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No existe un concepto universal del Desarrollo Humano, pero se ha dicho que consiste
en el desarrollo de las capacidades humanas, as como tambin en las oportunidades de
mejoramiento de la calidad de vida que pueden experimentar las personas. Se ha vinculado
el concepto con las capacidades de las personas y las asociaciones para ser agentes de su
calidad de vida. Se ha sealado que es un concepto inclusivo, que involucra tanto los
niveles de la organizacin social y poltica, como los de la convivencia diaria y la conducta
individual, todo lo cual se orienta hacia el desarrollo de capacidades humanas y hacia una
mayor soberana de las personas en la construccin de un modo de vida de calidad
humana. Precisamente el propsito de este trabajo es hacer una revisin panormica de
este concepto en estos diferentes niveles y as identificar algunas de sus implicancias ms
importantes para la Psicologa.
Pero hay una serie de premisas que son muy propias de la civilizacin occidental y
que facilitaron el anclaje del libre mercado en la cultura. Cabe mencionar entre ellas la
visin de la vida en constante progreso, la valoracin de la autonoma individual, la
confianza en la voluntad humana como motor de desarrollo, la valoracin de la racionalidad
cientfico-tecnolgica y la valoracin del retorno a la inversin. Todas estas premisas han
inspirado grandes logros de la civilizacin occidental y se han convertido en fundamentos
de la articulacin del modo de vida en esa civilizacin y sus satlites. La idea misma de
desarrollo ha estado inspirada en premisas de este tipo, debido a que al menos en ciertos
planos de la sociedad han sido tremendamente exitosas.
Es en este contexto que se alzan voces para sealar que el diseo socio-poltico
debera situar la calidad de vida y las necesidades humanas como la viga maestra o el
objetivo central de sus esfuerzos. S. Dube, de la Universidad de las Naciones Unidas,
deca en 1988 que era necesario re-pensar las estrategias de desarrollo, de tal manera que
las metas se definan en trminos de la satisfaccin de las necesidades humanas y el
aumento en la calidad de vida . . . [tomando en cuenta] . . . la interfaz entre los objetivos
econmicos y los culturales (p. 49). Dube va incluso un poco ms all y plantea que el
diseo de la estructura institucional debera responder al servicio de las necesidades
humanas y de la calidad de vida. Es una propuesta que se inspira en una lgica diferente a
las convencionales, ya que propone situar a los factores econmico, tecnolgico y de
infraestructura en un plano derivado o secundario respecto de las necesidades humanas y
la calidad de vida. A su vez, esta propuesta supone que invertir las prioridades de esta
manera no implica sacrificar el xito econmico. En ese sentido fue una proposicin
novedosa en su momento.
Pero hay otro elemento poltico que hace un poco ms complejo el anlisis de la
evolucin de este concepto. Los modelos polticos prevalentes durante la guerra fra, y que
dominaron los diversos aspectos de las culturas de la civilizacin occidental (el de libre
mercado y el de planificacin central), adems de compartir la centralidad de los factores
econmicos compartan otro rasgo: eran modelos totalizantes, es decir, prescriban un
principio fundamental de organizacin del total de la sociedad, de todas sus esferas, no
slo la econmica y la poltica, sino la cultural, la de la asociacin civil, la del bienestar
fsico y psicolgico, y cualquier otra que se pueda identificar. En ambos casos, entonces,
se entenda que el diseo social era organizado y administrado desde un nico principio de
poder, generalmente radicado en el Estado, el cual operaba como el gran organizador de
las relaciones sociales.
Sin embargo, despus del fin de la guerra fra el Estado en occidente evolucion al
ritmo de la postmodernidad. El libre mercado se estableci como modelo de relaciones
econmicas, de la mano con la democracia como modelo poltico, y la globalizacin produjo
un debilitamiento de las fronteras y una ampliacin del campo de accin econmica.
Adems, al tiempo que fue surgiendo lo que podramos llamar el Estado postmoderno,
fuimos siendo progresivamente ms capaces de pensar la sociedad en trminos ms
complejos. Pudimos apreciar, con la gua de pensadores como David Held, que la sociedad
moderna no se organiza en torno a un polo nico de poder, sino que los polos de poder son
mltiples; que ms all de la satisfaccin de necesidades, un tema crucial es la posibilidad
que tienen todos los ciudadanos de tener un proyecto de vida; que la exclusin no opera
tan solo en la esfera econmica ni en la poltica, sino tambin en la esfera de la soberana
personal, de la asociacin civil, de la produccin de cultura y varias otras esferas y que las
responsabilidades por tales exclusiones no radican exclusivamente en el Estado, sino en
una diversidad de agencias de poder tanto poltico, como econmico, cultural, educativo y
otros ms.
autorizar la pldora del da despus, los derechos de los homosexuales y una serie de
temas que hace no ms de 20 aos se habran considerado temas privados, o cuando
mucho objeto de alguna discusin moral. Sin embargo, hoy los consideramos relevantes en
la constitucin del modo de vida democrtico. En otras palabras, nos estamos preocupando
polticamente de los derechos y las posibilidades de una diversidad de personas en una
diversidad de esferas de la vida, las cuales poco a poco, al tiempo que el Estado pierde su
condicin de regulador principal de la vida social, se nos revelan como esferas de poder
que pueden determinar la constitucin del modo de vida.
David Held (1997) ha propuesto que las democracias modernas se organizan en torno
a dos principios fundamentales, que son, primero la posibilidad de cualquier ciudadano de
tener un proyecto de vida y, segundo, la autonoma. Esencialmente, Held seala que es
necesario identificar todas las asimetras de poder que tienen lugar en las diferentes
esferas de la vida en sociedad y que pueden negar, de manera sistemtica, a ciertos
ciudadanos la posibilidad de articular perspectivas de vida y emplear su autonoma en el
esfuerzo por llevar a la prctica dichas perspectivas. Si miramos las cosas de esta manera,
las personas que han tenido un diagnstico de esquizofrenia son vctimas de exclusin y de
importantes asimetras de poder, por lo que no pueden participar de las oportunidades que
ofrece la democracia moderna. Sin embargo, lo mismo le ocurre a miles de personas en el
mundo del trabajo, donde quedan atrapadas en labores con remuneraciones de precaria
subsistencia, a las jvenes que deben enfrentar la maternidad a temprana edad, a las
vctimas de abusos en sus relaciones de intimidad, en fin, a muchos ms que experimentan
algn grado de exclusin de las posibilidades de tener un proyecto de vida y de vivir con
autonoma. Como se puede ver, si hemos de ocuparnos del Desarrollo Humano no
podemos dejar de considerar de qu manera el contexto poltico afecta la vida de las
personas y sus posibilidades.
referentes fundamentales del autogobierno desde los cdigos morales o legales externos a
los individuos hacia los dictados de la propia experiencia.
(e) Uso activo de los instrumentos de la racionalidad creativa para abordar los
problemas y reorientar los procesos de construccin del modo de vida compartido. Esto
significa capacidad para identificar y corregir las condiciones que producen obstculos a la
calidad de vida, incluso cuando dichas condiciones se originan en el propio comportamiento
o en los comportamientos asociados que articulan el modo de vida compartido. Es una
pauta que implica una mayor confianza en la inteligencia exploradora que en los cdigos
predefinidos para el abordaje y solucin de los problemas. S. Dube (1987) puso de relieve
como recurso de desarrollo social la capacidad colectiva para abordar los problemas sobre
la base de la racionalidad creativa, como alternativa a abordajes basados slo en la
tradicin. A menudo escuchamos sobre este aspecto bajo la denominacin capital
humano, aunque con frecuencia se usa la expresin en un sentido ms restringido del que
se est empleando aqu.
(f) Abordaje de los conflictos con una estrategia integrativa en vez que distributiva.
Aqu se alude a una estrategia que es capaz de capaz de usar el conflicto como una
oportunidad de agregar valor a las situaciones en que se origina y no slo distribuir el valor
existente, por lo cual exige la capacidad de abordar los conflictos con una visin
consensual en vez de confrontacional. Es una pauta de comportamiento que por definicin
enriquece el modo de vida compartido. Algunos han dicho que la democracia es
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esencialmente una forma de institucionalizacin del conflicto y tal vez tengan razn, en el
sentido de que es en este tipo de sistema poltico que las sociedades se han complejizado,
tornndose cosmopolitas, como las ha denominado Held.
CONCLUSIN
Las cinco pautas de comportamiento sealadas antes son tal vez una muestra muy
pequea de criterios que han estado por largo tiempo muy cerca de los psiclogos y rondan
nuestro discurso como puntos cardinales hacia los cuales orientamos los esfuerzos por
promover el bienestar de las personas. Tal vez se puedan sealar algunos otras pautas
que completen una lista o la precisen de mejor manera que la presentada aqu. Pero lo que
tenemos que aceptar de una vez por todas es que son valores y que no hay nada obsceno
en que una ciencia madura aporte criterios valorativos. En este caso, son valorables porque
favorecen la articulacin de un modo de vida de calidad humana y promueven el
crecimiento de las oportunidades de las personas de participar efectivamente en ese
proceso de articulacin a travs de sus capacidades. Nos proporcionan criterios de juicio
respecto de las condiciones sociales y culturales que favorecen o no el Desarrollo Humano
y nos pueden guiar en la definicin del rol de los psiclogos en los diferentes mbitos en los
que podemos contribuir a dicho proceso de desarrollo. Sobre la base de estos criterios de
juicio podemos afirmar que la sociedad en que estamos viviendo est an lejos de ser
favorable al Desarrollo Humano. Puede resultar incmodo para ms de alguien verse frente
a un desafo valorativo de este tipo, pero al parecer es inevitable tener que enfrentarlo.
Nos queda por delante el desafo de desarrollar una prctica profesional y una gestin
de conocimiento que se constituyan en reales aportes a la articulacin de un modo de vida
que se desarrolle con calidad humana. Un fin como este constituye un desafo
epistemolgico de importancia para los psiclogos, ya que nos exige cuestionar nuestro rol
profesional y nuestros enfoques del mismo. Tal vez es necesario que los psiclogos
asumamos que ya no es suficiente con usar nuestro saber y tecnologa para acrecentar el
bienestar de las personas, sino que tenemos que ir ms all y ponerlos al servicio de la
creacin de un modo de vida, el cual sea agenciado por las personas y logre tal calidad
humana que acreciente no slo el bienestar de las personas sino sus oportunidades para
seguir creciendo. Ya no se trata tan slo de ayudar a reparar los dolores y los
impedimentos, sino de ayudar a que las propias personas articulen aquel modo de vida en
que hay menos oportunidad de sufrir dolor o impedimentos. No es tan slo cmo hacer que
las personas trabajen ms felices en las organizaciones, sino cuestionar y promover un
modo de constituirse en organizacin que se sustente en las capacidades humanas. Ms
que lograr estudiantes motivados y aplicados, se trata de replantear la manera de constituir
el proceso educativo, de modo que ste favorezca el Desarrollo Humano. Todo esto
requiere un ensanchamiento del enfoque y una mirada que supera la dimensin tcnica y
se constituye en el fundamento de una verdadera praxis en el sentido clsico del trmino.
El desafo es, entonces, integrar a nuestra mirada de los fenmenos psicolgicos las
dimensiones sociales, polticas y morales de ellos. Slo entonces estaremos sosteniendo
un enfoque de Desarrollo Humano.