Buenas noches profesora y alumnos, en relacin a su pregunta profesora, por

supuesto que si, ya que, como se menciona el propio texto entregado por IACC los
principios son declaraciones, afirmaciones, pautas que orientan a los
administradores, en el acto de construir una empresa, por lo tanto, son
fundamentales estos principios para la construccin de una empresa, cualquiera
sea esta. A continuacin sealar los principios de la organizacin:

1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir rdenes de un slo superior.

2) AUTORIDAD: La autoridad conlleva responsabilidad por las decisiones tomadas.
3) UNIDAD DE DIRECCIN: Todo objetivo de tener una secuencia de procesos y
plan determinado para ser logrado.
4) CENTRALIZACIN: Toda actividad debe ser manejada por una sola persona.
5) SUBORDINACIN DEL INTERS PARTICULAR AL GENERAL: Deben
prevalecer los intereses de la empresa por sobre las individualidades.
6) DISCIPLINA: Cada miembro de la organizacin debe respetar las reglas de la
empresa, como tambin los acuerdo de convivencia de ella.
7) DIVISIN DEL TRABAJO: La correcta delimitacin y divisin de funciones es
primordial para el buen funcionamiento de la empresa.
8) ORDEN: Cada empleado debe ocupar el cargo ms adecuado para l.
9) JERARQUA: El organigrama y jerarqua de cargos debe estar claramente
definidos y expuestos.
10) JUSTA REMUNERACIN: Todo empleado debe tener clara nocin de su
remuneracin y debe ser asignada de acuerdo al trabajo realizado.
11) EQUIDAD: Todo lder debe contar con la capacidad de aplicar decisiones justas
en el momento adecuado.
12) ESTABILIDAD: Una alta tasa de rotacin de personal no es conveniente para un
funcionamiento eficiente de la empresa.
13) INICIATIVA: Se debe permitir la iniciativa para crear y llevar a cabo planes,
dando libertad a los subalternos para que determinen cmo realizar ciertos
procedimientos.
14) ESPIRITU DE CUERPO: El trabajo en equipo siempre es indispensable.
15) OBJETIVO: Se debe definir los objetivos estratgicos de la organizacin.
En cuanto a la importancia de la organizacin, en una empresa es vital, ya que, la finalidad
primordial de la organizacin es promover la eficiencia y simplificar el trabajo, debiendo cada
persona de una empresa estar en el puesto que le corresponda para el logro de los objetivos
de la empresa.
El principio de seleccin y formacin de personal, contribuye a implementar la segunda etapa
del proceso administrativo, ya que, se debe elegir el personal mas idneo en cada puesto, que
se ajuste a los estndares de calidad, adems de especializarlo en su rea de desempeo.

REFERENCIAS:

Texto entregado por IACC

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