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PAIS PROJECT BRASIL

23-27 DE JANEIRO, 2017


CONTEDO
ORAO COMUNITRIA

MARCO CONCEITUAL E HISTRICO DE LIDERANA.

POR QUE MISSIONAL? MISSIO DEI, AS 4 Cs,


TEMPERAMENTOS ESPIRITUAIS E OUTROS

PLANO DE SEGUIMENTO. CURRICULO, PROCESSO

APLICAO: PERGUNTAS, PLANO DE APLICAO


ORAO COMUNITRIA

AMADO SENHOR, AO REFLETIRMOS


HOJE, ORAMOS PELA TUA DIREO
PARA REAFIRMAR QUE: JESUS NOSSO
EXEMPLO SUPREMO DE MISSO E
LIDERANA. ELE NO VEIO PARA SER
SERVIDO, MAS PARA SERVIR E DAR A SUA
VIDA EM RESGATE POR MUITOS
(Mateus 20: 26-28)
ORAO COMUNITRIA

ORAMOS PELA GUIA DO ESPRITO SANTO


PARA QUE COMO COOPERADORES NA
MISSO DE DEUS, POSSAMOS DIZER,
COMO O APSTOLO PAULO: E DEUS ME
ESCOLHEU PARA SER SERVO DA IGREJA
E ME DEU UMA MISSO QUE DEVO
CUMPRIR EM FAVOR DE VOCS. ESSA
MISSO : ANUNCIAR, DE MODO
COMPLETO, A MENSAGEM DELE
(COLOSSENSES 1:25)
ORAO COMUNITRIA

SABEMOS SENHOR QUE O QUERER E O


REALIZAR VM DE TI. PERMITE QUE
POSSAMOS ASSUMIR A LIDERANA
COMO UM ESTILO DE VIDA: QUE
SEJAMOS UM EXEMPLO PARA OS FIEIS
NA PALAVRA, NO PROCEDIMENTO, NO
AMOR, NA F E NA PUREZA
(1 TIMTEO 4:12)
ORAO COMUNITRIA
GUIA-NOS SENHOR, PARA QUE:
Lembremos sempre que em ns no h nada que
nos permita afirmar que somos capazes de fazer o
trabalho de ministros da nova aliana, pois a nossa
capacidade vem de Deus (2 Corntios 3: 5-6)
Reafirmemos nosso chamado a participar como
cooperadores da misso de Deus (1 Corntios 3:9). E
que, como cooperadores dEle, no recebamos em vo
a graa de Deus (2 Corntios 6:1)
Os desafios da liderana 1
(No PAIS? No Brasil?
O problema do Brasil no econmico.
a crise da falta de liderana (Roberto Madruga,
autor do livro: Triunfo da Liderana. Atlas 2013)
Para tratar de um mundo doente, nada melhor
que uma igreja sadia. Porm, a igreja est to
doente quanto o mundo. Porque faz intensa
propaganda de si, dos lderes e fundadores e
diminui a glria de Jesus Cristo, a pedra
fundamental da igreja (Revista Ultimato
Setembro, Outubro 2013)
Os desafios da liderana 2
Estamos vivendo hoje um tempo de
ressaca, uma espcie de sonolncia e de
anestesiamento da mente, da alma, dos sonhos, dos
ideais. Ns estamos vivendo uma crise aguda, crnica
de falta de liderana (Pr. Hernandes Dias Lopes. Vdeo
Crise de Liderana, Youtube, Maro 2014)
O rpido crescimento da igreja em tantos lugares,
continua superficial e vulnervel. Em parte, devido
falta de lderes discipulados e, em parte, porque
muitos usam suas posies para obter poder secular,
status arrogante ou enriquecimento
pessoal.(Documento: Compromisso de Cidade do Cabo
Lausanne III frica do Sul 2010)
Por que vocs pensam que acontece
essa crise na liderana? (plenrio)
Em 500 anos de histria da teoria de liderana, no existe
prticas sistematizadas de paradigma integral de formao de
liderana. O autor Brett Thomas menciona que nenhuma
destas teorias tem sido estudada integralmente, nem
consideram a vulnerabilidade e limitaes humanas. No
contexto cristo, embora a igreja emule algumas teorias
empresariais de liderana, sabemos que os lderes tambm
convivem com a sua natureza pecaminosa e que suas
capacidades somente vm de Deus.
Sem convico, o desenvolvimento da liderana no vai
acontecer. Desenvolver lderes, deve ser uma paixo ardente,
uma parte inalienvel da viso da igreja crist local. Caso
contrrio, nunca ser uma realidade (E.Geiger, K. Peck no
livro: Desenhados para Liderar)
Parte do desafio pode ser
o Paradigma Conceitual
que temos sobre o tema
de liderana. Vamos fazer
juntos agora, uma
dinmica do semforo. As
opes so:
(todos de p por favor)

PARE, ATENO, S I G A
TIPOS DIFERENTES DE LDER NA SOCIEDADE
CONTEMPORNEA

O LDER OU A LDER,
UTILIZA O PODER PARA
CONSEGUIR QUE AS PARE
PESSOAS CONTRIBUAM
NA SUA VISO. PARA ATENO
ISSO QUE EXISTE A
AUTORIDADE E NS,
PRECISAMOS RESPEITAR
O QUE DEUS ESTABELECE S I GA
MAQUIAVEL
(O prncipe 1513)
TIPOS DIFERENTES DE LDER NA SOCIEDADE
CONTEMPORNEA

O QUE PRECISA UM BOM


LDER FORTALEZA,
CORAGEM, CARISMA, PARE
HEROISMO. AS MASSAS
SO LIDERADAS POR
UMA MINORIA ATENO
UNGIDA E PODEROSA,
QUE CHAMADA POR
DEUS PARA DIRIGIR S I GA
AO SEU POVO.
TEORIA DOS TRAOS OU
DO GRANDE HOMEM (1840)
TIPOS DIFERENTES DE LDER NA SOCIEDADE
CONTEMPORNEA

A MISSO DE DEUS,
COMO UMA EMPRESA. OS
LDERES PRECISAM PARE
DESENVOLVER
RESULTADOS E SEREM
PRODUTIVOS, SEM ATENO
ESPIRITUALIZAR MUITO
AS COISAS. UMA COISA
O TRABALHO E OUTRA S I GA
COISA O MINISTRIO
LIDERANA BASEADA
EM RESULTADOS - 1999
TIPOS DIFERENTES DE LDER NA SOCIEDADE CONTEMPORNEA

"Vocs sabem que aqueles que so


considerados governantes das naes
as dominam, e as pessoas importantes
exercem poder sobre elas.
NO SER ASSIM ENTRE VOCS.
PARE
PELO CONTRRIO, quem quiser
tornar-se importante entre vocs
dever ser servo; e quem quiser ser o
ATENO
primeiro dever ser escravo de todos.
Pois nem mesmo o Filho do homem
veio para ser servido, mas para servir e
dar a sua vida em resgate por muitos".
S I GA

JESUS MARCOS 10: 42-45


(Aproximadamente 2000 anos atrs)
DINMICA DE
GINASTICA
CEREBRAL
(Vamos aplaudir)
ALGUMAS
PREMISSAS
DA LIDERANA
TRANSFOR-
MISSIONAL
PREMISSA 1:
UMA PROPOSTA DE LIDERANA TRANSFORMISSIONAL ENVOLVE
AS 4 Cs: CHAMADO, CARTER, COMUNIDADE E CULTURA
CHAMADO precisa ser clarificado. Inclui a
dimenso de ser e tambm de agir.
(1 Pedro 2:9)
Vocs, porm, so gerao eleita,
sacerdcio real, nao santa, povo
exclusivo de Deus, para anunciar as
grandezas daquele que os chamou das
trevas para a sua maravilhosa luz
2 Corntios 5: 17-20
Portanto, se algum est em Cristo, nova criao.
As coisas antigas j passaram; eis que surgiram
coisas novas! Tudo isso provm de Deus, que nos
reconciliou consigo mesmo por meio de Cristo e
nos deu o ministrio da reconciliao, ou seja, que
Deus em Cristo estava reconciliando consigo o
mundo, no lanando em conta os pecados dos
homens, e nos confiou a mensagem da
reconciliao. Portanto, somos embaixadores de
Cristo, como se Deus estivesse fazendo o seu apelo
por nosso intermdio. Por amor a Cristo lhes
suplicamos: Reconciliem-se com Deus.
PREMISSA 1:
UMA PROPOSTA DE LIDERANA TRANSFORMISSIONAL ENVOLVE
AS 4 Cs: CHAMADO, CARTER, COMUNIDADE E CULTURA
CARTER. Para que a misso seja sustentvel e efetiva,
o carter precisa ser cultivado e configurado ao carter de
Cristo. processo permanente, conhecido como
Formao Espiritual (Glatas 4:19).

Meus filhos, novamente estou


sofrendo dores de parto por sua causa,
at que Cristo seja formado em vocs
PREMISSA 1:
UMA PROPOSTA DE LIDERANA TRANSFORMISSIONAL ENVOLVE
AS 4 Cs: CHAMADO, CARTER, COMUNIDADE E CULTURA
COMUNIDADE. Um chamado claro e um carter a
semelhana de Cristo, existem para Criar Comunidade
A transformao na Bblia, sempre comunitria e no
individualista (Atos 2: 44-47)
Todos os que criam mantinham-se unidos e tinham tudo em
comum. Vendendo suas propriedades e bens, distribuam a
cada um conforme a sua necessidade. Todos os dias,
continuavam a reunir-se no ptio do templo. Partiam o po
em suas casas, e juntos participavam das refeies, com
alegria e sinceridade de corao, louvando a Deus e tendo a
simpatia de todo o povo. E o Senhor lhes acrescentava todos
os dias os que iam sendo salvos
PREMISSA 1:
UMA PROPOSTA DE LIDERANA TRANSFORMISSIONAL ENVOLVE
AS 4 Cs: CHAMADO, CARTER, COMUNIDADE E CULTURA
CULTURA. Chamado, carter e comunidade, so uma
forma missional de influncia transformadora, atravs
de Conexo com a Cultura (Atos 17: 6)

Como no encontraram os dois l, em lugar


deles arrastaram Jasom e alguns dos outros
crentes e levaram diante do Conselho: Paulo
e Silas viraram o resto do mundo de cabea
para baixa, e agora esto aqui perturbando a
nossa cidade, clamavam eles"
Destas 5
opes, qual
pensam que a
forma missional
mais
apropriada para
influenciar a
cultura?
CLARIFICAR CHAMADO
(1 Pedro 2:9; 2 Cor. 5: 17-20)

CULTIVAR O CARTER
(Glatas 4:19)
OS TEMPERAMENTOS ESPIRITUAIS

Por que so
importantes?
Quais dos
temperamentos
esto mais
relacionados com o
ministrio de PAIS
Project Brasil?
16.4 (55%)

NATURALISTA

13.7 (46%)
SENSVEL

13.3 (44%)
TRADICIONALISTA

18.7 (62%)

ASCTICO

17.4 (58%)

ATIVISTA

23.9 (80%)

ALTRUSTA
(PONTOS e % de 0 a 100)

19.7 (65%)
ENTUSIASTA
MDIA DOS TEMPERAMENTOS

24.0 (80%)
CONTEMPLATIVO

19.9 (66%)
INTELECTUAL
TEMPERAMENTO ESPIRITUAL DE MAIOR E MENOR PONTUAO NA EQUIPE

0
3
4
1 7
6
5 1
4
3 3
2 2
0 0 1 0
NATURALISTA SENSVEL TRADICIONALISTA ASCTICO ATIVISTA ALTRUSTA ENTUSIASTA CONTEMPLATIVO INTELECTUAL

Maior Pontuao Menor Pontuao


QUADRO PERCENTUAL DE PESSOAS POR PONTUAO

TEMPERAMENTO MAIOR PONTUAO MENOR PONTUAO


Naturalista 10.5% 21.0%
Sensvel 0.0% 21.0%
Tradicionalista 0.0% 31.6%
Asctico 0.0% 5.3%
Ativista 15.8% 5.3%
Altrusta 26.3% 0.0%
Entusiasta 15.8% 15.8%
Contemplativo 36.8% 0.0%
Intelectual 10.5% 5.3%
Aprender sobre Deus Emoo de amizade
Comunho com Deus Mente que ntima com Deus.
em solitude estimulada Contemplando o amor
F mais interna que Conhecer exatamente de Deus
externa as convices de f Sentir a presena de
Importncia de Entender a f crist e Deus dentro de mim.
solitude e disciplina ter a doutrina Amor de Deus,
Retiro, orao, jejum, apropriada corao, intimidade
estudo Importncia da Tempo de expressar o
Reflexo sobre amor a Deus e desfru-
Verdade
Disciplinas Espirituais tar sua presena.
Leitura, reflexo,
Estilo de vida simples Amizade transforma-
compartilhar com
Experincias de retiro dora com Deus.
e silncio. grupos
Amor, adorao e
Investir em livros
amizade com Deus.
sobre estes temas.
29
Por que ento TransforMissional?

Porque est centrado em premissas bblicas fundamentais, que


integram liderana, misso e espiritualidade em forma
inseparvel e que sero estudadas na premissa 2.
Porque est ligada a misso de Deus e no a uma conceo
burocrtica de hierarquia ou poder. Segundo Robert Quinn do
livro Mudar o Mundo, no conceito original, liderana significa
ir em frente e dar a vida (morrer). Isso congruente com Jesus
como modelo supremo de misso e de liderana. (Lucas 9:23-
24).
Vamos assistir agora um vdeo sobre Missio Dei para encerrar
estas premissas.
Assista o Vdeo e responda
as perguntas
Qual tema chamou mais sua ateno
no contedo do vdeo
Por que importante que a misso
esteja focada em Deus e no
somente no esforo humano?

Podem assistir e baixar o vdeo em:


https://www.youtube.com/watch?v=pQIaqSeQ4L0
PREMISSA 2:
ESPIRITUALIDADE E MISSO, SO INTEGRADAS E INSEPARVEIS
Qual o papel do motor de um carro?
Qual o papel das rodas de um carro?
O carro poderia caminhar longas distncias sem motor?
E que aconteceria se o carro no tem rodas?
A crtica internacional do autor Mike Breen, autor do livro:
Multiplicando Lderes Missionais, ao movimento missional,
que como um carro que no chegar longe, porque: Tem
rodas (muita reflexo sobre misso), ms no tem motor,
porque no trabalhada a espiritualidade ou discipulado
missional, que acompanha a misso (ver figura na prxima
pgina)
Para fortalecer nossa espiritualidade, precisamos conhecer os
diferentes temperamentos espirituais. tros pases da Amrica
Latina. Felizmente, o 100% coincidiu que misso e
espiritualidade, so inseparveis. Vamos revisar o instrumento
MISSO E ESPIRITUALIDADE CRIST INSEPARVEIS:
frases para pensar e refletir:
Espiritualidade : o encontro de nosso esprito, com o Espirito
de Deus; misso, o encontro de nossa misso, com a misso de
Deus. claro ento, que ESPIRITUALIDADE E MISSO, SO
INSEPARVEIS (Roberto Suderman)
Uma vida de servio (misso) sem devoo (espiritualidade) no
tem razes. Uma vida de devoo sem servio, no tem frutos.
(Elton Trueblood)
Se idolatramos a misso, sem a espiritualidade, estaremos
negando a renovao e empoderamento do esprito santo, que
necessria para nos guiar e agir.
MISSO E ESPIRITUALIDADE CRIST INSEPARVEIS:
frases para pensar e refletir:
Se idolatramos a espiritualidade, sem misso concreta,
ficaremos presos numa religiosidade vazia, perdendo a
oportunidade de seguir o exemplo de jesus, que veio para
servir e no para ser servido (Marcos 10:45)

Novamente Jesus disse: "Paz seja com vocs! Assim


como o Pai me enviou, EU OS ENVIO". E com isso,
soprou sobre eles e disse: "Recebam o Esprito Santo
(Joo 20: 21-22)
INTEGRAO (Passos sugeridos)
Pense numa grade
curricular integral e
integrada para formar
capacidades para este
tipo de liderana
(exemplo de PAIS - Junior)
Especificamente, pense
nos temas e adote um
plano de aprendizado
permanente, nas reas
essenciais da liderana no
contexto de PAIS Project
Brasil e o estudado hoje
Um exemplo ---------->
OS DESAFIOS DE UMA FORMAO TRANSFOR-MISSIONAL (6 grupos de 3)
Famlia e A Misso Mentoria e Prticas Pensamento
Espiritualidade
Integral
Mordomia da
Vida
Integral de
Deus
Aprendizado
Contnuo
Bblicas de
Liderana
Estratgico (As
4 Cs)
=
Famlia e A Misso Mentoria e Prticas Pensamento
Mordomia da
Vida
Integral de
Deus
Aprendizado
Contnuo
Bblicas de
Liderana
Estratgico (As
4 Cs)
=
A Misso Mentoria e Prticas Pensamento
Espiritualidade
Integral Integral de
Deus
Aprendizado
Contnuo
Bblicas de
Liderana
Estratgico (As
4 Cs)
=
Famlia e Mentoria e Prticas Pensamento
Espiritualidade
Integral
Mordomia da
Vida
Aprendizado
Contnuo
Bblicas de
Liderana
Estratgico (As
4 Cs)
=
Famlia e A Misso Prticas Pensamento
Espiritualidade
Integral
Mordomia da
Vida
Integral de
Deus
Bblicas de
Liderana
Estratgico (As
4 Cs)
=
Famlia e A Misso Mentoria e Pensamento
Espiritualidade
Integral
Mordomia da
Vida
Integral de
Deus
Aprendizado
Contnuo
Estratgico (As
4 Cs)
=
Famlia e A Misso Mentoria e Prticas
Espiritualidade
Integral
Mordomia da
Vida
Integral de
Deus
Aprendizado
Contnuo
Bblicas de
Liderana
=
APLICAO:
Responda as perguntas seguintes (em 3
grupos, contexto PAIS):
Analise as 4 Cs: Chamado,
Carter, Comunidade e Cultura,
e responda: Qual delas a
maior fortaleza e qual o maior
desafio no seu contexto?
Segundo os resultados apresentados, qual a importncia dos
diferentes temperamentos espirituais e como podem ser
fortalecidos?
Quais passos vo tomar para que no ministrio de PAIS, a
espiritualidade esteja integrada com a misso?
BIBLIOGRAFIA DE REFERNCIA
Leavenworth G. Paul. The Bible Centered Leader Workbook,
for younger emerging leaders. Converge Publishing 2010 USA.
Ogne, Steve and Roehl, Tim. Transformissional Coaching. Empowering
leaders in a changing ministry world. B & H Publishing Group, Nashville,
Tennessee, 2008.
Maxwell, John. Bblia da Liderana Crist. Sociedade Bblica do Brasil, 2
Edio. 2007.
Geiger, Eric e Peck Kevin. Designed to Lead. The church and leadership
development. B & H Publishing Group, Nashville, Tennessee, USA 2016.
Thomas, Gary. Sacred Pathways. Discover your Souls Path to
God. Zondervan 2000 (publicado em Portugus como: Conexes
Espirituais)