Pregunta 1

14 de 14 puntos

Es
la responsable de realizar el proceso de seleccin cuando se tiene la necesidad de conseguir un perfil para cubrir
una vacante. Es de gran
responsabilidad poder tomar la mejor decisin en cuanto a la
persona que puede desempear las funciones de dicho cargo:

Pregunta 2
0 de 14 puntos

Las pruebas que realizan algunas organizaciones se encargan de evaluar, de una manera muy general,
las capacidades y aptitudes que tienen los candidatos. Los tipos de pruebas que se realizan son:

Pregunta 3
14 de 14 puntos

Mantener los equipos de trabajo motivados, de moral elevada, participativa y productiva dentro de la organizaci
n, es poltica de:

Pregunta 4
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En el proceso de seleccin existen varios tipos de seleccin, estos hacen referencia a:

Pregunta 5
16 de 16 puntos

En
la investigacin de antecedentes y verificacin de referencias lo que se pretende comprobar es que no haya esta
do involucrado en actos delictivos
o tenga registros de antecedentes.

Pregunta 6
14 de 14 puntos

La poltica de talento humano debe desarrollarla cada organizacin teniendo en cuenta su filosofa y necesidade
s ms adecuadas donde
involucren una con aspectos basados principalmente en la organizacin. Estas polticas son:

Pregunta 7
14 de 14 puntos

Alguno de los pasos o etapas que se realizan en la seleccin del talento humano son: