Metodologa de la investigacin

Mauricio Ariel Almonacid Agero

Seminario de titulo

Instituto IACC

23/07/2017
 INDICE

CAPITULO I

INTRODUCCION

CAPITULO II

REALIDAD DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN CHILE

CAPITULO III

UNA PROBLEMTICA SIN PRONTA SOLUCION

CAPITULO IV

COMENTARIO FINAL
 CAPITULO I

INTRODUCCION

La seguridad y salud ocupacional es una de la tantas ramas que siempre estn intentando

mejorar sus mtodos de trabajo y formas de emplear sus herramientas de gestin a modo

de ir cubriendo las necesidades de la sociedad y requerimientos del mercado actual, es

por lo esto, que siempre existirn nuevas formas de ver la seguridad y salud en el trabajo

y como poder enfrentar los desafos futuros. Desde un comienzo los sistemas de gestin

de seguridad y salud en el trabajo se enfocaban en gestionar en base a los registros y

establecer procedimientos de trabajo, pero hoy en da se enfoca en los miembros de las

organizaciones (trabajadores) y de estar forma determinar su capacidad y compromiso. A

continuacin y para la tarea de esta semana se describir el acontecer noticioso de la

prevencin de riesgos en chile.

 CAPITULO II

REALIDAD DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN CHILE

Sin lugar a duda en chile se han realizados grandes esfuerzos en materia de prevencin de

riesgos y salud ocupacional a modo de reducir los ndices de accidentes y enfermedades

profesionales, pero an estamos lejos de poder competir con los grandes pases lderes en esta

materia. A mi juicio personal lo que nos diferencia de las grandes competencias es la cultura que

estos han desarrollado a lo largo del tiempo (en base a sus experiencias vividas y la inteligencia

de enfrentar sus errores cometidos). Si se puede simplificar a modo de ejemplo, nosotros en chile

vemos las normas de seguridad y los asesores en prevencin de riesgos como una molestia en sus

labores y no como forma de enfrentar los trabajos de manera segura, si bien es cierto, la

seguridad la hacemos todos, las estadsticas demuestran que las acciones inseguras son la que

ocupan gran porcentaje en la ecuacin.

Esto es un problema cultural con lo que tenemos que enfrentar da a da en nuestras labores, a

ninguna persona le simpatiza que la corrigen o digan como tienen que hacer las cosas y el

concepto de cambio es extremadamente difcil para la sociedad.

 CAPITULO III

UNA PROBLEMTICA SIN PRONTA SOLUCION

Tal y como se menciona al final del captulo anterior el problema cultural de los trabajadores en

un factor que juega en contra de la prevencin de accidentes, en la jerga de la prevencin existen

tres situaciones en las cuales los trabajadores abordan esta materiael famoso NO QUIERE, NO

SABE, NO PUEDE. Analicemos cada uno de estas palabras, las personas que entran en la

situacin de no puede son aquellas personas que fsica y mentalmente se encuentran

incapacitadas para desempear alguna labor en especfico, vale decir, que no encaja esta

perspectiva de problema cultural por el cual me quiero guiar. Ante la situacin de que el

trabajador no sabe?.... pues es bastante difcil hoy en da en chile que las grandes organizaciones

se descuiden las capacitaciones, adiestramientos y calificaciones de sus trabadores, la normativas

legales son claras y la empresa estn obligadas entrenar a sus trabajadores en diversos temas, y

aunque la posibilidad existe son pocas las investigaciones que me ha tocado ver o averiguar

sobre la causa de que un trabajador no sepa como ejecutar cierta funcin, vale decir, las

probabilidades son bajas y afectan poco al cuestionamiento. Por ultimo afecta la opcin de NO

QUIERE al cuestionamiento cultural? Pues por descarte es la opcin que nos deja y ante la

estadstica que sobre el 80% de las accidentes son ocasionados por las acciones inseguras de los

trabajadores, esta es la que por razonamiento lgico es la ms probable.

 CAPITULO IV

COMENTARIO FINAL

La problemtica social y cultural que afecta la prevencin de riesgos en chile nos deja un gran

trabajo por afrontar, la falta de autocuidado y prevencin no solo en el trabajo sino como opcin

de vida de los chilenos nos vuelve propenso a accidentarnos o tener eventos riesgosos. La

prevencin de riesgos y el autocuidado es un valor por el cual una persona debe desarrollar o

poseer de manera natural, es necesario trabajar este concepto de temprana edad para que en un

fututo tengamos profesionales respetuosos con la seguridad laboral.

 Bibliografa.

Contenido de la semana.