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01-Nos termos da Lei n 2.

177, de 07 de dezembro de 2005, o regime


jurdico dos servidores pblicos da Administrao direta, das autarquias e
das fundaes pblicas do Municpio de Ananindeua o estatutrio. O
disposto no referido Estatuto no se aplica:
I - aos servidores investidos em empregos pblicos.
II aos empregados de empresas pblicas, sociedades de economia
Mista.
III aos contratados por tempo determinado, para atender
necessidade temporria por excepcional interesse pblico.

Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens, I e II esto corretos.

B) Apenas os itens I e III esto corretos.

C) Apenas os itens II e III esto corretos.

D) Todos os itens esto corretos

02-Julgue os itens seguintes de acordo com a Lei n 2.177, de 07 de


dezembro de 2005.
I- Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidade previstas na
estrutura organizacional, cometido a um servidor. Os cargos pblicos so
acessveis somente aos brasileiros, e vedado aos estrangeiros na forma da
lei.
II- vedado cometer ao servidor atribuies diversas das de seu cargo,
exceto as de cargo de direo ou assessoramento e de comisses legais.
III - permitido o exerccio gratuito de cargos pblicos.
IV- Um dos requisitos bsicos para ingresso e permanncia no servio
Pblico a boa sade fsica e mental, comprovada em prvia inspeo
mdica oficial, admitida a incapacidade parcial, na forma que a lei
estabelecer.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto corretos.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto corretos.

C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas os itens I e IV esto errados.

E) Todos os itens esto corretos.

03-Segundo a Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, s pessoas


portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em
concurso pblico para provimento de cargos cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras, sendo a elas
reservadosdas vagas oferecidas no concurso.
A) 2%
B) 3%

C) 5%

D) 10%

E) 20%

04-Qual das alternativas no uma forma de provimento, segundo o artigo


Art. 11 da Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005.
A) nomeao;
B) promoo;
C) readaptao;
D) reverso;
E) Exonerao

05-De acordo com a Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, os cargos


em comisso, destinados apenas as atribuies de direo, chefia e
assessoramento, sero providos mediante livre escolha da autoridade
competente de cada poder. O servidor efetivo, quando ocupar cargo em
comisso, poder optar pela remunerao deste ou por uma gratificao de
________ sobre o vencimento do cargo.
A) 10%
B) 20 %
C) 30 %
D) 40 %
E) 50%

06-Nos termos da Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, o regime


jurdico dos servidores pblicos da Administrao direta, das autarquias e
das fundaes pblicas do Municpio de Ananindeua, posse a aceitao
expressa das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo
pblico, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura
do termo pela autoridade competente e do empossado. A posse ocorrer no
prazo de _____ dias contados da publicao do ato de provimento,
prorrogvel por igual perodo a requerimento do interessado e convenincia
da administrao.

A) 10
B) 20
C) 30
D) 40
E) 50

07-Nos termos da Lei n 2.177. posse a aceitao expressa das


atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo pblico, com o
compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela
autoridade competente e do empossado. S haver posse nos casos de
provimento por ______.

A) nomeao.
B) promoo;
C) readaptao.
D) reverso.
E) reintegrao.

08.De acordo com a lei n 2.177, exerccio o efetivo desempenho das


atribuies do cargo, o prazo para o servidor entrar em exerccio de at
______dias. Ser exonerado o servidor empossado que no entrar no
exerccio no prazo previsto.

A) 05
B) 06
C) 07
D) 08
E) 10

09.De acordo com a Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, ao entrar


em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar
sujeito a estgio probatrio por um perodo de 36 (trinta e seis) meses,
qual dos fatores sero avaliadas para o desempenho do cargo
I assiduidade.
II disciplina.
III capacidade de iniciativa.
IV qualidade de trabalho.
V produtividade.

Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III

B) Apenas os itens II, IV, e V

C) Apenas os itens II e IV

D) Apenas os itens I e V

E) Todos os itens.

10.Nos termos da Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, o regime


jurdico dos servidores pblicos da Administrao direta, das autarquias e
das fundaes pblicas do Municpio de Ananindeua, so estveis, aps 03
(trs) anos de efetivo exerccio, os servidores nomeados em virtude de
concurso pblico e aprovados na avaliao de desempenho no estgio
probatrio. O servidor estvel s perder o cargo:
I em virtude de sentena judicial transitada em julgado.
II mediante processo administrativo disciplinar, assegurada a ampla
defesa.
III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho
assegurada ampla defesa.
IV quando houver a necessidade de reduo de pessoal, em
cumprimento ao limite de despesa estabelecido em lei complementar
federal.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto corretos.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto corretos.

C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas os itens I e IV esto errados.

E) Todos os itens esto corretos.

11. Provimento o ato de preencher cargo pblico, vacncia quando o


cargo ou emprego no preenchido. Nos termos da Lei n 2.177, de 07 de
dezembro de 2005, qual das opes vacncia e provimento ao mesmo
tempo.

A) exonerao e demisso.

B) promoo e readaptao.

C) aposentadoria e posse em outro cargo inacumulvel.

D) falecimento e exonerao.

E) promoo e demisso.

12.Nos termos da Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, a exonerao


de ofcio de cargo efetivo ocorrer:
I quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio.
II - pedido do servidor.
III quando tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no
prazo estabelecido.
IV- quando no aprovado na avaliao peridica de desempenho.
V quando houver necessidade de reduo de pessoal, em cumprimento ao
limite de despesas estabelecido em lei complementar federal.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto corretos.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto corretos.

C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas o item II est errado.

E) Todos os itens esto corretos.

13. Vacncia quando o cargo ou emprego no preenchido. Nos termos


da Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005, a vaga ocorrer na data:
I do falecimento do ocupante do cargo.
II imediata quela em que o servidor completar 70 (setenta) anos de
Idade.
III da publicao da lei que cria o cargo e conceder dotao para o seu
provimento ou da lei que determinar esta ltima medida, se o cargo j
estiver criado, ou, ainda, do ato que aposentar, exonerar, demitir ou
conceder promoo.
IV da posse em outro cargo de acumulao proibida.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto corretos.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto corretos.

C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas os itens I e IV esto errados.

E) Todos os itens esto corretos.

14. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel


ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de
servio, de acordo com a Lei n 2.177, de 07 de dezembro de 2005. Julgue
os itens seguintes com relao a disponibilidade dos servidores pblicos da
Administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas do Municpio
de Ananindeua.

I - O clculo da remunerao proporcional ao tempo de servio, farse- na


razo de 1/30 (um trinta e cinco avos) por ano de servio, se homem, e de
1/35 (um trinta avos) por ano de servio, se mulher.
II - verificando-se reduo de sua capacidade fsica ou mental que
inviabilize o exerccio das atribuies antes desempenhadas, mediante
inspeo por junta mdica oficial, sofrer reverso o servidor em cargo de
atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha
sofrido em sua capacidade fsica ou mental.
III - Se julgado apto, mediante inspeo por junta mdica oficial,o servidor
assumir o exerccio do cargo no prazo de 30 (trinta) dias contados da
publicao do ato de aproveitamento.
IV- O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se-, mediante
aproveitamento obrigatrio, em caso de vacncia de cargo de atribuies e
vencimento compatvel com o anteriormente ocupado.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto corretos.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto corretos.

C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas os itens I e II esto errados.

E) Todos os itens esto corretos.


15. Julgue os itens com relao a jornada de trabalho, nos termos da Lei n
2.177/2005, de que trata o regime jurdico dos servidores pblicos da
Administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas do Municpio
de Ananindeua.
I- A jornada normal de trabalho dos servidores municipais no ser superior
a 06 (seis) horas dirias, e o perodo normal da semana de trabalho no
exceder a 30 (trinta) horas.
II- O perodo extraordinrio s ser assim considerado quando requisitado
justificadamente pela chefia imediata, no podendo exceder o limite
mximo de 03 (trs) horas dirias.
III - Ocorrendo necessidade imperiosa, poder o perodo extraordinrio
exceder o limite mximo previsto no artigo 55, 3 da referida lei, para a
realizao de servios inadiveis, ou cuja inexecuo possa acarretar
prejuzo manifesto Administrao.
IV - Em qualquer trabalho contnuo cuja durao exceda 6 (seis) horas,
concederse- um intervalo para repouso ou alimentao, o qual ser, no
mnimo, de uma 1 (uma) hora, no podendo exceder de 2 (duas) horas.
No excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, conceder-se- um intervalo de
15 (quinze) minutos, quando a durao ultrapassar 4 (quatro) horas.
V- Atendendo convenincia e necessidade de servio, poder ser
adotado o sistema de compensao de horrios estabelecido por decreto.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto corretos.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto corretos.

C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas o item II est errado.

E) Todos os itens esto corretos.

16. Julgue os itens com relao a renumerao, nos termos da Lei n


2.177/2005. O servidor perder:
I a remunerao do dia, se no comparecer ao servio, salvo por motivo
legal ou por molstia devidamente comprovada nos termos deste Estatuto.
II a parcela da remunerao diria proporcional aos atrasos, ausncias
e sadas antecipadas, iguais ou superiores a 50 minutos mensais, exceto
nos casos de compensao de horrios ou quando devidamente autorizados
ou justificados pela autoridade competente.
III metade da remunerao, quando afastado por motivo de priso em
flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente,
enquanto perdurar a priso.
IV 1/3 (um tero) da remunerao, durante o afastamento, em virtude de
condenao, por sentena definitiva, a pena que no determine a perda do
cargo.
Aps a anlise dos itens anteriores, marque a alternativa CORRETA:

A) Apenas os itens I, II e III esto errados.

B) Apenas os itens II, III, e IV esto errados.


C) Apenas os itens II e IV esto corretos.

D) Apenas os itens I e II esto corretos.

E) Todos os itens esto corretos.