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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO


DE SADE OCUPACIONAL

PCMSO
HOSPITAL UNIVERSITRIO DA GRANDE DOURADOS

OUTUBRO 2014
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

O documento original est disponvel na SOST/DGP


Elaborao e Coordenao: Aprovao:

Dr. Indonsio Calegari Rosemar Jos Hall


Mdico do Trabalho Chefe da Diviso de Gesto de Pessoas
CRM-MS 3575 Matrcula SIAPE: 1546315
Matrcula SIAPE: 2137623

Este documento quando impresso s vlido com assinatura.

QUADRO DE CONTROLE DE REVISES


Data Reviso Descrio Motivo
22.10.2014 - Emisso: 22-10-2014 1
Motivo: 1 Atendimento legislao / 2 Incorporao de nova atividade / 3 Alterao de
metodologia / 4 Melhoria do processo

VIGNCIA: OUTUBRO 2014 OUTUBRO 2015.

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


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Contedo
1. IDENTIFICAO DA EMPRESA ......................................................................................................... 5
2. JORNADAS DE TRABALHO ............................................................................................................... 6
3. INSTITUCIONAL................................................................................................................................ 7
3.1 So competncias da EBSERH. ...................................................................................................... 7
4. INTRODUO .................................................................................................................................. 9
5. DIRETRIZES .................................................................................................................................... 11
5.1 Aspecto Normativo da Norma Regulamentadora 07 .................................................................. 12
6. RESPONSABILIDADES..................................................................................................................... 13
6.1. Da Empregadora......................................................................................................................... 13
6.2. Do(a) Mdico(a) Coordenador(a) ............................................................................................... 13
6.3. Do(a) Mdico(a) Examinadora ................................................................................................... 14
6.4. Dos Colaboradores ..................................................................................................................... 14
6.5. Dos Servidores Cedidos EBSERH............................................................................................. 14
7. DESENVOLVIMENTO...................................................................................................................... 15
7.1 Exames Mdicos Ocupacionais ................................................................................................... 15
7.2 Exame Mdico Admissional ........................................................................................................ 16
7.3 Exame Mdico Peridico ............................................................................................................. 16
7.4 Exame Mdico Demissional ........................................................................................................ 17
7.5 Exame Mdico de Retorno ao Trabalho ...................................................................................... 17
7.6 Exame Mdico de Mudana de Funo ...................................................................................... 18
7.7 Programao De Exames Complementares ................................................................................ 18
7.8 Atestado De Sade Ocupacional - ASO ....................................................................................... 18
7.9 Conduta em caso de Exame Mdico Ocupacional Alterado (Nexo Causal) ................................ 20
7.10 Causas de Incapacidade em Exames de Sade Ocupacional .................................................... 21
7.11 Registro e Arquivo De Informaes .......................................................................................... 21
8. PROGRAMA DE AVALIAO .......................................................................................................... 22
8.1 Definio dos Protocolos de Avaliao ....................................................................................... 22
9. TABELA DE AVALIAO E PROTOCOLOS ........................................................................................... 23
10. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES DE TRABALHO ...................................................... 45
10.1. Conduta Imediata Ps Acidente com Instrumento Prfurocortante (AIPC) ............................ 45
10.2 Quimioprofilaxia Para Hepatite B.............................................................................................. 46

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11. SERVIOS HOSPITALARES DE REFERNCIA................................................................................ 47


11.1 Servios Internos ....................................................................................................................... 47
11.2 Servios Externos ...................................................................................................................... 47
12. PROGRAMAS DE ATENO SADE ........................................................................................ 47
13. CRONOGRAMA PARA OS PRXIMOS 12 MESES ............................................................................. 49
14. RELATRIO ANUAL .................................................................................................................... 50
14.1 Estrutura do Relatrio Anual conforme Quadro III da NR7 ...................................................... 51
ANEXOS ................................................................................................................................................. 53
ANEXO I - LAUDO MDICO PESSOA COM DEFICINCIA .................................................................... 54
ANEXO II ASO .................................................................................................................................. 56
ANEXO III - FLUXOGRAMA ACIDENTE DE TRABALHO TPICO ............................................................ 57
ANEXO IV - FLUXOGRAMA ACIDENTE COM MATERIAL BIOLGICO ................................................. 58
ANEXO V - FLUXOGRAMA ACIDENTE DE TRAJETO ............................................................................ 59
ANEXO VI - ESQUEMA HEPATITE B .................................................................................................... 60
ANEXO VII - MAPA DO SERVIO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO SAE ..................................... 61

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1. IDENTIFICAO DA EMPRESA

Nome Empresarial: EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES


EBSERH
Ttulo do Estabelecimento: EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS
HOSPITALARES EBSERH
Filial: Hospital Universitrio da Grande Dourados - HUGD
Endereo: Rua Ivo Alves da Rocha, n 558
Bairro: Altos do Indai CEP: 79.823-501
Telefones: (67) 3410-3000
Cidade: Dourados/ MS
CNPJ: 15.126.437/0009-09 (Filial).
CNAE Principal: 86.60-7-00 Atividades de apoio gesto de sade - Grau de
Risco 01
CNAE Secundrio: Grau de Risco 03
ATIVIDADES DE ATENDIMENTO HOSPITALAR, EXCETO PRONTO-SOCORRO E
8610-1/01
UNIDADES PARA ATENDIMENTO A URGNCIAS.
ATIVIDADES DE ATENDIMENTO EM PRONTO-SOCORRO E UNIDADES
8610-1/02
HOSPITALARES PARA ATENDIMENTO A URGNCIAS.
ATIVIDADE MDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAO DE
8630-5/01
PROCEDIMENTOS CIRRGICOS.
ATIVIDADE MDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAO DE
8630-5/02
EXAMES COMPLEMENTARES.
8630-5/04 ATIVIDADE ODONTOLGICA.
8630-5/06 SERVIOS DE VACINAO E IMUNIZAO HUMANA.
8640-2/01 LABORATRIOS DE ANATOMIA PATOLGICA E CITOLGICA.
8640-2/02 LABORATRIOS CLNICOS.
8640-2/03 SERVIOS DE DILISE E NEFROLOGIA.
8640-2/04 SERVIOS DE TOMOGRAFIA.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR IMAGEM COM USO DE RADIAO IONIZANTE,
8640-2/05
EXCETO TOMOGRAFIA.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR IMAGEM SEM USO DE RADIAO IONIZANTE,
8640-2/07
EXCETO RESSONNCIA MAGNTICA.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR REGISTRO GRFICO - ECG, EEG E OUTROS
8640-2/08
EXAMES ANLOGOS.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR MTODOS PTICOS - ENDOSCOPIA E OUTROS
8640-2/09
EXAMES ANLOGOS.
ATIVIDADES DE SERVIOS DE COMPLEMENTAO DIAGNSTICA E TERAPUTICA
8640-2/99
NO ESPECIFICADAS ANTERIORMENTE.

Grupo da CIPA: C-34

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Vagas Autorizadas: 1090


N de funcionrios: 814
Empregados: 350
Cedidos: 464
Homens: 123
Mulheres: 232
Estagirios: 00
Menores aprendizes: 00

Responsveis pelo levantamento:

Vanderlei Gandine Ramos Patrick da Silva Gutierres


Enfermeiro do trabalho Tec. Enfermagem do Trabalho
EBSERH / SIAPE: 2129594 EBSERH / SIAPE: 2137539

2. JORNADAS DE TRABALHO

Art.26 O empregado da EBSERH com exerccio nas filiais e outras unidades


descentralizadas, ter jornadas de trabalho de 4 (quatro), 6 (seis) ou 8 (oito) horas
dirias, observado o mximo de 40 (quarenta) horas semanais e respeitadas as
excees estabelecidas em lei.
1. Em todas as situaes que exigirem funcionamento contnuo do servio
nas 24 (vinte e quatro) horas para garantir o atendimento ao pblico, ser
admitido o regime de 12 (doze) horas consecutivas de trabalho e 36 (trinta e
seis) horas de descanso (12x36) (doze por trinta e seis) para o turno da noite,
respeitada a jornada de trabalho contratual dos empregados.
2 Nas situaes previstas no pargrafo anterior, ser excepcionalmente
admitido o regime de 12 (doze) horas diurna para a categoria de mdicos.
Art.27 O regime de trabalho dos empregados ou cedidos que ocuparem cargos
de confiana ou funo gratificada ser de dedicao integral, com vista ao
atendimento das necessidades da empresa.

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3. INSTITUCIONAL

A criao da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares (EBSERH) integra


um conjunto de aes empreendidas pelo Governo Federal no sentido de recuperar
os hospitais vinculados s universidades federais.
Desde 2010, por meio do Programa Nacional de Reestruturao dos
Hospitais Universitrios Federais (REHUF), criado pelo Decreto n 7.082, foram
adotadas medidas que contemplam a reestruturao fsica e tecnolgica das
unidades, com a modernizao do parque tecnolgico, a reviso do financiamento
da rede, com aumento progressivo do oramento destinado s instituies, a
melhoria dos processos de gesto, a recuperao do quadro de recursos humanos
dos hospitais e o aprimoramento das atividades hospitalares vinculadas ao ensino,
pesquisa e extenso, bem como assistncia sade.
Com a finalidade de dar prosseguimento ao processo de recuperao dos
hospitais universitrios federais, foi criada, em 2011, por meio da Lei n 12.550, a
EBSERH, uma empresa pblica vinculada ao Ministrio da Educao. Com isso, a
empresa passa a ser o rgo do MEC, responsvel pela gesto do Programa de
Reestruturao e que, por meio de contrato firmado com as universidades federais
que assim optarem, atuar no sentido de modernizar a gesto dos hospitais
universitrios federais, preservando e reforando o papel estratgico desempenhado
por essas unidades de centros de formao de profissionais na rea da sade e de
prestao de assistncia sade da populao integralmente no mbito do Sistema
nico de Sade (SUS).

3.1 So competncias da EBSERH.

Administrar unidades hospitalares, bem como prestar servios de assistncia


mdico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnstico e teraputico
comunidade, integralmente disponibilizados ao Sistema nico de Sade;
Prestar, s instituies federais de ensino superior e a outras instituies
pblicas congneres, servios de apoio ao ensino e pesquisa e extenso,

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ao ensino-aprendizagem e formao de pessoas no campo da sade


pblica, em consonncia com as diretrizes do Poder Executivo;
Apoiar a execuo de planos de ensino e pesquisa de instituies federais de
ensino superior e de outras instituies pblicas congneres, cuja vinculao
com o campo da sade pblica ou com outros aspectos da sua atividade
torne necessria essa cooperao, em especial na implementao de
residncia mdica ou multiprofissional e em rea profissional da sade, nas
especialidades e regies estratgicas para o SUS;
Prestar servios de apoio gerao do conhecimento em pesquisas bsicas,
clnicas e aplicadas nos hospitais universitrios federais e a outras instituies
pblicas congneres;
Prestar servios de apoio ao processo de gesto dos hospitais universitrios
e federais e a outras instituies pblicas congneres, com a implementao
de sistema de gesto nico com gerao de indicadores quantitativos e
qualitativos para o estabelecimento de metas.

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4. INTRODUO

O Programa do Controle Mdico de Sade Ocupacional esta relacionado a um


conjunto amplo de iniciativas da EBSERH no campo da Sade Ocupacional. Possue
aspecto de preveno, rastreamento e diagnstico de agravos sade relacionados
ao trabalho e foi elaborado mediante estudo clinico-epidemiolgico na abordagem da
populao de trabalhadores.
O programa ambiciona constituir uma programao para o HUGD, com
reviso anual, com aes de medicina preventiva aplicadas em benefcio do
colaborador. So avaliadas as funes realizadas, assim como os riscos ambientais
a que este est exposto, para que se planejem aes e atos mdicos voltados para
a promoo de sade e reduo de riscos.
O PCMSO pode ser alterado a qualquer momento, de forma integral ou em
parte, sempre que o Mdico do Trabalho constatar mudanas nos riscos
ocupacionais decorrentes de alteraes nos processos de trabalho, novas
descobertas da Cincia Mdica em relao a efeitos de riscos existentes, mudana
de critrios de interpretao de exames ou ainda reavaliaes do reconhecimento dos
riscos.
Sendo a EBSERH uma empresa pblica, composta por empregados prprios,
os quais so celetistas e servidores pblicos cedidos, regidos pelo RJU Regime
Jurdico nico. este Programa foi elaborado com base nos seguintes textos legais:
Lei n. 6.514, de 22.12.1977 - Altera o Capitulo V do Titulo II da Consolidao das
Leis do Trabalho, relativo a Segurana e Medicina do Trabalho e d outras
providncias;
Lei no . 8.213. de 24 de julho de 1991 - Dispe sobre os Planos de Benefcios da
Previdncia Social e d outras providncias;
Lei n 8.112. de 11 de dezembro de 1990 - Dispe sobre o regime jurdico dos
servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais;
Portaria 3.214, de 08.06.1978 - Normas Regulamentadoras e respectivas
alteraes;
Portaria MTE 24 de 29.12.94 D nova redao a NR-7 e cria a obrigatoriedade da
elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores, do PCMSO;

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Portaria MTE 8 de 08.05.96 - Traz os aspectos legais levantados no acordo


tripartite, alterando e incluindo novos itens na NR-7;
Portaria MTE 19 de 09.04.98 - Altera o Quadro II e inclui o Anexo I Quadro II na
NR-7
Resoluo CFM N1931/2009; amparada na Lei n3268, de 30.09.1957 Cdigo
de tica Mdica;
Conveno n. 161 Servios de Sade no Trabalho, 1985 da
Organizao Internacional do Trabalho/OIT Ratificada em Maio de 1990 e
Promulgada pelo Decreto 127, de 22 de maio de 1991;
Decreto n . 3.298, de 20.12.1999 - dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao
da Pessoa Portadora de Deficincia, consolida as normas de proteo, e d outras
providncias;
Decreto n. 5.296, de 08.12.2004 - Regulamenta as Leis nos 10.048, de 8.11.2000,
que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica, e 10.098, de
19.12.2000, que estabelece normas gerais e critrios bsicos para a promoo da
acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida, e
d outras providncias;
Decreto n. 3.048 de 6.05.1999 - Aprova o Regulamento da Previdncia Social, e
d outras providncias;
Decreto n. 6.856, de 25.05.2009 - Regulamenta o art. 206-A da Lei no 8.112, de
11 de dezembro de 1990 Regime Jurdico nico, dispondo sobre os exames
mdicos peridicos de servidores;
NR 32 Normatiza o trabalho em estabelecimentos de sade.
Alm de considerar as demais Normas Regulamentadoras, foi dada especial
ateno s NRs 01, 04, 05, 06, 07, 09 e 17.
Em suma, foi utilizada literatura tcnica referente a Medicina, Segurana e
Higiene do Trabalho a fim de dotar os colaboradores do HUGD - EBSERH de um
Programa de Sade Ocupacional voltado para a promoo e preservao da
sade de seus empregados e demais colaboradores.

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5. DIRETRIZES

direito de todo trabalhador ter o controle de sua sade de acordo com


os riscos a que est exposto. Alm de ser uma exigncia legal prevista no art. 168
da CLT, est respaldada pela Conveno 161 da OIT, respeitando princpios
ticos, morais e tcnicos.
A Conveno 161 da OIT tambm estabelece que os profissionais que
prestem servios de sade no trabalho devem ter independncia; e que o
empregador e os trabalhadores devem informar ao servio de sade sobre todo
fator existente no meio-ambiente de trabalho que possa afetar a sade dos
trabalhadores, assim como sobre todos os casos de doena entre os
trabalhadores e ausncias ao trabalho por motivos de sade.
Segundo essa mesma carta, tambm dever do Pais formular e aplicar
politica nacional coerente que estabelea progressivamente servios de sade no
trabalho para todos os trabalhadores, incluindo os do setor pblico e membros das
cooperativas de produo, com as funes de:
Identificao e avaliao dos riscos sade nos locais de trabalho;
Vigilncia da sade dos trabalhadores e dos fatores e prticas de trabalho
que possam afeta-ta;
Assessoria em matria de sade, segurana, higiene no trabalho e
ergonomia, equipamentos de proteo individual e coletiva, assim como
no planejamento e organizao do trabalho;
Participao em programas de melhorias nas prticas de trabalho e
inspees de novos equipamentos;
Fomento da adaptao do trabalho aos trabalhadores (e no o inverso);
Assistncia na adoo de medidas de reabilitao profissional;
Colaborao na difuso de informaes, na formao e educao em
matria de sade e higiene no trabalho e ergonomia;
Organizao dos primeiros-socorros e atendimento de urgncia;
Participao na anlise de acidentes do trabalho e doenas profissionais.
Ateno foi dada neste Programa, a alguns aspectos mnimos, como:

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Definio com base nas atividades e processos de trabalho verificados e


com auxilio do PPRA e do mapeamento de risco, dos critrios e
procedimentos a serem adotados nas avaliaes clinicas;
Programao semestral e anual dos exames clnicos, complementares
especificos para os riscos detectados, definindo-se explicitamente quais
trabalhadores ou grupos de trabalhadores sero submetidos a que exames,
como e quando;
Foram includas aes preventivas para doenas no ocupacionais,
como campanha de vacinao, rastreamento clnico de algumas doenas
crnicas de alta prevalncia na populao brasileira, entre outros. Este ltimo
aspecto tambm visa a tratar de forma igualitria os trabalhadores do HUGD que
convivem num mesmo ambiente e exercem funes semelhantes, mas que tm
vnculos diversos com a EBSERH (j que os Servidores Pblicos cedidos A empresa
seguem programao de exames peridicos referentes a Portaria 3.214/78. da
Lei 6.514/77).

5.1 Aspecto Normativo da Norma Regulamentadora 07

Conforme transcrio da NR-07:


7.1.2. Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem
observadas na execuo do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante
negociao coletiva de trabalho.
7.2.2. O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o indivduo e a
coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na
abordagem da relao entre sua sade e o trabalho.
7.2.3. O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico
precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza
subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou
danos irreversveis sade dos trabalhadores.
7.2.4. O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade
dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas
demais NRs

Por se tratar de um trabalho tcnico, o programa dever ser mantido no


HUGD para consulta, aplicao e fiscalizao a qualquer hora. Recomenda-se que
cpias do programa sejam encaminhadas a CIPA para apreciao e discusso, e a
Diviso de Gesto de Pessoas (DivGP) para arquivamento, e que o original seja

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mantido junto a Equipe de Sade Ocupacional e Segurana do Trabalho - SOST,


disposio.

6. RESPONSABILIDADES

6.1. Da Empregadora

Aprovar e garantir a implementao do PCMSO, bem como zelar pela sua


eficcia;
Garantir os recursos financeiros para a efetiva execuo do PCMSO, sem
onerar o empregado em nenhum procedimento do Programa;
Indicar, dentre os mdicos do Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e Medicina do Trabalho da empresa, um(a) coordenador(a)
responsvel pela execuo do PCMSO
Convocar e garantir a presena dos empregados nos exames mdicos
ocupacionais;
Emitir registro de Acidente do Trabalho quando solicitado pelo(a) Mdico(a)
do Trabalho.

6.2. Do(a) Mdico(a) Coordenador(a)

Elaborar e implementar o PCMSO;


Supervisionar diretamente a execuo do PCMSO;
Realizar os exames mdicos previstos neste Programa ou selecionar e
orientar profissional mdico familiarizado com os princpios da Patologia
Ocupacional para a execuo dos mesmos;
Selecionar e indicar EBSERH os profissionais atou instituies
devidamente capacitados, equipados e qualificados para a realizao dos
exames complementares previstos no PCMSO;
Solicitar o afastamento do empregado do trabalho ou exposio a risco
quando constatada doena ocupacional e relatar quais medidas
especficas de controle possam ser adotadas.

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6.3. Do(a) Mdico(a) Examinadora

Examinar o empregado e registrar em pronturio prprio a avaliao


realizada;
Dar cincia ao empregado sobre os resultados dos exames e orient -lo;
Seguir a rotina estabelecida pelo(a) Mdico(a) Coordenador(a);
Solicitar o afastamento do empregado do trabalho ou exposio a risco
quando constatada doena ocupacional e relatar quais medidas
especificas de controle possam ser adotadas;
Emitir o Atestado de Sade Ocupacional -ASO.

6.4. Dos Colaboradores

Colaborar com a execuo do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa


injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa, conforme NR01;
Submeter-se aos exames mdicos previstos no PCMSO;
Cumprir as orientaes mdicas decorrentes da avaliao de sua sade;
Utilizar o Equipamento de Proteo Individual - EPI fornecido pela
Empregadora;
Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e sade
do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pela EBSERH;
Comunicar, o mais breve possvel, ao(a) Mdico(a) Coordenador(a) ou
Examinador(a);
quando acometido por problemas de sade; principalmente se associados
ao trabalho.

6.5. Dos Servidores Cedidos EBSERH

Colaborar com a execuo do PCMSO;


Submeter-se aos exames mdicos previstos no Decreto 6.856/09;

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Cumprir as orientaes mdicas decorrentes da avaliao de sua sade;


Utilizar o Equipamento de Proteo Individual EPI fornecido pela
EBSERH;
Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre Segurana e Sade
do Trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pela EBSERH;
Comunicar o mais breve possvel, ao Mdico(a) Coordenador(a) ou
Examinador(a) quando acometido por problemas de sade; principalmente
os que julgar associados ao trabalho.

7. DESENVOLVIMENTO

7.1 Exames Mdicos Ocupacionais

Os Exames Mdicos Ocupacionais tm por objetivos a avaliao:

Da sade no aspecto geral;


Da capacidade laborativa;
Das possveis repercusses do trabalho sobre a sade.

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames


mdicos:
admissional;
peridicos;
do retorno ao trabalho;
de mudana de funo;
demissional.
Os exames descritos acima compreendem:
a) avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e
mental;
b) exames complementares, realizados de acordo com os termos
especificados na NR 7, e seus anexos.

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7.2 Exame Mdico Admissional

O Exame Mdico Admissional dever ser realizado antes que o trabalhador


assuma suas atividades;
No Exame Admissional das pessoas com deficincia, o Mdico Do Trabalho
da EBSERH dever emitir o Laudo Mdico para Pessoas com Deficincia (anexo I) e
colher assinatura do colaborador. Para tanto crucial que a Instituio responsvel
pelo Concurso Pblico comunique, em tempo hbil ao Medico do Trabalho da
EBSERH o resultado da Pericia Medica.
O laudo ser emitido aps a concluso do exame clnico e avaliao da
documentao mdica especializada que fizer necessria, em 3 vias; ficando uma
via no pronturio, uma via na DivGP Diviso de Gesto de Pessoas e outra com o
colaborador. Cpia de toda a documentao mdica especializada que comprove a
condio alegada deve ser anexada ao pronturio do colaborador, junto com o
laudo.
Todo Servidor Cedido EBSERH dever apresentar laudo Mdico de Aptido
para a funo proposta, emitido por mdico do trabalho nos ltimos 12 meses antes
do inicio de suas atividades na empresa (Avaliao de Investidura ou Exame
Peridico). Caso no apresente, dever se submeter a exame mdico admissional
nos moldes do PCMSO do HUGD, obrigatoriamente antes de iniciar suas atividades.

7.3 Exame Mdico Peridico

Os Exames Mdicos Peridicos so realizados respeitando-se a periodicidade


especificada na NR - 07, da seguinte forma:

Anualmente: servidores menores de 18 e maiores de 45 anos de idade;


Bianualmente: servidores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade;
Intervalos menores: a critrio do Mdico Examinador e/ou Coordenador.
Todo Servidor Pblico cedido EBSERH dever se submeter ao exame
mdico Peridico do SIASS, conforme o estipulado no Decreto 6.856/2009, e
apresentar o laudo mdico de aptido para a funo ao mdico do trabalho da Sede

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da empresa no primeiro dia de trabalho imediatamente aps a avaliao mdica


peridica.

7.4 Exame Mdico Demissional

Os Exames Mdicos Demissionais so realizados nas ocasies de demisso


e/ou aposentadoria por tempo de servio (aposentadorias por invalidez exigem laudo
pericial). Devem ser emitidos at a data da homologao.
Conforme o item 7.4.3.5.2 da NR7 as empresas enquadradas no grau de risco
3 ou 4, segundo Quadro 1 da NR 4, podero ampliar o prazo de dispensa da
realizao do exame demissional em at mais 90 (noventa) dias, em decorrncia de
negociao coletiva, assistida por profissional indicado de comum acordo entre as
partes ou por profissional do rgo regional competente em segurana e sade no
trabalho.
Para os servidores Pblicos cedidos a EBSERH HUGD, o exame
demissional dever ser feito at o dia do trmino da cesso do trabalhador. Caso o
ltimo exame mdico peridico feito no SIASS tenha ocorrido nos 90 dias anteriores
ao fim da cesso, o respectivo laudo mdico de aptido poder substituir o ASO do
exame demissional.

7.5 Exame Mdico de Retorno ao Trabalho

O Exame Mdico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado,


obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por
perodo igual, ou superior, h 30 dias, por motivo de doena ou acidente, de
natureza ocupacional ou no, e parto.
O SIASS prev exame pericial para os servidores Pblicos que se afastem do
trabalho (a Pericia Oficial em Sade). Aos Servidores Pblicos cedidos a EBSERH -
HUGD obrigatria apresentao do laudo mdico de aptido para a funo no
primeiro dia de retomada ao trabalho na EBSERH. Caso o servidor no seja

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submetido a Pericia Mdica do SIASS, dever se submeter ao Exame Mdico de


Retorno ao Trabalho conforme o PCMSO do HUGD.

7.6 Exame Mdico de Mudana de Funo

O Exame Mdico de Mudana de Funo deve ser realizado antes da data da


mudana quando implicar na exposio a risco diferente ao que estava exposto
anteriormente.
O Item 7.4.3.4.l da NR7, estipula por mudana de funo toda e qualquer
alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do
trabalhador a risco diferente daqueles a que estava exposto antes da mudana.
Para os Servidores cedidos a EBSERH HUGD essa avaliao deve ocorrer
antes que a mudana se efetive. Caso o servidor no apresente um laudo mdico de
aptido para a mudana proposta, emitido por mdico do SIASS, dever se
submeter ao exame mdico de Mudana de Funo conforme o PCMSO do HUGD.

7.7 Programao De Exames Complementares

Os Exames Complementares so, obrigatoriamente, custeados pela Empresa


e compreendem provas laboratoriais de natureza ocupacionais necessrias para o
monitoramento da exposio a agentes nocivos. Alm dessas, outras provas podem
ser solicitadas, a critrio mdico, para prevenir situaes capazes de gerar agravos
sade dos colaboradores.
Esta programao definida a partir das informaes contidas no Programa
de Preveno de Riscos Ambientais PPRA relativas aos ambientes e processos de
trabalho e a partir dos exames clnicos dos colaboradores.

7.8 Atestado De Sade Ocupacional - ASO

Todo Exame Mdico Ocupacional resulta na emisso do Atestado de Sade


Ocupacional ASO em duas vias, assim destinadas:

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Primeira via: arquivada no pronturio do colaborador disposio da


fiscalizao do trabalho no setor da SO Sade Ocupacional;
Segunda via: obrigatoriamente entregue ao colaborador mediante recibo na
primeira via.
Parmetros para Aptido Funo:
Apto: colaborador possuidor de condies de sanidade fsica e psquica
compatveis com o desempenho da funo proposta;
Apto com restrio: colaborador portador de alguma patologia (morbidade)
que no o incapacite totalmente para sua atividade (deve obrigatoriamente
constar do ASO a discriminao da restrio, incluindo o seu carter
temporrio, com fixao de prazo para novo exame mdico);
Inapto: O colaborador com incapacidade para o desempenho da funo
proposta ser encaminhado ao mdico coordenador para anlise em conjunto
com o mdico examinador, quando houver.
O ASO dever conter, no mnimo:
a) Identificao pessoal do trabalhador (nome completo, data de nascimento,
sexo e registro geral);
b) Identificao profissional do trabalhador (Matricula-SIAPE, funo e
lotao);
c) Discriminao dos riscos ocupacionais especficos a que esteja exposto
ou o registro da ausncia deles;
d) Discriminao dos exames mdicos (clnico e complementares
obrigatrios) a que foi submetido com suas respectivas datas;
e) Definio da aptido ou inaptido para a funo que exerce ou exercer;
f) Identificao do(a) Mdica do Trabalho Coordenador(a) CRM e meio de
contato);
g) Identificao e assinatura do Mdico(a) Examinador(a) com carimbo;
h) Local e data do ASO;
i) Assinatura do colaborador examinado na primeira via (recibo da segunda
via);
j) O ASO deve seguir os padres da EBSERH, conforme anexo II.

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O servidor Pblico cedido EBSERH deve apresentar Sade Ocupacional


laudo mdico conclusivo de sua aptido para o trabalho exercido, emitido em seu
rgo de origem, analogicamente ao ASO.

7.9 Conduta em caso de Exame Mdico Ocupacional Alterado (Nexo


Causal)

Sendo constatada a ocorrncia ou o agravamento de doenas ocupacionais


atravs dos exames mdicos ou sendo verificadas alteraes que revelam qualquer
tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames
complementares (quadro I com interpretao SC; quadro II; item 7.4.2.3 da NR7),
mesmo sem sintomatologia, caber ao Mdico do Trabalho:
a) Indicar quando necessrio o afastamento do trabalhador da exposio
ao risco do trabalho;
b) Solicitar empresa a emisso da Comunicao de Acidente do
Trabalho CAT;
c) Indicar quando necessrio, parecer em outras especialidades mdicas
para suporte diagnstico de tratamento;
d) Encaminhar o trabalhador Previdncia Social para estabelecimento
do nexo causal, avaliao de incapacidade e definio da conduta
previdenciria em relao ao trabalhador;
e) Orientar o HUGD quanto adoo de medidas de controle no
ambiente de trabalho.
Se for verificada apenas exposio excessiva ao risco (alterao de exames
complementares do Quadro I da NR7 com interpretao EE ou SC+), mesmo sem
sintomatologia, o trabalhador dever ser afastado do risco ou do local de trabalho
at que o marcador biolgico esteja normatizado e at que o risco tenha sido
devidamente controlado.

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7.10 Causas de Incapacidade em Exames de Sade Ocupacional

So consideradas causas de incapacidade: enfermidades, sndromes,


deformidades ou alteraes, de naturezas congnitas, hereditrias ou adquiridas,
capazes de comprometer a segurana e sade do colaborador, interferindo em sua
eficincia e capacidade para o trabalho.
O parecer conclusivo de incapacidade depender da atividade exercida,
cabendo anlise do local de trabalho.
Fazem-se exceo a esta regra os casos de vagas predestinadas s pessoas
portadoras de deficincia, conforme determina a Lei n 8213.
As enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes supracitadas, sero
caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporria, total ou
parcial, a critrio dos Mdicos Coordenador e Examinador do PCMSO, considerando
os respectivos prognsticos e a atividade exercida pelo colaborador.
Segue laudo de deficincia em anexo.

7.11 Registro e Arquivo De Informaes

Os Atestados de Sade Ocupacional ASO devem ficar disposio da


fiscalizao do trabalho, arquivado no local de trabalho do colaborador. O Relatrio
Anual do PCMSO, assim que elaborado, tambm deve ficar disposio da
fiscalizao, arquivado na Empresa.
Todos os dados obtidos nos Exames Mdicos Ocupacionais, tais como
resultados das avaliaes clnicas e dos exames complementares, as concluses e
as condutas mdicas, devem ser registrados de forma legvel em pronturio
individual do colaborador, o qual ficar sob responsabilidade do Mdico
Coordenador, devendo permanecer guardado por perodo mnimo de 20 (vinte) anos
aps o desligamento do colaborador da empresa.
Havendo substituio do(a) Mdica Coordenador(a) do PCMSO, os arquivos
devero ser transferidos a seu(sua) sucessor(a). e em caso de dissoluo da

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empresa, o(a) Mdico(a) Coordenador (a) do PCMSO dever manter e guarda dos
registros.
Em caso de dissoluo, a empresa dever providenciar meio fsico adequado
ao arquivamento dos pronturios mdicos, os quais ficaro sob responsabilidade do
Mdico(a) Coordenador(a) do PCMSO poca da dissoluo, at que se cumpram
os 20 anos de arquivo para cada pronturio.

8. PROGRAMA DE AVALIAO

Os colaboradores da EBSERH filial HUGD, faro exames complementares de


acordo com o previsto na NR-07 com o objetivo de abordar preventivamente
doenas ocupacionais e as no ocupacionais e muito prevalentes na populao
geral brasileira como: Diabetes Mellitus, Hipertenso Arterial Sistmica, Cncer de
Colo de tero, Cncer de Prstata, Dislipidemia e Obesidade.
importante frisar que qualquer exame complementar, que faa parte destes
protocolos, pode ser solicitado pelo mdico examinador a qualquer tempo, se este
achar necessrio, face a quadro clnico ou acidentes relacionados ao desempenho
da atividade profissional que possam necessitar de diagnostico imediato.
A periodicidade dos exames seguir a seguinte alnea da NR7, EXCETO para
os servidores cedidos que seguir o Decreto n 6.856, de 25 de Maro de 2009.
7.4.3.2 exame mdico peridico, de acordo com os intervalos mnimos de tempo
abaixo discriminados:
1) anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e
cinco) anos de idade;
2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45
(quarenta e cinco) anos de idade.

8.1 Definio dos Protocolos de Avaliao

a) PROTOCOLO 01 (P01), para todos os colaboradores de acordo com


periodicidade acima descrita.

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Hemograma Completo;
Glicemia de Jejum;
Colesterol Total e fraes;
Triglicerdeos;
Creatinina;
Uria;
AST e ALT.
b) PROTOCOLO 02 (P02), mdicos e enfermagem.
P01;
Anti-HBS a cada 5 anos;
HbsAg (conforme periodicidade);
Anti-HCV (conforme Periodicidade).
c) PROTOCOLO 03 (P03), risco ergonmico (peso/postura).
P01;
Raio X de coluna Vertebral (cervical e lombo-Sacra) bianual.
d) PROTOCOLO 04 (P04), Unidade de Nutrio Clnica.
P01;
Exame Parasitolgico de Fezes (conforme Periodicidade).
e) PROTOCOLO 05 (P05), Unidade de Diagnostico por Imagem.
P01, mas com Hemograma Completo semestral;
T3, T4 e TSH (conforme Periodicidade).

9. TABELA DE AVALIAO E PROTOCOLOS

A NR 32 refere algumas especificidades que o PCMSO em Segurana e Sade


no Trabalho em Servios De Sade deve conter como mostra a alnea abaixo:
32.2.3 Do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO
32.2.3.1 O PCMSO, alm do previsto na NR-07, e observando o disposto no
inciso I do item 32.2.2.1, deve contemplar:

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a) o reconhecimento e a avaliao dos riscos biolgicos;


b) a localizao das reas de risco segundo os parmetros do item 32.2.2;
c) a relao contendo a identificao nominal dos trabalhadores, sua funo,
o local em que desempenham suas atividades e o risco a que esto expostos;
d) a vigilncia mdica dos trabalhadores potencialmente expostos.

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Adair
Mdico - Unidade Do
2135060 Vasconcelos CLT BIOLGICO P02
Gastroenterologia Sistema Disgestivo
Reginaldo
Unidade De
2137359 Adriana Tresso Fisioterapeuta Ateno Sade CLT BIOLGICO P01
Da Mulher
Alesandra Unidade De
Tcnico em
2129077 Regina Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Kretschmer CME
Alessandra Costa Tcnico em Unidade De
2137361 CLT BIOLGICO P02
Do Nascimento enfermagem Cirurgia Geral
Alessandro
Tcnico em Unidade De Clnica
2137364 Meireles CLT BIOLGICO P02
enfermagem Mdica
Espinosa
Mdico - hemodinmica Unidade Do
Alessandro Pina
1327848 e cardiologia Sistema CLT BIOLGICO P02
Pedroso
intervencionista Cardiovascular
Fisioterapeuta - terapia Unidade De Terapia
2129079 Alexa Menan CLT BIOLGICO P01
intensiva neonatal Intensiva Peditrica
Unidade De
Alexandra Portes Tcnico em
2137370 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Gonalves enfermagem
CME
Alexandre Fisioterapeuta - terapia Unidade De Terapia
2129079 CLT BIOLGICO P01
Satoshi Inagaki intensiva Intensiva Adulto
Unidade De
Alidio Vieira Enfermeiro - sade Ateno Sade
2137371 CLT BIOLGICO P02
Nunes Duarte indgena Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Aline Decari Enfermeiro - sade da
2135075 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Marchi mulher
Materno-Perinatal
Aline Evangelista
Fisioterapeuta - terapia Unidade De Terapia
1802069 De Oliveira De CLT BIOLGICO P01
intensiva Intensiva Adulto
Paula
Amanda Unidade De
Tcnico em
2129083 Cristiane Carlos Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
De Lima Bertil Materno-Perinatal
Amanda Jorge
Unidade De Clnica
2129084 De Souza Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Mdica
Stefanello
Unidade De
2137378 Amanda Suszek Tcnico em farmcia Dispensao CLT ENGONMICO P03
Farmacutica
Ana Isaura Unidade De
Enfermeiro - sade da
2135095 Correa Dos Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
mulher
Santos Materno-Perinatal

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SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Ana Julia Kolling Tcnico em
2129087 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Pereira enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De Terapia
Ana Lucia Gro
2137382 Fisioterapeuta Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P01
Velloso
Neonatal
Unidade De
Laboratrio De
Ana Paula
2135104 Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Haveria Silvestre
Anatomia
Patolgica
Ana Paula Veiga Tcnico em Unidade De
2137384 CLT BIOLGICO P02
De Souza enfermagem Cirurgia Geral
Unidade De
Andrea Barcelos
1523834 Mdico - anestesiologia Cirurgia/ RPA E CLT BIOLOGICO P02
Segatto
CME
Unidade De
Andrea De Brito Tcnico em
2137389 Diagnstico Por CLT FISICO P05
Machado enfermagem
Imagem*
Unidade De
Andresa
Ateno Sade
2129089 Pombani Alves Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Da Criana E Do
Filartiga
Adolescente
Unidade De Terapia
ngela Dalto De Tcnico em
2137392 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Oliveira enfermagem
Neonatal
Unidade De
ngela Maria Tcnico em
2137394 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Hernando enfermagem
Materno-Perinatal
Sost - Sade
Anna Karolina
Tcnico em segurana Ocupacional E
2137398 Assis CLT BIOLGICO P01
do trabalho Segurana No
Nascimento
Trabalho
Unidade De
Anne Caroline
2137402 Tcnico em farmcia Dispensao CLT ERGONMICO P03
Amorim
Farmacutica
Ano Danyelly Da Enfermeiro - Unidade De Clnica
2137409 CLT BIOLOGICO P01
Costa Ribeiro assistencial Mdica
Unidade De
Antonio Galan
1827567 Tcnico em radiologia Diagnstico Por CLT FISICO P05
Junior
Imagem*
Antonio Henrique Unidade De
Enfermeiro -
2137426 Gomes Dos Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
assistencial
Santos CME
Antnio Idalgo Chefe da Diviso Gerncia de
1678069 CLT BIOLGICO P02
De Lima Mdica Ateno a Sade
Unidade De
Antonio Silva Tcnico em
1809755 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Fernandes enfermagem
CME
Aparcio Moreira Analista administrativo - Unidade De
2137489 CLT ENGONMICO P03
Filho contabilidade Patrimnio

Arlete De Oliveira Tcnico em Unidade De Terapia


2129090 CLT BIOLGICO P02
Dias Yogui enfermagem Intensiva Adulto
Unidade De
Armando Jorge
2137490 Tcnico em farmcia Dispensao CLT ERGONOMICO P03
Junior
Farmacutica
Berto Lino Tcnico em Unidade De
2137496 CLT BIOLGICO P02
Pereira De Souza enfermagem Cirurgia Geral

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SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Laboratrio De
Bruna De Oliveira
2129091 Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Parente Cenci
Anatomia
Patolgica
Bruna Ferreira Tcnico em Unidade De Clnica
2137498 CLT BIOLGICO P02
Da Silva enfermagem Mdica

Caio Cesar De Assistente Unidade De


1614749 CLT ERGONOMICO P03
Souza Campinas administrativo Contabilidade Fiscal
Unidade De
Camila Forte Enfermeiro -
2137499 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Corra assistencial
Materno-Perinatal
Camila Ourives Unidade De
Tcnico em
2129092 Oliveira Rocha Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Vilhassante Materno-Perinatal
Unidade De Terapia
Enfermeiro -
1838312 Camila Rorato Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
assistencial
Neonatal
Camila Vieira Tcnico em Unidade De Clnica
2137501 CLT BIOLGICO P02
Oliveira enfermagem Mdica
Unidade De
Camilla De Enfermeiro -
2129093 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Sousa Viana assistencial
Materno-Perinatal
Unidade De Terapia
Carielli Rodrigues Tcnico em
2137502 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Maciel enfermagem
Neonatal
Carla Cristiane Unidade De Clnica
2129095 Mdico - clnica mdica CLT BIOLGICO P02
Urnau Mdica
Unidade De
Carla Lessa Mdico - nefrologia Ateno Sade
1759673 CLT BIOLGICO P02
Pena Nascimento peditrica Da Criana E Do
Adolescente
Carla Mayana Unidade De
Tcnico em
2129096 Carvalho De Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Freitas Mesquita Materno-Perinatal
Carlos Afonso De Tcnico em Unidade De Terapia
2129097 CLT BIOLGICO P02
Oliveira Nery enfermagem Intensiva Peditrica
Carlota Regina Unidade Do
1850026 De Andrade Mdico - cardiologia Sistema CLT BIOLGICO P02
Nogueira Cardiovascular
Unidade De
Carolina Alves
PENDENTE Mdico - psiquiatria Ateno CLT BIOLGICO P02
Costa
Psicossocial
Carolina
Assistente Setor De Hotelaria
2137506 Cristiane Lopes CLT ENGONOMICO P03
administrativo Hospitalar
Ibars
Unidade De
Carolina Duarte Tcnico em
1809767 Ateno CLT BIOLGICO P02
Figueira enfermagem
Psicossocial
Cassiano
Aparecido Tcnico em Unidade De Terapia
2129098 CLT BIOLGICO P02
Gimenez De enfermagem Intensiva Adulto
Aquino
Unidade De
Catalina Silva Tcnico em
2129100 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Mendes enfermagem
CME
Cinthia Kogempa Tcnico em Unidade De
2137541 CLT BIOLGICO P02
Cavalcanti enfermagem Cirurgia Geral

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SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Clarice Alves Unidade De


Tcnico em
2137544 Coutinho De Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Rezende Materno-Perinatal
Claudinia Unidade De
Tcnico em
2129101 Gonalves Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Nascimento Materno-Perinatal
Unidade De
Cleber Massato
2137545 Tcnico em farmcia Dispensao CLT ENGONOMICO P03
Toda
Farmacutica
Unidade De
Cleide De Ftima
2137548 Terapeuta ocupacional Ateno CLT BIOLGICO P01
Guarizo
Psicossocial
Cleonice Coleta Tcnico em Unidade De Terapia
2131449 CLT BIOLGICO P02
De Souza enfermagem Intensiva Adulto
Unidade De
Criciane Carla Laboratrio De
Tcnico em laboratrio
2135124 Dos Santos Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
de patologia clnica
Barbosa Anatomia
Patolgica
Cristhiane Rossi Unidade De
2129103 Nutricionista CLT ENGONOMICO P04
Gemelli Nutrio Clnica
Cristiane
Tcnico em Unidade De Clnica
2137549 Carvalho Da CLT BIOLGICO P02
enfermagem Mdica
Silva
Cristiane Morais Enfermeiro - Unidade De
2129104 CLT BIOLGICO P02
Borges Pereira assistencial Cirurgia Geral
Unidade De
Cristiane Nava
2129105 Farmacutico Dispensao CLT ENGONOMICO P03
Duarte
Farmacutica
Cristiano De Tcnico em Unidade De Terapia
2137550 CLT BIOLGICO P02
Freitas Mariano enfermagem Intensiva Adulto
Custodio
Tcnico em Unidade De
2135125 Rodrigues Dos CLT BIOLGICO P02
enfermagem Cirurgia Geral
Santos
Unidade De
Daiana Gauna Enfermeiro - Ateno Sade
2137551 CLT BIOLGICO P02
Rodrigues assistencial Da Criana E Do
Adolescente
Dailza Severina
Tcnico em Unidade De Terapia
2129107 De Freitas CLT BIOLGICO P02
enfermagem Intensiva Adulto
Almeida
Unidade De
Daniel Salas Mdico - hematologia e
1928508 Hematologia / CLT BIOLGICO P02
Steinbaum hemoterapia
Oncologia
Unidade De Terapia
Daniela Jardim
2129125 Fonoaudilogo Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P01
Bender Morandi
Neonatal
Danilo Santos Unidade De
1681658 Mdico - cirurgia geral CLT BIOLGICO P02
Vidal De Arruda Cirurgia Geral
Unidade Do
Daucyr Pleutin
2129127 Mdico - neurologia Sistema CLT BIOLGICO P02
Miranda
Neuromuscular
Unidade De
Dbora Enfermeiro -
2137565 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Sakamoto Silva assistencial
Materno-Perinatal
Tcnico em Unidade De Terapia
2129129 Denise Viana CLT BIOLGICO P02
enfermagem Intensiva Peditrica

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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Denize Cordoba
Ateno Sade
2129130 Mendona Mdico - pediatria CLT BIOLGICO P02
Da Criana E Do
Reginaldo
Adolescente
Unidade De
Deyse Barbosa Tcnico em
2129131 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Alvares enfermagem
Materno-Perinatal
Dhiannifer De Unidade De Terapia
Tcnico em
2129132 Souza Da Silva Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Santos Neonatal
Diego Do Amaral Unidade Do
1677017 Mdico - nefrologia CLT BIOLGICO P02
Polido Sistema Urinrio

Diogo Silveira Unidade De


1922932 Mdico - cirurgia geral CLT BIOLGICO P02
Castilho Cirurgia Geral
Douglas Unidade De Terapia
Fisioterapeuta - terapia
2129133 Fernandes Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P01
intensiva neonatal
Orikassa Neonatal
Unidade De
Mdico - endoscopia
2135390 Eder Iguma Diagnstico Por CLT BIOLGICO P02
digestiva
Imagem*
Edilson
Tcnico em Unidade De
2137567 Aparecido Da CLT BIOLGICO P02
enfermagem Cirurgia Geral
Costa
Edinaldo Alves Tcnico em Unidade De Clnica
2129134 CLT BIOLGICO P02
Carvalho enfermagem Mdica

Edson Joselino Tcnico em Unidade De Clnica


ACUMULO CLT BIOLGICO P02
Frete enfermagem Mdica

Eduardo Cardozo Enfermeiro - Unidade De Clnica


1001507 CLT BIOLGICO P02
Remedio assistencial Mdica
Edvagner Unidade De
2129135 Venceslau De Mdico - anestesiologia Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Lima CME
Edvan Thiago Unidade De Terapia
2129136 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Barros Barbosa Intensiva Peditrica
Unidade De
Elcinira Nogueira Tcnico em
2129137 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Pacheco enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Elenice Teixeira Tcnico em
2129138 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Da Silva Puck enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Eli Correia De Tcnico em
2129139 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Araujo Santos enfermagem
CME
Unidade De Terapia
Eliane Aparecida Tcnico em
2129140 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Dos Santos enfermagem
Neonatal
Unidade De Terapia
Eliane Araujo Da Tcnico em
2137572 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Silva enfermagem
Neonatal
Unidade De
Elias Calixto Tcnico em
2137575 Ateno CLT BIOLGICO P02
Ferreira enfermagem
Psicossocial
Unidade De
Laboratrio De
Tcnico em laboratrio
2129141 Elieu D Oliveira Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
de patologia clnica
Anatomia
Patolgica

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


28
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Elizangela Tcnico em
2129142 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Mendona Godoy enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Eloyde Ferreira Tcnico em
2129143 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Machado Palacio enfermagem
Materno-Perinatal
Emerson
Enfermeiro - Unidade De Terapia
2129144 Bonifcio CLT BIOLGICO P02
assistencial Intensiva Peditrica
Custdio
Unidade Do
Erica Maria
2129145 Mdico - pneumologia Sistema CLT BIOLGICO P02
Marques
Respiratrio
Unidade De
Erica Patricia Da Tcnico em Ateno Sade
2138688 CLT BIOLGICO P02
Silva enfermagem Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Ernesto Hatiro
2129146 Mdico - anestesiologia Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Murakami
CME
Ester Stangarlin Unidade De
1545540 Fernandes Mdico - anestesiologia Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Rocha CME
Unidade De
Eusania Marcia Tcnico em
2137588 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Nascimento enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Eva Adalgisa
Tcnico em Ateno Sade
2137591 Morais Da Silva CLT BIOLGICO P02
enfermagem Da Criana E Do
Michels
Adolescente
Unidade De
Evandro Eduardo
1824304 Mdico - mastologia Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Canhao
Da Mulher
Unidade De
Laboratrio De
Tcnico em laboratrio
2129147 Evellyn Rojas Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
de patologia clnica
Anatomia
Patolgica
Unidade De
Fabia Jacinto De Tcnico em Ateno Sade
2137593 CLT BIOLGICO P02
Oliveira enfermagem Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Fabio Junior Tcnico em
2130904 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Pereira Luna enfermagem
Materno-Perinatal
Fabricia Becker Unidade De
2137594 Enfermeiro - oncologia CLT BIOLGICO P02
Erani Cirurgia Geral
Unidade De
Fabricio Bezerra Tcnico em
2129149 Ateno CLT BIOLGICO P02
De Oliveira enfermagem
Psicossocial
Ftima Aparecida Tcnico em Unidade De Terapia
2129150 CLT BIOLGICO P02
Rodrigues enfermagem Intensiva Peditrica
Fernanda Unidade De
Mdico - ginecologia e
1856164 Aparecida Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
obstetrcia
Borges Materno-Perinatal
Unidade De
Fernanda Becker Tcnico em
2129151 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Lescano enfermagem
Materno-Perinatal
Fernanda Carrion Unidade De Clnica
2137597 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Da Cruz Mdica

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


29
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Fernanda Da Enfermeiro -
2134621 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Silva assistencial
Materno-Perinatal
Fernanda Farias Tcnico em Unidade De Terapia
2130905 CLT BIOLGICO P02
Garbelini enfermagem Intensiva Adulto
Unidade De
Fernanda Flores Assistente Processamento De
2129152 CLT ERGONOMICO P03
Da Fonseca administrativo Informao
Assistencial
Unidade De
Fernanda Vanelli Assistente
2129153 Pagamento Da CLT ERGONOMICO P03
Martins Amato administrativo
Despesa
Fernando Hugo Setor De
2129154 Engenheiro civil CLT ERGONOMICO P03
Martins Gondim Infraestrutura Fsica
Unidade De
Fernando Laboratrio De
Tcnico em laboratrio
2129155 Rodrigues Da Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
de patologia clnica
Silva Anatomia
Patolgica
Setor De Gesto De
Analista de tecnologia
Filipe Augusto Processos E
1752428 da informao - CLT ERGONOMICO P03
Lins Martins Tecnologia Da
telecomunicaes
Informao
Unidade De Terapia
Flavia Prechitko Enfermeiro -
2137601 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Lima assistencial
Neonatal
Sost - Sade
Flavio Felipe Tcnico em segurana Ocupacional E
2129156 CLT BIOLGICO P01
Soares Da Silva do trabalho Segurana No
Trabalho
Francielly Unidade De Terapia
Tcnico em
2129157 Aparecida De Intensiva E UCI CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Carvalho Neonatal
Francyelle Psiclogo - rea Unidade De Terapia
2137606 CLT BIOLGICO P01
Marques De Lima hospitalar Intensiva Adulto
Setor De Vigilncia
Fuad Fayez Em Sude E
2137607 Enfermeiro - vigilncia CLT BIOLGICO P02
Mahmoud Segurana Do
Paciente
Unidade De
Geraldo Resende Mdico - ginecologia e
2129159 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Pereira obstetrcia
Materno-Perinatal
Gilberto Gregorio Tcnico em Unidade De Clnica
ACUMULO CLT BIOLGICO P02
De Melo enfermagem Mdica

Gisele Da Silva Unidade De Terapia


2129177 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Peixoto Intensiva Peditrica

Gledson Wilson Tcnico em Unidade De


2129183 CLT BIOLGICO P02
De Sousa enfermagem Cirurgia Geral
Grazielle Franco Unidade De
2137608 Ferro Da Costa Terapeuta ocupacional Ateno CLT BIOLGICO P01
Rodrigues Psicossocial
Gustavo De Unidade De Clnica
2137610 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Paula Santos Mdica
Unidade De
Helena Rojas Tcnico em Ateno Sade
2129192 CLT BIOLGICO P02
Maciel enfermagem Da Criana E Do
Adolescente

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


30
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Herivelto De
Unidade De
2137613 Oliveira Martins Mdico - cirurgia geral CLT BIOLGICO P02
Cirurgia Geral
Filho
Hililton Maluf De Unidade De Terapia
2137615 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Macedo Intensiva Peditrica

Hudson Amaro Enfermeiro - Unidade De Terapia


2137621 CLT BIOLGICO P02
Barboza assistencial Intensiva Adulto
Unidade De
Ilaine Bobadilha Tcnico em
2137622 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Cabanha enfermagem
Materno-Perinatal
Sost - Sade
Indonesio Mdico - medicina do Ocupacional E
2137623 CLT BIOLGICO P01
Calegari trabalho Segurana No
Trabalho
Unidade De
Ione Aparecida Tcnico em
2129194 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Pinheiro Vieira enfermagem
CME
Unidade De
Isabelice Tigresa
2129200 Fisioterapeuta Ateno Sade CLT BIOLGICO P01
Vieira Cavalcante
Da Mulher
Ityara Moretti Enfermeiro - terapia Unidade De Terapia
1801594 CLT BIOLOGICO P02
Beltrame Tomita intensiva Intensiva Adulto

Ivanir Ribeiro Da Analista administrativo - Unidade De


2137630 CLT ERGONOMICO P03
Silva contabilidade Contabilidade Fiscal
Unidade De
Tcnico em
2129203 Izabel Telles Cirurgia/ Rpa E CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Cme
Unidade De
Laboratrio De
Janaina Narcizo
2129204 Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Rodrigues
Anatomia
Patolgica
Unidade De Terapia
Janaina Oliveira Tcnico em
2137631 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Botelho enfermagem
Neonatal
Unidade De
Janana Venira Enfermeiro - sade da
2135135 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Bonfim Silva mulher
Materno-Perinatal
Unidade De
Janete Colman Tcnico em
2137632 Ateno CLT BIOLGICO P02
Miguel Nogueira enfermagem
Psicossocial
Unidade De Terapia
Tcnico em
2129210 Joo Azis Elias Intensiva E Uci CLT BIOLOGICO P02
enfermagem
Neonatal
Joo Fernandes Setor De
2129281 Engenheiro mecnico CLT ERGONOMICO P03
Guimares Junior Infraestrutura Fsica
Joao Pedro Unidade De
Mdico - radiologia e
2130906 Jungers Mello Diagnstico Por CLT FISICO P05
diagnstico por imagem
Junior Imagem*
Jocineia Regina Tcnico em Unidade De Terapia
2129288 CLT BIOLGICO P02
Da Silva Santos enfermagem Intensiva Adulto
Unidade De
Joeder Pereira Tcnico em Ateno Sade
2137633 CLT BIOLGICO P02
Estigarribia enfermagem Da Criana E Do
Adolescente
Jonathan Alves
Tcnico em Unidade De Terapia
2135138 Dos Santos CLT BIOLGICO P02
enfermagem Intensiva Peditrica
Borges

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


31
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Jony Alisson Unidade De Clnica


1760361 Mdico - clnica mdica CLT BIOLGICO P02
Bispo Santana Mdica
Jorge Da Costa Diviso de Apoio
2137634 Carramanho Enfermeiro - cardiologia Diagnstico e CLT FISICO P05
Junior Teraputico
Josandra Unidade De Terapia
Tcnico em
2129290 Valdireia Intensiva E Uci CLT BIOLOGICO P02
enfermagem
Kemparski Pinto Neonatal
Unidade Do
Jose Flavio Sette
2496553 Mdico - cardiologia Sistema CLT BIOLGICO P02
De Souza
Cardiovascular
Jose Roberto
Mdico - Unidade Do
2129508 Manzano Garcia CLT BIOLGICO P02
coloproctologia Sistema Disgestivo
Junior
Jos Ronaldo Tcnico em Unidade De
2129514 CLT BIOLGICO P02
Martins Gomes enfermagem Cirurgia Geral

Josiane Ribeiro Unidade De


2137639 Nutricionista CLT ERGONOMICO P04
Dos Santos Nutrio Clnica

Josiclari Mota Assistente Setor De Hotelaria


2129515 CLT ERGONOMICO P03
Carbonari administrativo Hospitalar
Unidade De Terapia
Josineide De Tcnico em
2137641 Intensiva E Uci CLT BIOLOGICO P02
Oliveira Melo enfermagem
Neonatal
Jucilene Unidade
Assistente
2129516 Assuno De Programao CLT ERGONOMICO P03
administrativo
Oliveira Oramentria
Jugurta Benedito Tcnico em Unidade De Terapia
ACUMULO CLT BIOLGICO P02
Borges enfermagem Intensiva Adulto

Juliana Cardoso Unidade De Clnica


2137645 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Da Silva Mdica
Unidade De
Juliana Teixeira
2137647 Tcnico em farmcia Dispensao CLT ERGONOMICO P03
Oshiro
Farmacutica
Juliano Da Silva Tcnico em Unidade De
2129517 CLT BIOLGICO P02
Silveira enfermagem Cirurgia Geral

Juliano Paredes Mdico - Unidade Do


1843682 CLT BIOLGICO P02
Gil coloproctologia Sistema Disgestivo
Unidade De
Laboratrio De
Junior Csar
2129518 Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Casagrande
Anatomia
Patolgica
Unidade De Terapia
Kamila Onose Enfermeiro -
1923621 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Araujo Cunha assistencial
Neonatal
Kamilla Dos
2129519 Santos Trindade Advogado Setor Jridico CLT ERGONOMICO P03
Pereira
Karen Dos Tcnico em Unidade De Clnica
2137648 CLT BIOLGICO P02
Santos Carvalho enfermagem Mdica
Unidade De Terapia
Karine Alves
2137650 Fisioterapeuta Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P01
Miranda
Neonatal

COORDENAO DO PCMSO:

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32
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De Terapia
Kelly Cristina Enfermeiro -
2137651 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Moraes Silva assistencial
Neonatal
Unidade De
Laboratrio De
Kely Luiza Tcnico em laboratrio
2137654 Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Valdez de patologia clnica
Anatomia
Patolgica
Unidade De Terapia
Laederson Souza
PENDENTE Fisioterapeuta Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P01
Machado
Neonatal
Unidade De Terapia
Laircia Freitas De Tcnico em
2137655 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Souza enfermagem
Neonatal
Unidade De
Larissa De Moura Enfermeiro -
2137656 Ateno CLT BIOLGICO P02
Santos assistencial
Psicossocial
Unidade De Terapia
Larissa Galindo Tcnico em
2137658 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Mariano enfermagem
Neonatal
Unidade De
Laura Cyrineu
2137659 Pedagogo Administrao De CLT ERGONOMICO P03
Munhoz E Silva
Pessoal
Laurenligia Unidade De Terapia
Tcnico em
2129520 Franco Garcia Intensiva E Uci CLT BIOLOGICO P02
enfermagem
Sigari Neonatal
Setor De Gesto De
Leandro Marcel Processos E
2137661 Tcnico em informtica CLT ERGONOMICO P03
Freitas E Santos Tecnologia Da
Informao
Unidade De
Leandro Thomaz Tcnico em
2129521 Ateno CLT BIOLGICO P02
Da Silva enfermagem
Psicossocial
Unidade De
Leonardo De Analista administrativo -
1888393 Administrao De CLT ERGONOMICO P03
Oliveira Dresch administrao
Pessoal
Leonora Corra Unidade De
2129522 Da Costa De Farmacutico Dispensao CLT ERGONOMICO P03
Marchi Farmacutica
Unidade De
Letcia Ayran Laboratrio De
2129523 Medina Farmacutico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Yabunaka Anatomia
Patolgica
Unidade De
Laboratrio De
Leticia Cristina
2137462 Bilogo Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Limiere
Anatomia
Patolgica
Unidade De
Letcia Dias
2129524 Farmacutico Dispensao CLT ERGONOMICO P03
Loureno
Farmacutica
Letcia Mendona Unidade De Clnica
1753751 Mdico - oftalmologia CLT BIOLGICO P02
Cattelan Mdica
Unidade De
Liane Teresinha Assistente
1433597 Administrao De CLT ENGONOMICO P03
Goettems administrativo
Pessoal
Ligia Batista Mdico - Unidade De Clnica
2129525 CLT BIOLGICO P02
Lobo otorrinolaringologia Mdica

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


33
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Ligia Simoes Ateno Sade
2137465 Enfermeiro - nefrologia CLT BIOLGICO P02
Ferreira Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Liliane Amelia Tcnico em
2137467 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Isnfran Moses enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Lina Ferreira
2137926 Assistente social Ateno CLT BIOLGICO P01
Dutra De Araujo
Psicossocial
Unidade De
Tcnico em
2137473 Lindalva Dalto Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Lindamara Rocha Tcnico em
2129526 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Mackiewicz enfermagem
Materno-Perinatal
Lindamir Unidade De Terapia
Tcnico em
2129527 Aparecida Rosim Intensiva E Uci CLT BIOLOGICO P02
enfermagem
Carvalho Neonatal
Lvia Maria Analista administrativo -
2135141 Gerncia De Ensino CLT ERGONOMICO P03
Fernandes biblioteconomia

Lucelena Flores Tcnico em Setor De Urgncia


2129528 CLT BIOLOGICO P02
Saldivar Da Silva enfermagem E Emergncia
Sost - Sade
Luciano Ribeiro Tcnico em segurana Ocupacional E
2137927 CLT BIOLOGICO P01
Da Silva do trabalho Segurana No
Trabalho
Luciano Pedro Tcnico em Unidade De
2129531 CLT BIOLOGICO P02
Da Silva enfermagem Cirurgia Geral
Unidade De
Lucimar Souza Tcnico em
2129532 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLOGICO P02
De Almeida enfermagem
CME
Unidade De
Lucineia Da Silva Tcnico em
2137478 Ateno Sade CLT BIOLOGICO P02
Magalhaes enfermagem
Materno-Perinatal
Luis Arthur Profissional de Unidade De
1971862 CLT - P01
Spinola Castilho educao fsica Reabilitao
Unidade De
Luiz Augusto
PENDENTE Mdico - mastologia Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Freire Lopes
Da Mulher
Unidade De
Mara Loureno Tcnico em
2137487 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Vermieiro enfermagem
CME
Unidade De
Mara Raquel Tcnico em
2137492 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Lima Coimbra enfermagem
Materno-Perinatal
Marcela Dos Analista administrativo - Unidade De
2137494 CLT ERGONOMICO P03
Santos Marques administrao Contratos
Unidade De
2129533 Marcelo Konorat Farmacutico Dispensao CLT ERGONOMICO P03
Farmacutica
Unidade De
Marcia Christino Enfermeiro -
2137500 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Rossi assistencial
Materno-Perinatal
Marcia Lima Da Tcnico em Unidade De
2129534 CLT BIOLGICO P02
Silva enfermagem Cirurgia Geral

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


34
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Marcia Regina Laboratrio De
2129535 Neves Joo Dos Farmacutico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Santos Anatomia
Patolgica
Setor De Gesto De
Marcos Analista de tecnologia
Processos E
1820345 Alexandre Matos da informao - CLT ERGONOMICO P03
Tecnologia Da
Marques processos
Informao
Marcos Teixeira Tcnico em Unidade De Terapia
2129537 CLT BIOLOGICO P02
De Oliveira enfermagem Intensiva Adulto
Margareth Unidade De
Psiclogo - rea
2130907 Rodrigues Da Administrao De CLT ERGONOMICO P03
organizacional
Cruz Pessoal
Unidade De Terapia
Maria Aparecida Tcnico em
2129538 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
De Santana enfermagem
Neonatal
Maria De
Tcnico em Unidade De Clnica
2129539 Lourdes Pereira CLT BIOLGICO P02
enfermagem Mdica
Carvalho
Unidade De
Maria Lucia De Tcnico em
2129544 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Carvalho enfermagem
CME
Unidade De
Maria Lucia De Tcnico em
2129545 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Oliveira enfermagem
CME
Unidade De
Maria Madalena Tcnico em
2129546 Ateno CLT BIOLGICO P02
Boregio De Paula enfermagem
Psicossocial
Maria Madalena Unidade De
Tcnico em
2129547 Macedo Do Ateno CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Nascimento Psicossocial
Unidade De
Maria Mauricia
Tcnico em Ateno Sade
2140836 Martins De CLT BIOLGICO P02
enfermagem Da Criana E Do
Lemos
Adolescente
Unidade De Terapia
Maria Solange Tcnico em
2137513 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
De Araujo enfermagem
Neonatal
Unidade De
Marilda Do Prado Tcnico em
2129548 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Leite enfermagem
Materno-Perinatal
Mrio Eduardo Fisioterapeuta - terapia Unidade De Terapia
2129549 CLT BIOLGICO P01
Monteiro Dias intensiva Intensiva Adulto
Unidade De
Maristela Valejo Tcnico em
2137936 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Moreira enfermagem
CME
Marlene Rosa Tcnico em Unidade De Clnica
2129550 CLT BIOLGICO P02
Martins enfermagem Mdica
Unidade De
Marta Beatriz Tcnico em
2137516 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Papadopulos enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Mary Lucia Tcnico em
2137929 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Palermo Nunes enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Mary Zanandreia Ateno Sade
2129551 Mdico - pediatria CLT BIOLGICO P02
Bassi Da Criana E Do
Adolescente

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


35
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Maurcio Hidemi Unidade De


2137523 Cirurgio dentista CLT BIOLGICO P01
Shimada Cirurgia Geral

Mauro Gonzales Tcnico em Unidade De Clnica


2137525 CLT BIOLGICO P02
Da Silva enfermagem Mdica
Unidade De Terapia
Max Dembo Enfermeiro -
2137526 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Martins Esteves assistencial
Neonatal
Unidade De
Mayane De Tcnico em
2134636 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Oliveira Santos enfermagem
Materno-Perinatal
Meirionice Unidade De Terapia
Tcnico em
2129552 Rodrigues Da Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Silva Neonatal
Unidade De
Michele De Tcnico em Ateno Sade
2129553 CLT BIOLGICO P02
Souza Bronzati enfermagem Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Laboratrio De
Michelle Cintra Tcnico em laboratrio
2129554 Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Gomes de patologia clnica
Anatomia
Patolgica
Unidade De
Miguel Augusto Laboratrio De
2129555 Machado De Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Arajo Anatomia
Patolgica
Unidade De Terapia
Milla Andriza Tcnico em
2129556 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Victrio De Lima enfermagem
Neonatal
Milton Jose Da Tcnico em Unidade De Terapia
2130926 CLT BIOLGICO P02
Silva enfermagem Intensiva Adulto
Unidade De
Tcnico em
2137528 Miria Alves Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Tcnico em
2137929 Miriam Da Costa Cirurgia/ Rpa E CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Cme
Mdico - medicina Unidade De Terapia
1815062 Mirna Matsui CLT BIOLGICO P02
intensiva Intensiva Adulto

Ndia Dan Psiclogo - rea Unidade De Terapia


2129557 CLT BIOLOGICO P01
Bianchi hospitalar Intensiva Peditrica
Unidade De
Naiara Lemos
2137532 Tcnico em farmcia Dispensao CLT ERGONOMICO P03
Martins
Farmacutica
Nerilda Ribeira Tcnico em Unidade De Clnica
2129559 CLT BIOLGICO P02
Veiga enfermagem Mdica
Unidade De
Nilcelina Maria Tcnico em
2129560 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Da Silva Leiva enfermagem
CME
Olga Ferreira Do
Tcnico em Unidade De Clnica
2129561 Nascimento CLT BIOLGICO P02
enfermagem Mdica
Santos De Assis
Oseias Carvalho Tcnico em Unidade De
2129562 CLT BIOLGICO P02
Rodrigues enfermagem Cirurgia Geral

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


36
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Osvaldo Laboratrio De
Tcnico em laboratrio
2135142 Alexandrino Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
de patologia clnica
Borges Neto Anatomia
Patolgica
Tcnico em Unidade De Terapia
2129563 Ozeas Bork CLT BIOLGICO P02
enfermagem Intensiva Adulto

Pablo Lessa Enfermeiro - Unidade De Clnica


2137534 CLT BIOLGICO P02
Soares assistencial Mdica
Unidade De
Patricia Baldini Assistente
2129564 Administrao De CLT ERGONOMICO P03
Santana administrativo
Pessoal
Unidade De Terapia
Patrcia Cristaldo Tcnico em
2139943 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Boeira enfermagem
Neonatal
Sost - Sade
Patricia Galvo Tcnico em segurana Ocupacional E
2129565 CLT BIOLGICO P01
Da Silva do trabalho Segurana No
Trabalho
Unidade De
Patricia Lopes De Enfermeiro -
1093710 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Freitas Siqueira assistencial
CME
Sost - Sade
Tcnico em
Patrick Da Silva Ocupacional E
2137539 enfermagem - sade do CLT BIOLGICO P01
Gutierres Segurana No
trabalhador
Trabalho
Paula Thais Unidade De Terapia
Tcnico em
2137540 Machado De Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Lima Neonatal
Paulo Henrique Unidade De Clnica
2129566 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
Muleta Andrade Mdica
Unidade De
Paulo Renato Ateno Sade
2129567 Mdico - pediatria CLT BIOLGICO P02
Marsura Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Pedro Adolfo Enfermeiro -
2129568 Ateno CLT BIOLGICO P02
Filho assistencial
Psicossocial
Priscila Rosa De Unidade De
Tcnico em
2137543 Assumpo Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Costa Materno-Perinatal
Unidade De
Priscyla Tainan Enfermeiro -
1923587 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Camargo assistencial
Materno-Perinatal
Rafael De Jesus Tcnico em Unidade De Clnica
ACUMULO CLT BIOLGICO P02
Vaz enfermagem Mdica
Rafael
Unidade De Clnica
2129569 Domingues De Mdico - clnica mdica CLT BIOLGICO P02
Mdica
Moraes
Unidade De
Laboratrio De
Rafaele Carla
2130929 Farmacutico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Pivetta De Arajo
Anatomia
Patolgica
Unidade De
Raimundo Cezar Enfermeiro -
2130930 Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Cruz Junior assistencial
CME
Raquel Bressan Unidade De Clnica
2129570 Fisioterapeuta CLT BIOLGICO P01
De Souza Mdica

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CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Regilene Unidade De
2137552 Monteiro De Fisioterapeuta Ateno Sade CLT BIOLGICO P01
Arajo Bordin Da Mulher
Regina Lucia Unidade De
Tcnico em
2129571 Embercics Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Bonfim Materno-Perinatal
Unidade De
Reinaldo Enfermeiro - Ateno Sade
2137556 CLT BIOLGICO P02
Fernando Leite assistencial Da Criana E Do
Adolescente
Unidade De
Reisa Roberdo Tcnico em
2137558 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
De Siqueira enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Renato Ferreira Laboratrio De
2129573 De Almeida Farmacutico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Zanre Anatomia
Patolgica
Unidade De
Ricardo Laboratrio De
2129574 Aparecido Farmacutico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Pereira Anatomia
Patolgica
Ricardo Do Unidade De Clnica
2129575 Mdico - clnica mdica CLT BIOLGICO P02
Carmo Filho Mdica
Rita De Cassia
Unidade De Clnica
2129576 Da Cruz De Mdico - clnica mdica CLT BIOLGICO P02
Mdica
Oliveira
Rita De Cssia Unidade De
1938218 Nutricionista CLT ERGONOMICO P04
Dorcio Mendes Nutrio Clnica
Unidade De
Roberto Bianchi
1379960 Mdico - anestesiologia Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
Neto
CME
Robson Adriani Unidade De
Tcnico em
2137559 Roques Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Dauzacker CME
Rodolfo Tcnico em Unidade De Clnica
2140843 CLT BIOLGICO P02
Nascimento Reis enfermagem Mdica
Unidade De
Rodrigo Viana
2137563 Tcnico em farmcia Dispensao CLT BIOLGICO P02
Messa
Farmacutica
Unidade De Terapia
Rogerio Jos Tcnico em
2140848 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Gonalves enfermagem
Neonatal
Unidade De
Rosa Oliveira Do Tcnico em
2137564 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Nascimento enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De Terapia
Tcnico em
2137937 Rosana Mendes Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Neonatal
Rosangela Tcnico em Unidade De Terapia
2129577 CLT BIOLGICO P02
Coqueiro Claro enfermagem Intensiva Peditrica
Unidade De Terapia
Rosangela De Tcnico em
2137938 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Matos Pereira enfermagem
Neonatal
Roseline De Unidade De
2137942 Lurdes Godinho Assistente social Ateno CLT BIOLGICO P01
Dos Santos Psicossocial

COORDENAO DO PCMSO:

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DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Roseli Da Silva Tcnico em Unidade De Terapia


2129578 CLT BIOLGICO P02
Moreira enfermagem Intensiva Peditrica
Roselinda
Mdico - diagnstico Unidade De
Aparecida
2129579 por imagem - Diagnstico Por CLT BIOLGICO P02
Rodrigues Da
ultrassonografia Imagem*
Matta Calegari
Unidade De
Rosely Ferreira Tcnico em
2137571 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Da Rocha enfermagem
Materno-Perinatal
Rosemar Unidade De
Tcnico em
2137574 Mantovani Maciel Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Da Silva Materno-Perinatal
Unidade De
Rosemara De Tcnico em Ateno Sade
2139964 CLT BIOLGICO P02
Fatima De Lima enfermagem Da Criana E Do
Adolescente
Rosevani Unidade De
Tcnico em
2137577 Rodrigues Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Ferreira Materno-Perinatal
Unidade De
Rosimeire
Tcnico em Ateno Sade
2137922 Justino CLT BIOLGICO P02
enfermagem Da Criana E Do
Rodrigues
Adolescente
Rosimeire
Tcnico em Unidade De
2129580 Pereira De Melo CLT BIOLGICO P02
enfermagem Cirurgia Geral
Ostemberg
Unidade De
Laboratrio De
Roze Lorraine
2129581 Farmacutico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Saldanha
Anatomia
Patolgica
Unidade De Terapia
Rozemeire Tcnico em
2129582 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Aguero enfermagem
Neonatal
Unidade De
Rubia Daniela Tcnico em
2129583 Ateno Sade CLT BIOLOGICO P02
Dos Santos enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Rubia Pereira De Tcnico em
2130932 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Resende enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Rute Borges Da Tcnico em
2129584 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Silva enfermagem
Materno-Perinatal
Salvador Unidade De
Tcnico em
2129585 Cerqueira Dos Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Santos CME
Samantha
Tcnico em Unidade De Clnica
2137581 Danielly CLT BIOLGICO P02
enfermagem Mdica
Rodrigues
Unidade De Terapia
Samuel Moura Enfermeiro -
2139926 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Mendes assistencial
Neonatal
Sandra Juliana Unidade De
Fisioterapeuta - sade
2135156 Soares Dos Ateno Sade CLT BIOLGICO P01
da mulher
Santos Da Mulher
Sandra Pereira Tcnico em Unidade De
2137585 CLT BIOLGICO P02
Da Silva enfermagem Cirurgia Geral

Sebastio Tcnico em Unidade De Clnica


2129586 CLT BIOLGICO P02
Moreira Filho enfermagem Mdica

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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Unidade De
Sergio Augusto
1497819 Mdico - anestesiologia Cirurgia/ Rpa E CLT BIOLGICO P02
Rodrigues
Cme
Unidade De
Sidney Antonio Mdico - ginecologia e
1942043 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Lagrosa Garcia obstetrcia
Materno-Perinatal
Unidade De Terapia
Silvete Do Rocio
1824298 Mdico - neonatologia Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Silva
Neonatal
Unidade De Terapia
Silvia Benites Tcnico em
2130933 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Monteiro enfermagem
Neonatal
Unidade De Terapia
Simone Gomes Tcnico em
2137934 Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P02
Lysik enfermagem
Neonatal
Unidade De Terapia
Simone Heringer Tcnico em
2130936 Intensiva E Uci CLT BIOLOGICO P02
De Souza Ribeiro enfermagem
Neonatal
Unidade De
Solange Maria Assistente Processamento De
2129587 CLT ERGONOMICO P03
Da Silva administrativo Informao
Assistencial
Solange Maria Tcnico em Unidade De Terapia
2138699 CLT BIOLGICO P02
De Oliveira enfermagem Intensiva Peditrica
Unidade De
Sueli Raimundo Tcnico em
2129589 Ateno CLT BIOLGICO P02
Dos Santos enfermagem
Psicossocial
Unidade De
Tbata Laboratrio De
Tcnico em laboratrio
2135397 Branquinho De Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
de patologia clnica
Albuquerque Anatomia
Patolgica
Unidade De
Enfermeiro - sade da
Tasa Bastos Dos Ateno Sade
2135164 criana e do CLT BIOLGICO P02
Reis Da Criana E Do
adolescente
Adolescente
Tcnico em Unidade De
2129591 Tammy Vanz CLT BIOLGICO P02
enfermagem Cirurgia Geral
Unidade De Terapia
Tatiana Bega
2129592 Fisioterapeuta Intensiva E Uci CLT BIOLGICO P01
Silva
Neonatal
Unidade De
Tcnico em
2137932 Tatiana Lescano Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade Do
Tatiane Galdino
2137592 Mdico - reumatologia Sistema Msculo CLT BIOLGICO P02
Leal Calumby
Esqueltico
Unidade De
Terezinha Ins Psiclogo - rea
2137596 Ateno Sade CLT BIOLOGICO P01
Bonfim hospitalar
Materno-Perinatal
Unidade De
Thais Dos Santos Tcnico em
2137599 Ateno Sade CLT BIOLOGICO P02
Muniz enfermagem
Materno-Perinatal
Thays Rocha De
1575040 Carvalho Corra Advogado Setor Jridico CLT ERGONOMICO P03
Silva
Thiago Augusto Setor De
1056720 Engenheiro eletricista CLT ERGONOMICO P03
Betiati Infraestrutura Fsica

COORDENAO DO PCMSO:

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40
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Sost - Sade
Vanderlei Enfermeiro - sade do Ocupacional E
2129594 CLT BIOLGICO P01
Gandine Ramos trabalhador Segurana No
Trabalho
Unidade De
Vanessa Pereira
2129595 Fonoaudilogo Ateno Sade CLT BIOLGICO P01
Fonseca
Materno-Perinatal
Unidade De
Vanessa Regina Tcnico em
2129597 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Tezolin enfermagem
Materno-Perinatal
Vanuza Unidade De
Tcnico em
2129598 Aparecida De Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
enfermagem
Paulo Materno-Perinatal
Unidade De
Enfermeiro -
1466699 Vera Lucia Lago Cirurgia/ RPA E CLT BIOLGICO P02
assistencial
CME
Unidade De
Vera Lucia Tcnico em
2137605 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Oliveira Da Silva enfermagem
Materno-Perinatal
Unidade De
Vilma Aparecida Tcnico em
2140847 Ateno Sade CLT BIOLGICO P02
Fernandes Dultra enfermagem
Materno-Perinatal
Vincius Alberto Enfermeiro - Unidade De Terapia
2129599 CLT BIOLGICO P02
Barros Vieira assistencial Intensiva Adulto
Unidade De
Laboratrio De
Vincius Joo
2129600 Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLOGICO P01
Navarini
Anatomia
Patolgica
Vincius Misael Analista administrativo - Unidade De
2137609 CLT ERGONOMICO P03
Alves De Lima economia Planejamento

Viviane Castilho Unidade De


2137612 Nutricionista CLT ERGONOMICO P04
Justo Nutrio Clnica

Viviane Dos Reis Mdico - endocrinologia Unidade De Clnica


2135144 CLT BIOLGICO P02
Vieira Yance e metabologia Mdica
Unidade De
Laboratrio De
Viviane Regina
2129601 Biomdico Anlises Clnicas E CLT BIOLGICO P01
Noro
Anatomia
Patolgica
Wilson Marques Tcnico em Unidade De
2135148 CLT BIOLGICO P02
Da Silva enfermagem Cirurgia Geral
Unidade De
Laboratrio De
Ynara Dos Tcnico em laboratrio
2129602 Anlises Clnicas E CLT BIOLOGICO P01
Santos Silva de patologia clnica
Anatomia
Patolgica
Unidade De Ateno
Zenaide De Almeida
2129604 Tcnico em enfermagem Sade Materno- CLT BIOLOGICO P02
Guimares Sanches
Perinatal

REGIME JURIDICO NICO

SIAPE NOME FUNO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Agenor Pereira
1144770 Gerente Administrativo Superintendncia RJU ERGONOMICO P03
de Azevedo

COORDENAO DO PCMSO:

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CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Chefe da Diviso
Airson Batista Gerncia
1425990 Administrativa RJU ERGONOMICO P03
Administrativa

Alisson Henrique
do Prado Chefe do Setor Jurdico
1539003 Superintendncia RJU ERGONOMICO P03
Farinelli

Chefe da Unidade de
Ana Paula dos
Abastecimento Setor de Farmcia
1800387 Santos RJU ERGONOMICO P03
Farmacutica hospitalar

Anderson Carlos Chefe do Setor de Diviso


1666691 dos Santos Contabilidade Administrativa RJU ERGONOMICO P03
Financeira
Anderson Luis Chefe da Unidade de
Setor de
1563436 Mota Sampaio Contabilidade Fiscal RJU ERGONOMICO P03
Contabilidade

Angela Maria
Chefe da Unidade de Setor de
1666983 Azevedo RJU ERGONOMICO P03
Patrimnio Administrao
Cardoso Marin
Chefe da Unidade de
NO Aroldo Henrique Gerenciamento de
TEMOS O Setor de Gesto de
da Silva Boigues Atividades de Ps RJU ERGONOMICO P03
CADASTRO Ensino
NO SIAPE Graduao

Diviso de
Celso Aparecido Chefe do Setor de Logstica e
1788493 RJU ERGONOMICO P03
da Silva Barbosa Suprimentos Infraestrutura
Hospitalar
Chefe da Unidade de
Danielly Vieira Diviso de Gesto
1821403 Administrao de RJU ERGONOMICO P03
Capoano de Pessoas
Pessoal
Deise Pinheiro Chefe do Setor de
Gerncia de
1785500 Vieira Projetos Estratgicos RJU ERGONOMICO P03
Ateno a Sade

Edmia Barrios
de Azambuja Ouvidora
1144887 Superintendncia RJU ERGONOMICO P03
Gonalves

Elenita Sureke Chefe da Unidade de


Gerncia de
2160614 Ablio Telessade RJU ERGONOMICO P03
Ensino e Pesquisa

Chefe da Unidade de
Setor de
Eliana Paula Programao
1809842 Oramentos e RJU ERGONOMICO P03
Morale Zorzan Oramentria e
Finanas
Financeira
NO Elisabete Chefe do Setor de
TEMOS O Castelon Gesto da Pesquisa e Gerncia de
RJU ERGONOMICO P03
CADASTRO Konkiewitz Inovao Tecnolgica Ensino e Pesquisa
NO SIAPE
Emerson Gerente de Ensino e
1326869 Henklain Ferruzzi Pesquisa Superintendncia RJU ERGONOMICO P03

Chefe da Diviso de
Etienne Biasotto Logstica e Gerncia
1955535 RJU ERGONOMICO P03
Infraestrutura Hospitalar Administrativa

Fernando Soares Chefe da Unidade de Setor de


1810860 RJU ERGONOMICO P03
da Silva Apoio Operacional Administrao

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


42
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO NOME

Genivaldo Dias Chefe da Diviso de


Gerncia de
1806191 da Silva Enfermagem RJU BIOLGICO P02
Ateno Sade

Glnio Alves de Chefe do Setor de Diviso de


Logstica e
1363173 Freitas Hotelaria Hospitalar RJU ERGONOMICO P03
Infraestrutura
Hospitalar
Chefe da Unidade de
Hlcio de Brito Gesto Ambulatorial / Setor de
Regulao e
1821400 Lima Unidade de Regulao RJU ERGONOMICO P03
Avaliao em
Assistencial Sade

Jaqueline de Chefe da Unidade de Diviso de Apoio


1809730 Andrade Maciel Cirurgia/RPA e CME Diagnstico e RJU BIOLGICO P02
Teraputico
Chefe da Unidade de
Jean Wilson Diviso de Apoio
Diagnstico por
1810267 Mota Diagnstico e RJU FISICO P05
Imagem
Teraputico

Joana Paula Chefe da Unidade de Setor de


1824232 Natal Araujo Pagamento de Despesa Oramento e RJU ERGONOMICO P03
Finanas
Jos Flvio Sette Gerente de Ateno
1496553 de Souza Sade Superintendncia RJU ERGONOMICO P03

NO Kamila Morandim Chefe da Unidade de


TEMOS O Setor de
Maidana Compras RJU ERGONOMICO P03
CADASTRO Administrao
NO SIAPE
Karla Vieira dos Chefe da Unidade de Setor de
1788496 RJU ERGONOMICO P03
Santos Posca Contratos Administrao
Setor de
Chefe da Unidade de
Kerly da Silva Regulao e
1786655 Processamento de RJU ERGONOMICO P03
Barbosa Avaliao em
Informao Assistencial
Sade
Laura Priscila Chefe da Unidade de
Setor de Farmcia
1666850 Toledo Bernal Farmcia Clnica RJU ERGONOMICO P03
Hospitalar

Luiz Augusto Chefe da Diviso de Gerncia de


0595861 RJU ERGONOMICO P03
Freire Lopes gesto do Cuidado Ateno a Sade
Luiz Eduardo de
Chefe da Unidade de
Vinicius Costa e Setor de
1789727 Licitaes RJU ERGONOMICO P03
Silva Administrao

Chefe da Unidade de
Marcos Antonio
Almoxarifado e Setor de
1785623 da Silva RJU ERGONOMICO P03
Produtos de Sade Suprimentos

Marcos Luis Chefe do Setor de


Faleiros Regulao e Avaliao Gerncia de
1755132 RJU ERGONOMICO P03
Loureno em Sade Ateno a Sade

AUSENCIA Maria Aparecida Chefe do Setor de


DE Gerncia de
CADASTRO
dos Santos Pires Gesto do Ensino RJU ERGONOMICO P03
Ensino e Pesquisa
NO SIAPE
Mariana Trinidad Chefe do Setor de Vigilncia em
Ribeiro da Costa Sade e Segurana do Gerncia de
1806892 Garcia Croda Paciente RJU ERGONOMICO P03
Ateno Sade

COORDENAO DO PCMSO:

Dr. Indonsio Calegari - Mdico do Trabalho


43
CRM-MS 3575 / Matrcula SIAPE: 2137623
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO PCMSO HUGD
DE SADE OCUPACIONAL 2014

SIAPE NOME CARGO LOTAO REGIME RISCO PROTOCOLO

Mauro Chefe do Setor de Gerncia de


1621506 RJU ERGONOMICO P03
Nakayama Farmcia Hospitalar Ateno Sade
Miriam Pereira Chefe da Unidade de Diviso de Apoio e
1806137
Soares Nutrio Clnica Diagnstico RJU ERGONOMICO P03
Teraputico
Chefe da Unidade de
Mirna Matsui Terapia Intensiva Diviso de Apoio e
1815062 Diagnstico RJU BIOLOGICO P02
Adulto
Teraputico

NO Chefe da Diviso de
Paulo Roberto da
TEMOS O Apoio Diagnstico e Gerncia de
Cruz de Oliveira RJU ERGONOMICO P03
CADASTRO Teraputico Ateno Sade
NO SIAPE
Ricardo Frana Chefe do Setor de Diviso
1752787 de Brito Administrao Administrativa RJU ERGONOMICO P03
Financeira
Chefe da Unidade de Setor de
Rodrigo Miyasaki
1810352 Liquidao da Despesa Oramentos e RJU ERGONOMICO P03
Finanas
Rosalina Dantas Chefe da Unidade de
1798665 da Silva Planejamento Superintendncia RJU ERGONOMICO P03

Rose Aparecida Chefe da Unidade de Setor de Vigilncia


em Sade e
1807554 Assumpo Vigilncia em Sade RJU ERGONOMICO P03
Segurana do
Paciente
Rosemar Jos Diviso de Gesto de
1546315 Hall Pessoas Gerncia RJU ERGONOMICO P03
Administrativa
Sidney Antonio Chefe do Setor de
Diviso de Gesto
1942043 Lagrosa Garcia Urgncia e Emergncia RJU ERGONOMICO P03
do Cuidado

Sonia Aparecida
Chefe do Setor de Diviso
Velasque do
1568531 Oramento e Finanas Administrativa RJU ERGONOMICO P03
Nascimento
Financeira

Chefe da Unidade de Setor de


Thaisa Pase Monitoramento e Regulao e
1810245 RJU ERGONOMICO P03
Avaliao em Sade Avaliao em
Sade
Chefe da Unidade de Setor de Vigilncia
Valdecir Santana Gesto de Riscos em Sade e
1802995 RJU BIOLOGICO P02
Assistenciais Segurana do
Paciente
Chefe da Unidade de
Wanderlei Laboratrio de Anlises Diviso de Apoio e
1800400 Onofre Schmitz Clnicas e Anatomia Diagnstico e RJU BIOLOGICO P02
Patolgica Teraputico

Wedson
Desidrio Superintendente do HU Colegiado
0433031 RJU ERGONOMICO P03
Fernandes Executivo

Chefe do Setor de
Wesley Eduardo
Informao e
1452641 Ferreira Superintendncia RJU ERGONOMICO P03
Informtica

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10. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES DE TRABALHO

Em caso de acidentes de trabalho, tpicos ou de trajeto o acidentado, sua chefia


ou qualquer trabalhador que testemunhe o ocorrido dever comunicar o fato
SOST. A chefia imediata dever seguir as orientaes contidas no Protocolo de
Acidentes do Trabalho (Fluxogramas em anexo).
Em todos os casos de acidente de trabalho, o servio de Sade Ocupacional
acionar a Segurana do Trabalho para uma devida Investigao do Acidente; e
todo trabalhador vitima de acidente de trabalho dever ser encaminhado o mais
breve possvel ao servio de Sade Ocupacional para o devido Acompanhamento.
A equipe de Segurana do Trabalho pode iniciar a Investigao do Acidente de
Trabalho assim que tomar conhecimento de mesmo ou sempre que o(a) Mdica do
Trabalho solicitar investigao.
A CAT emitida pela SOST da EBSERH HUGD, aps solicitao do(a)
Mdica(a) do Trabalho mesmo antes do fim da Investigao do acidente Pela
Segurana do Trabalho.
10.1. Conduta Imediata Ps Acidente com Instrumento Prfurocortante
(AIPC)
No momento em que o AIPC ocorre, fundamental que as medidas serem
tomadas estejam padronizadas e sejam de conhecimento de todos. Acidentes de
trabalho com sangue e outras secrees biolgicas potencialmente contaminadas
devem ser tratadas como caso de emergncia mdica, mas importante manter a
calma e coordenar as aes.

Conduta:
Dados clnicos que devem ser colhidos ps-acidente do trabalho
Data, hora e local do acidente;
rea corporal atingida;
Material biolgico envolvido;
- Condies do acidente Uso ou no de EPI;
Causa e descrio do acidente;
Tipo de instrumento
perfurocortante envolvido no

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acidente.

Identificao;
Dados sorolgicos e/ou
- Paciente-fonte
virolgicos;
Dados clnicos.
Identificao;
Funo, setor e SIAPE
Histrico de exames laboratoriais;
- Profissional de sade Uso prvio de antirretrovirais;
Acidentes anteriores;
Alergia a medicaes;
Estado vacinal;
Estado de imunossupresso.
Exames Solicitados Ps-AIPC
ELISA visual para HIV, (Teste
Rpido);
HBsAg;
- Paciente-Fonte Anti-HBs;
Anti-HCV;
Sorologia para Sfilis (VDRL);
ELISA visual para HIV;
HBsAg;
- Acidentado
Anti-HBs;
Anti-HBc;
Anti-HCV.
Algoritmo das condutas a serem tomadas nos casos de Acidentes do Trabalho,
com a finalidade de orientar a equipe de sade de forma rpida.

10.2 Quimioprofilaxia Para Hepatite B

A vacinao pr-exposio contra a hepatite B (anexo VI) a principal medida


de preveno de hepatite B ocupacional entre profissionais de sade. Idealmente a
vacinao dever ser feita antes da admisso do profissional (ou estudante,
estagirio) nos servios de sade. Est indicada para todos aqueles que podem
estar expostos aos materiais biolgicos durante suas atividades, inclusive os que
no trabalham diretamente na assistncia ao paciente como, por exemplo, as
equipes de higienizao e de apoio. Para todos estes profissionais, a vacina est
disponvel nas unidades bsicas de sade.

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11. SERVIOS HOSPITALARES DE REFERNCIA

11.1 Servios Internos

Comisso de Controle de Infeco Hospitalar RAMAL 3024;


Sade Ocupacional RAMAL 3070;
Segurana do Trabalho RAMAL 3035;
Farmcia RAMAL 3164;
Laboratrio RAMAL 3027.

11.2 Servios Externos

SAMU 192

HOSPITAL DA VIDA End: Rua Toshinobu Katayama, N 949 Bairro:


Vila Planalto, Dourados MS Tel: (67) 3411-7810;
Urgncia/Emergncia.

SERVIO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO SAE (Mapa em


anexo)
Endereo: Rua dos Missionrios N 420 Tel: (67) 3423-9150
Horrios de atendimento:
a) Exames 07h s 11h / 13h as 16:30h.
b) Medicao 07h s 12h / 13h as 16h.

12. PROGRAMAS DE ATENO SADE

Com base nos fatores de risco ocupacionais identificados na elaborao do


PPRA e PCMSO e nas estatsticas de licenciamentos mdicos da empresa, o
Mdico Coordenador planeja e desenvolve atividades de educao e treinamento
com foco em como trabalhar preservando a sade. Os temas so especficos e o

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contedo programtico deve considerar os fatores de risco em questo, suas


possveis consequncias sobre a sade e as formas de preveno.
Este PCMSO, alm do previsto na NR7, contempla:
a) O reconhecimento e a avaliao dos riscos biolgicos;
b) A localizao das reas de risco segundo os parmetros do PPRA;
c) A relao contendo a identificao nominal dos trabalhadores, sua funo,
o local que desempenha e o risco a que esto expostos;
d) A vigilncia epidemiolgica dos trabalhadores potencialmente expostos;
As aes em sade so medidas amplas de abrangncia coletiva e com
carter especifico para determinadas condies j previstas no PCMSO ou
detectadas no desenvolvimento ao longo do ano, as quais sero objeto do Relatrio
Anual do PCMSO, Tais aes as previstas, podem ser identificadas no Cronograma
deste programa, a seguir algumas Aes:
Controle de Imunizaes;
Campanha de Preveno e Combates a Hipertenso;
Treinamento Terico em Primeiros Socorros;
Treinamento Terico em Biossegurana;
Elaborao de Programa de Controle de Absentesmo.
As atividades descritas acima podem ser includas na Semana Interna de
Preveno de Acidentes SIPAT, promovida pela CIPA.

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13. CRONOGRAMA PARA OS PRXIMOS 12 MESES

ATIVIDADE JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI

Elaborao do
X
PCMSO
Apresentao do
PCMSO a CIPA e ao X
HUGD
Campanha de
X X
Vacinao
Apoio a SIPAT X

Treinamento Terico
X
Biossegurana

Treinamento Terico
em Primeiros X
Socorros
Reviso do PCMSO X

Apresentao do
PCMSO revisto X

Relatrio Anual X
Criao de Rotinas
de Enfermagem do X
Trabalho
Campanha
Hipertenso Arterial X

Elaborao de
Programa de Controle X
de Absentesmo

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Servio de Integrao
de Pessoas NR7 X X

Exames
X X X X X X X X X X X X
Ocupacionais

Atendimento Mdico
do Trabalho X X X X X X X X X X X X

7.4.6 O PCMSO dever obedecer a um planejamento em que estejam previstas as aes de


sade a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatrio anual.

14. RELATRIO ANUAL

O Relatrio Anual do PCMSO deve ser elaborado ao fim de 12 meses de


vigncia do mesmo, devendo ser definida data no Cronograma de Aes para sua
apresentao e discusso junto direo da Empresa e com a participao da
CIPA.
Consta do Relatrio as atividades realizadas para educao e treinamento
dos colaboradores visando preveno da doena de natureza ocupacional e ainda:
Perfil dos colaboradores avaliados;
Quantitativo de colaboradores acidentados no trabalho ou acometidos por
doena ocupacional, com e sem afastamento, com diagnstico e identificao
por setor;
Planejamento para o ano seguinte.
O relatrio seguir os padres da NR7 e poder ser armazenado na forma de
arquivo informatizado, desde que seja mantido de modo a proporcionar o imediato
acesso por parte do agente da inspeo do trabalho.

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14.1 Estrutura do Relatrio Anual conforme Quadro III da NR7

Responsvel:
Data:
Assinatura:
N de Exames Realizados N de
Exames
Natureza
Setor Total de Resultados estimados
do Exame Resultados Anormais X 100
Exames Anormais Total de Exames
para o Ano
Seguinte

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Este Documento emitido em via impressa e digital. A via impressa


assinada pela Coordenao do PCMSO e pela Coordenao de Pessoal, ficando
arquivada no Setor de Sade Ocupacional da EBSERH HUGD e disposio da
Inspeo do Trabalho.

Dourados, 01 de Outubro de 2014.

Wedson Desidrio Fernandes


Superintendente
SIAPE: 0433031

Agenor Pereira Azevedo


Gerente Administrativo
SIAPE: 1144770

Rosemar Jos Hall


Chefe da Diviso de Gesto de Pessoas
Matrcula SIAPE: 1546315

Dr. Indonsio Calegari


Mdico do Trabalho
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ANEXOS

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ANEXO I - LAUDO MDICO PESSOA COM DEFICINCIA

Empregado(a):

Cargo: Admisso: CI:

Filiao:

Natureza da Deficincia: Origem da Deficincia:

Congnita Doena Acidente de trabalho Acidente comum


Adquirida

Descrio da Deficincia:

Limitaes funcionais: No Sim

Concluso:

O empregado foi enquadrado como portador da deficincia, nos termos do Decreto 3.298 20/12/1999 em
seus Art. 3. e 4, com as alteraes determinadas pelo Art. 70 do Decreto 5.296 02/12/2004, no inciso
abaixo:

I- Deficincia Fsica: alterao completa ou IV- Deficincia Mental: funcionamento intelectual


parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, significativamente inferior mdia, com manifestao
acarretando o comprometimento da funo fsica, antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas
ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
apresentando-se sob a forma de paraplegia,
a) Comunicao
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, b) Cuidado pessoal
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de c) Habilidades sociais
membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as d) Utilizao dos recursos da comunidade
deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho de funes. e) Sade e segurana

II- Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial f) Habilidades acadmicas


ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais,
aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, g) Lazer
1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
h) Trabalho
Obs.: Anexar audiograma
Obs.: Anexar laudo do especialista

III- Deficincia Visual: amaurose (cegueira), na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou
o
menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores.

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Obs.: Anexar laudo oftalmolgico

V- Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias.

Viso Monocular: cegueira (AV < 0,05) ou baixa viso (0,3>AV0,05) unilateral. (Conforme a Smula 377
do STJ, a Smula 45 da AGU e o Parecer do CONJUR/MTE nr. 444 de 13/09/2011, a viso monocular
considerada Deficincia Visual para a concorrncia de vagas restritas s pessoas portadoras de deficincia
em concursos pblicos e para o preenchimento de cotas em empresas privadas).

Obs.: Anexar laudo oftalmolgico

Estando apto(a) a exercer as funes de:

Mdico(a) do Trabalho (carimbo e assinatura):

Estou ciente de que estou sendo enquadrado(a) na cota de deficientes da empresa.

Autorizo a divulgao deste Laudo para a Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego MG.

Data: Assinatura do(a) empregado(a):

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ANEXO II ASO

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ANEXO III - FLUXOGRAMA ACIDENTE DE TRABALHO TPICO

Profissional acidentado, comunicar


chefia imediatamente.

Chefia imediata encaminha para abertura


de pronturio na recepo

Encaminhar colaborador para atendimento com


o plantonista da Clnica Mdica e Enfermagem

NO SIM
ACIDENTE FOI
COM EXPOSIO
A AGENTE
BIOLGICO?

Encaminhar para servio de Seguir fluxograma especfico


referncia conforme avaliao de acidentes com material
mdica. biolgico.

Membro da SOST dever


acompanhar o colaborador
at o desfecho do caso.

Profissional dever comparecer a


SOST para preenchimento da
comunicao de acidente de trabalho
CAT no 1 dia til aps o ocorrido.

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ANEXO IV - FLUXOGRAMA ACIDENTE COM MATERIAL BIOLGICO

Funcionrio Acidentado
com risco de infeco

Cuidados com a rea


Comunicar Chefia
exposta
Imediata

Providenciar Abertura Lavar


de Pronturio para Exposio
abundante com
registro Percutnea
gua e sabo

Encaminhar para atendimento com Exposio Lavar bem o


o plantonista da Clnica Mdica e de local com
Enfermagem Mucosas gua e SF
0,9%

Consultar Resultado Anti-


Hbs na rede (doc. CCIH)

Hepatite B:
Vide fluxograma Identificar Paciente
Fonte
Realizar Exames apenas no
Hepatite C:
Acionar Paciente fonte aps
Apenas
Laboratrio autorizao do mesmo (teste
Orientaes
rpido-anti HIV, HbsAg e
AntiHCV)
Se fonte Avaliar
desconhecida sem Risco de
risco: apenas infeco Em caso de dvida entrar em contato
orientaes. com infectologista de planto

Paciente HIV + em
acidente percutneo:
Prescrever BIOVIR 1cp VO
12/12h e KALETRA 2 cp
VO 12/12h, disponvel na Encaminhar colaborador a SOST para
farmcia hospitalar. preenchimento do CAT e
acompanhamento at o desfecho do caso.
ANEXO

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ANEXO V - FLUXOGRAMA ACIDENTE DE TRAJETO

Profissional Acidentou

HOUVE
Sim No
LESO

Profissional dever comunicar o


Procurar atendimento mdico- fato sost no primeiro dia til aps
hospitalar. o ocorrido para preenchimento da
Samu 192 comunicao de acidente de
Corpo de bombeiros - 193 trabalho CAT, com cpia do
boletim de ocorrncia Policial e/ou
corpo de Bombeiros.

OBSERVAO:
A CAT DEVE SER EMITIDA COM OU SEM AFASTAMENTO;
EM CASO DE ACIDENTE NO FIM DE SEMANA COMUNICAR
CHEFIA IMEDIATA.

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ANEXO VI - ESQUEMA HEPATITE B

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ANEXO VII - MAPA DO SERVIO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO SAE

Fonte: Google Maps 2014.

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