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En 1992 nace el Frigorfico del Oriente S.A. conocido como FRIDOSA ubicado en la ciudad
de Santa Cruz de la Sierra Bolivia, ciudad rodeada por frtiles y extensas llanuras tropicales
ideales para la cra del ganado vacuno de alto rendimiento crnico. Hoy en da, la regin de
Santa Cruz encabeza los ndices de desarrollo en Bolivia y tiene el mayor crecimiento del pas
en poblacin y creacin de riqueza. FRIDOSA un emprendimiento boliviano ha sido
fundado con el objetivo de romper los paradigmas de la industria crnica boliviana al volverse
lder a nivel Calidad, Fuerza comercial y Metodologa de trabajo y poder alcanzar as la misma
competitividad que los frigorficos de la regin, sean ellos argentinos o brasileos. Como
consecuencia de esta visin original, esta meta es hoy realidad y FRIDOSA se volvi ms que un
frigorfico tradicional.
INDUSTRIA DE ALIMENTOS
Desde que naci hace casi 20 aos, FRIDOSA tuvo como desafo y poltica empresarial
permanente de innovar y ser lder en su industria y para esto se ha propuesto dar cada vez
ms valor agregado a sus productos y ofreciendo ms beneficios tangentes al consumidor.
Luego de consolidar su actividad como matadero frigorfico y exportador de cortes bovinos, la
empresa incursion a la industria crnica de alto valor agregado con su amplia gama
Hamburguesas que hoy es su principal actividad. Luego de consolidar el liderazgo en este
rubro, tanto en el mercado boliviano como peruano con sus clientes corporativos Burger King y
Mc Donalds y diversificndose con productos de pollo y cerdo, la empresa incursion a los
productos prefritos y en el 2010 al competitivo rubro de los Embutidos. A estas lneas se debe
agregar la papa congelada. Al final la empresa se ha vuelto una industria de alimentos con
enfoque a la protena animal y con un incontestado liderazgo nacional tanto en diversificacin
de producto como en calidad e inocuidad.
LIDER EN INOCUIDAD
Como podemos ver la CALIDAD (satisfacer los requerimientos de nuestros clientes internos y
externos) y la INOCUIDAD (no enfermar a nuestros consumidores) son estratgicas y son
entendidas en toda su dimensin y puestas de referente para las actividades que realizamos
en todos y cada uno de los puestos de trabajo y actividades que realizamos.
Este tipo de esfuerzo orientado a la CALIDAD e INOCUIDAD implica un sin fin de recursos que
deben ser facilitados, aspecto que tambin est incluido dentro de nuestra Poltica.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Para poder ser lder comercial en Bolivia, la empresa debe tambin ser lder en la
responsabilidad empresarial, en cual sentido hoy se puede enorgullecer de tener una poltica
laboral sin fallas, donde se cumplen no solamente las leyes y normas nacionales sino tambin
estandartes no obligatorios pero auto-impuestos para que se cumpla cada vez ms con su
responsabilidad social. En efecto, Fridosa emplea y brinda estabilidad laboral a ms de 400
colaboradores protegidos por una eficaz poltica de seguridad industrial y un profundo
compromiso social de la empresa. La formalidad y el balance social que ostenta son parte de
su xito, ya que este ltimo depende en gran medida del fuerte compromiso con nuestros
empleados y recprocamente del compromiso de nuestros empleados con la empresa.
DESAFIOS
VISIN
VALORES Y PRINCIPIOS
Excelencia y Competitividad
Mejoramiento continuo
Trabajo en equipo
Tener iniciativa
Simplificar en lo posible
Conciencia Ciudadana
tica y Honestidad
Aportar a la Sociedad