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TITULO PRIMERO
DE LA ASISTENCIA
Captulo Primero
Art.1: Los Magistrados y los Funcionarios del Ministerio Pblico Fiscal, Ac. Regl. N 485 Serie A del 13/04/1999: Disponer que los
Asesores del Trabajo, Asesores Letrados, Relatores de Sala, Secretarios del Magistrados, Funcionarios y Empleados del Poder Judicial de
Tribunal Superior de Justicia, Directores y Sub-Directores del mismo debern la Provincia de Crdoba, designados con anterioridad a la
asistir y permanecer en su despacho el tiempo que requiera el eficiente presente resolucin, debern residir en la que se localiza el
cumplimiento de sus funciones.- asiento del tribunal o dependencia en la que prestan servicio.-
ac485_13_04_99
Art. 2: Los Magistrados o Funcionarios mencionados no podrn ausentarse
de la ciudad en que ejercieren sus funciones, en horas hbiles o en los das
inhbiles en que estuviesen de turno, sin la correspondiente autorizacin.-
Ac. Regl. N 425 Serie A del 07/04/1998: Dedicacin
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Captulo Segundo
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funcin.-
Art. 5, 6, 7, 8 y 9: Planillas de asistencia. Sin efecto. Ac. N 106 Serie A del 15/03/2005: Registro de Asistencia
diaria de los Funcionarios y Empleados del Poder Judicial
Capital.-ac106_15_03_05
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Art. 14: Las sanciones previstas en la Seccin Cuarta del presente Ac. Regl. N 670 Serie A del 03/06/2003: Ampla las
Reglamento, sern aplicadas por el Tribunal Superior de Justicia, facultades otorgadas al Director General de Superintendencia
extendiendo la facultad otorgada a los Sres. Vocales de Cmara y Jueces para la tramitacin y resolucin de las actuaciones
de Primera Instancia en los Artculos 21 y 27 de la Ley Orgnica del Poder administrativas emergentes de la aplicacin de las normas
Judicial, al Seor Fiscal General de la Provincia, Asesores del Trabajo, previstas y contenidas en el RAL extendindose las mismas a la
Asesores Letrados, Relatores de Sala, Secretarios del Tribunal Superior de imposicin de sanciones disciplinarias.- ac670_03_06_03
Justicia y Directores.-
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Art. 20: A los fines previstos por los artculos 16 a 19, cuatro faltas de
puntualidad injustificadas de las previstas por el artculo 15, se sancionarn
como una inasistencia del mismo carcter.-
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Art. 20 bis: En el caso de los agentes que por su especial rgimen de labor
deban cumplir un horario diferente, el responsable de la oficina deber
informar expresamente, al Departamento de Personal, la cantidad de das
sobre los que se practicarn los descuentos tomando como base la
cantidad de horas que se trabajan diariamente en el orden administrativo
en el lugar del que el agente dependa.-
Art. 21: Tanto la demora en entregar las planillas a las que se refieren los
artculos 5 y 6 como en efectuar las comunicaciones previstas en el artculo
16, que no haya respondido a causa de fuerza mayor debidamente
acreditada, acarrear al responsable el descuento de un da de sueldo. Si
la omisin fuese maliciosa, ser sancionada con suspensin de hasta
quince das, sin goce de sueldo y sin obligacin de prestar servicio.-
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Art. 24: El agente que se retirare del lugar de trabajo con la autorizacin
prevista en el Art. 11 y regresare a sus tareas, despus de la hora estipulada
podr ser sancionado con una suspensin de uno a cinco das, sin goce de
sueldo y sin obligacin de prestar servicio. El que se retirare sin autorizacin
y regresare, de dos a diez das y el que no regresare a su lugar de trabajo,
con suspensin de tres a quince das, ambas sin goce de sueldo y sin
obligacin de prestar servicio. La reiteracin podr determinar su cesanta.-
TITULO SEGUNDO
Captulo Primero
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Art. 26: Por cada enfermedad, se tendr derecho a una licencia mxima Ac. Regl. N 9 Serie B del 22/05/2001: Aprobar el Reglamento
de: Interno de Funciones del Departamento de Medicina Laboral.-
ac9_22_05_01
a) seis meses con goce de sueldo y hasta seis meses ms sin goce de
sueldo, cuando la antigedad en el Poder Judicial no excediere de cinco
aos.
Ac. Regl. N 20 Serie B del 22/07/2003: Los Sres. Mdicos del
b) un ao con goce de sueldo y hasta un ao ms sin goce de sueldo, Departamento de Medicina Laboral podrn otorgar hasta un
cuando la antigedad fuere mayor de cinco aos y no excediere de mximo de cinco (5) das por razones de salud de
quince. caractersticas psiquitricas a Magistrados, Funcionarios y
Empleados, quienes debern presentar el certificado mdico
c) dos aos con goce de sueldo y hasta dos aos ms sin goce, si
correspondiente y en ese plazo, establecer la fecha de
excediere de quince aos.
intervencin de la Junta Mdica que se expedir
Art. 27: No podr acordarse licencia por una misma enfermedad, por ms
fundadamente.-ac20_22_07_03
de treinta das, sin previo dictamen expedido por una junta mdica de la
Sub-Direccin de Servicios Mdicos. Los agentes del Interior de la Provincia,
sern sometidos a junta mdica en su Sede Judicial, pudiendo, cuando a Res. de la Dir. de Superintendencia N 471 del 01/06/2006:
criterio del Tribunal Superior de Justicia, fuere conveniente, realizarse en Dispone que todas las Juntas Mdicas se realicen en la
Capital.- Ciudad cabecera de Circunscripcin.-res471_01_06_06
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Interior, mediante certificacin del mdico forense y si no lo hubiere, de la una carpeta mdica, si los profesionales de Medicina Laboral
reparticin oficial que determine el Tribunal Superior de Justicia. advierten la presencia de dolencias psiquitricas o
psicolgicas dispondrn una Junta Mdica, para su
Los agentes que tuvieren domicilio fuera del ejido municipal y aquellos
diagnstico. Situacin para disponer Auditoras Mdicas.-
que invocando la causal prevista en el presente artculo, se encontraren
ac880_15_05_07 Externas. Protocolo de relevamiento.-
fuera de la Provincia, debern acreditar mediante certificacin extendida
por Autoridad Sanitaria Oficial.-
Art. 28 bis: Los agentes que por su especial rgimen de labor deban cumplir
tareas los das Sbados, Domingos, Feriados e Inhbiles, y que por razones
de salud no pudieren prestar servicio debern solicitar carta mdica,
conforme lo prescripto en el Art. 30, ante la Mesa de Atencin Permanente
de los Tribunales Penales de Turno la que deber comunicar las novedades
al mdico de guardia del Departamento de Medicina Laboral de la Sub-
Direccin de Servicios Mdicos.-
Art. 29: Los que reiteraren pedidos de licencia por razones de salud
invocando distintas enfermedades, podrn ser sometidos a junta mdica
por el Tribunal Superior de Justicia.-
Art. 29 bis: Los agentes que fueran sometidos a junta mdica no podrn
reintegrarse a prestar servicio, sin el alta mdica expedida por los
profesionales que integren la misma.-
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Art. 30: Los que por razones de salud no pudieran prestar servicio, debern
concurrir a la oficina mdica respectiva o en caso de imposibilidad,
solicitarn mdico a domicilio hasta las 10 horas para el turno matutino y
hasta las 16,30 para el turno vespertino, tenindose por tal el ltimo
registrado en el Departamento de Personal en Capital y en la Delegacin
de Superintendencia en el Interior.
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Captulo Segundo
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ms.
Captulo Tercero
Art. 34: En caso de gravidez, se tendr derecho a licencia con goce de Ley Provincial N 9905 del 28/02/2011: Licencia por maternidad
sueldo por el trmino mximo de noventa das corridos, el que deber de los tres Poderes del Estado Provincial, Ejecutivo, Legislativo
dividirse en dos perodos preferentemente iguales, uno anterior y otro y Judicial.-ley9905
posterior al parto. El primero no podr ser inferior a treinta das, salvo en
caso de nacimiento pre-trmino, en que podr acumularse el tiempo de
Ley Provincial N 9550 del 12/12/2008: Licencia extraordinaria
licencia no gozada antes del parto, hasta completar el trmino mximo.-
por paternidad.-ley9550
Con la solicitud de licencia, deber presentarse certificado mdico en el
que conste la fecha presumible del alumbramiento. Para gozar del
segundo perodo se deber, en forma fehaciente, acreditar el nacimiento.
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Captulo Cuarto
precedentemente.
Captulo Quinto
Art. 36: En caso de fallecimiento del cnyuge, de los hijos y de los padres Ac. Regl. N 753 Serie A del 08/03/2005: Aclarar que la
corresponder cinco das hbiles; de los suegros, de los hermanos, de los licencia por fallecimiento prevista en el art. 36 del R.A.L. no
abuelos y de los nietos, dos das hbiles; de los cuados, de los tos, de los ser diferida en caso de producirse la causal determinante de
sobrinos y de los hijos polticos, un da hbil. la misma durante el transcurso de alguno de los recesos
judiciales.-ac753_08_03_05
Esta licencia se otorgar a partir del da del fallecimiento o del
siguiente hbil si en aqul hubiere trabajado o no fuere hbil.
Captulo Sexto
Captulo Sptimo
Art. 38: A los agentes que cursaren la carrera de abogaca podr Res. de Recursos Humanos N 110 del 4/3/09: Dejar sin efecto
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otorgrseles licencia para rendir exmenes finales o parciales hasta un el criterio de suspender en forma parcial o total los das
mximo de quince das en el ao calendario y por perodos no mayores de otorgados por examen hasta su futura acreditacin en el
cinco das corridos por vez, en los que deber incluirse el da del examen. prximo turno.-res110_04_03_09
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Art. 40: Las normas contenidas en los dos artculos precedentes sern
aplicables a los agentes que cursaren las carreras de Ciencias Econmicas,
Arquitectura o Ingeniera, Medicina, Analista de Sistema y Psicologa,
Psiquiatra o Trabajador Social y que se desempearen en la Direccin de
Administracin, Departamento Registro Patrimonial, Conservacin y
Mantenimiento, Sub-Direccin de Servicios Mdicos, Direccin de
Informtica y en los distintos Equipos Tcnicos; respectivamente.
Los agentes del Poder Judicial que cursaren otros estudios podrn
gozar de la licencia de que trata este Captulo cuando se estimare que los
mismos sirven para su capacitacin especfica en las tareas que
desempean.-
Captulo Octavo
Art. 41: Siempre que el servicio lo permita podr otorgarse licencia para
asistir a cursos de especializacin o a congresos, seminarios y otros
acontecimientos similares vinculados con las tareas que desempeen y
que cuenten con auspicio oficial. Las actividades que en tal sentido
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Captulo Noveno
Art. 42: Podr otorgarse licencia con goce de sueldo a los que fueren
trasladados de una ciudad a otra, para facilitar su mudanza, por el trmino
que en cada caso fuese necesario a criterio del Tribunal Superior de
Justicia, el que no exceder de cinco das corridos.-
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Captulo Dcimo
Art. 43: Siempre que el servicio lo permita, podr otorgarse licencia con Ac. N 669 Serie A del 9/11/04: Autorizan la implementacin
goce de sueldo por razones de ndole particular por el trmino mximo de de la justificacin electrnica de inasistencias y faltas de
ocho das en el ao calendario. puntualidad por art. 43 del RAL.-ac669_09_11_04
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Art. 44: Las licencias de que trata este Captulo debern solicitarse con una Ac. Regl. N 971 Serie A del 03/03/2009: Restriccin del
antelacin mnima de cuarenta y ocho horas. otorgamiento de licencia o justificacin de inasistencias por
razones particulares los das lunes, martes y mircoles previos
Las inasistencias por igual razn debern comunicarse dentro de la
al Jueves y Viernes Santo.-ac971_13_03_09
primera hora de labor al Tribunal u Oficina en la que se preste servicio y su
justificacin deber solicitarse en el primer da hbil posterior a la
inasistencia.
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Captulo Undcimo
Art. 47: Modificado por Ac. Regl. N 1316 Serie A del 03/11/15.- Ac. Regl. N 1316 Serie A del 03/11/15: Modificar el art. 47 del
R.A.L., el que quedar redactado del siguiente modo: Las
Art. 48: Los recesos judiciales no interrumpirn las licencias acordadas por
licencias anuales y compensaciones de las ferias judiciales de
cualquiera de los motivos contemplados en este Reglamento.-
los meses de enero, y los recesos y compensaciones de los
meses de julio, se regirn por las reglas previstas en el presente
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Captulo Duodcimo
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Art. 49: Se otorgarn licencias establecidas por leyes nacionales o Ac. Regl. N 397 Serie A del 02/12/19.97: Licencias
provinciales y cuya aplicacin correspondiere al Poder Judicial. Asimismo gremiales.-ac397_02_12_97
ser de aplicacin supletoria la Ley y Reglamento "Estatuto del Personal de
la Administracin Provincial", parte pertinente, y en todo lo que no se halle
Ley Nacional N 26.089 Festividad Religiosa Culto del
previsto por esta reglamentacin.-
21/04/2006 y Decreto 1584/2010-ley26089
Licencias extraordinarias
Art. 50: El Tribunal Superior de Justicia podr otorgar licencia extraordinaria Ac. Regl. N 534 A del 07/03/2000: Rgimen de licencias
por el plazo que prudencialmente juzgue necesario, con o sin goce de extraordinarias sin percepcin de haberes.-ac534_07_03_00
sueldo, en casos especiales debidamente acreditados y siempre que el
servicio lo permita.
Esta licencia se solicitar con ocho das de antelacin, salvo que las
Ac. Regl. N 345 Serie A del 04/02/1997:
circunstancias lo impidieran.-
Encaminar nuevas reglas de resolucin, delegando el
tratamiento y decisin de determinadas cuestiones a la
Direccin de Superintendencia del Tribunal Superior de justicia,
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Art. 52: El agente que haya simulado la existencia de una causal para
obtener licencia, su prrroga o justificacin de inasistencia, incurrir en falta
grave que podr ser sancionada hasta con cesanta. El que, de cualquier
modo, haya participado en el hecho o lo haya encubierto, ser
sancionado con suspensin de diez a veinte das sin goce de sueldo y sin
obligacin de prestar servicio. La reiteracin, en los casos de este artculo,
podr ser causal de cesanta.-
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Art. 56: Corresponder al Presidente del Tribunal Colegiado o al Juez o Ac. Regl. N 360 Serie A del 29/04/1997: Medidas internas
Funcionario de quien dependa el agente, el otorgamiento de licencias o para controlar la asistencia del personal de maestranza.-
justificacin de inasistencias y faltas de puntualidad que respondan a ac360_29_04_97
motivos particulares (Captulo X).
Los Funcionarios a los que se acuerda esta facultad son los que para
Ac. Regl. N 429 Serie A del 14/04/1998:
su designacin requieren acuerdo del Senado de la Provincia y adems los
Medidas internas para controlar la asistencia de personal de
Relatores de Sala, Secretarios del Tribunal Superior de Justicia y Directores
maestranza.-ac429_14_04_98
del mismo.-
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Art. 58 bis: En caso del desistimiento de las licencias otorgadas por las
autoridades establecidas en los Arts. 57 y 58, el Director de
Superintendencia tomar razn y efectuar las comunicaciones
pertinentes.-
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TITULO TERCERO
Captulo Primero
Art. 65: Los Jueces de Paz gozarn de la licencia anual ordinaria durante el
mes de enero de cada ao, y de ocho das hbiles en el mes de julio.
Quienes hubieren prestado servicio en dichos recesos judiciales, gozarn
automticamente de una licencia compensatoria por un nmero de das
igual al de aqullos, a partir del primer da hbil o inhbil del mes de
febrero, o el que resultare del mes de julio, respectivamente.
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RAL Modificaciones complementarias Vigentes
Art. 67: Los jueces de Paz no podrn gozar de su licencia anual en la misma
poca en que le hubiera sido acordada al Juez que, conforme a la lista
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Art. 68: Los Jueces de Paz podrn gozar asimismo de las licencias previstas
en los siguientes Captulos: a) Primero (razones de salud); b) Segundo
(licencia por enfermedad de personas a cargo); c) Tercero (maternidad);
d) Quinto (fallecimiento de familiares); e) Sexto (matrimonio); f) Sptimo
(estudio) y g) (razones particulares).-
Art. 69: Cuando se invocaren las causales previstas en los Captulos Primero
(razones de salud), Segundo (enfermedad de personas a cargo) y Tercero
(maternidad), debern acreditarse con certificacin de la autoridad
sanitaria oficial del lugar (Hospitales Zonales o Vecinales y Dispensarios) y,
en defecto de stos, por el seor Mdico de Polica.
Captulo Segundo
de Juzgados de Paz
Art. 71: Los Secretarios de los Juzgados de Paz, gozarn de una licencia
anual y receso del mes de julio con goce de sueldo, como la prevista para
los Jueces de Paz, la que no podr coincidir con la del titular del juzgado.
Estas licencias debern gozarse dentro del ao al que corresponda.-
TITULO CUARTO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
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Acuerdos y reglamentaciones vigentes
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se dispuso que "Los aspirantes deban residir en la sede para la que se
postula, acreditando dicho extremo con la constancia correspondiente en el
Documento Nacional de Identidad". Se busc con ello alcanzar la definitiva
radicacin o asentamiento del futuro agente en la ciudad en la que prestar
servicio.-
3.- La efectiva residencia en un lugar en el cual se presta servicios,
permite o por lo menos posibilita el conocimiento acabado de las distinta
tramas y relaciones humanas que se generan en la comunidad, la
idiosincrasia del cuerpo social, sus caractersticas culturales, econmicas,
costumbres, etc., que en mayor o menor medida resultan datos de la
realidad de intereses para los integrantes del servicio de justicia.
La residencia fuera de la ciudad de asiento del tribunal o
dependencia en la que se presta servicios, suma la contingencia por los
riesgos y retrasos que potencialmente resultan susceptibles de producirse
como consecuencia del desplazamiento terrestre del agente; agravadas por
las caractersticas topogrficas de la geografa cordobesa o las deficiencias
de sus rutas.-
4.- Por dichas razones, este Cuerpo estima necesario el dictado de un
cuerpo reglamentario que de manera razonable, atendiendo a las
realidades individuales de cada agente y las caractersticas territoriales de
cada Sede, permita abordar adecuadamente la coyuntura expuesta.
Por ello y lo dispuesto por los Arts. 12 incs. 1, 7 y 32 de la Ley Orgnica
del Poder Judicial de la Provincia N 8435,
SE RESUELVE: Artculo 1.- LOS seores magistrados, funcionarios y
empleados del Poder Judicial de la Provincia, debern residir en la ciudad
en la que se localiza el asiento del Tribunal o dependencia en que prestan
servicios, o a una distancia de no ms de sesenta kilmetros, por camino
pavimentado.
Artculo 2.- LOS magistrados, funcionarios y empleados del Poder
Judicial que a la fecha de puesta en vigencia de la presente acordada no
tengan residencia ajustada a la norma precedente, debern adecuarse a
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ella dentro del plazo de tres meses. El mismo plazo tendrn las personas que
sean designadas en lo sucesivo, a partir de la fecha de su designacin.
Artculo 3.- LOS magistrados y funcionarios sustitutos y los funcionarios y
empleados designados o a designar con carcter interino o suplente, as
como quienes entiendan encontrarse en situaciones de excepcin que
justifiquen un apartamiento de las normas precedentes, debern plantear
por escrito su situacin a efectos que este cuerpo considere y resuelva lo
pertinente en funcin de las particularidades del caso.
Artculo 4.- SERA considerada falta grave la omisin o falsedad que se
observe en el cumplimiento del presente rgimen.-
Artculo 5.- PUBLIQUESE en el Boletn Oficial de la Provincia y dese la
ms amplia difusin.-
Con lo que termin el acto, que previa lectura y ratificacin de su contenido,
firman el Seor Presidente y los Seores Vocales y el Seor Fiscal General de
la Provincia, con la asistencia del Dr. Gustavo Argentino PORCEL DE PERALTA,
Director General de Superintendencia Interino.-
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modificaciones, no puede ser desodo o inobservado por constituir un
imperativo legal que impacta en la organizacin de los recursos humanos en
el mbito del Poder Judicial.- 2. - Que al tiempo del dictado del A.R. N 354
"A" del 11-03-97 un importante nmero de tribunales y dependencias del
Ministerio Pblico Fiscal funcionaba en lugar compartido con otras de distinto
turno, superposicin fsica que impeda la prestacin efectiva de la
dedicacin exclusiva, contingencia observada y valorada por este Cuerpo
para flexibilizar su concrecin. Dicha situacin de "co-habitacin funcional"
ha disminuido sensiblemente con la habilitacin de los "Palacios de Justicia II
y III". Al desaparecer la causa que inhiba la prestacin efectiva de un
importante segmento de tribunales, el requerimiento social de una mejor y
ms eficiente servicio de justicia, aconseja que los funcionarios de tribunales
y dependencias que no comparten espacios fsicos con otros de distinto
turno apliquen sus mejores esfuerzos de manera efectiva en el mbito
tribunalicio. La presencia efectiva del funcionario, en un mbito de puertas
cerradas, se presenta como el escenario propicio que permita la
planificacin de estrategias de accin, organizacin de la tarea interna,
despacho y los estudios de las causas de una manera ms reflexiva y
minuciosa, tareas, la ms de las veces impedida o por los menos enturbiada
por los requerimientos propios de la atencin de los litigantes. Por ello, SE
RESUELVE: Artculo 1. - Modificar el artculo 2 del Acuerdo Reglamentario N
354 "A" de fecha 11-03-97, el que quedar redactado de la siguiente
manera: "Los Relatores de Salas, Secretarios, Directores y Subdirectores del
Tribunal Superior de Justicia y de la Polica Judicial, Relator de la Fiscala
General; Secretarios y Prosecretarios Letrados de las Relatoras de Sala,
Secretaras del Tribunal Superior de Justicia y de la Fiscala General;
Secretarios y Prosecretarios Letrados de Cmaras, Salas de la Cmara del
Trabajo, Juzgados y Fiscalas, o funcionarios con jerarqua equivalente, de los
tribunales de toda la Provincia debern cumplir la jornada de trabajo de
cuarenta y cinco horas (45 horas) semanales, incluyendo la que corresponde
al horario de atencin al pblico, con la posibilidad de extenderla
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razonablemente cuando el servicio lo requiera. Las tareas que excedan el
horario de atencin al pblico debern prestarse dentro del tribunal de
manera continua a la finalizacin de aquel hasta completar nueve (9) horas
diarias, salvo que el presidente, o titular del tribunal o Fiscala disponga una
prestacin discontinua, circunstancia, esta ltima, que deber ser
comunicada al Tribunal Superior de Justicia a travs de la Direccin General
de Superintendencia o a la Fiscala General de la Provincia, en cada caso.
Se excepta de la prestacin en la sede laboral a los funcionarios que se
desempean en tribunales ubicados en el "Palacio de Justicia I" que
compartan espacios fsico con tribunales o dependencia de otro turno, hasta
que se proceda a la reubicacin de los mismos y a la unificacin horaria.-
Artculo 2. - La presente modificacin comenzar a regir a partir del 04-05-98.
- Artculo 3. - Publquese en el Boletn Oficial de la Provincia y dse la ms
amplia difusin.-
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comparacin con el personal de conduccin nominado en el Art. 12 de la
Ley 8575, resulta razonable y adecuado asignar al personal Superior de la
Justicia, con la excepcin antes expresada, una modalidad de prestacin
de servicios semejante. Por ello y lo dispuesto por el Art. 12 inc. 7 (de la Ley
Orgnica del Poder Judicial N 8435, SE RESUELVE: Artculo 1. - Establecer para
el personal encuadrado en el agrupamiento presupuestario 27 Personal
Superior de la Justicia, excepto para los Prosecretarios Letrados, una jornada
laboral de ocho horas, con siete horas de prestacin efectiva de servicios y
una hora de disponibilidad.- Artculo 2. - Las distintas Direcciones
dependientes del Tribunal Superior de Justicia y de la Fiscala General de la
Provincia podrn disponer la prestacin continua o discontinua del servicio,
conforme a los requerimientos propios de cada rea.- Artculo 3. - El presente
acuerdo comenzar a regir a partir del primero de septiembre del corriente
ao.- Artculo 4. - Publquese en el Boletn Oficial de la Provincia y dese la ms
amplia difusin.-
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Art. 1() Establecer un sistema de turnos (guardias pasivas) que debern cubrir
los Sres. Mdicos del Servicio de Peritos Mdicos Oficiales del Cuerpo Tcnico
de Asistencia Judicial, para la atencin de los requerimientos de urgencia
del Fuero de Menores, de seis (6) horas en das hbiles, inhbiles y feriados.
Art. 2() El Departamento del Cuerpo Tcnico de Asistencia Judicial, asignara
los profesionales que en forma rotativa cumplirn la presente disposicin, el
horario de 14.00 a 20.00 horas los das feriados hbiles y de 8.00 a 14.00 los
das inhbiles y feriados. El restante horario hasta cumplir las 24.00 horas
diarias, continuara a cargo de los Seores Mdicos del Servicio de Medicina
Forense. Art. 3() La nmina del personal profesional de turno, ser
comunicada mensualmente a la Mesa de Atencin permanente del Fuero
Penal. Art. 4() Comunquese, Protocolcese.
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efectuar entre las ocho y catorce."" Artculo 2- Fijase la jornada laboral de
los Seores Pasantes entre las ocho y las doce horas. Artculo 3- La presente
Acordada comenzar a regir a partir del 19 de febrero del ao 2001.- Artculo
3- Derogase el Acuerdo No. 84, Serie "A" del 08 de marzo del 2000 y toda
disposicin que se oponga a la presente. Publquese el Boletn Oficial de la
Provincia. Comunquese a la Asociacin de Magistrados y Funcionarios del
Poder Judicial, Asociacin Gremial de Empleados del Poder Judicial,
Federacin del Colegio de Abogados de la Provincia y dse la ms amplia
difusin.
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VISTO: ...Y CONSIDERANDO: ... DISPONE: 1) Que el Departamento de
Personal distribuya los llaveros de aproximacin para el control de horario en
el edificio del Palacio de Justicia I y el Juzgado Electoral (primera etapa). 2)
A cada Agente se le entregar un llavero numerado, que ser debidamente
registrado. 3) En esta fase de ejecucin, slo se registrar el ingreso al
edificio. 4) Los relojes estarn ubicados en cada una de las cuatro puertas
de acceso al edificio, en planta baja. 5) Se podr registrar el ingreso, en
forma indistinta, en cualquiera de los relojes instalados en el edificio donde se
presta servicios. 6) Cada reloj posee 2 lectores identificados con una luz
roja. A fin de registrar su ingreso, el agente deber aproximar su llavero a
cualquiera de los lectores. El dispositivo no necesita contacto. A fin de que el
empleado corrobore que la lectura del llavero ha sido correcta, el reloj
efectuar tres seales:
* Emitir un sonido beep
* La luz del lector se mostrar en color verde
* El visor del reloj mostrar el nmero de llavero
7) Se considerar:
** PRESENTE: Ingreso registrado en el horario establecido
** LLEGADA TARDE: Tardanza registrada hasta los 30 minutos despus
del horario de ingreso
** AUSENTE: Registro efectuado despus de los 30 minutos de ingreso.-
8) En el caso del Personal Obrero y Maestranza se mantendrn los horarios
actuales. 9) Por tratarse de un objeto electrnico, el llavero deber ser
preservado de golpes, maltratos, contactos con lquidos o sustancias
abrasivas. 10) En caso de prdida del llavero, el costo que genere su
reposicin estar a cargo del agente. 11) Los Seores Secretario y/o Jefes
de Oficina podrn verificar el ingreso del Personal a su cargo consultando el
Portal de Aplicaciones de Intranet del Poder Judicial. 12) En caso de
renuncia, baja o cualquier otra causa que motive que el agente no deba
registrar su horario de ingreso, el llavero deber ser devuelto al
Departamento de Personal. 13) En ningn momento podr utilizarse el
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llavero de otro empleado. Registrar el ingreso es SIEMPRE un trmite
PERSONAL. 14) Una vez finalizada la primera etapa (Palacio de Justicia I), la
medida se extender a los dems edificios del Poder Judicial, para lo cual se
informar debidamente. 15) Ante cualquier duda, debern solicitar
informacin en el Departamento de Personal. 16) Protocolcese.
Comunquese.
53
problema o anormalidad que se detecte, deber ser comunicado al
Departamento de Personal. (GUIA DE CON-SULTA DEL PORTAL DE
APLICACIONES: -Ingresar al portal de aplicaciones con su usuario y
contrasea. En las aplicaciones privadas seleccionar Justificacin
electrnica, y elegir Consultar asistencia de empleados). Comunquese.-
54
empleados 6) Protocolcese. Comunquese...
55
de la denuncia policial correspondiente. 12) En caso de renuncia, baja o
cualquier otra causa que motive que el agente no deba registrar su horario
de ingreso, el llavero deber ser devuelto al Departamento de Personal.-13)
En ningn momento podr utilizarse el llavero de otro empleado. Registrar el
ingreso es SIEMPRE un trmite PERSONAL.-14) Los Secretarios que estuvieren
de Turno continuarn firmando planilla de asistencia en la oficina de
Superintendencia de cada edificio.15) En el caso de olvido del llavero
electrnico se podr justificar su presencia, siempre que no incurra en tal
situacin ms de cuatro veces al ao, si el Secretario o Jefe de oficina
comunica mediante nota al Departamento de Personal el horario de llegada
del agente y la causa. Dicha comunicacin debe ser presentada en el
Departamento de Personal antes de las 8 hs y 45 minutos.16) A partir del da
fijado para la implementacin del nuevo sistema de Control de Ausentismo
los Secretarios y o Jefes de Oficina, debern consultar en el Portal de
Aplicaciones la asistencia del personal a su cargo. Esta informacin estar
disponible a partir de las 9 horas e informar el apellido y nombre del agente
y la hora que registr su asistencia, como as tambin los ausentes y los que
registraron impuntualidad. Cualquier problema o anormalidad que se
detecte deber ser comunicado al Departamento de Personal.
GUIA DE CONSULTA DEL PORTAL DE APLICACIONES
- Ingresar al Portal de Aplicaciones con su usuario y contrasea
- En las Aplicaciones Privadas seleccionar Justificacin electrnica
- Elegir Consultar asistencia de empleados.
17) Protocolcese.-
56
asistencia diaria de los Funcionarios y Empleados de las Sedes del Poder
Judicial del Interior de la Provincia. Y CONSIDERANDO: Que la propuesta de
extender el sistema de llavero de proximidad a los Centro Judiciales del
Interior de la Provincia, contribuir a mejorar y hacer ms eficiente el sistema
de informacin sobre el registro de asistencia del personal, la que permitir
eliminar el sistema burocrtico que significa la utilizacin del soporte papel.
Como consecuencia de las nuevas tecnologas es posible modificar el
registro de asistencia diaria, el que actualmente se realiza a travs de la
firma de una planilla impresa, y posterior informe por correo electrnico. Por
ello, y lo dispuesto por el Art. 166 Inc. 2 de la Constitucin Provincial y Art. 12
Inc. 1ro. de la L.O.P.J., SE RESUELVE: Artculo 1.- IMPLEMENTAR el nuevo
Sistema de Registro de Asistencia y Justificacin Electrnico de Faltas para los
Centros Judiciales del Interior de la Provincia, mediante el uso de llaveros de
proximidad, el que ser implementado en forma progresiva y fecha a
determinar por las reas responsables. Artculo 2.- El rea de Tecnologas de
Informacin y Comunicaciones y la Oficina de Personal del rea de Recursos
Humanos dependiente de la Administracin General del Poder Judicial,
actuarn en forma conjunta en la puesta en marcha del nuevo sistema, con
la capacitacin obligatoria oportuna brindada en cada Sede. Artculo 3.- EL
cronograma de implementacin del sistema se ir notificando al Delegado
de Administracin General local, con la debida antelacin a medida en que
se acuerde la fecha de puesta en funcionamiento. Artculo 4.- NOTIFQUESE
a las Delegaciones de Administracin General local, a las reas
involucradas, a la Oficina de Asistencia y Coordinacin de los Centros
Judiciales del Interior de la Provincia, y dse la ms amplia difusin.- Con lo
que termin el acto que previa lectura y ratificacin de su contenido, firman
el Seor Presidente y los Seores Vocales con la asistencia de la Seora
Directora del rea de Administracin a cargo de la Administracin General,
Cra. Beatriz Mara ROLAND de MUOZ.-
57
ACUERDO N 98 - SERIE "C" del 24/06/05
VISTO: ...Y CONSIDERANDO: ...SE RESUELVE: 1.- DISPONER que el costo de
reposicin del llavero electrnico para el control de ausentismo del personal,
a cargo del usuario en aquellos casos de robo o extravo del mismo, sea de
Pesos Seis ($ 6,00), el que estar sujeto a las variaciones de los precios de
mercado. 2.- EL ingreso del importe antes mencionado ser efectuado a
travs de la boleta "Tasa de Justicia", previo retiro de la misma de la Oficina
de Suministros de la Direccin General de Administracin, para su depsito
en el Banco de la Provincia de Crdoba - Cuenta Corriente N 60052/01. 3.-
EN caso de mal funcionamiento del llavero electrnico por problemas
tcnicos, ajenos al usuario del mismo, ste deber concurrir al Departamento
Personal de la Direccin General de Superintendencia, y su reparacin o
reposicin estar a cargo del Poder Judicial.
58
Divisin y Prosecretarios Administrativos. Artculo 2: LA sancin que se
disponga debe materializarse previo quedar garantizado el ejercicio del
derecho de defensa del interesado. Artculo 3: LAS delegaciones
establecidas, lo son sin perjuicio de la intervencin del Cuerpo por va de
impugnacin recursiva jerrquica y de la facultad de avocamiento frente a
situaciones de excepcin o que a criterio del Tribunal justifiquen la actuacin
originaria del mismo. Artculo 4: EL titular de la Direccin General de
Superintendencia podr habilitar a los Sub-Directores para el tratamiento y
resolucin de las delegaciones previstas en los arts. 1 y 2 del presente
acuerdo, al igual que la firma de las notificaciones y comunicaciones
pertinentes, sin perjuicio de ejercer simultneamente dichas facultades.
Artculo 5: DEROGASE toda disposicin, en lo que se oponga a la presente.
Artculo 6: LA presente disposicin entrar en vigencia a partir del 17 de junio
del corriente ao. Artculo 7: PUBLQUESE....-
59
Laboral elevar con una antelacin de treinta (30) das antes de finalizar el
ao, a conocimiento de la Direccin de Servicios Judiciales, los sectores que
sern asignados a los mdicos, que se dispondrn de manera rotativa,
anualmente.
c) En aquellos casos que la solicitud de carpeta mdica a domicilio, sea
requerida por familiar o persona a cargo del Magistrado, Funcionario o
Agente, el mdico deber identificarlo en la Carta Mdica indicando el
nombre y apellido y nmero de documento de identidad. d) En todos los
casos el Mdico dejar el duplicado de la carta mdica en donde se
indicar el diagnstico y los das otorgados, debiendo el interesado firmar el
original.
e) Al finalizar el horario establecido en sede judicial, el mdico deber
realizar las carpetas mdicas a domicilio. En los casos que la licencia por
salud, exceda las veinticuatro (24) horas, el mdico efectuar los controles
subsiguientes revisando al agente enfermo o persona a su cargo para
constatar la evolucin de la enfermedad, aumentando o disminuyendo la
licencia otorgada. f) Los diagnsticos debern ser fundados en la revisin del
agente o persona a su cargo, no bastando una ligera referencia de los
sntomas que se advierten, ni siendo suficiente la mera exhibicin de un
certificado mdico expedido por otro profesional, sin perjuicio que pueda
servir como elemento u opinin que pueda aumentar la fundamentacin
referida. g) Mensualmente el Departamento de Medicina Laboral elevar a
consideracin de la Direccin General de Superintendencia con copia a la
Direccin de Servicios Judiciales, estadstica sobre el nivel de ausentismo del
personal, para hacer conocer al mismo las medidas preventivas adecuadas
para enfermedades de tipo estacional. h) El departamento de Medicina
Laboral coordinar con el Servicio de Higiene y Seguridad y la Direccin
General de Superintendencia los programas de desinsectizacin y
desinfeccin dispuestos por el Alto Cuerpo, afectando el personal mdico
que considere necesario. i) Mensualmente elaborar e informar a la
Direccin de Servicios Judiciales, a la Direccin General de Superintendencia
60
y a la Mesa de Atencin Permanente, con la debida antelacin, el
cronograma de guardias pasivas (titulares y suplentes) previstas en el art.28
bis del Acuerdo Reglamentario N 233- Serie A del 8/5/92 (T.O.). j) El
Departamento de Medicina Laboral comunicar, en un plazo no superior a
cuarenta y ocho (48) horas de la solicitud de carta mdica, a las distintas
dependencias que depende el agente en cuestin, los das que por licencia
por enfermedad se hayan otorgado. Asimismo informar a la Direccin
General de Superintendencia o a la Fiscala General de la Provincia, en igual
trmino, los Magistrados y Funcionarios con acuerdo del Senado, segn
corresponda que se encontraren en las condiciones mencionadas. En todos
los casos la informacin se remitir va correo electrnico. Art.2) El
Departamento de Medicina Laboral informar diariamente, la nmina del
personal con salida autorizada por razones de salud, al Departamento de
Personal de la Direccin General de Superintendencia, para su reintegro, va
correo electrnico. Art.3) La Direccin de Servicios Judiciales elevar a
consideracin de este Alto Cuerpo, las estadsticas anuales de ausentismo
laboral por razones de salud, antes del 31 de marzo de cada ao. Art.4)
Dergase toda disposicin que se oponga a la presente. Art.5)
Comunquese. Protocolcese.
61
Poder Judicial otorgan los profesionales mdicos asignados. Por lo expuesto;
SE RESUELVE: Art. 1) Los Sres. Mdicos del Departamento de Medicina
Laboral podrn otorgar hasta un mximo de cinco (5) das por razones de
salud de caractersticas psiquitricas a Magistrados, Funcionarios y
Empleados, quienes debern presentar el certificado mdico
correspondiente y en ese plazo, establecer la fecha de intervencin de la
Junta Mdica que se expedir fundadamente. Art. 2) La Junta Mdica
respectiva, se constituir con un mdico del Departamento de Medicina
Laboral, dos Mdicos Psiquiatras del Servicio de Psiquiatra Forense y en los
casos que la autoridad competente lo determine o la patologa del
paciente lo haga necesario, se integrar asimismo con un Lic. en Psicologa
del Servicio de Psicologa Forense del Cuerpo Tcnico de Asistencia Judicial,
quienes no podrn otorgar ms de quince (15) das previo examen y
evaluacin del paciente que complementarn con el certificado del
mdico psiquiatra tratante, acompaado del protocolo respectivo. Si las
condiciones del paciente lo requieren se establecern las sucesivas fechas
de Juntas Mdicas a que ser sometido, las que no podrn exceder de los
quince (15) das. Art.3)-Comunquese...
62
3) En el caso de la solicitud de licencia por razones familiares, se deber
determinar la necesidad de acompaar al mismo, y eventualmente,
acreditar en forma fehaciente que no cuenta con otro familiar para dejar el
cuidado del enfermo. 4) En las sedes que cuenten con mdico laboral, ellos
sern los encargados de controlar la evolucin del dependiente y si es
conveniente el ausentismo a su lugar de trabajo o no. 5) Los mdicos
forenses debern llevar en cada uno de los consultorios, un grfico con los
indicadores de inasistencia por las causales de orden personal o familiar, sin
especificar dolencias, a fin de lograr un acabado panorama de la situacin
de los dependientes de la Administracin de Justicia, tal como se viene
desarrollando en el Centro Judicial de Cruz del Eje, a cargo del Dr. Roberto
Manuel ROSSINI. 6) Para un mejor seguimiento se deber completar en el
caso de las carpetas mdicas, el formulario que se adjunta a la presente. 7)
La presente resolucin entrar en vigencia a partir del da de la fecha. 8)
Protocolcese....
63
Sesin en Administracin Pblica, Actividad Reglada, Discrecional y Tcnica,
p. 50, Si se quiere hacer una fiscalizacin efectiva , no cabe otro
remedio que incentivar por los conductos pertinentes el control de gestin y
de oportunidad del obrar estatal. ., se deben arbitrar las medidas
pertinentes con el fin de procurar la instauracin de relaciones laborales ms
justas y a efectos de poner en acto los postulados descriptos atendiendo a
los principios de la verdad real, al marco del respeto irrestricto de la dignidad
humana, a la plena dedicacin funcional, a la eficiencia, eficacia y
celeridad con que deben actuar los rganos administrativos como
apoyatura de la funcin jurisdiccional. Por ello, SE RESUELVE: Artculo 1.
SOLICITADA una carpeta mdica intervendr, en primer trmino, el
Departamento de Medicina Laboral. Si los profesionales que integran el
mismo advirtieran dolencias psiquitricas o psicolgicas dispondrn la
realizacin de una Junta Mdica con dos integrantes del Cuerpo Mdico de
Psiquiatra Forense los que harn el diagnstico correspondiente, cuyo
dictamen mnimamente contendr los captulos exigidos por los protocolos
psiquitricos, debiendo contar con los antecedentes laborales del
interesado, sin que sea observado el certificado mdico arrimado por el
agente y expedido por el mdico tratante, el que habr quedado
reservado, en sobre cerrado y lacrado, en poder del seor Jefe del
departamento citado en primer trmino. Artculo 2. EN el supuesto que los
diagnsticos y/o el tiempo tentativo de recuperacin no coincidieran, se
convocar a una nueva Junta Mdica a la que el agente deber concurrir
acompaado por el profesional que le asista. En todos los casos, dentro de
las 24 hs. de generado el diagnstico, el agente que no tenga profesional
que lo est asistiendo, deber acreditar el inicio del tratamiento con el
certificado correspondiente. Artculo 3. EN los casos en que se aconseje
cambio de tareas habituales, cuando este Tribunal lo estime necesario y
pertinente, podr disponer auditoras externas, a cuyos efectos los agentes
podrn ser convocados junto al mdico tratante en los centros mdicos o
clnicas que se determinen, el que emitir su dictamen en la forma que
64
establezca el reglamento. Artculo 4. INCORPRESE como parte integrante
del presente, el protocolo para el relevamiento de pacientes con licencias
psiquitricas.- Artculo 5. LA presente acordada entrar en vigencia a partir
del da de la fecha. Artculo 6. PUBLIQUESE en el Boletn Oficial de la Provincia
y dese la ms amplia.
GENERALIDADES
FECHA DE SANCION: 23.02.2011
PUBLICACIN B.O. : 28.02.2011
CANTIDAD DE ARTICULOS: 06
CANTIDAD DE ANEXOS:
REGLAMENTACIN: DECRETO N 345/14 (B.O. 30.04.2014)
ARTCULO 1.- Las o los agentes -segn corresponda dependientes de los tres
poderes del Estado Provincial - Ejecutivo, Legislativo y Judicial-, gozarn de:
a) Licencia por maternidad de ciento ochenta (180) das corridos, o
b) Licencia por nacimiento de hijo de ocho (8) das corridos.
ARTCULO 2.- En caso de que el Estatuto, Rgimen Especial o Convenio
Colectivo de Trabajo que rija la actividad laboral de las o los agentes a que
hace referencia el artculo 1 de esta Ley contemple mayor nmero de das
de licencia por maternidad o por nacimiento de hijo que el establecido en la
presente norma, ser de aplicacin para dichas licencias el Estatuto,
Rgimen Especial o Convenio Colectivo de Trabajo ms beneficioso.
ARTCULO 3.- Los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Provincia de
Crdoba efectuarn -por va reglamentaria- las adecuaciones normativas
que resulten pertinentes.
ARTCULO 4.- Invtase a los municipios y comunas de la Provincia de
Crdoba a adherir a las disposiciones de la presente Ley.
65
ARTCULO 5.- Las o los agentes que a la fecha de entrada en vigencia de la
presente Ley estuvieren en uso de licencia por maternidad o por nacimiento
de hijo -segn corresponda-, gozarn de los beneficios previstos en esta
normativa, extendindose el perodo por los das que restaren hasta
completar los plazos previstos en este plexo legal.
ARTCULO 6.- Comunquese al Poder Ejecutivo Provincial.
66
Artculo 4.- Las Licencias por maternidad y por nacimiento de hijo sern de
doscientos ochenta (280) y catorce (14) das, respectivamente, en los casos
de nacimiento de nias o nios con discapacidad, enfermedad grave o se
tratare de un parto mltiple. Se considera parto mltiple a los efectos de la
presente reglamentacin, aquel en el que nacieran ms de dos personas.
Artculo 8.- La o el agente que hubiera obtenido la guarda judicial con fines
de adopcin de una nia o un nio de hasta siete (7) aos de edad, tendr
derecho a una licencia remunerada de cien (100) das a partir de la fecha
de la resolucin judicial correspondiente. En ese caso, el o la cnyuge o
conviviente del adoptante tendr derecho a una licencia remunerada de
ocho (8) das.
67
En caso que la guarda con fines de adopcin se hubiera otorgado a los dos
miembros del matrimonio o de la pareja, y ambos fueren agentes
dependientes de alguno de los tres poderes del Estado Provincial el
otorgamiento de la licencia se ajustar a lo siguiente:
a) Si los miembros del matrimonio o pareja fueren varn y mujer, a la mujer se
le otorgar la licencia por cien (100) das y al varn por ocho (8) das, salvo
que los mismos optaren voluntariamente por invertir dichos plazos.
b) Si ambos miembros del matrimonio o pareja fueren del mismo sexo, los
plazos sern a opcin de sus integrantes. Si el nio o nia dado en guarda
judicial con fines de adopcin, fuere discapacitado o padeciera de una
enfermedad grave, o se tratare de adopcin mltiple, los plazos previstos en
este artculo sern de doscientos (200) y catorce (14) das, respectivamente.
Se considera adopcin mltiple, a los efectos de la presente
reglamentacin, aquel en el que se adoptaran ms de dos personas.
68
Artculo 12.- Los supuestos previstos en la presente reglamentacin debern
ser acreditados mediante las respectivas certificaciones expedidas por el
Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas, la Autoridad Sanitaria
Competente (mdicas o de otro tipo) y la autoridad administrativa o judicial,
segn el caso, quedando los agentes sometidos al control de las autoridades
de aplicacin en materia de salud laboral, de recursos humanos o las que
correspondan, de sus respectivas reas. Disposiciones Transitorias.
69
participacin -total o mayoritaria- de capital o el poder de
decisin.
Artculo 4.- Alcance. LA licencia extraordinaria por paternidad ser
concedida al progenitor del nio recin nacido, cuando en
forma concomitante al parto o dentro de los noventa (90) das
corridos posteriores al alumbramiento, se produjere el
fallecimiento de la madre, cualquiera fuere la causa del
deceso.
Artculo 5.- Plazo. LA licencia extraordinaria por paternidad tendr una
duracin de:
1. Cuando el deceso se produjere en el momento del parto,
la licencia ser de noventa (90) das corridos, y
2. Cuando el deceso se produjere con posterioridad al parto,
la licencia se ver disminuida en tantos das como separen
la fecha del nacimiento con la del fallecimiento de la
madre.
Artculo 6.- Cmputo. LA licencia instituida por la presente Ley, comenzar
a computarse a partir de la culminacin de aquellas licencias
especiales que, por fallecimiento de cnyuge o conviviente y
por nacimiento de hijo, le correspondieren al agente en
cuestin.
Artculo 7.- Intangibilidad de haberes. DURANTE el goce de la licencia
extraordinaria por paternidad el agente tiene derecho a
percibir el ciento por ciento (100%) de sus haberes.
Artculo 8.- Extensin. TAMBIN tendr derecho a licencia el padre
adoptante -en los trminos de la Ley Nacional N 24.779-
cuando concurrieren las circunstancias exigidas en el artculo 3
de la presente Ley
Artculo 9.- Adhesin. INVTASE a las Municipalidades y Comunas a adherir
a lo establecido en la presente Ley mediante la sancin de las
normas respectivas.
70
Artculo 10.- Vigencia. LA presente Ley entrar en vigencia el mismo da de
su publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia de Crdoba.
Artculo 11.- COMUNQUESE al Poder Ejecutivo Provincial.
71
enunciado da no hbil. Ello puesto que se ha solicitado su compensacin
cuando el fallecimiento se ha producido en alguno de los recesos judiciales
establecidos por la ley orgnica judicial. Por de pronto puede afirmarse de
manera categrica que la norma interna prev tres supuestos diferentes: a)
Cuando la licencia principia el da del fallecimiento: Supone que el agente
no labor. La hiptesis no ofrece mayores dificultades. b) Cuando el agente
labor el da del fallecimiento. El goce de la licencia debe computarse a
partir del da hbil siguiente. c) Cuando el fallecimiento acaece un da no
hbil. Ahora bien: Qu debe entenderse por da hbil a los fines del goce
de la licencia en cuestin? La precisin se impone a los fines de delimitar
claramente en qu casos corresponde diferir el comienzo de la mentada
licencia. El art. 43 del Cdigo de Procedimientos Civil y Comercial sienta
pautas de orientacin al tema. Dice as: Son das hbiles todos los del ao,
con excepcin de los sbados, domingos y feriados, o los declarados
inhbiles por leyes, decretos y resoluciones del Tribunal Superior de Justicia
Por tanto se diferencian las siguientes situaciones: a) Descansos
hebdomadarios: Generalmente porque existen excepciones- coinciden con
el fin de semana -sbado y domingo- das en los cuales no se presta servicios
laborales por tratarse del descanso semanal habitual dispuesto por la
legislacin laboral; b) Los feriados: tratase de fechas excepcionales que el
Estado prev en forma expresa y anticipada -a travs de una ley o decreto-
el cese de actividades para stas (casos de fiestas patrias, religiosas, etc.); c)
Los asuetos en los cuales la no prestacin de tareas obedece a un acto
dictado por el poder administrador este ltimo puede pertenecer a
cualquiera de los poderes del Estado en sus diferentes niveles- atendiendo
tambin a circunstancias cuya excepcionalidad interpela a la colectividad
toda, pero generalmente sin la previsionalidad de los anteriores. Este ltimo
puede tener un alcance ms limitado de acuerdo al rgano con facultades
administrativas del cual emana. d) Los recesos judiciales: Previstos por el art.
113 de la L.O.P.J. que establece: Los Tribunales de la Provincia vacarn
desde el 1 al 31 de Enero de cada ao, inclusive, y durante los ocho das
72
hbiles que fije el Tribunal Superior de Justicia, en concordancia con el
receso escolar de invierno. 4.- Conforme a tales conceptos, se desprende,
con claridad meridiana que no corresponde incluir en la expresin del art. 36
a quienes se encuentren en receso judicial al momento en que se genere la
causal que determina la misma (fallecimiento del familiar). Abona tal
exgesis, el ya apuntado objetivo de la misma, cual es darle al empleado un
da particular exento de la obligacin de prestacin de tareas, a los fines de
afrontar en familia el difcil momento que atraviesa, y en su caso, realizar los
trmites que dicha contingencia acarree, necesidades que se ven cubiertas
por el hecho de encontrarse sin la ejecucin de la prestacin laboral y en
das hbiles para otras rutinas administrativas. 5.- Va de suyo, que en caso de
que el hecho generador se produzca en los ltimos das de la feria judicial y -
conforme al plazo establecido en el artculo analizado- y que el trmino de
la licencia se extienda ms all del receso el mismo deber completarse en
los primero das hbiles siguientes. Por ello SE RESUELVE: ACLARAR que la
licencia por fallecimiento prevista en el art. 36 del R.A.L. no ser diferida en
caso de producirse la causal determinante de la misma durante el transcurso
de alguno de los recesos judiciales.
73
ampliaciones) de las licencias solicitadas cuando existiesen causas ajenas a
la voluntad del empleado (Cartas Mdicas, Disposiciones Universitarias, Paros
Docentes, etc); las que debern ser acreditadas ante el Departamento de
Personal del Centro Judicial Capital y ante las Delegaciones de Recursos
Humanos de los Centros Judiciales del Interior, el primer da hbil posterior a
la inasistencia. Si no cumplimentase en trmino estas exigencias, la ausencia
ser considerada falta injustificada. 4) La siguiente Resolucin quedar
vigente a partir del da de la fecha. 5) Protocolcese.....
74
que impone a este Cuerpo, en su condicin de garante y principal
responsable del mismo, el disponer las medidas ms adecuadas para su
eficiente concrecin. 4.- La circunstancia de que se compensen las horas no
laboradas durante la rutina normal, no resulta conveniente toda que vez ello
atenta contra el trabajo ordenado de equipo, e impide la presencia del
agente en las horas pico de atencin al justiciable y litigantes. 5.- Que no
escapa al criterio de este Cuerpo, que las autorizaciones dadas hasta la
fecha han llevado al agente a comprometer gastos de distintas ndole
(inscripciones, viajes, etc.) razn por la cual un corte intempestivo de la
franquicia resulta desaconsejable. 6.- Para atender adecuadamente ambos
aspectos, se estima razonable mantener la habilitacin dispensada hasta la
conclusin de cada curso, posgrado, maestra o cursado de ttulo.
Paralelamente, cabe instruir a la Direccin General de Superintendencia
para que en el futuro no de curso favorable a las solicitudes en tal sentido.
Por ello y las facultades conferidas por los arts. 166 inc. 2 de la Constitucin
Provincial y 12 incs. 1, y 9 de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la
Provincia N 8435, SE RESUELVE: 1.- IMPONER a magistrados, funcionarios y
empleados el contenido del presente acuerdo. 2.- TOME RAZN la Direccin
General de Superintendencia y el Departamento de Personal.
75
Prosecretarios Letrados. 3) LOS Magistrados y Funcionarios mencionados en el
punto anterior, tendrn una jornada de capacitacin en el Centro de
Perfeccionamiento Dr. Ricardo Nez el da 22 de Noviembre del corriente
ao a las 13:00 horas donde se describir el funcionamiento del sistema de
justificacin electrnica. Al mismo, podrn asistir todos los Magistrados,
Funcionarios de las Cmaras y Juzgados que forman parte de este Plan Piloto
o aquel funcionario que los Presidentes de los Tribunales colegiados o los
titulares de los Juzgados mencionados designen. 4) LA Direccin de
Informtica y el Departamento de Personal actuarn conjuntamente para la
puesta en marcha del nuevo sistema
76
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA N 424 del 23/5/06
VISTO: Lo dispuesto por el Acuerdo Serie "A" N 669 de fecha 9/11/04 donde
se autoriza la implementacin de la justificacin electrnica de inasistencias
y faltas de puntualidad por el Art. 43 R.A.L, y la facultad otorgada por
Acuerdo Reglamentario N345 "A" de fecha 04-02-97, el Sr. Director General
de Superintendencia, Y CONSIDERANDO...RESUELVE: 1) CONTINUAR con la
justificacin electrnica de inasistencias y faltas de puntualidad por Art. 43
R.A.L. dispuesta por Acuerdo Serie "A" N 669 del 09.11.04, incluyendo en esta
etapa a las Direcciones de Superintendencia Tribunales y Direccin de
Informtica, todos de la sede judicial de Capital, a partir del veinticuatro de
abril del ao en curso.-2) AUTORIZAR para justificar electrnicamente a los
Directores, Sub.directores, Secretarios de 1ra. Instancia, Jefes de
Departamento y Prosecretario. 3) LOS Funcionarios mencionados en el punto
anterior, tendrn una jornada de capacitacin en la Direccin de
Informtica el da 21 de Abril del corriente ao a las 12:00 horas donde se
describir el funcionamiento del sistema de justificacin electrnica. 4) LA
Direccin de Informtica y el Departamento de Personal actan
conjuntamente para la puesta en marcha del nuevo sistema. 5)
Protocolcese. Notifquese al interesado. Comunquese a la Asociacin
Gremial, a la Direccin de Administracin, al Departamento de Personal y
dse copia.
77
excepciones de ley.- Y CONSIDERANDO: Que de conformidad a lo dispuesto
por el art. 12 inc. 9 de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Provincia N
8435, corresponde a este Alto Cuerpo acordar licencias a Magistrados,
Funcionarios y Empleados del Poder Judicial.- 2.- Que, tal como se expresara
en un resolutorio anterior (Acuerdo N 70 de fecha 03-03-06) el servicio de
justicia, por diferentes razones, en determinadas ocasiones, se encuentra
sometido a requerimientos que ponen su capacidad de gestin en limites
crticos para dar respuesta funcional en manera clere y razonable, todo lo
cual impone a este Alto Cuerpo, en su condicin de garante y principal
responsable del mismo, disponer la totalidad de medidas adecuadas para
una eficiente concrecin del mismo.- 3.- Por otra parte, no se puede
desconocer que las denominadas licencias o justificaciones por razones
particulares y, tal como se manifiesta en el Acuerdo Reglamentario Nmero
Seiscientos Siete Serie A de fecha 05-06-2001, se fundamentan en la
necesidad de reconocer a los dependientes de esta Administracin de
Justicia, un nmero limitado de das hbiles en el transcurso del ao, que les
permita atender cuestiones cuya tramitacin y diligencia slo pueden
realizarse en horarios de oficina o bien aquellas de ndole personal de
atendible significacin.- Igual trato merecen las licencias concedidas por
razones extraordinarias con goce de sueldo, en casos en que no resulte
factible la autorizacin por razones particulares.- A los efectos de asegurar
una adecuada y eficiente concrecin de los requerimientos en busca de
respuestas funcionales, en los das lunes, martes y mircoles previos a Jueves
y Viernes Santo, no resulta aconsejable autorizar la promocin de
justificacin por razones particulares.- Por ello y las facultades conferidas por
los arts. 166 inc. 2 de la Constitucin Provincial y 12 incs. 1, y 9 de la Ley
Orgnica del Poder Judicial de la Provincia N 8435, SE RESUELVE: 1.- HACER
SABER a Magistrados, Funcionarios y Empleados del Poder Judicial, que en los
das lunes, martes y mircoles previos al Jueves y Viernes Santo, slo se
conceder licencia por compensacin de feria de perodos no gozados, o
por razones extraordinarias sin goce de sueldo 2.- La presente acordada
78
entrar en vigencia a partir del da de la fecha.- 3.- Publquese en el Boletn
Oficial de la Provincia y dse la ms amplia difusin interna. Con lo que
termin el acto, que previa lectura y ratificacin de su contenido, firman la
Seora Presidente y los Seores Vocales, con la asistencia del Sr.
Administrador General del Poder Judicial, Lic. Jos Mara LAS HERAS.-
79
ARTICULO 1 - Refrmese el artculo 1 de la Ley N 24.571, el que en lo
sucesivo quedar redactado de la siguiente manera:
80
provincial o municipal, a los fines de que acrediten si los cargos
desempeados gozan de estabilidad o, en su caso, el plazo de su duracin.
En caso de cargos sin estabilidad, la licencia oportunamente
acordada tendr la duracin mxima prevista en el artculo precedente, la
que se considerar extendida hasta el primero de agosto del corriente ao, si
se encontrase vencida o venciese antes de esa fecha. En el caso de cargos
con plazo determinado, tendrn la duracin de ste.-
No acreditada la inestabilidad o plazo del cargo, deber requerirse del
agente que opte entre las alternativas disponibles, dentro del plazo de
sesenta (60) das
Artculo 3.- Las licencias extraordinarias que obedezcan a motivos
distintos del desempeo de otra funcin de mayor jerarqua, sern
acordadas slo en supuestos excepcionales y tendrn una duracin mxima
de un ao.
Artculo4.- En todos los casos, la situacin individual de cada uno de
ellos ser analizada por el Cuerpo el que dispondr las decisiones
pertinentes.
Artculo 5.- Las presentes disposiciones integran el Rgimen de
Asistencia y Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados del Poder
Judicial de la Provincia y debern incorporarse al reglamento pertinente.-
Artculo 6.- PUBLIQUESE en el Boletn Oficial de la Provincia y dese la
ms amplia difusin.-
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consulta del Tribunal.- b) El encargo de despachos de Jueces y funcionarios
por licencia, impedimento o vacancia de su titular.- c) El traslado o
afectacin transitoria de empleados dentro de la sede respectiva, previa
consulta al Presidente de la Sala correspondiente.- d) Labrar sumario
administrativos emergentes de la aplicacin del Reglamento de Asistencia y
Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados del Poder Judicial (
A.R. N 233 -"A"- del 8.5.92 ).- e) Organizar la Feria Judicial.- f) Convocar y
confeccionar la Lista de Abogados para el reemplazo de Asesores Letrados.-
g) Convocar y confeccionar la lista de aspirantes a Conjueces y Jueces
Sustitutos.- h) Receptar el juramento de los Funcionarios y Auxiliares cuyo
nombramiento competa al Tribunal Superior de Justicia.- i) Toda otra cuestin
encomendada expresamente por el Titular del Cuerpo o por alguno de los
Seores Presidentes de Sala.- ART. 2.- La delegacin establecida, lo es sin
perjuicio de la intervencin del Cuerpo por va de impugnacin recursiva
jerrquica o de la facultad de avocamiento frente a situaciones de
excepcin o que a criterio del Tribunal justifiquen la actuacin originaria del
mismo.- ART. 3.- El titular de la Direccin de Superintendencia podr
comisionar en los Subdirectores o Jefes de Departamento del rea las
materias delegadas, al igual que la firma de las notificaciones y
comunicaciones pertinentes; sin perjuicio de ejercer simultneamente dichas
facultades.- ART. 4.- Modifquense los Arts. 57 y 58 del Acuerdo Reglamentario
n233 -"A"- del 8.5.92 y el Art. 1 del Acuerdo Reglamentario n 311 -"A"- del
9.2.96, y toda disposicin que se oponga a la presente.- ART. 5.- Publquese
en el Boletn Oficial de la Provincia y dese la ms amplia difusin
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de Maestranza que presta servicios en el edificio del Palacio de Justicia,
exclusivamente, debern efectuarse ante el Seor Intendente del Palacio de
Justicia, con intervencin de la Direccin de Superintendencia y oportuna
comunicacin al Tribunal u Oficina de pertenencia.- Dicho personal deber
comunicar dentro de la primera hora de labor al Seor Intendente o a los
Seores Mayordomos las inasistencias motivadas por dicha causal.- Art.2o.-
Disponer que el Departamento de Medicina Laboral dependiente de la
Subdireccin de Servicios Judiciales, comunique diariamente al Seor
Intendente del Palacio o a los Seores Mayordomos del Turno Matutino y
Vespertino, las solicitudes de cartas medicas propias o por familiar a cargo
formuladas por el personal de maestranza, completando ulteriormente la
extensin temporal de las mismas.- Art. 3o) Recordar a los Seores
Magistrados, Funcionarios y empleados, que los citados agentes no pueden
ser afectados, excepto requerimientos excepcionales, al cumplimiento de
servicios personales.- Art.4o) La presente reforma comenzar a regir a partir
del da 01-07-97, quedando parcialmente modificados los Arts. 44 - segundo
prrafo - y 56 del Reglamento de Asistencia y Licencias para Magistrados,
Funcionarios y Empleados del Poder Judicial (A.R. N 233 Serie "A" del ao
1992).- Art.5o) Publquese en el Boletn Oficial de la Provincia y dse la ms
amplia difusin en los Tribunales involucrados.-
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"A" del ao 1992) ante el Sr. Intendente, Mayordomo respectivo o el
encargado de esas funciones en su caso, como as tambin comunicar a los
mismos dentro de la primera hora de labor las inasistencias motivadas por
dicha causal, debiendo darse intervencin a la Direccin de
Superintendencia y oportuna comunicacin al tribunal u oficina de
pertenencia.-
Art. 2) Disponer que el Departamento de Medicina Laboral
dependiente de la Subdireccin de Servicios Judiciales, comunique
diariamente a los responsables del control de ausentismo citado, las
solicitudes de cartas mdicas propias o por familiar a cargo formuladas por
el personal de maestranza, completando ulteriormente la extensin temporal
de las mismas.-
Art. 3) Recordar a los Seores Magistrados, Funcionarios y empleados
de los Palacios de Justicia II y III y del edificio de 27 de abril 172, que los
citados agentes no pueden ser afectados, excepto requerimientos
excepcionales, al cumplimiento de servicios personales. Art. 4) El
presente acuerdo comenzar a regir a partir del da 27-04-98.-
Art. 5) Publquese en el Boletn Oficial de la Provincia y dese la ms
amplia difusin en los tribunales involucrados.
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c) Control y confeccin de las planillas habilitadas para la prestacin
de horas extras y su posterior envo a la Direccin General de Administracin
en el caso que fueran remuneradas, como asimismo las de aqullas que
surgieren como compensacin de dicha prestacin;
d) Designacin y control de Pasantes en virtud de los distintos
convenios celebrados con las unidades acadmicas; resolucin de los
requerimientos de prrrogas;
e) Disponer traslados o afectaciones transitorias que no superen los
cinco das hbiles, de empleados o pasantes, previa consulta a la Direccin
General de Superintendencia, en los casos de urgentes requerimientos del
servicio.-
Podrn igualmente suscribir las notificaciones y comunicaciones
pertinentes.
En caso de ausencia, impedimento o inhibicin de la Jefa de
Departamento, corresponder la actuacin de la Jefa de Divisin del rea
respectiva.-
Artculo 2.- LAS resoluciones que se dicten como consecuencia de la
presente autorizacin, cuando no observen la forma de decreto, se
registrarn en los Protocolos que se habilitarn al efecto.-
Artculo 3.- LA delegacin establecida, lo es sin perjuicio de la
intervencin del Cuerpo o del Director General por va de impugnacin
recursiva jerrquica o de la facultad de avocamiento frente a situaciones de
excepcin o que a criterio del Tribunal justifiquen la actuacin originaria del
mismo.-
Artculo 4.- CREASE los Libros de resoluciones de las Jefaturas de
Departamento que integran la Direccin General de Superintendencia.
Anualmente se habilitar un protocolo de resoluciones para cada uno
de las Jefaturas existentes en los "Palacios de Justicia I, II y III", quienes
registraran y protocolizarn las resoluciones que dicten por orden
cronolgico y numrico.-
Artculo 5.- MODIFCASE los Arts. 57 y 58 del Acuerdo Reglamentario N
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233 Serie "A" del 08-05-92 y el Art. 1 del Acuerdo Reglamentario N 311 Serie
"A" del 09-02-96, y toda disposicin que se oponga a la presente.-
Artculo 6.- LA presente acordada entrar en vigencia a partir del da
15-09-99.-
Artculo 7.- PUBLIQUESE en el Boletn Oficial de la Provincia y dese la
ms amplia difusin.-
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