Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PENGGALANGAN KOMITMEN
PUSKESMAS WAIRASA
TAHUN 2017
Formatted: Justified
A. PENDAHULUAN
Dalam mencapai derajat kesehatan yang optimal dibidang kesehatan pada saat ini
diupayakan melalui perbaikan mutu pelayanan di fasilitas Puskesmas merupakan fasilitas
kesehatan tingkat pertama yang bertanggung jawab dalam menyediakan pelayanan
kesehatan bagi masyarakat melalui penyelenggara upaya kesehatan masyarakat dan upaya
kesehatan perorangan.
Untuk mencegah timbulnya, hambatan internal perlu diselesaikan dengan
pendekatan yang lebih interpersonal. Selain digunakan pendekatan teori, pengalaman bisa
menjadi panutan yang baik . keterbatasan human relation personel kesehatan di lapangan
dapat dikurangi dengan jalan melakukan penggalangan komitmen bersama baik dalam
kerangka sebagai individu maupun organisasi. Upaya ini memerlukan peningkatan
kemampuan dari dua kutub yaitu dari pemimpin dan anggota yang lainnya.
Untuk itu penggalangan komitmen bersama dalam rangka menyamakan persepsi
terhadap suatu sistem yang akan diterapkan sangat penting.
B. LATAR BELAKANG
Tanggung jawab puskesmas sebagai unit pelaksana teknis adalah menyelenggarakan
sebagian tugas pembangunan kesehatanyang dibebankan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten /
Kota. Untuk hasil yang optimal ,berdasarkan hasil evaluasi penilaian kinerja oleh Dinas
Kesehatan Kabupaten Sumba Tengah tahun 2016 menunjukan sebagian Puskesmas belum
memenuhi pencapaian kinerja.
Sedangkan kepatuhan terhadap standar prosedur operasional yang diukur melalui
compliance rate beberapa unit menunjukan hasil dibawah 80% sedangkan indek kepuasan
masyarakat untuk mengukur kepuasan pelanggan diperoleh hasil masih belum memuaskan
masih ada dengan nilai 59,5 % sehingga masih ada beberapa pengunjung yang
mengungkapkan rendahnya kualitas pelayanan puskesmas.
D Peningkatan kemampuan pegawai Identifikasi kapasitas masing masing staf Formatted: Justified
dalam mutu pelayanan
Penetapan standar kopetensi Formatted: Justified
b) Sasaran
1) Terwujudnya status penilaian kinerja pelayanan di Puskesmas yang
berkategori baik
2) Terlaksananya audit mutu internal secara periodik semesteran dengan
tepat waktu
3) Terpatuhinya semua isi ketentuan kontrak dengan pihak ketiga 100%
4) Jumlah karyawan puskesmas yang ikut tugas peningkatan kompetensi
mutu 40% pertahun kegiatan
c) Rincian kegiatan, sasaran khusus, cara melaksanakan kegiatan