EL LIDER QUE NO TENIA CARGO

En el presente ensayo, hablare sobre este libro llamado: EL LIDER QUE NO TENIA
CARGO, el cual es un relato de la vida de Black, un joven que ha sufrido en la vida a
partir de la muerte de sus padres quien decide participar en la guerra de Irak, para
olvidarse de sus problemas pero a su regreso a la vida civil se da cuenta que esta peor
que cuando se fue. Es entonces cuando conoce a su mentor quien lo guiara por un
nuevo camino: E L LIDERAZGO para que pueda triunfar en la vida y as pueda tambie n
contribuir al e xito de los dema s, a partir de este momento su vida cambio y llego a ser
el mejor lder sin cargo, este libro esta dividido en ocho captulos los cuales nos
relatan la vida de como Black pudo llegar a ser el mejor lder no solo en su trabajo sino
tambie n en su vida.

Todo empieza con un joven llamado Black, quien despue s de la muerte de sus padres
con quienes viva una vida sin lujos pero feliz , decide irse para la guerra de Irak y as
poder olvidar el dolor, hallar compan a, sentirse u til y en sociedad. Como lo dije
anteriormente, el primer captulo de esta obra se llama: EL XITO Y EL
LIDERAZGO TE PERTENECEN POR DERECHO aqu nos cuenta la vida de Black,
quien estando ya en la guerra tuvo que sufrir demasiado, vio morir horriblemente a
sus compan eros con quienes haba disfrutado y vivido all experiencias. Le sirvio a su
pas y dio todo lo mejor de el para que su pueblo pudiera vivir en paz y tranquilidad,
pero este estilo de vida que vivio Black fue para e l un hecho del cual quisiera olvidarse
y no recordar pues se le convertira en una pesadilla en su regreso a la vida civil, pues
recordaba en sus suen os y en la vida aquellos hechos impactantes de la muerte de sus
amigos y eso lo martirizaba y no lo dejaba llevar una vida normal.
El ttulo de este primer captulo nos dice que el e xito y el liderazgo nos pertenecen por
derecho y simplemente por haber nacido, ya que cualquier persona lo puede
desarrollar y poner en pra ctica; y no se necesita tener un cargo importante o ser
millonario para lograrlo, pues desde el cargo ma s insignificante hasta el cargo ma s
significativo lo pueden practicar ya que todos los seres humanos tenemos las mismas
capacidades, para cumplir los objetivos y metas trazadas. En el segundo captulo de
esta maravillosa obra, se llama: MI ENCUENTRO CON UN MENTOR DE
LIDERAZGO.

Nos relata lo sucedido despue s; Black despue s de haberle servido a su pas en la

guerra, sus jefes le dan las gracias por su valenta y su servicio y lo llevan de regreso a
la vida civil; estando ya en ella este joven encuentra todo muy diferente y las cosas no
volvieron a ser como antes ni con su vida personal ni con su novia, vuelve a sentirse
solo y se encuentra con una vida difcil, amarga, triste, sin sentido, y con los amargos
recuerdos de la guerra, esas impactantes ima genes de las muertes de sus compan eros.
Para olvidarse de todo ello decide salir a su nuevo mundo y buscar un empleo, viendo
un clasificado en el perio dico sobre un trabajo en una librera, Black a quien le gustaba
mucho la lectura resuelve pasar su hoja de vida y es llamado para laborar all; estando
ya en su nuevo empleo, en el cual no renda al ma ximo y no se llevaba bien con sus
compan eros de trabajo ni con sus jefes, lo u nico que le mantena este cargo a salvo era
la simpata para relacionarse con sus clientes ya que poda interactuar con ellos pues
esta era una de sus especialidades: los libros y la lectura.
Estando en un da como cualquier otro toma ndose su bebida favorita: el cafe , recibe la
visita inesperada y que le cambiara su vida, de un personaje muy original y autentico,
este caballero lo sorprende por la espalda y se presenta a Black dicie ndole su nombre:
Tommy, all se conocen y para Black este personaje misterioso en su primer instinto
desconfa de e l pensando que es un loco , pues llevaba su pelo desordenado como el
del cientfico Albert Einstein, un pan uelo de Mickey mouse y un reloj de Bob esponja.
Tommy deja que Black lo mire detalladamente y al ver que su impresio n era
desconfiada decide hablarle y presenta ndose, le pregunta sobre si conoca a o scar y
Black le responde que ese era el nombre de su padre, Tommy le dice que e l fue un gran
amigo de su padre y que disfrutaron de numerosas aventuras juntos, estando ma s en
confianza ambos personajes Tommy le dice a este joven que si haba escuchado hablar
del liderazgo y Black le dice que muy poco, Black le cuenta que fue un soldado de la
guerra de Irak y Tommy le da las gracias por su servicio ya que por ello su pas era
libre, Black se siente confundido pues lo que para e l fue una experiencia para olvidar
para Tommy haba sido un hecho de valenta y reconocimiento.
Black le cuenta en resumidos relatos su vida desde su nin ez hasta el momento y
Tommy le cuenta porque haba venido hasta aqu, le dice que le haba prometido a su
padre que te ayudara y que te cuidara, y le dice que hasta ahora haba tenido el valor
de buscarlo pues haba visto en la librera donde trabajaba su nombre, Tommy le
cuenta tambie n de como llego a convertirse en un lder sin cargo y que era eso lo que
e l quera para Black, desde ese momento Tommy le empezo a explicar todo acerca del
liderazgo y su importancia tanto para el trabajo como para la vida personal; Black
pensaba en su interior porque si este personaje era un verdadero lder porque tena
una ropa vieja pues su camisa dejaba ver que estaba en mal estado lo mismo que su
pantalo n y que sus zapatos eran lo u nico que estaba presentable, Tommy al ver esta
expresio n en Black le cuenta que trabajaba como vendedor en una sucursal de esta
librera y Black le pregunta por que si era in lder no tena un alto cargo y Tommy le
explica que le haban ofrecido cargos muy altos hasta la gerencia pero que los haba
rechazado, pues su metodologa as lo peda ya que para ser un lder no se necesita un
cargo, tambie n le explico que era muy importante para la librera para la que e l
trabajaba , ya que era el quien les ayudaba con sus estrategias a ser la mejor librera de
New York, y que haba ganado mucho dinero y los incentivos que la librera daba como
los viajes y dinero.
Tommy le dio a conocer un acro nimo que deca: TRE y Black ansioso de conocer que
significaba le pregunto y e l le respondio que significaba: TRABAJO REALMENTE
EXCEPCIONAL y le dijo que un verdadero lder iba en busca de este acro nimo ya que
un lder es excelente en todo lo que hace y busca que su entorno brille con luz propia.
Tommy tambie n le hablo de otro acro nimo y le dijo que este era la base de un
verdadero lder y que para ser un lder solo hace falta ganas, compromiso, entusiasmo
y un verdadero cambio; Black le pregunto nuevamente ansioso cual era y Tommy le
dice que es: LSC, a lo que Black le dice que esas eran las palabras que llevaban una
placa en su cuello, Tommy le dice que esa placa se la haban dado cuatro maestros del
liderazgo y que pronto se los iba a presentar, Black curioso por que significaba LSC le
pregunta a Tommy pero e l le dice que se lo dira mas adelante.
El ttulo de este segundo captulo se debe a que Black admirado por este personaje y
por su conocimiento y metodologa lo decide llamar: MI MENTOR ya que se haba
convertido en la solucio n para darle un cambio a su vida y poder ser uno de los
grandes lderes de esta humanidad. El tercer captulo de esta gran obra es: EL
TRISTE PRECIO DE LA MEDIOCRIDAD Y LA ESPECTACULAR RECOMPENSA DEL
LIDERAZGO, en este tercer captulo Tommy le dice que hay que dejar de ser vctimas
para ser grandes lderes y Black recordaba su e poca de soldado y pensaba que todo
este tiempo e l haba estado queja ndose siendo una vctima y entonces empezo a ver
esta e poca como una ayuda para fortalecerse y como un trampoln para empezar a
luchar y darle nuevo rumbo a su vida, Tommy le explica la espectacular recompensa
de convertirse en un lder ya que al convertirse en uno de ellos puede cambiar la vida
der muchas personas, y puede llevar a la cima del e xito cualquier empresa,
organizacio n o estado, y le explica a Black que hay otro camino en donde lo que se
hace es por una obligacio n, sin ganas, con mal genio, y se queda estancado y este
camino es el de ser mediocres, entonces le dice a Black que el mejor camino es ser un
lder para gozar lo que se hace, ayudar al crecimiento propio y de los dema s y llegar al
final de la vida sabiendo que se hizo todo lo posible por ayudar a los dema s y ser feliz.
Black segua curioso con aquel acro nimo: LSC, y le pregunta a Tommy que significaba
aquellas palabras y este le dice a Black que haba llegado la hora de conocer el
significado de: LSC:LIDER SIN CARGO, le explica que para ser un lder no hay que tener
un cargo pues un lder lo es siendo un barrendero, un jardinero, un gerente una ama
de casa, pues es para todas las personas sin importar su estrato;
Tommy le dice que man ana lo llevara a conocer a los cuatro maestros del liderazgo
quienes le haban explicado y ensen ado el verdadero significado de ser un lder y con
el cual haba llevado una vida excepcional y feliz, cita a Black el da siguiente en el
cementerio y le dijo que llevara su auto un porche y dejara las luces de las
direcciones encendidas para que supiera que era el, Black al escuchar que Tommy
tena este auto le dice que este automo vil era un suen o que el tenia y le pregunto a que
hora deban encontrarse y Tommy le responde a las cinco de la man ana, Black le dice
que es muy temprano y Black le responde que es muy difcil para el levantarse a esa
hora pero este le responde que un verdadero lder se levanta temprano y hace
ejercicio y rutinas nuevas que son difciles al comienzo pero que dan resultados poco a
poco, all se despiden y Black encantado por conocer ma s esta metodologa le dice que
es un hombre de palabra y que all estara a las cinco de la man ana. El cuarto captulo
de este libro se llama: LA PRIMERA CONVERSACION DE LIDERAZGO: NO HACE
FALTA TENER UN CARGO PARA SER LIDER, Black al da siguiente se levanta
temprano y toma su coche y sigue las indicaciones de Tommy, en el camino pensaba
porque e l lo haba citado en un cementerio acaso era un loco, pero la confianza que
este le inspiraba lo llevo a continuar su camino y llegar a este lugar.

Al llegar al lugar que Tommy le haba dicho vio al lado de la carretera su auto y se
quedo admirado por la elegancia del mismo y deseaba tener uno igual, se bajo de su
auto y vio que dentro del cementerio en una montan ita estaba Tommy de espalda y
sintio miedo por este sitio pero decidio entrar y subir hasta donde estaba Tommy, este
estaba como siempre con el pelo despeinado y Tommy se vuelve hacia donde estaba
Black y lo saluda le dice que estaba muy puntual y que eso le gustaba;
le dijo que a partir de hoy su vida cambiaria y se convertira en un verdadero lder, le
recordo que sus padres eran maravillosos y que haba conocido a su padre y haban
sido los mejores amigos. Tommy le pregunto a su alumno que si estaba listo para
conocer que es un verdadero lder y Black le respondio que s; all haban dos tumbas
hondas y Tommy le pide a Black que entre a la primera y saque una tabla y que se
ensuciara un poco, Black animado entro y vio la tabla y en ella haba un escrito,
Tommy le pide que lo lea en voz alta y all deca los siete lamentos de la vida en donde
hablaba de las diez razones de llegar al u ltimo da de la vida y lamentarse de no haber
cumplido con sus objetivos en ella; Black quedo admirado y reflexiono sobre esta
lectura y dijo que iba a hacer todo lo posible para que eso no le sucediera. Tommy le
dijo a Black que entrara a la otra tumba pero para ello deba cavar hasta encontrar
otra tabla, y este empezo a cavar pero despacio y su amigo se rea y le deca que no
tenan todo el da, Black al cavar un poco encontro una tabla de oro que deca las diez
razones de llagar al u ltimo da de la vida sabiendo que haba hecho lo correcto, Black
reflexiono y dijo que hara todo lo posible para que en su u ltimo da pudiera estar feliz
sabiendo que hizo lo que deba hacer. Al terminar el ejercicio Tommy le explico por
que lo haba trado hasta aqu y le dijo que la vida es corta y por tanto hay que actuar
ra pidamente, a continuacio n le dijo que lo llevara a conocer a los cuatro maestros del
liderazgo durante el transcurso del da, y tomaron camino en el auto de Tommy.
Durante el recorrido para
Llegar a donde el primer maestro del liderazgo, Black le vuelve a comentar a Tommy
que le gustara tener algu n da un auto as y este le responde que no sera difcil y que
lo iba a tener; llegaron por fin a un hotel cinco estrellas el mejor de New York, y
Tommy le explica que all iban a encontrar al primer lder, subieron las gradas y era un
hotel muy lujoso, Black penso que era un ejecutivo muy importante pero al llegar un
cuarto escuchando cantar a la persona que estaba all tocaron y salio una mujer de
unos cincuenta y tantos an os y para sorpresa de Black, salio una empleada del
servicio de aseo del hotel a la que Tommy saludo como los mejores amigos y se
pusieron a bailar; Black, supo que aquella mujer era una de los cuatro maestros,
Tommy y esta mujer dejaron de bailar y e l le presenta a Black, a aquella dama la
presenta como una de los cuatro maestros del liderazgo y le dice a Black: le presento a
Anna y ella lo saluda con un ca lido abrazo y un beso en la mejilla. Black se entera que
Tommy y Anna son dos muy buenos amigos y esta les ofrece unos chocolates y un
tinto; empieza a hablarle a Black del liderazgo y le cuenta resumidamente que era la
empleada del aseo de aquel lujoso hotel y que era muy feliz y cada da se esforzaba por
ser la mejor aseadora de toda New York, es as como le explica la primera estrategia
del liderazgo que es: LSC, lder sin cargo le dice que para ser un verdadero lder no se
necesita tener un cargo, pues todo el mundo lo puede desarrollar pero hay mucha
gente que no se da cuenta de la importancia del liderazgo y por ello no hay muchos
lderes en el mundo.
Black le pregunta a Anna porque no tena un buen cargo en aquel hotel y ella le explica
que le haban ofrecido muchos cargos pero ella era feliz con lo que haca, y le dijo
tambie n que ella ha ayudado al hotel con sus estrategias y conocimientos y es as
como ha llegado a ser uno de los mejores hoteles. Anna le dio a conocer dos acro nimos
nuevos, el primero: PUMM: LA PRIMERA, LA UNICA LA MAS Y LA MEJOR, y le dice a
Black que un lder cumple con este acro nimo pues ser lderes nos lleva a ser u nicos y
excelentes, ma s adelante le muestra en el respaldo de donde ella guardaba los
implementos de aseo el segundo acro nimo que deca: HDM: MEJOR DEL MUNDO, y le
ensen o a Black que si practica el liderazgo se convertira en el mejor del mundo.
Tommy empezo a toser duro y se puso pa lido lo que preocupo a Anna y a Black, pero
Tommy deca que estaba bien y despue s de un tiempo le paso la tos y volvio a verse
lleno de salud, Anna le dice a Tommy que le ensen ara cinco aspectos para cumplir el
liderazgo pues deba volver a su empleo y que deban visitar a los otros maestros del
liderazgo; Anna le dice que estos aspectos tambie n esta n dentro de un acro nimo el
cual es: IMAGE, que significa imagen, y le ensen o el significado de aquellas palabras:
INNOVACION, MAESTRIA, AUTENTICIDAD, GRAN VALOR Y ETICA; y le dijo que un
lder es innovador ya que si se queda con las acciones del pasado no podra triunfar y
quebrara pues el mundo cambia constantemente y hay que cambiar de acuerdo a ello,
la maestra hace parte de un lder pues busca ser un maestro en todo lo que hace,
autenticidad pues los lideres no son copia y son u nicos en la vida, gran valor pues un
lder le da mucho valor a aquellos cambios pequen os pero que con el tiempo o
perduran y dan resultados, y por ultimo e tica pues para ser un lder se necesita de este
valor u es no hay que pasar por encima de los dema s para cumplir nuestros objetivos,
sino por el contrario ayudar a los dema s a llegar al e xito y poder ser 4 lideres;
Anna los acompan a hasta la puerta y le pone un sobrenombre a Black y es: Black el
grande, se despiden de beso con Black y Tommy y toman rumbo hacia su nuevo
maestro del liderazgo. Despue s de haber visitado a su primer maestra de liderazgo,
Black en el transcurso del camino hacia su segundo maestro, le dice a Tommy que
Anna era una mujer encantadora y que era una verdadera lder sin cargo; Tommy lo
lleva a donde su segundo maestro y llegan a una tienda donde vendan productos de
esquiar, al entrar en ella Black mira una foto a blanco y negro que haba en la pared de
un campeo n del esqu, y Tommy le explica que ese era el segundo maestro. Sale el
duen o de la tienda y abraza a Tommy fuerte y con alegra de verlo, y Tommy le dice a
Black que este era el segundo maestro; Este caballero se presenta a Black dicie ndole
me llamo Ty Boyd, y le cuenta su e poca de esquiador y que haba sido campeo n en este
deporte de aventura, inicia la segunda conversacio n de liderazgo, Ty Boyd le dice a
Black que e l es un apasionado del esqu, y que para haber llegado a ser campeo n tuvo
que dejar las pistas fa ciles y aprender a moverse en las traicioneras y turbulentas; esta
es precisamente la segunda conversacio n que Ty Boyd le ensen a a Black, las e pocas
turbulentas crean grandes lderes, y este campeo n le cuenta todo el recorrido que tuvo
que atravesar para ser triunfador, le dice que un verdadero lder deja las pistas fa ciles
y empieza a moverse en las turbulentas y difciles, pues es as como verdaderamente
se puede entrenar para tener e xito, le cuenta tambie n que esta retirado de este
deporte porque sufrio de un accidente esquiando pero que haba montado esta tienda
por amor a su deporte.
Tommy estando sentado vuelve a sufrir de la misma tos fuerte que haba tenido en la
visita a Anna, lo que fue preocupante para Ty Boyd y para Black pues era la segunda
vez en el mismo da que le pasaba lo mismo, Tommy se recupera nuevamente y vuelve
a sonrer, dice que todo esta bien y que continu en con la charla; despue s de haberle
ensen ado a Black sobre el liderazgo,

Ty Boyd le comenta a Black lo importante de ser un lder pues es as como se puede

salir de esta e poca turbulenta por la que pasa el mundo, y llegar a triunfar no solo en
los negocios sino tambie n en la vida personal, y es por esto que las e pocas turbulentas
crean grandes lderes pues de ellas se aprende para ser cada da mejor y no volver a
cometer los mismos errores; Ty Boyd para terminar con la segunda etapa del proceso
le dice a Black, que como Anna tambie n le tena cinco principios del liderazgo que le
ayudara a ser el mejor. Le dice el siguiente acro nimo: SPARK, que significa brillar, y le
empieza a revelar letra por letra; la primera es sinceridad, pues un lder debe ser
siempre honesto consigo mismo y con los dema s; la segunda es priorizar, pues hay que
darle importancia a las cosas que me llevan a ser un verdadero lder y dejar rutinas
diarias que no nos sirve de nada;
la tercera es la adversidad crea oportunidad, pues en este lapso salen nuevas
oportunidades para brillar y crea una fortaleza que me lleva a conseguir los objetivos
deseados, ya que en este periodo se reflexiona y se crean nuevas ideas con las cuales
cualquier persona puede ser mejor; la cuarta palabra es: responder y no reaccionar,
pues si se reacciona de inmediato se puede perder todo lo que se ha conseguido por
una mala respuesta, por esto es mejor reflexionar con calma y as se dara la mejor
respuesta que me llevara a continuar con el proceso de liderazgo; y por ultimo: kudos,
que significa ensalzar, lo que nos dice que hay que ponerle alegra, entusiasmo,
verraquera, y un toque de amor a lo que se hace para as obtener grandes resultados;
as se da por terminada la segunda conversacio n de liderazgo y se despiden da ndoles
las gracias a Ty Boyd.
Despue s de salir de la tienda de este gran ser humano, toman camino hacia el tercer
maestro de liderazgo, y en el camino Black le dice a Tommy que este caballero era una
gran estrella gracias al me todo del liderazgo; Tommy para el auto frente a una gran
biblioteca y le explica a Black, que el tercer maestro haba sido un gran ejecutivo de
una grande empresa y que la haba llevado a ser la mejor y la ma s exitosa; despue s de
subir las gradas llegan a la terraza, muy hermosa adornada con flores do todos los
gustos y extraordinarias, y con un olor agradable, sale un personaje con una ma scara
repitiendo varias veces una frase lo que para Black fue una experiencia muy
desagradable pues penso que era un loco, Tommy se rea de la expresio n que Black
tena en su rostro a lo que este entendio que el personaje misterioso se trataba de su
tercer maestro; el protagonista de esta actuacio n sale por fin y se quita la ma scara, y
se presenta a Black con el nombre de Jackson Chan, se dan la mano muy
carin osamente y Jackson les ofrece cafe y galletas, inicia la conversacio n y Jackson le
cuenta resumidamente su vida como ejecutivo y que haba llevado su empresa a ser la
numero uno, gracias al conocimiento del liderazgo; le cuenta que le dio importancia a
todos sus empleados, desde bel aseador hasta los dema s ejecutivos, pues entendio que
las excelentes relaciones entre los empleados, daran resultados asombrosos pues un
empleado satisfecho y a gusto en su tarea, rin y da lo mejor de si para que esta
actividad sea realmente exitosa y as puedan contribuir los empleados a que la
empresa pueda llegar a triunfar y a ser la mejor en su campo. Jackson tambie n le
explica a Black, que gracias a su liderazgo en la empresa obtuvo grandes recompensas
econo micas con las cuales poda vivir el resto de su vida; pero Jackson le comenta de
su amor por la naturaleza y es as como decoro esta terraza que antes era un sitio
oscuro e indeseable, pero que e l lo haba tomado y lo haba transformado en este
nuevo paraso, y se haba convertido en el jardinero de esta nueva obra de arte que
al da siguiente iba a ser ensen ada al pu blico; Jackson le comenta a Black, sobre la
tercera conversacio n de liderazgo que es: CUANDO MAS PROFUNDAS SEAN TUS
RELACIONES MAS FUERTE SERA TU LIDERAZGO, y le comento que por eso en su
empresa haba fortalecido las relaciones entre todo el personal de la misma, pues el
trabajo en equipo crea mejores y mayores lderes y esto da como resultado mayor
eficiencia y eficacia; El da iba cayendo, y los tres personajes desde esta terraza se
quedaban admirados de la belleza de paisaje que se poda divisar, Jackson para
terminar pues deba volver a su trabajo, le dice a Black, que tambie n le tena cinco
principios del liderazgo con el siguiente acro nimo: SERVE, que significa servicio; la s
es de ser servicial, pues una persona servicial ayuda a los dema s a triunfar y ser
lderes, y a cumplir sus objetivos y ellos te ayudaran a cumplir tambie n los tuyos, la e
de escuchar, pues una persona que sabe escuchar sigue pautas al pie de la letra y
puede llegar a cumplir este propo sito, y al escuchar a los dema s se pueden evitar
problemas y estos tambie n te escucharan y te apoyaran; la r de relacionarse, pues es
as como se puede ayudar mutuamente, y obtener mejores resultados, y ayudar a que
todas las personas puedan ejercer el liderazgo; la v es de valorar la diversio n, pues en
el trabajo no todo en actividad, hay que tambie n apoyar la diversio n en el puesto de
trabajo, para que la persona que esta laborando se sienta a gusto con lo que hace y as
se vera n mayores y mejores resultados; y por ultimo estimar y cuidar, pues hay que
valorar las buenas acciones y al mismo tiempo cuidarlas para que no se pierdan y as
surjan nuevos ha bitos los cuales sean de gran apoyo para ser los mejores lderes,
adema s hay que estimar y cuidar a todos los empleados sin importar el cargo que
desempen en pues es por ellos que la empresa funciona y puede alcanzar sus metas y
objetivos trazados; Jackson se despide de Tommy y de Black con un caluroso apreto n
de manos. Toman camino para llegar a donde el cuarto y u ltimo maestro de liderazgo,
y en el transcurso Tommy le explica a Black que era un experto en los masajes y que
era muy importante y conocido, y que a donde el iban hasta la realeza; llegan a un bar
y entran all pero haba un so tano que no era como los otros oscuros, sino con luz
resplandeciente, y con dibujos pintados en la pared; Tommy le explica a Black, que
para poder estar con su cuarto maestro, deban esperar turno pues era un hombre
ocupado y que atenda a mucha gente; despue s de media hora por fin se encuentran
con este u ltimo personaje, siguen al consultorio y all Tommy y el masajista se dan un
fuerte abrazo, y se presenta el ultimo a Black diciendo su nombre: Jet; inicia la
conversacio n y Jet le resume su vida a Black, le ensen a que e l era el encargado de
aliviar a las personas de estre s con sus masajes, y que la alta clase vena a verlo como
ejecutivos, empresarios, y la realeza; le comenta a Black, que todo en la vida no son las
cosas materiales ni el dinero, pues por encima de ello esta la parte espiritual, y como
se sienta la persona; le habla de la cuarta conversacio n de liderazgo la cual es: PARA
SER UN GRAN LIDER, PRIMERO HAY QUE SER UNA GRAN PERSONA, pues si se es un
lder sin ser una gran persona de nada sirve, pues este lder no ayudara a nadie y
querra solo su bienestar, siendo una persona envidiosa, y por lo tanto terminara sola y
sin nadie que le tienda la mano; lo cual lo llevara al fracaso y de nada le sirve su
liderazgo pues este terminara en la basura sin haber sido de gran ayuda para
contribuir al bienestar propio y de los dema s;

Jet le ofrece lo que quieran a sus compan eros y Black toma una manzana, de repente
Tommy vuelve a sufrir de la tos y se pone pa lido y se ve agotado y sin salud; Black y Jet
afanados por la salud de su amigo, le dicen que lo llevaran de urgencia al me dico, pero
Tommy se niega y les pide que continu en con la conversacio n, y que su salud no
impedira que Black tuviera todo el conocimiento para poder llevar a cabo el liderazgo
y de esta forma pudiera ayudar a los dema s a ser lderes y a propagar a todas las
personas que conociera su me todo; continu an con la versacio n, y Jet le dice a Black
que se prepare para unos masajes, siguen hablando en medio de esta actividad y Jet le
regala a Tommy en un papel una serie de actividades que le serviran para convertirse
en un gran lder, y le dice a Black que los pequen os cambios son los que dan mejores
resultados con el tiempo y que perduran para toda la vida; entre ellos deca:
levantarse todos los das a las cinco de la man ana y reflexionar para mejorar, hacer
ejercicio, comer saludable, escribir propo sitos de cambio entre otros, y le explico que
lo difcil era empezar como los cuarenta das primeros, pero que despue s sera algo
normal y automa tico; Black le agradece por estos concejos y Jet para terminar le regala
al igual que sus otros maestros, cinco principios del liderazgo que se resumen en el
siguiente acro nimo: SHINE, la S de saber percibir, pues hay que percibir lo que
realmente nos conviene y nos va ser u til para ser grandes lderes; la H de hacer
ejercicio y cuidar la salud, pues el ejercicio nos da energa para empezar bien el da, y
hay que alimentarnos con cosas nutritivas y saludables, para que nuestra salud sea
excelente y podamos hacer nuestras actividades con alegra y ser felices en nuestros
trabajos; la I de inspiracio n, pues si uno se inspira en lo que hace se vera n resultados
positivos, y las cosas saldra n mejor y con mayor calidad; la N de nutrir los lazos
familiares, pues primero que todo esta la familia pues ellos son los que nos dan a nimo,
nos apoyan en todo momento, y hay que ayudar primeramente a nuestra familia pues
fueron ellos los que nos ayudaron a salir adelante y despue s si hay que ayudar los
dema s; y por u ltimo la E de elevar tu estilo de vida, pues nuestra vida es lo ma s
importante que tenemos y por lo tanto hay que cuidarla, y llevar un estilo de vida
saludable, y este estilo de vida perdure y nos lleve a ser el mejor lder sin cargo; as
termina la conversacio n entre Jet, Black y Tommy, y al salir del consultorio Tommy se
pone muy grave de salud, y empieza a toser muy fuerte que sala sangre por la boca. Al
da siguiente Black con las ganas de trabajar al lado de su mentor se entera que
Tommy ha muerto, y se pone muy triste, esta noticia se la dan sus cuatro maestros del
liderazgo: Anna, Ty Boyd, Jackson Chan y Jet, todo se reencuentran con Black y hablan
un poco en su entierro y dicen que Tommy fue un gran lder sin cargo que siguio muy
ordenadamente sus explicaciones, y le entregan a Black una carta que Tommy escribio
antes de morir, y se despiden de Black dicie ndole que deban volver a versen; Black
entra a la capilla y se sienta recordando a aquel que le ayudo a transformar su vida
para ser mejor persona y tener e xito en la vida, la carta deca: Black te he cumplido la
promesa que le hice a tu padre, espero que con mi ayuda puedas triunfar en la vida y
ser un gran lder sin cargo, y al mismo tiempo espero que compartas esta informacio n
con todas las personas que conozcas y puedas ser un gran ejemplo paras que esta
humanidad cambie y sea mejor cada da; finalizando le dijo que le regalaba el auto: un
porche, y en un paquete que Black abrio pudo cumplir uno de sus suen os que era
tener un auto as, pues en el interior estaban las llaves del auto. Black aquel da tomo
fuerza y valenta por eso se convertira en el gerente de la librera para la que
trabajaba, se caso con su novia, se reintegro con la sociedad, le cumplio la promesa a
Tommy y por eso escribio este libro, y lo ma s importante se convirtio en un LIDER SIN
CARGO.
Este libro llamado el lder que no tena cargo, nos ensen a primordialmente a ser
lderes, que para ello no se necesita tener un cargo pues todas las personas lo pueden
practicar y llevar a cabo no solo para sus empleos o empresas sino tambie n para
triunfar en la vida; nos dice que para que los dema s puedan ser lderes hay que darles
ejemplo con nuestro propio liderazgo, y para ser un verdadero lder primero hay que
ser una gran persona pues es as como podemos ser integrales y llevar acabo un
verdadero liderazgo sin tener a nadie por menos pues todos somos iguales y tenemos
las mismas capacidades, lo que pasa es que hay unas que verdaderamente luchan y
trabajan para lograr lo que realmente quieren y desean, y esta es una caracterstica de
un lder. Para convertirse en un lder solo hay que ponerle ganas pues el liderazgo nos
pertenece simplemente por el hecho de haber nacido, y si obtenemos el liderazgo se
van a ver inmediatamente los resultados, pues siendo lder puede tener e xito, puede
llevar a lo ma s alto una empresa, organizacio n o estado, solo con dirigir correctamente
teniendo en cuenta a todos sin menospreciar a aquel que tiene un trabajo simple, y
esta en la capacidad de ayudar a los dema s a triunfar y a conseguir sus objetivos; para
ser un lder se necesita una actitud de cambio, dejar atra s aquellos ha bitos que no nos
dejan crecer, y darle la bienvenida a nuevos cambios que aunque parezcan
insignificantes son los que dan mejores frutos, y con los cuales me pueden llevar a
convertirme en un lder; lo ma s difcil de convertirse en un lder son los primeros
cuarenta das, y dejar el miedo al cambio, superando esto se vera n los resultados y
despue s todo se hara automa ticamente, pues hemos nacido para ser lderes, en
conclusio n un verdadero lder es aquel que no tiene cargo, ayuda a los dema s a
coinvertirse en lideres con su ejemplo, y de esta manera puede triunfar en su trabajo y
en la vida personal y lleva acabo un cambio en el entorno para ser cada da mejores y
no mediocres.