ANALISIS KESENJANGAN ANTARA PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL

DENGAN SYARAT JABATAN

NAMA INSTANSI : DINAS KESEHATAN KOTA KENDARI

UNIT KERJA : PUSKESMAS BENU-BENUA
NAMA PEGAWAI : dr. RAHMIYANTI
JABATAN : KEPALA PUSKESMAS
TAHUN : 2015

SYARAT JABATAN
NO PROFIL PEGAWAI KET
UNSUR
1 2 3 4
1 PENDIDIKAN 1. S 1 KEDOKTERAN TAHUN 2000
2. PROFESI DOKTER UMUM TAHUN 2003
2 PENDIDIKAN DAN 1. PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS TK
PELATIHAN KOTA KENDARI TAHUN 2015
2. ..
3 PENGALAMAN 1. PENANGGUNG JAWAB POLIKLINIK WALIKOTA
JABATAN KENDARI TAHUN 2010-2011
2. KEPALA PUSKESMAS BENU-BENUA TAHUN
2011 SAMPAI DENGAN SEKARANG
4 KEAHLIAN 1. MAMPU MENYUSUN DAN MELAKSANAKAN
MANAJEMEN PUSKESMAS
2. ..
5 KETERAMPILAN 1. MENGOPERASIKAN KOMPUTER
2. ..

Kendari, 1 April 2015

Kepala puskesmas Benu-Benua

Dr. Rahmiyanti
Nip. 19760916 200604 2 008