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INSTITUTO DE CINCIAS DA SADE

MANUAL DE ESTGIO
FARMCIA

COORDENADORES DE CURSO
COMISSO DE ESTGIO
NCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE

2013-2015
ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO

O estgio um componente do projeto pedaggico do Curso de Farmcia da Universidade


Paulista - UNIP, devendo ser inerente ou complementar formao acadmica,
constituindo-se em instrumento de integrao, de treinamento prtico, de aperfeioamento
tcnico-cultural, cientfico e de relacionamento humano.
O Estgio obrigatrio em Farmcia est subordinado ao Instituto de Cincias da Sade,
regido pelo Regulamento Geral de Estgio Supervisionado da Universidade Paulista e por
este regulamento, em cumprimento Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008, bem como
todas as atualizaes futuras que regem a realizao de estgios no obrigatrios.
Ao Estgio Curricular Obrigatrio so atribudos no mnimo 20% da carga horria total do
curso, o que atende Resoluo especfica da Cmara de Educao Superior do
Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES n2, de 19 de fevereiro de 2002).
O estgio curricular uma DISCIPLINA OBRIGATRIA do curso de Farmcia, uma vez
que compe a grade curricular aprovada pelo MEC. As normas e diretrizes dessa disciplina
so de responsabilidade da Comisso de Estgio e do Ncleo Docente Estruturante do
Curso de Farmcia, constituda de professores designados pelo Coordenador do Curso de
Farmcia.
A Comisso de Estgio tem como responsabilidades:
Elaborar diretrizes/normas segundo legislao vigente, seguindo orientaes do
MEC e do Conselho Federal de Farmcia (CFF);
Orientar e esclarecer os acadmicos nas suas dvidas e elaborao de relatrios;
Analisar e emitir parecer acerca das atividades profissionais contidas no plano de
Estgio, podendo reprov-las ou sugerir modificaes;
Analisar e emitir parecer sobre a carga horria e dinmica das atividades,
obedecendo legislao vigente.
Analisar os relatrios e documentaes solicitadas, podendo reprov-los e
solicitar modificaes ou correes.
O acadmico, por sua vez, dever:
Seguir as normas estabelecidas pela Comisso de Estgio.
No estar em dependncia de qualquer disciplina do curso, ou seja, somente
aps cumprir todas as disciplinas em dependncia poder iniciar o estgio ou
solicitar a dispensa.

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Realizar as atividades definidas pela Comisso de Estgio, de acordo com a
matriz curricular e semestre.
Solicitar APROVAO para realizao das atividades vinculadas Disciplina
ANTES de inici-las.
Elaborar relatrios de atividades seguindo normas da Comisso de Estgio.
Entregar relatrios nos modelos e prazos estabelecidos pela Comisso de
Estgio.
As atividades a serem cumpridas pelos discentes so divididas em 3 (trs) mdulos:

Carga
Mdulos Local de Estgio Cumprimento
Horria
I - Estgio Drogaria / Farmcia
240h Obrigatrio
Dispensao Comunitria
Farmcia Hospitalar
Farmcia de Manipulao
Obrigatrio (O aluno pode
II - Estgio Indstria Farmacutica
240h escolher uma rea de estgio
Especialidade Indstria de Alimentos
para cumprir esta etapa)
Laboratrio de Anlises
Clnicas ou Toxicolgicas
Drogaria
Farmcia Comunitria
Farmcia Hospitalar
O aluno pode escolher uma rea
Farmcia de Manipulao
III - Estgio qualquer de estgio para
Farmcia Homeoptica 340h
Complementar completar a carga horria de
Indstria Farmacutica ou de
estgio
Alimentos
Laboratrio de Anlises
Clnicas ou Toxicolgicas
Total do estgio
820h
obrigatrio

1) Estgio em dispensao: atividade de estgio em DISPENSAO (farmcia ou


drogaria pblicas ou farmcia comunitria), exigida para os ingressantes de todos os
anos, com carga horria de 240 horas, passveis de serem cumpridas a partir do 7o
semestre correspondente ao ano de ingresso, sob a responsabilidade da Comisso de
Estgio. H possibilidade de dispensa na realizao desse estgio, desde que o aluno
tenha vnculo empregatcio ou seja scio-proprietrio do estabelecimento h pelo
menos 03 (trs) meses. Para iniciar o estgio, o aluno dever comparecer ao setor de
estgio do campus em que estuda e retirar a documentao obrigatria para
realizao do estgio, e deve devolv-la o mais rpido possvel ao setor de estgio
para assinatura dos documentos pelos responsveis legais da UNIP. Somente aps a

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assinatura, o aluno poder iniciar o estgio. Tambm para que haja aprovao de
dispensa do estgio, o aluno dever preencher os documentos necessrios e entregar
para Comisso de Estgio para considerar-se dispensado. Ressaltamos que, mesmo
no caso de dispensa de estgio, o aluno dever apresentar os relatrios, tambm
seguindo o modelo.
2) Estgio em Especialidade: atividade de estgio em ESPECIALIDADE
FARMACUTICA OU AFIM (Farmcia Hospitalar ou Farmcia de Manipulao ou
Indstria Farmacutica ou de Alimentos ou Laboratrio de Anlises Clnicas ou
Toxicolgicas), exigida para os ingressantes de todos os anos, com carga horria de
240 horas, a partir do 7o semestre correspondente ao ano de ingresso, sob a
responsabilidade da Comisso de Estgio. H possibilidade de dispensa na realizao
desse estgio, desde que o aluno tenha vnculo empregatcio ou scio-proprietrio
com o estabelecimento h pelo menos 03 (trs) meses. Para iniciar o estgio, o aluno
dever comparecer ao setor de estgio do campus em que estuda e retirar a
documentao obrigatria para realizao do estgio, e deve devolv-la o mais rpido
possvel ao setor de estgio para assinatura dos documentos pelos responsveis
legais da UNIP. Tambm para que haja aprovao de dispensa do estgio, o
acadmico dever preencher os documentos necessrios e entreg-los para Comisso
de Estgio para considerar-se dispensado. Ressaltamos que, mesmo no caso de
dispensa de estgio, o aluno dever apresentar os relatrios, tambm seguindo o
modelo.
3) Estgio Complementar: atividade de estgio em Farmcia Comunitria, Farmcia
Hospitalar, Farmcia de Manipulao, Farmcia Homeoptica, Indstria Farmacutica
ou de Alimentos, Laboratrio de Anlises Clnicas ou Toxicolgicas, exigida para os
ingressantes de todos os anos, com carga horria de 340 horas, a partir do 8o
semestre correspondente ao ano de ingresso, sob a responsabilidade da Comisso de
Estgio. H possibilidade de dispensa na realizao desse estgio, desde que o aluno
tenha vnculo empregatcio ou scio-proprietrio com o estabelecimento h pelo
menos 03 (trs) meses. Para iniciar o estgio, o aluno dever comparecer ao setor de
estgio do campus em que estuda e retirar a documentao obrigatria para
realizao do estgio, e deve devolv-la o mais rpido possvel ao setor de estgio
para assinatura dos documentos pelos responsveis legais da UNIP. Tambm para
que haja aprovao de dispensa do estgio, o acadmico dever preencher os
documentos necessrios e entreg-los para Comisso de Estgio para considerar-se

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dispensado. Ressaltamos que, mesmo no caso de dispensa de estgio, o aluno dever
apresentar os relatrios, tambm seguindo o modelo.
RELATRIOS DE ESTGIO
Para a entrega e aprovao de relatrios de estgios finais de Dispensao, de
Especialidade e Complementar, a Comisso de Estgio seguir a seguinte dinmica:
o Os relatrios finais devero ser entregues ao professor responsvel de
estgio no final do curso;
o O modelo para elaborao dos relatrios dever ser seguido (Anexo);
o Ambos os relatrios devero ser acompanhados dos atestados ou
declaraes correspondentes, conforme modelos Anexos.
o Os atestados ou declaraes devero ser em papel timbrado e com
carimbo contendo CNPJ da empresa cedente, devidamente assinados
pelo responsvel do estgio, com o nmero de inscrio no Conselho
Regional correspondente e com firma reconhecida.

SOLICITAO DE DISPENSA DE ESTGIO


Para a entrega e aprovao de relatrios de dispensa de estgio de Dispensao,
de Especialidade e Complementar, a Comisso de Estgio seguir a seguinte dinmica:
o Os relatrios finais devero ser entregues ao professor responsvel de
estgio no final do curso (em data estabelecida pela comisso e
estgio e/ou Coordenao do Curso);
o O modelo para elaborao dos relatrios dever ser seguido conforme
modelo Anexo;
o Ambos os relatrios devero ser acompanhados dos atestados ou
declaraes correspondentes, conforme modelos Anexos.
o Os atestados ou declaraes devero ser em papel timbrado ou folha
simples e com carimbo contendo CNPJ da empresa cedente,
devidamente assinados pelo responsvel do estgio, com o nmero
de inscrio no Conselho Regional correspondente e com firma
reconhecida.
Anexar os seguintes documentos:
Cpia xerogrfica do ltimo hollerith e/ou pr-labore
Cpia xerogrfica da carteira profissional (identificao) ou contrato de
trabalho/contrato social

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ANEXOS
REAS APROVADAS PARA ESTGIO CURRICULAR
Administrao de laboratrio clnico
Administrao farmacutica
Administrao hospitalar
Anlises clnicas
Assistncia domiciliar em equipes multidisciplinares
Atendimento pr-hospitalar de urgncia e emergncia
Auditoria farmacutica
Bacteriologia clnica
Banco de cordo umbilical
Banco de leite humano
Banco de sangue
Banco de Smen
Banco de rgos
Biofarmcia
Biologia molecular
Bioqumica clnica
Bromatologia
Citologia clnica
Citopatologia
Citoqumica
Controle de qualidade e tratamento de gua, potabilidade e controle ambiental
Controle de vetores e pragas urbanas
Cosmetologia
Farmacutico na anlise fsico-qumica do solo
Farmcia clnica
Farmcia comunitria
Farmcia de dispensao
Fracionamento de medicamentos
Farmcia dermatolgica
Farmcia homeoptica
Farmcia hospitalar
Farmcia industrial
Farmcia magistral
Farmcia nuclear (radiofarmcia)
Farmcia oncolgica
Farmcia pblica
Farmcia veterinria
Farmcia-escola
Farmacocintica clnica
Farmacoepidemiologia
Farmacovilncia
Fitoterapia
Gases e misturas de uso teraputico
Gentica humana
Gerenciamento de resduos dos servios de sade
Hematologia clnica

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Hemoterapia
Histopatologia
Histoqumica
Imunocitoqumica
Imunogentica e histocompatibilidade
Imunohistoqumica
Imunologia clnica
Imunopatologia
Meio ambiente, segurana no trabalho, sade ocupacional e responsabilidade social
Micologia clnica
Microbiologia clnica
Nutrio parenteral
Parasitologia clnica
Pesquisa clnica
Pesquisa farmacutica
Sade pblica
Toxicologia clnica
Toxicologia ambiental
Toxicologia de alimentos
Toxicologia desportiva
Toxicologia farmacutica
Toxicologia forense
Toxicologia ocupacional
Toxicologia veterinria
Vigilncia sanitria
Virologia clnica

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ATIVIDADES APROVADAS PARA ESTGIO CURRICULAR:
Elaborar protocolos de validao
Aplicar processos analticos diversos
Acompanhar projetos qumicos e produtos
Auxiliar na manipulao de quimioterpicos
Analisar efluentes industriais
Acompanhar anlises fsico-qumicas
Acompanhar diariamente as anlises
Preparar solues para serem utilizadas em anlise
Auxiliar na manipulao de frmulas ou essncias
Fazer consultas qumicas no laboratrio
Analisar amostras de substancias qumicas
Analisar matrias-primas em desenvolvimento
Auxiliar na garantia de normas, metas, ndices e padres de qualidade.
Auxiliar na anlise
Fazer relatrios gerenciais
Fazer o controle de qualidade da produo
Elaborar documentao da qualidade
Implementar procedimentos de processos e padres operacionais
Desenvolver manuais que contenham instrues para o processamento dos produtos
Avaliar o processo de controle de qualidade
Acompanhar diariamente as anlises das reaes
Preparar solues para serem utilizadas em anlise
Analisar amostras de substancias qumicas
Auxiliar na conferncia de receitas dos medicamentos
Auxiliar no desenvolvimento de projetos referente a validao de produtos
Preparar documentao tcnica para fins de registro no Ministrio da Sade e/ou rgos
competentes
Fazer a emisso e controle dos documentos de validao
Fazer acompanhamento no processo de produo dos medicamentos
Fazer reviso de manuais dos produtos estabelecidos
Pesquisar dados sobre medicamentos em livros tcnicos
Registrar amostras para anlise
Elaborar protocolos de validao
Analisar as especificaes de embalagens, normas e procedimentos
Relacionar problemas encontrados nos produtos farmacuticos
Acompanhar o processo de produo dos medicamentos
Orientar funcionrios sobre limpeza e higiene .
Relatar problemas encontrados nos produtos farmacuticos

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Acompanhar procedimentos laboratoriais
Auxiliar na anlise de material biolgico atravs de tcnicas de Imunoensaio
Auxiliar na coleta de materiais para exames de patologia clinica
Auxiliar na hematologia, bioqumica, parasitologia, microbiologia, citologia e
histopatologia
Auxiliar na realizao de exames de citometria de fluxo
Auxiliar na realizao de imunoensaios
Acompanhar os pacientes para a realizao do exame
Preparar solues para anlises
Selecionar materiais de laboratrio
Acompanhar a incluso de pacientes no estudo clinico
Acompanhar a monitoria de pesquisa clinica
Acompanhar procedimentos laboratoriais
Auxiliar na anlise de material biolgico atravs de tcnicas de imunoensaio
Consultar livros para estudo de diversas patologias (causas e efeitos)
Acompanhar as especificaes de embalagens, normas e procedimento da companhia e
do departamento
Acompanhar diariamente as anlises cosmticas e afins
Acompanhar os efeitos adversos de produtos
Auxiliar na administrao de servios de esttica
Auxiliar na determinao de umidade e friabilidade
Auxiliar na manipulao de frmulas ou essncias
Auxiliar na manipulao de frmulas para o desenvolvimento de cremes de acordo com o
tipo de pele
Auxiliar na medio de PH, densidades e viscosidades
Auxiliar no desenvolvimento de produtos na rea de cosmticos
Auxiliar no estudo e na elaborao de novas frmulas
Fazer o acompanhamento de pacientes nos tratamentos faciais
Calcular custo da tabela Brasindice e AMB, comparando custo de medicamentos dos
hospitais e clinicas
Comparar valores de medicamentos cobrados pelos hospitais e clinicas
Estabelecer contato com fornecedores de amostras de medicamentos e afins
Realizar clculos estatsticos
Acompanhar a elaborao de protocolos de validao
Acompanhar a incluso de pacientes no estudo clnico
Acompanhar a liberao de hemocomponentes a pacientes
Acompanhar a monitoria de pesquisa clnica
Acompanhar procedimentos laboratoriais
Auxiliar na anlise da dosagem de vitamina e ferro em produtos acabados
Auxiliar na anlise da qualidade dos produtos alimentcios de origem animal
Auxiliar na anlise de amostras de produtos

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Acompanhar a anlise atravs de ensaios qumicos a qualidade de matria-prima
Acompanhar a anlise de dados cirrgicos
Acompanhar a anlise de diagnsticos clnicos
Acompanhar a anlise de resultados dos exames
Acompanhar a aplicao tcnicas para diagnostico de gestao
Auxiliar na anlise de material biolgico atravs de tcnicas de imunoensaio
Auxiliar na coleta de materiais para exames de patologia clinica
Auxiliar na medio de PH, densidades e viscosidades
Auxiliar na realizao de exames de citometria de fluxo
Auxiliar na realizao de imunoensaios
Auxiliar na verificao de umidades e friabilidade
Auxiliar nas anlises laboratoriais
Consultar literatura referente a microbiologia
Consultar livros para estudo de diversas patologias (causas e efeitos)
Consultar manuais tcnicos
Reunir dados para avaliao da unidade da garantia de qualidade
Acompanhar o exame da presena de microorganismos
Acompanhar o exame de laminas de citologia
Acompanhar a interpretao dos resultados obtidos nas anlises
Preparar amostras (para anlise), soluo e reagentes
Preparar experincias com novos produtos industrializados
Receber e controlar o envio de materiais (aos centros)de pesquisa clinica
Fazer anlise microbiolgica de produtos farmacuticos, alimentcios e cosmticos
Fazer o acompanhamento em pesquisas de produtos mineirais coletado em aves
Fazer vistas nos setores dos laboratrios
Selecionar materiais de laboratrio
Selecionar matrias-primas para anlise
Colaborar na determinao de umidade e friabilidade
Auxiliar na manipulao de quimioterpicos
Preparar e montar kits cirrgicos
Preparar e montar kits de medicamentos para pacientes internos
Auxiliar na realizao de exames de citometria de fluxo
Auxiliar na realizao de imunoensaios
Reunir dados para avaliao da unidade da garantia de qualidade
Preparar solues farmacuticas
Manipular equipamentos como: pHmetro, balana semi-analitica, viscosmetro
brookfield, centrifuga, etc.
Registrar manipulao das prescries de nutrio parental
Selecionar matrias-primas para anlise de produtos farmacuticos e afins
Elaborar relatrios de clientes e produtos

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Fazer a medio de PH, densidades e viscosidades
Determinar umidades e friabilidade de produtos e matrias-primas
Criar um catlogo eletrnico com referncia sobre a matria-prima
Manipular diferentes formas farmacuticas
Reunir dados para avaliao da unidade da garantia de qualidade
Preparar documentao para realizar Pesquisa clinica e enviar para Vigilncia Sanitria
Preparar documentao tcnica para fins de registro no Ministrio da Sade e/ou rgos
competentes
Elaborar documentos para utilidade informativa para setores tcnicos e no tcnicos
Fazer a emisso e controle dos documentos de validao
Elaborar relatrios de clientes e produtos
Controlar e receber materiais (aos centros) de pesquisa clnica
Interpretar textos e bulas sobre medicamentos
Auxiliar na determinao de pH, densidade e viscosidade.
Auxiliar na manipulao de quimioterpicos
Auxiliar na medio de pH, densidades e viscosidades
Auxiliar na dispensao de medicamentos
Examinar embalagens de medicamentos
Examinar embalagens de produtos manipulados
Identificar volumes mdios de injetveis e lquidos
Informar e orientar clientes sobre a composio de medicamentos, cosmticos e afins
Preparar amostras (para anlise), solues ou reagentes.
Preparar documentao para realizar Pesquisa clinica e enviar para Vigilncia Sanitria
Preparar documentao tcnica para fins de registro no Mistrio da Sade e/ou rgos
competentes
Preparar materiais para esterilizao
Preparar material de treinamento referente a medicamentos
Preparar reagentes para anlise
Relatar problemas encontrados nos produtos farmacuticos
Auxiliar na anlise de amostras dos produtos
Auxiliar na anlise de teor de matrias-primas
Auxiliar no exame de embalagens de produtos manipulados
Analisar amostras dos produtos
Analisar os aspectos fsico-qumicos do produto acabado
Analisar teor de matrias-primas
Analisar uniformidades e pureza de produtos acabados
Aplicar anlise qumica em medicamento
Aplicar fragrncias, extratos e corantes em base cosmtica, household, sabes e
sabonetes
Calcular peso de p para cpsulas de medicamentos
Estabelecer controle de comprimidos

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Acompanhamento no processo de produo dos medicamentos
Manipular solues
Pesquisar dados sobre medicamentos em livros tcnicos
Pesquisar frmulas farmacuticas para loes ou shampoos
Auxiliar a realizao de testes de doses unitrias
Registrar amostras para anlise
Registrar ou controlar receiturios
Selecionar matrias-primas para anlise
Conferir receitas dos medicamentos sujeitos a controle especial, com superviso da
farmacutica responsvel
Analisar no microscpio a dosagem das substncias
Avaliar concentrao permitida aos sais
Interpretar textos e bulas sobre medicamentos
Produzir medicamentos dermatolgicos e frmulas magistrais
Monitorar pesquisa clinica
Manipular frmulas oficiais
Manipular diferentes formas farmacuticas
Analisar uniformidades e pureza de produtos acabados
Fazer acompanhamento no processo de produo dos medicamentos
Realizar clculos estatsticos
Acompanhar a elaborao de protocolos de validao
Acompanhar a incluso de pacientes no estudo clnico
Acompanhar a liberao de hemocomponentes a pacientes
Acompanhar a monitoria de pesquisa clnica
Acompanhar procedimentos laboratoriais

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ESTGIO DE DISPENSAO

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Drogarias e Farmcias Comunitrias
Gesto e administrao de farmcias e drogarias. Conferncia e avaliao tcnica e legal
das prescries medicamentos. Dispensao de medicamentos alopticos em farmcias e
drogarias. Atendimento farmacutico ao paciente.
Promoo do uso racional de medicamentos. Indicaes de medicamentos no sujeitos a
prescrio mdica. Legislao em vigor para farmcias e drogarias.

Objetivos: habilitar o estudante para:


Exercer funes de gesto e administrao em farmcias e drogarias.
Receber, conferir, analisar e dispensar prescries de medicamentos.
Realizar atividades de atendimento e aconselhamento ao cliente de farmcias
e drogarias.
Promover aes de educao em sade e do uso racional de medicamentos.
Interpretar e aplicar a legislao em vigor para farmcias e drogarias.

ESTGIO DE ESPECIALIDADE (ANLISES CLNICAS)

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Laboratrios de Anlises Clnicas e Toxicolgicas
Integrao do aluno em Laboratrio de Anlises Clnicas. Iniciar a integrao dos alunos s
atividades bsicas de um Laboratrio Clnico, especialmente coleta de materiais biolgicos,
pipetagens, preparo de solues, corantes, reagentes e meios de culturas. Transmitir
conhecimentos de Biossegurana e do mercado profissional. Cuidados no uso e
manipulao de equipamentos. Execuo das anlises clnicas: Microbiologia Clnica,
Imunologia Clnica, Bioqumica Clnica, Hematologia Clnica, Parasitologia Clnica, Micologia
Clnica, Anlises Toxicolgicas, Uroanlise, Citologia Clnica. Controle de qualidade em
Laboratrios: controle de qualidade interna e avaliao de qualidade. Mtodos para registro
e emisso de resultados em laboratrio.

Objetivos:
Capacitar o aluno para o exerccio das Anlises Clnicas, integrando contedos e fornecendo
conhecimentos e habilidades prticas e especficas, bem como preparar o acadmico para o
ingresso no mercado de trabalho, propiciando a aquisio de vivncia profissional, com os
objetivos de:
Aplicar conceitos e conhecimentos bsicos ministrados no decorrer do curso;
Promover o exerccio do conhecimento e das habilidades adquiridas na rea de Anlises
Clnicas;
Propiciar o relacionamento com profissionais da respectiva rea, objetivando adquirir e
assimilar experincias;
Desenvolver o conhecimento e a criatividade com vistas ao crescimento profissional.

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ESTGIO DE ESPECIALIDADE (MANIPULAO)

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Farmcia de manipulao
Gerenciamento e administrao de farmcias de manipulao. Conferncia e
avaliao tcnica e legal das prescries de medicamentos. Dispensao de
medicamentos manipulados. Ateno farmacutica ao paciente.
Reconhecimento das principais matrias-primas destinadas manipulao;
Conhecimento dos cuidados especiais com as substncias termolbeis e
fotossensveis;
Armazenamento de matrias-primas de acordo com as normas;
Controle de qualidade de matria-prima, tipos de anlises realizadas e pessoal
responsvel;
Participao nos processos de controle de estoques;
Manuseio de equipamentos e utenslios de uso especfico em laboratrio de
manipulao, destiladores, balanas etc.;
Realizao de tcnicas de manipulao e clculo de fator de correo para frmulas
farmacuticas;
Manipulao e dispensao de medicamentos alopticos, uso interno, externo,
dermatolgicos e cosmticos;
Execuo do fracionamento de formulaes;
Valorizao das boas prticas de fabricao no ambiente magistral: embalagem,
rotulagem e acondicionamento dos produtos acabados; controle de qualidade; rotina
de sada dos produtos; processo da dispensao e orientao de pacientes.

ESTGIO DE ESPECIALIDADE - INDSTRIA

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Indstria Farmacutica e de correlatos
Garantia da Qualidade:
Familiarizao com a documentao necessria para o funcionamento legal da
indstria, bem como o conhecimento da legislao relativa ao exerccio profissional;
Participao dos processos de seleo e qualificao de fornecedores e auditorias
externas, e de compras de matrias-primas e materiais de embalagem;
Participao em processos de auditoria interna para avaliao do Sistema de
Garantia da Qualidade e cumprimento das Boas Prticas de Fabricao;
Participao dos processos de recebimento e estocagem dos materiais adquiridos;
Participao da elaborao e execuo de protocolos de validao;
Participao na elaborao de documentos comprobatrios de funcionamento de
equipamentos e instrumentos;
Participao na elaborao de documentos comprobatrios de manutenes corretiva e
preventiva de equipamentos e instrumentos, e de calibraes peridicas.

Controle de Qualidade:
Participao na inspeo visual dos produtos para assegurar a integridade fsica da
embalagem e produto;
Participao na verificao da exatido das informaes do rtulo;
Participao em estudos operacionais e metodolgicos relativos aos diversos testes fsicos,
fsico-qumicos e biolgicos aplicados avaliao da qualidade de formas farmacuticas,
cosmticas e alimentos;
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Participao ativa nas diversas tcnicas analticas (volumtricas, ponteciomtricas,
gravimtricas, fotomtricas, espectrofotomtricas e cromatogrficas) aplicadas
identificao e ao doseamento de substncias que apresentam interesse farmacutico,
cosmtico ou nutritivo;
Participao em estudos de parmetros farmacopeicos utilizados na avaliao da
qualidade dos medicamentos.

Produo:
Participao nos processos produtivos de medicamentos slidos, lquidos ou semisslidos,
ou de produtos cosmticos;15
Participao em estudos operacionais e metodolgicos relativos aos testes fsicos
aplicados avaliao da qualidade de produtos intermedirios gerados nos processos
produtivos;
Participao nos processos industriais de alimentos

Servio de Atendimento ao Consumidor (SAC):

Participao na assistncia personalizada aos clientes, possibilitando a resoluo de


quaisquer dvidas referentes aos produtos fornecidos pela indstria.

Registro:
Participao na elaborao de dossis para fins de publicao e renovao de registros de
medicamentos, cosmticos e alimentos junto Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria
(ANVISA);
Participao na elaborao de recursos administrativos para reconsiderao de
indeferimento de registro de medicamentos ou cosmticos junto ANVISA;
Participao na elaborao de documentos para solicitao de alteraes de rotulagem, de
prazo de validade, de produo de alimentos e medicamentos ou de texto de bula de
medicamentos ou cosmticos junto ANVISA;
Participao na elaborao de documentos para cancelamento do registro do medicamento
a pedido.

ESTGIO DE ESPECIALIDADE (FARMCIA HOMEOPTICA)

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Farmcia Homeoptica
Aplicar os conhecimentos da Homeopatia com experincias prticas na farmcia com
manipulao homeoptica, na promoo, preveno e recuperao da sade nos seus
aspectos biopsicossociais.

Objetivos:
Capacitar o aluno para o exerccio da homeopatia integrando contedos e fornecendo
conhecimentos e habilidades prticas e especficas, bem como preparar o acadmico para o
ingresso no mercado de trabalho, propiciando a aquisio de vivncia profissional, com os
objetivos de:
Aplicar conceitos e conhecimentos bsicos ministrados no decorrer do curso;
Propiciar o relacionamento com profissionais da respectiva rea, objetivando adquirir e
assimilar experincias;
Desenvolver o conhecimento e a criatividade com vistas ao crescimento
profissional.
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Organizao e aplicao do conhecimento terico e prtico da Homeopatia na produo e
manipulao do medicamento homeoptico de acordo com os princpios bioticos e legais
durante o cumprimento do estgio em Homeopatia.

ESTGIO DE ESPECIALIDADE (FARMCIA HOSPITALAR)

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Farmcia Hospitalar
Capacitar o estudante a desenvolver habilidades para integrar equipes multidisciplinares em
sade;
Compreender funes exercidas pelo farmacutico na Farmcia Hospitalar considerando o
aspecto da atuao tcnica, das relaes humanas, tica profissional, gerenciamento da
Farmcia;
Proporcionar a visualizao da farmcia hospitalar como prestador de servio de sade e
manuteno da mesma;
Desenvolver nos estudantes comportamentos e atitudes para integrao efetiva do
profissional farmacutico nas equipes multidisciplinares;
Propiciar ao aluno observao da organizao e rotina da farmcia de um Hospital e seus
vrios setores.

ESTGIO DE ESPECIALIDADE (FARMCIA COMUNITRIA)

Carga Horria: 240 horas


Local de realizao: Farmcia Comunitria
Capacitar o aluno para a prtica de dispensao em farmcia pblica, bem como, para o
exerccio da Assistncia farmacutica em todas as etapas constitutivas e direcionadas aos
programas desenvolvidos no municpio.
Praticar atividade de dispensao de medicamentos essenciais, conforme diretrizes do
municpio;
Orientar pacientes quanto ao uso correto dos seus medicamentos;
Proporcionar vivncia da Assistncia Farmacutica;
Proporcionar vivncia de Sade Comunitria;
Orientar e esclarecer pacientes de diferentes regies do municpio, cadastrados nos
programas de Ateno Primria Sade.

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MODELO DE DECLARAO DE CUMPRIMENTO DA CARGA HORRIA DE ESTGIO
OBRIGATRIO

Dever ser impresso em papel timbrado da Empresa e vir acompanhado de assinatura e carimbo do
supervisor e a assinatura com reconhecimento de firma em cartrio.

DECLARAO

Declaro para os devidos fins que, NOME DO ACADMICO, RA XXX, aluno(a) do


Curso de Farmcia da Universidade Paulista UNIP, foi estagirio da NOME DA
EMPRESA CONCEDENTE, no perodo de __/___/___ a __/___/___. Durante o
estgio, com carga horria total de ______________ horas, foram realizadas
atividades de _______________________________________________________.

Local, ___ de __________ de ____.

Assinatura / carimbo do Responsvel

Empresa Cedente

CARIMBO DO CNPJ

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MODELO DE DECLARAO DISPENSA DE CARGA HORRIA DE ESTGIO OBRIGATRIO

Dever ser impresso em papel timbrado da Empresa e vir acompanhado de assinatura e carimbo do
supervisor e a assinatura com reconhecimento de firma em cartrio.

DECLARAO

Declaro para os devidos fins que, NOME DO ACADMICO, RA XXX, aluno(a) do


Curso de Farmcia da Universidade Paulista UNIP, trabalha na NOME DA
EMPRESA, no perodo de __/___/___ a __/___/___com carga horria semanal de
______________ horas, realizando a seguintes atividades
_______________________________________.

Local, ___ de __________ de ____.

Assinatura / carimbo do Responsvel

Empresa

CARIMBO DO CNPJ

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FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO

Estgio Obrigatrio

Aluno:_____________________________________________________________________
RA:_____________________e-mail______________________Turma __________________
Ano de Ingresso na Universidade: ______/________/_________
Empresa cedente: _____________________________________________________________
CNJP:__________________________________________
Endereo:___________________________________________________________________
Telefones: (____) ____________________ (____) ____________________
CEP:_____________________________
Responsvel Tcnico: ________________________________________________________
Registro no Conselho Regional da Categoria:_______________________________________
Data de incio do estgio: _____/________/_______
Data de trmino do estgio: _____/________/_______
Nmero total de horas: _____________________________________________________

Data ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Horas

Total de horas

19
I. Aspectos Interpessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota
1. Relacionamento com o supervisor imediato
2. Relacionamento com os colegas de estgio.
3. Relacionamento com os demais profissionais dentro da instituio.
II. Aspectos Pessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota
1. Assiduidade. Comparecimento aos expedientes dirios na
instituio.
2. Pontualidade. Comparecimento hora marcada aos expedientes
dirios na instituio.
3. Disciplina. Facilidade em aceitar e seguir instrues de superiores
e acatar regulamentos e normas.
4. Sociabilidade e desembarao. Facilidade e espontaneidade com
que age frente a pessoas, fatos e situaes.
5. Cooperao. Atuao junto a outras pessoas no sentido de
contribuir para o alcance de um objetivo comum: influncia positiva
no grupo.
6. Responsabilidade. Capacidade de cuidar e responder pelas
atribuies materiais, equipamentos e bens da instituio, que lhe
so confiados no estgio.
7. Merecimento de confiana. Discrio demonstrada quanto ao
sigilo das atividades a ele confiados.
III. Aspectos Tcnicos: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota
1. Rendimento do estagirio. Qualidade, rapidez, preciso com que
executa as tarefas integrantes do programa de estgio.
2. Facilidade na compreenso. Rapidez e facilidade de entender,
interpretar e pr em prtica instrues e informaes verbais e
escritas.
3. Conhecimentos tericos. Conhecimento demonstrado no
cumprimento do programa de estgio, tendo em vista sua
escolaridade.
4. Interesse. Mostrar interesse pelo andamento do trabalho.
Disponibilidade para realizar tarefas voluntrias.
5. Organizao e mtodo no trabalho. Uso de meios racionais
visando melhorar a forma de executar o trabalho.
6. Criatividade. Capacidade de sugerir, projetar ou exercer
modificaes ou inovaes na instituio. Capacidade de adaptar
contedo terico prtica.
7. Biossegurana. Capacidade de reconhecer e executar rotinas
padronizadas conforme normas.
8. Autonomia. Capacidade do indivduo de tomar suas prprias
decises com base em conhecimentos prvios adquiridos no
laboratrio.
Observaes:
___________________________________________________________________________
20
___________________________________________________________________________
VNCULO DAS ATIVIDADES COM AS DISCIPLINAS DO CURSO:

IMPORTNCIA DO ESTGIO PARA SUA FORMAO ACADMICA:

DESCREVER A IMPORTNCIA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PARA SUA


FORMAO ACADMICA E PROFISSIONAL.

SUGESTES, OBSERVAES E CRTICAS

XXXXXXXXX - XXXXX, ____/____/____


________________________________________

Assinatura e Carimbo do Supervisor

Parecer da Comisso de Estgio (UNIP)

Data ____/____/_____
_________________________________
Assinatura
carimbo da Comisso de Estgio
21
CURSO DE FARMCIA
Ficha de Frequncia do Estgio Curricular

Estagirio:
RA: Turma
Empresa cedente:
Supervisor:
Data de incio do estgio: _____/________/_______ Data de trmino do estgio: _____/________/_______
Ms/ano _________/__________

Dia Horrio Carga horria (horas/dia) Rubrica do Estagirio


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Total da carga horria no ms

XXXXXXXX, de de ano.

__________________________________ ___________________________________
Supervisor Local de Estgio Comisso de Estgio (UNIP)

22
FICHA DE AVALIAO (PEDIDO DE DISPENSA)

Aluno:_____________________________________________________________________
RA:_____________________e-mail______________________Turma __________________
Ano de Ingresso na Universidade: ______/________/_________
Empresa: _____________________________________________________________
CNJP:__________________________________________
Endereo:___________________________________________________________________
Telefones: (____) ____________________ (____) ____________________
CEP:_____________________________
Responsvel Tcnico: ________________________________________________________
Registro no Conselho Regional da Categoria:_______________________________________
Data de incio : _____/________/_______
Data de trmino: _____/________/_______
Nmero total de horas: _____________________________________________________

Data ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Horas

Total de horas

23
I. Aspectos Interpessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota
1. Relacionamento com o supervisor imediato
2. Relacionamento com os colegas de trabalho.
3. Relacionamento com os demais profissionais dentro da instituio.
II. Aspectos Pessoais: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota
1. Assiduidade. Comparecimento aos expedientes dirios na
instituio.
2. Pontualidade. Comparecimento hora marcada aos expedientes
dirios na instituio.
3. Disciplina. Facilidade em aceitar e seguir instrues de superiores
e acatar regulamentos e normas.
4. Sociabilidade e desembarao. Facilidade e espontaneidade com
que age frente a pessoas, fatos e situaes.
5. Cooperao. Atuao junto a outras pessoas no sentido de
contribuir para o alcance de um objetivo comum: influncia positiva
no grupo.
6. Responsabilidade. Capacidade de cuidar e responder pelas
atribuies materiais, equipamentos e bens da instituio, que lhe
so confiados.
7. Merecimento de confiana. Discrio demonstrada quanto ao
sigilo das atividades a ele confiados.
III. Aspectos Tcnicos: (Nota: 0,0 a 100,0) Nota
1. Rendimento do funcionrio. Qualidade, rapidez, preciso com que
executa as tarefas integrantes do programa de estgio.
2. Facilidade na compreenso. Rapidez e facilidade de entender,
interpretar e pr em prtica instrues e informaes verbais e
escritas.
3. Conhecimentos tericos. Conhecimento prticos
4. Interesse. Mostrar interesse pelo andamento do trabalho.
Disponibilidade para realizar tarefas voluntrias.
5. Organizao e mtodo no trabalho. Uso de meios racionais
visando melhorar a forma de executar o trabalho.
6. Criatividade. Capacidade de sugerir, projetar ou exercer
modificaes ou inovaes na instituio. Capacidade de adaptar
contedo terico prtica.
7. Biossegurana. Capacidade de reconhecer e executar rotinas
padronizadas conforme normas.
8. Autonomia. Capacidade do indivduo de tomar suas prprias
decises com base em conhecimentos prvios adquiridos no
laboratrio.
Observaes:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

24
VNCULO DAS ATIVIDADES COM AS DISCIPLINAS DO CURSO:

IMPORTNCIA DO ESTGIO PARA SUA FORMAO ACADMICA:

DESCREVER A IMPORTNCIA DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PARA SUA


FORMAO ACADMICA E PROFISSIONAL.

SUGESTES, OBSERVAES E CRTICAS

XXXXXXXXX - XXXXX, ____/____/____


________________________________________

Assinatura e Carimbo do Supervisor

Parecer da Comisso de Estgio (UNIP)

Data ____/____/_____
_________________________________
Assinatura
carimbo da Comisso de Estgio
25
Carta de apresentao para empresa cedente de estgio

DEPARTAMENTO DE FARMCIA

XXXXXXXX, ______ de _________ de ____

Estamos atravs da presente, solicitando os bons ofcios


de V.S.a. no sentido de permitir que o aluno _____________
_________________________, matriculado no ltimo ano do Curso
de Farmcia possa cumprir o Estgio Curricular nas diversas reas
dessa conceituada Empresa, a qual e credenciada para tal
finalidade.
De acordo com as normas estabelecidas por esta
faculdade, o estgio dever ser de ______ horas, num perodo
mximo de ______ meses e mnimo de ______ e mximo de
______ horas dirias.
O orientador do estgio estabelecer cronograma de
atividades que melhor aprouver com distribuio da carga horria.
Ao final do estgio, o aluno apresentar um relatrio das
atividades desenvolvidas, bem como atestado de freqncia,
assinados pelo orientador.
Aproveitamos a oportunidade para cumpriment-lo,
apresentando os nossos agradecimentos antecipados pela
prestigiosa colaborao, e os protestos de nossa elevada estima e
considerao.

Atenciosamente,

Prof.
Coordenador do Curso de
Farmcia
Presidncia da Repblica -Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008.
Dispe sobre o estgio de estudantes; altera a redao do art. 428 da Consolidao das Leis
o o o
do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, e a Lei n
os
9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis n 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e
o
8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do art. 82 da Lei n 9.394, de 20 de
o o
dezembro de 1996, e o art. 6 da Medida Provisria n 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e
d outras providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
CAPTULO DA DEFINIO, CLASSIFICAO E RELAES DE ESTGIO
Art. 1o Estgio ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que
visa preparao para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqentando o ensino regular em
instituies de educao superior, de educao profissional, de ensino mdio, da educao especial e dos
anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educao de jovens e adultos.
1o O estgio faz parte do projeto pedaggico do curso, alm de integrar o itinerrio formativo
do educando.
2o O estgio visa ao aprendizado de competncias prprias da atividade profissional e
contextualizao curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidad e para o
trabalho.
Art. 2o O estgio poder ser obrigatrio ou no-obrigatrio, conforme determinao das diretrizes
curriculares da etapa, modalidade e rea de ensino e do projeto pedaggico do curso.
1o Estgio obrigatrio aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horria
requisito para aprovao e obteno de diploma.
2o Estgio no-obrigatrio aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida carga
horria regular e obrigatria.
3o As atividades de extenso, de monitorias e de iniciao cientfica na educao superior,
desenvolvidas pelo estudante, somente podero ser equiparadas ao estgio em caso de previso no projeto
pedaggico do curso.
Art. 3o O estgio, tanto na hiptese do 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no 2o do
mesmo dispositivo, no cria vnculo empregatcio de qualquer natureza, observados os seguintes
requisitos:
I matrcula e freqncia regular do educando em curso de educao superior, de educao
profissional, de ensino mdio, da educao especial e nos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educao de jovens e adultos e atestados pela instituio de ensino;
II celebrao de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estgio e a
instituio de ensino;
III compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estgio e aquelas previstas no termo de
compromisso.
1o O estgio, como ato educativo escolar supervisionado, dever ter acompanhamento efetivo
pelo professor orientador da instituio de ensino e por supervisor da

parte concedente, comprovado por vistos nos relatrios referidos no inciso IV do caput do art. 7o
desta Lei e por meno de aprovao final.
2o O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigao contida no
termo de compromisso caracteriza vnculo de emprego do educando com a parte concedente do estgio
para todos os fins da legislao trabalhista e previdenciria.
Art. 4o A realizao de estgios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros
regularmente matriculados em cursos superiores no Pas, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo
do visto temporrio de estudante, na forma da legislao aplicvel.
Art. 5o As instituies de ensino e as partes cedentes de estgio podem, a seu critrio, recorrer a
servios de agentes de integrao pblicos e privados, mediante condies acordadas em instrumento
jurdico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratao com recursos pblicos, a legislao
que estabelece as normas gerais de licitao.
1o Cabe aos agentes de integrao, como auxiliares no processo de aperfeioamento do instituto
do estgio:
I identificar oportunidades de estgio;
II ajustar suas condies de realizao;
III fazer o acompanhamento administrativo;
IV encaminhar negociao de seguros contra acidentes pessoais;
V cadastrar os estudantes.
2o vedada a cobrana de qualquer valor dos estudantes, a ttulo de remunerao pelos servios
referidos nos incisos deste artigo.
3o Os agentes de integrao sero responsabilizados civilmente se indicarem estagirios para a
realizao de atividades no compatveis com a programao curricular estabelecida para cada curso,
assim como estagirios matriculados em cursos ou instituies para as quais no h previso de estgio
curricular.
Art. 6o O local de estgio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes, organizado
pelas instituies de ensino ou pelos agentes de integrao.
CAPTULO II DA INSTITUIO DE ENSINO
Art. 7o So obrigaes das instituies de ensino, em relao aos estgios de seus educandos:
I celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal,
quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condies de
adequao do estgio proposta pedaggica do curso, etapa e modalidade da formao escolar do
estudante e ao horrio e calendrio escolar;
II avaliar as instalaes da parte concedente do estgio e sua adequao formao cultural e
profissional do educando;
III indicar professor orientador, da rea a ser desenvolvida no estgio, como responsvel pelo
acompanhamento e avaliao das atividades do estagirio;
IV exigir do educando a apresentao peridica, em prazo no superior a 6 (seis) meses, de
relatrio das atividades;
V zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagirio para outro local
em caso de descumprimento de suas normas;
VI elaborar normas complementares e instrumentos de avaliao dos estgios de seus
educandos;
VII comunicar parte concedente do estgio, no incio do perodo letivo, as datas de realizao
de avaliaes escolares ou acadmicas.
Pargrafo nico. O plano de atividades do estagirio, elaborado em acordo das 3 (trs) partes a
que se refere o inciso II do caput do art. 3o desta Lei, ser incorporado ao termo de compromisso por meio
de aditivos medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.
Art. 8o facultado s instituies de ensino celebrar com entes pblicos e privados convnio de
concesso de estgio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades
programadas para seus educandos e as condies de que tratam os arts. 6o a 14 desta Lei.
Pargrafo nico. A celebrao de convnio de concesso de estgio entre a instituio de ensino e
a parte concedente no dispensa a celebrao do termo de compromisso de que trata o inciso II do caput
do art. 3o desta Lei.

CAPTULO III DA PARTE CONCEDENTE


Art. 9o As pessoas jurdicas de direito privado e os rgos da administrao pblica direta,
autrquica e fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, bem como profissionais liberais de nvel superior devidamente registrados em seus
respectivos conselhos de fiscalizao profissional, podem oferecer estgio, observadas as
seguintes obrigaes:
I celebrar termo de compromisso com a instituio de ensino e o educando, zelando por seu
cumprimento;
II ofertar instalaes que tenham condies de proporcionar ao educando atividades de
aprendizagem social, profissional e cultural;
III indicar funcionrio de seu quadro de pessoal, com formao ou experincia profissional na
rea de conhecimento desenvolvida no curso do estagirio, para orientar e supervisionar at 10 (dez)
estagirios simultaneamente;
IV contratar em favor do estagirio seguro contra acidentes pessoais, cuja aplice seja
compatvel com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;
V por ocasio do desligamento do estagirio, entregar termo de realizao do estgio com
indicao resumida das atividades desenvolvidas, dos perodos e da avaliao de desempenho;
VI manter disposio da fiscalizao documentos que comprovem a relao de estgio;
VII enviar instituio de ensino, com periodicidade mnima de 6 (seis) meses, relatrio de
atividades, com vista obrigatria ao estagirio.
Pargrafo nico. No caso de estgio obrigatrio, a responsabilidade pela contratao do seguro de
que trata o inciso IV do caput deste artigo poder, alternativamente, ser assumida pela instituio de
ensino.
CAPTULO IV DO ESTAGIRIO
Art. 10. A jornada de atividade em estgio ser definida de comum acordo entre a instituio de
ensino, a parte concedente e o aluno estagirio ou seu representante legal, devendo constar do termo de
compromisso ser compatvel com as atividades escolares e no ultrapassar:
I 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educao
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educao de jovens e
adultos;
II 6 (seis) horas dirias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da
educao profissional de nvel mdio e do ensino mdio regular.
1o O estgio relativo a cursos que alternam teoria e prtica, nos perodos em que no esto
programadas aulas presenciais, poder ter jornada de at 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso
esteja previsto no projeto pedaggico do curso e da instituio de ensino.
2o Se a instituio de ensino adotar verificaes de aprendizagem peridicas ou finais, nos
perodos de avaliao, a carga horria do estgio ser reduzida pelo menos metade, segundo estipulado
no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.
Art. 11. A durao do estgio, na mesma parte concedente, no poder exceder 2 (dois) anos,
exceto quando se tratar de estagirio portador de deficincia.
Art. 12. O estagirio poder receber bolsa ou outra forma de contraprestao que venha a ser
acordada, sendo compulsria a sua concesso, bem como a do auxlio-transporte, na hiptese de estgio
no obrigatrio.
1o A eventual concesso de benefcios relacionados a transporte, alimentao e sade, entre
outros, no caracteriza vnculo empregatcio.
2o Poder o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de
Previdncia Social.
Art. 13. assegurado ao estagirio, sempre que o estgio tenha durao igual ou superior a 1
(um) ano, perodo de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas frias
escolares.
1o O recesso de que trata este artigo dever ser remunerado quando o estagirio receber bolsa
ou outra forma de contraprestao.
2o Os dias de recesso previstos neste artigo sero concedidos de maneira proporcional, nos
casos de o estgio ter durao inferior a 1 (um) ano.

Art. 14. Aplica-se ao estagirio a legislao relacionada sade e segurana no trabalho, sendo
sua implementao de responsabilidade da parte concedente do estgio.
CAPTULO V DA FISCALIZAO
Art. 15. A manuteno de estagirios em desconformidade com esta Lei caracteriza vnculo de
emprego do educando com a parte concedente do estgio para todos os fins da legislao trabalhista e
previdenciria.
1o A instituio privada ou pblica que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficar
impedida de receber estagirios por 2 (dois) anos, contados da data da deciso definitiva do processo
administrativo correspondente.
2o A penalidade de que trata o 1o deste artigo limita-se filial ou agncia em que for cometida
a irregularidade.
CAPTULO VI DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 16. O termo de compromisso dever ser firmado pelo estagirio ou com seu representante ou
assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituio de ensino, vedada a
atuao dos agentes de integrao a que se refere o art. 5o desta Lei como representante de qualquer das
partes.
Art. 17. O nmero mximo de estagirios em relao ao quadro de pessoal das entidades
concedentes de estgio dever atender s seguintes propores:
I de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagirio;
II de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: at 2 (dois) estagirios;
III de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: at 5 (cinco) estagirios;
IV acima de 25 (vinte e cinco) empregados: at 20% (vinte por cento) de estagirios.
1o Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores
empregados existentes no estabelecimento do estgio.
2o Na hiptese de a parte concedente contar com vrias filiais ou estabelecimentos, os
quantitativos previstos nos incisos deste artigo sero aplicados a cada um deles.
3o Quando o clculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em
frao, poder ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.
4o No se aplica o disposto no caput deste artigo aos estgios de nvel superior e de nvel mdio
profissional.
5o Fica assegurado s pessoas portadoras de deficincia o percentual de 10% (dez por cento) das
vagas oferecidas pela parte concedente do estgio.
Art. 18. A prorrogao dos estgios contratados antes do incio da vigncia desta Lei apenas
poder ocorrer se ajustada s suas disposies.
Art. 19. O art. 428 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no
5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 428. ......................................................................
1o A validade do contrato de aprendizagem pressupe anotao na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, matrcula e freqncia do aprendiz na escola, caso no haja
concludo o ensino mdio, e inscrio em programa de aprendizagem desenvolvido sob
orientao de entidade qualificada em formao tcnico-profissional metdica.
3o O contrato de aprendizagem no poder ser estipulado por mais de 2 (dois) anos,
exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficincia.
7o Nas localidades onde no houver oferta de ensino mdio para o cumprimento do
disposto no 1o deste artigo, a contratao do aprendiz poder ocorrer sem a freqncia escola,
desde que ele j tenha concludo o ensino fundamental. (NR)
Art. 20. O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte
redao:
Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecero as normas de realizao de estgio em sua
jurisdio, observada a lei federal sobre a matria.
Pargrafo nico. (Revogado). (NR)
Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 22. Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de
1994, o pargrafo nico do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida
Provisria no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.
Braslia, 25 de setembro de 2008; 187o da Independncia e 120o da Repblica.
LUIZ INCIO LULA DA SILVA
Fernando Haddad
Andr Peixoto Figueiredo Lima