informado
no ato da inscrio pelos candidatos.
05.01.03. O Termo de Convocao para a Prova Escrita contendo a data, o local e o horrio para a realizao
das Provas ser publicado no site www.shdias.com.bra partir de dia 29/07/2017.

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05.01.04. Caso necessrio, poder haver mudana na data prevista para a realizao da Prova Escrita. Nesse
caso, a alterao dever ser publicada com antecedncia mnima de 2 (dois) dias da data publicada
anteriormente para a realizao da prova no site www.shdias.com.br. de inteira responsabilidade do
candidato o acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico.
05.01.05. A Comisso de Concurso Pblico da Companhia Ituana de Saneamento no se responsabilizar por
eventuais coincidncias de datas e horrios de provas deste ou de outros Concursos Pblicos e/ou Processos
Seletivos ou coincidncia com quaisquer outras atividades ou eventos sociais de interesse dos candidatos.
05.01.06. Os candidatos NO recebero convocaes individuais via Correio, portanto de inteira
responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico. As
publicaes sero realizadas oficialmente no site www.shdias.com.br.
05.01.07. No haver a possibilidade de solicitao por parte dos candidatos de realizao de Prova Escrita
em data, horrio ou local, diferente do estabelecido no Termo de Convocao para Prova Escrita referente ao
seu Cargo neste Concurso Pblico.
05.01.08. O candidato dever comparecer aos locais designados para a realizao da Prova Escrita com
antecedncia mnima de 1 (uma) hora, portando obrigatoriamente o RG Original Atualizado (ou Documento
Oficial de Identificao com foto original), seu Comprovante de Inscrio (boleto impresso com o
comprovante de pagamento anexado ou autenticao mecnica de pagamento), caneta esferogrfica azul ou
preta, lpis e borracha.
05.01.09. Aps o horrio determinado para o incio das provas, no ser permitida, sob qualquer hiptese ou
pretexto, a entrada de candidatos atrasados, SEJA QUAL FOR O MOTIVO.
05.01.10. O ingresso nas salas de prova s ser permitido ao candidato que apresentar o RG original (ou
Documento Oficial de Identificao com foto original).
05.01.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao da Prova Escrita o Caso o
candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao da Prova Escrita o Documento Oficial de
Identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, juntamente com outro
documento de identificao com foto original.
05.01.12. A Prova Escrita ser composta de questes de mltipla escolha com quatro alternativas (A, B, C ou
D) sendo que apenas uma a correta.
05.01.13. As questes da Prova Escrita versaro sobre os contedos constantes do Programa de Prova de
cada Cargo, constantes em anexo a este Edital. As quantidades de questes para cada Cargo constam
definidas no anexo.
05.01.14. Na elaborao da Prova Escrita sero obedecidos os critrios tcnicos exigidos, inclusive o grau de
dificuldade que levar em conta o nvel de equilbrio e a razoabilidade educacional.
05.01.15. A Comisso de Concurso Pblico da Companhia Ituana de Saneamento no se responsabiliza por
nenhum material ou apostila confeccionados com textos relativos aos Programas de Prova ou Bibliografias
deste Concurso Pblico. A referida Comisso de Concurso Pblico no fornecer e no recomendar a
utilizao de apostilas especficas. Os candidatos devem orientar seus estudos estritamente pelo Programa de
Prova de seu Cargo, ficando livres para a escolha de apostilas, livros e outros materiais desde que contenham
os contedos apresentados no Programa de Prova de seu Cargo, constante deste Edital.
05.01.16. O tempo de durao da Prova Escrita ser de at 3 (trs) horas.
05.01.17. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da Prova Escrita aps 60
(sessenta) minutos contados do seu efetivo incio.
05.01.18. Durante a realizao da Prova Escrita os candidatos ficaro terminantemente proibidos de utilizar
qualquer tipo de aparelho eletrnico (calculadoras, bips/pagers, cmeras fotogrficas, filmadoras, telefones
celulares, smartphones, tablets, relgios do tipo data-bank, walkmans, MP3 players, fones de ouvido, agendas
eletrnicas, notebooks, palmtops ou qualquer outro tipo de computador porttil, receptores ou gravadores)
seja na sala de prova, sanitrios, ptios ou qualquer outra dependncia do local de prova.
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05.01.19. Ao ingressar na sala de provas, o candidato dever DESLIGAR TOTALMENTE todo e qualquer tipo de
aparelho eletrnico que estiver portando e LACRAR seu celular em invlucro fornecido pelo fiscal, devendo
permanecer dentro do invlucro lacrado, sobre a mesa/carteira ou guardado dentro da bolsa/mochila que
porventura o candidato estiver portando.
05.01.20. O candidato que necessitar usar o sanitrio no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa ou
estojo e ser acompanhado pelo Fiscal da organizao do Concurso Pblico. Dever deixar seu celular
desligado, juntamente com bolsas e outros pertences em sua sala.
05.01.21. Caso o candidato seja flagrado pelo Fiscal de Sala ou Coordenao de Prova fazendo o uso destes
aparelhos no decorrer da prova, o mesmo ser imediatamente eliminado do Concurso Pblico, tendo seu
Caderno de Questes e Gabarito de Respostas confiscados, sendo obrigado a retirar-se do local de prova.
05.01.22. Os candidatos ficam tambm proibidos de adentrarem as salas de prova usando bon, chapu,
gorro, culos de sol/escuro ou fones de ouvido, bem como us-los durante a realizao da prova. Tambm
proibido ao candidato adentrar ou permanecer nos locais de prova portando qualquer tipo de arma. O
descumprimento das determinaes aqui descritas ser caracterizado como infrao aos termos do Edital, e
implicar na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
05.01.23. Durante a realizao da Prova Escrita no ser permitido qualquer tipo de comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, anotaes, rguas de clculo, lpis com tabuadas, impressos ou
consulta a qualquer obra doutrinria, texto legal ou ainda a utilizao de qualquer forma de consulta ou uso
de material de apoio. Caso o candidato seja flagrado fazendo a utilizao destes materiais, ser caracterizado
como tentativa de fraude e implicar na eliminao do candidato deste Concurso Pblico.
05.01.24. Para a realizao da Prova Escrita, cada candidato receber uma cpia do CADERNO DE QUESTES
referente Prova Escrita de seu Cargo, e um GABARITO DE RESPOSTAS j identificado com seu local e horrio
de prova, sala, nome completo, RG, Cargo e nmero de inscrio no Concurso Pblico.
05.01.25. Ao receber o Caderno de Questes o candidato dever conferir a numerao e sequencia das
pginas, bem como a presena de irregularidades grficas que podero prejudicar a leitura do mesmo. Ao
receber o Gabarito de Respostas, dever conferir se seus dados esto expressos corretamente e assinar no
campo estabelecido. Em ambos os casos, havendo qualquer irregularidade dever comunicar imediatamente
o fiscal de sala.
05.01.26. O Caderno de Questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para
chegar resposta correta, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO NO GABARITO DE
RESPOSTAS.
05.01.27. No decorrer da Prova Escrita, o candidato que observar qualquer anormalidade grfica ou erro de
digitao ou na formulao do enunciado ou alternativas de alguma questo dever solicitar ao Fiscal de Sala
que proceda a anotao na Folha de Ocorrncias da referida sala, para posterior anlise e deciso por parte
da Banca Examinadora do Concurso Pblico, sob pena de precluso recursal.
05.01.28. O Gabarito de Respostas o nico documento vlido para a correo das respostas do candidato,
devendo ser preenchido com a maior ateno possvel. ELE NO PODER SER SUBSTITUDO POR MOTIVOS
DE ERRO NO PREENCHIMENTO, tendo em vista sua codificao e identificao.
05.01.29. Obrigatoriamente o candidato dever devolver o GABARITO DE RESPOSTAS ao fiscal de sala. O
candidato o nico responsvel pela entrega do mesmo ao trmino de sua Prova Escrita. A no entrega do
Gabarito de Respostas implicar na automtica eliminao do candidato deste Concurso Pblico.
05.01.30. O Gabarito de Respostas ser corrigido por meio ptico, portanto, dever ser preenchido
corretamente, com caneta esferogrfica azul ou preta. Para cada questo o candidato dever assinalar apenas
uma nica alternativa correta, preenchendo/pintando totalmente o quadrado correspondente a esta
alternativa, no devendo assinalar com X ou outra marca. Tambm no poder ser utilizado nenhum tipo de
borracha ou lquido corretivo.
05.01.31. No sero consideradas as questes em branco ou assinaladas a lpis, as questes com duas ou
mais alternativas assinaladas e as questes que apresentarem qualquer tipo de rasuras e gabaritos de
resposta totalmente em branco. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas
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ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida incorretamente pela leitora de correo, acarretando
anulao parcial ou integral do gabarito do candidato.
05.01.32. O candidato poder levar o seu Caderno de Questes ao deixar em definitivo a sala de provas.
05.01.33. Em nenhuma hiptese o Caderno de Questes ser considerado ou revisado para correo e
pontuao, nem mesmo no caso de recursos para reviso da pontuao, valendo para este fim
exclusivamente o Gabarito de Respostas do candidato.
05.01.34. Ao final da prova escrita, os 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer
no interior da sala a fim ASSINAR o verso dos gabaritos de respostas de todos os candidatos presentes de sua
sala, assinando ainda o termo testemunho o qual ficar no interior do malote e acompanhar o fechamento e
lacre do malote com os Gabaritos de Respostas dos candidatos de sua sala, de acordo com a orientao do
fiscal, sendo ento liberados.
05.01.35. Ao terminar a Prova Escrita, os candidatos no podero permanecer no interior das dependncias
do local de prova, devendo retirar-se imediatamente.
05.01.36. Durante a realizao a prova no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais
designados, exceto no caso da candidata que estiver amamentando.
05.01.37. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da Prova Escrita,
devendo levar acompanhante responsvel pela guarda da criana que dever permanecer com a mesma em
local estabelecido pela organizao do Concurso Pblico, fora da sala de prova e corredores. No momento da
amamentao a candidata ser acompanhada por fiscal da coordenao de prova at o local onde a criana e
o acompanhante estiverem aguardando. Neste momento o acompanhante responsvel pela guarda da
criana no poder permanecer no mesmo local que a candidata, que dever ficar acompanhada somente do
fiscal da coordenao de prova durante a amamentao. No haver compensao do tempo de
amamentao ao tempo de prova da candidata.
05.02. DA PUBLICAO DOS GABARITOS E RESULTADOS
05.02.01. O Gabarito Preliminar, Resultado Preliminar, Gabarito Oficial e Classificao Final sero publicados
no site da SHDias Consultoria e Assessoria (www.shdias.com.br) e no site da Companhia Ituana de
Saneamento (www.itu.sp.gov.br/cis/) em datas previstas a serem informadas no site da SHDias Consultoria e
Assessoria.
05.02.02. A Banca Examinadora far a anlise das questes das Provas Escritas para as quais os candidatos
tenham registrado solicitao de reviso atravs das Folhas de Ocorrncias de suas respectivas salas de
prova, antes da publicao dos Gabaritos Preliminares das Provas Escritas, podendo decidir sobre o
cancelamento ou manuteno das referidas questes.
05.02.03. Ser aberto perodo de recurso, diretamente no site da SHDias Consultoria e Assessoria:
www.shdias.com.br. Se houver qualquer discordncia do candidato quanto ao Gabarito Preliminar e s
questes da prova, o mesmo dever fazer a solicitao de reviso exclusivamente atravs do protocolo de
recurso, conforme instrues constantes no Item 09. deste Edital.
05.03. DA AVALIAO DA PROVA ESCRITA
05.03.01. A Prova Escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, distribudos
proporcionalmente em conformidade com o nmero de questes vlidas da prova escrita de cada Cargo.
05.03.02. O nmero de questes vlidas ser o total de questes da Prova Escrita subtrada a quantidade de
questes que por ventura venham a ser canceladas para cada Cargo.
05.03.03. As questes canceladas NO sero consideradas como acertos para todos os candidatos, a
pontuao dessas questes ser distribuda igualmente entre as demais questes vlidas da Prova Escrita,
independentemente de formulao de recurso. Somente este ser o critrio vlido adotado para o caso de
questes canceladas.
05.03.04. Na correo do Gabarito de Respostas do candidato no sero computadas questes no
assinaladas, questes que contenham mais de uma alternativa assinalada ou questes rasuradas.

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05.03.05. A avaliao da Prova Escrita ser efetuada por processamento eletrnico do Gabarito de Respostas
do candidato que contar o total de acertos de cada candidato, convertendo esse valor em pontos, de acordo
com o nmero de questes vlidas, conforme a frmula a seguir:
P = (100 / QV) x TA, onde:
P = Pontuao do Candidato na Prova Escrita
QV = Quantidade de questes vlidas da Prova Escrita
TA = Total de Acertos do Candidato
05.04. A Prova Escrita ser de carter ELIMINATRIO, sendo que aps a aplicao dos critrios de avaliao
anteriormente descritos o candidato que no lograr no mnimo 50 (cinquenta) pontos estar
automaticamente desclassificado.

06. DAS CONDIES GERAIS PARA O CONCURSO PBLICO


06.01. O candidato NO receber convocaes individuais via Correio, portanto de inteira responsabilidade
do candidato o acompanhamento das publicaes referentes a este Concurso Pblico, devendo comparecer
na data, local e horrio com a antecedncia definida para cada uma das fases, portando sempre seu
documento original de identificao e comprovante de inscrio.
06.02. Caso necessrio, poder haver mudana na data, local ou horrio previsto para a realizao das
provas, mesmo aps a publicao da convocao relativa a cada uma das fases deste Concurso Pblico.
Nesse caso, a mudana dever ser publicada com antecedncia mnima de 2 (dois) dias da data publicada
anteriormente para a realizao da prova, no site www.shdias.com.br.
06.03. No ser permitido ao candidato adentrar ou permanecer nos locais de provas portando qualquer
tipo de arma.
06.04. A Comisso de Concurso Pblico da Companhia Ituana de Saneamento no se responsabilizar por
eventuais coincidncias das datas e horrios de quaisquer umas das provas deste Concurso Pblico com a de
outros Concursos Pblicos, Processos Seletivos, Vestibulares ou quaisquer outras atividades ou eventos sociais
de interesse dos candidatos.
06.05. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) No comparecer realizao de qualquer uma das provas previstas para o seu Cargo neste Concurso
Pblico, na data, local e horrio em que for convocado, no havendo em hiptese alguma, realizao de
qualquer tipo de prova substitutiva para o candidato ausente em data, horrio ou local alternativo;
b) No apresentar documento hbil de identificao para a realizao da prova (RG Original Atualizado ou
Documento de Identificao Oficial com foto ORIGINAL);
c) Tornar-se culpado por manifestar ato imprprio ou descortesia para com os coordenadores, fiscais e
auxiliares de prova, autoridades presentes ou demais candidatos;
d) For surpreendido durante a realizao das provas em comunicao com outros candidatos ou terceiros,
bem como utilizando-se de livros, apostilas, notas, impressos, equipamentos eletrnicos e de clculo no
permitidos ou qualquer instrumento ou meio no autorizado previamente pela Comisso Organizadora do
Concurso Pblico;
e) Fraudar ou tentar fraudar por qualquer meio ou artifcio sua atuao ou a de outro candidato, na prova
que estiver realizando;
f) Afastar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de coordenador ou fiscal de prova; e
g) No atender aos requisitos exigidos para o Cargo nos termos deste Edital.

07. DA PONTUAO FINAL DO CONCURSO PBLICO


07.01. O presente Concurso Pblico ter a Pontuao Final equivalente a 100 (cem) pontos, que equivale
pontuao obtida na Prova Escrita.

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08. DO CRITRIO DE DESEMPATE E CLASSIFICAO FINAL
08.01. Em caso de empate na pontuao final, constituem-se, sucessivamente e quando aplicvel, os
seguintes critrios de desempate:
a) Tiver a maior idade.
08.02. As listagens de Classificao Final dos aprovados no presente Concurso Pblico sero publicadas por
Cargo, j aplicados os critrios de desempate previstos, sendo que haver uma listagem geral com todos os
candidatos aprovados e uma listagem contendo os candidatos com deficincia aprovados.
08.03. Das listagens de Classificao Final constaro o Nmero de Inscrio, Nome do Candidato, R.G e Data
de Nascimento, no sendo publicada a listagem de desclassificados, que ser disponibilizada exclusivamente
para consulta pela internet atravs do site www.shdias.com.br.
08.03.01. Nas listagens de Classificao Final sero publicadas as pontuaes obtidas pelos candidatos
classificados de acordo com as fases definidas para cada Cargo.

09. DOS RECURSOS


09.01. A interposio de recurso ser de 2 (dois) dias e ser feita exclusivamente pela internet atravs do site
www.shdias.com.br, de acordo com as datas e horrios definidos no termo a ser publicado.
09.02. Os candidatos podero interpor recurso contra o Gabarito Preliminar e Resultado Preliminar, no
sendo aceito recursos extemporneos em relao a cada uma das publicaes de que trata este item, bem
como no sendo aceito recursos contra o Gabarito Oficial e a Classificao Final.
09.03. Para a interposio de recurso, o candidato dever obrigatoriamente acessar o site
www.shdias.com.br, realizar a consulta do andamento de sua inscrio informando seu login e senha, acessar
o Formulrio de Recurso que estar disponvel apenas no perodo estabelecido em cada publicao,
preencher corretamente todos os campos do formulrio de acordo com as orientaes disponveis no site e
envi-lo para anlise. Ao enviar corretamente o formulrio, o candidato receber um nmero de protocolo
para acompanhamento da resposta do recurso interposto.
09.04. No formulrio de recurso dever constar obrigatoriamente a sntese das razes que motivaram a
solicitao do recurso. No sero aceitos recursos relativos publicao j questionada pelo candidato, ou
relativo a assunto j publicado anteriormente.
09.05. Antes de enviar o recurso para anlise, o candidato deve fazer a reviso do texto que compe a sntese
das razes. Aps o envio do recurso (protocolado), no ser mais possvel realizar alteraes no contedo do
mesmo.
09.06. Sero INDEFERIDOS os recursos apresentados em desacordo com as especificaes estabelecidas no
Formulrio de Recurso, assim como os recursos enviados fora do perodo estabelecido nas publicaes ou
recursos relativos a publicaes com perodo de recurso j encerrado, bem como os que forem encaminhados
por outros meios que no seja o preenchimento do Formulrio de Recurso disponibilizado no site (No sero
aceitos recursos enviados por meio de carta, correio, e-mail, suporte aos candidatos do site, fax, telefone,
etc.).
09.07. A empresa SHDias Consultoria e Assessoria e a Companhia Ituana de Saneamento no se
responsabilizam por solicitaes de recursos no recebidas por dificuldades de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao e acesso internet, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como qualquer outro fator externo ao site da SHDias Consultoria e Assessoria que impossibilite o
correto envio do formulrio de recurso.
09.08. O Recurso recebido ser encaminhado para a Banca Examinadora para anlise e manifestao a
propsito do arguido, no havendo ao candidato requerente direito de vista ou reviso pessoal da prova
escrita.

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09.09. As respostas aos recursos interpostos sero disponibilizadas aos candidatos atravs do site
www.shdias.com.br, por meio de consulta da inscrio do candidato informando seu login e senha, tendo
como referncia sempre o nmero do protocolo do recurso interposto em cada uma das publicaes.
09.10. Havendo o deferimento de recurso, poder haver alterao do Gabarito Preliminar ou do Resultado
Preliminar, no sentido de que haja o devido provimento ao recurso deferido, podendo haver alterao nos
resultados obtidos pelos candidatos, bem como na ordem de classificao para posio superior ou inferior,
ou ainda ocorrer desclassificao dos candidatos que no obtiverem a pontuao mnima exigida para
classificao.
09.11. Aps o julgamento de todos os recursos interpostos, ser publicado o Gabarito Oficial e Classificao
Final com as alteraes ocorridas em atendimento aos recursos tempestivamente protocolados, no cabendo
recursos adicionais.
09.12. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso nesse Concurso Pblico, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

10. DA CONVOCAO PARA NOMEAO


10.01. A convocao para Nomeao obedecer rigorosamente ordem de classificao final, no gerando
ao candidato aprovado, alm do nmero de vagas, o direito Nomeao. Os classificados no presente
Concurso Pblico somente sero convocados por ato discricionrio vinculado convenincia e oportunidade
por parte da Administrao Pblica Direta.
10.02. A data para entrada em exerccio dos candidatos convocados ser definida pela Companhia Ituana de
Saneamento em atendimento s suas necessidades e convenincias.
10.03. O processo de convocao para Nomeao dos candidatos aprovados as Cargos constantes neste Edital
de exclusiva responsabilidade da Companhia Ituana de Saneamento.
10.04. O candidato poder ser submetido junta mdica, quando do exame admissional, que atestar se a
deficincia compatvel com as atribuies e requisitos do Cargo.
10.05. Aps a homologao do referido Concurso Pblico todas as informaes referentes ao
acompanhamento das Nomeaes devem ser solicitadas juntamente Companhia Ituana de Saneamento
atravs de seus canais de comunicao.
10.06. Para efeito de ingresso na Companhia Ituana de Saneamento, o candidato aprovado e classificado
ficar obrigado a comprovar, junto ao Departamento de Pessoal da Companhia Ituana de Saneamento, que
satisfaz as exigncias deste Edital, bem como submeter-se a teste mdico, e ser considerado apto neste, para
o exerccio do Cargo, sob pena de no ser nomeado.
10.07. O candidato que recusar a Nomeao ou depois de nomeado, deixar de comparecer ao servio pblico
e de iniciar suas funes e atividades no prazo de 48 (quarenta e oito) horas aps notificao, perder os
direitos decorrentes de sua classificao.
10.08. O candidato que no atender qualquer item da convocao do presente edital estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
10.09. Quando de sua Nomeao, o candidato dever comprovar, atravs da apresentao da documentao
hbil, que possui os requisitos e habilitaes exigidas neste Edital. A no comprovao, ou ainda, a
apresentao de documentos que no comprovem o preenchimento dos requisitos e habilitao exigidos,
implicar na sua desclassificao, de forma irrecorrvel, sendo considerada nula a sua inscrio e todos os atos
subsequentes praticados em seu favor.
10.10. facultado Companhia Ituana de Saneamento exigir dos candidatos classificados, alm dos
documentos elencados no Item 02.02. deste Edital, outros documentos comprobatrios. Os candidatos
classificados devero apresentar documentos comprobatrios de suas respectivas habilitaes legais para o
respectivo Cargo, conforme Item 02. deste Edital.

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11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.01. O candidato classificado se obriga a manter atualizado seus dados perante a Companhia Ituana de
Saneamento.
11.02. No sero fornecidas informaes por telefone ou FAX, somente atravs do Servio de Suporte aos
Candidatos disponibilizado pela internet no site www.shdias.com.br.
11.03. A homologao do presente Concurso Pblico de responsabilidade do Superintendente da
Companhia Ituana de Saneamento.
11.04. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso
Pblico, valendo para esse fim, a Classificao Final e o Termo de Homologao do referido Cargo, publicados
no site www.shdias.com.br e no Jornal Periscpio.
11.05. A inscrio do candidato implicar no conhecimento integral e aceitao tcita de todas as regras e
critrios do Edital Completo do presente Concurso Pblico.
11.06. Todos os atos administrativos (Editais do Concurso Pblico, Convocaes para as Provas, Gabaritos,
Classificao Final dos aprovados, Retificaes e Informativos) at a homologao do Concurso Pblico sero
publicados no site www.shdias.com.br.
11.07. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no
sero objetos de avaliao das provas neste Concurso Pblico.
11.08. O candidato exclusivamente responsvel pelo acompanhamento das publicaes referentes ao
Concurso Pblico CIS 001/2017, no havendo responsabilidade da Companhia Ituana de Saneamento quanto
s informaes divulgadas por outros meios que no seja o Jornal Periscpio e o site www.shdias.com.br.
11.09. Em todas as fases do Concurso Pblico, os candidatos devero comparecer ao local de realizao das
provas com no mnimo 1 (uma) hora de antecedncia do horrio marcado para o incio das provas previsto em
Edital de Convocao. A SHDias Consultoria e Assessoria e a Comisso de Concurso Pblico da Companhia
Ituana de Saneamento no disponibilizam e no se responsabilizam por estacionamento de motos, carros ou
qualquer outro tipo de veculo ou por qualquer problema ou atraso ocasionados por excesso de trfego ou
falta de local para estacionamento de veculos.
11.10. A COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO NO APROVA A COMERCIALIZAO DE APOSTILAS
PREPARATRIAS PARA O PRESENTE CONCURSO PBLICO, BEM COMO NO FORNECER E NEM
RECOMENDAR NENHUMA APOSTILA DESTE GNERO, NO SE RESPONSABILIZANDO PELO CONTEDO DE
QUALQUER UMA DELAS.
11.11. A Comisso de Concurso Pblico da Companhia Ituana de Saneamento, quando for o caso, decidir
sobre o adiamento de qualquer das etapas do Concurso Pblico.
11.12. As informaes, Editais e Publicaes referentes a este Concurso Pblico estaro disponveis no site
www.shdias.com.br at a homologao deste Concurso Pblico.
11.13. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no se caracterizando
bice administrativo ou legal, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se,
entretanto, pelo perodo de validade do Certame, os registros eletrnicos a ele referentes.
11.14. Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico da Companhia
Ituana de Saneamento, devidamente nomeada para tal fim, de acordo com as normas pertinentes.

Itu, 6 de julho de 2017.

VINCENT ROLAND MENU


Superintendente da CIS

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COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO
CONCURSO PBLICO CIS 001/2017

ANEXO I - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

ENSINO MDIO COMPLETO

AGENTE ADMINISTRATIVO
Executar tarefas, sob superviso, que exige um grau de conhecimento especfico da rotina administrativa;
Efetuar anotaes das transaes financeiras, adotando os procedimentos necessrios para facilitar o controle
contbil, procedendo ao encaminhamento dos mesmos aos setores competentes; Verificar e preparar os
comprovantes e outros documentos relativos operao de pagamento, de arrecadao, e boletins de caixa,
efetuando os clculos necessrios para assegurar a exatido e controle financeiro da Autarquia; Separar e
classificar processos de pagamento de conformidade com as normas legais pertinentes; Protocolar requisies
de compras, formando os respectivos processos; Requisitar ao almoxarifado materiais para entrega aos
departamentos e outros rgos da Autarquia; Receber, conferir e registar livros e fichas, as solicitaes de
inscrio, alterao ou cancelamento de lanamentos tributrios, bem como realizar a averbao dos imveis
transferidos, expedir as respectivas certides e providenciar o lanamento das taxas pertinentes; Emitir guias
de recolhimentos e contas de cobrana para pagamento pelos contribuintes; Auxiliar e executar rotinas de
pessoal, que exijam maior grau de conhecimento e responsabilidade, com a finalidade de dar andamento aos
processos junto aos demais rgos internos e externos; Digitar contratos de trabalhos, rescises, bem como
efetuar os clculos das verbas rescisrias, controlar frias do pessoal informando o setor competente da
poca para as concesses, segundo as normas trabalhistas aplicveis; Digitar documentos e atos
administrativos oficiais, conferindo-os; Atendimento ao pblico, prestando as informaes solicitadas e
procedendo ao encaminhamento, quando necessrio; Determinar o arquivo de fichas e demais documentos,
segundo as normas de servio do rgo onde se encontre lotado, de modo a facilitar consultas posteriores;
Realizar, sob orientao, coleta de preos para aquisio de materiais e equipamentos; Controlar o
recebimento do material e equipamentos adquirido, desde sua aquisio at o destino final; Examinar os
pedidos de compras dos diversos setores da Autarquia, verificando a possibilidade de atendimento, alm de
requerer e acompanhar a abertura de licitaes para aquisio de materiais e equipamentos; Distribuir os
servios relativos ao recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio dos materiais e outras
mercadorias; Executar servios gerais da rea administrativa, elaborando relatrios para cada unidade
administrativa; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde
estiver lotado.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Compilar e transferir dados, consultar arquivos eletrnicos ou em meio fsico para o preenchimento de fichas,
planilhas, formulrios; Examinar faturas, recibos, notas de empenho e outros comprovantes contbeis,
verificando sua exatido e validade, observando o cumprimento das normas legais pertinentes para
possibilitar o registro recomendado; Receber materiais de fornecedores, conferindo especificaes, a correta
descriminao das notas fiscais, requisies e outros dados compatveis, permitindo, observados os
procedimentos legais definidos, a recepo do material; Prestar apoio administrativo aos diversos rgos da
Autarquia, atuando no preenchimento de formulrios especficos, levantamento de dados e tratamento
estatstico de pouca complexidade, controles diversos envolvendo movimentao de materiais, veculos,
pessoas, protocolos dentre outros; Efetuar clculos complementares a sua atividade funcional, registrando,
transportando dados e aferindo resultados, utilizando-se de planilhas eletrnicas compatveis; Executar e
atender as necessidades e especificidades do rgo no qual estiver lotado; Digitar relatrios; Prestar
atendimento ao pblico; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea
onde estiver lotado.

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ENSINO MDIO COMPLETO COM CURSO TCNICO

DESENHISTA
Executar desenhos de plantas de obras pblicas, calculando coordenadas geogrficas para a construo de
vias, acessos, passarelas, logradouros, prdios pblicos com desenhos de cortes, fachadas e detalhes
arquitetnicos, desenhos de projetos de parques, jardins, locais de convivncia, dentre outros, tomando
dados referenciais de croquis, cadernetas de campo, plantas topogrficas; Executar desenhos de plantas de
localizao de reas urbanas e rurais indicando posicionamento relativo de acidentes geogrficos,
hidrogrficos, arquitetnicos e respectivos traos limites, sob-referncias de dados geoprocessados e ou de
outras fontes confiveis de localizao geogrfica; Desenhar esquemas eltricos, telefnicos e hidrulicos em
plantas de projetos de construes da Autarquia;Desenhar plantas de alinhamento, traados de rua, cortes,
curvas de nvel, reconstituir plantas, desenhos, reduo ou ampliao de plantas; Elaborar e desenhar
grficos, cronogramas, fluxogramas de trabalho para a execuo de obras, projetar e colaborar na execuo
de maquete, desenhos didticos, projetivos, ilustrativos das obras da Autarquia; Executar outras tarefas
correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde estiver lotado.

TCNICO DE LABORATRIO
Atender a consumidores e visitantes, esclarecendo sobre o processo utilizado, bem como dos parmetros de
potabilidade e eficincia na remoo de carga orgnica; Fazer controle de consumo de produtos e materiais
de laboratrio; Preparar reagentes utilizados nas anlises; Participar do planejamento do plano de
amostragem e de sua execuo; Relatar chefia as ocorrncias e manutenes necessrias nos locais de
trabalho; Controlar o processo de tratamento dos sistemas alternativos; Pesquisar novos produtos e mtodos
para o tratamento de gua ou esgoto; Efetuar anlise qumica e fsico-qumica, qumico-biolgico das
amostras coletadas do processo de tratamento (gua e esgoto), da rede de distribuio, dos mananciais,
sistemas alternativos e outros; Efetuar anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas da gua distribuda e de
poos solicitadas por consumidores e providenciar o laudo das anlises; Solicitar ao operador da ETA as
correes nas dosagens dos produtos qumicos; Solicitar ao operador de ETE as correes quanto ao ciclo do
processo; Realizar coletas de amostras de gua da rede de distribuio, poos, nascentes e sistemas
alternativos, executando referidas anlises; Fazer controle de consumo de produtos e materiais de
laboratrio; Participar do planejamento do plano de amostragem e da sua execuo; Relatar chefia as
ocorrncias e manutenes necessrias nos locais de trabalho; Desempenhar, em situao planejada e
controlada, a operao dos sistemas de tratamento; Arquivar documentos referentes s anlises efetuadas;
Realizar controle da dosagem de produto qumico do sistema de abastecimento; Zelar pela conservao dos
instrumentos e equipamentos do setor, providenciando para que sejam mantidos em perfeito estado de uso;
Atuar de acordo com a Lei em vigor que regulamenta a profisso e o Cdigo de tica Profissional do Qumico;
Executar outras tarefas correlatas designadas pelos superiores imediatos.

TCNICO EM GESTO AMBIENTAL


Prestar suporte, executar atividades de regulao, licenciamento, monitoramento, proteo e controle da
qualidade ambiental do Municpio; Apoiar, subsidiar a anlise e avaliao de risco potencial ao meio-
ambiente, de projetos para construo e funcionamento de empreendimentos comerciais, industriais,
imobilirios, ou do agronegcio; Executar aes de conservao, proteo e monitoramento das unidades de
conservao do Municpio, atividades de manejo florestal e de silvicultura; Apoiar, assessorar na formulao
dos padres e parmetros ambientais suficientes para assegurar os processos de monitoramento contnuo do
meio-ambiente do Municpio; Apoiar, atuar, captar dados para alimentar o sistema de informaes
cartogrficas, georeferenciadas, dos recursos naturais do Municpio; Formular programas de divulgao e de
educao ambiental, transmitindo, monitorando, exercendo um papel de liderana na implementao dos
programas de estmulo a preservao ambiental; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de
outras atividades da rea onde estiver lotado.

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TCNICO EM OPERAO DE TRATAMENTO
Verificar regularmente o funcionamento das bombas, fazendo as anotaes devidas, tais como: amperagem,
presso manomtrica, voltagem, manuteno a executar e executada, nvel do rio e demais que possam
garantir o bom funcionamento e o desempenho da funo; Verificar regularmente o funcionamento da
vlvula de anti-golpe; Desligar os motores e fechar os registros de recalque, aps solicitao de parada das
bombas; Anotar em livro e impresso prprio qualquer ocorrncia do perodo; Executar tarefas tais como:
lavagem dos filtros, ligar e desligar as ETAs regular a vazo, escovar as bombas e controlar as ETAs, no
transporte de bombonas e cilindros de produtos qumicos; Conferir periodicamente a dosagem de produtos
qumicos utilizada no tratamento e abastecer os dosadores, quando necessrio; Preparar as solues de
produtos qumicos para uso nas ETAS; Tirar marcao da amperagem do BOOSTER zona alta; Verificar o Kit
PAE Cloro; Efetuar marcao dos macromedidores; Coletar periodicamente as amostras de gua para anlise;
Verificar regularmente o funcionamento das bombas de BOOSTER central, bem como conservar e manter
limpo; Executar o liga e desliga das lmpadas das ETAs e BOOSTER; Organizar, transportar e separar os
produtos qumicos para uso, verificando o consumo, bem como suprir as necessidades dos mesmos; Efetuar o
desentupimento de tubulaes de produtos qumicos, e outros servios pertinentes a ETA; Supervisionar e
colaborar com os colegas, bem como orientar o operador de recalque para ligar e desligar as bombas; Operar
e verificar regularmente o funcionamento dos equipamentos e medidores; Verificar regularmente o processo
e os dosadores de produtos qumicos, fazendo as devidas anotaes e modificaes que possam garantir o
bom funcionamento do sistema; Executar a operao de liga e desliga do sistema de tratamento, regulando o
funcionamento do sistema; Efetuar a troca de cilindros de cloro, bem como ligando e regulando o sistema,
para que garanta a dosagem pr-estabelecida; Realizar as manobras das estaes e filtros, bem como
proceder periodicamente s lavagens dos filtros; Efetuar periodicamente a anlise de rotina nas diversas
etapas do processo de tratamento; Controlar dosagem dos produtos qumicos utilizados no tratamento,
estabelecendo uma dosagem adequada, bem como consultar o analista em caso de dvidas; Informar e
verificar o andamento do sistema de tratamento ao prximo operador da escala; Fazer manobras de registros
para lavagem de floculadores e decantadores, quando necessrio, bem como preencher os mesmos;
Controlar a vazo e nvel dos reservatrios da unidade de tratamento; Preparar as cargas de produtos
qumicos de uso no processo de tratamento, abastecendo periodicamente; Manter limpo e fazer pequenas
manutenes preventivas no sistema de dosagem de produtos qumicos; Informar periodicamente o estoque
de produtos qumicos; Preencher boletins de funcionamento da ETA e anlise da gua; Realizar anlise
laboratorial na ausncia do analista e em finais de semana e feriados; Fazer leitura do ndice do pluvimetro
(colaborao com a defesa civil); Limpar grade mecanizada e caixas de areia, removendo os resduos,
manobrando registros, a fim de que no haja extravasamento do esgoto; Operar comandos do conjunto
moto-bombas de recalque e painel de comando da Estao Elevatrio de Esgoto, manobrando registros e
acionando chaves, controlando gaxetas e acompanhando seu funcionamento, a fim de elevar por
bombeamento o esgoto at o local e/ou local cota mais elevada pr-estabelecida; Efetuar a leitura de vazo
de esgoto e o registro das operaes de ligar/desligar as bombas, anotando em boletim apropriado, a fim de
registrar as variaes horrias de esgoto; Efetuar o controle de descarga de esgoto dos caminhes esgota-
fossa, anotando em boletim apropriado os dados especficos de cada lanamento, a fim de possibilitar o seu
processamento mensal; Efetuar a coleta de amostra de Estaes Depuradoras em recipiente prprio,
enviando-os ao laboratrio para anlises e testes; Limpar gradeamento manual com o auxlio do rastelo,
quando o sistema automtico estiver inoperante; Preparar soluo de polmero para ser utilizado na
centrifuga; Rearmar a chave disjuntora pelo painel de comando; Acionar o Gerador em caso de queda de
energia ou em outro procedimento quando devidamente orientado; Efetuar a leitura da amperagem dos
aeradores; o controle de nveis pr-estabelecidos nos reatores; fazendo as devidas anotaes; Efetuar as
anlises fsico-qumicas conforme plano de amostragem (ex.: DBO, DQO, Oxignio Dissolvido, etc.) ou em
outro procedimento quando devidamente orientado; Atuar de acordo com a Lei em vigor que regulamenta a
profisso e o Cdigo de tica Profissional do Qumico; Executar outras tarefas correlatas designadas pelos
superiores imediatos.

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TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Vistoriar, avaliar, realizar percias, auditoria, acompanhamento e avaliao de riscos emitindo pareceres,
recomendando medidas de preveno e segurana no trabalho; Investigar, analisar acidentes e recomendar
medidas de preveno e controle; Atuar na proteo e preveno de acidentes em operaes com potencial
de acidentalidade elevado, isolando ou demarcando as reas de risco, providenciando equipamentos de
proteo individual adequados; Ministrar programas de treinamento de proteo de acidentes e de combate
e preveno de incndio, para os servidores municipais especialmente para os membros da CIPA e da Brigada
de Incndio, emitindo relatrios de freqncia e aproveitamento; Participar de reunies, atividades sobre
Segurana no Trabalho fornecendo dados relativos aos ndices de acidente, tendncia, dados estatsticos da
atividade de Segurana do Trabalho na Autarquia e informando das aes tomadas para reduo de fatores
de risco; Vistoriar regularmente em cumprimento as normas legais os equipamentos de combate a incndios
apresentando e registrando as concluses das inspees realizadas; Executar outras tarefas correlatas e
auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde estiver lotado.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

ADMINISTRADOR
Administrar materiais, recursos humanos, patrimnio, informaes, recursos financeiros e oramentrios,
infraestrutura de sistemas, processos e mtodos organizacionais, arbitrar decises administrativas no mbito
da sua esfera de atuao; Participar na definio do escopo administrativo das atividades de sua rea de
atuao, traando estratgias, identificando problemas e oportunidades, examinando e adotando fluxos e
procedimentos capazes de provocar melhorias e resultados operacionais; Liderar, promover, implementar,
dar suporte administrativo para a execuo de planos, programas e projetos, nas aes de governo, bem
como participando, atuando, no suporte administrativo na esfera dos rgos da Autarquia; Recomendar,
apresentar, estabelecer metodologia e padres de desempenho organizacional, focado em programas,
projetos, aes de governo no mbito dos rgos da administrao direta, definindo indicadores e
instrumentos avaliatrios, emitindo relatrios conclusivos e/ou sugerindo aes de correo; Prestar
consultoria consultiva realizando percias administrativas no mbito dos rgos da administrao direta e
indireta, emitindo pareceres e laudos; Dar atendimento ao pblico a cerca de questes referentes s suas
atividades laborais, pessoalmente ou atravs de ligaes telefnicas; Comparecer e participar de reunies
com colaboradores, supervisores e parceiros na sede de seu trabalho ou local determinado pela necessidade
do servio; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde estiver
lotado e em departamentos e setores avanados, quando o servio assim o exigir.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS


Realizar estudos e anlises relativas administrao de pessoal, com subsdios s previses, elaboraes e/ou
auditorias de folha de pagamento, bem como acompanhar o seu processamento e verificao de eventuais
inconsistncias ocorridas, acompanhar e executar processos e verificao de eventuais inconsistncias
ocorridas, acompanhar e executar processos de recolhimento efetuando a conferncia dos clculos de
encargos sociais; Realizar estudos de cargos e remunerao, definio de instrumentos complementares
aplicao da poltica salarial do rgo pblico, anlise de solicitaes e elaborao de pareceres sobre
propostas de admisso, promoo, compilao de dados para descrio de cargos e coleta de dados para
pesquisas salariais; Realizar trabalhos referentes captao pessoal com recrutamento e seleo de
candidatos, aplicao de provas pr-seletivas e testes especficos, avaliaes e elaborao de laudos,
diagnsticos e pareceres pertinentes, bem como anlise de tcnicas e procedimentos adotados para
recrutamento e seleo dos candidatos, propondo atualizao ou aperfeioamento dos mesmos; Participar do
desenvolvimento de programas de benefcios e estudos e anlise do alcance social, com relao aos
servidores e dependentes, visando utilizao efetiva e racional dos benefcios oferecidos pela Autarquia;
Controle de cargos e funes, englobando anlise das tabelas fixadas pelo PCCS, programando, avaliando e
implantando sistemticas promocionais aos servidores em geral; Executar programas de acompanhamento de
pessoal como orientao e entrevistas aos servidores, desenvolvimento de programas especficos
(remanejamento, readaptao, avaliao de resultados e mrito); Realizar atividades de identificao das
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necessidades de treinamento: programao, aplicao e coordenao de cursos; prover rgos e demais
interessados em informaes tcnicas e operacionais necessrias administrao e desenvolvimento de
recursos humanos da Autarquia; Elaborar normas, polticas, diretrizes e/ou procedimentos relativos ao
sistema de recursos humanos, relatrios gerenciais com objetivos de subsidiar a tomada de decises, bem
como acompanhar os processos de negociao sindical, identificando necessidades de estudos, pesquisas e
avaliao dos resultados; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da
rea onde estiver lotado.

ANALISTA DE SISTEMAS
Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas de informaes, utilizando metodologia e procedimentos
adequados para sua implantao, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos
diversos setores da Autarquia; Pesquisar e avaliar sistemas disponveis no mercado e sua aplicabilidade para
as reas requisitantes, analisando a relao custo/benefcio de sua aquisio; Participar do levantamento de
dados e da definio de mtodos e recursos necessrios para implantao de sistemas e/ou alterao dos j
existentes; Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e mtodos de
trabalho,verificando se atendem ao usurio; Estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeioar projetos de banco
de dados, promovendo a melhor utilizao de seus recursos, facilitando o seu acesso pelas reas que deles
necessitem; Elaborar, especificar, desenvolver, supervisionar e rever modelos de dados, visando implementar
e manter os sistemas relacionados; Elaborar manuais dos sistemas ou projetos desenvolvidos, facilitando a
utilizao e entendimento dos mesmos; Treinar e acompanhar os usurios na utilizao dos sistemas
desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos; Executar
outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde estiver lotado.

ECONOMISTA
Elaborar estudos econmicos para determinao de polticas de investimentos e planejamento de compra de
bens e servios, visando instrumentalizar a tomada de decises em bases objetivas; Pesquisar, analisar e
estudar informaes para o estabelecimento de coeficientes tcnicos de consumos de bens e servios atravs
de instrumental estatstico e econmico; Realizar a projeo de cenrios a partir de dados internos e de
mercado, bem como elaborar demonstrativos, relatrios, pesquisas, anlises e acompanhamento das contas
da Autarquia; Participar da elaborao e acompanhamento do oramento de investimento, bem como dos
programas da Autarquia; Acompanhar o desempenho dos bancos conveniados, credenciando agentes
autorizados; apurando e demonstrando custos de reciprocidade bancria; Emitir pareceres parciais e/ou
conclusivos sobre assuntos relacionados rea; Elaborar relatrios e manuais de normas e procedimentos,
material didtico e divulgao de projetos desenvolvidos; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na
execuo de outras atividades da rea onde estiver lotado.

ENGENHEIRO
Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia; Elaborar normas e acompanhar concorrncias; Elaborar
cronogramas fsico-financeiros, diagramas e grficos relacionados programao da execuo de planos de
obras; Acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo de terceiros; Promover
levantamentos das caractersticas de terreno onde sero executadas as obras; Analisar processos e aprovar
projetos de loteamento quanto aos seus diversos aspectos tcnicos, tais como: oramento, cronograma,
projetos de pavimentao, energia eltrica, entre outros; Promover a regularizao dos loteamentos
clandestinos e irregulares; Fiscalizar a execuo do plano de obras de loteamento, verificando o cumprimento
de cronogramas e projetos aprovados; Executar outras atribuies afins.

TECNLOGO EM GESTO AMBIENTAL


Realizar estudos e pesquisas para apoiar as decises e interesses da gesto ambiental da Autarquia,
notadamente o licenciamento, monitoramento, preservao e conservao dos recursos naturais do
Municpio; Monitorar, atuar, promover iniciativas de defesa da qualidade ambiental do Municpio; Elaborar
estudos, projetos, adotar medidas necessrias preservao, conservao e melhoria dos recursos ambientais
do Municpio, sugerindo a criao de reas de preservao ou identificando reas que necessitem de medidas,

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iniciativas de proteo; Analisar processos, emitir pareceres tcnicos, relatrios tcnicos e ou outros que
exijam aplicao de conhecimentos em impacto ambiental, inclusive no mbito da legislao ambiental em
vigor; Atuar como instrutor de treinamento em programas de capacitao de servidores envolvidos nos
trabalhos de proteo, conservao, fiscalizao e aplicao da legislao ambiental em vigor; Executar outras
tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde estiver lotado.

TECNLOGO EM CONSTRUO CIVIL


Instalar, acompanhar e gerenciar obras de construo civil na Prefeitura, definindo local para a instalao do
canteiro de obras de acordo com o projeto, compondo equipes de trabalho e assumindo a liderana das
operaes construtivas; Atuar no planejamento e na execuo das obras de construo civil, estabelecendo
prioridades, acompanhando a integrao dos diversos prestadores de servios, orando e providenciando a
disponibilidade de insumos, de materiais e equipamentos; Elaborar cronogramas de trabalho apresentando-os
para o grupo executor da obra, inclusive para Engenheiros e Arquitetos responsveis referentes s etapas,
eventuais riscos e desvios potenciais; Acompanhar a realizao das etapas do projeto aplicando, quando
necessrio, solues tcnicas e intervindo na soluo dos problemas; Interpretar, executar desenhos tcnicos
dando apoio a visualizao do projeto para as equipes de construo, dirimindo eventuais dvidas;
Acompanhar a execuo de obras de manuteno, reparos ou na instalao de equipamentos em prdios
pblicos da Prefeitura; Executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea
onde estiver lotado.

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COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO
CONCURSO PBLICO CIS 001/2017

ANEXO II - PROGRAMAS DE PROVA

Ateno: A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores
no sero objetos de avaliao das provas neste Concurso Pblico.
A Comisso de Concurso Pblico da Companhia Ituana de Saneamento no aprova a comercializao de
apostilas preparatrias para o presente Concurso Pblico e no se responsabiliza pelo contedo de
apostilas deste gnero que venha a ser comercializadas. Tambm no ser fornecida ou recomendada a
utilizao de apostilas especficas. Os candidatos devem orientar seus estudos estritamente pelo Programa
de Prova de seu Cargo, ficando livres para a escolha de apostilas, livros e outros materiais desde que
contenham os contedos apresentados no Programa de Prova de seu Cargo, conforme segue:

ENSINO MDIO COMPLETO

AGENTE ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Disciplina Quantidade de Questes


Lngua Portuguesa 15
Matemtica e Raciocnio Lgico 15
Conhecimentos Especficos 10

LNGUA PORTUGUESA:
Todo Contedo Programtico at o Ensino Mdio, como por exemplo: Ortografia; Estrutura e Formao das
palavras; Diviso Silbica; Vogais; Semivogais; Gnero, Nmero; Frases; Sinais de Pontuao; Acentuao;
Fontica e fonologia: Conceitos bsicos; Classificao dos fonemas; Relao entre palavras; Uso da crase;
sinnimos, homnimos e antnimos; Fonemas e letras; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Advrbio;
Verbos; Conjugao de verbos; Pronomes; Preposio; Conjuno; Interjeio; Encontros voclicos; Encontros
consonantais e dgrafo; Tonicidade das palavras; Slaba tnica; Sujeito e predicado; Formas nominais;
Locues verbais; Termos ligados ao verbo: Adjunto adverbial, Agente da Passiva, Objeto direto e indireto,
Vozes Verbais; Termos Essenciais da Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao;
Oraes Coordenadas e Subordinadas; Perodo; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia verbal;
Vozes verbais; Regncia nominal; Predicao verbal; Aposto; Vocativo; Derivao e Composio; Uso do hfen;
Voz ativa; Voz passiva; Voz reflexiva; Funes e Empregos das palavras que e se; Uso do "Porqu";
Prefixos; Sufixos; Afixos; Radicais; Formas verbais seguidas de pronomes; Flexo nominal e verbal; Emprego
de locues; Sintaxe de Concordncia; Sintaxe de Regncia; Sintaxe de Colocao; Comparaes; Criao de
palavras; Uso do travesso; Discurso direto e indireto; Imagens; Pessoa do discurso; Relaes entre nome e
personagem; Histria em quadrinhos; Relao entre ideias; Intensificaes; Personificao; Oposio;
Provrbios; Discurso direto; Onomatopeias; Aliterao; Assonncia; Repeties; Relaes; Expresses ao p da
letra; Palavras e ilustraes; Metfora; Associao de ideias. Denotao e Conotao; Eufemismo; Hiprbole;
Ironia; Prosopopeia; Catacrese; Paradoxo; Metonmia; Elipse; Pleonasmo; Silepse; Anttese; Sinestesia; Vcios
de Linguagem. ANLISE, COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTO: Tipos de Comunicao: Descrio;
Narrao; Dissertao; Tipos de Discurso; Coeso Textual.

MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO:


Todo Contedo Programtico at o Ensino Mdio, como por exemplo: Nmeros inteiros; Nmeros Naturais;
Numerao decimal; Operaes fundamentais como: Adio, Subtrao, Diviso e Multiplicao;
Simplificao; Medindo o tempo: horas, minutos e segundos; Problemas matemticos; radiciao;

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potenciao; mximo divisor comum; mnimo divisor comum; Sistema de medidas: medidas de comprimento,
superfcie, volume, capacidade, tempo, massa, m e metro linear; problemas usando as quatro operaes.
Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo);
Matemtica Financeira; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Regras de trs simples e composta; Sistema
Monetrio Nacional (Real); Equao de 1 grau: resoluo; problemas de 1 grau; Inequaes do 1 grau;
Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equaes
fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau; funo constante;
Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Expresses Algbricas; Frao Algbrica; Sistemas de
numerao; Operaes no conjunto dos nmeros naturais; Operaes fundamentais com nmeros racionais;
Mltiplos e divisores em N; Radiciao; Conjunto de nmeros fracionrios; Operaes fundamentais com
nmeros fracionrios; Problemas com nmeros fracionrios; Nmeros decimais; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana: Plano, rea, Permetro, ngulo, Reta, Segmento de Reta e Ponto;
Teorema de Tales; Teorema de Pitgoras; Noes de trigonometria; Relao entre grandezas: tabelas e
grficos; Progresso Aritmtica (PA) e Progresso Geomtrica (PG); Sistemas Lineares; Nmeros complexos;
Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria;
Probabilidade; Estatstica; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, cosseno, tangente, relao
fundamental.
Avaliao de sequncia lgica e coordenao viso-motora, orientao espacial e temporal, formao de
conceitos, discriminao de elementos, reversibilidade, sequncia lgica de nmeros, letras, palavras e
figuras. Problemas lgicos com dados, figuras e palitos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um
conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
quantitativo e raciocnio sequencial.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
INFORMTICA: Microsoft Word e Excel 2003/2007/2010, Microsoft Windows XP, Vista, 7 (conhecimentos
bsicos de arquivos e pastas, utilizao, instalao e configurao), conhecimentos bsicos de Internet
(configuraes bsicas, navegadores, servios on-line, e-mails e segurana).
ADMINISTRAO: Conhecimentos bsicos elementares da funo relacionados rea administrativa,
pequenos controles financeiros: consultas, lanamentos, emisso de cheques, pagamentos, contas a pagar,
conferncias, agenda, cronograma, arquivo, redao oficial de ofcios, cartas e memorandos, pronomes de
tratamento, abreviaturas, siglas e smbolos; Secretariado, assessoria, conhecimento de documentos oficiais de
modelos; Procurao; Curriculum Vitae; Tcnicas e Modelos de Documentos Comerciais; Carta de
Apresentao; Carta de Referncia; Contabilidade bsica (patrimnio conceito e componentes, patrimnio
lquido, ativo e passivo, receitas, despesas); Departamento pessoal; Marketing pessoal; Admisso e Demisso.

ENSINO MDIO COMPLETO COM CURSO TCNICO

DESENHISTA
TCNICO DE LABORATRIO
TCNICO EM GESTO AMBIENTAL
TCNICO EM OPERAO DE TRATAMENTO
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Disciplina Quantidade de Questes


Lngua Portuguesa 10
Matemtica e Raciocnio Lgico 10
Conhecimentos Especficos 20

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LNGUA PORTUGUESA:
Todo Contedo Programtico at o Ensino Mdio, como por exemplo: Ortografia; Estrutura e Formao das
palavras; Diviso Silbica; Vogais; Semivogais; Gnero, Nmero; Frases; Sinais de Pontuao; Acentuao;
Fontica e fonologia: Conceitos bsicos; Classificao dos fonemas; Relao entre palavras; Uso da crase;
sinnimos, homnimos e antnimos; Fonemas e letras; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Advrbio;
Verbos; Conjugao de verbos; Pronomes; Preposio; Conjuno; Interjeio; Encontros voclicos; Encontros
consonantais e dgrafo; Tonicidade das palavras; Slaba tnica; Sujeito e predicado; Formas nominais;
Locues verbais; Termos ligados ao verbo: Adjunto adverbial, Agente da Passiva, Objeto direto e indireto,
Vozes Verbais; Termos Essenciais da Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao;
Oraes Coordenadas e Subordinadas; Perodo; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia verbal;
Vozes verbais; Regncia nominal; Predicao verbal; Aposto; Vocativo; Derivao e Composio; Uso do hfen;
Voz ativa; Voz passiva; Voz reflexiva; Funes e Empregos das palavras que e se; Uso do "Porqu";
Prefixos; Sufixos; Afixos; Radicais; Formas verbais seguidas de pronomes; Flexo nominal e verbal; Emprego
de locues; Sintaxe de Concordncia; Sintaxe de Regncia; Sintaxe de Colocao; Comparaes; Criao de
palavras; Uso do travesso; Discurso direto e indireto; Imagens; Pessoa do discurso; Relaes entre nome e
personagem; Histria em quadrinhos; Relao entre ideias; Intensificaes; Personificao; Oposio;
Provrbios; Discurso direto; Onomatopeias; Aliterao; Assonncia; Repeties; Relaes; Expresses ao p da
letra; Palavras e ilustraes; Metfora; Associao de ideias. Denotao e Conotao; Eufemismo; Hiprbole;
Ironia; Prosopopeia; Catacrese; Paradoxo; Metonmia; Elipse; Pleonasmo; Silepse; Anttese; Sinestesia; Vcios
de Linguagem. ANLISE, COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTO: Tipos de Comunicao: Descrio;
Narrao; Dissertao; Tipos de Discurso; Coeso Textual.

MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO:


Todo Contedo Programtico at o Ensino Mdio, como por exemplo: Nmeros inteiros; Nmeros Naturais;
Numerao decimal; Operaes fundamentais como: Adio, Subtrao, Diviso e Multiplicao;
Simplificao; Medindo o tempo: horas, minutos e segundos; Problemas matemticos; radiciao;
potenciao; mximo divisor comum; mnimo divisor comum; Sistema de medidas: medidas de comprimento,
superfcie, volume, capacidade, tempo, massa, m e metro linear; problemas usando as quatro operaes.
Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo);
Matemtica Financeira; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Regras de trs simples e composta; Sistema
Monetrio Nacional (Real); Equao de 1 grau: resoluo; problemas de 1 grau; Inequaes do 1 grau;
Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equaes
fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau; funo constante;
Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Expresses Algbricas; Frao Algbrica; Sistemas de
numerao; Operaes no conjunto dos nmeros naturais; Operaes fundamentais com nmeros racionais;
Mltiplos e divisores em N; Radiciao; Conjunto de nmeros fracionrios; Operaes fundamentais com
nmeros fracionrios; Problemas com nmeros fracionrios; Nmeros decimais; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana: Plano, rea, Permetro, ngulo, Reta, Segmento de Reta e Ponto;
Teorema de Tales; Teorema de Pitgoras; Noes de trigonometria; Relao entre grandezas: tabelas e
grficos; Progresso Aritmtica (PA) e Progresso Geomtrica (PG); Sistemas Lineares; Nmeros complexos;
Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria;
Probabilidade; Estatstica; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, cosseno, tangente, relao
fundamental.
Avaliao de sequncia lgica e coordenao viso-motora, orientao espacial e temporal, formao de
conceitos, discriminao de elementos, reversibilidade, sequncia lgica de nmeros, letras, palavras e
figuras. Problemas lgicos com dados, figuras e palitos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um
conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
quantitativo e raciocnio sequencial.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO COM CURSO TCNICO:
INFORMTICA: Microsoft Word e Excel 2003/2007/2010, Microsoft Windows XP, Vista, 7 (conhecimentos
bsicos de arquivos e pastas, utilizao, instalao e configurao), conhecimentos bsicos de Internet
(configuraes bsicas, navegadores, servios on-line, e-mails e segurana).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA DESENHISTA:


Utilizao de programa Windows (Word e Excel) e AutoCad; Topografia; Levantamento Planialtimtrico
(poligonais, perfis, curvas de nvel); Projetos (arquitetura, instalaes prediais, instalaes especiais);
Comunicao Visual; Circulao Horizontal; Urbanizao e Paisagismo; Material de Desenhista: Tecnologia dos
Instrumentos e Equipamentos Utilizados pelo Desenhista; Formato de Papis, Margens, Legendas e Carimbos;
Caligrafia Tcnica; Normgrafo: Utilizao e Manuteno; Normalizao Tcnica; Interpretao: Escalas
Numricas, Escala Grfica (Simples e Decimal); Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de
plantas de locao, forma e armao; Trigonometria; Escalmetro; Converso de Medidas; Elementos de
Mquinas; Interpretao de Desenhos; Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD), conhecimentos
bsicos da rea de atuao do emprego; Caractersticas e utilizao do Desenho Tcnico. Normas para
Desenho Tcnico: Margens; Legenda; Escrita; Dobra do Papel; Traos; Escala; Cotas. Figuras Geomtricas:
Ponto; Reta; Segmento e Reta; Arcos; Circunferncia; Polgonos; Smbolos Geomtricos:
Raio/Dimetro/reta/Ponto/Mediatriz/Bissetriz/ngulo/Perpendicular/Paralela; Perspectiva: Isomtrica;
Isomtrica simplificada. Vistas Ortogonais: Representao; Representao nos Diedros. Cortes: Corte Simples;
Corte Composto; Meio-Corte; Corte Parcial. Desenho tcnico civil. Projeto de arquitetura, mtodos e tcnicas
de desenho e projeto de arquitetura (Leitura e interpretao de desenho, utilizao de materiais, Projeo
ortogonal, Plantas, Cortes, Fachadas, Escalas, Implantao). Projeto de criao, Desenho de interiores,
Perspectivas, layout Estudos de revestimentos e fachadas, mtodos e tcnicas de desenho de projetos
complementares, Instalaes eltricas e hidrossanitrias, Telefonia, Preveno contra incndio, Coberturas,
fechamentos e revestimentos. Mtodos e tcnicas de desenho de coberturas metlicas e de madeira,
Esquadrias, Pisos e revestimentos. Legislao sobre normas tcnicas, Normas ABNT; Legislao urbanstica,
dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios. Calculo de rea e volume de
construes. Topografia. Curva de nvel. Terraplenagem de vias, plataformas, clculo de corte e aterro. Curva
de concordncia vertical, horizontal. Elementos de arcos e curvas. Clculos de ngulos. Trigonometria
elementar. Coordenadas planas retangulares: interpretao e utilizao da carta topogrfica: altimetria
(representao por pontos cotados e curvas de nvel; equidistncia grfica e equidistncia natural).
Identificao de formas caractersticas e relevo do terreno; declives e inclinaes do terreno; Perfis
transversais e longitudinais do terreno a partir de informao recolhida na carta topogrfica; clculo de
volumes de terra a movimentar em escavaes e aterros. Introduo dos conceitos tericos para a elaborao
de uma carta de representao do terreno por pontos cotados e curvas de nvel. Elaborao da carta de
representao do terreno a partir do clculo de coordenadas planas retangulares. Conceitos e funes dos
principais softwares bsicos e aplicativos. Utilizao, instalao e configurao de sistemas operacionais e
aplicativos: Windows (XP/Vista,7) e Linux, pacote Microsoft Office e BrOffice. Noes de desenho em meio
eletrnico (AUTOCAD); manuseio de arquivos; impresses e plotagens.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO DE LABORATRIO:


Normas bsicas de segurana em laboratrios qumicos e microbiolgicos; Sistema mtrico; Sistema
internacional de unidades; Converso de medidas; Preparo e diluio de solues; Nomenclatura de
compostos qumicos (orgnicos e inorgnicos); Usos da gua; Doenas de veiculao hdrica; Impurezas
encontradas na gua; Noes de organismos presentes na gua; Parmetros de qualidade da gua: Fsicos,
qumicos e microbiolgicos; Poluio das guas: Fontes de poluio; Caractersticas das guas residurias.
Conhecimentos de produtos qumicos utilizados para tratamento: funes e caractersticas. Conhecimento de
Vidraria e Equipamentos de laboratrio. Conhecimentos das fases de tratamento de gua e esgotos.
Conhecimento terico e utilizao prtica de Anlises de operao e controle: pH, slidos residuais, Oxignio
dissolvido (OD), Demanda bioqumica de oxignio (DBO), Demanda qumica de oxignio (DQO), alcalinidade,
dureza, oxignio consumido, ferro, alumnio, mangans, fluoreto e seus equipamentos. Conceitos sobre
normas de segurana do trabalho e uso de EPIs. Conhecimento das legislaes: Portaria MS 518/04;
Resoluo Conama 357/05; Resoluo Conama 375/06; Resoluo Estadual SS 65/05; Decreto 5440/05 e
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demais legislaes pertinentes gua e esgoto. Conhecimento de legislao: Portaria MS 2914 de 2011;
Resoluo Conama 357 de17 de maro de 2005; Resoluo Conama 375 de 2006; Resoluo Estadual SS65 de
2005; Decreto 5440 de 04 de maio de 2005; Legislaes pertinentes a gua e esgoto. Todo Contedo
programtico do Curso de Tcnico em Laboratrio. (Currculo Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM GESTO AMBIENTAL:


Avaliao de impacto ambiental como instrumento da Poltica Nacional do Meio Ambiente: mtodos e
aplicaes; Resoluo CONAMA n. 01 de 25 de janeiro de 1986. Solo: noes de uso e praticas de
conservao e manejo. Poluio e contaminao do ar, da gua e do solo: principais formas. Efeitos sobre a
sade e o meio ambiente. Controle e monitoramento. Noes bsicas de gesto sistemas de controle
ambiental. Noes de tcnicas de recuperao de reas degradadas e de planejamento e manejo de espaos
territoriais especialmente protegidos; Licenciamento ambiental: critrios bsicos fixados pelo CONAMA.
Tipos; Resoluo n. 237/97. Impactos ambientais: anlise do cabimento de medidas mitigadoras; Noes de
gesto ambiental e gerenciamento de unidade de conservao; Auditoria Ambiental: definio, finalidade e
classificao. Conhecimentos bsicos de sistemas de armazenamento e abastecimento de gua; Ambiente
Poltica de Resduos Slidos Lei n 12.305/2010; Poltica Nacional do Meio Lei n 6.938/1981; Resduos
slidos: reciclagem, coleta, transporte e tratamento. Aterro sanitrio. Instrumentos de gesto ambiental.
Sistemas de gesto ambiental: fundamentos e ferramentas; Programas de qualidade ambiental. Normas
tcnicas inerentes s atividades do cargo; Legislao: Lei n. 7.802/94. Programa Mais Ambiente: Decreto n
7.029/2009; Reposio Florestal: Decreto n. 5.975/2006. Sistema Nacional de Unidades de Conservao da
Natureza - SNUC. Unidades de conservao: definies, categorias, constituio, objetivos, criao,
implantao e gesto: Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02. Compensao Ambiental: fundamentos e
finalidades; Estudo de Impacto Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA RIMA); Noes de
tecnologias de tratamento de gua, noes de tecnologias de tratamento dos efluentes; tratamento de gua e
efluentes; noes de tecnologias de tratamento de resduos slidos; tratamento e descarte de resduos
slidos domsticos e industriais; Lei de Crimes Ambientais n 9.605/1998; Resoluo CONAMA n 237, n 305,
n 357, n 358, n 382, n 397 e n 430; Gesto das guas e Tratamento de efluentes. Contedo Programtico
do Curso Tcnico em Gesto Ambiental (Currculo Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM OPERAO DE TRATAMENTO:


A matria e suas transformaes; cidos, bases e sais; lcool, cetona e ter; Equaes e frmulas qumicas;
Funes; Solues. Segurana no Laboratrio Qumico. Tcnicas Bsicas de Laboratrio Qumico. Unidades de
Concentrao. Preparo de Solues. Estequiometria de Solues. Titulao cido-base, Redox, Complexao e
Precipitao. Gravimetria. Clculo e medida de pH. Tampo. Equilbrio qumico e sua aplicao (produto de
solubilidade). Natureza dos Compostos Orgnicos: estrutura do tomo de carbono e hibridaes, cadeias
carbnicas e estruturas, polaridade dos compostos orgnicos, isomeria estrutural e ptica, fora dos cidos e
bases orgnicas. Funes Orgnicas. Noes de anlises de microbiologia, DQO, DBO e Oxignio Dissolvido
(OD) em gua. Noes bsicas sobre processos convencionais de tratamento de gua, para fins de consumo
humano, e de tratamento de esgoto domstico. Potenciometria: noes bsicas e sua aplicao com
utilizao de eletrodos. (eletrodo de vidro, de referncia, de ons, e de membranas slidas). Conhecimento em
Potencimetros; calibrao de um eletrodo; cuidados a ter durante as medies potenciomtricas e Utilizao
do mtodo da curva de calibrao e da adio de padro. Espectroscopia Molecular UV/Vis: noes bsicas
das tcnicas de mediaes de Absorbncia e Transmitncia (lei de Beer), da instrumentao envolvida, da
aplicao das medidas Qualitativas e Quantitativas, com utilizao do mtodo da curva de calibrao e da
adio de padro. Espectroscopia de Absoro Atmica: noes bsicas de tcnicas de Atomizao de
Amostras, da instrumentao para Absoro Atmica, das interferncias na Espectroscopia de Absoro
Atmica e conhecimento da tcnica de gerao de hidretos. Espectroscopia de Emisso Atmica: noes
bsicas da tcnica de espectrometria de emisso baseada em fontes de Plasma, conhecimento da sua
aplicao com utilizao do mtodo da curva de calibrao e da adio de padro. Cromatografia a Gs:
Princpios bsicos. Tcnicas usadas. Fases estacionrias. Detectores. Anlise qualitativa e quantitativa.
Mtodos de anlise cromatogrfica aplicada a equipamentos eltricos. Descrio geral da cromatografia,
velocidade de migrao de solutos, alargamento da zona de eficincia da coluna, otimizao da eficincia da
coluna, aplicao da cromatografia nas anlises de compostos organoclorados e pesticidas com utilizao do
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mtodo da curva de calibrao e da adio de padro. Cromatografia Lquida de Alta Eficincia:
conhecimentos nos equipamentos para cromatografia lquida, da eficincia da coluna, otimizao dos
componentes do sistema para melhorar a eficincia da separao, utilizao do mtodo da curva de
calibrao e da adio de padro. Anlise de regresso: Mdia aritmtica; Desvio-mdio; Grau de liberdade;
Desvio-padro e Varincia. Conhecimentos em: Elementos, tomos e compostos e ligaes qumicas, Gases,
Lquidos e mudanas de estado. Nomenclatura qumica dos ctions, nions, compostos orgnicos e
inorgnicos. Conceito de mol e massas molares; determinao de frmulas qumicas; tcnicas de separao
de compostos inorgnicos e orgnicos; equaes qumicas, representao e balanceamento; solues aquosas
e precipitao; cidos, bases e reaes redoxes; estequiometria de reao; equilbrio qumico; cintica
qumica; preparao e padronizao de solues; fundamentos tericos de anlise qualitativa (aparelhagem e
tcnica); fundamentos tericos da analise quantitativa inorgnica e orgnica; gravimetria; titulometria;
tcnicas eletroanalticas bsicas; espectrofotometria; princpios de controle de qualidade em analise qumica
inorgnica e orgnica; conceitos gerais sobre esterilizao e desinfeco de materiais de laboratrio.
Conhecimento de legislao:Portaria MS 2914 DE 2011; Resoluo Conama 357 de 17 de maro de 2005;
Resoluo Conama 375 de 2006; Resoluo Estadual SS 65 de 2005; Decreto 5440 de 04 de maio de 2005 e
Legislaes pertinentes a gua e esgoto. Contedos Programticos do Curso de Tcnico de Qumica (Currculo
Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO:


Introduo segurana e sade do trabalhador: conceituao, riscos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos,
ergonmicos e de acidentes no trabalho. Medidas de controle e eliminao de riscos ambientais e de meio
ambiente de trabalho. Conceito legal e prevencionista de acidente de trabalho. Conceito de Relao de
Trabalho e Relao de Emprego. Responsabilidade em matria de riscos e preveno de acidentes do
trabalho. Eliminao e controle de riscos ambientais e ergonmicos. Antecipao, avaliao, controle e
monitoramento de riscos e condies ambientais de trabalho. Procedimentos de segurana, sade e higiene
do trabalho. Programas de preveno de acidentes e de gesto de riscos no trabalho. Normas
Regulamentadoras de segurana, higiene e sade no trabalho. Freqncia e gravidade de acidentes do
trabalho. Investigao e Anlise de Acidentes de Trabalho - Mtodos Prevencionistas. Mapa de Risco.
Inspeo de segurana. Proteo contra incndios, sadas de emergncias e outras atividades relacionadas ao
combate ao fogo. Primeiros socorros. Equipamento de proteo individual. Legislao trabalhista - Contrato
de trabalho: conceito, elementos, requisitos, caractersticas, alterao, interrupo, suspenso. Durao do
trabalho. Jornada noturna. Todo Contedo programtico do Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho.
(Currculo Bsico).

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

ADMINISTRADOR
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
ANALISTA DE SISTEMAS
ECONOMISTA
ENGENHEIRO
TECNLOGO EM GESTO AMBIENTAL
TECNLOGO EM CONSTRUO CIVIL

Disciplina Quantidade de Questes


Lngua Portuguesa 10
Conhecimentos Especficos 30

LNGUA PORTUGUESA:
Todo Contedo Programtico at o Ensino Mdio, como por exemplo: Ortografia; Estrutura e Formao das
palavras; Diviso Silbica; Vogais; Semivogais; Gnero, Nmero; Frases; Sinais de Pontuao; Acentuao;
Fontica e fonologia: Conceitos bsicos; Classificao dos fonemas; Relao entre palavras; Uso da crase;
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sinnimos, homnimos e antnimos; Fonemas e letras; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Advrbio;
Verbos; Conjugao de verbos; Pronomes; Preposio; Conjuno; Interjeio; Encontros voclicos; Encontros
consonantais e dgrafo; Tonicidade das palavras; Slaba tnica; Sujeito e predicado; Formas nominais;
Locues verbais; Termos ligados ao verbo: Adjunto adverbial, Agente da Passiva, Objeto direto e indireto,
Vozes Verbais; Termos Essenciais da Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao;
Oraes Coordenadas e Subordinadas; Perodo; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia verbal;
Vozes verbais; Regncia nominal; Predicao verbal; Aposto; Vocativo; Derivao e Composio; Uso do hfen;
Voz ativa; Voz passiva; Voz reflexiva; Funes e Empregos das palavras que e se; Uso do "Porqu";
Prefixos; Sufixos; Afixos; Radicais; Formas verbais seguidas de pronomes; Flexo nominal e verbal; Emprego
de locues; Sintaxe de Concordncia; Sintaxe de Regncia; Sintaxe de Colocao; Comparaes; Criao de
palavras; Uso do travesso; Discurso direto e indireto; Imagens; Pessoa do discurso; Relaes entre nome e
personagem; Histria em quadrinhos; Relao entre ideias; Intensificaes; Personificao; Oposio;
Provrbios; Discurso direto; Onomatopeias; Aliterao; Assonncia; Repeties; Relaes; Expresses ao p da
letra; Palavras e ilustraes; Metfora; Associao de ideias. Denotao e Conotao; Eufemismo; Hiprbole;
Ironia; Prosopopeia; Catacrese; Paradoxo; Metonmia; Elipse; Pleonasmo; Silepse; Anttese; Sinestesia; Vcios
de Linguagem. ANLISE, COMPREENSO E INTERPRETAO DE TEXTO: Tipos de Comunicao: Descrio;
Narrao; Dissertao; Tipos de Discurso; Coeso Textual.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ADMINISTRADOR:


Administrao geral e comportamento organizacional: noes bsicas - as organizaes e a administrao, a
evoluo do pensamento em administrao, abordagem humanista e comportamental; reas funcionais da
administrao e suas funes bsicas: administrao de marketing, administrao financeira, gesto de
pessoas ou administrao de recursos humanos - funes bsicas; anlise administrativa, mudana e cultura
organizacional; Anlise, desenho e melhoria de processos administrativos; Processo decisrio e resoluo de
problemas. Gesto de Pessoas: gesto de pessoas por competncia, mapeamento de perfis profissionais por
competncias, possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico, gesto estratgica de pessoas:
liderana e poder; teorias da liderana; gesto de equipes; gesto participativa; desenvolvimento
organizacional; mapeamento e anlise de processos organizacionais, indicadores de desempenho; teorias da
motivao; comunicao interpessoal; barreiras comunicao; comunicao formal e informal na
organizao; administrao de conflitos; qualidade de vida no trabalho; coaching - conceito, o processo,
perguntas eficazes; tecnologia de processo e organizao no trabalho; Administrao Pblica: princpios de
direito administrativo; organizao administrativa: administrao direta e indireta; compras e contrataes na
administrao pblica: modalidades de licitao, dispensa e inexigibilidade de licitao, termo de referncia,
projeto bsico, contratos administrativos, gesto e fiscalizao de contratos com mo de obra. Noes bsicas
de administrao de servios, administrao de Sistemas de Informao, gesto estratgica de negcios,
gesto de resultados, gesto de projetos. Contedo Programtico do Curso de Graduao em Administrao
(Currculo Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:


INFORMTICA: Microsoft Word e Excel 2003/2007/2010, Microsoft Windows XP, Vista, 7 (conhecimentos
bsicos de arquivos e pastas, utilizao, instalao e configurao), conhecimentos bsicos de Internet
(configuraes bsicas, navegadores, servios on-line, e-mails e segurana).
ROTINA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: (clculos de folha de pagamento, frias, 13 salrio, DIRF, RAIS,
SEFIP, INSS); Tribunal de Contas.
ADMINISTRAO: Natureza e evoluo do conhecimento administrativo. Administrao departamental
Financeiro, Recursos Humanos, Comercial/Marketing. Processos gerenciais e as relaes com os fatores
humano, tecnolgico e econmico. Qualidade total. Burocracia. Gesto por processo. Benchmarking. O
macro-ambiente das organizaes. Planejamento das organizaes: estratgico, ttico e operacional.
Estratgia competitiva. Estrutura das decises empresariais. Sinergia e potencialidade. Produtividade.
Eficincia. Eficcia. Efetividade. Responsabilidade corporativa. Estruturas organizacionais: gerenciamento e
flexibilidade. Gerenciamento do processo de tomada de deciso. Modelos de gesto: contextualizao,
abordagens, novas construes organizacionais. Modelo organizacional celular. Fundamentos do design
organizacional. Adhocracia. Organizao e Mtodos: fluxos e otimizao. Comportamento organizacional.
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Cultura, criatividade e inovao organizacional. Comunicao. Estilos gerenciais. Liderana situacional.
Percepo interpessoal. Gesto de pessoas. Gesto de competncias. Motivao. Administrao participativa.
Desenvolvimento de equipes. Gesto de conflitos. Gesto de mudanas organizacionais. Enfoque sistmico e
por processos das organizaes. Gesto da informao. Desenvolvimento do sistema de informao. Gesto
do conhecimento. As mudanas na tecnologia da informao e o impacto nas organizaes. Integrao da
dimenso tecnolgica com a dimenso poltica e organizacional. Administrao pblica: estrutura e
funcionamento, controles, indicadores de produtividade. Tendncias de modernizao e novos modelos de
gesto da administrao pblica. Aspectos sociais, econmicos e polticos que condicionam a administrao
pblica. Contratos Individuais de Trabalho: CLT Consolidao das Leis Trabalhista. Direitos. Deveres e
responsabilidades. Assistncia previdenciria. Estilos de administrao de recursos humanos: A teoria "X" e a
teoria "Y". Administrao de recursos humanos: Objetivos de R.H. e suas funes. rgos de Planejamento e
Execuo.
ASPECTOS PSICOLGICOS NO RH: Relaes Humanas no Trabalho, processo de comunicao,
desenvolvimento interpessoal e organizaes. Agente Motivador humano: valores e ao humanos. Os
grupos: processos grupais, papis, liderana, leis da dinmica grupal. O indivduo e a organizao: anlise e
interveno, mudana e resistncia mudana. Neuroses profissionais. Gesto do conflito. Psicologia jurdica.
Relaes Humanas e Recursos Humanos;
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS E PSICOLGICOS NO RH: I. Seleo, Desenvolvimento e Acompanhamento de
Pessoal: A) Seleo de Pessoal: Princpios da contratao do Servio Pblico: Concurso Pblico, Processo
Seletivo, Contrao temporria, Contratao para Cargos em Comisso, Contratao de Portadores de
Necessidades Especiais, Ato de Nomeao/ Admisso, Exerccio da Funo; Seleo de Pessoal: Conceito e
objetivos. Anlise funcional. Instrumentos e tcnicas de seleo: tipos e caractersticas; aplicao,
interpretao e anlise e Elaborao de laudos. Incentivos: - Promoo. - Acesso e outros. B) Treinamento e
Desenvolvimento de Pessoal: Treinamento: conceitos e objetivos; levantamento das necessidades de
treinamento; planejamento das atividades de treinamento; tipos de treinamento; mtodos e tcnicas de
treinamento; avaliao dos resultados do treinamento. - Desenvolvimento de pessoal: cultura organizacional;
administrao participativa; gerenciando pessoas; C) Acompanhamento de Pessoal: Avaliao de desempenho
(Objetivos e mtodos) no Estgio Probatrio, Avaliao Funcional - Readaptao e reabilitao profissional.
Entrevista de sada. II. Clima e Cultura Organizacionais: Motivao. Liderana. Comunicao nas organizaes.
Desenvolvimento organizacional. Desenvolvimento gerencial. Mudana organizacional. III. Pesquisa em
Recursos Humanos: Os objetivos de pesquisa, instrumentos para avaliao de Recursos Humanos
(Instrumentos de uso possvel para qualquer profissional de R.H.). Objetivos da pesquisa psicolgica em RH.
ASPECTOS JURDICOS NO RH: Complexo de normas que disciplinam a constituio e a competncia dos rgos
do Estado, assim como o exerccio dos direitos e poderes polticos dos cidados e a estes concedem o gozo
dos servios pblicos e dos bens do domnio pblico. Direito Administrativo; Direito Comum; Direito Civil;
Direito Positivo; Direito Privado; Direito Pblico; Direito pblico externo; Direito pblico interno; Direito
subjetivo pblico; Domnio pblico; Interesse pblico; Pessoas jurdicas; Pessoas Jurdicas de Direito Pblico;
Poder pblico; Servios pblicos.
ASPECTOS DE RESULTADO: Desenvolver junto aos departamentos ferramentas para uma avaliao dos
resultados esperados em todas as esferas da empresa alm de criar formas e meios desses objetivos serem
traados e atingidos. Contedo Programtico do Curso de Graduao em Recursos Humanos (Currculo
Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ANALISTA DE SISTEMAS:


CONCEITOS DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de informtica e conceitos fundamentais sobre
processamento de dados. Organizao e arquitetura de componentes funcionais de computadores.
Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamento. Representao e
armazenamento da informao. Organizao lgica e fsica de arquivos. Mtodos de acesso. Conceitos e
funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Utilizao, instalao e configurao de sistemas
operacionais e aplicativos: Windows (XP/Vista,7) e Linux, pacote Microsoft Office e BrOffice. Conceitos
fundamentais de redes de dados, Internet e Intranet: conceitos, configurao e instalao de servios,
instalao e configurao bsica de software e hardware, cliente e servidor.

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PRINCPIOS DE ENGENHARIA DESOFTWARE: Gerncia de projetos de software, Qualidade no desenvolvimento
de software, Diagramas, fluxogramas, DFD.
CONCEITOS BSICOS DE MTRICAS: Anlise de Pontos por Funo.
PROGRAMAO ORIENTADA A OBJETOS: Origem e evoluo, Classes, Objetos, Mtodos, Mensagens,
Sobrecarga, Herana, Polimorfismo, Encapsulamento, Interfaces e Pacotes, Tratamento de exceo, Interfaces
grficas, Acesso a banco de dados.
LGICA DE PROGRAMAO: Algoritmos, Estruturas de dados, Constantes e variveis, Comandos de entrada e
sada, Estruturas seqenciais, condicionais e de repetio, Vetores e matrizes.
MODELAGEM DE DADOS: UML - Unified Modeling Language, Modelagem de dados utilizando o Modelo de
Entidade-Relacionamento (Entidades, Relacionamentos, Atributos, Chaves de identificao, Normalizao,
Chaves de entidade).
BANCO DE DADOS: Conceitos e fundamentos, Abstrao de dados, Instncia e esquemas, Independncia de
dados, Normalizao e dependncia funcional, Mapeamento a partir do modelo Entidade-Relacionamento,
Restries e integridade, SQL, Conceitos de Repositrios de Dados. Tratamento de erros e manipulao de
excees, manipulao de tipos de dados, definio de classes.
SQL - STRUCTURE QUERY LANGUAGE: conceitos principais, comandos e construes. Bancos de dados
relacionais, conceitos e gerenciamento.
CONHECIMENTOS AVANADOS EM: Bancos de dados Microsoft SQL SERVER 2000/2005, MYSQL e Oracle;
Linguagens de Programao: Microsoft Visual Basic 6.0; Delphi; Microsoft Visual Studio; Plataforma.NET;
VB.NET, ASP.NET; C, C++ e C#; JAVA, J2EE, EJB, Servlets, JSP, Webservices. Ingls Tcnico.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ECONOMISTA:


Lei n. 1411/51. Lei Federal n 8.666, de 21 de junho de 1993 (Lei de Licitaes). Lei Complementar Federal n
101, 04 de maio de 2000 (Lei da Responsabilidade Fiscal). Plano Plurianual. Lei Oramentria Anual. A
Economia e seus Conceitos Bsicos: O objeto de estudo da economia. Fatores de produo. Bens econmicos
e os bens livres. Divises da economia. Teoria Elementar de Funcionamento do Mercado: demanda, oferta e
os preos. O equilbrio de mercado. Custos de produo em concorrncia perfeita. Equilbrio da organizao.
Elasticidade preo da demanda. Estruturas de Mercado e Formao de Preos: Concorrncia perfeita.
Monoplio. Oligoplio. Padres de concorrncia em mercados oligopolticos: tipos de mercados e barreiras
entrada. Anlise macroeconmica: As contas nacionais e balano de pagamentos; o sistema financeiro; oferta
e demanda de moeda; o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos
Clssico e Keynesiano; neokeynesianos e novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de cmbio e a
taxa de juros; inflao e desemprego (curva de Phillips); expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de
rendas; monetarismo e estruturalismo; a experincia brasileira de estabilizao. Os conceitos de crescimento
e de desenvolvimento econmico; modelo de dois hiatos: estratgias de crescimentos; protecionismo e
liberalismo econmico; blocos econmicos e globalizao da economia; a poltica brasileira de
desenvolvimento. Anlise microeconmica: o problema econmico; escassez e escolha; bens econmicos;
alocao de recursos; a tecnologia; a questo ambiental; demanda do consumidor e demanda do mercado; a
teoria da produo; a funo de produto neoclssica; a lei da oferta; teorema de Euler; a teoria marginalista
da distribuio; a teoria dos custos; custos contbeis e custos econmicos; o mercado em concorrncia
perfeita; equilbrios parcial e geral; modelo de Leontief; mecanismos de ajustamento, concorrncia
imperfeita; as falhas do mercado; teoria do mercado; teoria do bem-estar social. Economia internacional:
Balano de pagamentos; comrcio internacional; taxas de cmbio; sistema financeiro internacional. Economia
brasileira: A industrializao brasileira; o desenvolvimento econmico; o processo inflacionrio brasileiro; o
oramento da unio. Noes gerais de economia ambiental. Matemtica financeira: Clculo de Prestaes
Fixas e Variveis; Avaliao de Projetos pela VPL - Valor Presente Lquido e da TIR - Taxa Interna de Retorno;
Sistema de Amortizao: SAC -Sistema de Amortizao Constante; SAF - Sistema de Amortizao Francs -
Tabela Price; SAM - Sistema de Amortizao Misto. Regra de trs simples e composta: porcentagens; juros
simples e compostos: capitalizao e desconto; taxas de juros. Noes sobre Mtodos Quantitativos:
nmeros, ndices, anlise de regresso linear. Anlise de investimento e matemtica financeira. Anlise e/ou
elaborao de projetos gerenciais relativos a planejamento administrativo e econmico-financeiro.
Viabilidade econmico-financeira de projetos; Avaliao e aprimoramento operacional de projetos e/ou
programas; Conhecimento de planilhas eletrnicas, banco de dados, processamento de textos; A Economia
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Brasileira Contempornea, Desenvolvimento Regional e Urbano. O processo de Globalizao Econmica.
Economia do Trabalho: Polticas de Gerao; Recursos humanos; Planos de cargos. Salrios e carreira; Plano
plurianual; Lei de diretrizes oramentrias; Oramento (elaborao e execuo); Contabilidade pblica;
Assessoria sobre normas do Tribunal de Contas. Administrao Pblica. Macro Economia: A poltica fiscal e a
poltica monetria. A economia mundial. Equilbrio macroeconmico. Crescimento econmico e inflao. Os
ciclos econmicos, variveis; planos de amortizao de emprstimos e financiamentos; clculo financeiro:
custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento; avaliao de alternativas de
investimento. Avaliao econmica de projetos: Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo
de caixa; comparao de alternativas de investimento e financiamento. Critrios de avaliao de projetos;
custos e benefcios privados e sociais; a funo de bem-estar social; eficincia marginal do investimento e
eficincia marginal do capital; desconto e valor presente; ponto de nivelamento; projees de demanda.
Contabilidade Geral: Noes de contabilidade; anlise das demonstraes financeiras. Administrao
Financeira: Anlise de fluxo de caixa; anlise de capital de giro; princpios gerais de alavancagem; anlise do
equilbrio operacional. Contabilidade gerencial: Relaes custo-volume - lucro; sistema de custeamento;
oramento; centro de lucro e preos de transferncias; padres de comportamento de custos; contabilidade
por responsabilidade; aspectos tributrios: conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios
empresariais. Elementos de Estatstica e Econometria: Estatstica descritiva; probabilidade; distribuies de
probabilidade; testes de hipteses; nmeros ndices; correlao; regresso simples e mltipla. Conhecimentos
de Administrao Pblica. Contedo Programtico do Curso de Graduao em Economia (Currculo Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA ENGENHEIRO:


Materiais de Construo Civil - Tipos, Propriedades, Aplicaes. Clculo Estrutural. Anlise Estrutural -
Esttica, Vnculos, Cargas, Reaes, Solicitaes, Flexes, Tenses, Cisalhamento, Deformaes, Flambagem.
Mecnica dos Solos - Propriedades Fsicas e Mecnicas dos Solos. Barragens. Sistema de Drenagens. Mecnica
dos Fludos. Geologia / Geotcnica - Rochas, Solos. Noes de Metereologia e Climatologia. Hidrulica -
Hidrosttica, Hidrodinmica, Vazo, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia - Nivelamento, Levantamento
Topogrfico, Planimetria, Altimetria, Clculos Topomtricos. Noes de Impacto Ambientar e Gesto
Ambiental. Instalaes Hidrosanitrias - Projeto, Execuo, Abastecimento de gua, Esgoto, Combate a
Incndio. Fundaes - Blocos, Sapatas, Tubules, Estacas. Estabilidade. Edificaes. Planejamento de
Construes - Documentao, Projetos, Oramento, Custos, Anlise de Custos Benefcio, Planejamento de
Obra, Cronograma. Patologia das Construes - Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e
Pisos. CONTEDOS: Programao de obras. Engenharia de custos, oramento e composio de custos
unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro.
Projeto e execuo de obras civis. Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes
provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos
e ferramentas. Fundaes. Escavaes, Escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto;
formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas;
Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana
e higiene do trabalho. Ensaios de recebimento da obra. Desenho tcnico. Materiais de construo civil.
Aglomerantes - gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao.
Mecnica dos solos. Origem e formao dos solos. ndices fsicos. Caracterizao e propriedades dos solos.
Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilizao dos solos; percolao nos solos. Compactao
dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistncia ao
cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das
funes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria
da elasticidade. Anlise de tenses. Tenses principais. Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento
e flambagem. Anlise estrutural. Esforos em uma seo; esforo normal, esforo cortante, toro e momento
fletor. Relao entre esforos. Apoio e vnculos. Diagrama de esforos. Estudos das estruturas isostticas
(vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas
isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de
temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo
dos deslocamentos; processos de Cross e linhas de influncia hiperestticas. Dimensionamento do concreto
armado. Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. Tipos de ao para concreto armado; fabricao
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do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de
armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento.
Dimensionamento de peas de concreto armado submetida toro. Dimensionamento de pilares.
Detalhamento de armao em concreto armado. Estruturas de ao. Fiscalizao. Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos,
concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.) Controle de execuo de obras e servios.
Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. Hidrulica aplicada e hidrologia. Noes de
barragens e audes. Lei Nacional de Saneamento Lei n 11.445/2007. Qumica orgnica e inorgnica,
Mecnica dos Fludos e Hidrulica, Termodinmica, Sistemas de tratamento fsico-qumico e biolgico de
guas residurias urbanas e industriais, Mecnica dos Solos, Geotcnica, Hidrogeologia, Hidrologia e Sistemas
de Drenagem de gua, Sistemas de Abastecimento de gua. Acondicionamento, coleta, transporte e
tratamento de Resduos Slidos. Fundamentos de Controle de Poluio Ambiental. Processos de produo de
indstrias (qumicas, metalrgicas, mecnicas, de alimentos, de bebidas e etc.). Eletricidade. Clculo e
estatstica. Escalas de leitura de mapas.Polticas pblicas de infraestrutura. Gerenciamento e gesto
ambiental. Poltica Nacional de meio ambiente. SISNAMA. Avaliao de Impactos Ambientais: mtodos e
aplicao. Zoneamento ambiental. Poltica Nacional de recursos hdricos. Estudos de impacto ambiental e
relatrio de impacto ambiental. Licenciamento ambiental: conceito e finalidade, aplicao, etapas, licenas,
competncias, estudos ambientais, anlise tcnica, rgo intervenientes. Noes de cartografia. Noes de
sensoriamento remoto e geoprocessamento. Conservao de solo e gua. Tcnicas de recuperao de reas
degradadas. Climatologia. Noes de limnologia. Qualidade de guas. Saneamento bsico. Ciclagem de
nutrientes. Ecologia geral. Noes de anlise social e econmica de projetos. Impactos ambientais de obras
civis de infraestrutura. Noes de sistemas e obras hidrulicas. Conceitos sobre gerao de energia eltrica.
Noes de obras, sistemas e estruturas de transmisso de energia. Noes de obras de normalizao e
regularizao (drenagem, derrocamento). Todo Contedo Programtico do Curso de Graduao em
Engenharia (Currculo Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TECNLOGO EM GESTO AMBIENTAL:


Noes de Direito: Direito Administrativo: conceito, codificao, fontes, relao com o Direito Constitucional.
Administrao Pblica: noes gerais; Administrao direta, Administrao indireta, rgos e entidades
pblicas. Agentes Pblicos: agentes polticos e agentes administrativos, investidura, direitos e deveres;
aposentadoria, proventos e penso. Noes de poder de polcia e de ato administrativo. Gesto Pblica: As
tendncias atuais da administrao e as tecnologias de gesto organizacional: Gerncia da Qualidade Total.
Aperfeioamento de processos A burocracia e a desburocratizao; Reengenharia; Estrutura e gesto
horizontal e em rede. Gesto do Conhecimento. Noes bsicas sobre a legislao que regulamenta a gesto
pblica, em especial: Captulos das Constituies Federal e Estadual e respectivas leis complementares que
tratam da Administrao Pblica e da Organizao do Estado. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios,
objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para
dvida; regra de ouro; mecanismos de transparncia fiscal. Planejamento Governamental.A estrutura dos
Sistemas Ambientais SISNAMA e rgos de apoio. A Regulamentao das atividades antrpicas luz das
legislaes ambientais federal, estadual e municipal. Os recursos gua, solo e ar e as legislaes ambientais
pertinentes. As Normatizaes e Deliberaes para o desenvolvimento sustentvel. As Deliberaes
Normativas, Resolues, Portarias, Leis e Decretos que procuram a harmonizao dos processos produtivos e
industriais com a qualidade ambiental. Recursos Hdricos. Ecologia. Agenda 21. ISO 14.000. Direito Ambiental
(Legislao). SNUC (Sistema Nacional de Unidades de Conservao). Saneamento Bsico (gua, Esgoto e Lixo).
Resduos Lquidos, Slidos e Gasosos. Tratamento dos Resduos. Revitalizao de Bacias hidrogrficas.
Ecossistema. Agroecologia. Educao Ambiental. Contedo Programtico do Curso de Graduao em Gesto
Ambiental (Currculo Bsico).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TECNLOGO EM CONSTRUO CIVIL:


Materiais de Construo Civil - Tipos, Propriedades, Aplicaes. Clculo Estrutural. Anlise Estrutural -
Esttica, Vnculos, Cargas, Reaes, Solicitaes, Flexes, Tenses, Cisalhamento, Deformaes, Flambagem.
Mecnica dos Solos - Propriedades Fsicas e Mecnicas dos Solos. Barragens. Sistema de Drenagens. Mecnica
dos Fludos. Geologia / Geotcnica - Rochas, Solos. Noes de Metereologia e Climatologia. Hidrulica -
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Hidrosttica, Hidrodinmica, Vazo, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia - Nivelamento, Levantamento
Topogrfico, Planimetria, Altimetria, Clculos Topomtricos. Noes de Impacto Ambientar e Gesto
Ambiental. Instalaes Hidrosanitrias - Projeto, Execuo, Abastecimento de gua, Esgoto, Combate a
Incndio. Fundaes - Blocos, Sapatas, Tubules, Estacas. Estabilidade. Edificaes. Planejamento de
Construes - Documentao, Projetos, Oramento, Custos, Anlise de Custos Benefcio, Planejamento de
Obra, Cronograma. Patologia das Construes - Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e
Pisos. CONTEDOS: Programao de obras. Engenharia de custos, oramento e composio de custos
unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro.
Projeto e execuo de obras civis. Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes
provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos
e ferramentas. Fundaes. Escavaes, Escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto;
formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas;
Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana
e higiene do trabalho. Ensaios de recebimento da obra. Desenho tcnico. Materiais de construo civil.
Aglomerantes - gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao.
Mecnica dos solos. Origem e formao dos solos. ndices fsicos. Caracterizao e propriedades dos solos.
Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilizao dos solos; percolao nos solos. Compactao
dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistncia ao
cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das
funes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria
da elasticidade. Anlise de tenses. Tenses principais. Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento
e flambagem. Anlise estrutural. Esforos em uma seo; esforo normal, esforo cortante, toro e momento
fletor. Relao entre esforos. Apoio e vnculos. Diagrama de esforos. Estudos das estruturas isostticas
(vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas
isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de
temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo
dos deslocamentos; processos de Cross e linhas de influncia hiperestticas. Dimensionamento do concreto
armado. Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. Tipos de ao para concreto armado; fabricao
do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de
armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento.
Dimensionamento de peas de concreto armado submetida toro. Dimensionamento de pilares.
Detalhamento de armao em concreto armado. Estruturas de ao. Fiscalizao. Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos,
concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.) Controle de execuo de obras e servios.
Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. Hidrulica aplicada e hidrologia. Noes de
barragens e audes. Sistemas de preveno e combate a incndios. Brigadas de incndio. Planos de
emergncia e auxlio mtuo. Segurana do trabalho. Legislao e normatizao. Acidentes de trabalho.
Conceito tcnico e legal. Causas dos acidentes do trabalho. Anlise de acidentes. Custos dos acidentes.
Cadastro de acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Definies de atos e condies ambientes de
insegurana. Investigao das causas dos acidentes. Estatsticas de acidentes. Equipamento de proteo
individual (EPI). Equipamento de proteo coletiva (EPC). Inspeo de segurana. Medicina do trabalho.
Toxicologia. Doenas profissionais. Agentes causadores de doenas: fsicos, biolgicos e qumicos. Primeiros
Socorros. PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional. Mapeamento de e anlise de riscos.
PPRA. Programa de preveno e controle de perdas em empresas. Controle de acidentes com danos
propriedade. Elementos bsicos para um programa de segurana. Inspeo de segurana. Sistema de registro
de acidentes. Investigao de acidentes. Controle e identificao das causas dos acidentes. Responsabilidade
civil e criminal. Controle de perdas e percias trabalhistas. Consolidao das Leis do Trabalho. Projetos de
instalao de segurana - Gesto de segurana e sade do trabalho na empresa. Contedo Programtico das
Disciplinas do Curso de Graduao em Engenharia Civil (Currculo Bsico).

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COMPANHIA ITUANA DE SANEAMENTO
CONCURSO PBLICO CIS 001/2017

ANEXO III - DECLARAO CANDIDATO COM DEFICINCIA

NOME:
CPF:
INSCRIO:
CARGO:

DEFICINCIA DECLARADA: CID:

NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO: NMERO DO CRM:

CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA:

NO PRECISO DE CONDIES ESPECIAIS


PROVA EM BRAILE
PROVA E GABARITO AMPLIADOS
SALA DE FCIL ACESSO
OUTRA.
QUAL?________________________________________________________________________________

JUSTIFICATIVA DA CONDIO ESPECIAL:____________________________________________________

______________________________________________________________________________________

ATENO: Esta Declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via SEDEX com A.R. (Aviso
de Recebimento) para a empresa SHDias Consultoria e Assessoria Ltda situada a Rua Rita Bueno de Angeli,
189 - Jd. Esplanada II - Indaiatuba/SP - CEP: 13331-616, at no mximo 1 (um) dia til aps o encerramento
das inscries.

_______________, ______ de ____________________ de 2017.

Assinatura do candidato

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