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OBJETIVOS:
Conocer sobre a que se considera una enfermedad profesional y su
normativa.
Conocer la normativa y criterios tcnicos sobre salud, higiene y
seguridad en el trabajo en las diversas actividades.
Informar al trabajador sobre los diferentes sistemas, principios y
normas que brinda la ley 29783 para prevenir riesgos laborales.
Capacitar a los trabajadores sobre el correcto uso de los elementos de
proteccin para prevenir accidentes.
Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales, sobre el
apoyo de observacin del deber de prevencin de los trabajadores, el
rol y la participacin de los empleadores y sus empresas, mediante a
travs del dilogo.
Definir que es el seguro contra accidentes de trabajo ( SCTR)
Conocer quienes deben contar con SCTR
Conocer cules son las coberturas que abarca el SCTR
Conocer cul es la medida adoptada, si la empresa no cumple con
contratar SCTR
Ley 29783
Ley se basa en la seguridad y salud en el trabajo cuyo objetivo es objetivo promover una
cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas contando con los siguientes principios:
Caractersticas:
mbito de aplicacin
Aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios; comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo
el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores de
las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per, y trabajadores por cuenta
propia.
Normas mnimas
Establece las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales, pudiendo
los empleadores y los trabajadores establecer libremente niveles de proteccin que
mejoren lo previsto en la presente norma.
POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El Estado, en consulta con las organizaciones ms representativas de empleadores y
de trabajadores, tiene la obligacin de formular, poner en prctica y reexaminar
peridicamente una Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que
tenga por objeto prevenir los accidentes y los daos para la salud que sean
consecuencia del trabajo, guarden relacin con la actividad laboral o sobrevengan
durante el trabajo, reduciendo al mnimo, en la medida en que sea razonable y
factible, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo.
Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo est expuesto a un examen
la situacin en materia de seguridad y salud de los trabajadores debe ser objeto,
a intervalos adecuados, de exmenes globales o relativos a determinados
sectores, a fin de identificar los problemas principales, elaborar medios eficaces
para resolverlos.
CAPTULO IV
PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 38. Planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
a) Cumplir, como mnimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, los
acuerdos convencionales y otras derivadas de la prctica preventiva.
b) Mejorar el desempeo laboral en forma segura.
c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y
saludables.
Artculo 39. Objetivos de la Planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
a) Medidas de identificacin, prevencin y control.
b) La mejora continua de los procesos, la gestin del cambio, la preparacin y
respuesta a situaciones de emergencia.
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participacin de los trabajadores y su capacitacin.
CAPTULO V
EVALUACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Artculo 41. Objeto de la supervisin
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar
los peligros asociados al trabajo.
c) Prever el intercambio de informacin sobre los resultados de la seguridad y salud en
el trabajo.
d) Aportar informacin para determinar si las medidas ordinarias de prevencin y
control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser eficaces.
e) Servir de base para la adopcin de decisiones que tengan por objeto mejorar la
identificacin de los peligros y el control de los riesgos, y el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
CAPTULO VI
ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA
TTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES CAPTULO I
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Hace veinte aos, el Gobierno decret que aquellos trabajadores que realizaran
labores que los expusieran a riesgos y/o a desarrollar enfermedades por dichas
actividades, se les deba proteger con el Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo (SCTR).
Accidente de trabajo
Se considera accidente de trabajo, toda lesin orgnica o perturbacin funcional
causada en el centro de trabajo o con ocasin del trabajo, por accin imprevista,
fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra sbitamente
sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.
Enfermedad Profesional
Enfermedad profesional es la que sobreviene al trabajador como consecuencia directa
del trabajo que desempea o desempe. Las enfermedades profesionales ms
comunes se dan por aspiracin de sustancias minerales (neumoconiosis), carga de
peso (lumbalgias) y exposicin a ruidos muy fuertes (hipoacusia). Estas pueden darse
tras un accidente, pero tambin por un efecto acumulado de varios aos de trabajo.
Cobertura
El SCTR otorga coberturas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
teniendo dos componentes: Salud y Pensiones.
Con el primero se cubre la atencin mdica y rehabilitacin del trabajador al 100%
hasta su recuperacin total.
El segundo otorga al trabajador una pensin vitalicia en caso de invalidez o a sus
dependientes, en caso de fallecimiento.
Pensin o Indemnizacin por Invalidez: Si asegurado sufre un accidente o enfermedad
que le ocasiona invalidez permanente, se le brindar una indemnizacin si su actividad
se ha visto afectada entre el 20% y 50%), una pensin acorde al grado que presente,
si su actividad se ha visto afectada en ms de 50%.
Pensin de sobrevivencia: En caso de fallecimiento se otorga una pensin de
sobrevivencia a sus familiares, es decir cnyuge, hijos menores de edad y padres. El
monto ser calculado en base al sueldo mensual del asegurado.
Las empresas tienen la opcin de tomar la cobertura de atencin mdica con EsSalud
o con una EPS y la cobertura de invalidez y sobrevivencia con la ONP o una
aseguradora privada. Las empresas que brindan este seguro en plizas colectivas
negociadas con los empleadores son cinco (Rmac, Pacfico, Mapfre, La Positiva,
Interseguro).
Actividades
Existen 25 grupos de actividades en la industria y negocios extractivos que la ley
peruana considera como trabajo de riesgo (anexo 5 del DS N 003-98-SA).
Las empresas dedicadas a estas actividades tienen la obligacin de contratar el SCTR
todos los trabajadores que entren a la zona de la operacin considerada riesgosa. Es
decir, tanto a los trabajadores que asisten diariamente, como al personal que pudiera ir
solo eventualmente.
Segn Anexo N 5 del D.S. No 009-97-SA Reglamento de la Ley 26790
Fabricacin de
productos de caucho, Fabricacin de Fabricacin de papel y Actividades de
Actividades de impresin.
bateras y relojes y joyas. productos de papel. edicin.
acumuladores.
Actividades de
Actividades de Actividades de Administracin Otras actividades de
servicios de
seguridad privada. limpieza. pblica. servicios personales
informacin.
Incumplimiento
Una empresa que debe contar con el SCTR pero que no lo contrata se expone a una
multa entre 51 UIT y 100 UIT (1 UIT = S/4.050), adems de responsabilidades penales
y asumir tanto los costos mdicos como prestaciones econmicas que puedan
ocasionar los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que desarrollen los
trabajadores.
CONCLUSIONES:
Se considera una enfermedad profesional a todo estado patolgico
crnico que provenga del rea de trabajo donde se desempea segn el
art. N56 y segn ello existen diferentes enfermedades.