Janeiro/2015

a
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6 REGIO

Concurso Pblico para provimento de cargos de

Juiz do Trabalho Substituto

Nome do Candidato No de Inscrio No do Caderno

Caderno de Prova A01, Tipo 004 MODELO TIPO004

ASSINATURA DO CANDIDATO
No do Documento
0000000000000000
0000100010001

P R O VA O B J E T I VA S E L E T I VA
Primeira Etapa

INSTRUES
- Verifique se este caderno contm 100 questes, numeradas de 1 a 100.
Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno.
No sero aceitas reclamaes posteriores.
- Para cada questo existe apenas UMA resposta certa.
- Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa.
- Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.

VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo.
- Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu.
- Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A C D E

ATENO
- Marque as respostas com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o
uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha.
- Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo.
- Responda a todas as questes.
- No ser permitido qualquer tipo de consulta.
- A durao da prova de 5 horas, para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas.
- Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala e devolva todo o material recebido.
- Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
BLOCO I
Direito Individual e Coletivo do Trabalho
1. Em relao s frias,
(A) tratando-se de empregado contratado sob o regime
de tempo parcial, sero reduzidas pela metade sem-
pre que o mesmo tiver, durante o perodo aquisitivo,
mais de cinco faltas injustificadas.
(B) no ter direito a frias o empregado que, no curso
do perodo aquisitivo, deixar de trabalhar, com per-
cepo de salrio, por mais de trinta dias, em virtude
de paralisao parcial ou total dos servios da em-
presa, devendo as datas de incio e fim da paralisa-
o serem comunicadas pelo empregador ao Minis-
trio do Trabalho, ao sindicato dos trabalhadores e
aos prprios trabalhadores atravs de afixao do
aviso nos locais de trabalho, com antecedncia
mnima de quinze dias.
(C) no devido o pagamento em dobro da remunera-
o de frias quando o empregador no tenha
efetuado o pagamento da devida remunerao no
prazo de dois dias antes do incio das frias. O que
importa para no gerar o pagamento em dobro que
as frias tenham sido gozadas na poca prpria.
(D) a contribuio para o FGTS incide sobre a remune-
rao das frias, includo o tero constitucional, ain-
da que se trate de frias indenizadas, tendo em vista
tratar-se de direito indisponvel dos trabalhadores,
no havendo justificativa para a sua no incidncia.
(E) as coletivas podem ser fracionadas em at dois pe-
rodos anuais, desde que um deles no seja inferior
a dez dias, devendo a comunicao da concesso
de cada um dos perodos ser feita ao empregado, ao
sindicato dos trabalhadores e ao Ministrio do Tra-
balho, com antecedncia mnima de trinta dias.
_________________________________________________________
2. Em relao s infraes decorrentes do descumprimento das
disposies da Lei do Trabalho Domstico, INCORRETO
afirmar que
(A) a multa pela falta de anotao da data de admisso
e da remunerao do empregado domstico na Car-
teira de Trabalho e Previdncia Social ser elevada
em, pelo menos, 100%.
(B) o percentual de elevao da multa pela falta de ano-
tao do contrato de trabalho na Carteira de Traba-
lho e Previdncia Social poder ser reduzido se o
tempo de servio for reconhecido voluntariamente
pelo empregador, com a efetivao das anotaes
pertinentes e o recolhimento das contribuies pre-
videncirias devidas.
(C) as multas e os valores fixados para as infraes pre-
vistas na CLT aplicam-se, no que couber, quelas
infraes.
(D) no h no ordenamento jurdico previso de qual-
quer penalidade, tendo em vista a natureza do traba-
lho domstico e a dificuldade de fiscalizao referen-
te a essa modalidade de trabalho.
(E) para fins de aplicao de multas, a gravidade ser
aferida considerando-se o tempo de servio do em-
pregado, a idade, o nmero de empregados e o tipo
da infrao.
2 TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
3. Em relao contagem do prazo prescricional trabalhista,
de acordo com o entendimento pacificado da jurisprudn-
cia do TST,
(A) a prescrio extintiva para pleitear judicialmente o
pagamento da complementao de penso e do
auxlio-funeral de dois anos, contados a partir da
abertura do inventrio.
(B) o marco inicial da contagem do prazo prescricional
para o ajuizamento de ao condenatria, quando
advm a dispensa do empregado no curso de ao
declaratria que possua a mesma causa de pedir re-
mota, a data da extino do contrato de trabalho.
(C) da data do trmino do aviso-prvio comea a fluir a
prescrio.
(D) o prazo de prescrio com relao ao de cum-
primento de deciso normativa flui a partir da publi-
cao da mesma no Dirio Oficial.
(E) a prescrio da ao atravs da qual se objetiva a
soma de perodos descontnuos de trabalho comea
a fluir da data de extino do primeiro contrato.
_________________________________________________________
4. A intangibilidade ou integralidade caracteriza-se como a
restrio imposta pelo legislador em relao aos descon-
tos que o empregador pode efetuar nos salrios de seus
empregados. Nesse sentido, considere:
I. invlida a presuno de vcio de consentimento
resultante do fato de o empregado ter anudo ex-
pressamente com descontos salariais na oportuni-
dade da admisso, sendo exigvel a demonstrao
concreta do vcio de vontade.
II. lcito o desconto salarial referente devoluo de
cheques sem fundos, quando o frentista no obser-
var as recomendaes previstas em instrumento
coletivo.
III. Para os trabalhadores rurais lcito o desconto no
salrio referente ocupao de moradia, at o limi-
te de 25% do valor do referido salrio.
IV. So efetuados os descontos nos salrios dos em-
pregados quando estes resultarem de previso em
conveno ou acordo coletivo de trabalho, inclusive
quando se tratar de descontos referentes contri-
buio confederativa.
V. Descontos autorizados pelo empregado so vlidos
desde que inexista vcio de consentimento e desde
que o desconto refira-se a efetiva vantagem ao tra-
balhador ou a sua famlia.
Em relao a tal regra de proteo aos salrios, est
correto o que consta APENAS em
(A) II, III e V.
(B) I, III e IV.
(C) I, II, III e IV.
(D) III, IV e V.
(E) I, II e V.
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
5. A teoria do tempo in itinere adotada de forma restrita
pelo ordenamento jurdico, sendo que, como regra, o
tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho
e para seu retorno, por qualquer meio de transporte, no
ser computada na jornada de trabalho, salvo quando,
tratando-se de local de difcil acesso ou no servido por
transporte pblico, o empregador fornecer a conduo.
Com base na legislao e na jurisprudncia pacfica do
TST,
(A) a mera insuficincia de transporte pblico enseja o
pagamento de horas in itinere.
(B) a incompatibilidade entre os horrios de incio e tr-
mino da jornada do empregado e os do transporte
pblico regular no caracteriza-se como circunstn-
cia que gera o direito s horas in itinere.
(C) o fato de o empregador cobrar, parcialmente ou no,
importncia pelo transporte fornecido para local de
difcil acesso ou no, servido por transporte pblico
regular, afasta o direito percepo das horas in
itinere.
(D) para as microempresas e empresas de pequeno
porte, em caso de transporte fornecido pelo empre-
gador, em local de difcil acesso ou no, servido por
transporte pblico, o tempo mdio despendido pelo
empregado, bem como a forma e a natureza da re-
munerao, podero ser fixados em acordo ou con-
veno coletiva de trabalho.
(E) o fato de haver transporte pblico regular em parte
do trajeto percorrido em conduo da empresa no
afasta o direito percepo das horas in itinere em
relao ao percurso total, pois o trabalhador teria di-
ficuldade de acesso caso no houvesse o forneci-
mento do transporte.
_________________________________________________________
6. A empresa Sucesso Empresarial S/A funciona em um edi-
fcio de dezesseis andares, que considerado um "edifcio
inteligente", tendo em vista a tecnologia de ponta utilizada
para o funcionamento de elevadores, sistema de seguran-
a e de equipamentos em geral. Para o funcionamento de
todos esses aparatos tecnolgicos, o edifcio conta com
geradores potentes, que so alimentados por leo diesel
armazenado em grandes tanques desenterrados, que
o o
esto localizados no 3 subsolo e no 16 andar. Conside-
rando que nos trs subsolos do edifcio funcionam as ga-
o
ragens e que no 16 andar funciona um restaurante, tm
direito ao recebimento de adicional de periculosidade
(A) os trabalhadores que param seus carros no 3 sub-
o de cinco anos que precedeu o ajuizamento.
solo e os que frequentam o restaurante.
(B) os trabalhadores encarregados da manuteno dos
tanques de combustvel e os que estejam em um
raio de cento e cinquenta metros distantes dos tan-
ques.
(C) os trabalhadores que, de alguma forma, manipulam
o combustvel.
(D) os trabalhadores que frequentam as garagens e o
restaurante, e aqueles que trabalham nos dois anda-
res abaixo do restaurante.
(E) todos os trabalhadores que desenvolvem suas ativi-
dades no interior do edifcio, independentemente de
estarem em pavimento igual ou distinto de onde
esto instalados os tanques.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
7. Considerando as regras estabelecidas por lei para a con-
cesso do aviso-prvio proporcional ao tempo de servio,
analise:
I. Empregado com 11 meses e 29 dias de servio na
mesma empresa, tem direito a 30 dias de aviso-
prvio.
II. Empregado com 1 ano e 6 meses de servio na
mesma empresa, tem direito a 36 dias de aviso-
prvio.
III. Empregado com 1 ano, 11 meses e 29 dias de ser-
vio na mesma empresa, tem direito a 36 dias de
aviso-prvio.
IV. Empregado com 2 anos e 9 meses de servio na
mesma empresa, tem direito a 39 dias de aviso-
prvio.
V. Empregado com 25 anos, 5 meses e 13 dias de
servio na mesma empresa, tem direito a 90 dias
de aviso-prvio.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I e V.
(B) III e IV.
(C) I, II e IV.
(D) II e III.
(E) IV e V.
_________________________________________________________
8. De acordo com o previsto na legislao trabalhista, NO
considerada falta justificada ao servio para fins da manu-
teno do direito ao descanso semanal remunerado,
(A) a ausncia do empregado, devidamente justificada,
a critrio da administrao do estabelecimento.
(B) o perodo em que o empregado tiver de cumprir as
exigncias do Servio Militar.
(C) a ausncia do representante de entidade sindical em
razo de estar participando, nessa qualidade, de
reunio oficial de organismo internacional do qual o
Brasil seja membro.
(D) a paralisao do servio nos dias em que, por con-
venincia do empregador, no tenha havido traba-
lho.
(E) os dias em que o empregado estiver, comprovada-
mente, realizando provas escolares.
_________________________________________________________
9. De acordo com a jurisprudncia pacificada do TST, em re-
lao equiparao salarial INCORRETO afirmar que
(A) na ao de equiparao salarial, a prescrio par-
cial e s alcana as diferenas salariais no perodo
(B) sociedade de economia mista no se aplica a ve-
dao equiparao salarial prevista constitucional-
mente, pois, ao contratar empregados sob o regime
da CLT, equipara-se a empregador privado.
(C) a cesso de empregados no exclui a equiparao
salarial, embora exercida a funo em rgo gover-
namental estranho cedente, se esta responde pe-
los salrios do paradigma e do reclamante.
(D) constitui bice equiparao salarial a existncia de
plano de cargos e salrios que, referendado por nor-
ma coletiva, prev critrio de promoo apenas por
merecimento ou apenas por antiguidade.
(E) vedada a equiparao de qualquer natureza para
efeito de remunerao do pessoal do servio pbli-
co, sendo juridicamente impossvel a aplicao da
norma infraconstitucional quando se pleiteia equipa-
rao salarial entre servidores pblicos, independen-
temente de terem sido contratados pela CLT.
3
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
10. Em relao ao exerccio do direito de greve INCORRETO
afirmar que
(A) a deflagrao da greve deve ser deliberada em
assembleia geral do sindicato, de acordo com as for-
malidades previstas em seu estatuto.
(B) a greve realizada na vigncia de acordo coletivo ou
de conveno coletiva de trabalho constitui abuso do
direito de greve, tendo em vista que a Constituio
Federal privilegia a negociao coletiva.
(C) a Constituio Federal no conceitua greve, porm
fixa a sua dimenso, de modo amplo, ao dispor que
compete aos trabalhadores definir a oportunidade e
os interesses que devam por meio dela defender.
(D) a greve a paralisao coletiva de trabalho, portan-
to, de um grupo de trabalhadores, no sendo consi-
derada greve a paralisao individual ou pontual de
poucos trabalhadores.
(E) uma das notas definidoras da greve a natureza pa-
cfica da paralisao, sendo que o conflito violento,
com constrangimento de pessoa ou com o dano a
pessoa ou coisa, constitui abuso de direito.
_________________________________________________________
11. Em relao estabilidade provisria no emprego,
INCORRETO afirmar que
(A) o representante dos trabalhadores no Conselho Pre-
videncirio tem estabilidade da nomeao at um
ano aps o trmino do mandato.
(B) os representantes dos trabalhadores, membros de
Comisso de Conciliao Prvia, desde que titula-
res, tm estabilidade desde o registro da candidatura
at um ano aps o trmino do mandato.
(C) o representante dos empregados no Conselho Cura-
dor do FGTS tem estabilidade da nomeao at um
ano aps o trmino do mandato.
(D) o diretor de sociedade cooperativa, desde que titular,
tem estabilidade desde o registro da candidatura at
um ano aps o trmino do mandato.
(E) a dispensa imotivada no contrato por prazo indeter-
minado do trabalhador reabilitado ou de deficiente
habilitado s poder ocorrer aps a contratao de
substituto de condio semelhante.
_________________________________________________________
12. A Constituio Federal declara que a lei no poder exigir
autorizao do Estado para a fundao do sindicato, res-
salvado o registro no rgo competente, qual seja:
(A) Ministrio do Trabalho e Emprego.
(B) Comit de Liberdade Sindical.
(C) Cartrio de Registro de Ttulos e Documentos.
(D) Tribunal Superior do Trabalho.
(E) Cartrio de Registro de Pessoas Jurdicas.
4 TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
13. Em relao s garantias aos dirigentes sindicais,
INCORRETO afirmar que
(A) o dirigente sindical somente poder ser dispensado por
falta grave mediante a apurao em inqurito judicial.
(B) a estabilidade do empregado dirigente sindical
assegurada desde que o empregador tome cincia
do registro da candidatura ou da eleio e da posse
do mesmo, por qualquer meio, na vigncia do con-
trato de trabalho.
(C) a estabilidade assegurada a todos os componen-
tes da diretoria do sindicato, inclusive aos suplentes.
(D) o empregado de categoria diferenciada eleito diri-
gente sindical s goza de estabilidade se exercer na
empresa atividade pertinente categoria profissional
do sindicato para o qual foi eleito dirigente.
(E) havendo extino da atividade empresarial no m-
bito da base territorial do sindicato, no h razo pa-
ra subsistir a estabilidade.
_________________________________________________________
14. Segundo a doutrina especializada, a negociao coletiva
cumpre uma funo
I. compositiva, como forma de superao dos confli-
tos entre as partes.
II. normativa, uma vez que visa criar normas que
sero aplicadas s relaes individuais de trabalho
desenvolvidas no mbito de sua vigncia.
III. obrigacional, uma vez que cria obrigaes que vo
se refletir nas relaes individuais de trabalho.
IV. econmica, pois gera meios de financiamento da
estrutura sindical, medida que dela decorre a esti-
pulao de contribuies aos sindicatos.
V. poltica, por ser um instrumento de estabilidade nas
relaes entre trabalhadores e as empresas, sendo
que sua utilizao interessa a toda sociedade
poltica.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I, II e V.
(B) I, II e III.
(C) II, III e IV.
(D) I e V.
(E) III, IV e V.
_________________________________________________________
15. A ampliao da negociao coletiva pela Constituio Fe-
deral inegvel. No entanto, de acordo com o entendi-
mento da jurisprudncia pacificada, tal ampliao no
irrestrita. Nesse sentido,
(A) a validade de acordo coletivo ou conveno coletiva
de compensao de jornada de trabalho em ativida-
de insalubre independe da inspeo prvia da autori-
dade competente em matria de higiene do trabalho.
(B) a estabilidade decorrente de acidente ou doena
profissional vigora pelo prazo de vigncia do acordo
coletivo ou da conveno coletiva, ainda que a previ-
so normativa da estabilidade seja por prazo maior.
(C) tendo em vista que o tema passou a ser previsto por
lei, no mais prevalece clusula prevista em con-
veno ou acordo coletivo que elastece o limite de
cinco minutos que antecedem e sucedem a jornada
de trabalho para fins de apurao das horas extras.
(D) vlida clusula de acordo ou conveno coletiva
de trabalho contemplando a reduo do intervalo in-
trajornada, exceto para os condutores e cobradores
de veculos rodovirios, empregados de empresas
de transporte pblico coletivo urbano.
(E) as vantagens previstas em instrumento coletivo so
asseguradas tambm aos empregados integrantes
de categoria profissional diferenciada.
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
18.
Direito Administrativo
16. Em face de greve de serventurios da Justia alguns
candidatos vagas abertas por uma prestigiada empresa
de tecnologia no puderam se submeter ao corresponden-
te processo seletivo, por no terem logrado obter certides
necessrias para comprovar a inexistncia de anteceden-
tes criminais. A responsabilidade civil do Estado, perante
referidos cidados,
(A) somente se configura em face de condutas comissi-
vas, sendo afastada, dada a sua natureza objetiva,
quando no identificado o agente causador do dano.
Uma fundao pblica que tem como finalidade a pes-
quisa e desenvolvimento de medicamentos e tratamentos
na rea de sade pblica apresentou ao Ministrio da
Sade um plano estratgico de reestruturao e desenvol-
vimento institucional, objetivando a ampliao de sua au-
tonomia. De acordo com as disposies constitucionais e
legais aplicveis, a referida fundao poder
(A) ser declarada, por Portaria do Ministro da Sade,
fundao de apoio e amparo pesquisa, que poder
celebrar contratos de gesto para prestao de ser-
vios Administrao pblica, com dispensa de lici-
tao.

(B) independe de comprovao de dolo ou culpa do
agente, elementos esses que, somente, so requeri-
dos para fins do direito de regresso do Estado
perante o agente.
(C) depende da comprovao de dolo ou culpa dos ser-
venturios, no bastando a comprovao do dano e
do nexo de causalidade com ao ou omisso de
agente pblico.
(D) de natureza subjetiva, ensejando o direito de re-
gresso em face dos servidores responsabilizados em
processo administrativo.
(E) de natureza objetiva e independe, portanto, da
comprovao do dano, bastando a identificao do
nexo de causalidade.
_________________________________________________________
17. Determinada sociedade de economia mista, que conta
com a participao majoritria da Unio em seu capital so-
cial, sofreu significativos prejuzos financeiros em funo
da aplicao de suas disponibilidades de caixa em opera-
es de risco. Restou comprovado que o Diretor Finan-
ceiro da empresa tinha conhecimento do risco envolvido,
no apenas de rentabilidade, mas tambm de perda de
parcela do capital aplicado. Questionado, o Diretor justi-
ficou a deciso de investimento pelo potencial de maximi-
zao dos ganhos e pela busca de lucratividade a ser per-
seguida pela entidade, em face da sua natureza privada.
Na situao narrada, a conduta do Diretor Financeiro da
empresa
(B) ter a sua autonomia ampliada mediante a edio de
lei especfica, que altere sua natureza para agncia
reguladora ou agncia executiva.
(C) ter sua natureza alterada mediante atribuio de
qualificao, por decreto governamental, de funda-
o de apoio pesquisa, passando a caracterizar-se
como fundao privada.
(D) ser alada categoria de agncia reguladora, me-
diante a adequao de seus estatutos para refletir o
grau de autonomia compatvel com tal categoriza-
o.
(E) celebrar contrato de gesto com o Ministrio da
Sade, com a fixao de metas de desempenho, re-
cebendo, por ato do Presidente da Repblica, a qua-
lificao de agncia executiva.
_________________________________________________________
19. Conforme destaca Maria Sylvia Zanella di Pietro, no
tarefa fcil definir o servio pblico, pois a sua noo so-
freu considerveis transformaes no decurso do tempo,
quer no que diz respeito aos seus elementos constitutivos,
quer no que concerne sua abrangncia, enfatizando que
as primeiras noes de servio pblico surgiram na
Frana, com a chamada Escola de Servio Pblico, e
foram to amplas, que abrangiam, algumas delas, todas
as atividades do Estado. Esse conceito, por certo, evoluiu
no tempo e, atualmente, de acordo com o nosso
ordenamento ptrio,

(A) pode, em tese, configurar ato de improbidade admi-
nistrativa, eis que verificado prejuzo patrimonial
empresa controlada majoritariamente pela Unio,
configurao essa que restaria afastada no caso de
participao pblica inferior a 50% do capital da em-
presa.
(A) o elemento subjetivo utilizado para definio de ser-
vio pblico considera que determinada atividade se
enquadra em tal categoria quando prestada original-
mente pelo poder pblico, que pode, todavia, trans-
ferir a titularidade da mesma a particular sob o regi-
me de concesso ou permisso.

(B) somente pode configurar ato de improbidade admi-
nistrativa se identificada conduta comissiva do Dire-
tor e comprovado prejuzo direto Unio, eis que
atos lesivos entidades submetidas ao regime de di-
reito privado no podem ser configurados como ato
de improbidade.
(C) no pode configurar ato de improbidade administrati-
va, eis que o ato de improbidade pressupe, como
elemento subjetivo, o dolo do sujeito ativo.
(D) somente pode configurar ato de improbidade admi-
nistrativa se comprovado enriquecimento ilcito ou
obteno de vantagem indevida pelo Diretor.
(B) o elemento finalstico envolvido no conceito de ser-
vio pblico considera que determinada atividade
apenas pode ser classificada como servio pblico
quando no passvel de explorao econmica.
(C) constituem servio pblico as atividades de interesse
da coletividade apenas quando prestadas, direta-
mente pelo poder pblico, sendo este o seu prin-
cipal elemento subjetivo.
(D) um dos elementos de definio do servio pblico
o formal, que predica que o enquadramento de de-
terminada atividade material nessa categoria pres-
supe previso legal ou constitucional.

(E) pode, em tese, configurar ato de improbidade admi-
nistrativa, que abrange os agentes pblicos como
potenciais sujeitos ativos, assim considerados tam-
bm os dirigentes e empregados de entidades da
Administrao Indireta.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
(E) decorre do conceito material de servio pblico a
concluso de que determinada atividade se insere
em tal categoria em face de sua prpria natureza, in-
dependentemente de previso legal ou constitucio-
nal.
5
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
20. Na lio de Hely Lopes Meirelles, os poderes administrati-
vos nascem com a Administrao e se apresentam di-
versificados segundo as exigncias do servio pblico, o
interesse da coletividade e os objetivos a que se dirigem.
Esclarece o renomado administrativista que, diferentemen-
te dos poderes polticos, que so estruturais e orgnicos,
os poderes administrativos so instrumentais.
Uma adequada correlao entre o poder administrativo
citado e sua utilizao pela Administrao :
(A) o poder disciplinar possibilita s autoridades admi-
nistrativas a prticas de atos restritivos de direitos in-
dividuais dos cidados, nos limites previstos em lei.
(B) o poder normativo autoriza a Administrao a esta-
belecer condutas e as correspondentes punies
aos servidores pblicos, para ordenar a atuao
administrativa.
(C) o poder de polcia comporta atos preventivos e re-
pressivos, exercidos pela Administrao para condi-
cionar ou restringir atividades ou direitos individuais,
no interesse da coletividade.
(D) o poder regulamentar atribudo, pela Constituio
Federal, ao Chefe do Executivo, o autoriza a editar
normas autnomas em relao a toda e qualquer
matria de organizao administrativa e complemen-
tares lei em relao s demais matrias.
(E) o poder hierrquico autoriza a aplicao de penali-
dades aos servidores pblicos e demais pessoas su-
jeitas disciplina administrativa em razo de vnculo
contratual estabelecido com a Administrao.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
21. O Diretor de uma escola da rede pblica, com base em
juzo de convenincia e oportunidade, concedeu autoriza-
o a uma entidade privada para utilizar salas de aula du-
rante os finais de semana, para oferecer aos pais dos alu-
nos e populao em geral servios de orientao profis-
sional. Como pressupostos declarados pelo Diretor no ato
de edio da referida autorizao, constou, com destaque,
a ampla experincia da entidade privada no referido mis-
ter, com apresentao de dados que evidenciavam o su-
cesso dos programas por ela implementados. Posterior-
mente, restou comprovado que os referidos pressupostos
eram falsos, o que levou ao questionamento acerca da va-
lidade da autorizao concedida. Na situao narrada, o
ato praticado pelo Diretor
(A) somente poder ser invalidado, com base na Teoria
dos Motivos Determinantes, se comprovada a in-
subsistncia de pressupostos de direito para a sua
edio.
(B) considerado vlido, por ser de natureza discricio-
nria e prescindir de motivao ftica, podendo, con-
tudo, ser revogado de acordo com novo juzo de
convenincia e oportunidade.
(C) deve ser considerado invlido, em face da ausncia
de correspondncia entre a realidade e os motivos
de fato indicados para a sua edio.
(D) no pode ser invalidado, eis que a Teoria dos Moti-
vos determinantes se aplica a atos vinculados,
exclusivamente.
(E) pode ser anulado, pela prpria autoridade que o pra-
ticou ou por superior hierrquico, mediante novo ju-
zo de convenincia e oportunidade.
6 TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
22. Sandro, servidor pblico, ocupa cargo efetivo de enge-
nheiro, integrante do quadro de autarquia federal respon-
svel pelos sistemas de transporte rodovirio. Tendo em
vista a sua classificao no concurso pblico de ingresso,
Sandro teve a oportunidade de ocupar cargo lotado em
unidade regional da autarquia, localizada prxima cidade
onde reside. Ocorre que, no decorrer do tempo, diversos
cargos do quadro de engenheiros da autarquia ficaram va-
gos em funo de aposentadorias e desligamentos, pre-
judicando o atendimento em determinadas localidades.
o
Considerando as disposies da Lei federal n 8.112/1990,
Sandro
(A) poder sofrer remoo, de ofcio, no interesse da
Administrao, ainda que com mudana de sede.
(B) caso removido de ofcio pela Administrao para
outra localidade, ter prioridade para reconduo
lotao de origem na hiptese de abertura de novo
concurso pblico para provimento de cargos vagos.
(C) poder ter a sua lotao alterada para outra sede,
no interesse da Administrao, desde que instaura-
do processo seletivo de remoo.
(D) somente poder ser removido a pedido, salvo se
ainda no tiver completado o perodo de estgio pro-
batrio.
(E) somente estar obrigado a exercer suas atribuies
em localidade diversa de sua lotao original na hi-
ptese de redistribuio do seu cargo.
23. Os rgos de controle interno de determinada autarquia
federal apontaram a ocorrncia de danos ao patrimnio da
entidade, especialmente em funo da inadequada con-
servao de seus imveis, alguns dos quais de valor his-
trico. A situao narrada
(A) permite a celebrao de compromisso de ajustamen-
to de conduta dos responsveis, desde que previa-
mente instaurao do competente Inqurito Civil
Pblico.
(B) poder ensejar, mediante provocao de qualquer
pessoa, a instaurao, sob a Presidncia do Minis-
trio Pblico, de Inqurito Civil para averiguar a exis-
tncia de fundamentos para a propositura de Ao
Civil Pblica.
(C) determina a apurao, em litisconsrcio necessrio,
dos danos ao patrimnio pblico e histrico, pela
Unio e pelo Ministrio Pblico, mediante a instaura-
o de Inqurito Civil sob a presidncia deste ltimo.
(D) uma vez noticiada ao Ministrio Pblico, obriga a
imediata interposio de Ao Civil Pblica, no bojo
da qual poder ser firmado compromisso de ajusta-
mento de conduta.
(E) comporta apurao em sede de Inqurito Civil Pbli-
co, com competncia concorrente entre Ministrio
Pblico e a pessoa jurdica de direito pblico atingida
pelos danos indicados.
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
24. O conceito de agente pblico NO coincidente com o de 27. O perdo do ofendido
agente poltico, cabendo destacar que
(A) admissvel mesmo depois que passa em julgado a
(A) os particulares que atuam em colaborao com a sentena condenatria.
Administrao, embora no exerccio de funo
estatal, no so considerados agentes pblicos.
(B) prejudica o direito dos outros, se concedido por um
(B) todos aqueles que exercem funo estatal em ca- dos ofendidos.
rter transitrio, sem vnculo com a Administrao,
no so considerados agentes pblicos e sim agen-
tes polticos. (C) no aproveita a todos, se concedido apenas a um
dos querelados.
(C) apenas os ocupantes de cargos, empregos e fun-
es na Administrao pblica podem ser conside-
rados agentes pblicos. (D) s admissvel se expresso.

(D) so exemplos de agentes polticos os Chefes do

Executivo e seus auxiliares imediatos, assim enten- (E) exige aceitao do querelado para produzir efeito.
didos Ministros e Secretrios de Estado. _________________________________________________________

(E) os detentores de mandato eletivo so os nicos que 28. O crime de concusso

se caracterizam como agentes polticos.
_________________________________________________________ (A) admite a concorrncia de particular, desde que este
conhea a condio de funcionrio pblico do outro
25. Acerca dos princpios informativos da Administrao pbli- agente.
ca, considere:
I. O princpio da publicidade aplica-se tambm s en- (B) de natureza formal, consumando-se com o recebi-
tidades integrantes da Administrao indireta, exce- mento da vantagem indevida.
to quelas submetidas ao regime jurdico de direito
privado e que atuam em regime de competio no
mercado. (C) de natureza material, consumando-se com a efeti-
va exigncia, independentemente do recebimento da
II. O princpio da moralidade considerado um princ- vantagem.
pio prevalente e a ele se subordinam os demais
princpios reitores da Administrao.
(D) admite modalidade culposa.
III. O princpio da eficincia, que passou a ser expli-
citamente citado pela Carta Magna a partir da
o
Emenda Constitucional n 19/1998, aplica-se a (E) de natureza formal, consumando-se com a mera
todas as entidades integrantes da Administrao solicitao da vantagem indevida.
direta e indireta. _________________________________________________________

Est correto o que consta APENAS em 29. A manifestao do advogado, no exerccio de sua ativida-
de, em juzo ou fora dele, acobertada por imunidade nos
(A) III. crimes de
(B) I e II.
(C) II e III. (A) difamao e desacato.
(D) I.
(E) II. (B) injria e calnia.
_________________________________________________________

Direito Penal (C) injria e desacato.

26. Segundo entendimento sumulado dos Tribunais Superio-

res, (D) difamao e injria.

(A) o pagamento do cheque emitido sem proviso de

fundos, aps o recebimento da denncia, obsta o (E) desacato e calnia.
prosseguimento da ao penal. _________________________________________________________

(B) configura-se o crime de estelionato na modalidade 30. No delito de paralisao de trabalho, seguida de violncia
de emisso de cheque sem fundos ainda que no ou perturbao da ordem,
demonstrada fraude.
(A) o sujeito ativo s pode ser o empregado.
(C) a utilizao de papel-moeda grosseiramente falsifi-
cado no configura, nem mesmo em tese, o crime
de estelionato. (B) punvel a suspenso de trabalho.
(D) quando o falso se exaure no estelionato, sem mais
potencialidade lesiva, por este absorvido. (C) a violncia deve ser dirigida, necessariamente, con-
tra pessoa.
(E) no se aplica ao crime de estelionato, em que figure
como vtima entidade autrquica da Previdncia So-
cial, a qualificadora de o delito ser cometido em de- (D) o abandono de trabalho pode ser individual.
trimento de entidade de direito pblico ou de instituto
de economia popular, assistncia social ou benefi-
cncia. (E) punvel, apenas, o abandono de trabalho.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva 7
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
33. Quanto arrematao,
BLOCO II
(A) no havendo licitante, e no requerendo o exequen-
Direito Processual do Trabalho te a adjudicao dos bens penhorados, podero os
mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo
31. Sobre o recurso de revista considere: Juiz ou Presidente.

I. O recurso de revista, dotado de efeito devolutivo,
ser interposto perante o Presidente do Tribunal
Regional do Trabalho, que, por deciso fundamen-
tada, poder receb-lo ou deneg-lo.
II. Cabe recurso de revista para a Seo Especiali-
zada em Dissdios Individuais do Tribunal Superior
do Trabalho das decises proferidas em grau de re-
curso ordinrio, em dissdio individual, pelos Tribu-
nais Regionais do Trabalho.
III. Das decises proferidas pelos Tribunais Regionais
do Trabalho ou por suas Turmas, em execuo de
sentena, inclusive em processo incidente de em-
bargos de terceiro, somente caber recurso de re-
vista na hiptese de darem ao mesmo dispositivo
de lei federal interpretao diversa da que lhe
houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho,
no seu Pleno ou Turma, ou a Seo de Dissdios
Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou
contrariarem smula de jurisprudncia uniforme
dessa Corte ou smula vinculante do Supremo
Tribunal Federal.
_________________________________________________________
Est correto o que consta em
34.
(A) I, apenas.
(B) I e II, apenas.
(C) II, apenas.
(D) I, II e III.
(E) I e III, apenas.
_________________________________________________________
32. Em relao aos embargos no TST, considere:
I. A divergncia apta a ensejar os embargos deve ser
atual, no se considerando tal a ultrapassada por
smula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Su-
premo Tribunal Federal, ou superada por iterativa e
notria jurisprudncia do Tribunal Superior do Tra-
balho.
II. O Ministro Relator denegar seguimento aos em-
bargos apenas nas hipteses de intempestividade,
desero, irregularidade de representao ou de
ausncia de qualquer outro pressuposto extrnseco
de admissibilidade.
III. Da deciso denegatria dos embargos no cabe re-
curso.
Est correto o que consta em
(A) I, II e III.
(B) I e II, apenas.
(C) II, apenas.
(D) I, apenas.
(E) I e III, apenas.
8 TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
(B) se o arrematante, ou seu fiador, no pagar dentro de
vinte e quatro horas o sinal correspondente a 20%
do preo da avaliao, perder o direito arremata-
o, voltando praa os bens executados.
(C) concluda a avaliao, dentro de dez dias, contados
da data da nomeao do avaliador, seguir-se- a
arrematao, que ser anunciada por edital afixado
na sede do juzo ou tribunal e publicado no jornal lo-
cal, se houver, com a antecedncia mnima de quin-
ze dias.
(D) se na primeira praa os bens penhorados no ti-
verem alcanado o valor total da condenao,
haver, decorrido o prazo de dez dias, a segunda
praa, na qual os bens sero vendidos pelo maior
lance, tendo o exequente preferncia para a adjudi-
cao.
(E) o arrematante dever garantir o lance com o sinal
correspondente a 30% do seu valor.
Quando houver multiplicidade de recursos de revista fun-
dados em idntica questo de direito, a questo poder
ser afetada
(A) diretamente Seo Especializada em Dissdios In-
dividuais, por deciso da maioria de seus membros,
mediante requerimento do Presidente do TST, consi-
derando a relevncia da matria ou a existncia de
entendimento contrrio smula vinculante do Su-
premo Tribunal Federal.
(B) Seo Especializada em Dissdios Individuais ou
Coletivos, por deciso da maioria simples de seus
membros, mediante provocao de qualquer das
partes ou do Ministrio Pblico do Trabalho, consi-
derando a relevncia da matria ou a existncia de
entendimento contrrio smula do Supremo
Tribunal Federal.
(C) Seo Especializada em Dissdios Individuais ou
ao Tribunal Pleno, por deciso da maioria simples de
seus membros, mediante requerimento de um dos
Ministros que compem a Seo Especializada, con-
siderando a relevncia da matria ou a existncia de
entendimentos divergentes entre os Ministros dessa
Seo ou das Turmas do Tribunal.
(D) Turma ou Seo Especializada em Dissdios In-
dividuais, por deciso da maioria absoluta de seus
membros, mediante requerimento do Presidente do
TST, considerando a relevncia da matria ou a
existncia de entendimentos divergentes entre os
Ministros dessa Seo ou das Turmas do Tribunal.
(E) diretamente ao Tribunal Pleno, por deciso de um de
seus membros, mediante requerimento do Presiden-
te do Tribunal Regional do Trabalho de origem, con-
siderando a relevncia da matria ou a existncia de
entendimentos divergentes entre os Ministros das
Turmas do Tribunal.
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
35. Os dissdios individuais, cujo valor no exceda a quarenta
vezes o salrio mnimo vigente na data do ajuizamento da
reclamao ficam submetidos ao procedimento sumarssi-
mo. Neste sentido,
(A) sero decididos, de plano, todos os incidentes e
excees que possam interferir no prosseguimento
da audincia e do processo, salvo se as provas no
tenham sido requeridas previamente.
(B) as testemunhas, at o mximo de duas para cada
parte, devero comparecer audincia de instruo
e julgamento independentemente de intimao, po-
dendo o juiz na hiptese de sua ausncia, determi-
nar sua imediata conduo coercitiva.
(C) nas causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, a
admissibilidade de recurso de revista est limitada
demonstrao de violao direta a dispositivo da
Constituio Federal, no se admitindo o recurso por
contrariedade a Orientao Jurisprudencial do Tribu-
nal Superior do Trabalho, ante a ausncia de previ-
o conduo; e quatro Subprocuradores-Gerais do Tra-
so no art. 896, 6 , da CLT.
(D) nas reclamaes enquadradas no procedimento su-
marssimo o pedido dever ser certo ou determinado
e indicar o valor correspondente; no se far cita-
o por edital, incumbindo ao autor a correta indica-
o do nome e endereo do reclamado; e, a aprecia-
o da reclamao dever ocorrer no prazo mximo
de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar
de pauta especial, se necessrio, de acordo com o
movimento judicirio da Vara do Trabalho.
(E) esto excludas do procedimento sumarssimo as
demandas em que parte a Administrao pblica
direta, indireta, autrquica e fundacional.
_________________________________________________________
36. Garantida a execuo ou penhorados os bens, ter o
executado
(A) cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual
prazo ao exequente para impugnao. A matria de
defesa ser restrita s alegaes de cumprimento da
deciso ou do acordo, quitao ou prescrio da d-
vida. No tendo sido arroladas testemunhas na defe-
sa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, profe-
rir sua deciso, dentro de dez dias, julgando sub-
sistente ou insubsistente a penhora.
(B) dez dias para apresentar embargos, cabendo igual
prazo ao exequente para impugnao. A matria de
defesa ser restrita s alegaes de cumprimento da
deciso ou do acordo, quitao ou prescrio da d-
vida. No tendo sido arroladas testemunhas na defe-
sa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, pro-
ferir sua deciso, dentro de dez dias, julgando
subsistente ou insubsistente a penhora.
(C) cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual
prazo ao exequente para impugnao. A matria de
defesa ser restrita s alegaes de cumprimento da
deciso ou do acordo, quitao ou prescrio da d-
vida. Se na defesa tiverem sido arroladas testemu-
nhas, poder o Juiz ou o Presidente do Tribunal, ca-
so julgue necessrios seus depoimentos, marcar au-
dincia para a produo das provas, a qual dever
realizar-se dentro de cinco dias.
(D) dez dias para apresentar embargos, cabendo igual
prazo ao exequente para impugnao. A matria de
defesa ser restrita impugnao da liquidao
apresentada pelos credores trabalhista e previden-
cirio. Se na defesa tiverem sido arroladas testemu-
nhas, poder o Juiz ou o Presidente do Tribunal, ca-
so julgue necessrios seus depoimentos, marcar au-
dincia para a produo das provas, a qual dever
realizar-se dentro de dez dias.
(E) quinze dias para apresentar embargos, cabendo
igual prazo ao exequente para impugnao. A mat-
ria de defesa ser restrita s alegaes de penhora,
cumprimento da deciso ou do acordo, quitao ou
prescrio da dvida. Se tiverem sido arroladas tes-
temunhas, finda a sua inquirio em audincia, o es-
crivo ou secretrio far, dentro de quarenta e oito
horas, conclusos os autos ao juiz ou presidente, que
proferir sua deciso.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
o
37. Segundo a Lei Complementar n 75/1993, o Conselho
Superior do Ministrio Pblico do Trabalho, presidido pelo
Procurador-Geral do Trabalho, tem a seguinte composio:
(A) o Procurador-Geral do Trabalho, o Vice-Procurador-
Geral do Trabalho e o Corregedor-Geral do Minist-
rio Pblico do Trabalho, que o integram como mem-
bros natos; quatro Subprocuradores-Gerais do Tra-
balho, eleitos para um mandato de um ano, pelo Co-
lgio de Procuradores do Trabalho, mediante voto
plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma re-
conduo; e quatro Subprocuradores-Gerais do Tra-
balho, eleitos para um mandato de um ano, por seus
pares, mediante voto plurinominal, facultativo e
secreto, permitida uma reconduo.
(B) o Procurador-Geral do Trabalho, que o integra como
membro nato; trs Subprocuradores-Gerais do Tra-
balho, eleitos para um mandato de um ano, pelo Co-
lgio de Procuradores do Trabalho, mediante voto
plurinominal, obrigatrio e secreto, permitida uma re-
balho, eleitos para um mandato de um ano, por seus
pares, mediante voto plurinominal, obrigatrio e se-
creto, permitida uma reconduo.
(C) o Procurador-Geral do Trabalho, o Vice-Procurador-
Geral do Trabalho e o Corregedor-Geral do Minist-
rio Pblico do Trabalho, que o integram como mem-
bros natos; trs Subprocuradores-Gerais do Traba-
lho, eleitos para um mandato de dois anos, pelo Co-
lgio de Procuradores do Trabalho, mediante voto
plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma
reeleio; e trs Subprocuradores-Gerais do Traba-
lho, eleitos para um mandato de dois anos, por seus
pares, mediante voto plurinominal, facultativo e se-
creto, permitida uma reeleio.
(D) o Procurador-Geral do Trabalho, que o integra como
membro nato; quatro Subprocuradores-Gerais do
Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos,
pelo Colgio de Procuradores do Trabalho, mediante
voto plurinominal, facultativo e secreto, no permiti-
da a reeleio; e quatro Subprocuradores-Gerais do
Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, por
seus pares, mediante voto plurinominal, facultativo e
secreto, no permitida a reeleio.
(E) o Procurador-Geral do Trabalho e o Vice-Procura-
dor-Geral do Trabalho, que o integram como mem-
bros natos; quatro Subprocuradores-Gerais do Tra-
balho, eleitos para um mandato de dois anos, pelo
Colgio de Procuradores do Trabalho, mediante voto
plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma
reeleio; e quatro Subprocuradores-Gerais do Tra-
balho, eleitos para um mandato de dois anos, por
seus pares, mediante voto plurinominal, facultativo e
secreto, permitida uma reeleio.
_________________________________________________________
38. Nos dissdios individuais e nos dissdios coletivos do tra-
balho, nas aes e procedimentos de competncia da Jus-
tia do Trabalho, bem como nas demandas propostas pe-
rante a Justia Estadual, no exerccio da jurisdio traba-
lhista, as custas relativas ao processo de conhecimento in-
cidiro base de
(A) 2%, observado o mnimo previsto em lei e sero cal-
culadas, no caso de procedncia do pedido formula-
do em ao declaratria e em ao constitutiva, so-
bre o valor da causa.
(B) 5% e sero calculadas, quando o valor for indetermi-
nado, sobre o que o juiz fixar.
(C) 5%, observado o mnimo previsto em lei e sero cal-
culadas, no caso de procedncia do pedido formulado
em ao constitutiva, sobre o valor da condenao.
(D) 2%, observado o mnimo previsto em lei e sero cal-
culadas, quando houver acordo ou condenao, so-
bre o respectivo valor, acrescido dos honorrios peri-
ciais, se houver.
(E) 2% e sero calculadas, quando houver extino do
processo, sem julgamento do mrito, ou julgado to-
talmente improcedente o pedido, sobre o valor acor-
dado pelas partes.
9
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
39. Sobre competncia, considere:
I. Inscreve-se na competncia material da Justia do
Trabalho a lide entre empregado e empregador ten-
do por objeto indenizao pelo no-fornecimento
das guias do seguro-desemprego, sendo que o
no-fornecimento d origem ao direito indeni-
zao.
II. Compete Justia do Trabalho a execuo, de of-
cio, da contribuio referente ao Seguro de Aciden-
te de Trabalho SAT, que tem natureza de con-
tribuio para a seguridade social (arts. 114, VIII,
e 195, I, a, da CF), pois se destina ao finan-
ciamento de benefcios relativos incapacidade do
empregado decorrente de infortnio no trabalho
o
(arts. 11 e 22 da Lei n 8.212/1991).
III. Compete Justia do Trabalho processar e julgar
aes ajuizadas por empregados em face de em-
pregadores relativas ao cadastramento no Progra-
ma de Integrao Social PIS.
Est correto o que consta em
(A) I, II e III.
(B) I e III, apenas.
(C) II e III, apenas.
(D) I, apenas.
_________________________________________________________
(E) II, apenas.
_________________________________________________________
40. Sobre partes, procuradores e representao considere:
I. A Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal,
suas autarquias e fundaes pblicas, quando re-
presentadas em juzo, ativa e passivamente, por
seus procuradores, esto dispensadas da juntada
de instrumento de mandato e de comprovao do
ato de nomeao, sendo essencial que o signatrio,
ao menos, declare-se exercente do cargo de procu-
rador, no bastando a indicao do nmero de ins-
crio na Ordem dos Advogados do Brasil.
II. O instrumento de mandato com prazo determinado
que contm clusula estabelecendo a prevalncia
dos poderes para atuar at o final da demanda
vlido. Diante da existncia de previso, no manda-
to, fixando termo para sua juntada, o instrumento
de mandato s tem validade se anexado ao pro-
cesso dentro do aludido prazo.
III. So invlidos os atos praticados pelo substabele-
cido quando no h no mandato, poderes expres-
sos para substabelecer.
Est correto o que consta APENAS em
(A) II e III.
(B) II.
(C) I.
(D) I e II.
(E) I e III.
10
41. Quanto desero,
(A) garantido o juzo, na fase executria, a exigncia de
depsito para recorrer de qualquer deciso viola os
o
incisos II e LV do art. 5 da CF/1988. Havendo,
porm, elevao do valor do dbito, exige-se a com-
plementao da garantia do juzo, mesmo quando
no h condenao a pagamento em pecnia, quan-
do dever ser garantido o valor mnimo legal.
(B) havendo condenao solidria de duas ou mais em-
presas, o depsito recursal efetuado por uma delas
no aproveita as demais, mesmo quando a empre-
sa que efetuou o depsito no pleiteia sua excluso
da lide.
(C) havendo recurso ordinrio em sede de rescisria, o
depsito recursal s exigvel quando for julgado
parcialmente procedente o pedido e imposta
condenao em pecnia, devendo este ser efetuado
no prazo de quinze dias, sob pena de desero.
(D) no ocorre desero de recurso da empresa em li-
quidao extrajudicial por falta de pagamento de
custas ou de depsito do valor da condenao. Esse
privilgio, todavia, no se aplica massa falida.
(E) nus da parte recorrente efetuar o depsito legal,
integralmente, em relao a cada novo recurso in-
terposto, sob pena de desero. Atingido o valor da
condenao, nenhum depsito mais exigido para
qualquer recurso.
42. Acerca da ao rescisria considere:
I. indispensvel ao processamento da ao res-
cisria a prova do trnsito em julgado da deciso
rescindenda. Porm, verificando o relator que a
parte interessada no juntou inicial o documento
comprobatrio, abrir prazo de dez dias para que o
faa, sob pena de indeferimento.
II. A comprovao do trnsito em julgado da deciso
rescindenda pressuposto processual indispens-
vel ao tempo do ajuizamento da ao rescisria.
Porm, eventual trnsito em julgado, posterior ao
ajuizamento da ao rescisria, reabilita a ao
proposta, na medida em que o ordenamento jurdi-
co contempla expressamente a ao rescisria pre-
ventiva.
III. O pretenso vcio de intimao, posterior deciso
que se pretende rescindir, se efetivamente ocorrido,
no permite a formao da coisa julgada material.
Assim, a ao rescisria deve ser julgada extinta,
sem julgamento do mrito, por carncia de ao,
por inexistir deciso transitada em julgado a ser
rescindida.
Est correto o que consta em
(A) I, II e III.
(B) I e III, apenas.
(C) I, apenas.
(D) II e III, apenas.
(E) II, apenas.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
43. Quanto prova testemunhal,
(A) a testemunha que for parente at o quarto grau civil,
amigo ntimo ou inimigo de qualquer das partes, no
prestar compromisso, e seu depoimento valer
como simples informao.
(B) o depoimento das testemunhas que no souberem
falar a lngua nacional ser feita por meio de intr-
prete nomeado pelo juiz ou presidente, sendo que
tais despesas correro por conta da parte a quem in-
teressar o depoimento.
(C) as testemunhas no podero sofrer qualquer des-
conto pelas faltas ao servio, ocasionadas pelo seu
comparecimento para depor, quando devidamente
arroladas ou convocadas, salvo se a prova testemu-
nhal disser respeito a contrato de trabalho j extinto.
(D) se a testemunha for funcionrio civil ou militar, e tiver
de depor em hora de servio, ser ouvida perante o
chefe da repartio competente, no local da presta-
o de servios.
(E) toda testemunha, antes de prestar o compromisso
legal, ser qualificada, indicando o nome, naciona-
lidade, profisso, idade, residncia, e, quando em-
pregada, o tempo de servio prestado ao emprega-
dor, ficando sujeita, em caso de falsidade, s san-
es administrativas.
_________________________________________________________
44. Quanto aos dissdios coletivos,
(A) quando os empregadores deixarem de satisfazer o
pagamento de salrios, na conformidade da deciso
proferida em dissdio coletivo, podero os emprega-
dos ou seus sindicatos, conforme a efetiva outorga
de poderes de seus associados, juntando certido
de tal deciso, apresentar reclamao Vara do
Trabalho ou Juzo competente, sendo vedado ques-
tionar sobre a matria de fato e de direito j aprecia-
da na deciso, salvo no que se refere s clusulas
econmicas.
(B) decorridos mais de 3 meses de sua vigncia, caber
reviso das decises que fixarem condies de tra-
balho, quando se tiverem modificado as circunstn-
cias que as ditaram, de modo que tais condies
tenham se tornado injustas ou inaplicveis. A reviso
poder ser promovida por iniciativa do Tribunal
prolator, da Procuradoria da Justia do Trabalho, das
associaes sindicais ou de empregador ou emprega-
dores interessados no cumprimento da deciso.
(C) a representao dos sindicatos para instaurao da
instncia fica subordinada aprovao de assem-
bleia, da qual participem os interessados na soluo
do dissdio coletivo, associados ou no, em primeira
convocao, por maioria de 2/3 (dois teros) dos
mesmos, ou, em segunda convocao, por 2/3 (dois
teros) dos presentes.
(D) em caso de dissdio coletivo, que tenha por motivo
novas condies de trabalho e no qual figure como
parte apenas uma frao de empregados de uma
empresa, poder o Tribunal competente, na prpria
deciso, estender tais condies de trabalho, se jul-
gar justo e conveniente, aos demais empregados da
empresa que forem da mesma profisso dos dissi-
dentes. O Tribunal fixar a data em que a deciso
deve entrar em execuo, bem como o prazo de sua
vigncia, o qual no poder ser superior a 2 anos.
(E) a deciso sobre novas condies de trabalho do dis-
sdio coletivo poder tambm ser estendida a todos
os empregados da mesma categoria profissional
compreendida na jurisdio do Tribunal por solicita-
o de 1 ou mais empregadores, ou de qualquer sin-
dicato destes; por solicitao de 1 ou mais sindicatos
de empregados; ex officio, pelo Tribunal que houver
proferido a deciso; por solicitao da Procuradoria
da Justia do Trabalho.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
45. Quanto execuo,
(A) os descontos previdencirios e fiscais no devem
ser efetuados pelo juzo executrio, salvo quando a
sentena exequenda tenha sido omissa sobre a
questo, dado o carter de ordem pblica ostentado
pela norma que os disciplina. A ofensa coisa julga-
da somente poder ser caracterizada na hiptese de
o ttulo exequendo, expressamente, afastar a de-
duo dos valores a ttulo de imposto de renda e de
contribuio previdenciria.
(B) a atualizao do crdito devido Previdncia Social
observar os critrios estabelecidos na legislao
previdenciria, salvo quando houver reconhecimento
de vnculo empregatcio, quando a atualizao se-
guir os critrios da legislao trabalhista.
(C) na por carta precatria, os embargos de terceiro
sero oferecidos no juzo deprecante ou no juzo de-
precado, mas a competncia para julg-los do
juzo deprecante, salvo se versarem, unicamente,
sobre vcios ou irregularidades da penhora, avalia-
o ou alienao dos bens, praticados pelo juzo de-
precado, em que a competncia ser deste ltimo.
(D) as decises passadas em julgado ou das quais no
tenha havido recurso com efeito suspensivo; os
acordos judiciais ou extrajudiciais, quando no cum-
pridos; os termos de ajuste de conduta firmados pe-
rante o Ministrio Pblico do Trabalho e os termos
de conciliao firmados perante as Comisses de
Conciliao Prvia sero executadas pela forma
estabelecida na legislao trabalhista.
(E) o prosseguimento da execuo quanto aos tpicos e
valores no especificados no agravo petio fere di-
reito lquido e certo, diante da ausncia de efeito
suspensivo dos recursos trabalhistas.
_________________________________________________________
Direito Constitucional
46. Em 11 de dezembro de 2009, foi editada a Smula Vincu-
o
lante n 23, com o seguinte verbete: A Justia do Trabalho
competente para processar e julgar ao possessria ajui-
zada em decorrncia do exerccio do direito de greve pelos
trabalhadores da iniciativa privada. Esse enunciado
(A) surte efeitos sobre o Poder Executivo, constituindo
bice jurdico a que o Presidente da Repblica san-
cione novo diploma legal que, alterando a legislao
processual, negue competncia Justia do Traba-
lho para processar e julgar ao possessria ajui-
zada em decorrncia do exerccio do direito de greve
pelos trabalhadores da iniciativa privada.
(B) enseja o cabimento de reclamao em face da rejei-
o congressual a veto presidencial contrrio a pro-
jeto de lei que reconhea a incompetncia da Justia
do Trabalho para processar e julgar ao posses-
sria ajuizada em decorrncia do exerccio do direito
de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada.
(C) tem cessados os seus efeitos logo aps a publica-
o de julgado posterior do STF, proferido em sede
de ao direta de inconstitucionalidade, que declare,
por maioria de seis votos, a inconstitucionalidade
material de preceito constante de lei federal que re-
conhea competncia Justia do Trabalho para
processar e julgar ao possessria ajuizada em de-
corrncia do exerccio do direito de greve pelos tra-
balhadores da iniciativa privada.
(D) no surte efeitos sobre os rgos da Justia do Tra-
balho, no gerando impedimento jurdico a que julga-
mentos futuros reconheam a competncia da Justia
Comum para processar e julgar ao possessria
ajuizada em decorrncia do exerccio do direito de
greve pelos trabalhadores da iniciativa privada.
(E) no surte efeitos sobre o Legislativo estadual, no
constituindo impedimento jurdico aprovao de
novo diploma que altere a legislao de organizao
judiciria para reconhecer a competncia da primeira
instncia da Justia Estadual para processar e julgar
as aes possessrias ajuizadas em face do exerc-
cio do direito de greve pelos trabalhadores da inicia-
tiva privada.
11
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
47. A garantia constitucional do direito de propriedade impede 49. O art. 227 da Constituio dispe sobre os direitos que,
que com absoluta prioridade, devem ser garantidos criana,
o
(A) a expropriao de propriedade rural onde for locali- ao adolescente e ao jovem. Seu 3 reserva disciplina
zada cultura ilegal de plantas psicotrpicas recaia especfica ao direito proteo especial. Entre os aspec-
sobre toda a extenso da rea, quando o cultivo tos abrangidos por esse direito, encontram-se:
ilegal detectado encontre-se em frao diminuta do (A) punio severa ao abuso, violncia e explorao
imvel, em razo de configurar medida confiscatria. sexual da criana e do adolescente; educao infan-
til, em creche e pr-escola, s crianas at 5 (cinco)
(B) lei federal determine o recolhimento ao Tesouro Na- anos de idade; e obedincia aos princpios de bre-
cional dos saldos bancrios que, no prazo legal, re- vidade, excepcionalidade e respeito condio pe-
manesceram no reclamados pelos titulares de con- culiar de pessoa em desenvolvimento, quando da
tas bancrias que no realizaram tempestivamente aplicao de qualquer medida privativa da liberdade.
seu recadastramento perante as respectivas institui-
(B) garantia de acesso do trabalhador adolescente e jo-
es financeiras. vem escola; garantia de direitos previdencirios e
(C) Emenda Constitucional estabelea o ndice oficial de trabalhistas; e programas de preveno e atendi-
remunerao da caderneta de poupana como me- mento especializado criana, ao adolescente e ao
canismo de atualizao monetria dos dbitos fa- jovem dependente de entorpecentes e drogas afins.
zendrios inscritos em precatrios, pois configura (C) garantia de direitos previdencirios e trabalhistas;
medida incapaz de preservar o valor real do crdito. igualdade de condies para o acesso e perma-
(D) lei federal, em razo de configurar medida confisca- nncia na escola; e obedincia aos princpios de
brevidade, excepcionalidade e respeito condio
tria, determine a transferncia de depsitos judiciais peculiar de pessoa em desenvolvimento, quando da
de valores referentes a tributos federais para a conta aplicao de qualquer medida privativa da liberdade.
nica do Tesouro Nacional, ainda que instituda clu-
sula de restituio automtica ao depositante, aps o (D) adoo assistida pelo Poder Pblico, especialmente
encerramento da lide, do valor depositado acrescido de no caso de efetivao por estrangeiros; punio se-
vera ao abuso, violncia e explorao sexual da
juros, no caso de sentena que lhe seja favorvel. criana e do adolescente; e programas de preven-
(E) a expropriao de propriedade rural onde for locali- o e atendimento especializado criana, ao ado-
zada cultura ilegal de plantas psicotrpicas seja efe- lescente e ao jovem dependente de entorpecentes e
tivada sem pagamento de indenizao ao proprie- drogas afins.
trio, em razo de configurar medida confiscatria. (E) igualdade de condies para o acesso e permann-
_________________________________________________________ cia na escola; garantia de acesso do trabalhador
48. Considere as seguintes competncias: adolescente e jovem escola; e adoo assistida
pelo Poder Pblico, especialmente no caso de efe-
I. Processar e julgar originariamente, nos crimes de tivao por estrangeiros.
responsabilidade, os membros do Conselho Na- _________________________________________________________
cional de Justia e do Conselho Nacional do Minis- 50. Considere:
trio Pblico. I. Aos servidores ocupantes de cargo pblico cons-
II. Autorizar, em terras indgenas, a explorao e o titucionalmente assegurado, a exemplo dos traba-
aproveitamento de recursos hdricos e a pesquisa e lhadores urbanos e rurais, o direito ao adicional de
lavra de riquezas minerais. remunerao para as atividades penosas, insalu-
bres ou perigosas, assim como o direito garantia
III. Proceder tomada de contas do Presidente da Re- de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que
pblica, quando no apresentadas ao Congresso percebem remunerao varivel.
Nacional dentro de sessenta dias aps a abertura II. Aos servidores ocupantes de cargo pblico cons-
da sesso legislativa. titucionalmente assegurado, a exemplo dos traba-
IV. Suspender a execuo do ato declarado inconstitucio- lhadores domsticos, o direito proibio de qual-
nal pelo STF em sede de representao interventiva. quer discriminao no tocante a salrio e critrios
de admisso do trabalhador portador de deficincia,
Em face do regime constitucional em vigor, tais competn- assim como o direito ao seguro contra acidentes de
cias so atribudas, respectivamente, aos seguintes rgos: trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a in-
(A) I. Senado Federal; denizao a que este est obrigado, quando in-
correr em dolo ou culpa.
II. Congresso Nacional;
III. Cmara dos Deputados; III. Aos servidores ocupantes de cargo pblico no
IV. Presidente da Repblica. constitucionalmente assegurado, a exemplo dos
trabalhadores domsticos, o direito proibio de
(B) I. Senado Federal; distino entre trabalho manual, tcnico e inte-
II. Senado Federal; lectual ou entre os profissionais respectivos, assim
como o direito igualdade de direitos entre o tra-
III. Tribunal de Contas da Unio; balhador com vnculo empregatcio permanente e o
IV. Senado Federal. trabalhador avulso.
(C) I. Supremo Tribunal Federal; IV. Aos servidores ocupantes de cargo pblico no
II. Congresso Nacional; constitucionalmente assegurado, diferentemente
III. Cmara dos Deputados; dos trabalhadores urbanos e rurais, o direito jor-
nada de seis horas para o trabalho realizado em
IV. Senado Federal. turnos ininterruptos de revezamento, assim como o
(D) I. Senado Federal; direito ao piso salarial proporcional extenso e
II. Congresso Nacional; complexidade do trabalho.
III. Cmara dos Deputados; Est correto o que consta APENAS em
IV. Senado Federal. (A) II e III.
(E) I. Supremo Tribunal Federal; (B) I e II.
II. Senado Federal; (C) II e IV.
III. Tribunal de Contas da Unio; (D) III e IV.
IV. Presidente da Repblica. (E) I e III.
12 TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
51. Ao tratar sobre a teoria do poder constituinte, leciona Jos
Afonso da Silva que poder constituinte o poder que cabe
ao povo de dar-se uma constituio. Ainda sobre o
assunto, afirma que se trata da vontade poltica do povo
capaz de constituir o Estado por meio de uma constitui-
o (cf. Poder constituinte e poder popular: estudos sobre
a Constituio. So Paulo: Malheiros, 2000, pp. 67-68).
Tal perspectiva terica sobre o poder constituinte encontra
resistncia ou limitao na figura
(A) das constituies codificadas.
(B) das heteroconstituies.
(C) do bloco de constitucionalidade.
(D) das constituies dirigentes.
(E) do mtodo bonapartista de imposio da Constitui-
o.
_________________________________________________________
52. O processo de converso em lei das medidas provisrias
(A) exige que o texto aprovado no mbito do Poder Le-
gislativo seja, em qualquer hiptese, promulgado
pelo Presidente da Repblica.
(B) exige, como condio para a deliberao de cada
uma das Casas do Congresso Nacional sobre o
mrito das medidas provisrias, que comisso mista
de Deputados e Senadores, no exerccio de compe-
tncia privativa, promova juzo prvio sobre o atendi-
mento de seus pressupostos constitucionais.
(C) exige que, do texto aprovado, somente a parte alte-
rada pelo Congresso Nacional seja submetida san-
o presidencial.
(D) exige que o texto aprovado no mbito do Poder Le-
gislativo seja, em qualquer hiptese, promulgado
pelo Presidente do Congresso Nacional.
(E) dispensa o encaminhamento sano presidencial
do texto aprovado, caso no tenha sofrido alteraes
no mbito do Congresso Nacional.
_________________________________________________________
53. Conforme o disposto no caput do art. 57 da Constituio, o
Congresso Nacional reunir-se-, anualmente, na Capital
o
Federal, de 2 de fevereiro a 17 de julho e de 1 de agosto
a 22 de dezembro. Constituem recesso parlamentar os
intervalos de tempo no compreendidos no mencionado
dispositivo. O recesso parlamentar
(A) no ter incio sem a aprovao do projeto de lei de
diretrizes oramentrias.
(B) interrompe os prazos de tramitao dos projetos de
lei que observam regime de urgncia constitucional.
(C) produz efeito suspensivo da vigncia das medidas
provisrias cujo prazo para converso em lei ainda
no tenha encerrado.
(D) constitui o perodo em que funcionar comisso re-
presentativa do Congresso Nacional, eleita por suas
Casas na ltima sesso ordinria do perodo legisla-
tivo, cabendo-lhe apreciar matrias urgentes, inclu-
sive medidas provisrias e propostas de emenda
constitucional.
(E) cabe ser interrompido mediante convocao extraor-
dinria do Presidente do Senado Federal apenas em
caso de decretao de estado de defesa ou de inter-
veno federal e de pedido de autorizao para a
decretao de estado de stio.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
o
54. Nos termos do art. 111-A, 2 , da Constituio, cabe ao
Conselho Superior da Justia do Trabalho exercer, na
forma da lei, a superviso administrativa, oramentria,
financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de primeiro
e segundo graus, como rgo central do sistema. A falta
do diploma legal requerido pelo preceito constitucional
(A) enseja o cabimento de mandado de injuno contra
o Congresso Nacional perante o Supremo Tribunal
Federal, limitada sua deciso a dar cincia ao Poder
Legislativo para a adoo das providncias necess-
rias.
(B) enseja o cabimento de mandado de injuno contra
o Congresso Nacional perante o Supremo Tribunal
Federal, autorizando-o, como genuna Corte Consti-
tucional, a superar, em sua deciso, a omisso in-
constitucional mediante suplementao normativa de
carter extraordinrio.
(C) autoriza o exerccio de funo normativa extraordi-
nria pelo Tribunal Superior do Trabalho para disci-
plinar a matria.
(D) no impede o pleno funcionamento do Conselho,
pois cuida-se de norma constitucional de eficcia
contida, que confere lei funo meramente restriti-
va da eficcia do comando normativo-constitucional.
(E) enseja o cabimento de mandado de injuno contra
o Congresso Nacional perante o Supremo Tribunal
Federal, limitada sua deciso a definir prazo ao
Poder Legislativo para que adote as providncias
necessrias, sob pena de autorizar, aps seu exauri-
mento, o pleno funcionamento do Conselho.
_________________________________________________________
55. Considere:
I. inconstitucional disposio normativa da Cons-
tituio Estadual que reconhea ao Tribunal de Jus-
tia competncia para processar e julgar origina-
riamente, nos crimes comuns, membros de Tribunal
de Contas dos Municpios.
II. Compete ao Superior Tribunal de Justia processar
e julgar, originariamente, nos crimes comuns, os
Desembargadores dos Tribunais de Justia dos
Estados que, j aposentados, tenham sido denun-
ciados em face de condutas praticadas ainda no
exerccio do cargo, em observncia garantia
constitucional da vitaliciedade.
III. do Superior Tribunal de Justia a competncia
para processar e julgar, originariamente, nos crimes
comuns, Procurador do Trabalho que, sem ter sido
promovido a Procurador-Regional, esteja atuando,
por designao temporria, perante Tribunal Regio-
nal do Trabalho, ainda que a infrao a ele impu-
tada tenha ocorrido em momento anterior ao in-
gresso na carreira.
IV. A competncia do Superior Tribunal de Justia para
processar e julgar, originariamente, nos crimes co-
muns, os Governadores de Estado no alcana os
crimes eleitorais a eles imputados, em razo da
competncia ratione materiae da Justia Eleitoral.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I e II.
(B) III e IV.
(C) II e IV.
(D) I e IV.
(E) I e III.
13
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
Direito Civil
56. No que tange capacidade, correto afirmar que
(A) a incapacidade relativa suprida pelo instituto da as-
sistncia, devendo tais incapazes serem assistidos,
sob pena de nulidade do ato.
(B) quem possui somente a capacidade de direito, j a
tem plena; quem possui a de fato, possui capaci-
dade em regra limitada e necessita sempre ser re-
presentado nos atos jurdicos em geral.
(C) a incapacidade absoluta ou relativa em nosso direito
pode ser de direito ou de fato, pois os portadores de
deficincia mental no possuem nem a capacidade
de direito nem a de fato.
(D) a incapacidade absoluta ou relativa refere-se ao
exerccio pessoal dos direitos na rbita civil, pois em
nosso direito no existe incapacidade de direito, mas
somente de fato ou de exerccio.
(E) a incapacidade absoluta suprida pelo instituto da
representao, devendo tais incapazes serem repre-
sentados, sob pena de anulabilidade do ato jurdico.
_________________________________________________________
57. No tocante revogao da lei, considere:
I. Ocorre a revogao tcita quando h a incompatibi-
lidade das disposies normativas novas com as j
existentes; na impossibilidade de coexistirem nor-
mas contraditrias, aplica-se o critrio da prevaln-
cia da mais antiga.
II. Se a lei nova estabelecer disposies gerais ou es-
peciais a par das j existentes, no haver revoga-
o nem modificao da lei anterior.
III. Quanto extenso da revogao da lei, quando
esta for total ocorrer a ab-rogao, que consiste
na supresso integral da norma anterior, como, por
exemplo, o Cdigo Civil atual, que ab-rogou o ante-
rior, de 1916.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I.
(B) II.
(C) I e II.
(D) II e III.
(E) I e III.
_________________________________________________________
58. De acordo com a Lei de Introduo s Normas do Direito
Brasileiro, na hierarquia, interpretao e integrao da lei,
(A) a equidade constitui meio integrativo pelo qual se su-
pre a lacuna da lei, empregando-se sempre que o
juiz considerar a hiptese concreta como passvel de
sua aplicao nos autos.
(B) a interpretao autntica tambm denominada lite-
ral ou gramatical, atendo-se ao exame do texto nor-
mativo sob o ponto de vista semntico e lingustico.
(C) no que se refere aos princpios gerais de direito,
estes encontram-se sempre implcitos no sistema ju-
rdico, tratando-se de regras de natureza genrica
que orientam sua compreenso na aplicao e inte-
grao das normas jurdicas.
(D) somente se aplica a interpretao extensiva da nor-
ma legal se no houver a possibilidade, primeira-
mente, de aplicao analgica da lei.
(E) nos mecanismos de integrao do sistema jurdico, a
analogia figura em primeiro lugar, consubstanciando-
se no fundamento pelo qual a situaes semelhan-
tes deve-se aplicar a mesma regra de direito.
14
59. Tlio celebra um contrato de compra e venda com a con-
cessionria Baita Carro. O preo e o veculo foram acor-
dados entre as partes, aquele em R$ 50.000,00, este em
um Cruize, da GM, convencionando-se o pagamento para
noventa dias. Nesse perodo, surge uma promoo da
montadora diminuindo o valor para R$ 45.000,00 com a
diferena bancada diretamente pela montadora, sem lucro
ou prejuzo algum concessionria , tendo Tlio exigido
o preo menor, com base na teoria da impreviso prevista
no Cdigo Civil. A concessionria
(A) no estar obrigada a diminuir o preo, porque, em-
bora o contrato encontre-se perfeito e obrigatrio, a
compra e venda diferida no possibilita a aplicao
da teoria da impreviso, o que s ocorre em face de
contratos de execuo sucessiva ou continuada.
(B) no estar obrigada a diminuir o preo, seja porque
a venda encontrava-se obrigatria e perfeita, seja
porque no esto presentes todos os requisitos para
aplicao da teoria da impreviso, j que no teve
vantagem alguma na promoo direta da montadora,
apesar de a compra e venda com preo diferido
possibilitar, em tese, o cabimento da citada teoria.
(C) estar obrigada a diminuir o preo, pois basta a one-
rosidade maior ao consumidor para possibilitar a re-
viso contratual pela atual sistemtica do Cdigo Civil.
(D) no estar obrigada a diminuir o preo, porque, em-
bora presentes todos os requisitos da teoria da im-
previso, esta s possibilitaria na hiptese a resci-
so contratual e no a reviso do preo acordado.
(E) estar obrigada diminuio do preo, pois a com-
pra e venda s se consideraria obrigatria e perfeita
aps o pagamento do preo, o que ainda no havia
ocorrido, estando presentes ainda todos os elemen-
tos da teoria da impreviso.
_________________________________________________________
60. Em relao ao negcio jurdico,
(A) quando a lei dispuser que determinado ato anul-
vel, sem estabelecer prazo para pleitear-se a anula-
o, ser este de quatro anos, a contar sempre da
data da concluso do ato.
(B) a invalidade da obrigao principal implica a das
obrigaes acessrias, bem como a destas induz
invalidade da obrigao principal, dado o princpio
da correspondncia nos negcios jurdicos em geral.
(C) a incapacidade relativa de uma das partes no pode
ser invocada pela outra em beneficio prprio, nem
aproveita aos cointeressados capazes, salvo se,
neste caso, for indivisvel o objeto do direito ou da
obrigao comum.
(D) no ocorrendo a condio objetiva do negcio jurdico,
ou seja, objeto lcito, possvel, determinado ou determi-
nvel, a consequncia jurdica ser sua anulabilidade.
(E) ningum pode reclamar o que, por uma obrigao
anulada, pagou a um incapaz, mostrando-se irrele-
vante eventual prova de que reverteu em proveito
desse incapaz a importncia paga.
_________________________________________________________
61. Em relao s causas que impedem, suspendem ou inter-
rompem a prescrio,
(A) interrompe-se a prescrio por ato inequvoco, desde
que exclusivamente judicial, que importe reconheci-
mento do direito pelo devedor.
(B) no corre a prescrio pendendo condio suspensi-
va, no estando vencido o prazo ou pendendo ao
de evico.
(C) a interrupo da prescrio s se dar em benefcio
do credor e s por ele poder ser requerida.
(D) no corre a prescrio entre ascendentes e descen-
dentes, vitaliciamente em razo da proximidade do
vnculo parental.
(E) no corre a prescrio pendendo condio resolu-
tiva, entre os cnjuges, na constncia da sociedade
conjugal, ou pendendo ao redibitria.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
62. Na prestao de servio,
(A) no havendo prazo estipulado, qualquer das partes
pode resolver o contrato, a seu arbtrio, independen-
temente de prvio aviso.
(B) o contrato correspondente termina, exclusivamente,
pela morte do prestador do servio, pelo escoamen-
to do prazo ou pela concluso da obra.
(C) mesmo que o contrato tenha por causa o pagamento
de dvida de quem o presta, ou ainda que se destine
execuo de certa e determinada obra, no se
pode convencion-la por mais de dois anos.
(D) a retribuio ser paga sempre aps prestado o ser-
vio contratado.
(E) no se tendo estipulado, nem chegado a acordo
entre as partes, fixar-se- por arbitramento a retribui-
o, segundo o costume do lugar, o tempo de servi-
o e sua qualidade.
_________________________________________________________
63. Sobre sociedades limitadas, considere:
I. A responsabilidade de cada scio restrita ao valor
de suas quotas, mas todos respondem solidaria-
mente pela integralizao do capital social.
II. O contrato social poder prever a regncia supleti-
va da sociedade limitada pelas normas da socieda-
de annima.
III. O capital social divide-se em quotas iguais, dividi-
das entre os scios, que respondem solidariamente
pela exata estimao dos bens conferidos ao capi-
tal social por at trs anos da data do registro da
sociedade.
IV. A administrao atribuda no contrato a todos os
scios estende-se de pleno direito aos que poste-
riormente adquiram essa qualidade.
V. A sociedade limitada administrada por uma ou
mais pessoas designadas no contrato social ou em
ato separado.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I, II e V.
(B) I, II, III e IV.
(C) III, IV e V.
(D) I, III e IV.
(E) II, III, IV e V.
_________________________________________________________
64. Quanto clusula penal, INCORRETO afirmar que
(A) para exigir a pena convencional, no necessrio
que o credor alegue prejuzo.
(B) ainda que o prejuzo exceda ao previsto na clusula
penal, no pode o credor exigir indenizao suple-
mentar se assim no foi convencionado. Se o tiver
sido, a pena vale como mnimo da indenizao,
competindo ao credor provar o prejuzo excedente.
(C) ao se estipular a clusula penal para o caso de total
inadimplemento da obrigao, esta poder con-
verter-se em alternativa a pedido e em benefcio do
devedor.
(D) incorre de pleno direito o devedor na clusula penal,
desde que, culposamente, deixe de cumprir a obri-
gao ou se constitua em mora.
(E) o valor da cominao imposta na clusula penal no
pode exceder o da obrigao principal.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
65. A transao
(A) ser admitida quanto a direitos de qualquer nature-
za, desde que as partes sejam maiores e capazes.
(B) s se anula por dolo, coao ou erro essencial
quanto pessoa ou coisa controversa, no se anu-
lando por erro de direito a respeito das questes que
foram objeto de controvrsia entre as partes.
(C) concernente a obrigaes resultantes de delito, ex-
tinguir a ao penal de qualquer natureza.
(D) no desobrigar o fiador, salvo clusula expressa
nesse sentido, se for concluda entre o credor e o
devedor.
(E) interpretada restritivamente, mas por ela trans-
mitem-se, declaram-se e reconhecem-se direitos.
_________________________________________________________
Direito da Criana e do Adolescente
66. A proibio do trabalho infantil fundamenta-se no princpio
da proteo integral da criana e do adolescente que, por
sua vez, reconhece que a infncia o perodo de vida
destinado a atividades ldicas, prtica de esportes,
convivncia familiar e comunitria, ao acesso educao,
neste ltimo caso, estendendo-a profissionalizao e
para o aprendizado acadmico, na busca de sua formao
humana. Esse entendimento somente se consolidou com
o advento da Constituio Federal de
(A) 37 e do Cdigo de Menores.
(B) 37 e do Cdigo de Mello Mattos.
(C) 88 e do Estatuto da Criana e do Adolescente.
(D) 88 e do Cdigo de Menores.
(E) 88 e do Cdigo de Mello Mattos.
_________________________________________________________
67. Determinada empresa de transporte coletivo sindicalizada
foi autuada por auditor fiscal por no ter atendido o limite
mnimo de contratao de jovens aprendizes. A empresa
contestou judicialmente a autuao, alegando que no po-
deria compor o clculo da referida cota aquele nmero refe-
rente a cobradores e motoristas, haja vista que se referem a
atividades proibidas para menores de 18 anos de idade.
Nesse caso, a posio dominante na jurisprudncia :
(A) No deve ser computado, em relao funo de
motorista, porque o art. 145, do CTB, e a Resoluo
o
n 168, do CONTRAN, so taxativos ao falar que o
motorista de transporte coletivo de passageiros deve
ser maior de idade (maior de 21 anos), ter habilitao
nas categorias B, C ou D e no ter cometido infrao
grave ou gravssima.
(B) No deve ser computado, em relao funo de
cobrador, porque h exposio a risco de assaltos
constantes, contrariando proibio de trabalho infan-
til em atividades que carreguem periculosidade.
(C) No deve ser computado, porque o item 72, do De-
o
creto n 6.481/2008, que regulamenta a Conven-
o 182 da OIT, veda textualmente o trabalho noturno
para menores e probe que menores manuseiem
valores, inexistindo, portanto, a possibilidade de
contratao de jovem aprendiz para o desempenho
das funes de motorista e cobrador.
(D) Deve ser computado, porque o art. 10, 1, do
o
Decreto n 5.598/2005, exclui de tal definio os que
exeram funes que demandem habilitao profis-
sional de nvel tcnico ou superior ou, ainda, as fun-
es que estejam caracterizadas como cargos de di-
reo, de gerncia ou de confiana, o que no o
caso dos cobradores e motoristas.
(E) Deve ser computado, porque no h qualquer defini-
o normativa a respeito de excluso de funes e
cargos especficos no clculo de menores aprendizes.
15
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
68. O trabalho educativo visa, primordialmente, a partir da edi-
o do Estatuto da Criana e do Adolescente,
(A) o desenvolvimento pessoal e humano dos adoles-
centes, acoplado sua profissionalizao.
(B) a capacitao do adolescente, no gerando remune-
rao a quem o executa, diante de sua natureza es-
pecfica.
(C) a conscientizao do adolescente para a importncia
no desenvolvimento de qualquer atividade, diante do
efeito dignificante do trabalho.
(D) a possibilidade de iniciao profissional, via aprendi-
zagem, a partir dos 16 anos de idade.
(E) a garantia da cidadania ao adolescente, haja vista
que o trabalho dever social.
_________________________________________________________
69. assegurado ao trabalhador adolescente maior de 16 anos
de idade:
(A) antes de prorrogar a jornada de trabalho, concesso
de, no mnimo, 30 minutos de intervalo para descanso.
(B) compensao de horrio, respeitando-se o limite se-
manal, sem necessidade de acordo ou conveno
coletiva.
(C) meio ambiente do trabalho seguro, sem a presena
de outros trabalhadores com antecedentes criminais.
(D) percepo de, no mnimo, 3/4 do salrio mnimo.
(E) totalizao das horas, quando trabalhar em mais de
um estabelecimento.
_________________________________________________________
70. Ao tratar da criao de condies favorveis para os
adolescentes com deficincia, seja por meio de leis ou
programas de acesso profissionalizao, comum re-
ferir-se ao fenmeno da ao recproca para identificar
que tais leis e aes proporcionam
(A) a alterao do ncleo familiar, e no somente do
adolescente aprendiz, com a percepo de sua
capacidade para superao de barreiras.
(B) a interao do adolescente com deficincia com os
trabalhadores da empresa e outros adolescentes
aprendizes com ou sem deficincia, de maneira a
formar futuras geraes voltadas para a incluso so-
cial.
(C) a permanncia escolar, haja vista que a matrcula e
frequncia escola gera a obrigao ao Estado de
acesso educao pelo aprendiz com deficincia.
(D) a habilidade e a competncia adquiridas pelo ado-
lescente com deficincia, que ter condies de
atender ao pressuposto indispensvel de um futuro
contrato de trabalho, j que qualificado para a ativi-
dade a ser exercida.
(E) o envolvimento dos empregadores no atendimento
s cotas, com necessria reciprocidade estatal no
reconhecimento de isenes tributrias.
16
BLOCO III
Direito Processual Civil
71. Extingue o processo com resoluo de mrito
(A) a sentena que reconhece a confuso entre autor e
ru.
(B) a sentena que acolhe a alegao de coisa julgada.
(C) apenas a sentena que rejeita ou acolhe, total ou
parcialmente, o pedido do autor.
(D) a sentena que reconhece a prescrio ou a deca-
dncia.
(E) a sentena que considera a ao intransmissvel por
disposio legal.
_________________________________________________________
72. Considerados os princpios fundamentais do processo
civil,
(A) no se admite a ao meramente declaratria quan-
do j houver ocorrido a violao do direito, porque
falta interesse de agir.
(B) para propor a ao necessrio ter interesse e legi-
timidade, porm isso no se exige para contest-la.
(C) quando a lei prescrever determinada forma, sem co-
minao de nulidade, o juiz considerar apenas anu-
lvel o ato se, realizado de outro modo, alcanar a fi-
nalidade.
(D) quando a lei prescrever determinada forma, sem co-
minao de nulidade, o juiz considerar vlido o ato
se, realizado de outro modo, lhe alcanar a finalida-
de.
(E) salvo quando houver interesse de fato ou de direito,
ningum poder pleitear, em nome prprio, direito
alheio.
_________________________________________________________
73. A clusula de um contrato empresarial que faz compuls-
ria a arbitragem para soluo de litgios de natureza pa-
trimonial entre as partes
(A) ineficaz, se quaisquer das partes decidir pelo ajuiza-
mento de uma ao.
(B) vlida, apenas se se tratar de contrato de adeso,
porque coloca qualquer aderente em situao de
igualdade.
(C) vlida, se livremente pactuada, no implicando viola-
o garantia constitucional de inafastabilidade da
jurisdio.
(D) nula, ainda que livremente pactuada, porque viola
norma de ordem pblica.
(E) anulvel, porque a lei probe a arbitragem compuls-
ria em qualquer modalidade de contrato.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
74. Requerida pelo autor antecipao dos efeitos da tutela
pretendida, na petio inicial, se a providncia pleiteada
for de natureza cautelar, o juiz
(A) no conhecer desse pedido.
(B) suspender o processo e determinar que, em dez dias,
o autor promova ao cautelar incidente, para que
possa conhecer do pedido.
(C) poder, quando presentes os respectivos pressupos-
tos, deferir a medida cautelar em carter incidental
no processo ajuizado.
(D) indeferir, de plano, para que no ocorra julgamento
extra petita.
(E) dever marcar prazo de dez dias para o autor emen-
d-la, sob pena de indeferimento da petio inicial.
_________________________________________________________
75. Escrevendo na vigncia do Cdigo de Processo Civil de
1939, Moacyr Amaral Santos afirmou: No enumera o C-
digo de Processo Civil vigente os meios de prova admiss-
veis no sistema brasileiro. Seguindo, nesse ponto, o
melhor critrio limitou a reportar-se aos meios reconheci-
dos nas leis substantivas (Prova Judiciria no Cvel e Co-
mercial vol. I, pg. 79 Max Limonad, Editor de Livros
de Direito). Essa afirmao
(A) continua vlida para o Cdigo de Processo Civil vi-
gente, porque ele traz um rol exemplificativo de meios
de prova, que no colide com o do Cdigo Civil.
(B) parcialmente vlida, porque o Cdigo de Processo
Civil em vigor no se refere s provas em espcie.
(C) parcialmente vlida, porque o Cdigo Civil em vi-
gor no mais cuida dos meios de prova.
(D) no mais se sustenta perante a legislao pro-
cessual vigente, porque ela traz um rol taxativo de
meios de prova.
(E) sempre foi equivocada, porque, no Brasil, os meios
de prova so taxativos.
_________________________________________________________
76. No tocante capacidade de ser parte, o Cdigo de
Processo Civil
(A) s a reconhece para advogados.
(B) a reconhece para alguns entes que no possuem
personalidade jurdica.
(C) s a reconhece para as pessoas absoluta ou relati-
vamente incapazes, porque elas devem estar repre-
sentadas ou assistidas.
(D) s a reconhece para as pessoas fsicas ou jurdicas.
(E) s a reconhece para as pessoas fsicas, porque as
pessoas jurdicas devem ser representadas por um
administrador.
_________________________________________________________
77. NO so devidos honorrios advocatcios
(A) nos embargos execuo.
(B) nos processos em que a Fazenda Pblica for vence-
dora.
(C) no cumprimento de sentena, em qualquer hiptese,
se j tiverem sido arbitrados na ao de conheci-
mento.
(D) no Mandado de Segurana, ainda que o impetrante
seja vencedor na impetrao.
(E) em nenhuma espcie de ao cautelar, porque eles
sero arbitrados quando da prolao de sentena na
ao de conhecimento.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
78. No recurso extraordinrio, o recorrente dever
(A) demonstrar a repercusso geral das questes cons-
titucionais discutidas no caso, nos termos da lei, a
fim de que o Tribunal examine a admisso do re-
curso, somente podendo recus-lo pela manifesta-
o de dois teros de seus membros.
(B) comprovar divergncia entre o acrdo recorrido
com deciso de qualquer Tribunal Superior.
(C) provar iminente dano irreparvel ou de difcil repara-
o, para que seja conhecido pelo Supremo Tribunal
Federal.
(D) comprovar contrariedade de dispositivo da Constitui-
o Federal ou divergncia entre o acrdo recorrido
com deciso do Supremo Tribunal Federal.
(E) demonstrar a existncia de multiplicidade de recur-
sos com fundamento em idntica controvrsia, para
que seja admitido na origem e conhecido pelo Su-
premo Tribunal Federal.
_________________________________________________________
79. Pretendendo o ru compensar uma dvida ilquida, com a
do autor, cuja cobrana se d em ao ordinria, poder
(A) promover ao declaratria incidental, para ver reco-
nhecido e satisfeito seu crdito.
(B) ajuizar ao monitria, que o nico meio proces-
sual de se obter a satisfao de dvida ilquida no
constante de ttulo executivo extrajudicial.
(C) promover a execuo de seu crdito perante o
mesmo Juzo.
(D) formular pedido contraposto.
(E) propor reconveno.
_________________________________________________________
80. Jos e Pedro celebraram contrato de compra e venda a
prestao de um veculo. Tendo Pedro deixado de pagar
as prestaes, Jos moveu ao de cobrana e Pedro,
ao de resciso de contrato, por vcio redibitrio. Nesse
caso, h, entre as aes propostas,
(A) coisa julgada.
(B) conexo.
(C) afinidade que no acarreta conexo, litispendncia
ou continncia.
(D) litispendncia.
(E) continncia.
_________________________________________________________
Direito Internacional e Comunitrio
81. As organizaes intergovernamentais
(A) podem celebrar tratados internacionais entre si e
com Estados, embora a esses acordos no se apli-
quem as disposies da Conveno de Viena sobre
Direitos dos Tratados de 1969, sendo tais tratados
ainda objeto de regulao por normas costumeiras.
(B) gozam das mesmas imunidades de jurisdio, pe-
rante o judicirio brasileiro, que os Estados estran-
geiros, fundadas no princpio par in parem non habet
judicium.
(C) dotadas de personalidade jurdica internacional
podem demandar Estados perante rgos jurisdicio-
nais internacionais, inclusive a Corte Internacional
de Justia.
(D) no podem ser membro de outra organizao inter-
governamental.
(E) sero dotadas de personalidade jurdica interna-
cional, desde que isso esteja expressamente previs-
to em seu tratado constitutivo.
17
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
82. Carlos, brasileiro, engenheiro, contratado h dez anos no
Brasil por empresa brasileira de construo civil, trabalha
em diversos canteiros de obras da empresa no territrio
nacional. Para resolver um problema urgente, enviado
pela empresa para supervisionar uma obra da empresa no
Equador, a princpio, pelo prazo de 30 dias, mas acaba
ficando 180 dias, quando retorna ao Brasil e retoma suas
atividades normais. Em relao ao perodo em que Carlos
trabalhou no Equador,
(A) a durao normal do trabalho e a remunerao pelo
servio extraordinrio esto sujeitas s disposies
da lei brasileira, quando mais favorvel do que a le-
gislao equatoriana, no conjunto de normas e em
relao a cada matria.
(B) no se aplica, durante esse perodo, a legislao
brasileira sobre Previdncia Social, Fundo de Garan-
tia por Tempo de Servio FGTS e Programa de
Integrao Social PIS/PASEP.
(C) por ter sido transferido, originalmente, pelo prazo de
30 dias, Carlos no pode ser considerado transferido
o
para fins de aplicao da Lei n 7.064/82.
(D) a durao normal do trabalho e a remunerao pelo
servio extraordinrio esto sujeitas s disposies
da lei equatoriana, por fora do princpio lex loci
executionis, conforme o Enunciado 207 do TST.
(E) a durao normal do trabalho e a remunerao pelo
servio extraordinrio esto sujeitas s disposies
da lei brasileira, por fora do princpio lex loci
o
constitutionis, conforme o art. 9 da Lei de Introdu-
o s Normas do Direito Brasileiro.
_________________________________________________________
83. Em caso de conflito entre uma Conveno da OIT, devi-
damente ratificada pelo Brasil e promulgada por decreto
publicado no Dirio Oficial da Unio, e uma lei ordinria fe-
deral,
(A) tendo sido a Conveno promulgada aps a Emen-
da Constitucional 45, e suas disposies caracteri-
zando o reconhecimento de direitos sociais no pre-
vistos na Constituio, ela deve prevalecer sobre a
lei por ser equivalente a emenda constitucional, nos
o o
termos do art. 5 , 3 , da CF, mas apenas se o De-
creto Legislativo que autorizou a ratificao da Con-
veno tiver sido aprovado por maioria absoluta.
(B) tendo sido a Conveno promulgada aps 05/10/1988,
mas antes da promulgao da Emenda Constitucio-
nal 45, e suas disposies caracterizando o reconhe-
cimento de direitos sociais no previstos na Cons-
tituio, ela s prevalecer se a lei lhe for cronolo-
gicamente anterior, por ter o mesmo status das leis or-
dinrias.
(C) o juiz deve aplicar o disposto na lei, desconside-
rando a Conveno, pois esta cria obrigao jurdica
apenas no plano internacional, no se caracterizan-
do como fonte do direito para o judicirio nacional.
(D) tendo sido a Conveno promulgada antes de
05/10/1988, e suas disposies caracterizando o re-
conhecimento de direitos sociais no previstos na
Constituio, ela deve prevalecer sobre a lei por in-
tegrar o bloco de constitucionalidade, nos termos do
o o
art. 5 , 2 , da CF, como interpretado pelo STF.
(E) tendo sido a Conveno promulgada aps 05/10/1988,
mas antes da promulgao da Emenda Constitucio-
nal 45, e suas disposies caracterizando o reconhe-
cimento de direitos sociais no previstos na Cons-
tituio, ela deve prevalecer sobre a lei por ter status
o o
constitucional, nos termos do art. 5 , 2 , da CF, como
interpretado pelo STF.
18
84. Pablo, espanhol nascido em Madrid, emigrou para a
Argentina em 1990. Em 2005, requereu e obteve, na
forma da legislao argentina, sua naturalizao naquele
Pas. Agora, buscando melhores oportunidades de empre-
go, cogita mudar-se, definitivamente, para o Brasil.
Para que possa emigrar para o Brasil,
(A) poder requerer visto de residncia temporria nos
termos do Acordo sobre Residncia do Mercosul,
pelo prazo de 05 (cinco) anos, independentemente
de comprovao de que ter emprego no Brasil.
Esse visto poder ser convertido em permanente se
feita essa solicitao at 90 (noventa) dias antes do
vencimento do visto de residncia temporria.
(B) poder requerer visto de residncia temporria nos
termos do Acordo sobre Residncia do Mercosul,
pelo prazo de 02 (dois) anos, independentemente de
comprovao de que ter emprego no Brasil. Esse
visto poder ser convertido em permanente se feita
essa solicitao at 90 (noventa) dias antes do ven-
cimento do visto de residncia temporria.
(C) no poder se valer do Acordo sobre Residncia do
Mercosul, por se tratar de cidado naturalizado. Por
isso, dever, necessariamente, solicitar um visto per-
manente autoridade consular brasileira na
Argentina, que somente ser concedido se Pablo se
encaixar nas hipteses previstas nas normativas do
Conselho Nacional de Imigrao.
(D) poder requerer visto de residncia temporria nos
termos do Acordo sobre Residncia do Mercosul,
pelo prazo de at 02 (dois) anos, desde que com-
prove que ter emprego no Brasil. Esse visto poder
ser convertido em permanente se feita essa solici-
tao at 90 (noventa) dias antes do vencimento do
visto de residncia temporria.
(E) poder requerer visto de residncia temporria nos
termos do Acordo sobre Residncia do Mercosul,
pelo prazo de at 05 (cinco) anos, desde que com-
prove que ter emprego no Brasil. Esse visto poder
ser convertido em permanente se feita essa solicita-
o at 90 (noventa) dias antes do vencimento do
visto de residncia temporria.
_________________________________________________________
85. Segundo a Conveno de Viena sobre Relaes Diplom-
ticas CVRD, INCORRETO afirmar que
(A) um Estado s pode nomear um Chefe de Misso
aps assegurar-se do consentimento do Estado
acreditado.
(B) os familiares dos membros do pessoal tcnico e
administrativo da Misso, que com eles vivam, tam-
bm gozam de algumas imunidades previstas na
CVRD, desde que no sejam nacionais do Estado
acreditado nem nele tenham residncia permanente.
(C) os membros do corpo Administrativo e Tcnico da
Misso tm as mesmas imunidades perante a juris-
dio civil e administrativa do Estado local de que
gozam os agentes diplomticos.
(D) o Estado pode renunciar s suas imunidades e
privilgios decorrentes da CVRD.
(E) a mala de viagem do diplomata pode ser inspeciona-
da em alguns casos, no sendo inviolvel de forma
absoluta.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
Direito Previdencirio
86. Os princpios constituem os mandamentos basilares de
um sistema jurdico, ou seja, a maneira pela qual se opera
determinado ramo do Direito. Diante disso, entre os princ-
pios e diretrizes da Seguridade Social, considere:
I. Seletividade e distributividade na prestao dos be-
nefcios e servios e irredutibilidade do valor dos
benefcios.
II. Igualdade na forma de participao no custeio e da
base de financiamento.
III. A universalidade da cobertura e do atendimento e a
uniformidade e equivalncia dos benefcios e servi-
os s populaes urbanas e rurais.
IV. Carter democrtico e descentralizado da gesto
administrativa, com a participao da comunidade,
em especial de trabalhadores, empresrios e apo-
sentados.
Est correto o que consta APENAS em
(A) III e IV.
(B) I, II e IV.
(C) I e IV.
(D) II e III.
(E) I, III e IV.
_________________________________________________________
87. Em relao ao conceito e objetivos da Seguridade Social
considere:
I. A seguridade social compreende um conjunto inte-
grado de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos
e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos
relativos sade, previdncia e assistncia so-
cial.
II. Compete ao Poder Pblico, nos termos da lei, orga-
nizar a seguridade social, com base nos seguintes
objetivos: universalidade da cobertura e do atendi-
mento; uniformidade e equivalncia dos benefcios
e servios s populaes urbanas e rurais; seletivi-
dade e distributividade na prestao dos benefcios
e servios; irredutibilidade do valor dos benefcios;
equidade na forma de participao no custeio.
III. A seguridade social ser financiada por toda a so-
ciedade, de forma direta e indireta, nos termos da
lei, mediante recursos provenientes dos oramen-
tos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, e das contribuies sociais, entre ou-
tras: a do empregador, da empresa e da entidade a
ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre: a
folha de salrios e demais rendimentos do trabalho
pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa f-
sica que lhe preste servio, mesmo sem vnculo
empregatcio; a receita ou o faturamento e o lucro.
IV. Nenhum benefcio ou servio da seguridade social
poder ser criado, majorado ou estendido sem a
correspondente fonte de custeio total.
Est correto o que consta em
(A) III e IV, apenas.
(B) II, III e IV, apenas.
(C) I, II e III, apenas.
(D) I, II, III e IV.
(E) I, II e IV, apenas.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
88. O segurado especial aquele que exerce suas atividades
em regime de economia familiar, sem empregados perma-
nentes e contribuem para a seguridade social mediante a
aplicao de uma alquota sobre o resultado da comer-
cializao da produo e fazem jus aos benefcios nos ter-
mos da lei.
Com base no exposto, NO descaracteriza a condio de
segurado especial:
I. a participao em plano de previdncia comple-
mentar institudo por entidade classista a que seja
associado em razo da condio de trabalhador
rural ou de produtor rural em regime de economia
familiar.
II. ser beneficirio ou fazer parte de grupo familiar que
tem algum componente que seja beneficirio de
programa assistencial oficial de governo.
III. a utilizao pelo prprio grupo familiar, na explora-
o da atividade, de processo de beneficiamento e
venda de gros.
IV. a associao em cooperativa agropecuria e sindi-
catos rurais.
Est correto o que consta APENAS em
(A) II e IV.
(B) I e IV.
(C) I e II.
(D) I e III.
(E) III e IV.
_________________________________________________________
89. So segurados obrigatrios da Previdncia Social as se-
guintes pessoas fsicas, como empregados:
I. O exercente de mandato eletivo federal, estadual
ou municipal, desde que no vinculado a regime
prprio de previdncia social.
II. O estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil
para trabalhar como empregado eventual em em-
presa domiciliada no Brasil, cuja maioria do capital
votante pertena a empresa estrangeira.
III. Aquele que, contratado por empresa de trabalho
temporrio, definida em legislao especfica, pres-
ta servio para atender a necessidade transitria de
substituio de pessoal regular e permanente ou a
acrscimo extraordinrio de servios de outras em-
presas.
IV. Aquele que presta servio no Brasil a misso diplo-
mtica ou a repartio consular de carreira estran-
geira e a rgos a ela subordinados, ou a membros
dessas misses e reparties, excludos o no-bra-
sileiro sem residncia permanente no Brasil e o bra-
sileiro amparado pela legislao previdenciria do
pas da respectiva misso diplomtica ou repartio
consular.
Est correto o que consta APENAS em
(A) III e IV.
(B) I e III.
(C) I, III e IV.
(D) I, II e IV.
(E) II e III.
19
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
90. Em relao ao auxlio-acidente,
(A) s possvel ao segurado se estiver percebendo o
auxlio-doena.
(B) , em regra, possvel sua percepo mesmo com o
recebimento de salrio ou concesso de outro be-
nefcio.
(C) devido se no houver a concesso do auxlio
doena previamente e consistir em uma renda
mensal correspondente a 91% do salrio de be-
nefcio, no sendo inferior ao salrio-mnimo e nem
superior ao limite mximo do salrio de contribuio.
(D) ser concedido como reparatrio ao segurado, quan-
do aps consolidao das leses decorrentes de aci-
dente de qualquer natureza, resultem sequelas que
implique incapacidade para o trabalho, que atual-
mente exercia.
(E) o segurado que sofreu o acidente do trabalho, tem
garantia pelo prazo mnimo de 18 meses manuten-
o de seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do auxlio-acidente.
_________________________________________________________
91. No que se refere ao salrio-maternidade, a lei previden-
ciria dispe que, no caso de falecimento da segurada ou
segurado que fizer jus ao seu recebimento, o benefcio
ser pago, por todo o perodo ou pelo tempo restante a
que teria direito, ao cnjuge ou companheiro sobrevivente
que tenha a qualidade de segurado, exceto no caso do
falecimento do filho ou de seu abandono, observadas as
normas aplicveis ao salrio-maternidade. Este benefcio
ser pago diretamente pela Previdncia Social durante o
perodo entre a data do bito e o ltimo dia do trmino do
salrio-maternidade originrio e ser calculado sobre
(A) o valor do salrio mnimo estadual, para o segurado
especial.
(B) o valor do salrio mnimo, para o segurado eventual.
(C) o salrio mnimo estadual, para o empregado do-
mstico.
(D) a remunerao integral, para o empregado e traba-
lhador avulso.
(E) 1/12 da soma dos 12 ltimos salrios de contribui-
o, apurados em um perodo no superior a 18 me-
ses, para o contribuinte individual, facultativo e de-
sempregado.
_________________________________________________________
92. NO fazem parte da composio das receitas do ora-
mento da Seguridade Social, no mbito federal, as recei-
tas
(A) provenientes da venda de terras confiscadas pela
Unio pelo plantio de plantas psicotrpicas.
(B) de contribuies sociais provenientes dos trabalha-
dores, incidentes sobre o seu salrio-de-contribui-
o.
(C) da Unio.
(D) de contribuies sociais provenientes dos emprega-
dores domsticos.
(E) de contribuies sociais das empresas, incidentes
sobre a remunerao paga ou creditada aos segura-
dos a seu servio.
20
93. O Brasil, atualmente, tem nmeros expressivos de aciden-
tes de trabalho, motivados pelo descumprimento de nor-
mas de ordem pblicas relacionadas sade, medicina e
segurana no trabalho, bem como, em alguns casos, pela
prpria negligncia do trabalhador que descumpre ditamos
legais e empresariais. No tocante ao tema, considere:
I. Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo pratica-
do por terceiro ou companheiro de trabalho.
II. Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionada ao trabalho.
III. Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior.
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para
efeitos da legislao previdenciria, em regra, o acidente
sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho,
em consequncia dos acontecimentos indicados em
(A) I, II e III.
(B) III, apenas.
(C) I e III, apenas.
(D) I e II, apenas.
(E) II e III, apenas.
_________________________________________________________
94. A responsabilidade dos empregadores em indenizar o em-
pregado por danos provenientes de acidente de trabalho
ou doena ocupacional, quando incorrer em dolo ou culpa,
o
consoante o disposto no artigo 7 , inciso XXVIII, da
Constitucional Federal de 1988, inclusive nas hipteses de
o
concausa, insculpidas no art. 21, I, Lei n 8.213/1991,
advm de seu dever legal de conduta, com o objetivo de
evitar ou prevenir a ocorrncia de infortnios, velando,
desta forma, pela observncia das regras previstas no or-
denamento jurdico vigente, relacionadas s normas de
sade, higiene e segurana do trabalho.
Com fundamento no exposto acima, considere:
I. A responsabilidade ser subsidiria se o emprega-
do no conseguir provar a culpa ou dolo do empre-
gador na ocorrncia do infortnio que lhe vitimou.
II. A empresa responsvel pela adoo e uso das
medidas coletivas e individuais de proteo e segu-
rana da sade do trabalhador.
III. Constitui contraveno penal, punvel com multa,
deixar a empresa de cumprir as normas de segu-
rana e higiene do trabalho.
IV. dever da empresa prestar informaes pormeno-
rizadas sobre os riscos da operao a executar e
do produto a manipular.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I e IV.
(B) II, III e IV.
(C) I e III.
(D) I, II e III.
(E) II e IV.
TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva
 Caderno de Prova A01, Tipo 004
95. Com exceo da existncia de direito adquirido, NO permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da
Previdncia Social:

I. Aposentadoria e abono de permanncia em servio.

II. Salrio-maternidade e auxlio-doena.
III. Mais de uma penso deixada por cnjuge ou companheiro, ressalvado o direito de opo pela mais vantajosa.
IV. Seguro-desemprego com qualquer benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou
auxlio-acidente.

Tendo por fundamento o substrato acima, est correto o que consta em

(A) I, II, III e IV.

(B) III e IV, apenas.
(C) IV, apenas.
(D) I e II, apenas.
(E) I, II e III, apenas.

Direito Empresarial
96. No que diz respeito sociedade annima,

(A) o nmero e o valor nominal das aes somente podero ser alterados nos casos de modificao do valor do capital social
ou da sua expresso monetria, de desdobramento ou grupamento de aes, ou de cancelamento de aes autorizado
pela lei.

(B) as aes da companhia podero ter valores nominais diferentes.

(C) o estatuto fixar o nmero das aes em que se divide o capital social, sendo que, obrigatoriamente, as aes devero ter
valor nominal.

(D) desde que aprovada pela Assembleia Geral, permitida a emisso de aes por preo inferior ao seu valor nominal.

(E) a responsabilidade dos titulares de aes ordinrias limitada ao preo de emisso das aes subscritas ou adquiridas,
mas todos os acionistas respondem solidariamente pela integralizao do capital social, inclusive os titulares de aes
preferenciais ou de fruio.

97. No que diz respeito as sociedades,

(A) segundo o artigo 50 do Cdigo Civil, a desconsiderao da personalidade jurdica da sociedade pode ser decretada at
mesmo de ofcio pelo juiz, desde que constatados desvio de finalidade ou confuso patrimonial.

(B) a desconsiderao da personalidade jurdica pode acarretar a extenso dos efeitos das obrigaes da sociedade tanto aos
bens particulares dos seus scios quanto aos das pessoas que meramente a administram.

(C) a aquisio de personalidade jurdica pela sociedade, qualquer que seja o tipo societrio, limita a responsabilidade dos
scios pelas obrigaes sociais ao valor do capital investido.

(D) o contrato de sociedade limitada no produz efeito algum entre os scios antes de registrado na Junta Comercial, tratando-
se de sociedade empresria, ou no Registro Civil de Pessoas Jurdicas, no caso de sociedade simples.

(E) a personificao caracterstica intrnseca a todos os tipos societrios, inexistindo sociedades sem personalidade jurdica.

98. Acerca da dissoluo e liquidao das sociedades limitadas,

(A) se no estiver designado no contrato social, o liquidante poder ser indicado pelo juzo em que se processar qualquer
execuo ajuizada contra a sociedade dissolvida, independentemente de deliberao dos scios.

(B) o liquidante dever ser scio ou administrador da sociedade, vedada a designao de pessoa que lhe seja estranha.

(C) sobrevindo causa legal de dissoluo da sociedade, sua personalidade jurdica extingue-se imediatamente, independen-
temente da realizao dos atos de liquidao.

(D) cuidando-se de sociedade constituda para funcionar por prazo determinado, o vencimento do prazo de durao implica a
sua dissoluo, ainda que, vencido o prazo e sem oposio de nenhum scio, no seja promovida a sua liquidao.

(E) operada a dissoluo da sociedade, cumpre aos administradores providenciar imediatamente a investidura do liquidante,
mas ainda assim podero concluir os negcios inadiveis, vedadas novas operaes.

TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva 21

 Caderno de Prova A01, Tipo 004
99. No que tange a transformao, a fuso, a incorporao e
a ciso das sociedades annimas,

(A) fuso a operao pela qual a companhia transfere

parcelas do seu patrimnio para uma ou mais socie-
dades j existentes.

(B) vedada a transformao de sociedade annima

em sociedade limitada, mas admitida a transforma-
o de sociedade limitada em sociedade annima.

(C) o ato de ciso parcial poder estipular que as socie-

dades que absorverem parcelas do patrimnio da
companhia cindida sero responsveis apenas pelas
obrigaes que lhes forem transferidas, sem solida-
riedade entre si ou com a companhia cindida, res-
guardado aos credores da companhia cindida o di-
reito de se oporem a essa estipulao na forma da lei.

(D) havendo ciso total da companhia, com a extino

da companhia cindida, as sociedades que absorve-
rem parcelas do seu patrimnio respondero pelas
obrigaes da companhia extinta limitadamente
parcela do patrimnio que absorveram.

(E) a incorporao de sociedades resulta na criao de

uma nova sociedade, com personalidade jurdica
distinta das sociedades incorporada e incorporadora,
que se extinguem no processo.
_________________________________________________________

100. Paulo ajuizou perante a Justia do Trabalho reclamao

trabalhista visando cobrana de salrios atrasados
contra empregador cuja falncia veio a ser decretada pela
Justia Comum. A partir desse caso, considere:

I. Acolhida a reclamao, o cumprimento da sentena

ser promovido perante a Justia do Trabalho, a
quem compete promover os atos de constrio e
expropriao dos bens do executado, j que os
crditos trabalhistas no se sujeitam a concurso.

II. permitido pleitear, perante o administrador judi-

cial, a habilitao, excluso ou modificao de cr-
ditos derivados da relao de trabalho, mas as
aes de natureza trabalhista sero processadas
perante a justia especializada at a apurao do
respectivo crdito, que ser inscrito no quadro-geral
de credores pelo valor determinado em sentena.

III. Decretada a falncia, o cumprimento da sentena

proferida na reclamao trabalhista ficar suspenso
pelo prazo de 180 (cento e oitenta) dias, aps o que
poder ser retomado perante a prpria Justia do
Trabalho, independentemente da soluo do pro-
cesso falimentar.

IV. O Juzo Trabalhista poder determinar a reserva da

importncia que estimar devida na falncia, e, uma
vez reconhecido como lquido o direito, ser o cr-
dito includo na classe prpria.

V. A decretao da falncia desloca para a Justia

Comum a competncia para o julgamento da recla-
mao trabalhista, por fora do princpio da univer-
salidade do juzo falimentar.

Est correto o que consta APENAS em

(A) IV e V.
(B) I e V.
(C) I e III.
(D) II e III.
(E) II e IV.
22 TRT6R-Juiz Trabalho Substituto-Prova Obj.Seletiva