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RESUMO DIREITO PREVIDENCIARIO

01 - Qual o conceito de Direito Previdencirio?

um conjunto de princpios, institutos e normas pblicas destinadas a proteo dos


membros da sociedade nas reas da sade, assistncia e previdncia social, sendo um ramo do
direito pblico.

02 Qual a definio de Seguridade Social?

Compreende um conjunto integrado de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos e da


sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos sade, previdncia e a assistncia
social.

A sade delineiam os aspectos gerais de como se daro a preveno e a cura das


doenas, cabendo as normas infraconstitucionais regulamentarem esse setor, sendo um
direito de todos e dever do estado, independentemente de contribuio do beneficirio, o SUS
o responsvel por esse servio.

A assistncia social a garantia de proteo aos que necessitam do amparo do Estado


para a sobrevivncia, prestando servios aos carentes e necessitados.

A previdncia social um seguro social onde o bem da vida do segurado a


capacidade laborativa, sendo listados os incapacitados para os trabalhos por doena, priso,
idade avanada, gestao, acidentes, morte, desemprego involuntrio.

03 O que Legislao Previdenciria?

um conjunto de normas que visam organizar a seguridade social, entretanto para


alguns no fazem parte do campo do direito previdencirio as normas especificas a sade e
assistncia social. Compete privativamente a Unio legislar sobre a seguridade social e
concorrentemente legislar sobre a previdncia social.

04 Qual a diferena de fonte material e formal?

As matrias so fontes potenciais do Direito e compreendem o conjunto de


fenmenos sociais, que contribuem para formao da substancia da matria do direito. As
formais so manifestaes do direito, formadoras do prprio direito previdencirio, podendo
ser, estatal (leis em si) e no estatal (doutrina e costume).

05 Qual a diferena entre fonte principal e secundaria?

A fonte principal a CF, EC, esto no topo da hierarquia das normas. LC, LO, LD, MP,
DL, resolues do Senado e tratados internacionais.

Fonte secundria so decretos regulamentadores, instrues ministeriais, circulares,


portarias, ordem de servio, etc
06 Caso ocorra um conflito de normas, qual deve ser aplicada?

Existindo conflito aplica-se a superior, se ainda houver aplica-se a norma especial


sobre a geral, e se ainda persistir aplica-se o in dubio pro misero, ou seja, na duvida a lei mais
benfica a parte mais fraca deve ser aplicada.

Na seguridade social e particularmente da previdncia social h a hierarquizao dos


normativos, aplicando a pirmide de Kelsen: 1 CF, EC; 2 LC, LO, LD, MP ; 3 Decretos; 4
Atos administrativos, portarias, resolues, OS, IN, ON, etc; 5- Decretos.

07 Quais os tipos de interpretao das normas previdencirias?

Gramatical: o exame do texto normativo do ponto de vista lingustico, analisando a


pontuao, colocao das palavras na frase e sua origem da palavra.

Sistemtico: uma analise de todo o ordenamento jurdico, pois parte do pressuposto


de que uma lei no pode ser interpretada isoladamente, a lei esta inserida no ordenamento de
um pas.

Teleolgico ou finalstico: busca-se descobrir a finalidade da norma, o fim desejado


pelo legislador, pode ser restritivo e extensivo.

Histrico: analisa o momento histrico de aprovao da norma, durante o processo


legislativo da sua feitura.

Autntico: efetuada pelo prprio autor da norma:

Jusrisprudencial: feita pelo juiz diante do caso concreto.

Doutrinrio: interpretao feita pelos especialistas do Direito.

08 Quais os tipos de integrao da norma previdenciria?

Analogia, princpios gerais do direito e equidade.

09 Quais os princpios no Direito Previdencirio?

Principio da Universalidade de cobertura e atendimento

Universalidade de cobertura (objetiva): a cobertura aos riscos sociais (maternidade,


velhice, doena, acidente, invalidez, desemprego involuntrio, recluso e morte) que devero
ser cobertos pela Seguridade Social.

Universalidade de atendimento (subjetiva): a universalidade de atendimento,


consistindo na abrangncia de todas as pessoas indistintamente.

Principio da seletividade e distribuio na prestao dos servios e benefcios: esse


principio informa que apesar de todos estarem acobertados, haver limites na concesso
dos benefcios e prestao dos servios, seleciona os riscos a serem cobertos, j a
distributividade implica a criao dos critrios/requisitos para acesso aos riscos objetivos
de proteo, de forma a atingir o maior universo de pessoas.
Principio da uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios entre urbanos e
rurais: trabalhadores urbanos e rurais devero ser tratados de forma uniforme e os
benefcios devero ser calculados de forma equivalente, ou seja, a igualdade de
prestaes da seguridade social.
Princpio da irredutibilidade do valor dos benefcios: garante ao segurado a
irredutibilidade do valor nominal do seu benefcio, adotado para seguridade social como
um todo( no caso assistncia e previdncia, pois sade no tem prestao tipo beneficio).
Principio da equidade na forma de participao do custeio: as contribuies sociais
devem ser criadas levando-se em conta a capacidade contributiva de cada contribuinte
nas trs espcies de seguridade social.
Principio da diversidade da base de financiamento (trplice forma de custeio): o
legislado deve buscar diversas bases de financiamento da seguridade social, aplicada
apenas a seguridade social (RGPS).
Principio de carter descentralizado e democrtico da gesto administrativa: a
gesto quadripartite, com a participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos
aposentados e do Governo nos rgos colegiados.
Principio da preexistncia de custeio: para que haja criao ou ampliao de qualquer
benefcio ou servio deve haver anteriormente a previso da fonte de recursos para a
nova prestao.
Princpio da Solidariedade: a solidariedade o pilar de sustentao do regime
previdencirio, visando a proteo de toda a coletividade.
Principio da legalidade: a instituio ou majorao de contribuio somente e possvel
mediante lei.
Principio do direito adquirido: em regra no existe direito adquirido em relao a
regime jurdico, salvo se interessado j implementou todos os requisitos necessrios para
usufrui-los, caso contrrio, haver mera expectativa de direito.