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Instituto IACC
17 de abril de 2017
Desarrollo
asignar de acuerdo a los distintos tipos de cargo que trae consigo cada trabajador, la
cual debe estar realizada en forma jerrquica tomando cada cargo en general segn la
Los cuales estn obligados a cumplir con los referidos a los temas y programas de
una entidad si no que fomentar una cultura preventiva en lo referido a la seguridad dentro
del entorno laboral en todo los aspectos. Tambin esto permitir bajar el ndice de
accidentes, los costos asociados que sin duda sern asignados por cada accidente que
Segn lo que hoy se promueve en cada empresa sobre el autocuidado son llamados
todos los trabajadores a cuidarse y cuidar a sus pares por lo mismo es muy importante
esta asignacin de funciones y responsabilidades a todos los que son parte de una
empresa.
Por lo que estas asignaciones al ser jerrquicas sern de la siguiente manera asignada
una organizacin los cuales pueden estar representado segn la estructura de cada
organizacin por gerentes generales o directores o los que se encuentren en esa misma
lnea de mando.
trabajadores de la empresa en los temas de riesgos a los cuales cada trabajador est
expuesto segn cada rea de trabajo en las cuales realizan las actividades dentro de la
empresa.
mencionado para ir en cumplimiento a ley que norma los parmetros tanto para los
y poder promover un trabajo seguro, junto con eso debe disponer de programas y
seguros de salud que son para todos sus trabajadores obligatoriamente siguiendo con lo
El otro responsable en segundo lugar siguiendo este orden jerrquico son los
prevencioncitas de riesgos que estn a cargo de una gerencia o departamentos, los que
estarn a cargo de todas las funciones, programas, planes y actividades los cuales est
fomentar la seguridad pero sin dejar de lado la produccin que permitir en resumen la
creacin y mantencin de las fuentes laborales, por lo que todo se tiene que llevar a cabo
Por lo que esta rea, departamento o profesional debe asesorar los temas de seguridad
y una parte importante de la empresa, dado que debe elaborar manuales de formacin y
los trabajadores.
trabajo.
Siguiendo esta lnea jerrquica del organigrama de la empresa le siguen como terceros
los jefes de reas, obras, supervisores, capataces y otros mandos medios que tengan
son llamados a ser los guas de cada trabajadores que estn a su cargo en cada rea de
la empresa, por lo que deben igual ir en cumplimiento de normas y leyes que son
los que estn presente en las reas de trabajo y en cada puesto laboral que estn
expuestos diariamente.
Cooperar en la elaboracin de planes de prevencin y de los procedimientos de trabajos
y reconocer los riegos que estn presente, para que el prevencioncita pueda evaluar los
prevencin de riesgo para evitar una situacin de riesgo laboral o alguna condicin que
valla en contra de la salud de los trabajadores, por lo que es muy importante que
frecuentemente este revise cada rea de trabajo y ver que las distintas medidas de
contingencia.
Es fundamental tambin dentro de sus tareas de reporta los accidentes que se pueden
presentar dentro de las jornadas laborales, ya que son ellos los responsables de velar
por su grupo de trabajo, y junto con ello hacer que se cumplan con todas las indicaciones
de seguridad dadas en charlas de cada tarea o labor, esta charlas se tiene que llevar un
registro de asistencia las cuales los asistentes deben firmar dado que es muy importante
ante un posible accidente. Estas capacitaciones tambin deben incluir el uso correcto de
segura.
En ltimo y cuarto lugar de esta escala jerrquica son los trabajadores que operan en
las diversas funciones u tareas de una empresa los cuales son de mucha importancia ya
que son ellos los que realizan los trabajos y permiten cumplir con las producciones que
Por lo que son estos los que al estar en directa relacin con los trabajos y tareas deben