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O Servidor Pblico e o

Desenvolvimento Social
Professora Ktia Lima
Definio de Desenvolvimento Social:
O termo mais adequado hoje GESTO SOCIAL.
Postura tica da conduta, a valorizao da transparncia na gesto
dos recursos e a nfase sobre a democratizao das decises e das
relaes na organizao.
Construo de umavnova cultura poltica objetivando quebrar com
prticas de poder desptico, frutos de uma cultura clientelista e
personalstica (Frana Filho).
Romper com traos estruturais da sociedade brasileira,de romper
com os vcios de uma sociedade atrasada.
Mudana de paradigmas
Burocracia

Estado Novo
Servidores Publicos
Servir significa estar disposio da sociedade para o atendimento de
suas necessidades. Servir significa agir dentro dos princpios da
moralidade, impessoalidade, publicidade, eficincia e legalidade,
conforme o Artigo 37 da Constituio Federal Brasileira.
comum ouvirmos reclamaes sobre o atendimento nos bancos, no
INSS, Receita Federal, Postos de Sade ou quando necessitamos de
qualquer outro rgo pblico.
Prestao de Servio publico tem a ver com gesto social.
Longas filas, excesso de burocracia e m qualidade dos servios
prestados tm impedido uma parcela razovel da populao de
utilizar plenamente o servio pblico. Assim, os cidados se veem
obrigados, quando tm condies, a pagar por escolas particulares,
por segurana particular nos bairros e por planos de sade, porque
no confiam na qualidade dos servios pblicos oferecidos.
Servidor Publico e seu papel na Gesto Social:
Agente de transformao a servio da cidadania, o que se torna uma
diferena marcante dos demais trabalhadores;
Compromisso intransigente com a tica e com os princpios
constitucionais;
Atualizao permanente e desenvolvimento de novas competncias;
Capacidade de lidar com a diferena e a diversidade;
Habilidade para atuar em diferentes contextos e sob diversos
comandos;
Lidar com o que de todos.
Exerccios exemplificativos
Julgue os itens abaixo:
1) Os servidores pblicos tm o dever de servir bem a sua
comunidade. Por esse motivo, fundamental que os gestores
pblicos atuem na conscientizao de seus coordenados sobre a
importncia de seu papel social.
2) Planejar, acompanhar, orientar e organizar procedimentos para a
melhoria do atendimento dos servios pblicos oferecidos muito
relevante, porm no guarda relao direta com o desenvolvimento
social ou gesto social.
3) A lgica de alguns servidores de que o governo finge que me
respeita e eu finjo que respeito populao pode inviabilizar o
desenvolvimento social dentro de um municipio, por exemplo.

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