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ANEXO 1: EVALUACIN DE RIESGOS DE
LOS PUESTOS DE TRABAJO

NDICE
1. DEFINICIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO .............................................. 2

2. METODOLOGA DE LA EVALUACIN DE RIESGOS................................... 16
3. EVALUACIN DE RIESGOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.................. 21
4. PERSONAL SENSIBLE................................................................................... 28
4.2 Acuerdo adoptado entre los Delegados de Prevencin y la
Direccin de la EMPRESA.................................................................. 30
1. DEFINICIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
En el punto donde se define la empresa se especifican los puestos de trabajo

existentes. A partir de stos la Coordinadora de Riesgos Laborales ha elaborado, a
nivel preventivo, una breve descripcin de cada puesto de trabajo. La finalidad de esta
documentacin es determinar si es posible unificar puestos de trabajo a nivel de
prevencin. Adems de tener documentado y controlado todo el personal sensible de
cada puesto de trabajo, para poder determinar las medidas preventivas adecuadas a
cada uno de ellos. Esta documentacin ser controlada por la Coordinadora de
Riesgos Laborales.
DESCRIPCIN PUESTO DE TRABAJO
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR
TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORDICOS:
RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):
NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA
(1)
Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: SECRETARIA DIRECCIN
TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).
(1)
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: COORDINADORA DE RIESGOS LABORALES
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRA.
(1)
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
OFICINA (PVD).
(1)
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: RRHH
OFICINA (PVD).
(1)
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE ADMINISTRACIN
(1)
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE CONCURSOS
(1)
OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR TCNICO
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTOS A OBRA E INSTALACIONES.
(1)
OFICINA: BARCELONA, SABADELL, GRANOLLERS, GIRONA, LLEIDA.
PUESTO DE TRABAJO: COORDINADOR
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRA E INSTALACIONES.
(1)
PUESTO DE TRABAJO: TCNICO
OFICINA (PVD), DESPLAZAMIENTO A OBRA E INSTALACIONES.
TRABAJOS ESPORDICOS: TRABAJOS EN ALTURA, ENTRADA A ESPACIOS
CONFINADOS, ENTRADA EN INSTALACIONES ELCTRICAS, MANIPULACIN DE
CARGAS, ENTRADA EN INSTALACIONES QUMICAS.
(1)
PUESTO DE TRABAJO: DELINEANTE
TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD)
TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRAS E INSTALACIONES.
(1)
PUESTO DE TRABAJO: ADMINISTRATIVO
TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD)
(1)
A partir de estas descripciones, se decidi conjuntamente entre la empresa y el
servicio de prevencin unificar algunos puestos con los mismos riesgos. As se
definieron cuatro puestos a nivel preventivo:
- Tcnico
- Delineante
- Administrativo
- RRHH / Calidad
TCNICO
Dentro de esta categora se engloban tanto el Director Tcnico, como los
Coordinadores, los Tcnicos y la Coordinadora de Riesgos Laborales.
DELINEANTE
Dentro de esta categora se incluyen todos los delineantes de la empresa.
Se ha determinado que la frecuencia de desplazamiento a obra e instalaciones ajenas
a la empresa de los delineantes es prcticamente nula y, por tanto, no es
suficientemente representativo como para aparecer en la evaluacin de riesgos de
este puesto de trabajo. No obstante, en el momento de su incorporacin, el delineante
recibe tambin formacin de riesgos en obra, se le entrega el procedimiento genrico
de Vigilancia de Obra as como la evaluacin del puesto de tcnico. La finalidad es
que el delineante, en caso de acceder de forma puntual a una obra, est debidamente
informado de los riesgos genricos a que puede estar expuesto.
ADMINISTRATIVO
En esta categora se engloban todos los puestos de trabajo que realicen su jornada
exclusivamente en la oficina: administrativos, recepcionistas, personal de
Administracin, personal de Concursos y Secretarias de Direccin/Director Tcnico.
RRHH / CALIDAD
Inicialmente estos puestos de trabajo quedaron englobados en el puesto de
administrativo, pero debido a la frecuencia de desplazamientos en vehculo al resto de
oficinas, se ha considerado la necesidad de crear un nuevo puesto de trabajo donde
quede evaluado el riesgo de accidente de trfico.
2. METODOLOGA DE LA EVALUACIN DE RIESGOS
Los resultados obtenidos de las evaluaciones de riesgos servirn de base para:
1. Adecuarse a lo establecido en la legislacin vigente.

2. Identificar las situaciones de riesgo existentes.
3. Informar a los trabajadores sobre los potenciales riesgos existentes en su puesto
de trabajo.
4. Permitir la planificacin de las actividades preventivas y de mejora segn
prioridades, estableciendo las bases de un plan preventivo.
Se debe tener en cuenta que la evaluacin de riesgos debe ser un proceso continuo
por lo que a partir de dicha evaluacin inicial, debern volver a evaluarse los puestos
de trabajo que puedan verse afectados por:
a) La eleccin de equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos, la

introduccin de nuevas tecnologas o la modificacin en el acondicionamiento de
los lugares de trabajo.
b) El cambio en las condiciones de trabajo.
c) La incorporacin de un trabajador cuyas caractersticas personales o estado
biolgico conocido lo hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto.
Las evaluaciones han sido realizadas tomando como modelo el mtodo de Evaluacin
de Riesgos Laborales desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo (INSHT).
En primer lugar, se identifican los factores de riesgo y se asocian a los riesgos

derivados de su presencia. En la identificacin de los riesgos se ha utilizado la lista de
Riesgos de accidente y enfermedad profesional, basada en la clasificacin oficina de
formas de accidente y que se muestra a continuacin, a la que se han aadido dos
nuevos puntos: 31 (condiciones ergonmicas) y 32 (factores psicosociales).
TABLA DE RIESGOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
1 Cada de personas a distinto nivel.
2 Cada de personas al mismo nivel.
3 Cadas de objetos por desplome o derrumbamiento.
4 Cadas de objetos por manipulacin.
5 Cadas por objetos desprendidos.
6 Pisadas sobre objetos.
7 Choques contra objetos inmviles
8 Choques contra objetos mviles.
9 Golpes por objetos o herramientas.
10 Proyeccin de fragmentos o partculas.
11 Atrapamiento por o entre objetos.
12 Atrapamiento por vuelco de mquinas, tractores o vehculos.
13 Sobreesfuerzos.
14 Exposicin a temperaturas ambientales extremas.
15 Contactos trmicos.
16 Exposicin a contactos elctricos.
17 Exposicin a sustancias nocivas.
18 Contactos sustancias custicas y/o corrosivas.
19 Exposicin a radiaciones.
20 Explosiones.
21 Incendios.
22 Accidentes causados por seres vivos.
23 Atropellos o golpes con vehculos.
24 Accidentes de trfico.
25 Causas naturales.
26 Otras.
27 Agentes qumicos.
28 Agentes fsicos.
29 Agentes biolgicos.
30 Otras circunstancias.
31 Condiciones ergonmicas.
32 Factores psicosociales.
Una vez identificado y clasificado el riesgo, ste se valora utilizando el concepto de

Estimacin del Riesgo, obtenido de la valoracin conjunta de la probabilidad de que
se produzca el dao y las consecuencias derivadas de ste:
Consecuencia del dao: para determinar la potencial consecuencia del dao

debe considerarse las partes del cuerpo que se vern afectadas y la naturaleza del
dao, gradundolo como ligeramente daino, daino o extremadamente daino.
VALORACIN DE LA SEVERIDAD
Consecuencias Descripcin
Ligeramente daino Daos superficiales: cortes y magulladuras pequeas,

irritacin de los ojos por polvo.
Molestias e irritacin, por ejemplo: dolor de cabeza,
disconfort.
Daino Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras

importantes, fracturas menores.
Dermatitis, sordera, asma, trastornos msculo-
esquelticos, enfermedad que conduce a una
incapacidad menor.
Extremadamente daino Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,

lesiones mltiples, lesiones fatales.
Cncer y otras enfermedades crnicas que acorten
severamente la vida.
Probabilidad de que ocurra el dao se puede graduar, desde baja hasta alta, con
el siguiente criterio:
VALORACIN DE LA PROBABILIDAD
Probabilidad Descripcin
Baja El dao ocurrir raras veces.
Media El dao ocurrir en algunas ocasiones.
Alta El dao ocurrir siempre o casi siempre.
A la hora de establecer la probabilidad del dao, se debe considerar si las medidas de

control ya implantadas son adecuadas.
El cuadro siguiente muestra un mtodo simple para estimar los niveles de riesgo de
acuerdo a su probabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas:
ESTIMACIN DEL RIESGO
Consecuencias
Probabilidad Ligeramente Daino Extremadamente

daino daino
Baja Trivial (T) Tolerable (TO) Moderado (MO)
Media Tolerable (TO) Moderado (MO) Importante (I)
Alta Moderado (MO) Importante (I) Intolerable (IN)
Las estimaciones de riesgos indicados en el cuadro anterior forman la base para

decidir si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, as
como la temporizacin de las acciones. En la siguiente tabla se muestra el significado
de cada uno de los niveles de riesgo, los esfuerzos precisos para su control y la
urgencia con la que deben adoptarse las medidas de control.
RIESGO ACCIN Y TEMPORIZACIN
Trivial No se requiere accin especfica.
Tolerable No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben

considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan
una carga econmica importante.
Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se
mantiene la eficacia de las medidas de control.
Moderado Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las

inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben
implantarse en un perodo determinado.
Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias
extremadamente dainas, se precisar una accin posterior para
establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao como base
para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
Importante No puede comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el

riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para
controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que
se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo
inferior al de los riesgos moderados.
Intolerable No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el

riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos
ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
PUESTOS DE TRABAJO EVALUADOS
Los puestos de trabajo evaluados de la EMPRESA son los que se detallan a

continuacin:
N PUESTO DE TRABAJO N DE TRABAJADORES
1 TCNICO 56
2 ADMINISTRATIVO 19
3 DELINEANTE 23
4 RRHH/ CALIDAD 4
La Direccin de la empresa es la responsable de modificar tanto la denominacin del

puesto de trabajo como el nmero de trabajadores de los mismos.
3. EVALUACIN DE RIESGOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

EVALUACIN DE RIESGOS.
DATOS IDENTIFICATIVOS INICIAL REVISADA X Hoja 1 de 2

EMPRESA: Rev. 1
PUESTO: TCNICO
FECHA: 07/02/2006
IDENTIFICACIN Cod. PROBABILIDAD SEVERIDAD VALOR DEL PRIORIDAD MEDIDAS PREVENTIVAS RESP. SEGUIMIENTO
DEL RIESGO R B M A LD D ED RIESGO Y CONTROL
Cada a distinto nivel 1 X X Tolerable Mediana No caminar por el borde de las excavaciones (zanjas,
arquetas, cmaras, etc.). Cruzar por los pasos habilitados.
(al fondo de la excavacin)
Exigir que se delimiten y sealicen o tapen los huecos o
excavaciones. Uso de calzado de seguridad.
Cada a distinto nivel 1 X X Moderado Media-alta Mantener limpias y libres de obstculos las escaleras. No
subir ni bajar precipitadamente. Uso del calzado de
(escalera fija)
seguridad.
Cada a distinto nivel 1 X X Moderado Media-alta Mantener limpios y libres de obstculos. No moverse
(andamios o plataformas) precipitadamente. Utilizar los medios previstos para el paso
a otras instalaciones. Uso del calzado de seguridad.
Cadas al mismo nivel 2 X X Tolerable Mediana Mantener las condiciones de orden y limpieza adecuadas al
lugar de trabajo. Evitar que los cables elctricos,
informticos, etc., crucen las vas de paso y las zonas de
trabajo.
A la zona de trabajo se debe acceder por lugares de trnsito
fcil y seguro, es decir, sin verse obligado a realizar saltos y
movimientos extraordinarios. Disponer de linternas para
aquellos casos en que la luz ambiental es escasa. No
caminar por zonas do
Cada de objetos 4 X X Tolerable Mediana Las herramientas se utilizarn con el fin para el que fueron
diseadas. Se evitar tener simultneamente varias
en manipulacin
herramientas.
Cuando una herramienta no se utilice se colocar en un sitio
destinado a tal fin, nunca en una zona donde pueda caerse
accidentalmente.
Pisadas sobre objetos 6 X X Tolerable Mediana Mantener las condiciones de orden y limpieza adecuadas en
el lugar de trabajo. Disponer de linterna para aquellos casos
en que la luz ambiental es escasa.
Choques contra 7 X X Moderado Media-alta Mantener las condiciones de orden y limpieza adecuados.
objetos inmviles No dejar objetos en zonas de paso.
El espacio de trabajo ser el suficiente para garantizar que
la realizacin de los trabajos se realiza en condiciones de
seguridad.
DATOS IDENTIFICATIVOS INICIAL REVISADA X Hoja 2 de 2

EMPRESA: Rev. 1
PUESTO: TCNICO
FECHA: 07/02/2006
Choques contra 8 X X Moderado Media-alta Prestar atencin a todo vehculo o maquinaria en
objetos mviles movimiento en la obra. Conocer las seales acsticas
utilizadas por la maquinaria en movimiento presente en las
obras. Extremar las precauciones en el caso de que existan
vehculos que no dispongan de estas
Proyeccin de partculas o 10 X X Tolerable Mediana Respetar la sealizacin de la zona de trabajo. Usar gafas
fragmentos de proteccin en ambientes polvorientos.
Atrapamiento por vuelco 12 X X Moderado Media-alta Mantener la distancia de seguridad para evitar accidentes
de mquinas o vehculos con maquinaria en movimiento presente en las obras.
Sobreesfuerzos 13 X X Tolerable Mediana Estar formado e informado sobre la correcta manipulacin

de cargas.
Exposicin a contactos 16 X X Moderado Media-alta Asegurarse de que los cuadros elctricos cumplen con las
elctricos condiciones ptimas de seguridad antes de proceder a
cualquier acercamiento a los mismos. Los cuadros elctricos
deben ser manipulados por personal cualificado.
No acercarse a las zonas donde existan cables elctricos,
en presencia de agua o humedad.
Incendios 21 X X Moderado Media-alta Proporcionar informacin sobre las acciones a tomar en
caso de emergencia a los trabajadores de Ingenieros
Emetres.
Accidentes de trfico 24 X X Moderado Media-alta Se mantendr en perfecto estado el vehculo, llevando un
control de mantenimento del mismo; se pondr en
conocimiento del responsable toda anomala detectada del
mismo. El conductor atender y respetar las Normas de
circulacin. Prohibicin del uso del t
Condiciones ergonmicas 31 X X Moderado Media-alta Para reducir los giros de cabeza y el tronco se debe colocar
la pantalla del ordenador de forma que se obtenga una
postura adecuada para la utilizacin del equipo (su parte
superior por debajo de la lnea de visin del usuario, y la
pantalla alineada con
CDIGOS DE UTILIZACIN ( R ) SEVERIDAD
01 Cadas de personas a distinto nivel 17 Exposicin a sustancias nocivas LIGERAMENTE DAINO EXTREMADAMENTE
02 Cadas de personas al mismo nivel 18 Contactos sust. custicas y/o corrosivas PROBABILIDAD DAINO (LD) (D) DAINO (ED)
03 Cadas de objeto por desplome o derrumbamiento 19 Exposicin a radiaciones BAJA (B) TRIVIAL (T) TOLERABLE (TO) MODERADO (MO)
04 Cadas de objetos por manipulacin 20 Explosiones MEDIA (M) TOLERABLE (TO) MODERADO (MO) IMPORTANTE (I)
05 Cadas por objetos desprendidos 21 Incendios ALTA (A) MODERADO (MO) IMPORTANTE (I) INTOLERABLE (IN)
06 Pisadas sobre objetos 22 Accidentes causados por seres vivos
07 Choques contra objetos inmviles 23 Atropellos o golpes con vehculos VALOR RIESGO PRIORIDAD REALIZADO APROBADO
08 Choques contra objetos mviles 24 Accidentes de trfico TRIVIAL BAJA
09 Golpes por objetos o herramientas 25 Causas naturales TOLERABLE MEDIANA
10 Proyeccin de fragmentos o partculas 26 Otras MODERADO MEDIANA-ALTA
11 Atrapamiento por o entre objetos 27 Agentes qumicos IMPORTANTE ALTA
12 Atrapamiento por vuelco de mquinas, tractores o vehculos 28 Agentes fsicos INTOLERABLE INMEDIATA S.P.A. EMPRESA
13 Sobreesfuerzos 29 Agentes biolgicos
14 Exposicin a temperaturas ambientales extremas 30 Otras circunstancias
15 Contactos trmicos 31 Condiciones Ergonmicas
16 Exposicin a contactos elctricos 32 Factores psicosociales
DATOS IDENTIFICATIVOS INICIAL X REVISADA Hoja 1 de 1
EMPRESA: Rev. 0
PUESTO: DELINEANTE
FECHA: 14/09/2004
Cadas al mismo nivel 2 X X Tolerable Mediana Mantener las condiciones de orden y limpieza adecuadas al lugar
de trabajo. Evitar que los cables elctricos, informticos, etc.,
crucen las vas de paso y las zonas de trabajo.
Choques contra 7 X X Tolerable Mediana Mantener las condiciones de orden y limpieza adecuados. No
objetos inmviles dejar objetos en zonas de paso.
El espacio de trabajo ser el suficiente para garantizar que la
realizacin de los trabajos se realiza en condiciones de seguridad.
Golpes contra objetos 9 X X Moderado Mediana- Sustituir el cter utilizado en la actualidad por un cter dotado de
o herramientas alta mecanismo de seguridad, o por una guillotina adecuada.
Incendios 21 X X Moderado Mediana- Proporcionar informacin sobre las acciones a tomar en caso de
alta emergencia a los trabajadores de Ingenieros Emetres.
Condiciones ergonmicas 31 X X Moderado Mediana-

alta

07 Choques contra objetos inmviles 23 Atropellos o golpes con vehculos
08 Choques contra objetos mviles 24 Accidentes de trfico VALOR RIESGO PRIORIDAD REALIZADO APROBADO
09 Golpes por objetos o herramientas 25 Causas naturales TRIVIAL BAJA
10 Proyeccin de fragmentos o partculas 26 Otras TOLERABLE MEDIANA
11 Atrapamiento por o entre objetos 27 Agentes qumicos MODERADO MEDIANA-ALTA
12 Atrapamiento por vuelco de mquinas, tractores o vehculos 28 Agentes fsicos IMPORTANTE ALTA
13 Sobreesfuerzos 29 Agentes biolgicos INTOLERABLE INMEDIATA S.P.A. EMPRESA
EMPRESA: Rev. 0
PUESTO: ADMINISTRATIVO
FECHA: 14/09/2004
trabajo.
A la zona de trabajo se debe acceder por lugares de trnsito
fcil y seguro, es decir, sin verse obligado a realizar saltos y
movimientos extraordinarios. Disponer de linternas para
aquellos casos en que la luz ambiental es escasa.
realizacin de los trabajos se realiza en condiciones de
seguridad.
Incendios 21 X X Moderado Mediana- Proporcionar informacin sobre las acciones a tomar en caso
alta de emergencia a los trabajadores de Ingenieros Emetres.

alta

EMPRESA: Rev. 0
PUESTO: RRHH / CALIDAD
FECHA: 10/01/2006
trabajo.
realizacin de los trabajos se realiza en condiciones de
seguridad.
Incendios 21 X X Moderado Mediana- Proporcionar informacin sobre las acciones a tomar en caso
alta de emergencia a los trabajadores de Ingenieros Emetres.
Accidentes de trfico 24 X X Moderado Media-alta Se mantendr en perfecto estado el vehculo, llevando un

control de mantenimento del mismo; se pondr en
conocimiento del responsable toda anomala detectada del
mismo. El conductor atender y respetar las Normas de
circulacin. Prohibicin del uso del t

alta

Adems a nivel preventivo se han realizado evaluaciones de todas las oficinas de la
empresa. Tanto las evaluaciones de los puestos de trabajo como las de las
instalaciones se ha determinado, en acuerdo en el Comit de Seguridad y Salud, su
revisin cada 3 aos, cuando previamente no se haya producido ningn cambio que
haya visto obligada a la empresa a la realizacin de evaluaciones antes del periodo
establecido.
4. PERSONAL SENSIBLE
El personal sensible de la empresa quedar registrado tanto en la Descripcin del

trabajo como en la Ficha de relacin nominal de los trabajadores que se enva al
Servicio de prevencin.
La EMPRESA no tiene en plantilla menores ni personal con ningn tipo de

discapacidad.
Actualmente existen en plantilla trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia,

teniendo en cuenta la media de edad de las trabajadoras de la empresa, entre 25 y 35
aos, el Comit de Seguridad y Salud de comn acuerdo y teniendo en cuenta las
observaciones aportadas por el Departamento de Vigilancia y Salud del Servicio de
Prevencin contratado, ha establecido unas pautas a seguir en los cuatro puestos de
trabajo especificados anteriormente.
El listado de todo el personal de la EMPRESA actualizado se encuentra en soporte

informtico con el nombre de Listado personal en: .......................................... y en
papel, donde se especifica el nmero de trabajadores que hay en cada centro, su
funcin y sus caractersticas con relevancia en prevencin de riesgos laborales. Esta
documentacin es elaborada y archivada por la Coordinadora de Riesgos Laborales, y
se encuentra a disposicin de los Delegados de Prevencin para cualquier consulta
que deseen realizar. Asimismo, cada vez que se produce una modificacin en la
plantilla de la empresa (altas y bajas en la empresa, comunicaciones de embarazo,
incorporaciones de ETT o becarios) se elabora una plantilla Ficha de relacin nominal
de los trabajadores que genera y enva el Departamento de Recursos Humanos al
Servicio de Prevencin contratado.
FICHA DE RELACIN NOMINAL DE LOS TRABAJADORES
CENTRO DE TRABAJO:
FECHA DE
FECHA DE TEMPORALES DE 2 3 4 PUESTO DE
APELLIDOS Y NOMBRE DNI SEXO INCORPORACIN 1 ETT SE MA
NACIMIENTO PLANTILLA TRABAJO
A LA EMPRESA
Fecha:
1. Trabajadores con contrato temporal contratados directamente por la empresa.

2. Trabajadores cedidos por una ETT (Empresas de trabajo temporal). Firma y sello de la Empresa
3. Marcar con una cruz si se trata de un trabajador sensible.
4. Marcar con una cruz si se trata de mujeres embarazadas o en perodo de lactancia o postparto.
4.2 Acuerdo adoptado entre los Delegados de Prevencin y la Direccin de la
EMPRESA
La EMPRESA tiene una plantilla con una edad media de entre 25 y 35 aos, ante la
aparicin de la primera trabajadora embarazada de la empresa, la Direccin de comn
acuerdo con todos los Delegados de Prevencin, previa consulta con el Departamento
de Vigilancia de la Salud del Servicio de Prevencin Ajeno, establece las medidas
necesarias para poder dar cumplimiento al artculo 26 de la Ley de Prevencin de
Riesgos Laborales, teniendo en cuenta la elevada probabilidad de ms trabajadoras
en este estado.
En la reunin extraordinaria que se mantuvo se acordaron los siguientes aspectos en

relacin a la proteccin de la maternidad y los diversos puestos de trabajo existentes
en la empresa.
TCNICO: Cualquier trabajadora que realice labores catalogadas a nivel

preventivo en el puesto de de tcnico, en el momento de
notificar su estado biolgico se le informar por parte de su
Coordinador de la prohibicin expresa de realizar trabajos fuera
de su oficina. Su trabajo ser la elaboracin de proyectos y otros
trabajos que no requieran desplazamientos a obra o
instalaciones. Es responsabilidad del Coordinador garantizar
que este punto se cumpla.
En el momento de reincorporarse a la empresa despus de la
baja por maternidad, se valorar, a travs del Departamento de
Vigilancia de la Salud del Servicio de Prevencin Ajeno, que tipo
de trabajo podr realizar la trabajadora durante el periodo de
lactancia.
DELINEANTE: No se ha determinado ningn tipo de riesgo que impida a las

trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia continuar
realizando este tipo de trabajos. Exceptuando las salidas a obra/
instalaciones que quedarn suspendidas hasta la
reincorporacin a su puesto de trabajo despus de la baja de
maternidad, siempre que previamente sea autorizado por el
Departamento de Vigilancia de la Salud del Servicio de
Prevencin.
ADMINISTRATIVA: No se ha determinado ningn tipo de riesgo que impida a las

realizando este tipo de trabajos.
RRHH / CALIDAD: No se ha determinado ningn tipo de riesgo que impida a las

realizando este tipo de trabajos.
No obstante, para todos los puestos de trabajo, el Departamento de Vigilancia de la

Salud elaborar unas medidas preventivas (pausas, posturas ergonmicas...) que le
sern entregadas a la trabajadora en el momento de la notificacin de su embarazo.
Personal asistente:
- D. ............................................ Director de la empresa

- D. ............................................ Director Tcnico
- D. ............................................ Coordinadora de Riesgos Laborales
- D. ............................................ - Delegado de prevencin zona Barcelona
- D. ............................................ - Delegado de prevencin zona Girona
- D. ............................................ - Delegado de prevencin zona Lleida
Barcelona, .................................................

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ANEXO 1: EVALUACIN DE RIESGOS DE

LOS PUESTOS DE TRABAJO

1. DEFINICIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO .............................................. 2

En el punto donde se define la empresa se especifican los puestos de trabajo

PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: SECRETARIA DIRECCIN

TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: COORDINADORA DE RIESGOS LABORALES

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRA.

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: RRHH

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE ADMINISTRACIN

TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE CONCURSOS

TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR TCNICO

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTOS A OBRA E INSTALACIONES.

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

OFICINA: BARCELONA, SABADELL, GRANOLLERS, GIRONA, LLEIDA.

PUESTO DE TRABAJO: COORDINADOR

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRA E INSTALACIONES.

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

OFICINA: BARCELONA, SABADELL, GRANOLLERS, GIRONA, LLEIDA.

PUESTO DE TRABAJO: TCNICO

TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHCULO, TRABAJOS EN

OFICINA (PVD), DESPLAZAMIENTO A OBRA E INSTALACIONES.

TRABAJOS ESPORDICOS: TRABAJOS EN ALTURA, ENTRADA A ESPACIOS

CONFINADOS, ENTRADA EN INSTALACIONES ELCTRICAS, MANIPULACIN DE

CARGAS, ENTRADA EN INSTALACIONES QUMICAS.

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

OFICINA: BARCELONA, SABADELL, GRANOLLERS, GIRONA, LLEIDA.

PUESTO DE TRABAJO: DELINEANTE

TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD)

TRABAJOS ESPORDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRAS E INSTALACIONES.

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS MA ME OTRA

OFICINA: BARCELONA, SABADELL, GRANOLLERS, GIRONA, LLEIDA.

PUESTO DE TRABAJO: ADMINISTRATIVO

TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD)

RELACIN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):