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EM CONFLITOS CIVIS
1. Conhecer o conflito;
celeridade,
sigilo,
exeqibilidade da soluo,
Minimizar custos;
Rapidez;
Assegurar privacidade;
Manter relacionamento
MEIOS ADJUDICATRIOS- OBJETIVOS
Estabelecer precedentes;
Obter justificao;
Segurana,
Bem estar econmico,
Sentimento de pertena;
Reconhecimento;
Controle sobre a prpria vida.
PREVENO E MANUTENO DO
RELACIONAMENTO
(Mauro CAPPELLETTI).
IMPEDIMENTOS COMUNS
falta de comunicao;
Presses externas;
Interdependncia;
Procede?
CRTICA: BOTELHO DE
MESQUITA
Fatores preocupantes:
Contenciosas No contenciosas
Processo judicial Negociao
Avaliao neutra de
Arbitragem terceiro
Conciliao
Mediao
Caractersticas das modalidades
(Juan Vezzulla)
Contenciosas No contenciosas
As partes As partes cooperam
enfrentam-se
O procedimento As partes controlam
controlado por o processo
terceiros
Um terceiro As partes decidem
decide
Centra-se no Trato do presente e
passado do futuro
Contenciosas No contenciosas
Trabalham sobre a Trabalham sobre a
realidade formal realidade real
No podem ser Podem ser interrompidas
interrompidas
O seu resultado no O acordo satisfaz
satisfaz plenamente plenamente
(exceto na conciliao)
O seu resultado pode O acordo resolve o
no resolver o conflito conflito
(exceto na conciliao)
AUTOCOMPOSIO
Possveis vantagens:
- Continuidade civilizada nas relaes;
- Aprimoramento na comunicao,
prevenindo futuros conflitos;
- Manuteno da reputao e boa
considerao entre as partes;
- Maior chance de cumprimento da
deciso, porque esta no foi imposta, mas
construda pelas partes.
AUTOCOMPOSIO
Possveis desvantagens:
- Pode evitar a formao de um
precedente favorvel;
- No costuma haver publicidade no
procedimento;
- Excessivo desequilbrios entre as partes
pode atrapalhar;
- Pode abrir espao a negociantes de m f
com intuito protelatrio.
A SUPERAR: CONCEITO DUVIDOSO...
ou se valerem da intermediao
de um terceiro imparcial.
NEGOCIAO
Princpios importantes:
- separar as pessoas dos problemas (tratando
o outro com considerao);
- fixar-se nos reais interesses envolvidos
(desejos e preocupaes) e no nas posies
formais adotadas (de rigidez ou conduta
fechada);
- imaginar, criativamente, opes alternativas,
com ganhos recprocos
POSSVEIS PROBLEMAS NA
NEGOCIAO DIRETA
- Barreiras culturais.
LEI 13.140/2015, ART. 10
Velhos hbitos,
rduos de serem mudados,
relacionados a valores
transmitidos socialmente,
crenas e smbolos
compartilhados por um grupo social.
BARREIRAS COGNITIVAS E CULTURAIS
2 O conciliador,
que atuar preferencialmente nos casos
em que no tiver havido
vnculo anterior entre as partes,
poder sugerir solues para o litgio,
sendo vedada a utilizao de qualquer
tipo de constrangimento ou intimidao
para que as partes conciliem.
PRINCPIOS ART. 166
A conciliao e a mediao so
informadas pelos princpios
da independncia,
da imparcialidade,
da autonomia da vontade,
da confidencialidade,
da oralidade,
da informalidade
e da deciso informada.
LEI 13.140/2015
das partes.
MEDIAO POR REAS
DISPONIBILIDADE
estabelecer, consensualmente,
a adoo da arbitragem.
RESPONSABILIDADE CIVIL
- Para efetivar o principio da reparao integral,
deve-se buscar o adimplemento espontneo para
evitar risco de demora ou de inadimplemento no
ressarcimento vtima;
- Para tal mister, recomendvel que as partes se
valham da mediao para que cada uma possa,
refletindo e ponderando melhor, resgatar sua
prpria responsabilidade pelo acontecido.
- Quando quem comete o dano assume a
responsabilidade, a eficincia na restaurao
maior.
MEDIAO E DIREITO DAS COISAS
1 Concedida a liminar,
se essa no for executada
no prazo de 1 (um) ano,
a contar da data de distribuio,
caber ao juiz
designar audincia de mediao,
nos termos dos 2o a 4o deste artigo.
NCPC, ART. 565
ART. 695. 1
(Ccero)