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Signos y Sntomas
Los sntomas de la infeccin con VIH y SIDA varan dependiendo de la
fase de la infeccin. Cuando una persona se infecta primeramente con VIH,
puede no presentar sntomas aunque es comn desarrollar un sndrome
gripal de 2 a 6 semanas despus de infectarse. Estos sntomas se pueden
confundir con otras enfermedades y la persona puede no sospechar que est
infectada con el VIH.
Diarrea
Prdida de peso
Fiebre
Diagnostico
Auto - CUIDADO
No existe una vacuna para prevenir la infeccin por VIH y no existe cura
para el SIDA. Pero, es posible prevenir la infeccin. Esto significa leer
sobre el SIDA y aprender a evitar comportamientos que son de alto riesgo
para contraer el VIH.
Artculo 6.- Derecho al trabajo. Toda persona con el VIH o con SIDA tiene
derecho al trabajo; en consecuencia, queda prohibida toda discriminacin
laboral por parte del empleador, fsico o moral, pblico o privado, nacional
o extranjero, quien no puede, por s mismo ni mediante otra persona,
solicitar pruebas para la deteccin del VIH o de sus anticuerpos, como
condicin para obtener un puesto laboral, conservarlo u obtener un ascenso.
Artculo 7.- Derecho al cambio del entorno de trabajo. Toda persona con el
VIH o con SIDA tiene derecho al cambio del entorno de trabajo cuando la
condicin de salud lo requiera; en consecuencia, los empleadores deben
procurar cambios en el entorno de trabajo del trabajador con el VIH o con
SIDA, previo consenso entre stos.
Prrafo I.- La condicin de salud del trabajador con el VIH o con SIDA
debe ser certificada por profesionales calificados en el rea de la salud.
Prrafo II.- En caso de que el trabajador con el VIH o con SIDA desarrolle
alguna enfermedad que le impida continuar con el desarrollo de sus
actividades laborales habituales, debe recibir el trato establecido en la Ley
No.87-01 que crea el Sistema Dominicano sobre Seguridad Social.
Artculo 9.- Nulidad del despido. Es nulo de pleno derecho todo despido
que obedezca a la condicin de salud de un trabajador con el VIH o con
SIDA; en consecuencia, todo despido que se ejerza en contra de un
trabajador que vive o se sospecha que vive con el VIH o con SIDA, debe
ser sometido previamente al Departamento de Trabajo o a la autoridad local
que ejerza sus funciones, a fin de que se determine si el despido obedece o
no al hecho de su seropositividad al VIH.
Prrafo II.- En caso de que la persona que vive con el VIH o con SIDA lo
considere necesario, informar a su empleador de su condicin de salud,
quien est obligado a guardar la debida confidencialidad, tomando en
consideracin lo dispuesto en los Artculos 8 y 9 de la presente ley.
Artculo 14.- Derecho a una muerte digna. Las personas con el VIH o con
SIDA tienen derecho a recibir atencin humana y solidaria y a tener una
muerte digna, respetando su concepcin sobre la vida y la muerte, de
acuerdo a su religin o sus creencias, en consecuencia: