Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • Bases Cas 003 2017 GRH PDF

    Enviado por

    irene martel
    5 visualizações91 páginas

    Título original

    BASES-CAS-003-2017-GRH.pdf

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PDF ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    5 visualizações91 páginas

    Bases Cas 003 2017 GRH PDF

    Enviado por

    irene martel

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 91
    ONAL HUANUCO . SEAS enn te etn manos SEs conitRNO RE S TERNG REGIONAL HUAN y ACTA DE APROBACION DE BASES DEL PROCESO DEL CONCURSO CAS N° 003-2017-GRH-CPSP. En la Oficina de Administracién del Gobierno Regional Huanuco, ubicado en el Jr. Calicanto N° 145 del Distrito de Amarilis, de la Provincia y Departamento de Huanuco, siendo las cuatro de la tarde del 27 de Marzo de 2017, se reunieron los Miembros de la COMISION ESPECIAL DE PROCESO. DE SELECCION DE PERSONAL ~ CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, con Ia finalidad de aprobar las BASES DEL PROCESO CAS. N° 003-2017-GRH-CPSP-« 001 del Gobierno Regional de Huanuco. S, para cubrir 82 plazas en la Unidad Ejecutora Para dar conformidad firman los presentes. BASES PROCESO CAS N° 003-2017-GRH-CPSP-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS. COMISION DE PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL — CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS YO REGIONAL HUANU' CONVOCATORIA, GOBIE! CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 003-2017-GRH-CPSP-CAS GENERALIDADES Objeto de la Convocatoria Contratacion de Profesionales y Técnicos para que presten servicios en la Unidad Ejecutora 001 ‘Sede Huanuco del Pliego 448 Gobierno Regional Huanuco. Depondencia encargada de realizar el proceso de contratacion Comision de Procesos de Seleccién de Personal-Contratacion Administrativa de Servicios. CAS Base Legal Ley N° 30518 Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el afo fiscal 2017 y Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Decreto Legisiativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios Reglamento de! Decreto Legisiativo N° 1057 que regula el Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N’ 065-201 1-PCM y Ley N° 29849 Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios Fuonte de Financiamiento Recursos Ordinarios, RDR, Donaciones/Transferencias y Canon y Sobre Canon, 7 + fp | _CRONOGRAMA AREA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA | pecpONSABLE ‘Aprobacién de la convocatoria | 27/03/2017 Comite CAS CONVOCATORIA Publicacién de la convocatoriaen la | : Toe ees et euteonaP® SOH2017s109042017) Conte CAS 1 281 | 2 Prsenacin dois edo visn — PHAAUHAOIT H0NDHAOT| yyy locumentada en trémite documentario, Hora de 800 ama 1230 pm| Decumentario | |_ yde 3:00 pm a 5:30 pm SELECCION a Evaluacién del Curriculum Vitae | Sears 04/04/2017 Comité CAS | Publicacion de lista de aptos ala | ene | 4 [entrevista personal en la Pagina web y coal Comité CAS periodico mural institucional Entrevista (06/04/2017 5 Lugar: Oficina de Administracién del sha ar Comité CAS: Geabicrno Regional Husnuce Hora: de 8:30 hasta culminar f ‘Sub Gerencia de ublicacion de resultado final en (Pagina | Desarrollo © eb y periodico mural insttuconal) o7!04/2017 | nsttueonaly = | Bee Sistemas | 7 Inicio de labores previo memorandum de | 10/04/2017 Oficina de Recursos asignacién de puesto. Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO = oe 7 ‘Oficina de Recursos} 8 Buscripcion del contrato 20/04/2017 umanos 9 Registro det contrato 21/04/2017 Secretaria General n DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacion dentro del proceso de seleccién tendran un maximo y minimo de puntos, distribuyéndose de esta manera EVALUACIONES (sogiin perfiles requeridos) | PESO | PUNTAJE | PUNTAIE: EVALUACION CURRICULAR Y DE COMPETENCIAS | 50% 30 50 1. Formacién Académica 0 Grado de Instruecién 20 “L Experiencia 2 | IL Capacitacion 10 Puntaje total de la evaluacién de la hoja de vida 50 "S60 ENTREVISTA 50% | 30 50 PUNTAJE TOTAL en 100% | 60 100 + SOBRE LAS BONIFICACIONES A. Se otorgara una bonificacion del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su Reglamento, B. Se otorgara una bonificacion por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que acredite dicha condicion de acuerdo a la Ley N° 27050 y su Regiamento y sus Modificatorias en la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, Deberan acreditar con la certificacion expedida por CONADIS. EI puntaje minimo aprobatorio sera de: 30 puntos en cada etapa (Curricular y entrevista personal] La etapa de evaluacion comprende la evaluacion objetiva del postulante, relacionado con las necesidades del servicio, la misma que incluye dos etapas' |. Primera Etapa: Evaluacién Curricular En esta etapa se evaluard el cumplimiento del perfil solicitado; para dicho efecto se tomarén en cuenta dnicamente aquello que se encuentra acreditado, tomandose en ‘cuenta lo siguiente: . # Se considera apto a todo postulante que acredita cumplir con el perfil, Unicamente los postulantes aptos podran pasar a la segunda etapa. * Serd descalificado aquel postulente que omite presentar alguno de los documentos que debe contener el expediente, declare en ellos afirmaciones imprecisas, 0 no cumpla con los requisitos minimos solicitados en las bases. 2 unda Etapa: Entrevista Personal En esta etapa seran evaluados Unicamente aquellos postulantes que fueron calificados como APTOS. LA COMISION MIEMBRO Z WIEMBRO |. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentacién de la Hoja de Vida + La informacién consignacion en la hoja de vida tiene caracter de Declaracién Jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que lleve a cabo la entidad + Los Postulantes solo podran inscribirse a una plaza caso contrario se le considerara como no admitido a TODAS las plazas que postula, 2. Contenido dol documento ‘+ ElFile deberd contener de forma obligatoria los siguientes documentos: + Carta de presentacion de! postulante ANEXO 1 + Declaracion Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos ~ REDAM, - ANEXO 2- A Declaracion Jurada de ausencia de incompatibildades ANEXO 2 - B Deciaracién Jurada de Ausencia de Nepotismo ~ Ley N° 26771 ANEXO 2 ~ C Declaracién Jurada de conocimiento del Cédigo de Etica de la Funcién Publica 2 - D Copia simple de DNI - Documento Nacional de Identidad (vigente) Copia simple de constancia de R.U.C Curriculum Vitae documentada (FOLIADOS), acreditando el cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia, debiendo de estar fimados por el postulante y la foliacion de la documentacion debera ser en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos), No se foliaré el reverso 0 la cara vuelta de las hojas ya foliadas. De no enconirarse los documentos, foliados de acuerdo @ lo solictado, y de encontrarse documentos no foliados, con lépiz 0 con enmendaduras, el postulante quedara NO ADMITIDO del proceso de seleccion 3. Lugar y Horario de presentacién de documentos + La preinscripcion se realizara a través del portal Web del Gobierno Regional Huanuco: www regionhuanuco.gob.pe (DE CARACTER OBLIGATORIO) de no realizarse dicho registro, el curriculum vitae presentado sera considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccion. + Una vez realizado la preinscripcion por el portal web, el cargo y el expediente documentado, se presentara en Mesa de Partes - Tramite Documentario, ubicado en la sede del Gobierno Regional Huanuco, sito en la calle Calcanto 145 Amatiis-Huanuco, en e! Horario de 8.00 am a 12:30 p.m. y de 3:00 pm a 5:30 pm. dicha documentacion debera consignar los datos complotos del postulante asi como el érea (Oficina) y Cargo al que esta postulando: dichos documentos se presentaran en un sobre manila A-4 totalmente rotulado y lacrado. * Los Curriculum Vitae de los postulantes que no hayan sido Admitidos y No Aptos, seran devuettos dentro de cinco (05) dias habiles posteriores de culminado el presente proceso siendo el ultimo dia el 13 de Abril 2017. Vencido el plazo sefalado en la presente se procedera al archivo y su eliminacién correspondiente ‘+ El rotulado (en sobre manila) seré generado e impreso en la preinscripcién en el portal Web: ROTULADO GENERADO EN LA PREINSCRIPCION Sefiores: Gobierno Regional Huanuco Oficina Regional de Administracion PROCESO CAS N° 003-2017-GRH-CPSP-CAS Contrato Administrative de Servicios ~ CAS | Objeto de Convocatoria Contratacién de un (a): (puesto al que postula) Unidad Organica: (oficina al que postula) Nombres y apellidos: DNI: Direccién: Reg. Exp :. lI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto (por cargo) El proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes supuestos: * Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién * Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos minimos '* Cuando habiendo cumplido con los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacion del proceso 2. Cancelacién del proceso de seleccién (por cargo) El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad + Cuando desaparece ia necesidad del servicio de Ia entidad con posterioridad al inicio del proceso + Por restricciones presupuestales * Otros supuestos debidamente justiticados Il, Adjudicacion y Suscripcién de los Contratos * Los plazas sometidos a concurso serdn adjudicados en estricto orden de méritos. Los postulantes {ue resultasen aprobados y no logren adjudicarse, tendran la calidad de elegibles hasta el 28 de Abril de 2017 * La suscripcién de los contratos, seran de acuerdo a lo establecido, segin corresponde al Decreto Legisiativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratacion Administrativa de Servicios y su Reglamento. WV. IMPORTANTE: Para efectos de pago de Remuneraciones el postulante que haya adjudicado una de las plazas vacantes en el presente proceso, deberd entregar a la Dfcina de Recursas Humanos, VOUCHER vigente de su Cuenta de Ahorros del Banco de Ia NaciGn, copia de afiiacién de aportes previsionales (ONP o AFP) y Suspensiones de Renta de 4te Categoria - Formulario 1609 (SUNAT). ANEXO 4 CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE Sefiores GOBIERNO REGIONAL HUANUCO PRESENTE Yo, (Nombre(s) y Apellidos) identificadota) con DNI N° mediante la presente le solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° 003-2017-GRH-CPSP-CAS, convocado por el Gobieno Regional Husnuco, a fin de acceder al Servicio cuya denominacion es en la Unidad Organica Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo integramente con los requisitos basicos y perfiles establecidos en la publicacion correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo a los anexos N’ 2 (A, B, C y D) Huanuco, de. de 2017. FIRMA DEL POSTULANTE Indicar marcando con un aspa (x), Condicién de Discapacidad: Adjunta certificado de discapacidad (8!) (NO) Tipo de discapacidad Fisica €) 41) Auditiva eae Visual cy ty Resolucion Presidencial Ejecutiva N° 61-2010-SERVIRIPE, Indicar marcando con un aspa (x): Licenciado de las Fuerzas Armadas €) - i CJ ANEXO 2 ANEXO 2-A DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM Yo, identificado con DNI_—ON. con domicilio en deciaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registio de Deudores Alimentarios Morosos" a que hace referencia la Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial Huanuco, de de 2017. FIRMA DEL POSTULANTE ANEXO 2-8 DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES Yo, con DNI N° y domicilio fiscal deciaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios 0 sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaracion se formula en aplicacion del principio de veracidad establecido en el Articulo 42° de la Ley N? 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Huanuco, de de 2017 FIRMA DEL POSTULANTE — CF a (< ANEXO 2~C DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Sefiores DEL GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. Presente.- Por el presente documento Yo, identificado (2) con Documento Nacional de Identidad N° , domiciliado (a) en en vitus a lo dispuesto en la Ley N° 30284 modificatoria de la Ley N° 26771, su Reglamento aprobado por Decreto ‘Supremo N° 021-2000- PCM, y modificado mediante Decretos Supremos N° 017-2002-PCM y 034-2005- PCM: y al amparo del Articulo IV del Titulo Preliminar numeral 1.7 de la Ley N° 27444 del Procedimiento ‘Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO. que (si) (NO) (arcar con X) Cuento con parientes hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad y Segundo de Afinidad, y/o Cényuge que ala fecha se encuentran prestando servicios en el Gobierno Regional Huanuco. ‘Sobre el particular consigno la siguiente informacién: NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS DEL FUNCIONARIO O SERVIDOR EN ACTIVIDAD: GRADO DE PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD: GRADO DE PARENTESCO POR AFINIDAD: OFICINA EN LA QUE PRESTA SERVICIOS, Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento que si lo decarado resulta falso, estoy sueto a los alcances establecidos en el aticuo 411° y 436° del Codigo Huanuco, FIRMA DEL POSTULANTE ANEXO 2-D DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Yo con ONIN? y domicilio fiscal en declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad + Ley N* 28496, "Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4° y el articulo 11° de la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcion Publica + Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Codigo de Etica de la Funcién Publica, ‘Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia. Huanuco, de de 2017, FIRMA DEL POSTULANTE PLAZAS A CONVOCAR CAS N° 003-2017-CPSP a OFICINA, ‘CARGO eR + [eseeciaisra ADMIMISTRATWO-A COBERNACION REGIONAL fr) 2 | ESPECALISTAADMINSTRATWO-B CCOBERNACION REGIONAL .2e0009 9 | ASISTENTE ADMNSTRATIO COPCNADE CONFLICTO SOCIALES $.2200m 4+ [esecomusanomusraarvo(procramncon) | SEA REGONAL DEEEFEISANAEONA DEFER | 5 np 9 [paste somstavo FGA REGIONAL DEDEFENSANACIONK, DEFENSA [5 pap «| orenacon oF wood 0 oe PeRACIONES OFGHA REGIONAL D DRFENSANAGOWAL DEFER nny 7 [oreravon oe. woouLo oe wenToREO Yanan | TEMA REGIONAL DE DETENSANACIONA.DEFENGA 599 a [evaunoon Sac stcumoa cubsoank-coen NS szamay 9 [oremcon oe mronnacion ceorseacal | OVQNAREGONAL DEDEFENSRWACONNL DEFENEA | opp 10 [asocaoo-a PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL s12s000 11 [saocaoo.6 PROCURADURA PUBLICA REGIONAL su 250000 12 | ssocavo.¢ PROCURADURA PUBLICA REGIONAL 250000 13 [as00000.0 PROCURADURA PUBLICA REGIONAL 250000 oe Prseree unico PROGURADURIA PUBLICA REGIONAL 180000 “18. [assent sounustearwo SECRETARIADELCONSELO REGIONAL "si 10e0 ic 7 = SECRETARIA GENERAL -ARCVO CENTRAL ae VIGLANTE HUANCACHUPA /AUXILIAR ADMINISTRATIVO-CONADIS RELACIONISTA PUBLICO SSEORETARIA GENERAL ‘OFICINA OE IMAGEN INSTITUCIONAL TECNICO EW INFORMATICA COFICINA DE COORDINACION Lm 20 | ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO CGERENCIA GENERAL REGIONAL 21 | ABOGADO ESPECIALISTA OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA —_ "| SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Y PEMIRCADOR A ESTADISTICA a i eaeeeancr ‘UB GERENCIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Y ESTADISTICA TECNICO EN PLANEAMENTO ESTRATEGICO "TECNIGO ADNINISTRATIVO-PLANFICACION ESTRATEGICA ‘SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Y ESTADSTICA ‘SUB GERENCIA DE PLANEAMENTO ESTRATEGICOY ESTADISTICA TECNICOEN PLANEAMENTO GERENCIADE PLANEAMENTO ESTRATEOICO Y ESTADSTICA ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO A ‘SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y TRBUTACION ESPECIALISTA ADMINISTRATWVO.-F ‘SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y TREUTACION 28 | ESPECIALISTAADNIISTRATHO-8 SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO YTRBUTACION .2e0001 [29 | esrecaustaaouwstravo-¢ ‘UB GERENCIA DE PRESUPUESTOY TRBUTACION 280000 30 | eSPECnusTa ADUNSTRATWO.D | sue cenenci oe pRESUPUESTO YTAREUTACION 240000 st [especausraaouwstRATVO-€ SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO' TREUTACION ‘3.250000 s.2en000) [ PLAZAS A CONVOCAR CAS N° 003-2017-CPSP ee OFICINA CARGO es 2 [ESPecausTAENavensiones SUB GERENCA DE PRESUPUESTO' THBUTACION ‘24000 4 [eva.ueoon presuPUEsTAL SUB GERENCADE PRESUPUESTOYTRUTACION s.2n0000| er lesaaare Se ERENEN OE DEAROOWETTUCONALY ama 2 _[eomwsresoon ev srea wronmerco | UBGERENGADE DESARROLLO WSTTUGONALY siento av | puxwricaoon U8 GERENCIA DE PROVECTOS DE NYERSIN si 250000 rl Gecmeseant Se GREAT oRMULAENDEETUDOS DE cine atl eear Su GEENCA FE FoRWiLASGNDEESTIDOSTE aaa 1 [esrecaustasounstRarWvo SUB GERENCIA DE ORDENAMENTO TERRITORIAL ‘1220000 1 [ecovomsra ‘UB GERENCIA DE ORDENAMENTO TERRITORIAL 1260000 12 | ESecLsta aDusrRATO-A FcWA REGIONAL DE ADMINSTRAGION 3.26000 12 eseecnusta aounsreaTvo.6 COFICINA REGIONAL DE ADMIISTRACION 1.260000 14 [ESPECALSTA AoMNSTRATVO.A FCI DE RECURSOS HOWANOS s.2e00 15 | ESPECMUISTA ADMNsTRATO.@ OFCINA DE RECURSOS HONANOS s.2a00 «6 | ESPECALSTAADMNNSTRATWO.© OFEINADE RECURSOS HUMANOS 3.200000 a ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - D OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ‘81. 2,800.00 ve | sa0ca00 ~——— [orcna de REcuRsos HUwANS si 2000 49 | ENFERMERA 7 LOFICINA DE RECURSOS HUMANOS Eee 81.2200.00 | Fa [reais onesie een meme |icame SPECIALIST ADMNUSTRATIO _|ortemaoevocisea senvcos Auxuanes 8.76000 s2_[esPecisraaommustRarvo | OFcMA.e LoaistICAY SEAVIOOS AUKLIARES 26000 | ESPECALISTAEN CONTRATACIONESDEL ESTADO OFGMADELOGISTIAY senvcosauuinnes | —_s.2s%000| se [TEcMIOAONSTRATIO-A OFCINADELOGISTEAY SERVOS AIKLARES 8.130030 [ss |reewco aomstearwo. ‘OFCINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUKIUARES 1500.0 6 | chore (FIONA DE LOGISTIA SERVICIOS AUKILIARES. 1150000 7 | PERSONAL DELINPEZA OFICMA DE LOGISTICA SERVICIOS AURILJARES 1.100000 ‘e[recweo aonnusreatno : OF ETRY SERVOS ALES aa IF ASISTENTE EN PROGRAMACION GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA ‘ ‘81. 2,000.00 ~ Preewco aommistaaro SUBGERENCIA DE OBRAS Y SUPERVISION si 1500.00 + [reemeosomwstestvo SUBGERENCIA DE OBRASYSUPERVSON | scssuoe0 peer La) F oe aa i Z : c PLAZAS A CONVOCAR CAS N° 003-2017-CPSP oy REM. OFICINA, CARGO Ord. MENSUAL. 62 | esreciaista aommistaRrivo SUEGERENCIA DE OBRAS Y SUPERVISION si.230000 63 [asistenre aomnisrRanivo UB GERENCIA DE OBRAS YSUPERVICION si 1.40000 64 [ine cw oe pLawra SUB GERENCIADE O8RASY SUPERVICION si. 500000 es | secrerana ‘UB GERENCIA DE LIQUDACION ‘1.130040 = ‘GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS WATURALESY 66 | secneraza renee neous 1.160000 ‘DRECCION REGIONAL DE VIVENDA CONSTRUCCION st |ovorer peeccoy Rens 81130000 sa | maone susrrura ALDEA NFANTL AN JUAN BOSCO 1.0000 59 | maone sustirura ALDEA INFANTIL SAN JUAN BOSCO 40000 70 | maone sustrura ALDEAINFANTI. SAN JUAN BOSCO 4.90000 71 [waone sustiura /ALDEA FANT SAN JUAN BOSCO 410000 2 [psco.oso /ALDEAINFANTIL SAN JUAN B08CO 140000 1 | asistenre ve waos ‘ALOEA INFANT. SAN JUAN BOSCO 1120000 ‘FICINA SUB REGIONAL DE DESARROLLO DE 14 | recwco overarwo occ cuel 1190000 . 7 (FICINA SUB REGIONAL DE DESARROLLO DE ‘ [1s [teoncooreramo Fence Cn LSE 5.130000 ‘DRECCION REGIONAL DE ENERGIA HNASE | |__75_|noemeno evaLuab0R-—vENTANLLA UA « 300000 77 | RBOGADO PARA ASISTENCIA ECNGA- VENTANILLA | DRECCION REGIONAL OE ENERGIA WNASE eet | juwca ee HioROCARBUROS eae 7a | INGENIERO PARA ASSTENGIA TECNICA -VENTANLA | DRECCION REGIONAL DE ENERGIA WNASE Gia Wo HOROCARUROS DDRECCION REGIONAL DE ENERGIA HNASE 78 | aowinstRADOR DE SISTEMAS-veNTAMLLA NGA | DRECCONREGIO ee ‘s.201000 gq _ | ASSTENTETEGNICO REGISTRADOR- VENTANLLA | DRECCION REGIONAL DE ENERGIA, NAS ais owes i HOROCARSUROS = y DDRECCION REGIONAL DE ENERGIA, MINASE [ascent venraNLA UE eae 140000 DDRECCION REGIONAL DE ENERGIA MINASE 2 | cHoreR-veNraNiLLa unca Deco neta al DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE. GOBERNACION REGIONAL. |. PERFIL DEL PUESTO DE UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO ~ A. REQUISITOS DETALLE Experioncia (acreditada con contratos, certificados 0 constancias de trabajo) © Minima de tres (03) afios en la Administracién Publica privado, + Adapiabilidad a los cambios + Creatividad ‘+ Faclidad de Comunicacion mn Compatenciee + Faciidad para las relaciones interpersonales # Capacidad de solucionar problemas # Capacidad para el trabajo en equipo Formacién Académica, Grado ‘Académico ylo Nivel de ‘+ Titulo Profesional Universitario. estudios Cursos y estudios de : espociatizaclon{debidemente Capactacion especialzada en el area certificados) s° Dipomatos © Conocimiento de las actividades en la Administracion Requisitos para el Pablica Puesto(verificables) * Conocimientos informaticos de Microsoft Office a rivel usuario Word, Excel y Power Point ICARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar, ‘@)Redaccion de documentos con criteria propio de acuerdo a las Normas insttucionales @ instrucciones generales b) Analisis de documentos que recepciona la Gobernacion Regional para el proveido respectivo. ©) Coordinar y apoyar en ta planficacion y programacién de las actividades y reuniones de trabajo con las

    Você também pode gostar