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CENTRO DE TECNOLOGIA
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUO
CURSO DE ESPECIALIZAO EM
ENGENHARIA DE PRODUO
ENGENHARIA DE
MTODOS
1. Introduo..........................................................................................................................05
8.1...............................................................................................Padres de produo
71
5
8.2....................................................................................................Padres Informais
72
8.3....................................................A Essncia do problema de medio do trabalho
73
9. Cronometragem........................................................................................................75
9.1..................................................................................Obter e registrar informaes
76
9.2..........................................................................Diviso da operao em elementos
77
9.2.1. Razes para Diviso em Elementos............................................................77
9.3..................................................Observar e registrar o tempo gasto pelo operador
81
9.4................................................Determinar o nmero de ciclos a ser cronometrado
84
9.5....................................................Seleo dos valores para durao dos elementos
89
9.6....................................................................................Avaliar o ritmo do operador
90
9.7.....................................................................................Determinar o tempo normal
94
9.8.........................................................................................Determinar as tolerncias
94
9.9................................................................Determinar o tempo-padro da operao
98
10. Amostragem do trabalho....................................................................................................98
10.1......................................................................Nmero de observaes necessrias
99
10.2. Vantagens e desvantagens da amostragem do trabalho..........................................105
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS....................................................................................114
6
7
1. INTRODUO
pequena era fornecida ao operrio que movimentava o minrio de ferro e uma p grande era
usada pelo operrio que deveria movimentar o carvo, de tal forma que em ambos os casos o
peso do material por p era 9,75 kg.
Foi instalada uma sala de ferramentas e compraram-se ps especiais, que eram
entregues aos operrios quando necessrias. Alm disso, taylor criou um departamento de
planejamento que determinava antecipadamente o trabalho que seria realizado.
Depois de trs anos e meio em Bethelehem, Taylor obtinha a mesma produo
com 140 homens, produo que, anteriormente requeria 400 a 600 homens e o custo do
manuseio de material foi reduzido de 7 a 8 cents para 3 a 4 cents por tonelada.
Enquanto Taylor estava ligado principalmente ao estudo de tempos, um de seus
discpulos FRANK B. GILBRETH (1868-1924), auxiliado por sua esposa LILIAN M.
GILBRETH aperfeioava seus trabalhos juntando-lhes o estudo de movimentos, onde o
objetivo era de reduzir a fadiga provocada pela execuo de um certo trabalho.
A histria do trabalho dos GILBRETH longa e fascinante. Os conhecimentos de
psicologia de Lilian Gilbreth e a formao de Frank Gilbreth como engenheiro se
complementavam, de forma a permitir-lhes que levassem adiante trabalhos que envolviam a
compreenso do fator humano, bem como o conhecimento de materiais, ferramentas e
equipamentos. Suas atividades foram bastante diversificadas, incluindo invenes e melhorias
na construo civil, estudos sobre a fadiga, a monotonia, a transferncia de habilidades entre
operrios e o desenvolvimento de tcnicas como o grfico do fluxo do processo e o estudo de
micromovimentos.
Aps a guerra de 1914-1918, o desenvolvimento do Estudo do Trabalho
prosseguiu em ritmo acelerado, coroando-se em 1932 com a criao da simplificao do
trabalho por ALLAN H. MOGENSEN.
Outro americano H.B. MAYNARD, contemporneo de Mongensen ocupou-se em
confrontar o trabalho dos pioneiros. Observou que, o objetivo de todos os que trabalhavam no
campo era o de conseguir mxima efetividade do trabalho; isto, porm, no seria obtido
atravs de tentativas isoladas, tais como: anlise dos movimentos do operador,
cronometragens, ou maiores e melhores incentivos, mas sim pela fuso de todas as tcnicas j
provadas.
A esta abordagem coordenada e sistemtica da melhoria dos mtodos de trabalho,
Maynard deu o nome de Engenharia de Mtodos, que tambm chamada de: Estudo do
Trabalho, Estudo de Tempos e Movimentos, Estudo de Mtodos e Tempos.
11
Figura 1 Sistema
Assim, Sistema de Produo pode ser definido como um processo pelo qual
elementos so transformados em produtos teis.
O processo o produtivo, um procedimento organizado de transformao
industrial. os elementos so as entradas bsicas: mo-de-obra, equipamentos e matria-prima.
os produtos teis so as sadas (produtos acabados). (ver figura 2).
Figura 2 Sistema de Produo Modelo Simples
- Mo-de-obra
PROCESSO
- Equipamentos PRODUTIVO Produto acabado
- Matria Prima
PRODUTIVIDADE DO TRABALHO
Quantidades produzidas
TEMPO Empregado na Produo
O ambiente do sistema aquilo que no est situado dentro do sistema, mas que
exerce influncia sobre o seu funcionamento. Por outro lado, o sistema pode fazer
relativamente pouco a respeito das caractersticas ou do comportamento do ambiente.
A figura 3 (trs) mostra o sistema de produo de uma empresa industrial, com os
seus componentes bsicos e o seu ambiente; a figura mostra ainda as relaes dos
componentes entre si e com o ambiente.Compem o ambiente, basicamente, os seguintes
setores: vendas, distribuio, pessoal, compras, contabilidade administrativa e financeira.
Consumidor
Vendas Controle Pessoal Pagamento de mo-de-
Distribuio
de obra
Pedidos -Previso de Contrataes
-Resposta prazos
Demisses
consumidor Produto Produtividade
-Andamento de
-Pedidos Acabado da Mo-de- SISTEMA
produo obra
aceitos DE
Plano de -Tempo pado
-Previses PRODUO
Produo -Novos
de vendas
Mtodos
Fabricao
Novos
Pedidos de Manuteno
-Custo de Mtodos
Corretiva
Vendas
material
informaes
p/inspeo
-programa
inspeo
-padres de Engenharia de Mtodos
Planejamento e Controle de
Controle da
qualidade
Manuteno Estoques
Produo Programa de
-plano de produo compras
Tempo
-servios prioritrios
tempo padro Padro
defeitos de mquinas que interferem na Compras
Controle de Qualidade
qualidade relatrio
classificao dos produtos
-Padres de qualidade
-Resultados de testes
Contabilidade Administrativa Contabilidade
Dados p/ custo de
Financeira
produo
Fornecedor
Emprstimos
Faturas
Figura 5 Exemplo de um Organograma Simplificado de uma Empresa Industrial Focalizando o Setor de Produo
Presidente
Conselho da Comisso de Planejamento
Diretoria Salrio Organizao
Engenharia de Mtodos
misso
resultando
PROJETO DE MTODOS
Preocupa-se em encontrar o melhor mtodo de
executar uma determinada tarefa.
PADRONIZAO E TREINAMENTO
Consiste na repetio do mtodo em todos os
postos de trabalho onde ocorre aquela tarefa.
MEDIDA DO TRABALHO
Visa determinar o tempo-padro necessrio para
executar uma tarefa especfica.
C) Projeto de Mtodos
21
a) Escolha do Trabalho
Reaes humanas
opinies mudaro, e no seu devido tempo se poder executar os estudos que outrora
foram deixados de lado.
b) Registro do Trabalho
ELIMINAR
COMBINAR tais atividades
REORDENAR
SIMPLIFICAR
PROJETO DE MTODOS
a fim de melhorar os Mtodos de Produo
ESCOLHER
o trabalho a estudar
REGISTRAR
o mtodo atual com todos os detalhes dos grficos
EXAMINAR
os fatos com esprito crtico considerando
O QUE - ONDE - QUANDO - QUEM - COMO
ESCOLHER
o melhor mtodo utilizvel nas circunstncias presentes
DEFINIR
o novo mtodo
APLICAR
controlar a aplicao
OBJETIVOS
Melhoria da disposio da fbrica e dos postos de trabalho;
Melhoria das mquinas;
Melhores condies de trabalho;
Reduo da fadiga;
O que permite uma melhor utilizao dos materiais,dos equipamentos e mo-de-obra;
d) Medida do Trabalho
27
TEMPO-PADRO
OBJETIVOS
Melhoria do Planejamento e Controle da Produo;
Determinao de Custos-Padro;
Estabelecimento de bases para planos de Incentivo Salarial;
Obteno de base correta de Controle de Custo da mo-de-obra.
TEXTO 01
1. Introduo
O estudo de tempos e mtodos (ETM) uma das mais tradicionais tcnicas de engenharia de
produo. Basicamente, elas buscam a racionalizao do processo produtivo objetivando o
aumento da produtividade.
Taylor e o casal Gilbreth, foram os que mais desenvolveram, no final do sculo IXX e incio do
XX, os princpios que ainda hoje so utilizados. Ford tambm usou e intensificou o ETM na
Ford Mortor Company em 1913, atravs da linha de montagem. O sucesso dessa nova
organizao apareceu nos resultados de produo: o tempo de montagem do chassi reduziu-se
de 12 horas e 8 minutos para 1 hora e 33 minutos. E essa atividade ficou separada em 45
operaes extremamente simplificadas (Fleury, 1987, p. 24).
Embora essas tcnicas tenham sido responsveis por boa parte dos ganhos de produtividade
obtidos em determinada poca, elas so alvo hoje de muitas crticas e um certo desprezo
pelos estudiosos da engenharia de produo. So notrias as crticas ao chamado
Taylorismo/Fordismo.
Pretende-se mostrar aqui que, embora bem fundamentada em alguns aspectos, a excessiva
crtica ao ETM, tem encoberto o relacionamento deste com as assim denominadas modernas
tcnicas de engenharia de produo, bem como obscurecido os benefcios que ainda hoje ele
pode proporcionar.
2. Relacionamento entre o Estudo de Tempos e Mtodos e as Modernas Tcnicas de
Engenharia de Produo
2.1. Tcnicas para estudo dos mtodos
O Fluxograma uma tcnica do ETM para descrever o processo produtivo. Segundo ela, todo
processo pode ser descrito em termos de: operao, transporte, inspeo, estocagem e
demora. Existem diversos tipos e formas de uso dos fluxogramas, em funo da situao que
se deseja descrever.
O just-in-time mais do que uma tcnica uma filosofia cuja meta eliminar qualquer funo
desnecessria no sistema de manufatura que traga custos indiretos, que no acrescente valor
para a empresa, e que impea melhor produtividade ou agregue despesas desnecessrias no
sistema operacional do cliente (Lubben, 1989, p. 9).
Obviamente, o ETM tradicional no incorpora totalmente o conceito de eliminar o que no
agrega valor, mas certamente busca, a partir da descrio do fluxo, racionalizar os pontos
passveis de melhorias atravs da eliminao ou minimizao das demoras e agilizao das
demais atividades. A grande diferena est neste caso, na forma de abordagem, j que o JIT
questiona o por que da existncia da atividade sendo desta forma mais profundo e radical.
30
De qualquer forma, Barnes (1977, p. 40) j recomendava, com relao ao estudo dos mtodos:
Se um trabalho pode ser eliminado, no h necessidade de se gastar dinheiro na instalao de
uma mtodo melhor.
O fluxograma uma das ferramentas da qualidade. Ele tem importante papel no
entendimento do processo e na padronizao, onde um dos tens essenciais para um padro
tcnico (Falconi, 1992).
O fluxograma tambm til na reengenharia. Uma vez selecionado um processo (...) o
prximo passo da equipe de reengenharia compreender o processoa atual (Hammer &
Champy, 1994, p. 106).
Para a reduo do setup, pode-se fazer o uso das tcnicas para descrio do mtodo de
trabalho. Hoje existem abordagens especficas para este assunto, tais como os conceitos de
preparao interna e externa, mas, o estudioso deste campo, certamente necessitar fazer uso
do ETM quando estiver analisando o mtodo de trabalho utilizado para a troca de ferramentas.
Alguns princpios da Economia dos Movimentos tm pontos em comum com o 5S (Seiri,
Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke). Resumidamente, o 5S defende o necessrio, senso da
arrumao, ordenao, limpeza, asseio e auto-disciplina que a empresa precisa para trabalhar
com qualidade e produtividade. Seiton significa determinar o local correto de cada objeto
necessrio, identificando de forma que qualquer pessoa possa localizar facilmente. Nos
princpios da Economia de Movimentos encontram-se: 10. Deve existir lugar definido e fixo
para todas as ferramentas e materiais (...) 11. Ferramentas, materiais e controles devem se
localizar perto do local de uso (Barnes, 1977, p. 204-205). Embora com esses pontos
semelhantes, o 5S bem mais profundo e de maior alcance.
Para abordagem e resoluo dos problemas, dentro do enfoque da qualidade total, indicado o
uso do 5W-1H que um check-list utilizado para garantir que a operao seja conduzida
sem nenhuma dvida por parte da chefia ou dos subordinados: (What) que (assunto) Que
operao esta? Qual o assunto? (Who) quem-Quem conduz esta operao? Qual o
departamento responsvel? (Where) onde- Onde a operao ser conduzida? Em que lugar?
(When) quando- Quando esta operao ser conduzida? A que horas? Com que periodicidade?
(Why) por que - Por que esta operao necessria? Ela pode ser omitida? (How) como -
(mtodo) Como conduzir esta operao? De que maneira? (Falconi, 1992, p. 87).
O 5W-1H tem grande semelhana com o que usado na melhoria dos mtodos: Uma das
melhores maneiras de se encarar o problema da melhoria dos mtodos discutir tudo o que se
refere ao trabalho(...) Comea-se perguntando o que, quem, onde, quando, como, por que
(Barnes, 1977, p. 43).
O Brainstorming tem tido grande uso nos processos de qualidade. Cabe lembrar entretanto que
Barnes (1977) j citava esta tcnica como uma ferramenta de gerao de idias para a melhoria
dos mtodos.
Um dos suportes bsicos da Qualidade Total, o Kaizen, ou melhoria contnua, j era
preocupao para quem trabalhava com ETM: Tambm existe a necessidade sempre presente
de de (1) evitar que os mtodos no se deteriorem ou se desviem negativamente daqueles
planejados e (2) exame constante dos mtodos em uso para melhorias e, quando um novo
mtodo for encontrado, p-lo em prtica. Neste caso, este se tornar o mtodo preferido
(Barnes, 1977, p. 29). O Kaizen ampliou e intensificou esta filosofia de melhoria.
2.2. Uso do Tempo-Padro das Operaes
oriundo do ETM, todo o procedimento para o clculo do tempo padro atravs da
cronometragem ou outra tcnica correlata. Sem o tempo das operaes no possvel o
sequenciamento de lotes em uma clula de manufatura ou fazer rodar sistemas de P.C.P.
31
HAY, Edward J.. Just-in-Time: um exame dos novos conceitos de produo. So Paulo, Maltese, 1992. 232 p.
LUBBEN. Richard T.. Just-in-Time. So Paulo, McGraw-Hill, 1989. 302p.
MASIERO. Gilmar. Gesto Econmico-Administrativa Japonesa. RAE - Revista de Administrao de
Empresas. So Paulo, Fundao Getlio Vargas, SET/OUT, 1993, Pesquisa Bibliogrfica, p. 109-116.
SCHONBERGER, Richard J.. Tcnicas Industriais Japonesas: nove lies ocultas sobre a simplicidade. So
Paulo, Pioneira, 1984. 309 p.
33
TEXTO 02
Resumo
O presente artigo tem por finalidade identificar a forma de atuao do setor de Mtodos e
Tempos em uma empresa que adota o Sistema de Manufatura Enxuta (ou Sistema Toyota de
Produo TPS). Esta pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa onde os autores, atravs
de um estudo de caso aplicado em uma empresa caladista, interagiram com a situao
estudada, participando do contexto como observadores. Os resultados mostram que as
tcnicas da Engenharia de Mtodos so perfeitamente aplicveis em organizaes que
adotam, em suas plantas, novos sistemas de gesto.
Palavras chave: Sistemas de Gesto da Produo, Engenharia de Mtodos, Manufatura
Enxuta.
1. Introduo
Embora existam fortes crticas aos princpios da administrao cientfica, no h como negar a
sua contribuio para o desenvolvimento da indstria e da economia mundial (ELIAS, 1996).
Tomando por base seus princpios, em pouco mais de um sculo, a produtividade do
trabalhador manual aumentou em aproximadamente 50 vezes (DRUCKER, 2000). Apesar de
todo o progresso ocorrido nos ltimos anos na forma das tecnologias avanadas de manufatura
(AMT`s), observa-se que estes princpios continuam sendo aplicados nas empresas, quase
sempre servindo de base para os novos modelos e tcnicas de gesto e muitas vezes acrescidos
de alguns novos conceitos apenas assumindo uma outra roupagem. O Sistema Toyota de
Produo (TPS) um desses novos modelos de gesto e tem como objetivo atender as
necessidades do cliente no menor prazo possvel, com produtos da mais alta qualidade e ao
mais baixo custo possvel (SHINGO, 1996).
Com a finalidade de verificar como a Engenharia de Mtodos contribui nos tempos atuais para
a Engenharia de Produo, este artigo tem o propsito de identificar a forma de atuao do
setor de Mtodos e Tempos em uma empresa que adota o TPS.
Para tanto os autores abordaram o problema atravs de uma pesquisa qualitativa e descritiva; e
utilizaram como tcnicas de investigao a documentao direta, a documentao indireta e o
estudo de caso. Para o estudo de caso foram utilizados os seguintes critrios na seleo da
empresa a ser estudada: localizao geogrfica, possuir em sua estrutura organizacional um
setor de Mtodos e Tempos atuante e, utilizar o TPS como sistema de gesto da produo.
Nessas condies, a pesquisa foi realizada em uma das fbricas de uma empresa pertencente
indstria caladista, localizada no municpio de Santa Rita-PB.
2. A implementao do TPS na empresa objeto do estudo de caso
A empresa objeto do estudo de caso faz parte de uma holding nacional que foi fundada em
1907 e possui hoje onze fbricas localizadas em vrias regies do pas. lder de mercado nos
segmentos em que atua, entre eles: confeces, calados esportivos, bolas esportivas, lonas,
34
coberturas, etc.
A unidade fabril objeto da pesquisa, foi inaugurada em 1987 e encontra-se situada na cidade de
Santa Rita, na Paraba. A referida unidade produz calados esportivos das linhas nutica e
futebol de salo, e uma das quatro fbricas pertencentes diviso de calados esportivos da
companhia. Seu efetivo, atualmente, de 1.900 funcionrios distribudos nos diversos setores
fabris e de apoio (administrao, recursos humanos, produo, planejamento e controle da
produo, manuteno e engenharia industrial). responsvel por uma produo diria de
16.000 mil pares, totalizando uma mdia de 360.000 mil pares de calados por ms.
At o final da dcada de 90 o sistema de gesto da produo adotado apresentava as
caractersticas do modelo clssico taylorista-fordista, hoje considerado pouco eficiente. Diante
da necessidade de um aumento de produtividade e da busca pela eliminao de desperdcios, a
empresa optou pela implementao do Sistema Toyota de Produo.
2.1. Principais dificuldades na fase de implementao
Em todo processo de mudana comum surgirem dificuldades que devem ser superadas de
forma rpida e eficaz, evitando-se dvidas, quanto credibilidade do processo em implantao.
Dessa forma as principais dificuldades encontradas foram:
- baixo grau de escolaridade, dificultando o processo de assimilao dos novos
conhecimentos e a utilizao de novas ferramentas. Diante desta dificuldade a empresa
investiu em projetos educativos e conseguiu elevar o grau de instruo de seus
funcionrios;
- resistncia mudana, existente nos diversos nveis, sendo mais visvel na mdia gerncia
devido ao medo do no cumprimento das metas estabelecidas. Para superar esse problema
a empresa formou grupos de apoio que passaram a responder conjuntamente com a mdia
gerncia pelas aes realizadas e resultados obtidos;
- prazos curtos determinados pela alta gerncia, devido necessidade de mudana rpida em
funo das exigncias de mercado e concorrncia acirrada;
- alto ndice de quebra de equipamentos, j existente anteriormente, mas no perceptvel
devido ao desbalanceamento e altos estoques em processo. A recuperao da produo
posteriormente ao conserto destes, dava-se pelo aumento da velocidade da linha e
conseqentemente da eficincia. Este problema foi resolvido pela implantao de um
programa de gerenciamento da manuteno, MPT (Manuteno Preditiva Total);
- baixo grau de multifuncionalidade, devido ao prprio modelo de gesto, baseado na
execuo de monotarefa por parte dos operadores. Este vem sendo modificado pela
exigncia do novo modelo, atravs do treinamento no maior nmero de operaes
possveis.
G e r n c ia
d e E n g . I n d u s t r ia l
In sp e to r M o n ito r
A u x ilia r A p o n ta d o r d e q u a lid a d e de TTO
d e S ta n d a rd d e p ro d u o
- Embora a prtica das tcnicas utilizadas pelo setor de Mtodos e Tempos seja pouco
difundida na maioria das organizaes, sabe-se que estas so perfeitamente utilizadas
mesmo diante dos novos modelos de gesto;
- a estrutura do Setor de Mtodos e Tempos em uma empresa caladista permanece
inalterada quando esta adota o TPS como sistema de produo.
- todas as tcnicas utilizadas pelo Setor no s podem ser aplicadas com xito como so
essenciais para o sucesso do novo sistema.
- embora exista uma coordenao responsvel pela implementao do TPS na empresa
estudada, o Setor de Mtodos e Tempos o principal elemento responsvel pelo
desenvolvimento e operacionalizao no processo produtivo, obviamente contando com a
participao de todos os envolvidos e sob a gesto da coordenao de TPS;
- o TPS na realidade apresenta uma abordagem conceitual. Na prtica, ou seja, para que o
mesmo seja operacionalizado so utilizadas as tcnicas de Engenharia de Mtodos,
algumas delas aperfeioadas pelo prprio TPS, outras no.
Referncias
DRUCKER, Peter (2000). Desafios Gerenciais para o Sculo XXI. 2 ed. So Paulo: Pioneira.
ELIAS, Srgio Jos Barbosa (1996). Estudo de Tempos e Mtodos e as Modernas Tcnicas de Engenharia de
Produo. In: ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUO, 16, Piracicaba. CD.
Piracicaba.
OHNO, Taiichi (1997). O Sistema Toyota de Produo: alm da produo em larga escala. Porto Alegre:
Bookman.
SHINGO, Shigeo (1996). O Sistema Toyota de Produo: do ponto de vista da Engenharia de Produo. 2.a
ed.
UNIDADE II
PROJETO DE MTODOS
41
Figura8 10
Figura Caractersticas
Caractersticas deProblema
de um um Problema
Estado A Estado B
Po
Cidade A
? Torrada
Cidade B
Figura 11 Restries
Espao
Restries de
xx x x x xx xxx x xxx
Solues
xxx x xx xx x x x x x x xx
xx x x x x x xx x xx x
x x xx x xx x xx x xx
xx x x x x xx x
Objetivos
Registrar o Processo;
Melhorar os Mtodos;
Permite
Informa
As etapas do processo;
A seqncia de execuo.
Construo do Fluxograma
SIMBOLOGIA DA ASME
Cortar na dimenso
Calandragem
Aguardar montagem
Aguardar transporte
LEVANTAR O FLUXO
Etapas do Processo;
Seqncia de Execuo.
B) Mapofluxograma
...1.1.1.1.1.1..
...1.1.1.1.1.2..
...1.1.1.1.1.3..
...1.1.1.1.1.4..
MAPOFLUXOGRAMA
Fornece
Usos
Construo do Mapofluxograma
Levantar: ETAPAS DO PROCESSO;
SEQUNCIA DE EXECUO;
PLANTA BAIXA DO EDIFCIO.
O processo acima descrito permite melhorar e talvez otimizar uma soluo bsica,
usada como soluo de partida. Quando, porm, se deseja gerar solues originais, ele no
deve ser empregado, pois, cercearia a criatividade do projetista, pela fixao a uma dada
soluo. Nesse caso, deve-se procurar solues independentes para o arranjo a partir do
problema bsico do projeto. Depois de desenhados os vrios arranjos alternativos viveis,
fazem-se o traado do mapofluxograma para cada arranjo, seguindo um item representativo.
Finalmente, se faz a anlise de cada mapofluxograma e compara-se os arranjos segundo os
critrios de eficincia de fluxo.
Os problemas e defeitos tpicos, relativos ao fluxo do item no arranjo fsico de um
sistema produtivo, so:
e) Retornos
f) Cruzamentos de fluxo
DEPSITO
Calandra
ESCRITRIO
Determine a atividade a ser estudada. Decida se o objeto a ser seguido uma pessoa,
produto, pea material ou impresso. No mude de objeto durante a construo do grfico
do fluxo do processo.
Escolha pontos definidos para o incio e o trmino do grfico, a fim de que se garanta a
cobertura da atividade que se deseja estudar.
O grfico do fluxo do processo dever conter uma coluna para a distancia percorrida (em
metros) uma para o smbolo e uma para a descrio. Devem ser empregados os cinco
smbolos da ASME. Cada passo do processo produtivo deve ser indicado para que a
anlise tenha qualidade.
57
Fbrica de Produtos
Especiais-FPE
Almoxarifado de Caixas
Expedio
58
7. ANLISE DE OPERAES
A) Grfico Homem-Mquina
GRFICO HOMEM-MQUINA
representa
O TRABALHO COORDENADO DE UM
OU MAIS HOMENS EMPREGADOS NA
OPERAO DE UMA OU MAIS MQUINAS;
consiste
HOMEM MQUINA
FREGUS Tempo VENDEDOR Tempo MOEDOR Tempo
em 5 em 5 Em 5
Pede ao comerciante 1/b 5 Ouve a ordem 5 Parada 5
de caf (marca e triturao)
Espera Pega o caf e 15 Parada 15
coloca na
15 mquina, acerta a
moagem e liga o
moedor.
21
RESUMO
FREGUS VENDEDOR MOEDOR
Tempo parado 48 s 21 s 49 s
Tempo de trabalho 22 49 21
Tempo total do ciclo 70 70 70
Utilizao em porcentagem Atividade do fregus= Atividade do balconista= Utilizao da mquina=
22 49 21
= 31% = 70% = 30%
70 70 70
62
O grfico de operaes ou o grfico das duas mos uma ajuda simples e efetiva
para a anlise de uma operao, uma vez que, o estudo do referido grfico, permite eliminar os
movimentos desnecessrios e dispor os movimentos restantes em uma melhor seqncia,
promovendo um equilbrio entre o trabalho executado pelas duas mos.
Para a construo de um grfico das duas mos necessrio simplesmente
observar o operador em seu trabalho.
O primeiro passo na execuo de um grfico de operaes desenhar um esquema
do local de trabalho, indicando os contedos dos diversos depsitos e a localizao de
ferramentas e materiais. Aps isso, observa-se o operador, anotando mentalmente seus
movimentos, observando cada uma das mos em separado. Registra-se os movimentos ou
elementos para a mo esquerda no lado esquerdo de uma folha de papel, e, de maneira
anloga, registra-se os movimentos da mo direita no lado direito da folha.
Dois smbolos so usados na construo do referido grfico. O pequeno crculo
indica um transporte, como, por exemplo, o movimento da mo em direo a uma pea, e o
crculo maior denota aes do tipo agarrar, posicionar, etc.
63
REGISTRO DE OPERAES
GRFICO DE OPERAES
procura
MELHORAR O MTODO
Legenda:
Caixa 1 - conjunto
Caixa 2 - Parafuso
Caixa 3 - Arruela de reteno
Caixa 4 - Arruela de ao
Caixa 5 - arruela de borracha
66
I. Materiais
IV. Mquina
A. Preparao
1) A mquina deve ser preparada pelo prprio operador?
2) Pode-se reduzir o nmero de preparaes empregando-se lotes econmicos?
3) Existe espera para obteno de desenhos, ferramentas e calibres?
4) H espera para se inspecionarem as primeiras peas produzidas?
B. Operao
!) Pode-se eliminar a operao?
2) Pode-se combinar operaes?
3) Pode-se aumentar a velocidade de corte?
4) Pode-se empregar alimentao automtica?
5) Pode-se dividir a operao em duas ou mais operaes mais simples?
6) Podem duas ou mais operaes ser combinadas em uma nica? Considere o efeito de tais
combinaes no perodo de treinamento dos operrios.
7) Pode-se mudar a seqncia de operaes?
8) Pode-se reduzir os refugos e perdas?
9) Pode a pea ser pr-posicionada para a operao seguinte?
69
V. Operador
Esta lista de perguntas, apesar de incompleta, mostra alguns dos elementos que
devem ser considerados quando se fizer um estudo completo para se encontrar a melhor
maneira de se executar o trabalho. Esta lista um exemplo, tpico de uma folha de verificao
que pode ser preparada para uso em uma fbrica especfica.
Outra forma de se abordar o problema dividir-se o trabalho em trs partes: (1)
preparao, (2) execuo, (ou uso) e (3) disposio, como j mencionamos anteriormente. A
segunda fase constitui-se o objetivo real do trabalho, sendo, a primeira e terceira fases,
auxiliares. Freqentemente, a preparao e a disposio da pea podem ser encurtadas e
simplificadas sem prejudicarem a fase de execuo ou de uso de uma operao.
4 - Deve ser empregado o movimento manual que corresponde classificao mais baixa de
movimentos e com o qual seja possvel executar satisfatoriamente o trabalho.
Classificao
1o) Movimento dos dedos;
2o) Movimento dos dedos e pulsos;
3o) Movimento dos dedos, pulsos e ante-brao;
4o) Movimento dos dedos, pulsos, ante-brao e brao;
5o) Movimento dos dedos, pulsos, ante-brao, brao e ombro.
Esta classificao implica em mudanas de postura.
A.4 - Ritmo
71
12 - Devero ser usados depsitos e caixas alimentadoras por gravidade, para distribuio de
material o mais perto do local de uso.
13 - A distribuio da pea processada, deve ser feita por gravidade sempre que possvel.
17 - As mos devem ser aliviadas de todo o trabalho que possa ser executado mais
convenientemente por um dispositivo, um gabarito, ou um mecanismo acionado a pedal.
20 - Deve-se localizar alavancas e volantes em posies tais que o operador possa manipul-
los com alterao mnima da posio do corpo
UNIDADE III
MEDIDA DO TRABALHO
74
Dados fornecidos
realizaes anteriores que eles tendem a ser fortemente influenciados pela velocidade de
trabalho dos indivduos que executaram as tarefas durante o perodo que foi objeto dos
registros existentes. Foram operrios lentos ou rpidos?
de nveis de execuo relativamente baixos. Esses preferem dizer que a execuo padro
aproximadamente a mdia da distribuio (0,395 minutos na figura 14) e esperam que a
maioria dos trabalhadores atinjam esse padro, enquanto alguns ficaro aqum e outros alm
do padro. Ambos os sistemas de determinar padres so usados, embora a prtica de
determinar os valores mnimos aceitveis seja mais comum do que a dos valores mdios.
At aqui, discutimos somente a durao do trabalho. A distribuio da figura 14
mostra quanto tempo se levou em mdia para executar a tarefa. Usando o nvel mnimo
aceitvel como padro bsico de execuo, chamaremos a durao do trabalho nesse nvel de
tempo normal. O tempo normal tirado da figura 26 de 0,48 minutos. Dessa forma, o tempo-
padro total dado pela soma de : tempo normal + tolerncia pessoal + tolerncia para espera
+ tolerncia para fadiga.
Discutiremos depois, as vrias tolerncias, mas a questo fundamental agora a
seguinte: Como determinar o tempo normal, na situao corrente, em que s temos um ou
poucos trabalhadores executando a tarefa? Raramente encontraremos um grande nmero de
trabalhadores executando uma mesma tarefa, de modo que ordinariamente no podemos
estabelecer uma distribuio. Sem o conhecimento da distribuio, como poderemos encontrar
o nvel que 95 por cento dos trabalhadores possam atingir ou ultrapassar, isto , o valor do
tempo normal? O enfoque usado na industria para resolver esse problema denominado
avaliao de desempenho ou avaliao de ritmo.
35,00%
30,00% 31,4%
25%
25,00%
20%
20,00%
16,2%
15,00%
10,00%
5,00% 3,6%
0,2%
2% 1,6%
0,00%
0,28-0,31 0,32-0,35 0,36-0,39 0,40-0,43 0,44-0,47
1 0,48-0,51 0,52-0,55 0,56-0,59 0,60-0,63
9. CRONOMETRAGEM
Elemento
3. Descarregar.
Elemento constante
Elemento varivel
Exemplo:
Na soldagem de costuras de latas, o tempo para alcanar o ferro de solda
constante, enquanto o tempo para soldar a juno lateral da lata varivel, dependendo
diretamente do comprimento da pea.
Leitura Contnua
Abrir o dispositivo 28
Retirar a pea 35
Leitura repetitiva
Unidade de tempo
Lembre-se, porm, que durante o estudo voc est bastante atarefado. No pode
permitir- se o luxo de anotar zeros e virgulas. Assim se o tempo 16 centsimos, ao invs de
0,16 escreve simplesmente 16.
Mtodo estatstico
88
2
40 n' x 2 ( x )
2
n=
x
Sendo:
n = tamanho da amostra que desejamos determinar;
n= nmero de observaes do estudo preliminar;
x = valor das observaes.
x x2
7 49
6 36
7 49
7 49
6 36
x = 33 x 2
= 219
2
40 5( 219) ( 33) 2
n =
= 8,81 9observ.
33
1) Cronometre (a) dez leituras para ciclos de 2 min ou menos, (b) cinco leituras para ciclos de
mais de 2 min.
2) Determine a amplitude R. Esta obtida pela diferena entre o maior valor H e o menor
valor L(H-L=R).
3) Determine a mdia X. Esta a soma das leituras dividida pelo nmero total de observaes
(que ser 5 ou 10). Esta mdia pode ser aproximada pelo valor maior mais o valor menor
dividido por 2, isto , (H+L)/2.
4) Determine R/X, ou seja, amplitude dividida pela mdia.
5) Determine o nmero de leituras necessrias da tabela 1. Leia na primeira coluna o valor
R/X; na coluna relativa dimenso da amostra ser encontrado o nmero de observaes
necessrio (para um nvel de confiana de 95% e um erro relativo de 10%, divida o
nmero encontrado por 4).
6) Continue as observaes at que seja obtido o nmero requerido.
Elemento 1 0,07 0,09 0,06 0,07 0.08 0,08 0,07 0,08 0,09 0,07
Elemento 2 0,12 0,13 0,12 0,12 0,11 0,13 0,12 0,11 0,13 0,12
Elemento 3 0,56 0,57 0,55 0,56 0,57 0,56 0,54 0,56 0,56 0,55
Exemplo: A figura 29 mostra um estudo de tempos para dez ciclos consecutivos de uma
operao constituda de trs elementos. o seguinte, o procedimento seguido para a
determinao do nmero de leituras necessrio a fim de fornecer um erro relativo de 5% e
um nvel de confiana de 95%.
90
1) Cronometre, a figura 18 fornece dez ciclos para cada elemento. Neste exemplo ser usado o
elemento 1.
3) determine a mdia X.
0,76
X = = 0,076 de minuto
10
5) Determine o nmero de leituras necessrio da tabela 1. Como 0,395 mais prximo de 0,40
do que de 0,38, o nmero de leituras correspondentes a 0,40 27.
5 10 X 5 10 X 5 10
R= amplitude do tempo para amostra que igual ao valor maior do estudo de tempo elementar
menos o valor menor do estudo de tempo elementar.
X = valor mdio de tempo do elemento para a amostra (para 10% de erro relativo e 95% de
nvel de confiana, divida a resposta por 4).
Minuto At at at at at at at at at at mais de
por ciclo
0,10 0,25 0,50 0,75 1,0 2,0 5,0 10,0 20,0 40,0 40,0
Nmerode
ciclos
200 100 60 40 30 20 15 10 8 5 3
recomendado
excessivamente longos ou curtos. Em muitos casos, h boas razes para a existncia dessas
discrepncias. Um fundido mais duro pode requerer tempo maior para a furao ou uma pea
com uma rebarba pode levar mais tempo para ser colocada no dispositivo. Se estes valores so
tpicos ou representativos daquilo que se pode esperar na operao, eles no devem ser
eliminados do estudo ainda que paream anormais. boa norma de ao no se eliminar
nenhuma leitura, a menos que haja razo definida para isto.
Muitas organizaes usam a mdia aritmtica das leituras do cronometro para
determinao do tempo representativo para o elemento. Como este o mtodo mais comum
no tratamento de dados e fcil de ser explicado ao operrio est ganhando aceitao entre os
analistas de estudos de tempos.
O mtodo modal, tambm usado extensivamente, consiste em adotar para o
elemento o tempo que ocorra com maior freqncia. Valores extremos tero menor efeito
sobre o tempo selecionado quando se usa este mtodo do que quando se emprega o mtodo da
mdia. Devemos lembrar que o observador aplicar o seu fator de ritmo ao tempo selecionado
para o elemento. Por esta razo, a mesma considerao cuidadosa que damos determinao
do fator de ritmo deve ser dada determinao do tempo selecionado.
Depois de determinado o tempo para cada elemento, o passo seguinte no
estabelecimento do tempo-padro a determinao do fator de ritmo.
Sabemos todos que h uma diferena de esforo e de rapidez com que as diferentes
pessoas trabalham. Por exemplo, poucas pessoas usualmente andam em passo muito lento. A
maioria, entretanto, anda num passo situado aproximadamente a meio termo dos dois
extremos. Assim, na fbrica, algumas pessoas trabalham num ritmo que se pode dizer
excelente, ao mesmo tempo em que outros se aplicam num ritmo de trabalho que se considera
muito lento. O ritmo normal de trabalho recebe um ndice de 100% quando se faz uma
cronometragem. O ritmo de trabalho do operrio avaliado quando se faz a cronometragem a
fim de se determinar o tempo normalizado para a operao.
A fim de avaliar o ritmo de um operrio, que faz o analista? Ele tem um conceito
formado de um operrio trabalhando em ritmo normal, com o qual ele compara o ritmo do
operrio que est observando. O seu conceito de normal baseia-se num certo padro de
movimentos numa fase de tempo particular, de modo que o observador localiza sua ateno
no ritmo com que o operrio est trabalhando e julga esse ritmo baseado no conceito normal.
O assunto da avaliao do ritmo um ponto de grandes controvrsias. Sem dvida
alguma, ele tem recebido a sua dose de criticas e de queixas. Nos nossos dias, nenhuma
cronometragem de valor se ela no apresentar o reajuste dos valores de tempo registrados
por meio do fator de avaliao do ritmo, que o analista estimou durante a tomada dos tempos.
Faa-se o leitor esta pergunta: Voc capaz de julgar os homens? Por exemplo, suponha o
leitor que fosse um oficial de transito numa rodovia, e que tivesse de estabelecer a velocidade
de 80 quilmetros por hora como velocidade normal de carros viajando por aquela rodovia.
Pela observao, ou pela experincia, perfeitamente possvel dizer se o carro vai indo a cem
quilmetros por hora. Isto em relao ao normal, seria um ritmo de 125%; pode-se tambm
dizer que o carro vai a uma velocidade de 60 quilmetros, o que representaria um ritmo de
75% sobre o normal. Assim tambm se procede na industria, ao fazer a anlise e a
cronometragem de certa operao para estabelecer uma quantidade definida de produo que
esperamos se obtenha naquela operao por hora, de um operrio normal, trabalhando num
ritmo normal, com dispndio normal de energia e de esforo, e sob condies normais.
Os fatores a serem considerados na avaliao do ritmo so basicamente:
Rapidez e preciso dos movimentos
Esforo.
mantm uma ligao direta com o esforo. Diferentes graus de esforo empregados iro
resultar vrios valores para cada ciclo da operao. O grau pode variar de medocre a
excelente, e nos ombros do observador que recai a responsabilidade de uma avaliao
correta. Cabe ao observador determinar o grau de esforo equivalente a bom, excelente. O
observador deve ser capaz de avaliar o esforo por parte do operrio em relao a uma
operao normal. Para fazer isto adequadamente, e com tanta preciso quanto possvel, ser
necessrio tornar-se perito em rapidamente determinar o esforo despendido pelo operrio. Ele
deve aprender os vrios graus de esforo de modo que possa classificar o operrio com
rapidez. O observador deve ser cuidadosamente treinado de modo que possa determinar um
esforo normal baseado no seu conhecimento do significado de esforo normal com respeito
operao.
Ao fazer uma observao de estudos de tempos o analista deve avaliar os
elementos da operao em termos de uma normal, que recebe o ndice de 100%, como
dissemos anteriormente. Cada elemento avaliado para cima ou para baixo desta normal de
100% para nivelar o tempo consumido pelo operrio.
Afirmamos que o esforo varia de medocre a excelente. Assumindo que
tentaremos conservar fora do quadro todos os operrios excepcionais, tanto quanto possvel, e
sempre que possvel, esforar-nos-emos para estudar um operrio bom mais que um operrio
medocre ou outro excepcional, de modo que possamos ser capazes de manter os dados mais
em linha com o que deveriam ser em termos da normal.
obvio que um esforo medocre ser evidenciado pela falta de espirito por parte
do operrio, um retardamento proposital do ritmo da operao. Haver um retardamento
deliberado de esforo, e considervel ateno da parte do operrio para muitas condies
externas.
Tem-se verificado que no processo de avaliao, do mesmo modo que em outro
processo qualquer onde haja necessidade de uma comparao, necessrio que comecemos a
medio com um instrumento definido, ou com um valor padro. Isto assim deve ser a fim de
que possamos determinar o ritmo ou o nvel de esforo com que o operrio est trabalhando.
Tem sido nossa experincia que se obtm os melhores resultados pela
determinao do mximo que possa ser atingido por um operrio excelente em circunstancias
normais e comparar a execuo de cada operao com aquele valor terico para determinar o
nvel de esforo do operrio. Por exemplo, tem-se verificado que um operrio excelente,
trabalhando em condies normais, ser capaz de realizar uma operao num nvel de cerca de
125% quando comparado com o normal de 100% para um operrio mdio. Ao avaliar a
execuo de um operrio consideramos o nvel excelente como sendo 125%.
95
Tempo normal = tempo selecionado x ritimo percentual =0,80 x 110 = 0,88 de minuto
100 100
Tolerncia pessoal
Todo operrio deve ter tempo reservado para as necessidades pessoais, e, por esta
razo, as tolerncias pessoais sero consideradas em primeiro lugar. A durao desta tolerncia
pode ser determinada atravs de um levantamento continuo ou ento por amostragem do
trabalho. Para trabalho leve, onde o operador trabalha 8 horas por dia sem perodos de
descanso pr-estabelecidos, o trabalhador mdio usara para tempo pessoal de 2 a 5% (10 a 24
min) por dia.
Embora a necessidade de tempo pessoal varie mais com o indivduo do que com o
tipo de trabalho, um fato que os empregados precisam de maior tolerncia pessoal quando o
trabalho pesado e executado em condies desfavorveis, particularmente em atmosfera
quente e mida. Nestas condies, possvel que os estudos venham a mostrar que mais do
que 5% do tempo deve ser reservado s tolerncias pessoais.
98
Nas empresas dos E.U.A. tomaram-se tantas medidas para eliminar a fadiga que
esta j no possui a mesma importncia anterior. De fato, a fadiga tem conseqncias to
pequenas em alguns tipos de trabalho que nenhuma tolerncia realmente necessria. H
varias razoes para isso. Encurtaram-se a durao do dia de trabalho e o nmero de dias
trabalhados por semana; melhoraram-se mquinas, equipamentos de manuseio mecnico,
ferramentas e dispositivos, de forma que o trabalho de um dia feito mais facilmente, e o
operador trabalha com maior conforto fsico do que anteriormente.
claro que ainda existem certos tipos de trabalho que envolvem esforos fsico
pesado, sendo executados em condies adversas de calor, umidade, poeira e perigo de
acidente, requerendo, desta forma, descanso para o operador. A fadiga resulta de um grande
nmero de causas, tanto mentais quanto fsicas.
99
Figura 30 Tabela de tolerncias pessoais e para a fadiga usada por uma empresa,
envolvendo principalmente operaes de manuseio e com carrinhos de mo.
As tolerncias dadas incluem o tempo para necessidades pessoais.
Por cento
Levar volumes de 32 kg de um estrado na altura da cintura a uma pilha na altura dos ombros
Levar volumes de 27 kg de um estrado na altura da cintura a uma pilha na altura dos ombros
Puxar um carrinho manual de 4 rodas em condies normais (peso bruto 1,150 kg; dimetro das rodas 28 cm)
Despejar sal de um caminho para uma caldeira de 1m de altura (peso da p 3 kg, peso do sal(9 kg)
Puxar um carrinho de mo de 4 rodas, carregado (peso bruto 680 kg) dimetro das rodas 28 cm)
Telefonar
A experincia nos mostra que uma pessoa necessita de descanso quando seu
trabalho rduo. A determinao do intervalo de tempo a ser concedido para o descanso um
problema muito complexo. O tempo necessrio para o descanso varia com o indivduo, com a
durao do intervalo do ciclo durante o qual a pessoa est sobrecarregada, com as condies
sobre as quais o trabalho executado e com muitos outros fatores. Algumas empresas,
baseadas em larga experincia, chegaram a tolerncias para a fadiga que parecem ser
satisfatrias (Figura 30 ). Algumas organizaes envolvendo trabalho fsico pesado, como, por
exemplo, o empilhamento de caixas pesadas em armazns ou caminhes, experimentaram
diversas combinaes de perodos de repouso e de trabalho at que se obtivessem tolerncias
satisfatrias.
Perodos de descanso organizados, durante os quais no se permitem que os
operrios trabalhem, constituem uma das melhores solues para o problema. A durao tima
e o nmero de perodos de descanso precisam ser determinados. O plano mais comum o que
fornece um perodo de descanso durante o meio da manh e um durante o meio da tarde. A
durao desses perodos, ordinariamente, varia de 5 a 15 min cada um.
Deve-se repetir que a tolerncia para a fadiga no necessria em muitos dos
trabalhos leves da fabrica, e que os perodos de descanso organizados fornecem tempo
suficiente para repouso a outro grupo de operaes fabris. A quantidade de trabalhos pesados
nas fabricas modernas est gradualmente diminuindo, devido ao maior uso de mquinas e de
equipamentos mecanizados de manuseio; conseqentemente, o problema da tolerncia para a
fadiga diminui de importncia para o analista de estudo de tempos.
desafio para o analista e para o mestre, devendo ser feito todo esforo possvel a fim de
elimina-las. O tipo e a freqncia da ocorrncia de esperas para uma dada classe de trabalho
pode ser determinada atravs de estudos contnuos ou de amostragens do trabalho feitas
durante perodo de tempo suficientemente extenso para fornecer dados de confiana.
x
nmero deobservaes classificadas
p=
nmero total = observaes
de
n
E que
p(1 p)
S p
=
n
limites mais amplos. Embora esses nmeros de observaes paream imensos, devemos
lembrar que a natureza da observao requerida simplesmente a verificao de que o
empregado est trabalhando ou no, ou possivelmente a classificao de sua atividade entre
vrias razes de ociosidade.
Queremos determinar a extenso dos atrasos bem como quanto tempo os operrios
esto gastando para atender s necessidades pessoais. Nosso procedimento o seguinte:
um desvio de 1,0 por cento, N=3.600. Note-se, na figura, que a nossa preciso para o
tempo pessoal de 5 por cento seria ento ligeiramente melhor do que 1,0 e que a
corresponde ao tempo de trabalho seria ligeiramente pior.
d) Programar o nmero total de leituras sobre o perodo de tempo de estudo
desejado. Decidimos que 3.600 observaes num perodo de 2 semanas (10 dias de trabalho)
cobriro um intervalo representativo. Dessa forma, propomo-nos a obter 360 observaes por
dia. Como h operrios a considerar, haver 10 observaes cada vez que tomarmos uma
amostra. Dessa forma, precisamos efetuar 36 observaes ao acaso, durante 10 dias para
atingir o nmero total de 3.600. O meio mais fcil de escolher as 36 amostragens ao acaso o
uso de uma tabela de nmeros aleatrios.
e) Planejar os aspectos fsicos do estudo. Isso inclui uma folha apropriada de
observaes, bem como a determinao do caminho a seguir, pontos de observao etc., de
modo que os resultados no sejam alternados, porque os operrios vem a chegada do
observador e mudam sua atividade em razo disso.
2. Tomar os dados segundo o planejamento
Uma ultima verificao da percentagem de atraso de 9,97 por cento mostra que o
nmero de observaes feitas foi adequado para manter o desvio de 1,0 por cento que
107
caracteriza a preciso do tempo de atraso. A consistncia dos dados poder ser verificada,
estabelecendo-se um diagrama de controle das propores obtidas, para ver se alguma
subamostra cai fora dos limites da preciso. Outros testes estatsticos tambm poderiam ser
executados, comparando-se as observaes da manh com as tardes.
( )( )( )
avaliao mdia
tempo total de tempo de trabalho em do desempenho
estudos em
minutos
x decimais tirados de
amostragem
x em decimais
Tempo normal =
nmero total de peas produzidas
Vantagens
7) Um estudo de amostragem do trabalho pode ser interrompido a qualquer tempo sem afetar
os resultados.
8) As medidas na amostragem do trabalho podem ser feitas com um erro relativo mximo pr-
estabelecido. Desta forma, os resultados so mais significativos para aqueles no familiares
com os mtodos usados na coleta das informaes.
110
Desvantagens
3) Ao ver o observador, o operador pode alterar sua maneira de agir. Se isto ocorrer, os
resultados deste estudo tero pouco valor.
ANEXO I
2.4. Rotatividade
2.5. Absentesmo
2.6. Faixa etria
2.7. Qualificao
2.8. Formas de pagamento (mensal, diria) adicionais (produtividade)
2.9. Disciplina (ponto, anotao, superviso, revista de entrada e sada,
crach, etc.)
2.10. Admisso/Demisso (requisitos, forma de recrutamento, exames
mdicos, documentos)
2.11. Vantagens/Benefcios (frias, refeies, assistncia mdica,
transporte)
2.12. Servio de pessoal (banheiros, vestirios, cantina, bebedouro, etc.)
ANEXO II
3. MTODOS DE TRABALHO
Fazem parte integrante do posto (ordens, modos prescritos de operar, etc.)?
Como so apresentados (num quadro, oralmente, etc.)?
Com que nvel de detalhes?
Por quem os mtodos de trabalho so apresentados?
Que margem de iniciativa deixada ao operador?
4. CONTROLE
Quem controla?
Quando?
Onde?
Como?
9. A MO-DE-OBRA
Seleo
Treinamento
Remunerao
Possibilidade de promoo
Formao necessria
Existncia de trabalho em equipe
Sinais visveis de acidentes ou doenas do trabalho (dermatose, tosse,
ferimentos, etc.)
118
Sinais de estresse
119
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
DRUCKER, Peter. Desafios gerenciais para o sculo XXI. So Paulo: Pioneira, 2000.