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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 10

Evidencia 5: Plan de mejoramiento

PRESENTADO POR:

LUZ AMPARO CAICEDO OSPINA

PRESENTADO A:

TUTOR

EDUAR ANDRES CASTAO

CENTRO DE APRENDIZAJE SENA

ENERO 2017
Evidencia 5: Plan de mejoramiento

Elaborar un Plan de mejoramiento teniendo en cuenta los siguientes pasos:

Consultar los Materiales de formacin:


o Entrenamiento de personal.
o Coordinacin y evaluacin del talento humano usando un diagrama
de Gantt.
Usar como herramienta fundamental el diagrama de Gantt, sealando
responsables para cada actividad, indicando tiempos establecidos.
Enfatizar en las necesidades de entrenamiento de personal que debe
definirse a partir de las necesidades identificadas en la evaluacin de
desempeo elaborado en la evidencia 4.

Esta evidencia debe entregarse en formato de Microsoft Word o Pdf y enviarla a


travs de la plataforma virtual de aprendizaje, as:

1. Clic en el ttulo de esta evidencia.


2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
3. Dejar un comentario al tutor (opcional).
4. Clic en Enviar.
ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLES
SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4
d1 d2 d3 d4 d5 d1 d2 d3 d4 d5 d1 d2 d3 d4 d5 d1 d2 d3 d4 d5
FASE I: Transmisin de
Informacin
1. Plataforma institucional Gerente o su delegado
2. Metas Institucionales
3. Poltica Empresarial
4. Proyecciones
FASE 2: Desarrollo de
habilidades
1. Revisin de funciones Jefe de Personal
2. Observacin Directa
3. Reinduccin
4. Correccin de errores
FASE 3: Desarrollo o
modificacin de
Actitudes Jefe de personal,
1. Dilogo Psiclogo, bienestar
2. Anlisis de conflictos laboral
3. Asesora Psicolgica
4. Relaciones personales
FASE 4: Desarrollo de
Conceptos Jefe de seccin
En esta fase se har un Jefe de personal
entrenamiento en los Tcnico o profesional en
conceptos tcnicos el rea a evaluar
requeridos para el buen
desempeo de sus
funciones.
Evaluacin terica
Aplicacin Prctica