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Cultura organizacional

Consigna:

A continuacin, para reforzar el concepto de Cultura Organizacional, te presentaremos una tira de imgenes para que las
estudies y participes de sus respuestas:

a. Primero debes describir en tus palabras, cmo es la cultura organizacional de la empresa o negocio? segn la
imagen presentada.
b. Finalmente, de acuerdo a las 7 estrategias para implantar con xito la cultura organizacional, identifica las fortalezas
y las debilidades de la organizacin o del servicio que se representa en cada imagen.

Para que recuerdes las 7 estrategias para implantar con xito la cultura organizacional son:

1. Compromiso de la alta direccin. 5. Recompensar, recompensar, recompensar a la gente


2. Conocimiento ntimo de los clientes. comprometida.
3. Desarrollar estndares de calidad y desempeo. 6. Mantenerse siempre cerca del cliente.
4. Seleccionar, contratar y capacitar gente talentosa 7. Mantener un proceso de mejora continua.

ACTIVIDADES:

a) En esta columna debes primeramente


responder en tus palabras, cmo es la cultura
organizacional de la empresa o negocio, segn la
imagen presentada (positiva, negativa).
Empresa o negocio
b) En segundo lugar deberas recordar las 7
estrategias y ver con cuales se identifica la
imagen, deberas justificar tus respuestas.

(Ejemplo gua de cmo debes llenar la plantilla)

a. Es positiva:
La imagen da a entender que en esta empresa
o negocio se promueve y valora el trabajo en
equipo. Tambin se puede ver que los
trabajadores unidos pueden hacer mucho ms
que trabajando individualmente. Es una
cultura muy positiva, pues incluye a todos y
eso permite que todos se sientan parte
importante del negocio.

b. Son evidentes los puntos 1 y 5 de las 7


estrategias, pues est claro que desde jefes
hasta operarios estn comprometidos con la
cultura organizacional orientada al cliente.
Por otro lado la direccin reconoce la labor de
los operarios y esto los motiva.