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Unidad 12
Lectura 33
El Derecho Colectivo en la
Constitucin Nacional
El Derecho Colectivo en la
Constitucin Nacional
El impulso del constitucionalismo Social, logr con la reforma del ao 1957,
la incorporacin de un nuevo artculo: el 14 bis a travs del cual se evidencia la
Bibliografa constitucionalizacin del Derecho Colectivo, tal ocurriera en otros pases como
Bsica Francia y que qued expreso en lecturas anteriores.
Para cumplir con los Esta reforma, otorg reconocimiento a una situacin de hecho pre-existente
objetivos de la ante la realidad de diversas entidades sindicales que existan, al igual que la ley
Unidad 12 del 14250 de negociacin colectiva.
programa, es El constitucionalista le otorga rango superior a las leyes conforme el principio
necesario de jerarqua constitucional comprendido en el art 31 de la Carta Magna con el
profundizar en los objetivo de evitar abusos de los poderes pblicos.
temas desarrollados
en el Captulo XII
(Tomo II) del libro
DERECHOS QUE INTEGRAN EL DERECHO
Curso del Derecho COLECTIVO NACIONAL:
del Trabajo y de la
a) ORGANIZACIN SINDICAL LIBRE Y DEMOCRTICA, reconocida
Seguridad Social
por la simple inscripcin en un registro especial. Contemplado en la ltima
(Mirolo, 2003),
parte del art. 14 bis en su primer prrafo (de los derechos individuales) pero en
relacionndolos con
relacin con el derecho colectivo.
los comentarios y
actualizaciones de las Esto implica que todos los trabajadores tienen la potestad como derecho de
lecturas, asociarse e integrar entidades sindicales, a las cuales se les reconoce vigencia a
legislacin y partir de la simple inscripcin.
anexos del mdulo.
Norma reguladora: Ley 23551. En este cuerpo legal queda regulada la creacin,
funcionamiento, derechos y deberes de las entidades sindicales, sus integrantes
y los afiliados. Se admite el rol del Estado, a travs del MINISTERIO DE
TRABAJO DE LA NACIN, slo a los fines de homologar, control de legalidad
mediante, la creacin de un sindicato, habilitando su intervencin con el
otorgamiento de personera gremial .
Debe entenderse por ello que el derecho constitucional, tiene por efecto: a)
reconocer a la entidad sindical a travs de LA INSCRIPCIN y otorgamiento de
PERSONERA JURDICA DE LA ENTIDAD.
Una vez determinada la entidad con mayor representatividad, recibir
posteriormente la indispensable PERSONERA GREMIAL , para celebrar
convenios colectivos.
Respecto de la Democracia Sindical, ha recibido cuestionamientos por parte de
los Organismos internacionales, ms especficamente del Comit de Libertad
Sindical, organismo que forma parte de la OIT. Este organismo sostiene que el
Estado nicamente debiera tener el rol de verificar que los estatutos se ajusten a
la legalidad nacional, pero de manera alguna podra el Estado tener injerencia
en la imposicin de mecanismos influyentes en la voluntad de los trabajadores o
bien en la intervencin respecto de las formas de representacin sindical, por
ser stos aspectos que forman parte de la Independencia y autonoma sindical.
Materia:PrincipiosdelDerechoLaboral
Profesora:PatriciaJ.Sansinena|2
1
Toselli Carlos, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2 -editorial
Alveroni,pg.138
Materia:PrincipiosdelDerechoLaboral
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Materia:PrincipiosdelDerechoLaboral
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*Declaracin Universal de los Derechos humanos :
Artculo 20
1. Toda persona tiene derecho a la libertad de reunin y de asociacin pacficas.
2. Nadie podr ser obligado a pertenecer a una asociacin.
Materia:PrincipiosdelDerechoLaboral
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CONVENIO DE LA OIT N 98
SOBRE EL DERECHO DE SINDICACIN Y DE NEGOCIACIN
COLECTIVA: Fue aprobado por la Conferencia Internacional del Trabajo en
1949, ratificado por Argentina por el decreto ley 11.594/56.-
Toda la estructura del Convenio est dispuesta para garantizar la libertad de
accin de los sujetos que intervienen en el derecho colectivo.
Se brinda proteccin para evitar actos de discriminacin
Evitar el menoscabo de la libertad sindical en relacin con su empleo.
La proteccin se ejerce contra todo acto que pretenda:
condicionar el mantenimiento del puesto de trabajo sujeto a la condicin que
el trabajador no se afilie a sindicato.
Despedir al trabajador por desempear actividad sindical fuera de las horas de
trabajo; o por afiliarse a un sindicato.
Ratifica proteccin de las diferentes organizaciones sindicales para evitar la
injerencia o intromisin de unas sobre otras.
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*Artculo 2
1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores debern gozar de
adecuada proteccin contra todo acto de injerencia de unas respecto de las
otras, ya se realice directamente o por medio de sus agentes o miembros, en su
constitucin, funcionamiento o administracin.
Materia:PrincipiosdelDerechoLaboral
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Antencin!
Bibliografa Lectura 33
Mirolo, Ren R. (2003). Curso de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social - Tomos I y II. Crdoba: Advocatus
Toselli Carlos Alberto (2002) ;Derecho del Trabajo y la Seguridad
Social ; tomo 2; Crdoba: ,Ed.Alveroni.-
www.uesiglo21.edu.ar
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