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Artculo 2.- La presente Resolucin Suprema Repblica, para que cumpla condena por la comisin
ser refrendada por el Ministro de Justicia y Derechos del delito de Hurto Calificado y Agravado en concurso
Humanos y por la Ministra de Relaciones Exteriores. heterogneo con Porte Ilegal de Armas, y disponer
que previa a la entrega del reclamado, la Repblica de
Regstrese, comunquese y publquese. Colombia deber dar las seguridades de que se computar
el tiempo de privacin de libertad del requerido que ha
OLLANTA HUMALA TASSO demandado el trmite de extradicin en la Repblica
Presidente de la Repblica del Per, de conformidad con el Acuerdo vigente y lo
estipulado por las normas legales peruanas aplicables al
ALDO VSQUEZ ROS caso.
Ministro de Justicia y Derechos Humanos Artculo 2.- La presente Resolucin Suprema
ser refrendada por el Ministro de Justicia y Derechos
ANA MARA SNCHEZ DE ROS Humanos y por la Ministra de Relaciones Exteriores.
Ministra de Relaciones Exteriores
Regstrese, comunquese y publquese.
1343376-17
OLLANTA HUMALA TASSO
resolucin suprema Presidente de la Repblica
n 012-2016-jus
ALDO VSQUEZ ROS
Lima, 8 de febrero de 2016 Ministro de Justicia y Derechos Humanos
la Mujer, aprobada por Resolucin Legislativa N 23432, sectores pblico y privado, a travs de la implementacin
establece el compromiso de los Estados Partes para de lactarios institucionales como espacios adecuados
adoptar medidas de proteccin contra la discriminacin y dignos para la extraccin y conservacin de la leche
hacia las mujeres que trabajan, a travs de servicios de materna a favor de las mujeres que trabajan y de sus hijas
apoyo que permitan combinar las obligaciones familiares e hijos en periodo de lactancia;
con las responsabilidades del trabajo y servicios gratuitos De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8
que promuevan la nutricin adecuada durante el embarazo del artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per;
y la lactancia; en la Convencin sobre la Eliminacin de todas las
Que, de conformidad con lo sealado en el inciso Formas de Discriminacin contra la Mujer, aprobada por
f) del artculo 6 de la Ley N 28983 Ley de igualdad Resolucin Legislativa N 23432; en la Convencin sobre
de oportunidades entre mujeres y hombres, el Poder los Derechos del Nio, ratificada por el Per mediante
Ejecutivo, gobiernos regionales y gobiernos locales, Resolucin Legislativa N 25278; en la Ley N 29158
en todos los sectores, adoptan polticas, planes y Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; en la Ley N 29896
programas, integrando los principios de dicha Ley de Ley que establece la implementacin de lactarios en
manera transversal, teniendo entre sus lineamientos el las instituciones del sector pblico y del sector privado
garantizar el derecho a un trabajo productivo, ejercido en promoviendo la lactancia materna; en la Ley N 28983
condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y
humana, incorporando medidas dirigidas a evitar cualquier hombres; en el Cdigo de los Nios y Adolescentes,
tipo de discriminacin laboral, entre mujeres y hombres, aprobado por Ley N 27337; en la Ley N 26842 Ley
en el acceso al empleo, en la formacin, promocin General de Salud; y en el Decreto Supremo N 027-2007-
y condiciones de trabajo, entre otros, incluyndose PCM;
entre los derechos laborales la armonizacin de las
responsabilidades familiares y el trabajo; DECRETA:
Que, el artculo 10 de la Ley N 26842 Ley General
de Salud, establece que toda persona tiene derecho a Artculo 1.- Implementacin de lactarios por
recibir una alimentacin sana y suficiente para cubrir sus centros de trabajo
necesidades biolgicas; Los centros de trabajo del sector pblico y del sector
Que, el Reglamento de Alimentacin Infantil, aprobado privado, donde laboren veinte (20) o ms mujeres en edad
mediante Decreto Supremo N 009-2006-SA, tiene como frtil deben contar con un lactario, el cual, es un ambiente
objetivo lograr una eficiente atencin y cuidado de la apropiadamente implementado para la extraccin y
alimentacin de las nias y nios hasta los veinticuatro conservacin adecuada de la leche materna durante el
(24) meses de edad, mediante acciones de promocin, horario de trabajo, que rene las condiciones mnimas
proteccin y apoyo de la lactancia materna y orientacin que garantizan su funcionamiento ptimo como son:
de prcticas adecuadas de alimentacin complementaria; privacidad, comodidad e higiene; as como el respeto a la
Que, el artculo 1 y los incisos c) y n) del artculo dignidad y la salud integral de las mujeres beneficiarias,
2 de la Ley N 28542 Ley de Fortalecimiento de la y la salud, nutricin, crecimiento y desarrollo integral del
Familia, establecen que con el objeto de promover y nio o nia lactante, hasta los dos primeros aos de vida.
fortalecer el desarrollo de la familia como fundamento
de la sociedad y espacio fundamental para el desarrollo Artculo 2.- El trmino institucin en la Ley N
integral del ser humano, el Estado, entre otras polticas y 29896
acciones, promocionar las responsabilidades familiares Entindase el trmino institucin establecido en el
compartidas entre el padre y la madre y promover el artculo 1 de la Ley N 29896 como uno o ms centros de
establecimiento de servicios de cuidado infantil en los trabajo de una misma entidad o unidad productiva.
centros laborales pblicos y privados;
Que, el Decreto Supremo N 027-2007-PCM prev las Artculo 3.- La Edad Frtil en el marco de la Ley
Polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las N 29896
entidades del Gobierno Nacional, establecindose en los A efectos de la Ley N 29896, se considera como
incisos 6.2 y 6.4 del numeral 6) del artculo 2, en materia mujeres en edad frtil a aquellas que se encuentran entre
de inclusin, que es poltica nacional de obligatorio los 15 a 49 aos de edad.
cumplimiento, entre otros, desarrollar programas
destinados a reducir la mortalidad infantil, prevenir las Artculo 4.- Implementacin de lactarios en los
enfermedades crnicas y mejorar la nutricin de los centros de trabajo con menos de veinte mujeres en
menores de edad, as como garantizar el respeto de los edad frtil
derechos de grupos vulnerables, erradicando toda forma En los centros de trabajo con menos de veinte
de discriminacin; (20) mujeres en edad frtil, los empleadores podrn
Que, en armona con las normas mencionadas, el implementar lactarios; con las caractersticas que seala
artculo 1 del Decreto Supremo N 009-2006-MIMDES la Ley N 29896 y el presente Decreto Supremo.
dispuso que en todas las instituciones del sector pblico,
en las cuales laboren veinte (20) o ms mujeres en
edad frtil, se cuente con un ambiente especialmente Artculo 5.- De la ubicacin del lactario
acondicionado y digno para que las mujeres extraigan El lactario debe estar alejado de reas peligrosas,
su leche materna asegurando su adecuada conservacin contaminadas, u otras que impliquen riesgo para la salud
durante el horario de trabajo; e integridad de las personas.
Que, posteriormente, con la Ley N 29896 Ley Excepcionalmente, en caso que existan justificaciones
que establece la implementacin de lactarios en las razonables y objetivamente demostrables, los empleadores
instituciones del sector pblico y del sector privado podrn implementar el lactario en un ambiente que no se
promoviendo la lactancia materna, se establece que encuentre ubicado en el mismo espacio del centro de trabajo,
en adelante la referida implementacin se llevar a siempre que aqul sea colindante, de fcil acceso y cumpla
cabo no slo en las instituciones del sector pblico con todas las exigencias previstas legalmente, debiendo los
sino tambin en las del sector privado, entendindose empleadores brindar las facilidades del caso para su uso.
que para los efectos de dicha ley el lactario es un En este supuesto, el tiempo de uso mnimo del lactario
ambiente especialmente acondicionado y digno establecido en el artculo 9 no comprender el tiempo que
para que las madres trabajadoras extraigan su leche duren los desplazamientos.
materna durante el horario de trabajo, asegurando su
adecuada conservacin; a cuyo efecto se ha facultado Artculo 6.- Deber de comunicar la implementacin
al Poder Ejecutivo para que a travs del Ministerio de del lactario
la Mujer y Poblaciones Vulnerables, en coordinacin En cumplimiento de la Ley N 29896, las instituciones
con el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, pblicas y privadas debern comunicar la implementacin
adece lo dispuesto en el Decreto Supremo N del lactario al Ministerio de la Mujer y Poblaciones
009-2006-MIMDES a lo establecido en la referida Ley; Vulnerables, por escrito y dentro del plazo de diez (10)
Que, en consecuencia, es necesario emitir el presente das hbiles contados a partir del da siguiente de la
Decreto Supremo a fin de establecer mecanismos que implementacin del mismo.
permitan promover la conciliacin entre la vida familiar y La comunicacin antes sealada es exigible a toda
el trabajo, as como la promocin de la lactancia materna institucin del sector pblico o privado que se encuentra
en el mbito laboral, tanto en las instituciones de los obligada a implementar un lactario.
El Peruano / Martes 9 de febrero de 2016 NORMAS LEGALES 577511
Artculo 7.- Caractersticas mnimas para la Artculo 8.- Acciones especficas para el
implementacin del servicio de lactario funcionamiento ptimo del servicio de lactario
Representan cualidades que distinguen el servicio Conjunto de cualidades que facilitan el desarrollo
y detallan los requerimientos bsicos para ejercer las sostenido del servicio a favor de las usuarias; a travs
funciones de extraccin y conservacin de la leche de la promocin del servicio de lactario, la difusin de
materna: los beneficios de la lactancia materna, y la informacin
o capacitacin a favor de las usuarias, el personal y
7.1. REA: Es el espacio fsico para habilitar el directivos o funcionarios de la institucin pblica o
servicio, el cual debe tener un mnimo de diez (10) metros privada.
cuadrados. Las acciones para un funcionamiento ptimo del
7.2. PRIVACIDAD: Al ser el lactario un ambiente de servicio de lactario son:
uso exclusivo para la extraccin y conservacin de la
leche materna, deber contar en su interior con elementos 8.1. Promocin, informacin y/o capacitacin sobre
que permitan brindar la privacidad necesaria, tales como los beneficios de la lactancia materna, implementando
cortinas o persianas, biombos, separadores de ambientes, estrategias para dar sostenibilidad al servicio.
entre otros. 8.2. Promocin del servicio de lactario.
7.3. COMODIDAD: Debe contarse con elementos 8.3. Elaboracin de Directivas internas o reglamentos
mnimos tales como: mesas, sillas y/o sillones internos para regular la implementacin, mantenimiento,
con abrazaderas, dispensadores de papel toalla, uso y acceso al servicio de lactario.
dispensadores de jabn lquido, depsitos con tapa 8.4. Implementacin de un Registro de usuarias del
para desechos, entre otros elementos, que brinden servicio de lactario y registro de asistencia.
bienestar y comodidad a las usuarias para la extraccin y 8.5. Instalacin de letreros de sealizacin de la
conservacin de la leche materna. ubicacin del lactario.
7.4. REFRIGERADORA: El servicio de lactario deber 8.6. Instalacin de letrero de identificacin del rea del
contar con una refrigeradora o friobar en buen estado lactario.
de conservacin y funcionamiento para la conservacin 8.7. Higiene permanente del rea ocupada por el
exclusiva de la leche materna. servicio de lactario en cada turno de trabajo.
No se consideran lactarios aquellos espacios que
carecen de refrigeradora o friobar. Artculo 9.- Frecuencia y tiempo de uso del
7.5. ACCESIBILIDAD: El servicio de lactario deber servicio de lactario
implementarse teniendo en cuenta las medidas de El tiempo de uso del lactario durante el horario de
accesibilidad para toda madre, incluidas aquellas con trabajo no podr ser inferior a una hora por da. Un tiempo
discapacidad, conforme a la normativa vigente, en un lugar de uso mayor se podr establecer por decisin unilateral
de fcil y rpido acceso para las usuarias, de preferencia del empleador y estar contemplado en su Reglamento
en el primer o segundo piso de la institucin; en caso se Interno de Trabajo o en su defecto en documento que
disponga de ascensor, podr ubicarse en pisos superiores. expresamente seale esta situacin, de comn acuerdo
7.6. LAVABO O DISPENSADOR DE AGUA POTABLE: entre la madre trabajadora y el empleador o bien,
Todo lactario debe contar con un lavabo propio, o mediante convenio colectivo de trabajo. En los dos
dispensador de agua potable y dems utensilios de aseo ltimos casos deber considerarse la certificacin mdica
que permitan el lavado de manos, a fin de garantizar correspondiente.
la higiene durante el proceso de extraccin de la leche La frecuencia y oportunidad del uso del lactario son
materna. determinadas por la madre trabajadora, observando
577512 NORMAS LEGALES Martes 9 de febrero de 2016 / El Peruano
nica.- Derogacin del Decreto Supremo N Que, mediante Resolucin Suprema 024-2016-
009-2006-MIMDES PCM, se cre el Grupo de Trabajo Multisectorial Per
Derguese el Decreto Supremo N 009-2006-MIMDES APEC 2016, de naturaleza temporal, en adelante Grupo
a travs del cual se dispuso la implementacin de lactarios de Trabajo Multisectorial, adscrito al Ministerio de
en instituciones del sector pblico donde laboren veinte o Relaciones Exteriores e integrado entre otros miembros,
ms mujeres en edad frtil. por la Ministra del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables
MIMP, en calidad de representante titular;
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los ocho Que, el artculo 4 de la citada Resolucin Suprema,
das del mes de febrero del ao dos mil diecisis. establece que los/as ministros/as de Estado designan a
sus respectivos representantes alternos en un plazo no
OLLANTA HUMALA TASSO mayor de cinco (5) das hbiles contados a partir del da
Presidente de la Repblica siguiente de la publicacin del mencionado dispositivo, los
que sern designados mediante Resolucin Ministerial, la
Pedro Cateriano Bellido misma que debe ser remitida a la Secretara Tcnica del
Presidente del Consejo de Ministros Grupo de Trabajo Multisectorial;
Que, en tal sentido se hace necesario expedir la
Juan Manuel Benites Ramos correspondiente Resolucin Ministerial a efectos de
Ministro de Agricultura y Riego designar a los/las representantes alternos/as de la
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables ante el
Manuel Pulgar-Vidal Otlora citado Grupo de Trabajo Multisectorial;
Ministro del Ambiente Con las visaciones de la Secretara General y de la
Oficina General de Asesora Jurdica;
Magali Silva Velarde-lvarez De conformidad con lo dispuesto por el Decreto
Ministra de Comercio Exterior y Turismo Legislativo 1098, Decreto Legislativo que aprueba
la Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de la
Diana lvarez-Caldern gallo Mujer y Poblaciones Vulnerables MIMP; su Reglamento
Ministra de Cultura de Organizacin y Funciones, aprobado por Decreto