Guía Práctica para La Elaboración Del Plan de Tesis Cuantitativo. La Investigación Descriptiva, Correlacional y Explicativa

GUA PRCTICA PARA LA
ELABORACIN DEL PLAN DE

TESIS CUANTITATIVO
La investigacin descriptiva,
correlacional y explicativa
Jorge Tirado Sabogal
Lima - Per
2016
11
GUA PRCTICA PARA LA
ELABORACIN DEL PLAN DE
TESIS CUANTITATIVO
La investigacin descriptiva,
correlacional y explicativa
Jorge Tirado Sabogal
Lima - Per
2016
GUA PRCTICA PARA LA ELABORACIN DEL
PLAN DE TESIS CUANTITATIVO
La investigacin descriptiva, correlacional y explicativa
Prohibida la reproduccin total o parcial de esta obra por

cualquier medio, sin autorizacin escrita del autor.
Derechos reservados conforme a ley.
Primera edicin: 2016. Lima - Per

e-mail: jorgeats65@hotmail.com
http://jorgetiradoasesoresdetesis.blogspot.com
A mi hija Alejandra, la razn
de mi vida. Fuente de mi
inspiracin y motivacin.
A Vilma, mi madre, a quien le

debo todo lo que soy y que
desde el cielo gua mis pasos.
SEMBLANZA DEL AUTOR
Licenciado en Publicidad, Bachiller en Ciencias de la
Comunicacin. Posteriormente realiz sus estudios de
maestra en Administracin en la Universidad Inca Garcilaso
de la Vega. Desde 1997, como director de Excelsus Asesores
de Tesis, se ha dedicado a la asesora de tesis e
investigacin cientfica de Tesistas de diferentes
universidades del Per y del extranjero. Durante el 2013 fue
profesor en la Academia Diplomtica del Per, y desde el
2011 se desempea como asesor metodolgico y revisor de
tesis de funcionarios diplomticos que han concluido
estudios de maestra en la plataforma virtual de la referida
institucin.
Es autor del libro La tesis escolar: La investigacin

cientfica en el nivel primario - Teora y prctica.
CONTENIDO
Introduccin 13
CAPTULO I
EL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. Tema y ttulo de investigacin 15

1.2. Descripcin del problema 16
1.2.1. Definicin 16
1.2.2. Ejemplo 17
1.3. Formulacin del problema 18
1.3.1. Definicin 18
1.3.2. Ejemplo descriptivo 18
1.3.3. Ejemplo correlacional 19
1.3.4. Ejemplo explicativo 19
1.4. Objetivos de la investigacin 20
1.4.1. Definicin 20
1.5. Justificacin de la investigacin 22
1.5.1. Definicin 22
1.5.2. Ejemplo 23
1.6. Limitaciones de la investigacin 23
1.6.1. Definicin 23
1.6.2. Ejemplo 24
CAPTULO II
MARCO TERICO
2.1. Antecedentes de la investigacin 25

2.1.1. Definicin 25
2.1.2. Ejemplo 25
2.2. Bases tericas 26
2.2.1. Definicin 26
2.2.2. Ejemplo 26
2.3. Definicin de trminos 27
2.3.1. Definicin 27
2.3.2. Ejemplo 27
CAPTULO III
HIPTESIS
3.1. Definicin 29
3.2. Ejemplos 29
3.3. Variables 31
3.3.1. Definicin 31
CAPTULO IV
PRESENTACIN DEL MTODO
4.1. Tipo de investigacin 35

4.1.1. Definicin 35
4.2. Diseo de investigacin 36
4.2.1. Definicin 36
4.2.2. Ejemplo 36
4.3. Poblacin y muestra 36
4.3.1. Definicin 36
4.3.2. Ejemplo 37
4.4. Tcnicas e instrumentos de recoleccin 37
4.4.1. Definicin 37
4.4.2. Ejemplo 37
4.5. Tratamiento estadstico 38
4.5.1. Definicin 38
CAPTULO V
ASPECTO ADMINISTRATIVO
5.1. Cronograma de actividades 39

5.1.1. Definicin 39
5.1.2. Ejemplo 39
5.2. Presupuesto 40
5.2.1. Definicin 40
5.2.2. Ejemplo 40
CAPTULO VI
LA MATRIZ DE CONSISTENCIA
6.1. Definicin 41
6.2. Ejemplo descriptivo 42
6.3. Ejemplo correlacional 43
6.4. Ejemplo explicativo 44
Gua prctica
INTRODUCCIN
La tesis es la etapa en que el egresado debe aplicar y generar

conocimientos nuevos. Generalmente cuando el egresado
universitario se encuentra en esta etapa, se le hace muy
difcil realizar una investigacin porque el conocimiento
metodolgico que tiene es muy poco. Es as, que recurre a
bibliografa especializada para poder hacer la tesis, pero
muchas veces se encuentra con libros que presentan mucha
teora y que ayudan poco al momento de realizar un plan de
tesis.
El libro Gua prctica para la elaboracin del plan de tesis

cuantitativo: La investigacin descriptiva, correlacional y
explicativa, busca orientar al tesista a formular un plan de
tesis de manera prctica. El libro da prioridad a los ejemplos,
ya que es la nica manera de que el tesista pueda darse
cuenta como se aplica la metodologa de la investigacin
cientfica.
El libro est dividido en seis captulos que son:

Planteamiento del problema, marco terico, hiptesis,
presentacin del mtodo, aspecto administrativo y matriz de
consistencia.
13
Gua prctica
CAPTULO I
EL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. Tema y ttulo de investigacin
El Tema es de lo que va a tratar la tesis dicho de

manera general, se compone de una o ms variables y
el ttulo es de lo que va a tratar la tesis dicho de
manera de manera especfica, se compone de una o
ms variables, de una delimitacin social, de una
delimitacin espacial y de una delimitacin temporal.
Para seleccionar el tema y ttulo de tesis existen

cuatro etapas fundamentales: La primera etapa es de
reflexin para valorar los conocimientos tericos y
prcticos que se tienen sobre determinadas reas de
estudio. Algunos tesistas tienen conocimientos
suficientes en gestin pblica, gestin empresarial,
gestin de la calidad entre otras reas.
La segunda etapa es la exploracin preliminar de

campo, que consiste en observar la problemtica
existente en el rea de estudio elegida. A manera de
ejemplo supongamos que el tesista tiene
conocimientos suficientes tericos y prcticos en
gestin administrativa, entonces la exploracin se
har para identificar problemas relacionados a la
gestin administrativa. Producto de esta exploracin
se pueden detectar problemas en la motivacin de los
empleados, en la satisfaccin laboral, en la cultura
organizacional, en la planeacin estratgica, en el
desempeo laboral y en el liderazgo.
15
Jorge Alejandro Tirado Sabogal
La tercera etapa es la seleccin del tema, que consiste

en seleccionar los aspectos de nuestro inters
producto de la exploracin preliminar. Como ejemplo
supongamos que los aspectos que nos interesa
estudiar son la cultura organizacional y desempeo
laboral, entonces el tema de tesis sera: Cultura
organizacional y desempeo laboral, como vemos en
el tema hay dos variables.
La cuarta etapa es la seleccin del ttulo de la tesis.

Tomando el tema como ejemplo, entonces, el ttulo
sera: La cultura organizacional y su influencia en el
desempeo laboral de los empleados en la Empresa
Armadores Asociados. Perodo 2016. En este ttulo
las variables son cultura organizacional y desempeo
laboral, la delimitacin social est constituida por los
empleados, la delimitacin espacial es la Empresa
Armadores Asociados y la delimitacin temporal es
el ao 2016.
1.2. Descripcin del problema
1.2.1. Definicin
Seleccionado el tema y ttulo de investigacin es

importante identificar el problema en el contexto para
describir la realidad problemtica. En esta etapa se
debe describir los hallazgos encontrados en la
exploracin preliminar, precisando detalladamente la
problemtica encontrada.
16
Gua prctica
1.2.2. Ejemplo
En un mundo de alta competitiva empresarial, las

organizaciones implementan diversas herramientas
para mejorar la satisfaccin del personal con la
finalidad de alcanzar un buen desempeo laboral y,
con esto, estar a la altura de la competencia. Un
factor importante en cualquier centro laboral es el
personal, los cuales deben trabajar en un ambiente
apropiado para impedir el agotamiento, el ausentismo
y la baja productividad, los cuales repercuten
negativamente en la gestin y por ende rentabilidad
econmica de las empresas. Para toda empresa es
primordial medir y conocer la satisfaccin y
desempeo laboral de sus empleados, ya que puede
impactar significativamente en los resultados de la
gestin de la organizacin.
En la empresa objeto de estudio se ha podido

observar problemas que podran estar indicando que
el nivel de satisfaccin laboral no es el mejor. Los
trabajadores sienten los conflictos que se generan
dentro de los equipos de trabajo siendo poco
gratificante para el desempeo de sus funciones. Se
percibe un trato hostil en el ambiente, falta de
comunicacin y el poco compromiso. Asimismo, se
puede apreciar la formacin de dos grupos que
utilizan trminos ofensivos entre ellos. Esta situacin
se presenta en todas las reas de la empresa.
17
1.3. Formulacin del problema
1.3.1. Definicin
El problema de investigacin es la
interrogante a la que la investigacin debe
dar respuesta.
1.3.2. Ejemplo descriptivo
a. Problema general
Cul ser el grado de satisfaccin laboral

de los trabajadores de la empresa Sistemas
Integrados Per S.A.A?
b. Problemas especficos
Cul ser el grado de satisfaccin

laboral intrnseca de los trabajadores de
la empresa Sistemas Integrados Per
S.A.A?
Cul ser el grado de satisfaccin

laboral extrnseca de los trabajadores de
la empresa Sistemas Integrados Per
S.A.A?
18
Gua prctica
1.3.3. Ejemplo correlacional
a. Problema general
Existe relacin entre los estilos de vida y

el comportamiento del consumidor adulto
en el distrito de Los Olivos?
Qu factores estn asociados al estilo

de vida preponderante del consumidor
adulto del distrito de Los Olivos?
Qu factores estn asociados a las

actividades ms frecuentes que el
consumidor adulto realiza en el distrito
de Los Olivos?
1.3.4. Ejemplo explicativo
a. Problema general
Influye la motivacin en el desempeo

laboral de los trabajadores en la empresa
Almital SAC?
Influye la motivacin interna en el

desempeo laboral de los trabajadores
en la empresa Almital SAC?
19
Influye la motivacin externa en el

en la empresa Almital SAC?
1.4. Objetivos de la investigacin
1.4.1. Definicin
El objetivo es lo que la investigacin espera

lograr al concluir la investigacin.
a. Objetivo general
Conocer cual ser el grado de satisfaccin

laboral de los trabajadores de la empresa
Sistemas Integrados Per S.A.A.
b. Objetivos especficos
Determinar cual ser el grado de

satisfaccin laboral intrnseca de los
trabajadores de la empresa Sistemas
Integrados Per S.A.A.
Precisar cual ser el grado de

satisfaccin laboral extrnseca de los
Integrados Per S.A.A.
20
Gua prctica
a. Objetivo general
Conocer si existe relacin entre los estilos

de vida y el comportamiento del
consumidor en el distrito de Los Olivos.
Identificar que factores estn asociados

al estilo de vida preponderante del
consumidor adulto en el distrito de Los
Olivos.
Determinar que factores estn asociados

a las actividades ms frecuentes que el
de Los Olivos.
a. Objetivo general
Conocer si la motivacin influye en el

desempeo laboral de los trabajadores en
la empresa Almital SAC.
Conocer si la motivacin interna

influye en el desempeo laboral de los
21
trabajadores en la empresa Almital

SAC.
Conocer si la motivacin externa

influye en el desempeo laboral de los
trabajadores en la empresa Almital
SAC.
1.5. Justificacin de la investigacin
1.5.1. Definicin
Despus de los problemas y los objetivos es

importante explicar los motivos por las que se
debe realizar la investigacin.
La justificacin de la investigacin expone

dos aspectos fundamentales: El primer
aspecto debe explicar porque es importante
hacer la investigacin, es decir se debe
exponer las razones por las que un problema
debe ser descrito, analizado y resuelto.
El segundo aspecto debe explicar para que va

a servir o cul ser la utilidad que tendr el
estudio una vez concluido, es decir se debe
exponer quienes se beneficiarn con los
resultados de la tesis y de qu modo se
obtendr este beneficio.
22
Gua prctica
1.5.2. Ejemplo
La investigacin se justifica porque

actualmente existen una serie de problemas
con la motivacin y el desempeo laboral de
los empleados, lo que estara generando una
disminucin significativa en la produccin de
la empresa Almital SAC. Es as, que se ha
considerado importante realizar la presente
investigacin para lograr conocer como la
motivacin influye en el desempeo laboral.
La investigacin planteada ayudar a que los
directivos de la empresa Almital SAC.
formulen planes de intervencin que permitan
elevar la motivacin y el desempeo laboral
de los empleados y por ende mejorar la
gestin empresarial.
1.6. Limitaciones de la investigacin
1.6.1. Definicin
Las limitaciones de la investigacin son las

barreras que impiden que el tesista recolecte
los datos para realizar la tesis. Las
limitaciones tienen que ver con el presupuesto
y con el acceso a la informacin. Es vital que
se determine cuales son las limitaciones de la
investigacin para que se pueda tomar
medidas que las superen o de ser el caso,
cambiar de tema.
23
1.6.2. Ejemplo
La empresa Almital SAC. restringe el acceso

a documentacin sobre la motivacin y el
desempeo de los empleados. Es por ello, que
los datos sujetos a anlisis sern los que se
obtengan de la aplicacin de la encuesta.
24
Gua prctica
CAPTULO II
EL MARCO TERICO
2.1. Antecedentes de la investigacin
2.1.1. Definicin
Los antecedentes de la investigacin son los

estudios que se han realizado y estn
relacionados con la investigacin que se est
ejecutando.
Es importante recalcar que en los antecedentes

no se incluyen libros de texto. El antecedente
tiene que ser una investigacin y por tanto
debe tener consistencia metodolgica.
Luego de haber buscado y encontrado

estudios previos, se realiza un resumen que
generalmente consiste en los datos generales
de la tesis y las conclusiones.
Si despus de la bsqueda no se encuentran

antecedente, entonces se hace mencin que no
existen estudios previos relacionados a la
investigacin que se est realizando
2.1.2. Ejemplo
Olivos (2013) realiz un estudio en el

Hospital General Departamental, sobre
Satisfaccin que experimentan los empleados
25
administrativos en relacin a la condiciones

de trabajo que les proporciona la referida
institucin hospitalaria. El estudio concluy
que el 65% de empleados manifiestan su
sentir de insatisfaccin frente al 35% que
manifiesta estar satisfecho con las condiciones
de trabajo que la institucin hospitalaria les
brinda.
2.2. Bases tericas
2.2.1. Definicin
Las bases tericas se definen como la etapa

que expone los enfoques tericos y teoras de
las variables en estudio que servirn para
formular hiptesis e interpretar los resultados
de la investigacin. En esta etapa se hace
necesaria la revisin bibliogrfica y de otros
documentos que contribuyan a presentar el
sustento terico del estudio.
2.2.2. Ejemplo
A continuacin, a manera de ejemplo, se

presenta un guin de la base terica de la
variable satisfaccin laboral:
a. Definicin de satisfaccin laboral.

b. Importancia de la satisfaccin laboral.
c. Componentes de la satisfaccin laboral.
26
Gua prctica
d. Factores que influyen en la satisfaccin

laboral.
e. Medicin de la satisfaccin laboral
f. Satisfaccin laboral y desempeo.
2.3. Definicin de trminos
2.3.1. Definicin
La definicin de trminos o marco conceptual

es el conjunto de palabras definidas de manera
breve para mayor comprensin de lo escrito
en la investigacin.
2.3.2. Ejemplo
A modo de ejemplo se presenta unos trminos

con su respectiva definicin:
a. Estrategia
La estrategia es un programa para definir y

lograr los objetivos en una empresa.
b. Evaluacin
La evaluacin es un proceso cuya finalidad

es describir y analizar informacin para ser
utilizada en la toma de decisiones.
27
c. Planificacin
Es el proceso ordenado de actividades y

recursos para lograr los objetivos
institucionales propuestos.
28
Gua prctica
CAPTULO III
HIPTESIS
3.1. Definicin
Las hiptesis se definen como soluciones

provisionales a los problemas de investigacin que
estn sujetas a comprobacin. Es importante decir,
que no en todas las investigaciones se formulan
hiptesis. Solo se formulan hiptesis en las
investigaciones de alcance descriptivo predictivo,
correlacional y explicativo.
3.2. Ejemplos
a. Hiptesis general
Los trabajadores de la empresa Sistemas

Integrados Per S.A.A. presentarn un bajo
grado de satisfaccin laboral.
b. Hiptesis especficos
La empresa Sistemas Integrados Per

S.A.A. presentarn trabajadores con un
bajo grado de satisfaccin laboral
intrnseca.
La satisfaccin laboral extrnseca que

presentarn los trabajadores de la
29
empresa Sistemas Integrados Per

S.A.A. ser de grado medio.
a. Hiptesis general
Los estilos de vida estn relacionados con
el comportamiento del consumidor adulto
en el distrito de Los Olivos.
La educacin y el trabajo son los

factores que estn asociados al estilo de
vida preponderante del consumidor
adulto en el distrito de Los Olivos.
El ingreso econmico y la edad son los

factores que estn asociados a las
actividades ms frecuentes que el
de Los Olivos.
a. Hiptesis general
La motivacin es determinante en el
desempeo laboral de los trabajadores en
la empresa Almital SAC.
30
Gua prctica
La motivacin interna repercute en el
en la empresa Almital SAC.
La motivacin externa repercute en el

en la empresa Almital SAC.
3.3. Variables
3.3.1. Definicin
La variable es una propiedad que puede

variar segn la situacin en la que se
encuentre la unidad de anlisis que se va a
medir en la investigacin.
Variable X Indicadores
X1 Clima laboral
Satisfaccin laboral X2 Estilo
X3 Comunicacin
X4 Horario
X5 Organizacin
X6 Perspectiva
X7 Salario
X8 Supervisin
X9 Competencia
X10 Compromiso
X11 Competicin
X12 Incentivo
X13 Vocacin
X14 Confianza
31
Variables X Indicadores
X1 Conservadores
X2 Tradicionales
X3 Progresistas
X4 Sobrevivientes
Estilo de vida X5 Adaptados
X6 Trabajadores
X7 Afortunados
X8 Emprendedores
X9 Sensoriales
Variable Y Indicadores
Y1 Leer libros
Y2 Pasear
Y3 Asistir a reuniones
Y4 Caminar
Comportamiento del Y5 Asistir a centros de
consumidor esparcimiento
Y6 Ver pelculas
Y7 Asistir a centros
comerciales
Y8 Cenar fuera de casa
32
Gua prctica
Variable independiente Indicadores

X
Motivacin X1 Seguridad
X2 Conocimientos
X3 Prestaciones
X4Reconocimiento social
X5 Ambiente laboral
X6 Participacin
X7 Salario
Variable dependiente Indicadores
Y
Y1 Trabajo en equipo
Y2 Asistencia
Y3 Capacitacin
Desempeo laboral Y4 Comportamiento
Y5 Iniciativa
Y6 Conocimiento del
trabajo
Y7 Responsabilidad
Y8 Aptitud
33
Gua prctica
CAPTULO IV
PRESENTACIN DEL MTODO
4.1. Tipo de investigacin
4.1.1. Definicin
El tipo de investigacin es el nivel de anlisis

que se emplea para estudiar un determinado
fenmeno en el desarrollo de una
investigacin. Los niveles de anlisis son:
Descriptivo, correlacional y explicativo.
De acuerdo con esta investigacin, la misma

ser descriptiva. Es as, que se describir las
diferentes incidencias de la satisfaccin
laboral, se determinar su problemtica y
luego se formularn recomendaciones que
ayudarn a mejorar la administracin de la
empresa Sistemas integrados Per S.A.A.
El tipo de investigacin ser correlacional, ya

que se determinar la relacin de dependencia
mutua entre los estilos de vida y el
comportamiento del consumidor adulto en el
distrito de Miraflores.
35
La investigacin ser explicativa porque

expondr la influencia que ha tenido la
motivacin en el desempeo laboral de los
trabajadores en la empresa Almital SAC.
4.2. Diseo de investigacin
4.2.1. Definicin
El diseo de investigacin es el procedimiento

que el investigador plantea para responder las
preguntas de investigacin y por ende lograr
cumplir con los objetivos planteados en la
investigacin. En investigacin existen dos
diseos: El experimental y el no experimental.
4.2.2. Ejemplo
En la presente investigacin se emplear el

diseo no experimental, en razn que no se
manipularan las variables en estudio, es decir,
la recoleccin de datos se realizar en el
contexto natural donde se desarrollan los
hechos.
4.3. Poblacin y muestra
4.3.1. Definicin
La poblacin es el total de las unidades
sujetas a estudio que poseen caractersticas
36
Gua prctica
comunes. La muestra es una parte

representativa de la totalidad de la poblacin.
4.3.2. Ejemplo
La poblacin estar constituida por 1,877

integrados Per S.A.A. Por otra parte,
aplicando frmula estadstica se obtiene una
muestra de 319 trabajadores de la referida
empresa.
4.4. Tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos
4.4.1. Definicin
Las tcnicas e instrumentos de recoleccin de

datos son las herramientas que permiten
recolectar los datos para su posterior anlisis
cuantitativo y/o cualitativo. Las tcnicas son:
La encuesta, la entrevista, la observacin y el
anlisis de contenido. Los instrumentos son:
El cuestionario, la gua entrevista, la gua de
observacin y la gua de anlisis de contenido.
4.4.2. Ejemplo
La encuesta ser la tcnica utilizada en la

presente investigacin. Para la ejecucin de la
tcnica antes mencionada se utilizar el
cuestionario como instrumento de recoleccin
de datos.
37
4.5. Tratamiento estadstico
4.5.1. Definicin
El tratamiento estadstico es el anlisis

descriptivo o inferencial que se aplica en una
investigacin para probar las hiptesis
formuladas y/o alcanzar los objetivos
propuestos.
En el tratamiento estadstico se utilizar

distribucin de frecuencias y grficos
clasificativos.

distribucin de frecuencias, grficos
clasificativos y la prueba de chi cuadrada.

distribucin de frecuencias, grficos
clasificativos y la prueba de regresin lineal.
38
Gua prctica
CAPTULO V
ASPECTO ADMINISTRATIVO
5.1. Cronograma de actividades
5.1.1. Definicin
El cronograma de actividades indica los

tiempos que tomar realizar cada actividad
para lograr los objetivos propuestos en la
investigacin.
5.1.2. Ejemplo
TIEMPO EN MESES
ACTIVIDAD
1 2 3 4 5 6
Elaboracin del
plan de tesis
Administracin
de instrumentos
Anlisis
estadstico
Interpretacin de
resultados
Conclusiones y
recomendaciones
Presentacin del
informe final de
tesis
39
5.2. Presupuesto
5.2.1. Definicin
El presupuesto precisa el costo que tendr

realizar la investigacin.
5.2.2. Ejemplo
DETALLE COSTO
Recursos humanos
Personal especializado 300.00
Apoyo secretarial 300.00
Asistentes 200.00
Servicio
Tipeo 300.00
Internet 300.00
Materiales
Material de escritorio 200.00
Material de impresin 350.00
Total 1950.00
40
Gua prctica
CAPTULO VI
LA MATRIZ DE CONSISTENCIA
6.1. Definicin
La matriz de consistencia es una tabla de anlisis que

sirve para demostrar que el proyecto de investigacin
tiene conexin lgica entre sus componentes.
El proyecto es consistente cuando existe lgica y

coherencia entre los principales elementos
constitutivos de la investigacin que son: los
problemas, objetivos, hiptesis, variables y mtodo
41
6.2. Ejemplo descriptivo

PROBLEMAS OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES MTODO
General 1.Variable X 1. Tipo de
Cul ser el grado Conocer cual Los investigacin
de satisfaccin ser el grado de trabajadores de Satisfaccin Descriptiva.
laboral de los satisfaccin la empresa laboral.
trabajadores de la laboral de los Sistemas 2. Diseo de
empresa Sistemas trabajadores de Integrados 2. Indicadores investigacin
Integrados Per la empresa Per S.A.A. No
S.A.A? Sistemas presentarn un X1Clima laboral. experimental.
Integrados Per bajo grado de X2 Estilo.
S.A.A. satisfaccin X3Comunicacin. 3. Poblacin
laboral. X4 Horario. 1,877
X5 Organizacin. trabajadores.
X6 Perspectiva.
X7 Salario. 4. Muestra
Especficos X8 Supervisin. 319
Cul ser el grado Determinar La empresa X9 Competencia. trabajadores
de satisfaccin cual ser el Sistemas X10 Compromiso.
laboral intrnseca grado de Integrados X11 Competicin. 5. Tcnicas
de los trabajadores satisfaccin Per S.A.A. X12 Incentivo. Encuesta.
de la empresa laboral presentarn X13 Vocacin.
Sistemas intrnseca de trabajadores X14 Confianza. 6. Instrumentos
Integrados Per los trabajadores con un bajo Cuestionario.
S.A.A? de la empresa grado de
Sistemas satisfaccin 7. Tratamiento
Integrados Per laboral estadstico
S.A.A. intrnseca. Distribucin
de frecuencias
y grficos
Cul ser el grado Precisar cual La satisfaccin clasificativos.
de satisfaccin ser el grado de laboral
laboral extrnseca satisfaccin extrnseca que
de los trabajadores laboral presentarn los
de la empresa extrnseca de trabajadores de
Sistemas los trabajadores la empresa
Integrados Per de la empresa Sistemas
S.A.A? Sistemas Integrados
Integrados Per Per S.A.A.
S.A.A. ser de grado
medio.
42
Gua prctica
6.3. Ejemplo correlacional

General 1.Variable X 1. Tipo de
Existe relacin Conocer si Los estilos de investigacin
entre los estilos de existe relacin vida estn Estilos de vida. Correlacional.
vida y el entre los estilos relacionados con
comportamiento de vida y el el Indicadores: 2. Diseo de
del consumidor comportamient comportamiento investigacin
adulto en el o del del consumidor X1Conservadores No
distrito de Los consumidor adulto en el X2 Tradicionales. experimental.
Olivos? adulto en el distrito de Los X3 Progresistas.
distrito de Los Olivos. X4 Sobrevivientes 3. Poblacin
Olivos. X5 Adaptados. 270,000
X6 Trabajadores. consumidores
X7Afortunados. adultos.
X8 Emprendedo-
Especficos res. 4. Muestra
Qu factores estn Identificar que La educacin X9 Sensoriales. 384
asociados al estilo factores estn y el trabajo consumidores
de vida asociados al son los 2. Variable Y adultos.
preponderante del estilo de vida factores que
consumidor adulto preponderante estn Comportamiento 5. Tcnicas
del distrito de Los del consumidor asociados al del consumidor. Encuesta.
Olivos? adulto en el estilo de vida
distrito de Los preponderante Indicadores: 6. Instrumentos
Olivos. del Cuestionario.
consumidor Y1 Leer libros.
adulto en el Y2 pasear. 7. Tratamiento
distrito de Los Y3Asistir a estadstico
Olivos. reuniones. Distribucin
Y4 Caminar. de
Qu factores estn Determinar que El ingreso Y5 Asistir a frecuencias,
asociados a las factores estn econmico y centros de grficos
actividades ms asociados a las la edad son los esparcimiento. clasificativos
frecuentes que el actividades ms factores que Y6 Ver pelculas. y la prueba de
consumidor adulto frecuentes que estn Y7 Asistir a chi cuadrada.
realiza en el distrito el consumidor asociados a las centros
de Los Olivos? adulto realiza actividades comerciales.
en el distrito de ms frecuentes Y8 Cenar fuera de
Los Olivos. que el casa.
consumidor
adulto realiza
en el distrito
de Los Olivos.
43
6.4. Ejemplo explicativo

General 1.Variable 1. Tipo de
Influye la Conocer si la La motivacin independiente X investigacin
motivacin en el motivacin es Explicativa.
desempeo laboral influye en el determinante Motivacin.
de los trabajadores desempeo en el 2. Diseo de
en la empresa laboral de los desempeo Indicadores: investigacin
Almital SAC? trabajadores en laboral de los X1 Seguridad. No
la empresa trabajadores en X2 Conocimiento experimental.
Almital SAC. la empresa X3 Prestaciones.
Almital SAC. X4 Reconoci- 3. Poblacin
miento social. 2,115
X5Ambiente trabajadores.
laboral.
X6 Participacin. 4. Muestra
Especficos X7 Salario. 325
Influye la Conocer si la La motivacin trabajadores.
motivacin interna motivacin interna 2. Variable
en el desempeo interna influye repercute en el dependiente Y 5. Tcnicas
laboral de los en el desempeo Encuesta
trabajadores en la desempeo laboral de los Desempeo
empresa Almital laboral de los trabajadores en laboral. 6. Instrumentos
SAC? trabajadores en la empresa Cuestionario.
la empresa Almital SAC. Indicadores:
Almital SAC. 7. Tratamiento
Y1 Trabajo en estadstico
Influye la Conocer si la La motivacin equipo Distribucin de
motivacin externa motivacin externa Y2 Asistencia frecuencias,
en el desempeo externa influye repercute en el Y3 Capacitacin grficos
laboral de los en el desempeo Y4 Comporta- clasificativos y
trabajadores en la desempeo laboral de los miento. la prueba de
empresa Almital laboral de los trabajadores en Y5 Iniciativa. regresin
SAC? trabajadores en la empresa Y6 Conocimiento lineal.
la empresa Almital SAC. del trabajo.
Almital SAC. Y7 Responsabi
lidad.
Y8 Aptitud.
44

Guía Práctica para La Elaboración Del Plan de Tesis Cuantitativo. La Investigación Descriptiva, Correlacional y Explicativa

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Guía Práctica para La Elaboración Del Plan de Tesis Cuantitativo. La Investigación Descriptiva, Correlacional y Explicativa

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

GUA PRCTICA PARA LA

ELABORACIN DEL PLAN DE

Jorge Tirado Sabogal

Jorge Tirado Sabogal

Prohibida la reproduccin total o parcial de esta obra por

Derechos reservados conforme a ley.

Primera edicin: 2016. Lima - Per

A Vilma, mi madre, a quien le

Es autor del libro La tesis escolar: La investigacin

1.1. Tema y ttulo de investigacin 15

2.1. Antecedentes de la investigacin 25

4.1. Tipo de investigacin 35

5.1. Cronograma de actividades 39

La tesis es la etapa en que el egresado debe aplicar y generar

El libro Gua prctica para la elaboracin del plan de tesis

El libro est dividido en seis captulos que son:

1.1. Tema y ttulo de investigacin

El Tema es de lo que va a tratar la tesis dicho de

Para seleccionar el tema y ttulo de tesis existen

La segunda etapa es la exploracin preliminar de

La tercera etapa es la seleccin del tema, que consiste

La cuarta etapa es la seleccin del ttulo de la tesis.

1.2. Descripcin del problema

Seleccionado el tema y ttulo de investigacin es

En un mundo de alta competitiva empresarial, las

En la empresa objeto de estudio se ha podido

1.3. Formulacin del problema

1.3.2. Ejemplo descriptivo

Cul ser el grado de satisfaccin laboral

Cul ser el grado de satisfaccin

Cul ser el grado de satisfaccin

1.3.3. Ejemplo correlacional

Existe relacin entre los estilos de vida y

Qu factores estn asociados al estilo

Qu factores estn asociados a las

1.3.4. Ejemplo explicativo

Influye la motivacin en el desempeo

Influye la motivacin interna en el

Influye la motivacin externa en el

1.4. Objetivos de la investigacin

El objetivo es lo que la investigacin espera

1.4.2. Ejemplo descriptivo

Conocer cual ser el grado de satisfaccin

Determinar cual ser el grado de

Precisar cual ser el grado de

1.4.3. Ejemplo correlacional

Conocer si existe relacin entre los estilos

Identificar que factores estn asociados

Determinar que factores estn asociados

1.4.4. Ejemplo explicativo

Conocer si la motivacin influye en el

Conocer si la motivacin interna

trabajadores en la empresa Almital

Conocer si la motivacin externa

1.5. Justificacin de la investigacin

Despus de los problemas y los objetivos es

La justificacin de la investigacin expone

El segundo aspecto debe explicar para que va

La investigacin se justifica porque

1.6. Limitaciones de la investigacin

Las limitaciones de la investigacin son las

La empresa Almital SAC. restringe el acceso

2.1. Antecedentes de la investigacin