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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1,

DE 16 DE JULHO DE 2008

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. A Indstrias Nucleares do Brasil S/A INB, doravante denominada INB, nos termos da Constituio
Federal, em seu Artigo 37, inciso II, e demais legislaes, torna pblica a realizao de Processo
Seletivo Pblico para provimento de 37 (trinta e sete) vagas existentes e das que forem criadas, e
formao de cadastro de reserva de pessoal, para provimento de vagas das suas Unidades no Rio de
Janeiro/RJ, Resende/RJ, Caetit/BA e Caldas/MG sob regime da Consolidao das Leis do Trabalho -
CLT, conforme as condies estabelecidas neste Edital.

1.2. O Processo Seletivo Pblico ser regido por este Edital, e realizado pela Organizadora IADE
Concurso Pblico, com endereo eletrnico www.iadenet.com.br e e-mail iade@iadenet.com.br e pela
Indstrias Nucleares do Brasil S/A INB.

1.3. O Processo Seletivo Pblico compreender as seguintes etapas :

a) Provas objetivas, na modalidade mltipla escolha, para todos os cargos/atividades, de carter


eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da IADE;

b) Prova escrita de Idioma na lngua inglesa, exclusiva para o Cargo de Tcnico III, Atividade Secretria
de Diretoria, de responsabilidade da IADE;

c). Exames Mdicos Pr-Admissionais : sero realizados com objetivo de averiguar as condies de
sade dos candidatos a serem admitidos, em carter eliminatrio, sob a responsabilidade da INB.

1.4. Os candidatos aprovados em todas as etapas do Processo Seletivo Pblico sero convocados de
acordo com as necessidades da Empresa, obedecendo estrita ordem de classificao, a assinar
contrato individual de trabalho com a Indstrias Nucleares do Brasil S/A - INB, o qual se reger pelos
preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato de
experincia e a resciso do contrato de trabalho.

1.5. O candidato aprovado poder prestar seus servios, a despeito da lotao inicial prevista no
presente Edital, em qualquer parte do Territrio Nacional, estando inclusive passvel de transferncia
para qualquer das localidades onde a INB possua Unidades, no sendo assegurado, ao mesmo,
estabilidade ou direitos correlatos, sujeitando-se s normas do regulamento interno de pessoal da INB e
ao sistema de gesto de cargos e remunerao da Empresa.

1.6. A escolaridade, salrio inicial e a Jornada de trabalho sero conforme Anexo I Quadro de Vagas e
Cadastro de Reserva, podendo os empregados, inclusive, realizar trabalhos em horrios variveis,
incluindo escala de revezamento, obedecendo a legislao vigente e os acordos regionais sobre a
matria.

2. ATRIBUIES DOS CARGOS

2.1. As atribuies dos diversos cargos/atividades, disponibilizados para este Processo Seletivo Pblico,
encontram-se relacionadas no Anexo I Quadro de Vagas e Cadastro de Reserva.

3. DOS BENEFCIOS E DAS VANTAGENS

3.1. Os benefcios e vantagens tero a co-participao do empregado, em especial aquelas conforme


previsto na Resoluo n. 9, de 8/10/1996 do Conselho de Coordenao e Controle das Empresas
Estatais CCE / Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, e observaro as normas internas da
INB, estando sujeitos a alteraes.

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3.2. Os candidatos que vierem a ser admitidos faro jus remunerao, s vantagens e aos benefcios
que estiverem vigorando poca das respectivas admisses, sendo que os atuais empregados da INB,
que participarem deste certame, e forem aprovados e habilitados, sero enquadrados nos
cargos/atividades para os quais tenham sido aprovados nesta Seleo Pblica, sem prejuzo dos
direitos adquiridos e da irredutibilidade de salrio, que lhes sero assegurados, quando for o caso, a
ttulo de vantagem pessoal.

3.3. Os candidatos que vierem a ser admitidos podero receber os seguintes benefcios:

a) Assistncia multidisciplinar de sade (mdica, odontolgica, psicolgica e hospitalar), extensiva aos


dependentes diretos que tero carncia de 3 (trs) meses, e aps este prazo, carncia de acordo com
as normas internas em vigor ;

b) Seguro de vida em grupo;

c) Previdncia privada complementar;

d) Alimentao servida nos restaurantes das Unidades Industriais da INB em Resende/RJ, Caetit/BA e
Caldas/MG ou vale refeio ou alimentao na Unidade do Rio de Janeiro/RJ;

e) Transporte prprio da Empresa saindo de um ponto central dos municpios prximos s Unidades
Industriais da INB em Resende/RJ, Caetit/BA e Caldas/MG.

3.4. Alm do salrio base, previsto o pagamento de vantagens especficas, tais como : Adicional de
periculosidade, correspondente a 30% (trinta por cento) do salrio base, quando atuar nas Unidades de
Resende/RJ, Caetit/BA e Caldas/MG, e Adicional por Tempo de Servio, correspondente a 1% (um por
cento) do salrio base por ano trabalhado, a cada qinqnio, limitado a 35% (trinta e cinco por cento).

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA

4.1. Do total de vagas existentes, durante o prazo de validade desta Seleo Pblica, 5% (cinco por
cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia conforme previsto na Constituio
Federal e no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21
de dezembro de 1999, Seo 1. Assim sendo, de imediato, sero reservadas 2 (duas) vagas para o
Cargo Tcnico II, Atividade Tcnico em Qumica, identificadas pelos cdigos TE02TQ01 e TE02TQ03 .

4.1.1. Para concorrer a essas vagas, os candidatos portadores de deficincia, devero indicar no ato da
inscrio, no campo prprio do Requerimento de Inscrio, sua inteno de concorrer s vagas
reservadas aos portadores de deficincia, mencionando a deficincia da qual portador.

4.2. Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas e demais exames previstos
neste Edital, o candidato portador de deficincia dever solicit-las, no prprio Requerimento de
Inscrio.

4.2.1. A falta de solicitao de tratamento diferenciado, no Requerimento de Inscrio, implicar em sua


no concesso, seja qual for o motivo alegado e o candidato realizar a prova nas mesmas condies
dos demais candidatos.

4.2.2. Os portadores de deficincia visual, que requererem prova em Braille, devero levar no dia de
aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille.

4.3. O tratamento diferenciado, referido no item 4.2, obedecer aos critrios de viabilidade e
razoabilidade.

4.4. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, participaro do Processo Seletivo


Pblico em condies de igualdade com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, aos
critrios de avaliao e aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas, ao espao fsico
predeterminado e s notas mnimas exigidas para habilitao dos demais candidatos.

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4.5. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, se classificado no
Processo Seletivo Pblico, figurar em listagem especfica e, caso obtenha classificao necessria,
figurar tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo/atividade.

4.6. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se convocados para admisso,


devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela INB, que
ter deciso sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de
deficincia incapacitante para o exerccio do cargo/atividade.

4.7. Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia.

4.8. A no observncia do disposto no subitem 4.1.1 ou a reprovao na percia mdica, acarretar a


perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.

4.9. As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no Processo Seletivo Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por
outro motivo, sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a rigorosa ordem geral
de classificao.

5. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSO

5.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar


amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, do artigo 12, da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil e do Decreto n. 70.436/72;

5.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

5.3. Ter certificado de reservista ou de iseno ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato


brasileiro, do sexo masculino;

5.4. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da admisso;

5.5. Achar-se em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis, e no possuir registros de antecedentes
criminais;

5.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das tarefas a serem comprovadas nos exames mdicos
adimissionais;

5.7. No ter sido demitido da INB por justa causa, ou exonerado a bem do servio pblico;

5.8. Ser aprovado no Processo Seletivo Pblico, e possuir o nvel da formao escolar exigida para o
exerccio do cargo/atividade, conforme expresso no Anexo I Quadro de Vagas e Cadastro de Reserva;

5.9. Cumprir todas as exigncias deste edital;

5.10. Estar em dia com suas obrigaes junto ao respectivo Conselho Profissional.

6. DAS INSCRIES

As inscries para esse Processo Seletivo Pblico podero ser realizadas pela Internet, no endereo
eletrnico www.iadenet.com.br ou nas agncias dos correios credenciadas previstas no subitem 6.2.1.

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6.1. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO

6.1.1. O candidato s poder se inscrever para um cargo/atividade e para uma localidade. Caso se
inscreva em mais de um, prevalecer apenas a ltima inscrio, no havendo devoluo das taxas das
inscries anteriores, seja qual for o motivo alegado.

6.1.2. O simples pagamento da taxa de inscrio no confere ao candidato o direito de submeter-se s


provas.

6.1.3. Somente ser aceito pedido de inscrio feito em modelo prprio de requerimento adotado pela
IADE, para inscries, com formulrio fornecido nas agncias credenciadas dos Correios ou via
Internet.

6.1.4. A IADE disponibilizar, no endereo eletrnico www.iadenet.com.br a lista das inscries


indeferidas, se houver, a partir do dia 19 de setembro de 2008 para conhecimento do ato.

6.1.5. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.

6.1.6. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se dos requisitos
exigidos, por ocasio da admisso.

6.1.7. A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

6.1.8. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do


candidato, dispondo a IADE do direito de excluir do Processo Seletivo Pblico aquele candidato que no
preencher o formulrio de forma completa, correta e sem rasuras.

6.1.9. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes
prestadas, pessoalmente ou por seu procurador, no Requerimento de Inscrio. O candidato que
preencher o Requerimento de Inscrio com dados incorretos ou rasurados, ou que fizer quaisquer
declaraes falsas, inexatas ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas
neste Edital, ter cancelada sua inscrio, tendo, em conseqncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e exames, e que o fato seja constatado posteriormente.

6.1.10. Aps concretizada a inscrio, em hiptese alguma, haver troca de cargo/atividade ou da


localidade onde o candidato realizar a sua prova e as suas atividades.

6.1.11. Os valores das taxas de inscrio sero de acordo com a especificao abaixo:

ESCOLARIDADE VALOR DA TAXA DE INSCRIO


Nvel Superior R$ 50,00 (cinqenta reais)
Nvel Mdio / Tcnico R$ 30,00 (trinta reais)

6.1.12. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao da INB.

6.1.13. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.

6.1.14. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.

6.1.15. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.

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6.1.15.1. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em
qualquer agncia do Banco do Brasil S/A, ou da Caixa Econmica Federal ou dos Correios, ou na
Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do
trmino do perodo de inscrio.

6.1.15.2. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo
Pblico, o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio.

6.1.16. O candidato dever declarar no Requerimento de Inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o
cargo/atividade por ocasio da contratao.

6.2. DA INSCRIO PRESENCIAL

6.2.1. As inscries sero realizadas no perodo de 14 a 29 de agosto de 2008, de segunda a sexta-


feira, no horrio de funcionamento das Unidades dos Correios e Telgrafos abaixo discriminadas:

AGNCIA ENDEREO CIDADE UF


AC RIO DE JANEIRO Rua da Carioca, 52 - Centro Rio de Janeiro RJ
AC RESENDE Praa Concrdia, 64 Centro Resende RJ
AC CAETIT Rua Deocleciano Teixeira, 7 Centro Caetit BA
AC CALDAS Praa Dr.Paulino Figueiredo, 166 - Centro Caldas MG

6.2.2. O Requerimento de Inscrio estar disponvel para retirada pelos candidatos nas Agncias dos
Correios e Telgrafos supra relacionadas, devendo proceder da seguinte maneira:

a) preencher e assinar o Requerimento de Inscrio;

b) apresentar original da Cdula Oficial de Identidade ou documento oficial similar, que contenha foto,
filiao e assinatura;

c) entregar o Requerimento de Inscrio, juntamente com fotocpia da cdula de identidade ou de


documento oficial similar e efetuar o pagamento em uma das Agncias dos Correios e Telgrafos
citadas no item 6.2.1;

d) O pagamento da inscrio somente poder ser efetuado em dinheiro;

e) no caso de inscrio por procurao, ser exigida a entrega do respectivo mandato conforme modelo
Anexo III acompanhado de cpia do documento de identidade do candidato, bem como a apresentao
do documento de identidade do procurador, sendo uma procurao para cada candidato inscrito, a qual
ficar apensada na ficha de inscrio;

f) fica dispensada a imediata apresentao dos demais documentos comprobatrios; todavia, por
ocasio da convocao sero exigidos dos candidatos convocados os documentos que confirmam as
declaraes previstas neste Edital;

g) Ao efetuar a inscrio o candidato receber o respectivo protocolo de inscrio/comprovante de


pagamento e manual do candidato, contendo o Edital do Processo Seletivo Pblico.

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6.3. DA INSCRIO PELA INTERNET

6.3.1. As inscries para o Processo Seletivo Pblico tambm podero ser realizadas via Internet no
endereo eletrnico www.iadenet.com.br, a partir das 10:00 (dez) horas do dia 14 de agosto de 2008, e
encerramento as 18:00 (dezoito) horas do dia 29 de agosto de 2008, horrio de Braslia. Para inscrever-
se, pela Internet, o candidato dever observar as seguintes disposies:

a) Para o pagamento da taxa de inscrio realizada pela internet, somente poder ser utilizado o boleto
bancrio impresso pela mesma via, com cdigo de barras, at o primeiro dia til, aps a data de
encerramento das inscries. No sero aceitos pagamentos de inscries pela Internet por meio de
transferncia bancria ou depsito bancrio. O pagamento da taxa ser feito exclusivamente nas
Agncias da Caixa Econmica Federal e/ou nas Casas Lotricas.

b) Ao efetuar a inscrio, via internet, o candidato ter acesso ao Edital do Concurso, e respectivos
Anexos, ficando sob sua inteira responsabilidade a obteno dos mesmos.

6.3.2. A IADE no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.

6.3.3. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da
lei.

6.3.4. Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo
eletrnico www.iadenet.com.br

6.3.5. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no
cancelamento da inscrio.

6.4. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

6.4.1. A confirmao da inscrio, se dar atravs do Comprovante Definitivo de Inscrio que estar
disponvel para todos candidatos no endereo eletrnico www.iadenet.com.br a partir do dia 19 de
setembro de 2008. Nesse documento constaro o nome do candidato, o cargo/atividade e a localidade
para a qual se inscreveu, o nmero de inscrio, a data, o horrio e o local da realizao da prova
objetiva.

6.4.2. Para os candidatos que se inscreveram pelos Correios, o Comprovante Definitivo de Inscrio
tambm ser enviado pelos correios para o endereo fornecido no Requerimento de Inscrio at o dia
25 de setembro de 2008.

6.4.2.1. O candidato que constatar divergncia nos dados relativos ao seu cargo/atividade e/ou
localidade, entre o declarado no Requerimento de Inscrio e o constante no Comprovante Definitivo
de Inscrio, dever contatar a IADE atravs do telefone 31-3481-2222 ou do endereo eletrnico
iade@iadenet.com.br at o dia 03 de outubro de 2008. Para outros erros nos dados cadastrais, o
candidato dever preencher o Acerto Cadastral no verso do Comprovante Definitivo de Inscrio e
entreg-lo ao Fiscal de Sala, no dia da prova.

6.4.3. Para os candidatos que se inscreveram via Internet, o Comprovante Definitivo de Inscrio
tambm ser enviado via e-mail para o seu correio eletrnico, sendo de sua exclusiva responsabilidade
a manuteno/atualizao do endereo informado.

6.4.3.1. O candidato que constatar erros nos dados cadastrais, dever preencher o Acerto Cadastral
abaixo do Comprovante Definitivo de Inscrio e entreg-lo ao Fiscal de Sala, no dia da prova.

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6.4.4. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial da
Unio e nos endereos eletrnicos www.iadenet.com.br e www.inb.gov.br

6.4.5. O candidato que no receber o seu Comprovante Definitivo de Inscrio at o dia 30 de setembro
de 2008, dever imprimi-lo diretamente no endereo eletrnico www.iadenet.com.br

7. DAS PROVAS

Sero aplicadas provas objetivas de mltipla escolha para todos os candidatos e prova escrita de
idioma na lngua inglesa para o Cargo Tcnico III, Atividade Secretria de Diretoria.

7.1. DA PROVA OBJETIVA

7.1.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha ser eliminatria e classificatria, e ter 5 (cinco) opes por
questo, devendo o candidato assinalar em cada questo uma nica opo.

7.1.2. A Prova Objetiva de mltipla escolha para todos os cargos ter um valor mximo de 138 (cento e
trinta e oito) pontos e constar de 66 questes, sendo:

16 questes de Lngua Portuguesa, cada uma valendo 03 (trs) pontos;


20 questes de Conhecimentos Especficos, cada uma valendo 03 (trs) pontos;
10 questes de Lngua Inglesa, cada uma valendo 01 (um) ponto;
10 questes de Conhecimentos em Informtica, cada uma valendo 01 (um) ponto;
05 questes de Conhecimentos Gerais, cada uma valendo 01 (um) ponto;
05 questes de Conhecimento de Normas, cada uma valendo 01 (um) ponto.

7.1.3. As provas objetivas de mltipla escolha sero valorizadas de acordo com a distribuio de pesos
supra discriminada para os dois nveis de escolaridade, sendo aprovado o candidato que obtiver a
pontuao mnima para cada disciplina, conforme especificado na tabela abaixo:

ESCOLARIDADE
NVEL SUPERIOR NVEL MDIO
DISCIPLINA Mnimo de Mnimo de
N Pontuao N Pontuao
Pontos para Pontos para
Questes Mxima Questes Mxima
Aprovao Aprovao
Conhecimentos
20 60 6 20 60 6
Especficos
Lngua Portuguesa 16 48 6 16 48 6
Lngua Inglesa 10 10 1 10 10 1
Conhecimentos
10 10 1 10 10 1
em Informtica
Conhecimentos
5 5 1 5 5 1
Gerais
Conhecimento de
5 5 1 5 5 1
Normas
Total 66 138 16 66 138 16

7.1.4. Os contedos programticos e as Indicaes Bibliogrficas para a Prova Objetiva de mltipla


escolha so os constantes do Anexo II deste Edital.

7.2. DA PROVA ESCRITA DE IDIOMA

7.2.1. A Prova Escrita de idioma na lngua inglesa, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada
exclusivamente para os candidatos s vagas do Cargo de Tcnico III, Atividade Secretria de Diretoria e
ser valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
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7.2.2. A prova constar de uma redao oficial, com nmero de linhas no superior a 25 (vinte e cinco),
a ser produzida na Lngua Inglesa, com letra legvel e em conformidade com o tema e o gnero textual
oficial solicitado no ato de sua realizao, e dever ser feita com caneta esferogrfica azul ou preta.

7.2.3. Ser aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 40% (quarenta por cento) do total dos pontos
da prova.

7.2.4. Somente sero corrigidas as Redaes dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Mltipla
Escolha.

7.2.5. Ser adotado processo que impea a identificao do candidato por parte da banca examinadora,
garantindo, assim, o sigilo e a imparcialidade na avaliao.

7.2.6. Sero eliminados do Processo Seletivo Pblico os candidatos que se identificarem fora do campo
especfico da Prova.

7.2.7. Os Critrios para a avaliao sero os seguintes:

a) Apresentao Escrita : Legibilidade da letra, ausncia de rasuras, atendimento ao nmero de linhas


da proposta (pedido da questo), a presena e o posicionamento do ttulo,as marcas do pargrafo e a
adequada utilizao da margem - valor : 10 (dez) pontos.

b)Contedo : O desenvolvimento da proposta formulada ( atendimento do tema) 18 (dezoito) pontos.

c) Tipo de Texto : As caractersticas prprias do gnero textual pedido na proposta 18 (dezoito)


pontos.

d) Gramtica : Ortografia, Morfologia, Sntaxe, semntica e uso da norma da lngua inglesa 18


(dezoito) pontos.

e) Coerncia : Modo como as idias so apresentadas, desenvolvidas e articuladas 18 (dezoito)


pontos.

f) Coeso : Emprego de pronomes, conjunes, preposies, verbos e pontuao, e outros elementos


coesivos 18 (dezoito) pontos.

7.2.8. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora
do local apropriado.

7.2.9. Em caso de texto escrito em qualquer idioma que no seja o ingls, fuga do tema, no-
adequao do texto ao gnero solicitado, ausncia de texto e/ou identificao do candidato em local
indevido, ser atribuda nota zero.

7.3. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E ESCRITA DE IDIOMA

7.3.1. As provas objetivas de mltipla escolha desse Processo Seletivo Pblico sero realizadas nas
cidades do Rio de Janeiro/RJ, Resende/RJ, Caetit/BA e Caldas/MG em locais a serem informados por
meio do Comprovante Definitivo de Inscrio, nos termos do subitem 6.4.1 deste Edital, no dia 12 de
outubro de 2008, no horrio de 09:00 (nove) horas s 13:00 (treze) horas, horrio de Braslia.

7.3.1.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras localidades.

7.3.2. A prova escrita de idioma ser realizada exclusivamente na cidade do Rio de Janeiro/RJ, no dia
12 de outubro de 2008, no horrio de 15:00 (quinze) horas s 16:30 (dezesseis e trinta) horas.

7.3.3. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das


provas e comparecimento no horrio determinado.

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7.3.4. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a
serem divulgados na forma do item 6.4.4 deste Edital.

7.3.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, de documento de identidade original e/ou demais documentos
vlidos relacionados no item 7.3.6 e, preferencialmente, do Comprovante Definitivo de Inscrio.

7.3.6. Na falta da cdula de identidade original, ou seja, a carteira e/ou cdula de identidade expedida
pela Secretaria de Segurana Pblica dos Estados, sero tambm considerados como documentos de
identidade: carteira de trabalho, carteira do rgo de classe, carteiras expedidas pelos comandos
militares, passaporte, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteira nacional de habilitao
(somente modelo novo, com foto), que permitam com clareza a sua identificao. No sero aceitos
como documento de identificao quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos, tais
como: ttulos eleitorais, certides de nascimento, carteira nacional de habilitao (modelo antigo),
carteiras de estudante e carteiras funcionais sem valor de identidade.

7.3.7. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento.

7.3.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.

7.3.9. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

7.3.10. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.

7.3.11. vedado o ingresso de candidato portando arma no local de realizao das provas.

7.3.12. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas
determinados, e sob nenhum pretexto, ser realizada segunda chamada das provas, ficando o
candidato ausente, por qualquer que seja o motivo, eliminado do Processo Seletivo Pblico.

7.3.13. Ao receber o caderno de provas, o candidato dever conferi-lo e caso o mesmo esteja
incompleto ou tenha defeito dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes
posteriores neste sentido. Tambm dever verificar se o cargo/atividade para o qual se inscreveu,
encontra-se devidamente identificado na capa do Caderno de Provas.

7.3.14. Durante a realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos
critrios de avaliao das provas.

7.3.15. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante na lista de presena
ou fazer alguma reclamao ou sugesto relevante, poder efetu-la no termo de ocorrncia existente
na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.

7.3.16. Todos os objetos de uso pessoal sero acondicionados em sacos plsticos, lacrados e
colocados em local vista e retirados somente aps a entrega da Folha de Respostas.

7.3.17. A IADE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos


eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados, com expressa
orientao de que os candidatos evitem portar aparelhos celulares, quando da realizao das provas.

7.3.18. O candidato dever transcrever suas respostas do caderno de provas para a Folha de
Respostas, que ser o nico documento vlido para a sua correo. O preenchimento da Folha de

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Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato. No haver substituio da Folha de
Respostas por erro do candidato.

7.3.19. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser
feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.

7.3.20. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento


indevido da Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital e/ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada
e/ou campo de marcao no preenchido integralmente, bem como marcaes mltiplas na mesma
questo.

7.3.21. O candidato que se submeter prova escrita de idioma dever transcrever sua redao para a
Folha Definitiva de Redao, que ser o nico documento vlido para a sua correo.

7.3.22. O candidato mesmo terminando a prova, dever permanecer na sala de provas por 30 (trinta)
minutos, contados a partir do horrio de incio, e somente aps este perodo poder sair da sala. O
caderno de provas s poder ser levado pelo candidato, quando faltarem, no mximo, 2 (duas) horas
para o encerramento das provas objetivas, devendo obrigatoriamente devolver ao fiscal a Folha de
Respostas, devidamente assinada no local determinado.

7.3.23. O candidato que se submeter prova escrita de idiomas, mesmo terminando a prova, dever
permanecer na sala de provas por 30 (trinta) minutos, contados a partir do horrio de incio, e somente
aps este perodo poder sair da sala, devendo obrigatoriamente devolver ao fiscal a Folha Definitiva de
Redao, devidamente assinada no local determinado.

7.3.24. No haver, qualquer que seja o motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.

7.3.25. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala somente podero sair juntos. O candidato que
insistir em sair do local de aplicao das provas, dever assinar termo desistindo do Processo Seletivo
Pblico e, caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros
candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.

7.3.26. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.

7.3.27. Ser excludo do Processo Seletivo Pblico o candidato que faltar s provas ou chegar aps o
horrio estabelecido, ou que, durante a sua realizao, for surpreendido em comunicao com outro
candidato, bem como se utilizando de livros, notas, mquinas calculadoras, telefone celular, BIP,
impressos no permitidos e qualquer outro material para consulta. Na sala de provas no ser permitido
uso de bon pelo candidato, bem como culos escuros, que no seja para correo visual. O
descumprimento da presente instruo, implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se
tentativa de fraude.

7.3.28. Tambm ser excludo do Processo Seletivo Pblico o candidato que:

a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao;

b) Ausentar-se do recinto da prova, mesmo que momentaneamente, sem a companhia de um fiscal;

c) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais de provas, auxiliares e


autoridades presentes;

d) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os permitidos.

e) Recusar-se a entregar a Folha de Respostas e/ou a Folha Definitiva de Redao ao trmino do


tempo destinado sua realizao;

f) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas e/ou a Folha Definitiva de
Redao;
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g) Portar aparelho celular na sala de provas em local diverso do indicado pelo fiscal da sala, mesmo que
o aparelho esteja desligado.

7.3.29. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da
criana. A candidata que necessitar amamentar e no levar acompanhante, no poder realizar as
provas.

7.3.30. O candidato que desejar comprovante de comparecimento prova objetiva de mltipla escolha
e/ou escrita de idioma na lngua inglesa dever solicit-lo, imediatamente aps o trmino da prova, ao
coordenador da Unidade Escolar em que o candidato efetuou a referida prova.

7.3.31. Os gabaritos oficiais das provas objetivas sero afixados nas portarias das Unidades da INB e
no endereo eletrnico www.iadenet.com.br, a partir das 14:00 horas, no horrio oficial de Braslia, do
dia subseqente realizao das provas objetivas de mltipla escolha.

8. DOS RECURSOS

8.1. Caber interposio de recurso, em instncia nica, fundamentado perante a Banca Examinadora
de cada cargo/atividade, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente data
de divulgao do objeto do recurso, nas seguintes hipteses:

a) contra o indeferimento de inscrio;


b) contra o gabarito ou questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
c) contra o resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha;
d) contra o resultado de Prova Escrita de Idioma na Lngua Inglesa.

8.2. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, no sendo aceitos recursos coletivos.

8.3. Na hiptese de anulao de questo, por fora de provimento de algum recurso, os pontos relativos
a essa questo sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recurso.

8.4. Se, por fora de deciso favorvel no julgamento dos recursos, houver modificao do gabarito
divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se
admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.

8.5. O recurso dever ser enviado IADE com a observncia do seguinte :

a) digitado, em duas vias;


b) dentro do prazo estipulado no subitem 8.1 deste Edital;
c) Com argumentao lgica, consistente e baseada exclusivamente na bibliografia indicada no Edital,
para recurso contra questo de prova ou gabarito;
d) com capa em que conste o nome, o nmero de inscrio, o cargo para o qual concorre, o endereo
completo, inclusive e-mail e a assinatura do candidato;
e) conforme modelo constante do Anexo V deste Edital.

8.6. O recurso dever ser enviado, individualmente, para IADE Concurso Pblico, exclusivamente, via
SEDEX, Rua Conceio do Par, 612 Bairro Santa Ins Belo Horizonte MG CEP. 31.080-020,
com indicao na parte da frente do envelope RECURSO CONTRA O CONCURSO DA INB. Para a
validade do recurso, a data da postagem, constante no carimbo do envelope, dever obedecer ao prazo
estabelecido no subitem 8.1 deste Edital.

8.7. No sero considerados os recursos interpostos quando:

a) em desacordo com este Edital;


b) fora do prazo estabelecido.

8.8. O prazo previsto para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos,

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8.9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais. Quanto reviso de questes formuladas pela banca
examinadora, conforme j pacificado pelo Superior Tribunal de Justia, vedado ao Poder Judicirio
substituir a banca examinadora quanto aos objetivos, fonte e base de avaliao das questes (STJ 5
T. RMS n 8.075 MG e RMS n 8.073 RG, Dirio da Justia, seo I, 17 nov. 1.997, p. 59.561).

8.10. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou
recurso de gabarito oficial definitivo.

8.11. A IADE encaminhar concluso fundamentada sobre o recurso, emitida pela Banca Examinadora,
para o endereo eletrnico do candidato.

8.12. A IADE no se responsabiliza por endereo eletrnico no informado ou informado com dados
errneos pelo candidato.

9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO FINAL

9.1. A classificao final dos candidatos a todos os cargos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas
provas objetivas de mltipla escolha, exceto, para os candidatos s vagas do Cargo Tcnico III ,
Atividade Secretria de Diretoria, que ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas objetivas de
mltipla escolha e prova escrita de idioma na lngua Inglesa.

10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1. Havendo empate na totalizao dos pontos, para fins de classificao final, para qualquer dos
cargos/atividades, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na
forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do
Idoso).

10.2. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que:

a) obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos;


b) obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
c) obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Inglesa;
d) obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos em Informtica;
e) obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos de Normas;
f)obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
g) tiver maior idade;
h) sorteio pblico.

11. DA HOMOLOGAO E DO PRAZO DE VALIDADE

11.1. O resultado final do Processo Seletivo Pblico, ser homologado pela Indstrias Nucleares do
Brasil S/A - INB e publicado no Dirio Oficial da Unio D.O U, e divulgado pela Internet nos endereos
eletrnicos www.iadenet.com.br e www.inb.gov.br . A publicao constar de duas listas, sendo uma de
carter geral e outra de carter especfico, contendo o cargo/atividade, o nmero de inscrio, o nome,
a nota e a classificao dos candidatos aprovados, obedecendo a estrita ordem de classificao, no se
admitindo recurso desse resultado. A lista geral conter a classificao de todos os candidatos
aprovados, inclusive a dos candidatos portadores de deficincia. A segunda lista ser especfica, e
conter somente a classificao dos candidatos portadores de deficincia que foram aprovados e
habilitados.

11.2. O prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da
data da publicao da homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio DOU, podendo ser
prorrogado uma vez, por at igual perodo, a critrio exclusivo da INB.

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12. DO CADASTRO

12.1. Faro parte do cadastro de reserva de pessoal, os candidatos aprovados e habilitados de acordo
com o item 11 do presente Edital.

12.2. A utilizao do cadastro de reserva de pessoal obedecer rigorosamente a ordem de classificao


final publicada no Dirio Oficial da Unio D.O.U. As convocaes para admisso dar-se-o de acordo
com as necessidades de preenchimento de vagas.

12.3. Na hiptese de carncia de candidatos no Cadastro Reserva de Pessoal para determinada


Localidade, a INB poder, a seu critrio, utilizar-se do Cadastro Reserva de outra Localidade, para
suprir essas vacncias, seguindo rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos. No entanto, a
no aceitao de convocao efetuada sob esse critrio no implicar na excluso do candidato
convocado de sua posio no Cadastro Reserva.

12.4. O prazo de validade do cadastro de reserva de pessoal esgotar-se- em 2 (dois) anos a contar da
data de publicao do Edital de homologao do resultado final do Processo Seletivo Pblico, podendo
vir a ser prorrogado, uma nica vez, por at igual perodo, a critrio da INB.

13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS ELIMINATRIOS

13.1. Considerando-se as exigncias das atividades inerentes ao cargo/atividade pretendido, ser


realizada avaliao mdica do candidato, poca da admisso, com o objetivo de averiguar suas
condies somticas e de sade. A avaliao mdica ser conduzida por mdicos credenciados pela
INB, que determinaro quais os candidatos recomendados, ou no, para o exerccio do cargo/atividade
pretendido. Essa avaliao ter carter eliminatrio.

13.2. De acordo com as necessidades da INB e o nmero de vagas previstas para os cargos/atividades,
os candidatos aprovados e classificados, sero chamados, gradualmente, obedecida a estrita ordem de
classificao final, para serem submetidos avaliao mdica, incluindo-se, entre eles, os portadores
de deficincia.

13.3. No caso dos portadores de deficincia, a avaliao mdica objetivar, tambm, a verificao da
compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das tarefas previstas para o cargo/atividade
pretendido.

13.4. Na avaliao mdica, no sero atribudas notas, sendo o candidato apenas qualificado como
apto ou inapto.

13.5. A convocao dos candidatos para a avaliao mdica ser feita por carta com aviso de
recebimento (AR), telegrama ou telefone. O ingresso do candidato no local onde se realizar a
avaliao mdica, s ser permitido mediante a apresentao do documento de identidade (original).

14. DA ADMISSO

14.1. Independentemente de sua classificao, o candidato, no ato da admisso, ter que assinar um
documento afirmando no possuir vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou
Indireta, conforme disposto no Decreto n 97.595, de 23 de maro de 1989.

14.2. Para a efetivao da admisso, indispensvel que os candidatos apresentem os seguintes


documentos:

a) carteira de trabalho e previdncia social (original);

b) certido de nascimento ou de casamento (original e cpia);

c) ttulo de eleitor e ltimo comprovante de votao ou justificativa (original e cpia);

13
d) certificado de reservista, de iseno ou dispensa de incorporao, situao regular em caso de
candidato do sexo masculino (original e cpia);

e) carteira de identidade (original e cpia);

f) 2 (duas) fotos 3x4 recentes, iguais, coloridas, fundo branco e papel brilhante;

g) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, ou declarao de que no possui inscrio;

h) Folha de identificao de contribuinte CIC/CPF (original e cpia);

i) certido de nascimento do(s) filho(s) menor(es) de 14 anos (originais e cpias);

j) diploma original, devidamente registrado, ou histrico escolar (original e cpia);

k) identidade de classe (CR), expedida pelo conselho de classe correspondente (original e cpia);

l) comprovante de pagamento da anuidade do ano em curso junto ao conselho de classe,


correspondente (original e cpia);

m) comprovante de pagamento da contribuio sindical do ano em curso (original e cpia);

n) original e cpia dos demais documentos que comprovem o atendimento aos requisitos exigidos para
o desempenho do cargo/atividade listados no Anexo I deste Edital.

14.3. Verificada a aptido para o exerccio do cargo/atividade, a Indstrias Nucleares do Brasil S/A
INB convocar o candidato para apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias para imediata assinatura do
contrato de trabalho, podendo, por solicitao expressa do candidato, conceder-lhe o prazo de at 30
(trinta) dias, a contar do recebimento da convocao, nos casos em que houver necessidade de
desincompatibilizao com outro emprego.

14.4. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, documentos com data de validade
expirada de acordo com as normas pertinentes em vigor e a falta de qualquer documento acima
relacionado, implicar na eliminao automtica do candidato.

14.5. Na admisso, os candidatos assinaro com a INB Contrato Individual de Trabalho, a ttulo de
experincia, pelo prazo de 90 (noventa) dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis
do Trabalho CLT, fazendo jus aos benefcios e s vantagens descritas no item 3 deste Edital. Nesse
perodo, os admitidos sero avaliados sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, e sob o
ponto de vista disciplinar, conforme procedimentos e avaliao adotados pela Empresa.

14.6. Durante a vigncia do prazo de experincia, o candidato que no atender s expectativas da INB
ter rescindido seu contrato de trabalho, e pagas todas as parcelas remuneratrias devidas na forma da
lei.

14.7. Aps o perodo de experincia, o contrato passar a vigorar por prazo indeterminado, e o
empregado integrar o quadro de empregados da INB, resguardados os seus direitos retroativamente
data de incio do contrato de trabalho para todos os fins.

14.8. Os candidatos admitidos podero executar outras tarefas inerentes ao contedo do


cargo/atividade escolhido.

14.9. Se selecionado para prover vaga em localidade diversa de seu domiclio, caber ao candidato
arcar com as despesas de sua mudana.

14.10. . A convocao dos candidatos para a efetivao da admisso ser feita por carta com aviso de
recebimento (AR), telegrama ou telefone.

15. PESQUISA PARA CREDENCIAMENTO

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15.1. A pesquisa para credenciamento, ser realizada com objetivo de verificar os requisitos
indispensveis dos candidatos aprovados em todas as etapas do Processo Seletivo Pblico, que tero
acesso a rea sensvel, tomando por base as respostas dadas a um questionrio pessoal e a
apresentao de certides negativas de rgos oficiais.

15.2. Na data prevista para a realizao da pesquisa para credenciamento, os candidatos definidos no
subitem 15.1, devero apresentar os seguintes documentos atualizados: certido negativa de dbito na
Receita Federal; certido negativa de distribuidores criminais e civis nos lugares de residncia do
candidato nos ltimos 5 (cinco) anos, bem como certides negativas das Justias Federal e Militar, e
declarao pessoal de que no est respondendo inqurito policial em nvel federal ou estadual.

15.3. Os formulrios para pesquisa de credenciamento sero preenchidos pelos candidatos definidos no
subitem 15.1, por ocasio da admisso.

16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. Havendo necessidade de outras informaes, as mesmas podero ser obtidas junto a IADE pelo
e-mail: iade@iadenet.combr e endereo eletrnico: www.iadenet.com.br ou pelo telefone (31) 3481-
2222.

16.2. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto a IADE at publicao do resultado
final. Aps esta data, dever comunicar a INB qualquer alterao de endereo, enviando
correspondncia, via SEDEX, para a Indstrias Nucleares do Brasil S/A INB rea de Recursos
Humanos Rodovia Presidente Dutra, Km 330 Engenheiro Passos Resende RJ CEP 27.555-
000. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu
endereo ou do extravio da correspondncia.

16.3. A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas
neste Edital.

16.4. A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo da
IADE, e os pareceres referentes a recursos sero efetuados em conjunto com a Comisso de
Coordenao e Acompanhamento do Processo Seletivo Pblico.

16.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos
candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso
publicado no Dirio Oficial da Unio D.O.U.

16.6. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de
retificao publicado no Dirio Oficial da Unio D.O.U.

16.7. A INB e a IADE se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em
quaisquer das fases do Processo Seletivo Pblico.

16.8. Os resultados divulgados no endereo eletrnico www.iadenet.com.br no tero carter oficial,


sendo meramente informativo.

16.9. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes
em dispositivos legais e normativos posteriores a ele, no sero objeto de avaliao nas provas deste
Processo Seletivo Pblico.

16.10. A aprovao e classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de admisso no
cargo/atividade. A INB reserva-se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda aos
interesses e s necessidades de servio, de acordo com ordem classificatria, as disponibilidades
oramentrias, as vagas existentes nos cargos/atividades, as disposies governamentais e dentro do
prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico.

16.11. Ocorrendo novas vagas para qualquer dos cargos/atividades de que trata este Edital,
decorrentes de necessidades da INB com a reposio de pessoal para atendimento de suas atividades
operacionais, ser aplicado o disposto no subitem 16.10, durante o prazo de validade deste Processo
Seletivo Pblico, sendo convocado o candidato com precedncia de classificao.
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16.12. Somente em caso de desistncia ser convocado outro candidato com classificao
imediatamente inferior.

16.13. Havendo necessidade do servio, os empregados da INB, podero vir a ser transferidos para
qualquer localidade diversa daquela prevista inicialmente para a vaga.

16.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio - DOU, a
publicao de todos os atos e editais referentes a este Processo Seletivo Pblico.

16.15. A INB e a IADE, no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a
este Processo Seletivo Pblico.

16.16. Ser automaticamente eliminado deste Processo Seletivo Pblico o candidato convocado que :

a). faltar a qualquer uma das fases de seleo, ou no comparecer, dentro de 5 (cinco) dias contados
da data acordada, para assinatura do contrato de trabalho, ou ainda, transgredir as normas e regras
deste Processo Seletivo Pblico;

b). no comparecer aos locais, nas datas e horrios determinados para qualquer uma das etapas
previstas ou deixar de levar os documentos solicitados;

c). fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

d). infringir qualquer norma ou regulamento do presente edital.

16.17. No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores.

16.18. Os casos omissos, no previstos neste Edital, ou no includos no Requerimento de Inscrio,


sero apreciados, em conjunto, pela INB e pela IADE.

ATHAYDE PEREIRA MARTINS


Diretor de Finanas e Administrao

So partes integrantes deste Edital os seguinte Anexos:

Anexo I

Quadro de Vagas e Cadastro de Reserva

Anexo II

Contedo Programtico e Indicaes Bibliogrficas

Anexo III

Modelo de Procurao

Anexo IV

Unidades da INB

ANEXO V

Modelo de Recurso

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