Curso : Inteligencia Emocional.

Modo de Formacin : Habilitacin.

Requisito de Ingreso : Conocimiento de Ofimtica e Internet.

Enero 08/01/ 2016

 INTRODUCCIN

El curso Formativo INTELIGENCIA EMOCIONAL se desarrollar en un total de 40 horas; est

dirigido a todas las personas que buscan dominar criterios cientficos referidos a nuestra
conducta emocional.
El curso agrupa los conceptos fundamentales de la Inteligencia Emocional, vinculados a
habilidades en entorno sociales, desarrollar actitudes empticas en el ambiente laboral,
crecimiento profesional y desarrollo personal, necesarios para un buen desempeo en lo
social y profesional.

Mediante la articulacin pedaggica de fundamentos tericos y dentro de un espacio de

interaccin promovido por el docente, una persona que culmine el curso estar en la
capacidad de:

Definir y sealar factores Intelectuales y emotivos que intervienen en el cambio.

Aplicar tcnicas motivacionales (Dinmica de la motivacin y auto-motivacin).
Relaciones intrapersonales con inteligencia emocional.
Liderazgos, organizacin, motivacin y resolucin de conflicto.
Equipamiento emocional.
 ESTRUCTURA DEL MDULO FORMATIVO
DURACIN DEL MODULO FORMATIVO: 40horas

OBJETIVO GENERAL DEL MODULO: Aplicar los elementos principales de la Inteligencia Emocional en los ambientes sociales y
laborales para un mejor desempeo.
OBJETIVOS ESPECFICOS CRITERIOS DE EVALUACIN CONTENIDOS TIEMPO

Definir correctamente el Define el concepto de TEMA 1: 2 horas

concepto de Inteligencia Inteligencia Emocional.
Emocional. Inteligencia Emocional.

Definir correctamente el Define el concepto paradigma El paradigma (Cambios de

concepto de paradigma de
cambios.
Identificar de manera exacta los
elementos que influyen en el
proceso de cambio en las
organizaciones.
de Cambios.
Identifica los elementos que
influyen en el proceso de
cambio en las organizaciones.
Paradigmas).
La adaptacin al cambio.
La resistencia al cambio.

Identificar correctamente los
factores de la motivacin en las
personas.
TEMA 2: 2 Horas
Identifica el origen y efecto de Significado de motivacin.
la motivacin en las personas. Motivacin como esencia del xito.
El motivo
La confianza
El optimismo
Factores que inciden en la Motivacin.
Analizar la comunicacin en la
vida cotidiana.
Analizar las similitudes y
diferencias de la simpata y
Empata.
Valorar la importancia de las
sanas relaciones
Interpersonales.
Conceptualizar el origen de las
emociones.
Evaluar el aprendizaje
Analice la comunicacin como
acto central en la Vida humana.
Analice las similitudes y
diferencias de la simpata y la
Empata.
Valore la importancia de las
sanas relaciones
Interpersonales.
Conceptualice el origen de las
emociones.
Conoce y Aplica las
herramientas de la
Gestin talento Humano
mediante orientaciones
finales de curso.
TEMA 3: 2 Horas
La comunicacin como acto central en la
Vida humana.
2. La escucha activa
3. La escucha emptica
4. El lenguaje visual y corporal.
5. La empata componente de la IE.
6.Empata y
1. Simpata.
Importancia desde el punto de vista
emocional.
2. La comunicacin en las relaciones
interpersonales
3. las emociones
4. Origen de las emociones
5. Componentes de la emocin
6. Los estados anmicos
Trabajo de fin de curso 2 Horas
 RECURSOS INSTRUCCIONALES

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