EJERCICIO SEMANA 7

IDENTIFICACIN DEL TALENTO

APELLIDOS: Utuy X. NOMBRES: Heidy Eunice

CARN: 14009279 CEI: Escuintla FECHA: 12/11/2016

TUTOR: Lic. Rodolfo Hernndez NOTA: _____________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el anlisis

correspondiente y responda segn considere correcto.

1. Haga una lista y describa de manera breve cada una de las fases del proceso
de seleccin d personal.
Recepcin preliminar de solicitud: se inician con una cita que el
candidato concierta en la oficina del personal o con la solicitud para
obtener un formulario de solicitud de empleo
Pruebas de idoneidad: son instrumentos para evaluar la compatibilidad
entre las solicitantes y los requerimientos del puesto.
Entrevista de seleccin: consisten en una prctica formal, conducida
para evaluar la idoneidad para el puesto que tenga el solicitante. El
entrevistador se fija un objetivo, responder a dos preguntas: 1. puede
el candidato desempear el puesto? 2. Cmo se compra con respecto
a otras personas que han solicitado el puesto?
Verificacin de datos y preferencias: los especialistas en personal se
van a la verificacin de datos y a las preferencias, por lo general estas
son suministradas por los amigos y familiares del solicitante.
Examen mdico: deseo natural de evita el ingreso de un individuo que
padece una enfermedad contagiosa, el cual va a convivir con el resto de
los empleados.
Entrevista con el supervisor o jefe de rea: es la persona ms idnea
para evaluar algunos aspectos, habilidad y conocimiento del solicitante.
Descripcin del puesto: consiste en una descripcin detallada de la
responsabilidad del puesto y del entorno en que habr de trabajar el
solicitante.
Decisin d contratar: esta seala el final del proceso de seleccin puede
corresponder esa posibilidad al futuro supervisor o jefe del candidato o
al departamento de personal.
2. Una empresa productora de fertilizantes le ha encomendado a usted una
campaa de seleccin de personal en una ciudad del sur del pas. Se le ha
solicitado limitar las contrataciones a personal local.

3. Qu razn de seleccin estima usted que es probable que exista para cada
uno de los siguientes puestos?
a) Tres personas encargadas de limpieza general de oficinas.
La principal es un certificado de sanidad y un examen mdico, no
necesariamente se necesita tener experiencia.
b) Tres asistentes bilinges.
Tener principalmente certificado que acredite sus estudios realizados, se
necesita tener experiencia para el puesto.
c) Tres qumicos recin graduados.
Tener un ttulo de Qumico que certifique su profesionalidad y sobre todo
tener prcticas realizadas en el puesto.
d) Dos expertos en importacin y exportacin de abonos nitrogenados de
preferencia que conozcan el mercado internacional.
Tener mucha experiencia y contratos en el puesto, como tambin tener
conocimiento sobre las leyes y reglamentos ampliadas en las exportaciones
e importaciones, carta de represtacin laborales.