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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIN

Presentado por:

YEIMI YOANA CALDERN

ID: 000547382

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO
CONTADURIA PBLICA III SEMESTRE
NEIVA
2017
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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIN

Presentado por:

YEIMI YOANA CALDERN

ID: 000547382

Docente:
ROBINSON CASALLAS MONTEALEGRE
NRC: 7301

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

INTRODUCCIN AL PROCESO ADMINISTRATIVO
CONTADURIA PBLICA III SEMESTRE
NEIVA
2017
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Contenido

Introduccin .................................................................................................................................. 1
Justificacin ................................................................................................................................... 2
Objetivos ........................................................................................................................................ 3
1. Ensayo de la historia de la administracin ............................................................................. 4
2. Mapa Mental de la historia de la administracin. ................................................................ 6
Conclusin ..................................................................................................................................... 7
Bibliografa .................................................................................................................................... 8
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Tabla de Ilustracion

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Introduccin

A lo largo de la historia de la humanidad el hombre en su relacin de

convivencia con sus semejantes y su requerimiento de satisfacer las necesidades de vestido,
alimento, vivienda, seguridad, entre otras, ha buscado maneras de organizarse en grupos, es
decir en sociedades o pueblos donde cada uno de los integrantes cumpla con tareas
especficas de acuerdo a sus talentos; unos se dedicaban a la agricultura, otros a la caza,
comercio, ser escribas, sacerdotes, por mencionar algunos ejemplos.

En s la administracin es muy antigua, y est relacionada con el hombre desde que

ste us el razonamiento; ya que se busc la manera de delimitar tareas, tener un lder,
tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algn objetivo
tanto social como individual. Ms el reconocimiento como ciencia de la Administracin se
viene a dar mucho tiempo despus, aunque siempre a lo largo de la evolucin historia del
hombre; desde las culturas primitivas hasta nuestros das observamos que da a da existe la
necesidad de planificar, organizar, dirigir y controlar que siempre han estado, pero que han
sido enfocadas de maneras distintas a lo largo del tiempo, ya que cada pueblo o sociedad
fue aplicndolas segn las necesidades y contextos que se presentaban en esos momentos
razn por la que han ido evolucionando las formas de administrar y hoy herramientas de
desarrollo, innovacin, gestin, creatividad, competencias, procesos, estrategias han sido
implementadas para mejorar la administracin y optimizar los tiempos y recursos para
obtener el mejor beneficio de ellos y alcanzar los objetivos.
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Justificacin

El presente trabajo se hace con el fin de conocer la importancia en la historia de la

administracin el empleo de sus mtodos de direccin, ya que por medio de sus principios y
tcnicas, se logra que muchas empresas alcance su finalidad econmica y/o otras
organizaciones alcance sus objetivos; pues en todas y cada una de nuestras actividades
cotidianas, en distintos mbitos de nuestra vida, necesitamos establecer una Planificacin y
Metodologa de trabajo, teniendo como primer paso fundamental el establecimiento de un
Punto de Partida que es el momento en que surge la iniciativa y se plantea un posible
Objetivo a alcanzar, mientras que en el camino a ese resultado se requiere de un Sistema o
Tcnica que permite brindar las distintas actividades, en forma ordenada y progresiva, a
realizar. Es por ello que debemos en primer lugar tener en cuenta los Bienes o Recursos que
podremos utilizar en el desarrollo de la actividad, y en base a ellos se establece un correcto
uso para cada uno de ellos, siendo esto referido como una correcta Administracin, un
concepto que es aplicado a una gran cantidad de entornos y actividades sociales y
econmicas.
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Objetivos

Generales

Exponer por medio de un ensayo la historia de la administracin resaltando su importancia

en el transcurso de la civilizacin.

Especficos

Conocer los aspectos importantes de la administracin destacando de manera

creativa la introduccin en el proceso en sus definiciones y alcances.

Realizar de manera clara las culturas los aspectos histricos relevantes que se
desarrollaron frente al proceso de evolucin en la administracin.

Identificar y diferenciar las escuelas que nutren el pensamiento administrativo y su

evolucin.

Cumplir con los objetivos propuestos que se desarrolla en la elaboracin del

trabajo.
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Ensayo

Historia de la Administracin

Haciendo un prembulo de la administracin, el ser humano en la poca de la

antigedad, edad media, moderna y contempornea, empieza a desarrollar la parte
primitiva y en primera instancia la forma de sobrevivencia en el que posteriormente se
adapta al proceso de produccin , indagando desde su origen en el que el hombre
comienza a trabajar en sociedad, en su relacin de convivencia, y las necesidades de
vestirse, alimentarse, la seguridad entre otros, ha tomado su curso en la lnea del tiempo
hasta el momento convirtindose en una clave para su desarrollo; una historia que desde
los tiempos de la prehistoria ha pasado por varios escenarios acumulando numerosos
aportes, a travs de pocas y etapas.

Haciendo una revisin histrica desde sus orgenes, se ha iniciado con la

organizacin de la recoleccin de frutas, la pesca y la caza de animales teniendo como
jefe un lder quien era el encargado de tomar decisiones; con estos esfuerzos combinados
el sedentarismo quien se caracteriza por el nacimiento de la agricultura, la necesidad de
agruparse logrando la divisin del trabajo, queda con ello marcada la evolucin del hombre
y con el descubrimiento del fuego y la rueda da paso a las antiguas civilizaciones que
aportan diferentes cosas a la administracin. En esta parte histrica y evolucionaria tambin
nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en las culturas primitivas en el cual los
Sumerios quien fue el pueblo ms antiguo y fueron los primeros en tener ESCRITURA,
exista un sistema TRIBUTARIO, en donde los sacerdotes llevaban en forma arcaica el
control administrativo del cobro de los impuestos, tambin haban controles exactos y
rigurosos de la riqueza, lo cual esto puede ser considerado como un antecedente remoto de
la contabilidad. En la cultura de Egipto el principio de su economa se basaba en el rio
Nilo, en el cual los provea de agua potable, inundaciones peridicas, que favorecan la
agricultura, la coordinacin tena un objetivo ms bien fijado en LA DIVISIN DEL
TRABAJO, pues tena un sistema administrativo muy amplio, tambin desarrollaban un
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SISTEMA BUROCRATICO principal fuente de riqueza de los egipcios, en el que el factor

humano ya tena cargos especiales, tena una ECONOMA PLANEADA, de actividades
industriales, navegacin por el rio, lo cual dio como consecuencia el comercio exterior,
pues utilizaron las funciones de la administracin como la planeacin, organizacin,
direccin y control. La otra cultura que aporto fue los hebreos en el que se basaron en el
principio de la DISCIPLINA, en el que imparti al pueblo a travs de cdigos, los 10
mandamientos, que son reglas de conductas sociales; tambin se desarroll el
LIDERAZGO, a travs del PATRIARCADO, en donde los monarcas eran los mximos
representantes de los clanes. Otra cultura que tambin tuvo su aportacin fue los
Babilnicos a travs del cdigo HAMURABI que sirvi de base para la administracin ya
que trato aspectos como salario, control y responsabilidad, emplearon el control escrito y
testimonial, el control de la produccin e incentivos salariales en donde proporcionaron un
amplio cuadro de la estructura social y de la organizacin econmica, adoptaron el sistema
sumerio de educacin formal, bajo el cual escuelas seglares servan como centros
culturales. Otras de las grandes culturas que tuvieron gran trascendencia fueron los chinos,
que tuvieron un sistema administrativo de orden, consideraban que para gobernar haban
que tener presente los asuntos pblicos sobre las cosas, con un servicio civil bien
desarrollado, pues el gran filsofo CONFUSIO sent las primeras bases de un buen
gobierno en china, a la vez aparece CHOW con su directorio de sirvientes y funciones,
herencias ocupacionales, aparece MENCIUS con la organizacin de las actividades, y
SUNTSU con la planificacin y direccin de rdenes. Ahora bien vienen los griegos
tuvieron el principio de la UNIVERSALIDAD, quienes algunos cientficos gracias a ellos
aportaron grandes cosas a la administracin, como Scrates que utiliza la organizacin en
aspectos administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia; Platn
habla de las actitudes naturales de los hombres da origen a la especializacin; Aristteles
nos habla de lograr un estado perfecto; y Pericles nos da uno de los principios bsicos de la
administracin que se refiere a la seleccin de personal. A continuacin los romanos
quienes desarrollaron el sistema de fabricacin de armamento, de cermicas y textiles;
construyendo carreteras, organizaron empresas de bodegas, utilizando el trabajo
especializado, formaron los gremios, emplearon una estructura de organizacin, autoritaria
basada en funciones. La administracin dio un salto importante cuando se lleg la edad
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Media, del cual surgi la iglesia catlica la cual se interes como una organizacin
jerrquica, divisiones de actividades religiosas, , divisin del trabajo, destacando dentro de
su organizacin muchos de los principios administrativos que mucho tiempo despus
enunciara Henry Fayol, como: la disciplina, el orden, la unidad de mando y de direccin, la
centralizacin, la autoridad y responsabilidad, etc, mostrando su organizacin en el tiempo,
en el cual est estructurado y gobernada especialmente en base a jurisdicciones
correspondientes al Papa y a los obispos. Para concluir con las culturas continuamos con
los venecianos su administracin fue el arsenal, la planta industrial, la ms grande de
aquel tiempo, y que fue notoria por sus balances y comprobaciones. Otras de las
aportaciones fue la asociacin y la empresa en comandita en el fueron las dos formas
principales de organizar los negocios en el renacimiento italiano. La asociacin fue
diseada y usada principalmente en el negocio permanente, mientras la comandita fue
frecuentemente empleada en negocios singulares, exploraciones, o empresas de riesgos y
tambin se empez a usar la contabilidad por partida doble.

En la edad moderna la administracin tuvo un gran impulso cuando surgi en Italia

los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli y se empez hacer uso del diario y
libro mayor. En la poca Contempornea la ciencia administrativa adquiere una mejor
transformacin.

El mundo de hoy es una sociedad compuesta por organizaciones ya que se convierte

en un papel imprescindible para el adecuado funcionamiento siendo esto una de las
actividades humanas ms importantes que es la de administrar, en el cual las empresas
alcanza sus objetivos y finalidad econmica, satisfaciendo sus mltiples necesidades a
travs de la coordinacin de todos los recursos y la colaboracin del factor humano;
proceso en el que se requiere disciplina, para planear, organizar, dirigir, controlar dentro
del sistema de toma de decisiones.

Para finalizar los avances tecnolgicos han dejado atrs algunas aportaciones que ya
no son necesarias para el administrador, encargndose de traer grandes mejoras; un
futuro en el que llegaran conocimientos interesantes que dejaran atrs a los que hoy son
aplicables.
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Conclusin

La administracin tal cual la conocemos hoy en da ha sufrido una evolucin a lo

largo de la historia de la humanidad, ya que no son las mismas ideologas ni contextos los
que se han presentado, aunque en esencia las necesidades son las mismas.

Desde la antigedad se pueden apreciar las bases que fueron transformndose para
llegar a los conocimientos, teoras y preceptos administrativos de hoy en da que tuvieron a
lo largo de la historia ideas y transformaciones, adems de personajes quienes con sus
investigaciones dejaron aportaciones importantes y que actualmente estn en constante
cambio y actualizacin de acuerdo a los contextos y cambios que se van presentando para
una mejora continua donde se busque la optimizacin de los recursos de hombre y para el
hombre, ya que l es el motor de las organizaciones, empresas y del planeta.

Hoy en da la administracin constituye una rama imprescindible en cada empresa

en el mundo, ya que siempre existirn recursos, los cuales deben ser aprovechados de la
mejor manera posible, asimismo existir capital humano que, bien focalizado, ayudar al
logro de los objetivos.
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Bibliografa

gestiopolis. (29 de octubre de 2013). Historia, cambios y evolucin de la administracion .

Recuperado el 04 de abril de 2017, de https://www.gestiopolis.com/historia-
cambios-y-evolucion-de-la-administracion/

importancia.org. (2017). Importancia de la Administracin. Recuperado el 05 de abril de

2017, de https://www.importancia.org/administracion.php