ANLISIS DE LA CASACIN LABORAL 4596-2012-

LAMABAYEQUE

Con la aprobacin de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, se constituye un

instrumento jurdico de orden procesal que busca mejorar el sistema de la
administracin de justicia en materia laboral en aplicacin a los procesos
laborales que se inicien, cuya finalidad es lograr un eficiente acceso a la justicia,
una regulacin sencilla y, sobre todo, la aplicacin de los principios de oralidad,
inmediacin, concentracin, economa procesal, celeridad, veracidad, impulso
de oficio y principio protector, entre otros.

En la casacin laboral 4596-2012-Lambayeque la materia analizada relevante

es el principio pro actione en el nuevo proceso laboral en el cual seala que los
jueces interpretan los requisitos y presupuestos procesales en sentido favorable
a la continuidad del proceso, por lo que reconoce la aplicacin del llamado
principio pro actione o favor actionis.

As tambin el Tribunal Constitucional reconoce este principio en sentencias

emitidas en las que ha destacado su cumplimiento por los juzgadores.

Respecto en la casacin 4596-2012- Lambayeque se vulnera el debido proceso

as como el principio pro actione previsto en la Nueva Ley Procesal del Trabajo,
cuando en el marco del proceso oral, se centra el anlisis judicial nicamente en
los yerros de la parte demandante a fin de declarar improcedente la demanda;
sin privilegiar con dicha decisin el fondo (fundamentacin) sobre la
denominacin formal de la pretensin.

Debido a la infraccin normativa en la que incurre la sentencia de vista, en la

falta de congruencia en la motivacin debido que no existe una conexin lgica
entre los hechos y fundamentos facticos y menos que se avocaron al anlisis de
los mismos, as mismo se incurre en motivacin aparente al argumentar que no
es jurdicamente posible declarar la nulidad de un despido fraudulento, sin
explicar en qu consistira una pretensin de esta naturaleza ni tampoco que
 normas se estara incumpliendo de nuestro ordenamiento jurdico, razn por lo
que se declara procedente el recurso de apelacin.

Considerando que el principio pro actione en el desarrollo de la actividad judicial

es comn encontrarse frente a la alternativa de la procedencia o no de la
demanda, pues en sta los argumentos fcticos y jurdicos muchas veces son
contradictorios y, an en la alternativa de pedirle al actor la aclaracin de sus
pretensiones, as como de su fundamentacin, no es claro; sin embargo, en
atencin a la calidad tuitiva para proteger a la parte ms dbil del derecho laboral
y frente a la probabilidad de caducidad o prescripcin de los derechos
reclamados, es preferible admitir la demanda y esperar a su contestacin y
actuacin de los medios de prueba, a efectos de determinar la procedencia o no
de los reclamos del actor en aplicacin del principio pro actione.

Como objetivo de la nueva ley procesal laboral los jueces deben orientarse a la
reivindicacin de los derechos fundamentales que se reclaman en la demanda
teniendo en cuenta la fundamentacin fctica y jurdica que desarrolla con la
finalidad de identificar lo pretendido y el grado de afectacin de los derechos
invocados en la misma, de lo contrario se incurre en la desnaturalizacin el nuevo
proceso laboral en el que predomina la proteccin de los derechos
constitucionales y fundamentales de las partes.

Declarando fundado el recurso de casacin y nulo la sentencia de vista y todo

lo actuado hasta el auto admisorio de la demanda correspondindole al juez de
la causa la calificacin nuevamente de la demanda.

UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

CURSO: DERECHO PROCESAL LABORAL

TURNO: MAANA

ALUMNA: SAIDA MIRAVAL VARGAS