Segundo o contedo deste link: "http://www.slideshare.

net/robssantoss/tipos-de-sistema-de-informao-2081471", os sistemas de
informao podem ser classificados em 6 tipos prinicipais, a saber:

a) Sistemas de processamento de transaes so aqueles sistemas que atendem o nvel operacional mediante o processamento de
transaes rotineiras. Por esse motivo so sistemas crticos, pois se deixarem de funcionar por pelo menos algumas horas podem ser fatais
para a empresa.

b) Sistemas de Trabalhadores do Conhecimento so sistemas que atendem o nvel de conhecimento da organizao, podendo estrutrar
conhecimento cientfico.

c) Sistemas de Automao de Escritrio so sistemas que tambm atendem o nvel de conhecimento, mas seu objetivo organizar
documentos para os funcionrios por meio de edio de texto, tratamento de imagens, agendas eletrnicas etc.

d) Sistemas de Informaes Gerenciais so os sistemas que atendem ao nvel gerencial da organizao, munindo os gerentes de relatrios
peridicos a respeito dos registros de desempenho corrente e histrico organizacional.

e) Sistemas de Apoio Deciso tambm atendem ao nvel gerencial, mas sua utilidade focada no atendimento a decises no usuais, que
se alteram rapidamente e cujas informaes no so muito claras ou especificadas com antecedncia, por meio de relatrios analticos.

f) Sistemas de Apoio ao Executivo so sistemas que atendem ao nvel estratgico e abordam decises no rotineiras que exigem do
tomador de deciso o bom senso, a avaliao e a percepo, trabalhando, portanto, com mais com questes holsticas.

Por isso, a letra C claramente errada, pois Sistema de Avaliao de Desempenho no um sistema de informao, mas um subsistema
de aplicao de recursos humanos.