Evidencias Actividad de Aprendizaje 1

AA1. Reconocer la estructura del Sistema de Gestin de la

Nombre de la Actividad de Aprendizaje: Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y sus implicaciones
legales de acuerdo con la normatividad legal vigente.
23010122701 - Reconocer el SG SST de acuerdo con lineamientos
Resultado de aprendizaje relacionado al desarrollo de la actividad:
establecidos en el marco normativo.
1. Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP1_EV01 -Actividad
Interactiva: Conceptos SG-SST.
2. Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP1_EV02 Actividad
Interactiva Ciclo PHVA.
3. Evidencia 3 (De Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de
Evidencias de Aprendizaje solicitadas:
Conocimiento Preguntas sobre organizacin del SG-SST.
4. Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que
contenga Matriz legal con al menos cinco normas
relacionadas con actividad econmica de la empresa donde
labora.

Evidencias Actividad de Aprendizaje 1

Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP1_EV01 -Actividad Interactiva: Conceptos SG-SST.

La actividad interactiva tiene tres intentos para su presentacin, el sistema tomar como puntuacin final la del ltimo intento.

Evidencia 2 (De Conocimiento) RAP1_EV02 Actividad Interactiva Ciclo PHVA.

La actividad interactiva tiene tres intentos para su presentacin, el sistema tomar como puntuacin final la del ltimo intento.


Evidencia 3 (De Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento Preguntas sobre organizacin del SG-SST.
Despus de haber ledo y resuelto las inquietudes sobre el material de estudio presentado en la gua de aprendizaje 1, responda las preguntas que se presentan a continuacin.

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 - Matriz Legal

Archivos adjuntos:

o Formato Matriz Legal.xlsx (9,966 KB)

RAP1_EV04 - Matriz Legal Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas relacionadas con actividad econmica de la empresa donde labora.

Para cumplir con esta evidencia, es importante que usted haya revisado, ledo y comprendido el material de estudio presentando en esta gua. De acuerdo con las
indicaciones de su instructor, posteriormente debe ingresar a la plataforma LMS y entregar la actividad (evidencia) desarrollada en la plataforma.
Glosario

El glosario contiene62 trminos en el curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST(1396017).

ABCEGHILMNOPRSV

Trmino Definicin

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una
Accidente de Trabajo
lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.

Accin Correctiva Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no conformidad detectada u otra situacin indeseable.

Accin Preventiva Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situacin potencialmente indeseable.

Alarma Espacio de tiempo desde cuando alguien se da cuenta que ocurre un evento y puede informar.

Estado o situacin de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un evento cualquiera; acciones especficas de respuesta frente a una
Alerta
emergencia.

Ambiente Condiciones (fsicas, econmicas, culturales, etc.) de un lugar, un grupo o una poca.

Condicin latente derivada de la posible ocurrencia de un fenmeno fsico de origen natural, socio-natural o antrpico no intencional, que
Amenaza puede causar dao a la poblacin y sus bienes, a la infraestructura, al ambiente y a la economa pblica y privada. Es un factor de riesgo
externo.
 Interrogatorio que se realiza a la persona en bsqueda de informacin acerca de datos generales, antecedentes, identificacin de sntomas y
Anamnesis
signos, as como su evolucin.

Auditado Organizacin o persona que se somete a una auditora.

Auditor Persona con la competencia para llevar a cabo una auditora.

Proceso sistemtico, independiente y documentado para la obtencin de evidencias, las cuales deben ser evaluadas de manera objetiva, con
Auditora
el fin de determinar el grado de cumplimiento de los criterios establecidos.

Trmino Definicin

Brigada Grupo de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar una emergencia.

Trmino Definicin

Desastroso, muy malo. Hecho natural o provocado que afecta negativamente a la vida, al sustento o a la industria. Hecho negativo que
Catastrfico
genera cambios que pueden ser permanentes o revertibles.

Competencia Capacidad demostrada para aplicar conocimientos, habilidades y comportamientos adecuados.

Condiciones Conjunto de circunstancias que determinan el estado de una persona o una cosa. Hacer depender una cosa de una circunstancia particular.

Conformidad Aprobacin, consentimiento. Adecuacin o correspondencia de una cosa o situacin respecto de otra esperada.

Consecuencia Resultado en trminos de lesin o enfermedad, de la materializacin de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
Coordinador Persona que dirige las acciones de direccin del plan.

Correccin Accin tomada para eliminar una no conformidad detectada.

Atenuacin de una falta, un defecto o un problema. Medida aplicada para corregir o mejorar de acuerdo a condiciones previamente
Correctivo
definidas y que se constituyen como referente o parmetro.

Criterio de auditora Conjunto de polticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia.

Trmino Definicin

Elemento de Proteccin
Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
Personal (EPP)

Todo evento identificable en el tiempo, que produce un estado de perturbacin funcional en el sistema, por la ocurrencia de un evento
indeseable, que en su momento exige una respuesta mayor a la establecida mediante los recursos normalmente disponibles, produciendo una
Emergencia
modificacin sustancial pero temporal, sobre el sistema involucrado, el cual compromete a la comunidad o al ambiente, alterando los
servicios e impidiendo el normal desarrollo de las actividades esenciales.

Recopilacin, anlisis, interpretacin y la difusin continuada y sistemtica de datos a efectos de la prevencin. Estudio de la distribucin y
Epidemiologa los determinantes de estados o eventos relacionados con resultados no esperados, en particular con enfermedades y sus relaciones con la
salud.

Equipo de Proteccin
Dispositivo que sirve como medio de proteccin ante un peligro, para su funcionamiento requiere de la interaccin con otros elementos.
Personal

Conjunto de relaciones que establecen las partes en organizacin y orden respecto de un todo. Sistema coherente de conceptos que definen
Estructura
un objeto.
Evdencia de la auditoria Registro, declaracin de hecho o cualquier otra informacin pertinente y verificable para los criterios de auditora.

Acto mdico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo y
Examen mdico determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposicin. Incluye anamnesis, examen fsico completo con nfasis en el
ocupacional rgano o sistema blanco, anlisis de pruebas clnicas y paraclnicas, tales como: de laboratorio, imgenes diagnsticas, electrocardiograma,
y su correlacin entre ellos para emitir un el diagnstico y las recomendaciones.

Exposicin Situacin en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.

Trmino Definicin

Actividad administrativa que busca mejorar los procesos de una organizacin para ver los resultados en la productividad y la competitividad
Gestin:
de la misma.

Trmino Definicin

Generalmente es empleado en un sentido crtico y se refiere a debilidades en el SG-SST detectadas por el equipo auditor, por tanto debe ser
Hallazgos
comunicado al empleador y al responsable de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

Se denomina al resultado de la comparacin que se realiza entre un criterio y la situacin actual durante la evaluacin a un rea, actividad u
Hallazgos de la auditoria
operacin.

Trmino Definicin
 Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurri o pudo haber ocurrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad) o
Incidente
vctima mortal (NTC-OHSAS 18001)

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
Incidente de Trabajo
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos. Art 3 Resolucin 1401 de 2007.

Referencia que brindan informacin cualitativa o cuantitativa, conformada por uno o varios datos, constituidos por percepciones, nmeros,
Indicador hechos, opiniones o medidas, que permiten seguir el desenvolvimiento de un proceso y su evaluacin, y que deben guardar relacin con el
mismo.

Trmino Definicin

Legal Relativo a la ley, lo que est conforme a ella, como trmino opuesto a ilegal, que es lo que no se adecua a la norma jurdica.

Trmino Definicin

Matriz Una matriz es una coleccin ordenada de elementos colocados en filas y columnas

Matriz de Exmenes Documento que plasma las necesidades de exmenes mdicos ocupacionales y paraclnicos, acorde a los peligros y riesgos inherentes a cada
Mdicos Ocupacionales uno de los cargos de la organizacin. Adems, especifica algunas caractersticas personales requeridas para el desempeo del cargo.

Trmino Definicin

No Conformidad Incumplimiento de un requisito.

No Conformidad
Riesgo de incumplimiento a un requisito, para la cual, la accin a tomar es una accin preventiva.
Potencia

Incumplimiento a un riesgo establecido, para la cual la accin a tomar es una correccin y accin correctiva. Cuando no requiere de
No Conformidad Real
correccin, se debe aclarar que no aplica.

Trmino Definicin

Una organizacin es un sistema diseado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por
Organizacin
otros subsistemas relacionados que cumplen funciones especficas.

Trmino Definicin

Peligro Fuente, situacin o acto con potencial de causar dao en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

Conjunto de demandas fsicas, mentales y condiciones especficas, determinadas por el empleador como requisitos para que una persona
Perfil del Cargo
pueda realizar determinadas funciones o tareas.

El Plan de Emergencia y Contingencias es el instrumento principal que define las polticas, los sistemas de organizacin y los
procedimientos generales aplicables para enfrentar de manera oportuna, eficiente y eficaz, las situaciones de calamidad, desastre o
Plan de Emergencia
emergencia, en sus distintas fases, con el fin de mitigar o reducir los efectos negativos o lesivos de las situaciones que se presenten en la
organizacin.

Es la orientacin o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organizacin, en ella se contemplan
las normas y responsabilidades de cada rea de la organizacin. Las polticas son guas para orientar la accin; son lineamientos generales a
Poltica
observar en la toma de decisiones, sobre algn problema que se repite una y otra vez dentro de una organizacin. En este sentido, las
polticas son criterios generales de ejecucin que complementan el logro de los objetivos y facilitan la implementacin de las estrategias.
 Es la disposicin que se hace de forma anticipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se
Preventivos
concrete.

Es una actitud en la que el sujeto u organizacin asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa
Proactiva
en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, antes de que sean evidentes los daos.

Procedimiento operativo Es la base para la realizacin de tareas necesarias y determinantes para el control de un tipo de emergencia. Define el objetivo particular y
normalizado los responsables de la ejecucin de cada una de las acciones operativas en la respuesta a la emergencia.

Proceso Un proceso es una secuencia de pasos dispuesta con algn tipo de lgica que se enfoca en lograr algn resultado especfico.

Determina las exigencias del trabajo y las aptitudes mnimas para su desempeo. Se trata de un modelo de adaptacin del hombre al trabajo
que tiene el objetivo de seleccionar el personal ms adecuado para el mismo, analizando para ello todos los requisitos del puesto como la
Profesiograma
caracterizacin psicofsica y biolgica del trabajador. Documento que sirve de apoyo en la descripcin del puesto de trabajo, en el que se
traza las principales aptitudes y actitudes que ha de tener la persona para su seleccin.

Trmino Definicin

Reactiva Es una actitud en la que el sujeto u organizacin asume acciones cuando ya son evidentes los perjuicios.

Consiste en la actividad de reincorporacin del trabajador al desempeo de una actividad laboral, con o sin modificaciones, en condiciones
Reintegro laboral de competitividad, seguridad y confort, despus de una incapacidad temporal o ausentismo, as como tambin, actividades de reubicacin
laboral temporal o definitiva o reconversin de mano de obra.

Documento que presenta, en forma breve, todos aquellos datos relevantes relacionados con antecedentes, eventos, procedimientos de
Resumen de Historia diagnstico, tratamiento y rehabilitacin, en especial lo relacionado con su exposicin a factores de riesgo, antecedentes de ocurrencia de
Clnica Ocupacional eventos profesionales, as como de reintegro laboral, referentes a un trabajador en un determinado tiempo y que han sido registrados en la
historia clnica ocupacional.
 Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organizacin puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales, su propia poltica en
Riesgo Aceptable
seguridad y salud ocupacional (NTC-OHSAS 18001).

Trmino Definicin

Salud La salud es un estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

Seguridad Proteccin ante la carencia de peligros externos que afecten negativamente la calidad de vida.

Es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactan entre s para lograr un objetivo. Los sistemas reciben
Sistema
entradas y proveen salidas.

Metodologa y procedimiento mdico administrativo que facilitan el estudio de los efectos sobre la salud, causados por la exposicin o
Sistema de Vigilancia
peligros especficos presentes en el trabajo; este procedimiento incluye acciones de prevencin y control dirigidos al ambiente laboral y a
Epidemiolgica
las personas (aspectos fsicos, estilos de vida y trabajo, evaluaciones del ambiente de trabajo).

Trmino Definicin

Valoracin Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo estimado.

Valoraciones o pruebas Son evaluaciones o exmenes clnicos o paraclnicos realizados para complementar un determinado estudio en la bsqueda o comprobacin
complementarias de un diagnstico.

Caracterstica propia de un elemento o grupo de elementos expuestos a una amenaza, relacionada sta con su incapacidad fsica, econmica,
Vulnerabilidad poltica o social, y de su capacidad para anticipar, resistir y recuperarse del dao sufrido cuando opera esa amenaza. Es un factor de riesgo
interno.