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NormaDeFrequEnciaServidoresBA ANEXO-I PDF
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TTULO I
TTULO II
Da Jornada de Trabalho
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Art. 10 - A jornada de trabalho do servidor ocupante de cargo de
provimento permanente de 06 (seis) horas dirias e 30 (trinta) horas semanais,
perfazendo 180 (cento e oitenta) horas mensais, observando o disposto no art. 24 da
Lei n 6.677/94 c/c o art. 8 da Lei n11.375/2009 e art. 5 do Decreto Estadual n
04/1991.
TTULO III
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1 - As unidades que desenvolvem atividades e servios, que
pela sua natureza exijam atendimento continuado e ininterrupto em regime de turnos e
plantes devero anexar proposta de redistribuio da jornada e escala para
revezamento do descanso semanal,
alm das devidas justificativas para funcionamento em horrio diferenciado.
TTULO V
Do Registro da Frequncia
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a) o nome completo do servidor;
b) matrcula ou nmero de identificao funcional;
c) vnculo;
d) cargo ou funo, e smbolo, se houver;
e) setor de lotao e campus;
f) jornada, horrio e turno de trabalho;
g) carga horria semanal;
h) registro de horrios de entrada e sada correspondentes ao
primeiro e segundo turno.
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1 - Somente sero dispensados do registro de frequncia os
ocupantes de cargos de direo e de assessoramento (DAS 2A, DAS 2C e DAS 3),
cujas atividades no se contenham nos limites estritos dos horrios de trabalho
estabelecidos nesta Portaria.
TTULO VI
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5 - As informaes contidas na Comunicao de Ocorrncia
Funcional COF (eeltronica) permitem a emisso do relatrio mensal de frequncia,
fiscalizaes peridicas e atendimento de requisies durante auditorias do TCE.
TTULO VII
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1 - Na contagem de faltas para determinao do perodo de
durao das frias, incluir-se-o as faltas abonadas que excedem os limites de 03
(trs) por ms e 12 (doze) por ano, nos termos do 2, do art. 1 do Decreto n
3.634/1994.
a) casamento;
b) falecimento de cnjuge, companheiro, pais, padrasto ou
madrasta, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos,
desde que comprovados com atestado de bito.
TTULO VIII
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2 - As faltas justificadas ao servio podero ser abonadas, a
juzo do superior imediato, at 03 (trs) por ms, desde que no seja ultrapassado o
limite de 12 (doze) faltas por ano, em observncia ao inciso VIII, do art.118, da Lei n
6.677/1994 c/c o art.17 do Decreto n 04/1991, sendo consideradas como de efetivo
exerccio.
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III. um tero do vencimento dirio, quando comparecer ao
servio aps a primeira hora ou se retirar antecipadamente sem
justificativa;
TTULO IX
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2 - Detectado indcios de favorecimento, irregularidade ou
fraude no controle de frequncia, a Pr Reitoria de Gesto e Desenvolvimento de
Pessoas PGDP poder solicitar inspeo in loco, a fim de instaurar processo
administrativo para apurao das responsabilidades.
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