CAMBIO SOCIAL

El cambio social no se aleja del orden social, y un cambio social con orden debe
ser: El proceso coherente y sistematico de actos a travs del cual se realiza una
transformacin substancial o esencial de la sociedad, con el fin especfico y
determinado de establecer y mantener una adecuada convivencia social. Los
significados de los cambios actuales de comportamiento social significan que son un
prembulo a los nuevos tiempos. No son revoluciones, sino alienaciones naturales
derivadas de los movimientos libertarios y los procesos democrticos que permiten el
desarrollo de sociales casi libres.

Se entiende por cambio social la variacin de las estructuras de la sociedad

conformadas por valores ticos y culturales, normas, smbolos y productos culturales, a
causas de fuerzas internas y externas (multiplicidad de factores) en el devenir histrico,
afectando la forma de vivir y de ver el mundo de quienes componen ese grupo social, y
es estudiado por numerosas Ciencias Sociales, como la Sociologa, la Antropologa, la
Economa, la Poltica y la Historia, entre otras.
Se denomina cambio social a una modificacin importante en la estructura de
una sociedad.
La poltica, la sociologa, la economa y la historia son ciencias que estudian los
cambios sociales. Hay cambios que son progresivos y que se constituyen como el
resultado de una evolucin histrica, mientras que otros son abruptos y se generan a
partir de una revolucin u otro fenmeno.
Es importante mencionar que los cambios sociales pueden surgir en el seno de la
comunidad o ser impulsados por las clases gobernantes. Los procesos son dinmicos y
pueden adquirir distintas direcciones con el tiempo.
Un ejemplo de cambio social es lo que ha ocurrido en muchos pases
occidentales respecto a la homosexualidad. Con el tiempo gran parte de la sociedad
empez a comprender que todos los adultos son libres de decidir cmo desarrollar su
vida ntima. De esta forma el cambo social se institucionaliz. La conciencia ecolgica
es otro ejemplo de cambio social.

EVOLUCIN SOCIAL

La evolucin es todo proceso de cambio y pasaje de una generacin de

elementos a otra. Prcticamente sin posibilidades
de movilizacin social, las clases sociales deban aceptar su posicin en la
sociedad. El trabajo fsico se convierte en signo
de un status social inferior.

Una frase que define muy bien lo que quiere plantear Marx, es la de No es la
conciencia del hombre la que determina el ser social, sino el ser social lo que determina
la conciencia del hombre
 CAMBIO SOCIAL CONCEPTO

Augusto Comte fue pionero en desarrollar una teora explicativa de las

transformaciones sociales y dividi tericamente el cambio en dos partes:
dinmica y esttica social, un cambio social es una alteracin apreciable de
las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas
a las normas, los valores y a los productos de las mismas. El trmino es relevante en
estudios dedicados a historia, economa y poltica, y puede abarcar desde conceptos
como revolucin y cambio de paradigmas hasta cambios superficiales en una pequea
comunidad.
El cambio social incluye aspectos como el xito o fracaso de diversos sistemas
polticos y fenmenos como la globalizacin, la democratizacin, el desarrollo y
el crecimiento econmico es decir: el cambio social consiste en la evolucin de las
sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeas alteraciones. El estudio del
cambio social suele considerarse una rama de la sociologa, pero tambin atae a las
ciencias polticas, econmicas, a la antropologa y a muchas otras ciencias sociales. Las
personas pueden adherirse conscientemente a las tesis del cambio social. En este
contexto, la expresin "cambio social" adquiere otro significado.
Los cambios sociales son, por tanto, las variaciones que afectan a uno o a ms
elementos observables de una sociedad y que se pueden comparar en el tiempo, entre
una poca y otra posterior.
No existe un solo concepto de cambio social, puesto que existen distintas
corrientes tericas y por tanto existen tambin distintas aproximaciones de lo que es el
cambio social para Nisbet (funcionalista), el cambio social como una sucesin de
diferencias que se produce en el tiempo sobre una identidad persistente en el que se
destacan tres grandes elementos:

Observacin de la diferencia se constituye como un elemento fundamental para

tener conciencia del cambio.
Por su parte Rocher (visin ms dinmica del cambio social, pero no tanto como
Marx). Otra de las caractersticas es que el cambio social es al mismo tiempo
intencional y no planificado; en las ciudades con alto nivel de desarrollo muchas de las
acciones que generan el cambio social son pensadas y bien planificadas. El cambio
social es normalmente un elemento controversial; los individuos de una sociedad
tienden a observar los elementos del cambio, como algo bueno o malo, correcto e
incorrecto, positivo o negativo, desde otro ngulo cualquier transformacin de la
sociedad tiende a ser bien recibidas por un sector y opuesta por otro.

CAMBIO DE EQUILIBRIO Y DE ESTRUCTURAS

En el proceso de cambio se presentan trasformaciones a corto plazo que afectan

una parte de las estructuras, aun cuando su efecto inmediato no repercute en la
transformacin de la totalidad social en este caso no hablamos del cambio de las
estructuras, sino en las estructuras esto implica que la sociedad en su conjunto no
cambia.

FUENTES DEL CAMBIO

Las fuentes del cambio de las estructuras son el desarrollo desigual entre las
fuerzas productivas y relaciones de produccin, as como la lucha de clases (en sus
Niveles econmico, poltico, e ideolgico).

Sociedad Estable y en Conflicto

El cambio y la estabilidad son dos elementos fundamentales del anlisis

sociolgico, los cuales son equiparables a las nociones de equilibrio margen de
situaciones de tensin, conflicto o perturbacin, siempre existe una tendencia natural
hacia el restablecimiento del equilibrio perdido. Por otro lado, el conflicto es
relacionado con la inestabilidad o desorganizacin social, en ocasiones, atribuida

A la accin de los individuos, o a la forma en cmo est constituida y organizada

la sociedad.
Difcilmente encontraramos una sociedad donde la sustitucin de las lites fuera
tan positiva.
Sectores sociales que se asocian y forman una unidad, en base a intereses
polticos, econmico, que formaran esas lites de poder para mantener el dominio estas
lites son el resultado de factores econmicos... Tenemos fuerte peso de lo poltico
econmico en las lites, los grandes capitales, etc.

FACTORES Y CONDICIONES DE CAMBIO SOCIAL

Rocher): La pregunta principal es si hay un nico factor o varios que expliquen el

cambio social, la visin en las ltimas dcadas es ms relativista, es decir, hay una
pluralidad de factores que influyen en el cambio social, existen numerosos autores que
piensan que es imposible que con los conocimientos actuales se pueda crear un modelo
que pueda aplicarse a todas las sociedades.
Relacin causal entre crecimiento demogrfico y cambio social ha sido muy criticada,
ya que habra que aadir otros factores para complementar esto. Qu capacidad darn
los valores de una cultura para adaptarse a ese cambio?

Factor tecnolgico

Son frecuentes las interpretaciones que achacan a las revoluciones tecnolgicas,

los cambios producidos en los dos ltimos siglos. Geddes y Mumford, analizan el
cambio social a travs del factor tecnolgico, vinculaban caracteres tecnolgicos a
caracteres sociales, al momento de la revolucin industrial se va a conectar con una
determinada forma econmica (capitalismo) y tambin con la poltica y con lo social.
Aunque Marx no hizo exclusivamente un anlisis econmico, plante junto a
Engels la importancia del factor econmico en el cambio social.
Se suelen utilizar por determinados grupos sociales para proponer y defender
una determinada accin histrica en funcin de la manera en que explica la realidad
social, uno acta de una u otra forma.
Dice a los distintos grupos sociales por qu est siendo explotada, qu lugar
ocupa, etc.
Parte de unas ciertas sociedades o grupos y por tanto se encarga de favorecer los
intereses de ese grupo.
Y el actuar de forma comn favorece al cambio ms que de forma individual.
 En la actualidad no se plantea ni la posibilidad de que la ideologa produzca un
gran cambio social.
Las condiciones del cambio son los elementos de la situacin que favorecen,
activan o frenan, la influencia de un factor o de varios factores de cambio. En el cambio
social intervienen los factores, las condiciones y los agentes del cambio.
RESISTENCIA AL CAMBIO
Se puede formular en forma de ley; Todo cambio genera resistencia, y que lo ltimo que
cambia en una sociedad es la cultura, hay grupos sociales que son grupos de
control y grupos de presin (organismos profesionales, sindicales, religiosos,
econmicos etc.

EL DERECHO, FACTOR Y PRODUCTO DEL CAMBIO SOCIAL

Se dice que el derecho es un producto social debido a que son las relaciones
entre las personas las que han creado y modificado al Derecho, cada relacin entre los
humanos o casi todas, estn reguladas por el derecho, se dice que prcticamente nada
escapa al derecho, los humanos tendemos a tratar de controlar todos las aspectos de
nuestras vidas, a travs del derecho y conforme avance la sociedad,

Avanza el derecho, es producto social pues se genera de las interrelaciones

personales, de sucesos histricos, de fenmenos culturales, de acontecimientos. En el
repercuten los cambios sociales gradual e indirectamente, si se trata de cambios
evolutivos, directa y radicalmente cuando el cambio social reviste carcter
revolucionario.

El Derecho contribuye al cambio social progresivo al consolidar jurdicamente

las modificaciones que en las instituciones, concepciones y costumbres de la sociedad
se han venido produciendo durante todo un periodo histrico.

LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

Los movimientos sociales como estructuras de cambio social surgieron

histricamente como consecuencia de distintas crisis sociales y presentaron distintas
orientaciones ideolgicas: tanto revolucionarias como reaccionarias, y todos los estadios
intermedios (progresistas, conservadoras, etc.)

LAS ELITES
Una elite o lite es un grupo de personas que goza de un estatus privilegiado y
que acta como rectora en los rdenes de vida de una sociedad, comunidad o
institucin. Las elites, en este sentido, son grupos selectos, minoritarios, conformados
por lo ms granado y distinguido de la sociedad. De all que en las sociedades se
conformen distintas elites, dependiendo del campo de accin o de intereses que
abarquen. Hay quienes dudan de un orden social sin la existencia de elites que manejen
el poder y dems rdenes de la vida social, as como tambin estn los que critican su
distancia frente con la sociedad y el ciudadano comn.
 DEFINICIONES SOCIOLGICA Y PSICOLGICA DE ELITES

C. Wright Mills defini a mediados del siglo XX lite en un sentido sociolgico:

Un grupo relativamente pequeo que controla las principales empresas, la poltica y el
ejrcito.
LA DEFINICIN DE MOSCA
Gaetano Mosca cree que la lite est compuesta por la minora de personas que
detentan el poder en una sociedad. Estos lazos o vnculos aseguran a la lite una unidad
suficiente de pensamiento y la cohesin propia de grupos caractersticos de una clase.
Esto explica el papel histrico de la lite. (Mills, 1956).
Los rasgos que caracterizan al grupo de presin son:
1) un grupo organizado
2) expresar conscientemente intereses parciales o particulares
3) ejercer presin sobre el poder pblico para obtener sus fines
4) no buscan ejercer por s mismos el poder pblico.

CLASIFICACIN DE LOS GRUPOS DE PRESIN

Los grupos de presin pueden clasificarse atendiendo a diferentes criterios:
Grupos de personas y grupos de organizaciones
Este criterio atiende a la naturaleza del grupo. Hay grupos de presin integrados
de personas naturales (sindicatos, asociaciones gremiales, asociaciones profesionales,
asociaciones de vecinos, etc.), como hay grupos de presin constituidos por otros
grupos o asociaciones (federaciones y confederaciones de sindicatos o asociaciones
profesionales; federaciones o confederaciones de organizaciones campesinas;
federaciones o confederaciones de asociaciones estudiantiles; federaciones o
confederaciones de organizaciones empresariales, etc.).
Grupos de masas y grupos de cuadros
Los grupos de presin de masas estn compuestos de una gran cantidad de
miembros, con una organizacin bien estructurada y con aportes financieros pequeos y
regulares (organizaciones sindicales de trabajadores industriales o de Campesinos).
Los grupos de presin de cuadros estn compuestos de una cantidad pequea de
miembros con fuerte influencia econmica o social (asociaciones de banqueros,
asociaciones de grandes empresarios industriales o agrcolas, etc.).
Grupos de presin exclusivos y grupos de presin parciales
Los grupos de presin exclusivos son aquellos cuya razn de ser para
constituirse es ejercer presin (los lobbies en Estados Unidos). Los grupos de presin
parciales son aquellos grupos en los que la presin es utilizada en momentos especficos
o como instrumento adicional, no siendo ella la nica finalidad del grupo (asociaciones
profesionales, asociaciones de cooperativas, asociaciones empresariales, etc.).
Grupos de presin promocinales y grupos de presin funcionales o seccionales
Los grupos de presin promocinales o de causa tienen por objeto promover un
ideal o una causa determinada, su nmero de adherentes no es susceptible de apreciarse.
Los grupos de presin seccional o funcional son aquellos que hablan en nombre
de una funcin o seccin reconocible de la sociedad (agrupaciones de comerciantes,
federacin de sindicatos industriales, colegios profesionales).
Grupos de presin privados y grupos de presin pblicos
Los primeros son todos aquellos que emergen de la organizacin de la sociedad
civil, mientras que los segundos estn compuestos de personas o agrupaciones de ellas
que desarrollan sus funciones dentro del poder gubernamental o estatal (organizaciones
de funcionarios pblicos, las fuerzas armadas, organizaciones militares, industriales).
Grupos de presin nacionales y grupos de presin internacionales

Los grupos de presin nacionales son aquellos que desarrollan su accin dentro
de los lmites de un Estado. Los grupos de presin internacionales ejercen su accin
traspasando los lmites de un Estado, sin que necesariamente puedan ser identificados
con las organizaciones internacionales.
Grupos de presin directos y grupos de presin indirectos
Los primeros son aquellos que presionan en bsqueda de su propio inters
(agrupaciones profesionales, asociaciones empresariales, asociaciones sindicales). Los
segundos son aqullos que ponen al servicio de otros grupos su influencia a cambio de
una remuneracin (los lobbies en Estados Unidos).
Los grupos de presin material y los grupos de presin moral
Entre los ltimos que tienen intereses morales o valricos, encontramos las asociaciones
filantrpicas, agrupaciones culturales, las iglesias.
LAS FORMAS DE PRESIN UTILIZADAS
Los grupos de presin utilizan tres formas o tipos de presin: la persuasin, la
corrupcin, y la intimidacin.
LOS LMITES DE LA EFECTIVIDAD DE LOS GRUPOS DE PRESIN
La fuerza y efectividad del grupo de presin dependen de la importancia del
grupo ms que de la forma jurdica que ste adopte. Finalmente, la compatibilidad o
incompatibilidad de los intereses del grupo con los valores predominantes de la
sociedad respectiva, constituye un elemento que puede favorecer o limitar la eficacia del
grupo de presin.
El reconocimiento y rol asignado a los grupos de presin por el ordenamiento
jurdico-poltico. Esta regulacin ha tomado distintas orientaciones, las principales son
la orientacin norteamericana, la orientacin europea de la democracia consociativa y la
orientacin europea de la institucionalizacin de los grupos de presin en consejos
econmico-sociales.
La orientacin europea de los Consejos Econmico-Sociales. De sus 60
integrantes, 43 son elegidos por los representantes de los diferentes estratos socio-
econmicos: cultura, industria, agricultura, administracin pblica y trabajadores; 6 son
elegidos por las universidades y 11 son designados por el Primer Ministro.
En Amrica Latina ha existido una tendencia a desarrollar las orientaciones
europeas tanto de concertacin social como de consejos econmico-sociales.
LOS DIFERENTES TIPOS DE CONFLICTO SOCIAL
La sociologa propone, de manera directa o indirecta, varias maneras de
distinguir los diversos tipos o modalidades de conflicto social.
CONFLICTO SOCIAL
En las ciencias sociales, existen numerosos enfoques que rechazan o minimizan
la importancia del conflicto en la vida colectiva, o que lo sustituyen por una visin
spenceriana de la lucha social. La sociologa propone distintas maneras de distinguir el
conflicto social y de diferenciar sus modalidades.
La cuestin no es solo terica, sino tambin emprica e histrica: no hemos
pasado al menos en algunos pases de una era industrial dominada por el conflicto
social estructurado que opona al movimiento obrero frente a los patrones, hacia una
nueva era dominada por otro tipo de conflictos con orientaciones netamente culturales?
En cualquier tipo de anlisis, la nocin misma de conflicto debe diferenciarse
claramente de la nocin de crisis, incluso si ambas coexisten concretamente en la
realidad social.
Muchos enfoques de las ciencias sociales insisten en la totalidad que constituye
una sociedad, en su unidad poltica muchas veces encarnada por el Estado y en las
unidades cultural e histrica que son asociadas frecuentemente a la idea de Nacin.
Algunas describen a la sociedad como un conjunto estratificado de capas sociales, esta
imagen completa la idea de movilidad social, ascendente o descendente. El conflicto no
es la crisis que constituye, ms que una relacin entre actores, una situacin en la cual
tanto los individuos como los grupos reaccionan. Desde este punto de vista, hablar de
clases sociales y de relaciones de clases en el caso de la sociedad industrial, en una
perspectiva que podra atribursele a Karl Marx, significa hablar en trminos de
conflicto.
CONFLICTOS DE GUERRA SOCIAL
El trmino conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre
grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Un conflicto entre grupos pasa
a ser un conflicto social

Cuando transciende lo individual o grupal y afecta a la propia estructura de la

sociedad1 o a su funcionamiento.
Las teoras del conflicto social buscan explicar cmo la sociedad necesita tanto
leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integracin social lo que puede
conseguirse ya sea con consenso o con coaccin. En cualquier caso, el conflicto es el
factor del progreso, que se basa en la formacin de grupos de cambio y accin social, a
fin de obtener la integracin, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o
sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que propician los grupos de
presin o inters de los artfices del cambio.

TEORIA DE CONFLICTO SOCIAL:

Variantes de la concepcin de conflicto social dependen sobre asunciones ms
generales o bsicas sobre la sociedad o naturaleza humana. Este conflicto central se
expresa o tiene repercusiones en la superestructura social, por ejemplo, en la ideologa
(ver lucha de clases). De acuerdo a Marx este conflicto no puede ser, trtese como se
trate, aminorado, sino que, por el contrario, se agudiza.
Para Ralf Dahrendorf, el conflicto es un hecho social universal y necesario que
se resuelve en el cambio social.
GUERRA COMO CONFLICTO SOCIAL:
Desde el punto de vista socio-filosfico se han avanzado muchas teoras acerca
del origen y causas de las guerras.
LA CONFLICTIVIDAD SOCIAL EN GUATEMALA
Guatemala atraviesa por una etapa histrica llena de conflictos sociales que estn
generando divisiones en la sociedad guatemalteca y estn limitando la posibilidad de
generar mayores estrategias de desarrollo econmico para el pas.
La mayor parte de conflictos sociales se originan por la otorgacin de licencias a
proyectos mineros, hidroelctricas, cementeras y monocultivos, sin ser consultadas a las
comunidades aledaas a los proyectos.
Segn el Sistema Nacional de Dilogo Permanente del ao 2014, se registran los
siguientes conflictos sociales: 1,370 casos agrarios, 287 casos por explotacin de
metales y 17 proyectos hidroelctricos.