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PARA LA FORMACION DE
LOS PROFESIONALES
DE LA ACCION SOCL4L
f
Amparo MARTNEZ SANCHEz*
_1
EL ESTUDIO DE CASOS"
,. EN LOS PROCESOS
DE INTERVENCION SOCIAL
* Universidad de Valencia.
narcea, s. a. de ediciones
....
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ESTRATEGIA DlDAcrJCA /17
- crnicas;
- Para Ary y otros (1987), el estudio de casos se plantea los siguien
tes objetivos:
registro de hechos que se producen en un determinado
espacio y/o proceso temporal;
a) Describir y analizar situaciones como ser un nio
- descripcin de hechos ocurridos en determinados con superdotado, un nuevo modelo de direccin Centros.
textos (organizaciones, instituciones, comunidades); b) Generar hiptesis que contrastar posteriormente con otros estudios
narracin de sucesos que se producen en una determinada ms rigurosos.
rea, campo o poblacin; e) Adquirir conocimientos.
los casos centrados en biografias o autobiografias, etc. d) Diagnosticar una situacin para orientar, llevar a cabo un aseso
ramiento, recuperacin, accin teraputica, reeducacin.
Para llegar a la concrecin de las principales caractersticas del e) Completar la informacin aportada por estricta
estudio de casos, genricamente considerado, proponemos mente cuantitativas.,)
mente algunas definiciones de distintos autores que nos servirn
de hilo conductor en nuestro propsito: - Merrian (1988) seala cuatro propiedades esenciales del estudio
de casos: las de ser particular, descriptivo, heurstico e inductivo.
- Guba y Lincoln
el estudio de casOS como
el anlisis e Reynolds (1990) dice sintticamente que un caso es una des
de W1 tema o suceso que
cripcin breve con palabras y cifras de una sitacin real.
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ESTR.4TEClA DIDACrlCA I 111
1. El caso supone un tjemplo. Remite a una referencia, a una El estudio de casos como estrategia didctica tiene sus Ongelles
de estudio individual que puede ser un individuo, una orga en la Universidad de Harvard, donde fue utilizado desde siglo
en la <6chool of LaW y en la Graduate School of Business
nizacin, un programa, un fenmeno o un acontecimiento
A partir de estas experiencias, ha sido ampliamente
delimitado naturalmente, que se produce en un contexto
desarrollada en la formacin de profesionales en el campo del Dere
nido temporal y geogrficameQte y con una integridad feno
cho, de la Empresa y de la Organizacin, de la Medicina y de las
menolgica. El ejemplo debe mostrar en su evolucin cierta Ciencias Politicas, entre otros. Actualmente est una
estabilidad interna y adems, debe sitUarse en un marco terico aplicacin en el mbito de las Ciencias Sociales.
determinado, debe ser un ejemplo de algo. Las narraciones presentadas como estudio de caso, dentro de
la perspectiva didctica, deben cumplir una serie de condiciones entre
2. Exigencia de un examen holstico, int,nsfvo y sistemtico. Se estudia las que destacamos las propuestas por Mucchielli
y analiza algo con la finalidad d'c llegar a una comprensin
holstica y profunda de la cuestin. En cualquier caso, se 1. Autenticidad: Ser una situacin concreta, sacada de la realidad.
requiere un examen sisterr:,tiG:, completo, intensivo y
2. Urgencia de la situacin: Ser una situacin problemtica que
provoca un diagnstico o una decisin.
3. Necesidad de obtener iriformacin desde mltiples perspectivas. Esta
caracterstica est estrechamente unida a la enunciada anterior 3. Orientacin pedaggica: Ser una situacin que puede propor
mente; la comprensin de la situacin mayor cionar informacin y formacin en un dominio del cono
de precisin en tanto las perspectivas de anlisis mayor cimiento o de la accin.
diversidad.
4. Totalidad: Ser una situacin tota!, es decir que incluye toda
4. Consideracin del contexto. Hay que partir del supuesto de que la informacin necesaria y todos los hechos disponibles.
es dificil establecer los lmites entre el fenmeno y el Contexto
en el que tiene lugar y por ello la importancia de considerar Este mtodo de trabajo tiene un notable inters principalmente
las variables que definen la situacin. en aquellas reas que un entrenamiento para la formacin
terico-prctica de los estudiantes. Reynolds (1990, pp. 20-21) apunta
5. Carcter activo del caso. Hace especial referencia a la conside cinco razones fundamentales que avalan su eficacia en este sentido:
racin dinmica, no concluida y abierta de la situacin y a
la importancia de tener en cuenta las interacciones que se - Los estudiantes desarrollan mejor sus capacdades mentales en
producen en ella. orden a la accin evaluando si tuaciones reales y aplicando conceptos
que aprendiendo esos mismos conceptos simplemente a partir de
ejemplos tericos que estn con frecuencia muy alejados de la vida
6. Estrategia encaminada a la toma de decisiones. Su verdadera poten real. El mtodo del caso favorece el desarrollo de estas capacidades.
cialidadradica en su capacidad para generar descubrimientos - Los estudiantes aprenden a desarrollar conceptos ya aplicar aquellos
en orden a proponer vas de aCC!n ,~n situaciones concretas. ya establecidos. Puesto que los problemas especficos del maana
precisarn sin duda nuevos conceptos, quienes hayan sido entre
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ES7:RA1J;C1I! DIDACTlCA /21
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nados mediante este mtodo, estarn mejor preparados que los 6. Favorece la implicacin de los sujetos en el propio trabqjo, convir
que slo hayan aprendido de memoria los conceptos exstentes.
tindolos en participantes activos del propio aprendizaje, faci
- Los estudiantes asimilan mejor las ideas y conceptos que han puesto
en orden y utilizado ellos mismos en e! transcurso de su "ex litando la expresin de opiniones, creencias, actitudes
periencia" de resolucin de problemas surgidos de la realidad.
- El trabajo de y la interaccin con otros estudiantes, necesarios 7. Proporciona experiencias de trabajo cooperativo de manera que se
en la mtodo del caso, constituyen una priep,raICIO,n acosrumbra a los sujetos a considerar e interesarse por distintas
eficaz en los aspectos humanos de la gestin. perspectivas y puntos de vista; a tratar de entender los plan
- Los estudiantes dedican voluntariamente ms tlempo a teamientos de otros; a compartir conocimientos; a desarrollar
pues suelen encontrar e! mto<}o de! caso ms interesante que
estrategias de anlisis compartido; a estar abierto a nuevos plan
las lecciones magistrales y la lectura d libros de texto. Este esfuerzo
suplementario de estudio y de reflexin proporciona una mejor
teamientos y a comprender en la prctica que los fenmenos
adquisicin de conocimientos, aunque no sea esta la raz6n de sociales son realidades tremendamente ricas y complejas, cuyo
ms peso para utilizar e! mtodo de! caso. conocimiento exige el esrudio y la reflexin contrastada y
4. en los procesos de toma de decisiones en los que es necesario 3. Preparacin de las recomendaciones operativas para dar solu
considerar las posibles alternativas accin y llevar a cabo cin al caso esrudiado.
la seleccin progresiva hasta lIegar a aquella que, siendo cohe
rente con los principios establecidos, sea la ms factible y que
Por lo que se refiere al sistema de trabajo, las recomendaciones
comporte el menor nmero de .. _~"'~,_.
usualmente contemplan que se comience con una fase de trabajo
y reflexin individual, seguida bien de una puesta en comn de
5. Permite derivar, desde el caso planteado, el tratamiento de pro
las reflexiones individuales y un anlisis y propuesta de accin rea
blemas y temas terico-prcticos en lOS que el caso se integra.
lizada en equipo, bien de una sesin de brain stormng que nl"1"rr\;M
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liSTRATliGlA Dll)AC!1CA / 2.1
especfica que se pretenda en cada situacin y, consecuentemente, 1. Fase preliminar. Tiene por objeto que los sujetos lean y estudien
de las capacidades que pongan en ejercicio. Vamos a hacer referencia el caso y tomen conciencia de la situacin que en l se describe.
a tres tipos:
2. Fase de expresin de opiniones, impresiones y juicios. En esta &se
se solicita un trabajo de carcter individual que favorezca la
Casos centrados
reflexin y la elaboracin personal de los descriptores prin
en el estudio de descripciones
cipales.
Estos casos se proponen como llbjetivo especfico que los par 3. Fase de contraste. Tiene como finalidad el favorecer la expresin
ticipantes se ejerciten en el anlisis, ide~pficacin y descripcin de personal, el contraste de opiniones, el anlisis comn de la
los puntos claves constitutivos de una situacin dada y tengan la situacin y la bsqueda del sentido que tienen los datos en
posibilidad de debatir y reflexionar junto a otros, las distintas pers el caso estudiado.
pectivas desde las que puede ser aborda&o un detenninado hecho
o situacin. Finalmente, pretenden lailreDexin y el estUOllO 4. Fase de reflexin terica. En ella se lleva a cabo una fonnulacin
los principales temas terico-prcticosgue se derivan de la situ"'''Nll de tericos y operativos que se derivan del anlisis
estudiada. No se pues, llegar al estudio y al planteamiento del caso estudiado. En esta fase se plantean hiptesis tentativas
de soluciones, se centran en aspec~os meramente descriptivos. Este sobre el caso que aproximan al estudio de distintas perspectivas
de explicacin y anlisis de las situaciones.
tipo de casos que tiene entidad propia en cuanto anlisis descriptivo,
el punto de partida de los ~subtipos que consideraremos
ms adelante.
Casos de
En el estudio de este tipo de casos es necesario, como indica
Mucchielli (1970), centrar el anlisis en dos grupos de variables: resolucin de problemas
1. Descubrir los hechos claves, tanto estticos como dinmicos El objetivo de este tipo de casos se centra en la toma
que definen la situacin. Para ello se precisa de decisiones que la solucin de problemas planteados en
la situacin que se somete a revisin. Estas situaciones problemticas
a) Hechos significativos a las personas
previamente han de ser identificadas, seleccionadas y jerarquizadas
b) Hechos relacionados con aspectos y variables contextuales.
en razn de su importancia o de su urgencia en el contexto en
c) Hechos vinculados a las interpersonales.
el que tienen lugar.
Dentro de este tipo de casos, podemos considerar, en funcin
2. 1Jescubrir las relaciones significativas que se dan entre los dis de la finalidad especifica pretendida, dos subgrupos:
tintos hechos:
a) Detenninacin de los elementos significativos de la situa Casos centrados en el anlisis critico
cin: Consideracin esttica.
de toma de decisiones descritas
b) Identificacin de los momentos y tiempos decisivos de la
situacin: Consideracin dinmica.
Esta propuesta metodolgica pretende especficamente que los
emitan un crtico sobre las decisiones tomadas
El proceso operativo en estas situaciones se otro individuo o grupo para la solucin de detenninados pro
fases: centrar en cuatro
En este supuesto, la narracin debe presentar de manera
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ESIRATEGlA DlDACTICA (27
minuciosa el proceso seguido en la situacin descrita explicitando de la situacin en donde se define el problema al que se intenta
la secuencia de actividades y estrategias empleadas en la solucin dar solucin.
del problema que se intenta analizar. El proceso operativo a seguir, Respecto del proceso operativo requerido en este tipo de casos,
se estructura bsicamente en tomo a tres fases:
transcribimos los pasos establecidos por Hill y otros (1981); Henry
(sJ), ambos citados por Marcelo (1991, pp. 47-48) y Reynolds
1. En la primera, cada uno de los participantes estudia indivi cit., pp. 27-32). Sealamos, en primer lugar, los mencionadoSlpor Henry:
dualmente la toma de decisiones descrita en la narracin presentada,
toma las notas oportunas y emite su opinin sobre el proceso
1. Leer el caso: Sin tomar notas y sin subrayar los puntoS ms impor
seguido atendiendo a las cOl1jecuencias que, desde su punto tantes, slo leerlo para familiarizarse con la situacin.
de vista, comporta la decisin torrfada al respecto. Es de inters 2. Ser un sujeto del caso; Detenninar quin podrla ser en el caso,
tambin considerar y valorar las actuaciones que se atribuyen es decr, adoptar uno de los papeles del caso.
a los distintos personajes que intervienen en el escenario objeto 3. Releer el caso: Detenninar en esta lectura los aspectos o problemas
de estudio. clave a abordar.
"
4. Determinar los aspectos ms crticos: Basndose en la informacin
2. La segunda fase de trabajo en.llequipo tiene como finalidad del caso, detenninar los aspectos claves. Puede haber slo un
que los miembros del grupo participen en una sesin en la problema en el caso, pero si hay ms de uno habra que dife
que tengan la posibilidad de expresar sus aportaciones crticas renciar entre problemas ms o menos importantes.
respecto al proceso presentadq, .de analizar en comn todos 5. Desarrollar soluciones: Una vez que decida cul es el problema
los elementos y pasos del prorso de toma de decisiones que se a resolver, desarrollar las soluciones. Es de ayuda escribir los
somete a estudio y expresar la Valoracin del equipo acerca de problemas y las soluciones en lugar de intentar recordar todos
los aspectos de un caso . .Algunos casos pueden ser muy largos
las acciones emprendidas y las Consecuencias que, desde la opi
y detallados.
nin del grupo, se derivan de la solucin planteada al problema.
6. Desarrollar soluciones alternativas: Nonnalmente se puede encon
trar ms de una solucn a cada problema. Las soluciones pueden
3. En la fase final se contrastan y debaten las aportaciones de ir desde no hacer nada hasta organizar todo. Se deberla tener
los distintos equipos y personas y se lleva a cabo la propuesta en cuenta todas y seleccionar la mejor solucin.
de los temas tericos que se derivan del anlisis de los procesos 7. Resultados de las soluciones escogidas: Hay que especificar qu se
considerados. A partir de la identificacin de los ncleos tem puede esperar que ocurra si se lleva a cabo la solucin imple
ticos se abre un proceso de documentacin y estudio de los mentada. El anlisis del caso no est completo hasta haber exa
temas seleccionados. minado y aceptado los resultados esperados. ~
8. Implementacin: Una solucin que no pueda implementarse no
Casos centrados en generar propuestas
es solucin. Hay que desarrollar una estrategia para implementar
de toma de decisiones
la solucin escogida.
9. Evaluacin: Detenninar cmo se conocer el xito de la imple
mentacin. Este procedimiento de c'Valuacn se deberla incluir
Este grupo de casos pretende el entrenamiento de los parti
en el anlisis del estudio de casos.
cipantes en el estudio de situaciones que requieren la resolucin
10. Conclusin: Escribir un breve resumen que exprese los senti
de problemas, de manera que se impliquen en el proceso de toma
mientos acerca del caso, y cmo la experiencia adquirida a travs
de decisiones que, desde la opinin de los individuos y/o grupo de l mejora la capacidad de tomar decisiones.
sea el ms adecuado en la situacin estudiada.
Este tipo de casos suele ser la estrategia ms utilizada didc Hill y colaboradores elaboran las siguientes orientaciones
ticamente ya que, como fase previa, intluye el estudio descriptivo
prcticas:
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