SMULAS DO TRT DA 5 REGIO

OBS: A Resoluo Administrativa n 0045/2015, disponibilizada no DJe TRT5 em

26.08.2015, pgina 1, alterou a denominao dos verbetes da jurisprudncia
predominante do TRT da 5 Regio de Enunciado para Smula.

SMULA N 0001

GANHOS DE PRODUTIVIDADE. TELEBAHIA. NORMA PROGRAMTICA. As

clusulas normativas relativas aos ganhos de produtividade, estabelecidas nos acordos
coletivos firmados pela Telebahia e seus empregados, nos anos de 1992 a 1995,
possuem natureza programtica, gerando, to somente, expectativa de direito para os
obreiros."
(Resoluo Administrativa n 0043/2001 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 26, 29 e
30.10.2001)

SMULA N 0002

ULTRATIVIDADE DE NORMAS COLETIVAS. As clusulas normativas, ou seja,

aquelas relativas s condies de trabalho, constantes dos instrumentos decorrentes da
autocomposio (Acordo Coletivo de Trabalho e Conveno Coletiva de Trabalho)
gozam do efeito ultra-ativo, em face do quanto dispe o art. 114, 2, da Constituio
Federal de 1988, incorporando-se aos contratos individuais de trabalho, at que
venham a ser modificadas ou excludas por outro instrumento da mesma natureza."
(Resoluo Administrativa n 0019/2002 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 03, 04 e
05/06/2002)

SMULA N 0003

"Extinto o contrato de trabalho, absoluta a prescrio bienal para reclamar os

depsitos de FGTS, sobre quaisquer verbas, ressalvada a prescrio parcial: I)
trintenria para os depsitos no efetuados sobre parcelas j percebidas; II) qinqenal
para haver os depsitos sobre verbas no pagas no curso do vnculo."
(Resoluo Administrativa n 0012/2003 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 26, 27 e
28.05.2003)

SMULA N 0004

RECURSO PROTOCOLIZADO APS AS 20 (VINTE) HORAS.

INTEMPESTIVIDADE. PRAZO PEREMPTRIO. intempestivo o recurso
protocolizado aps as 20 (vinte) horas do ltimo dia do respectivo prazo, inclusive em
Postos Avanados do TRT. Inteligncia do artigo 770 da CLT c/c o 3 do artigo 172 do
CPC."
(Resoluo Administrativa n 0013/2003 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 26, 27 e
28.05.2003)

SMULA N 0005

EMBARGOS EXECUO. PRAZO. O art. 4 da MP n 2.180-35, que dilatou de

05(cinco) para 30(trinta) dias o prazo a que alude o art. 884 da CLT, para oposio de
Embargos Execuo, aplica-se apenas Fazenda Pblica, no se dirigindo ao devedor
comum."
(Resoluo Administrativa n 0050/2004 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 07, 08 e
09.07.2004)

SMULA N 0006

COMISSO DE CONCILIAO PRVIA. OBRIGATORIEDADE. A ausncia de

submisso da demanda comisso implica a extino do processo sem julgamento de
mrito (art. 267, IV, do CPC), ressalvada a hiptese prevista no 3 do art. 625-D da
CLT.
(Resoluo Administrativa n 0046/2005 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 17, 18 e
19.08.2005)

SMULA N 0007

SUPLEMENTAO DE APOSENTADORIA PAGA PELA PETROS - APLICAO

DOS DECRETOS ns 81.240/78 e 87.091/82. O pagamento da diferena de
suplementao de aposentadoria para os empregados que vieram a aderir
posteriormente ao Plano de Benefcios da Fundao Petrobras de Seguridade Social -
Petros deve observar o estabelecido nos Decretos ns 81.240/78 e 87.091/82, pertinentes
idade limite e valor-teto.
(Resoluo Administrativa n 0023/2007 - Publicada no Dirio Oficial do TRT da 5 Regio, edies de 21, 22 e
25.06.2007)

SMULA N 0008

"SUSPENSO CONTRATUAL. PLANO DE SADE. MANUTENO. O

empregado com o contrato de trabalho suspenso em decorrncia de aposentadoria por
invalidez tem direito manuteno do plano de sade."
(Resoluo Administrativa n 0002/2010 - Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies 01,02 e
03.02.2010, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).
SMULA N 0009

"Enquanto em vigor a norma que assegura promoo ou progresso funcional, no

incide prescrio absoluta sobre a pretenso respectiva, salvo se transcorrido o binio
legal depois do rompimento do contrato."
(Resoluo Administrativa n 0003/2010 - Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies 01,02 e
03.02.2010, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).

SMULA N 0010

"Compete Justia do Trabalho processar e julgar o pedido de imisso na posse

decorrente de suas prprias decises."
(Resoluo Administrativa n 0009/2010 - Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies 20, 23 e
26.04.2010, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).

SMULA N 0011

"INTERVALO INTERJORNADA. SUPRESSO. O desrespeito ao intervalo mnimo

interjornadas previsto no art. 66 da CLT acarreta, por analogia, os mesmos efeitos
previstos no 4 do art. 71 da CLT, devendo-se pagar a integralidade das horas que
foram subtradas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional."
(Resoluo Administrativa n 0040/2010 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de
30.11.2010, 01.12 e 02.02.2010, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).

SMULA N 0012

"PETROS E PETROBRS. COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA OU

PENSO. AVANO DE NVEL. CONCESSO DE PARCELA POR ACORDO
COLETIVO APENAS PARA OS EMPREGADOS DA ATIVA. EXTENSO PARA
OS INATIVOS E PENSIONISTAS. Ante a natureza de aumento geral de salrios,
estende-se complementao de aposentadoria dos ex-empregados da Petrobrs e
penso dos beneficirios a vantagem salarial concedida indistintamente a todos os
empregados da ativa e estabelecido em norma coletiva, prevendo a concesso de
aumento de nvel salarial - "avano de nvel", a fim de preservar a paridade entre
ativos, inativos e pensionistas."
(Resoluo Administrativa n 0041/2010 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de
30.11.2010, 01.12 e 02.02.2010, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio ).

SMULA N 0013

"INCIDENTE DE UNIFORMIZAO DE JURISPRUDNCIA. MUNICPIO DE

JOO DOURADO. REGIME ESTATUTRIO. INCOMPETNCIA.
incompetente a Justia do Trabalho para processar e julgar as demandas
envolvendo os agentes comunitrios de sade e de endemias e o Municpio de Joo
Dourado, a partir da vigncia da Lei Municipal n 355, de 01.11.2007."
(Resoluo Administrativa n 0015/2013 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 06.07. e
08.05.2013, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio) .

SMULA N 0014

"Cabe ao embargante, quando alega excesso de execuo, declarar na petio dos

embargos o valor que entende correto, apresentando memria (planilha) do
clculo, sob pena de rejeio liminar dos embargos ou de no conhecimento desse
fundamento."
(Resoluo Administrativa n 0028/2013 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 29, 30 e
31.07.2013, de acordo com o disposto no art. 187 do Regimento Interno do TRT da 5 Regio) .

SMULA N 0015

SERVIDOR PBLICO. CONTROVRSIA A RESPEITO DA RELAO

JURDICA QUE EXISTIU ENTRE AS PARTES. CAUSA DE PEDIR
FUNDAMENTADA EM CONTRATO DE TRABALHO E NA LEGISLAO
TRABALHISTA. COMPETNCIA MATERIAL DA JUSTIA DO TRABALHO.
A justia do trabalho tem competncia material para processar e julgar os processos
em que se discute a natureza da relao jurdica mantida entre ente integrante da
administrao pblica direta e seus servidores nas situaes em que a causa de
pedir constante da petio inicial a existncia de vnculo de natureza celetista e as
pretenses nela formuladas tm por lastro a legislao trabalhista, ainda que o ente
pblico, em sede de defesa, conteste a natureza alegada ao argumento de que
mantinha com o servidor relao jurdica de natureza estatutria ou
administrativa
(Resoluo Administrativa n 0042/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 12, 13 e
14.08.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio. Redivulgada no
Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 05, 06 e 07.10.2015, em razo de erro material no texto da
smula).

SMULA N 0016

"MULTA DO ART. 475-J DO CPC. INCOMPATIBILIDADE COM O PROCESSO

DO TRABALHO. A multa prevista no art. 475-J do CPC no encontra aplicao
subsidiria no processo do trabalho, uma vez que este possui disciplina prpria
(art. 880 da CLT) que repele a regra inserta no referido dispositivo do Cdigo de
Ritos.
(Resoluo Administrativa n 0043/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 18, 19 e
20.08.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).
SMULA N 0017

"TRABALHO EXTERNO. NUS DA PROVA. I - Compete ao empregador o nus

de provar o exerccio de trabalho externo incompatvel com a fixao de horrio de
trabalho; II - Uma vez comprovado que o empregado desenvolve atividade externa
incompatvel com a fixao de horrio, compete a ele o nus de provar que o
empregador, mesmo diante desta condio de trabalho, ainda assim, mantinha o
controle da jornada trabalhada.
(Resoluo Administrativa n 0054/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 15, 16 e
17.09.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).

SMULA N 0018

"HORAS EXTRAS. REGISTRO DE PONTO. JUNTADA DE COMPROVANTES

RELATIVOS APENAS A PARTE DO PERODO CONTRATUAL. Presume-se
verdadeira a jornada de trabalho alegada na inicial para o perodo laboral no
acobertado pelos controles de ponto acostados aos autos, admitindo-se, no entanto,
a fixao de outro horrio de trabalho para o perodo respectivo de acordo com as
circunstncias do caso e com o livre convencimento motivado do juiz.
(Resoluo Administrativa n 0063/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 07, 08 e
09.10.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).

SMULA TRT5 N 19

"REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. DIFERENAS DECORRENTES DAS

HORAS EXTRAS EM OUTROS CONSECTRIOS LEGAIS. INTEGRAO.
INEXISTNCIA DE BISIN IDEM. Deferida a repercusso das horas extras
habituais no repouso semanal remunerado, na forma autorizada na smula n. 172
do C. TST, a incidncia das diferenas da advindas na remunerao obreira
direito inquestionvel, tratando-se, na verdade, de consequncia reflexa lgica,
pois, se a base de clculo da parcela do repouso semanal se modifica, a composio
da remunerao tambm dever sofrer a mesma alterao, sem que se cogite, nesse
procedimento, de bis in idem."
(Resoluo Administrativa n 0065/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 28, 29
e 30.10.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio).

SMULA TRT5 N 20

"ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. REDUO DO PERCENTUAL

PREVISTO EM LEI POR MEIO DE NORMA COLETIVA. ARTIGO 7, INCISOS
XXII E XXVI, DA CONSTITUIO FEDERAL. ARTIGO 193, 1, DA CLT.
SMULA N. 364 DO TST. IMPOSSIBILIDADE.CLUSULA NULA. invlida
clusula de norma coletiva que estabelece gradao para o adicional de
periculosidade em percentual inferior quele determinado em lei, pois no pode a
negociao coletiva retirar direitos assegurados em texto legal, que fixam o mnimo
devido ao trabalhador, salvo nos expressos casos autorizados na Constituio
Federal."
(Resoluo Administrativa n 0067/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 09, 10 e
11.12.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 N 21

SENTENA CITRA PETITA AUSNCIA DE OPOSIO DE EMBARGOS DE

DECLARAO NA PRIMEIRA INSTNCIA.INEXISTNCIA DE
PRECLUSO. No se opera a precluso em relao s matrias no analisadas na
sentena e que so objeto de recurso, ainda que no impugnadas via embargos de
declarao, pois revelam julgamento infra petita cuja decretao de nulidade se
impe at mesmo de ofcio.
(Resoluo Administrativa n 0070/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 15, 16 e
17.12.2015, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 N 22

REVISTA PESSOAL. PERTENCES DO EMPREGADO. I - ilcito ao

empregador realizar revista pessoal em pertences do empregado. II - A prtica da
revista em pertences do empregado, sejam bolsas, sacolas, carteiras, mochilas ou
qualquer outro acessrio que ele porte, configura violao ao direito fundamental
de proteo intimidade e dignidade humana (Art. 1, III, e incisos II e X do art.
5 da CF/88), acarretando dano de natureza moral.
(Resoluo Administrativa n 0075/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 18, 19 e
20.01.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 N 23

EXECUO. PRESCRIO INTERCORRENTE. INAPLICABILIDADE.

Iniciada a execuo, no cabe a declarao de prescrio pela inrcia da parte, pois
inaplicvel, na Justia do Trabalho, a prescrio intercorrente, conforme
entendimento cristalizado no teor da Smula n. 114 do TST.
(Resoluo Administrativa n 0001/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 25, 26 e
27.01.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 N 24

EMPREGADOS DA PETROBRAS S/A. ANUNIO. INTEGRAO. CLCULO

DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. O adicional de tempo de servio
(anunio) pago pela PETROBRAS aos empregados no integra a base de clculo
para efeito de quantificao do adicional de periculosidade.

(Resoluo Administrativa n 0007/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

29.02.2016, 01 e 02.03.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 25

EMBARGOS DE DECLARAO INFUNDADOS E PROTELATRIOS.

MULTA DO ARTIGO 538, PARGRAFO NICO, DO CPC E INDENIZAO
POR LITIGNCIA DE M-F, ESTABELECIDA NOS ARTIGOS 17, VI E VII, E
18, CAPUT, DO CPC/73. CUMULAO DAS PENALIDADES.
IMPOSSIBILIDADE. I. A oposio de embargos declaratrios tidos por
infundados e protelatrios acarreta a aplicao de penalidade especfica, a multa
prevista no art. 538, pargrafo nico, do CPC/73, no comportando a cumulao
com a indenizao dos arts. 17, VI e VII, e 18, "caput", do mesmo diploma legal, que
se apresenta como punio mais especfica e rigorosa. II. Duplicidade de
Penalidades. Impossibilidade. No pode haver aplicao, em duplicidade, de
penalidades, cumulando-se a multa do art.538, pargrafo nico do CPC/73, com a
litigncia de m-f estabelecida nos arts.17, VI e VII, e 18 , "caput", em obedincia
ao princpio da singularidade punitiva "non bis in idem" e ao disposto no art.5,
LV, da Constituio Federal de 1988.

(Resoluo Administrativa n 0012/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

04.04.2016, 05 e 06.04.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 26

HORAS IN ITINERE. VALIDADE DE CLUSULA CONSTANTE DE NORMA

COLETIVA QUE ESTABELECE NMERO FIXO MENSAL PARA
PAGAMENTO DAS HORAS DE PERCURSO. TEMPO EFETIVAMENTE
DESPENDIDO NO TRAJETO DE IDA E VOLTA PELO EMPREGADO MAIOR
QUE AQUELE PREFIXADO NO INSTRUMENTO DE NEGOCIAO
COLETIVA. PRINCPIOS DA RAZOABILIDADE E DA
PROPORCIONALIDADE. ARTIGOS 7, INCISO XXVI, DA CONSTITUIO
FEDERAL E 58, 2, DA CLT. Em consonncia com o disposto nos arts. 7, XIII e
XXVI, e 8, II, da Constituio Federal e nos 2 e 3, art. 58, da CLT, vlida a
clusula decorrente de negociao coletiva prefixando o quantitativo de horas in
itinere a ser acrescido jornada de trabalho do empregado, independentemente do
porte da empresa, desde que o critrio objetivo utilizado para apurao das horas
de deslocamento no implique em fixao de um quantitativo inferior a 50% do
tempo efetivamente gasto pelo empregado.

(Resoluo Administrativa n 0013/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

04.04.2016, 05 e 06.04.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 27

CARTES DE PONTO APCRIFOS. VALIDADE COMO MEIO DE PROVA

DA JORNADA DE TRABALHO. A mera falta de assinatura do empregado nos
cartes de ponto, sejam eles fsicos ou constantes de espelhos eletronicamente
expedidos, no os torna s por isto invlidos. Cartes fsicos1. Se os cartes fsicos
no assinados pelo empregado tiverem a sua autoria negada por este, cabe ao
empregador o nus de prov-la, sob pena do seu contedo no ter nenhuma eficcia
probante contra o trabalhador; 2. Admitida pelo trabalhador a autenticidade dos
registros de ponto sem assinatura, ou provada esta pelo empregador, mas impugnada
a veracidade das anotaes constantes dos documentos, cabe ao empregado o nus
de demonstrar horrio de trabalho diverso daquele registrado. Cartes eletrnicos 1.
Se o sistema utilizado pelo empregador for o Sistema de Registro Eletrnico de Ponto
- SREP conforme Portaria MTE 1.510 de 21 de agosto de 2009 ou outro devidamente
certificado pelo Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, de cuja anotao diria o
trabalhador receba a contraprova impressa, do trabalhador o nus de demonstrar a
falta de veracidade das anotaes constantes dos registros apresentados sem sua
assinatura; 2. Se o sistema eletrnico utilizado pelo empregador for diverso do SREP
ou outro devidamente certificado pelo MTE, duas hipteses podem ocorrer: a) Se o
sistema no fornece a contraprova diria da marcao impressa ao trabalhador, do
empregador o nus de demonstrar a inviolabilidade do sistema, a autoria das
anotaes lanadas no espelho apresentado sem assinatura e a veracidade das
anotaes dele constantes, acaso o empregado as impugne; b) Se o sistema fornece
a contraprova impressa da marcao, do empregador o nus de provar a
inviolabilidade do sistema e a autoria das entradas lanadas no espelho apresentado
sem assinatura, se o trabalhador as impugnar; uma vez provadas a inviolabilidade do
sistema e a autoria das entradas, ou se o empregado no as impugnar, deste o nus
de demonstrar a arguio de falta de veracidade dos horrios nele lanados.

(Resoluo Administrativa n 0017/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

25.04.2016, 26 e 27.04.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)
SMULA TRT5 n 28
LUCROS CESSANTES. PENSO. PERDA OU REDUO DA CAPACIDADE
LABORATIVA. DESNECESSIDADE DE PROVA DO EFETIVO PREJUZO
PATRIMONIAL. A perda ou reduo da capacidade laborativa oriunda de
acidente de trabalho e/ou doena ocupacional confere ao empregado o direito
indenizao por danos materiais nas espcies lucros cessantes e pensionamento,
independentemente da prova do efetivo prejuzo patrimonial.
(Resoluo Administrativa n 0037/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 29 e
30.06.2016 e 01.07.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 29
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO. INTEGRAO NA BASE DE
CLCULO DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EMPREGADO NO
ELETRICITRIO. IMPOSSIBILIDADE. O adicional por tempo de servio pago
aos empregados no pertencentes categoria dos eletricitrios no integra a base
de clculo do adicional de periculosidade, nos termos do entendimento da Smula
n 191 do TST.
(Resoluo Administrativa n 0038/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 29 e
30.06.2016 e 01.07.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 30
PISO PROFISSIONAL. LEI 4.960-A/66. VINCULAO AO SALRIO MNIMO.
CONSTITUCIONALIDADE. No inconstitucional a previso contida na Lei n.
4.950-A/66 no sentido de estipular o salrio profissional em mltiplos do salrio
mnimo legal, s implicando violao ao art. 7, IV, da CF a utilizao do salrio
mnimo como indexador do reajuste salarial. Inteligncia da OJ n. 71 da SBDI-2
do TST e da Smula vinculante n. 4 do STF.

(Resoluo Administrativa n 0042/2015 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 08, 09 e
10.08.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 31
ALTA MDICA CONCEDIDA A EMPREGADO PELA PREVIDNCIA SOCIAL
E NEGADA POR MDICO DA EMPRESA. RESPONSABILIDADE DO
EMPREGADOR PELO PAGAMENTO DOS SALRIOS DO PERODO
POSTERIOR CESSAO DO AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO. O
empregador no pode criar bice ao regresso do empregado para o trabalho e,
muito menos suspender o pagamento dos salrios, perpetuando esse estado de
indefinio da vida profissional do seu empregado. Isto porque, a rigor, do ponto
de vista tcnico, no existe o chamado "limbo jurdico", uma vez que, com o
trmino da concesso do benefcio previdencirio - auxlio-doena acidentrio -,
o contrato de trabalho no est mais suspenso (artigos 467, CLT e 63 da Lei n.
8.213/91), volta plena vigncia, ainda que o empregado esteja apenas
disposio do empregador(artigo 4, CLT), cujo tempo nessa condio deve ser
remunerado como se estivesse, efetivamente, trabalhando, segundo norma
preconizada pelo artigo 4 da Consolidao das Leis do Trabalho.

(Resoluo Administrativa n 0043/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 08, 09 e
10.08.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 32
PROMOO POR MERECIMENTO. PLANO DE CARGOS E SALRIOS.
OMISSO DO EMPREGADOR EM REALIZAR AS AVALIAES DE
DESEMPENHO PREVISTAS. RECONHECIMENTO AUTOMTICO DO
DIREITO DO EMPREGADO. Se o empregador obsta a implementao da
condio necessria obteno da promoo por merecimento pelo empregado,
no realizando as avaliaes de desempenho previstas em plano de cargos e
salrios, considera-se verificada a condio, nos termos do quanto disposto no
art. 129 do novel Cdigo Civil, impondo-se o reconhecimento automtico do
direito do empregado.

(Resoluo Administrativa n 0044/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 08, 09 e
10.08.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 33
MULTA ESTABELECIDA EM NORMA COLETIVA. LIMITAO AO VALOR
DA OBRIGAO PRINCIPAL. A multa estabelecida em norma coletiva
limitada ao valor da obrigao principal, como prev o art. 412 do C. Civil.

(Resoluo Administrativa n 0046/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 20, 21 e
22.09.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)
SMULA TRT5 n 34
MULTA PREVISTA NO ART. 477, 8, DA CLT. FATO GERADOR. PAGAMENTO
DAS VERBAS RESCISRIAS DENTRO DO PRAZO LEGAL. HOMOLOGAO
TARDIA DO TERMO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO . a
inobservncia do prazo estipulado no 6 do art. 477 da CLT para quitao das
verbas rescisrias que justifica a imposio da multa prevista no 8, do mesmo
artigo, e no a homologao tardia pelo ente sindical.

(Resoluo Administrativa n 0047/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 20, 21 e
22.09.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 35
ADVOGADO. DEDICAO EXCLUSIVA. A previso de exigncia de clusula
expressa para adoo do regime de dedicao exclusiva por advogado s exigvel
para os empregados admitidos a partir da alterao do artigo 12 do Regulamento
Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB em 12/12/2000.

(Resoluo Administrativa n 0053/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

30.11.16, 01 e 02.12.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 36
VALE REFEIO. CCT DE 2010/2011 FIRMADA ENTRE O SINDICATO DOS
SUPERMERCADOS E ATACADOS DE AUTO-SERVIO DO ESTADO DA
BAHIA E O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMRCIO DE FEIRA DE
SANTANA. CLUSULA QUADRAGSIMA QUINTA. INTERPRETAO. Na
vigncia da CCT de 2010/2011, firmada pelo Sindicato dos Supermercados e
Atacados de Auto-Servio do Estado da Bahia com o Sindicato dos Empregados no
Comrcio de Feira de Santana, devido aos trabalhadores representados por esta
ltima entidade sindical o fornecimento do vale refeio, independentemente da
empregadora fornecer alimentao in natura.

(Resoluo Administrativa n 0054/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

30.11.16, 01 e 02.12.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 37
DANOS EMERGENTES. INDENIZAO DAS DESPESAS ATUAIS E
FUTURAS INDISPENSVEIS AO TRATAMENTO DA VTIMA DE DOENA
OCUPACIONAL. NECESSIDADE DE PROVA NOS AUTOS DO EFETIVO
PREJUZO MATERIAL. ARTIGOS 402 E 949 DO CDIGO CIVIL.

(Resoluo Administrativa n 0055/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de

30.11.16, 01 e 02.12.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)
SMULA TRT5 n 38
ANOTAO NA CTPS DE ATESTADOS MDICOS. DANO MORAL.
CONFIGURAO. A meno expressa apresentao de atestados mdicos
realizada na carteira de trabalho do empregado configura hiptese de anotao
desabonadora de que trata o 4 do art. 29 da CLT.

(Resoluo Administrativa n 0057/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 13, 14 e
15.12.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 39
BANCO DO BRASIL. PAGAMENTO DE DIFERENAS SALARIAIS
DECORRENTES DA REDUO DOS INTERSTCIOS REMUNERATRIOS
CONSTANTES DO PLANO DE CARGOS E SALRIOS, DE 16% E 12% PARA
3% DO VENCIMENTO PADRO. ALTERAO DOS CRITRIOS DE
PROMOES PREVISTOS EM NORMA COLETIVA, POR MEIO DA
CARTA-CIRCULAR 0493/97, DA DIRETORIA DO BANCO DO BRASIL. ATO
NICO. PRESCRIO TOTAL. SMULA 294 DO TST. Em se tratando de
diferenas salariais que se fundamentam na reduo dos interstcios constantes do
Plano de Cargos e Salrios do Banco do Brasil S.A., de 16% e 12% para 3%, a partir da
edio da CARTA-CIRCULAR n. 0493/97, a prescrio aplicvel de 05 (cinco) anos a
contar da data em que ocorreu a referida alterao, respeitado o binio aps a
ruptura do pacto laboral, conforme entendimento cristalizado na smula n. 294 do c.
TST.
(Resoluo Administrativa n 0057/2016 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 13, 14 e
15.12.2016, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)

SMULA TRT5 n 40
INCIDENTE DE UNIFORMIZAO DE JURISPRUDNCIA. PEDIDO DE
DEMISSO DE EMPREGADO COM MAIS DE UM ANO DE SERVIO.
ASSISTNCIA. HOMOLOGAO. Presume-se a despedida sem justa causa
quando firmado o pedido de demisso de empregado com mais de um ano de
servio sem a assistncia do sindicato, admitindo-se prova em contrrio a cargo do
empregador. Havendo a assistncia sindical mas no alcanada a homologao por
simples discordncia com os valores disponibilizados para pagamento ou injusta
recusa do rgo assistente, passar ao empregado o nus de provar a ocorrncia de
vcio de consentimento, e, por consequncia, a despedida injusta.

(Resoluo Administrativa n 0001/2017 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 30,
31/01/2017, e 01.02.2017, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)
SMULA TRT5 n 41
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. CULPA IN VIGILANDO. NUS DA
PROVA. ADMINISTRAO PBLICA. Recai sobre a Administrao Pblica
direta e indireta o nus de demonstrar que fiscalizava o cumprimento das obrigaes
contratuais e legais da prestadora de servio como empregadora.

(Resoluo Administrativa n 0002/2017 Divulgada no Dirio Eletrnico do TRT da 5 Regio, edies de 14, 15 e
16.02.2017, de acordo com o disposto no art. 187-B do Regimento Interno do TRT da 5 Regio)