EL CONTINUUM DE LA MADUREZ

Los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas - Stephen Covey

Volverse Efectivo

Los individuos efectivos ganan dos victorias en la vida: una Victoria Privada cuando aprenden
auto-maestra y auto-disciplina, y una Victoria Pblica cuando construyen relaciones profundas
y duraderas con otros. Conforme practican los 7 Hbitos, se mueven de ser dependientes de
otros a la independencia y finalmente la interdependencia, en donde cosechan las
recompensas de la cooperacin y la colaboracin soberbia.

...Nuestrocrecimientodesdelainfanciahastalaedadadultaserealizaenconsonanciaconlas
leyesnaturales.Yexistenmuchasdimensionesdelcrecimiento.Elhechodequealcancemos
nuestratotalmaduracinfsica,porejemplo,nonecesariamentenosaseguraunasimultnea
madurezmentaloemocional.Porotrolado,ladependenciafsicanosignificaqueunapersona
seamentaloemocionalmenteinmadura.

Laspersonasdependientesnecesitandelosotrosparaconseguirloquequieren.Laspersonas
independientesconsiguenloquequierengraciasasupropioesfuerzo.Laspersonas
interdependientescombinansusesfuerzosconlosesfuerzosdeotrosparalograrunxito
mayor.

UN CAMINO HACIA EL LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL 1

Ontologa del Lenguaje y Coaching Negociacin Comunicacin Eficaz
www.sandramunk.com www.cambioydesarrollo.com.ar

Siyosoyfsicamentedependiente(paraltico,discapacitadoolimitadodealgnmodofsico)
necesitoquetmeayudes.Sisoyemocionalmentedependiente,misentidodelmritoyla
seguridadprovienendelaopininquettienesdem.Sinotecaigobienpuederesultar
catastrfico.Sisoyintelectualmentedependiente,cuentocontigoparaquepiensespormy
resuelvaslosproblemasdemivida.

Sisoyindependiente,fsicamentepuedodesenvolvermepormispropiosmedios.
Mentalmente,puedopensarmispropiospensamientos,pasardeunniveldeabstraccina
otro.Puedopensardemodocreativoyanaltico,yorganizaryexpresarmispensamientosde
maneracomprensible.Emocionalmente,mipropiointeriormeproporcionalaspautas.Soy
dirigidodesdeadentro.Misentidodelmritonoestenfuncindequegusteaotrosodeque
metratenbien.

Esfcilverquelaindependenciaesmuchomsmaduraqueladependencia.Laindependencia
esunlogroprincipal,enyporsmisma.Perolaindependencianoesinfalible.
Sinembargo,elparadigmasocialcorrienteentronizalaindependencia.Eslametaconfesada
demuchosindividuosymovimientossociales.Lamayoradelmaterialacercadel
autoperfeccionamientoponelaindependenciasobreunpedestal,comosilacomunicacin,el
trabajodeequipoylacooperacinfueranvaloresinferiores.
Perogranpartedelnfasisactualenlaindependenciaesunareaccincontraladependencia
(queotrosnoscontrolen,nosdefinan,nosusenynosmanipulen).
Elpococomprendidoconceptodeindependenciatieneenmuchoscasosunacusadosaborde
dependencia,yasencontramospersonasque,amenudoporrazonesegostas,abandonansus
matrimoniosysushijos,olvidandotodotipoderesponsabilidadsocial,hacindoloennombre
delaindependencia.

Eltipodereaccinquellevaaromperlascadenas,liberarse,autoafirmarseyvivirla
propiavidarevelaamenudodependenciasmsfundamentalesdelasquenosepuede
escaparporquenosonexternassinointernas:dependenciascomoladepermitirquelos
defectosdeotraspersonasarruinennuestrasvidasemocionales,ocomoladesentirsevctima
depersonasyhechosqueestnfueradenuestrocontrol.

UN CAMINO HACIA EL LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL 2

Ontologa del Lenguaje y Coaching Negociacin Comunicacin Eficaz
www.sandramunk.com www.cambioydesarrollo.com.ar
Desdeluego,puedequeseanecesarioquecambiemosnuestrascircunstancias.Peroel
problemadeladependenciaesunacuestindemadurezpersonalquetienepocoquevercon
lascircunstancias.Inclusoenmejorescircunstancias,amenudopersistenlainmadurezyla
dependencia.

Laindependenciadecarcternosdafuerzaparaactuar,enlugardequeseactesobre
nosotros.Nosliberadedependerdelascircunstanciasydeotraspersonas,yesunameta
liberadoraquevalelapena.Peronoeslametafinaldeunavidaefectiva.
Elpensamientoindependienteporssolonoseadecuaalarealidadinterdependiente.Las
personasindependientessinmadurezparapensaryactuarinterdependientementepueden
serbuenosproductoresindividuales,peronosernbuenoslderesnibuenosmiembrosdeun
equipo.Nooperanapartirdelparadigmadelainterdependencianecesarioparatenerxitoen
elmatrimonio,lafamiliaolarealidadempresarial.

Lavida,pornaturaleza,esinterdependiente.Tratardelograrlamximaefectividadporlava
delaindependenciaescomotratardejugaraltenisconunpalodegolf:laherramientanose
adecuaalarealidad.

Elconceptodeinterdependenciaesmuchomsmaduro,msavanzado.Sisoyfsicamente
interdependiente,soycapazydependodemmismo,perotambincomprendoquetyyo
trabajandojuntospodemoslograrmuchomsdeloquepuedolograryosolo,inclusoenel
mejordeloscasos.Sisoyemocionalmenteinterdependiente,obtengodentrodemmismo
unagransensacindevala,perotambinreconozcominecesidaddeamor,dedarloy
recibirlo.Sisoyintelectualmenteinterdependiente,comprendoquenecesitomispropios
pensamientosconlosmejorespensamientosdeotraspersonas.
Comopersonainterdependiente,tengolaoportunidaddecompartirmeprofunday
significativamenteconotros,ylogroaccesoalosampliosrecursosypotencialesdeotrosseres
humanos.

Lainterdependenciaesunaeleccinquesloestalalcancedelaspersonasindependientes.
Laspersonasdependientesnopuedenoptarporserinterdependientes.Notienenelcarcter
necesarioparahacerlo,nosonlobastantedueasdesmismas.

UN CAMINO HACIA EL LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL 3

Ontologa del Lenguaje y Coaching Negociacin Comunicacin Eficaz
www.sandramunk.com www.cambioydesarrollo.com.ar

Tomar la iniciativa
Manejar el cambio
HBITO 1 Responder proactivamente
Ser Proactivo Mantener sus compromisos
Hacerse responsables y generar confianza
Tener una influencia positiva en los resultados
Definir visin y valores
Crear su enunciado de misin
HBITO 2 Establecer metas personales y de equipo
Comenzar con un Fin en Mente Realizar proyectos exitosamente
Alinear las metas con las prioridades
Enfocarse en los resultados deseados
Ejecutar la estrategia
Delegar de manera efectiva
Enfocarse en actividades importantes
HBITO 3
Primero lo Primero
Planificar y jerarquizar efectivamente
Eliminar actividades de baja importancia
Utilizar herramientas de planificacin de manera efectiva
Administrar su tiempo inteligentemente
Construir relaciones slidas basadas en la confianza
Formar equipos efectivos
HBITO 4
Pensar Ganar - Ganar
Aplicar habilidades de negociacin exitosamente
Colaborar efectivamente
Construir relaciones de negocios productivas
Aplicar comunicacin interpersonal efectiva
Superar las barreras de comunicacin
HBITO 5 Aplicar habilidades de escucha efectivas
Buscar Primero Entender para Luego Entender a los dems
ser Entendido Comunicar puntos de vista de manera efectiva
Hacer aportaciones y retroalimentacin productivas
Aplicar tcnicas de persuasin efectivas
Aprovechar la diversidad
Aplicar resolucin de problemas efectiva
Tomar decisiones de manera colaborativa
HBITO 6
Logrando Sinergia
Valorar las diferencias
Construir sobre puntos de vista divergentes
Basarse en la colaboracin creativa
Basarse en la creatividad y fomentarla
Lograr equilibrio en la vida
HBITO 7
Afilar la Sierra
Fomentar la mejora continua
Buscar el aprendizaje

UN CAMINO HACIA EL LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL 4

Ontologa del Lenguaje y Coaching Negociacin Comunicacin Eficaz
www.sandramunk.com www.cambioydesarrollo.com.ar