Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
0 Pengenalan
Selain itu, bidang keguruan tidak pernah sunyi daripada isu-isu yang
melibatkan warga guru itu sendiri. Malahan bidang ini juga dilihat sebagai pilihan
terakhir bagi sesetengah orang. Sehingga terdapat graduan yang ditanya tentang
pemilihan kerjaya mereka, ramai yang memberikan jawapan yang hampir sama iaitu
bidang keguruan adalah pilihan terakhir yang akan dipilih oleh mereka bagi
mengelakkan diri daripada menganggur. Bidang keguruan sering dilihat oleh
masyarakat sebagai profesion kelas pertengahan yang telah jauh ditinggalkan oleh
profesion-profesion yang lain seperti kedoktoran, perundangan, kejuruteraan
mahupun bidang perakaunan.
Sebagai ibu bapa kedua kepada murid di sekolah, segala nilai dan tingkah laku
guru menjadi contoh teladan kepada anak didiknya kerana segala tingkah laku guru
sentiasa diperhatikan oleh murid-murid dan secara tidak langsung tingkah laku positif
ini akan diterapkan ke dalam diri murid-murid. Sekiranya guru gagal mempamerkan
nilai-nilai serta sahsiah yang positif sudah pasti murid-murid akan mengikut
perlakuan yang dipamerkan oleh guru.
Pekerjaan yang melaksanakan fungsi sosial yang penting. Dengan kata lain,
profesion ialah satu bidang yang mempunyai ciri-ciri seperti kepentingan kemahiran
intelek, latihan iktisas yang mencukupi, khidmat yang diperlukan masyarakat,
menikmati autonomi individu dan kumpulan, mementingkan mutu perkhidmatan,
mempunyai tatasusila perkhidmatan atau kod etika dan mempunyai organisasi
tersendiri untuk menguruskan soal-soal yang berkaitan dengan
pendidikan (Lieberman 1956). Menurut Kamus Dewan profesion ialah suatu
bidang pekerjaan khasnya yang memerlukan pendidikan dan kecekapan serta
kemahiran yang tinggi dan latihan yang khas (contohnya : perundangan, perubatan,
perguruan dan lain-lain). Berdasarkan ciri-ciri profesion, Mok Soon Sang (1996)
merumuskan secara ringkas konsep profesionalisme sebagai: Suatu pekerjaan
yang khusus dan dijalankan oleh orang yang mempunyai kelulusan dan latihan
iktisas yang cukup bermutu, bersikap jujur, dedikasi, bertanggungjawab dan
bermoral tinggi, mempunyai autonomi bertugas serta mematuhi kod etika yang
ditentukan oleh organisasinya. Di negara kita perguruan ini lebih mirip kepada
pekerjaan (vocation) daripada profesion (Awang Had Salleh 1980). Nilaitara-
nilaitara sesuatu profesion merupakan peraturan yang ditetapkan oleh organisasi
supaya setiap ahli profesional akan mematuhinya, demi mengawal kualiti dan
nilaitara perkhidmatan tersebut .Nilaitara ini menjadi garis panduan dalam usaha
memastikan tingkahlaku dipatuhi oleh setiap ahlinya.
Sebelum seseorang itu menjadi guru, dia perlu menerima latihan dalam
perguruan untuk menjadi seorang guru yang bertauliah. Umpananya, seorang guru
mesti mempunyai Sijil Perguruan atau Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh
kerajaan Malaysia sebelum dia boleh mengajar di sekolah kerajaan.
Walaubagaimanapun, samada seseorang guru itu menerima latihan perguruan atau
tidak, dia mesti mempunyai pengetahuan yang mendalam tentang mata pelajaran
yang hendak diajarnya. Guru juga mesti mengetahuai keadah atau cara
penyampaian dalam pengajarannya supaya murid-murid dapat memahami apa yang
disampaikan olehnya. Di samping itu, guru haruslah mempunyai sahsiah yang baik
dan dapat dihormati serta dicontohi oleh murid. Sahsiah ini termasuklah tingkah laku
dan sikap yang elok, bersabar, bermurah hati dan sentiasa bersifat tenang.
Kebanyakan kualiti kecerdasan dan sahsiah guru adalah hasil daripada latihan yang
membolehkan seseorang guru menguruskan pengajarannya dengan berkesan.
Latihan itu termasuklah kefahaman terhadap sifat kejasmanian dan sifat psiklogi
kanak-kanak serta teori penyampaian pelajaran. Selain tugas dalam bilik darjah,
guru juga mempunyai peranan-peranan lain yang diharapkan oleh masyarakat.
Misalnya guru diharapkan menjadi pengganti ibubapa, menjadi penasihat dan
pembimbing di dalam pembentukkan sahsiah murid, menjadi kaunselor kepada
murid-murid, menjadi pengamal dan penyebar nilai kebudayaan yang elok dan
seterusnya menjadi contoh sahsiah yang baik kepada masyarakat.
Bersikap profesional
Mempamerkan ciri-ciri kekuatan teori
Kaya dengan ilmu
Bertindak atas landasan etika dan tatasusila kerja
Bermoral teguh
Berusaha meningkatkan kualiti hasil pengajaran
2.3 Konsep Profesionalisme
Profesionalisme ialah satu set ciri, pengetahuan, kepakaran, sikap dan nilai
dalam sesuatu profesion. Sifat dedikasi terhadap kerja dan tidak mementingkan diri
sendiri juga menunjukkan ciri profesioanalisme. Menurut Sufiah Hussein dalam Esah
Sulaiman (2003), menakrifkan sebagai satu nilai yang berkait rapat dengan fungsi
pekerjaan seseorang dalam mencapai keberkesanan, produktiviti, kecekapan dan
kebertanggungjawaban.
Menurut Lieberman (Sufiah Hussein, 1996) dalam Esah Sulaiman (2003), ciri
sesuatu profesion itu ialah perkhidmatan yang diberikan adalah unik dan penting
serta mempunyai matlamat yang jelas untuk masyarakat dan negara. Menurutnya
lagi, semasa menjalankan tugas, banyak keupayaan dan kebolehan intelek
digunakan.
Menurut Intan, 1995 dalam Esah Sulaiman (2003), profesioanalisme juga dilihat
dari segi mengutamakan mutu perkhidmatan, dedikasi terhadap pekerjaan dan tidak
mementingkan pendapatan atau ganjaran. Sesuatu tugas yang dilaksanakan bukan
bertujuan bagi mendapatkan pendapatan yang lumayan tetapi hendaklah
memberikan perkhidmatan yang berkualiti tinggi, serta bermatlamtkan sumbangan
untuk masyarakat dan negara.
Seseorang profesional hendaklah menjadi ahli kepada sesuatu organisasi yang
berkuasa menentukan nilai tara untuk kemasukan, mengawal mutu perkhidmatan
dan penyingkiran ahlinya. Selain itu, ahli sesuatu profesion hendaklah mematuhi kod
etika yang ditentukan oelh organisasi profesion yang terlibat. Dengan ini, semua ahli
profesion hendaklah bertanggungjawab terhadap semua tindakan dan keputusan
yang diambil.
2. Sekolah
Sekolah ialah tempat seseorang guru bertugas. Oleh itu, guru juga
bertanggungjawab terhadap tugas yang diamanahkan oleh pentaadbiraan sekolah.
Sebagai seorang ahli dalam sebuah sekolah, guru mempunyai akauntabiliti terhadap
perkembangan dan kemajuan sekolah. Dalam hal ini, selain mengajar di dalam
kelas, guru juga dikehendaki menjalankan tugas-tugas yang lain seperti sebagai
guru disiplin, kaunselor, setiausaha peperiksaan, pengurusi skim pinjaman buku teks
dan jawatan-jawatan lain yang dilantik oleh pihak pentadbiran sekolah.
3. Tingkah Laku
Tingkah laku guru adalah contoh kepada murid-murid. Oleh itu, guru haruslah
mempunyai sifat-sifat yang terpuji yang boleh menjadi teladan kepada murid-murid
untuk dicontohi. Dalam hal ini, guru haruslah sentiasa berpakaian kemas,
berkelakuan baik, bersopan santun, berbudi bahasa, sentiasa menepati masa, rajin
dan mempunyai sikap terhadap tugas-tugas yang diamanahkan. Pendek kata, guru
haruslah berkelakuan seperti guru, berpakaian seperti guru, berjalan seperti guru
dan bertutur seperti guru.
4. Murid
Sebagaimana yang kita ketahui, tugas dan tanggungjawab guru tidak hanya
terhad kepada penyampaian ilmu pengetahuan dalam bilik darjah sahaja, tetapi juga
meliputi pembentukan sahsiah murid-murid. Ini meliputi berbagai-bagai aspek
perkembangan dari segi intelek, rohani emosi dan jasmani supaya murid-murid
menjadi insan yang berilmu pengetahuan, bermoral tinggi , hormonis dan seimbang.
Oleh itu, guru mempunyai akauntabiliti terhadap tahap pencapaian, kemajuan serta
kelakuan murid-murid yang diajarnnya.
5. Profesion
Sebagai seorang profesional, guru menpunyai akuantabiliti terhadap
profesionnya. Oleh itu guru bertanggungjawab meningkatkan imej profesion
keguruan dengan memberi perkhidmatan yang bermutu tinggi seperti mengajar
murid dengan cekap dan dedikasi supaya setiap murid yang diajarnya akan berjaya
mencapai keputusan akedemik yang cemerlang. Dalam hal ini guru hendaklah
sentiasa berazam menambahkan ilmu pengetahuan dan kemahiran dalam bidang
pendidikan supaya dapat menjalankan tugas mengajar cekap dan sempurna. Ini
merupakan salah satu usaha untuk menepati akauntabilitinya terhadap
profesionalisme keguruan.
Sebagaimana profesion-profesion yang lain, guru haruslah menjalankan
tugas dan tanggungjawab mereka mengikut hasrat sekolah, murid, ibu bapa,
masyarakat dan negara
Adalah diharapkan, kaum guru dapat menjalankan tugas mereka dengan penuh
dedikasi supaya mutu perkhidmatan mereka selaras dengan akauntabiliti mereka
terhadap bidang, sekolah, tingkahlaku murid dan profesion keguruan. Berikutan ialah
huraian-huraian ringkas mengenai akauntabiliti guru terhadap negara, pendidikan,
pelajar dan ibu bapa serta diri.
i. Kesantunan berpakaian
ii. Kesantunan tingkah laku
iii.Kesantunan berbahasa
Dalam kesantuan berpakaian, beberapa perkara perlu diberi perhatian oleh guru.
Kesantunan berpakaian merujuk kepada jenis pakaian yang digunakan, fesyen
pakaian dan juga solekan. Guru haruslah berpakaian yang sopan sesuai dengan
etika berpakaian yang disarankan dalam Peraturan Tatatertib dan Kelakaun bagi
penjawat awam. Guru tidak boleh berpakaian yang merangsang orang lain
terutamanya dari segi jantina yang berbeza contohnya berpakaian pakaian tembus
pandang (transparence), menampakkan bahagian badan, blause yang terlalu mini
atau terbelah terlalu tinggi.
Kesantunan tingkahlaku adalah merujuk tatacara bertindak atau gerak geri guru
ketika menghadapi sesuatu dalam situasi tertentu. Contohnya: ibu bapa yang datang
berurusan di sekolah,berkunjung ke sekolah yang atas sebab urusan,duduk di dalam
kelas,berhadapan dengan orang yang kita hormati seperti guru besar atau
pegawai dari jabatan,berjalan di tempat umum dan sebagainya.
Semua situasi yang dinyatakan di atas memerlukan tingkah laku yang berbeza.
Sebagai contohnya pada waktu makan bersama misalnya, memerlukan kesantunan
dalam cara duduk, cara mengambil makanan, cara makan atau mengunyah, cara
menggunakan senduk, cara membersihkan mulut setelah makan dan cara memakai
tusuk gigi .
Kesantunan berbahasa tercermin dalam cara berkomunikasi sama ada dari segi
verbal atau cara berbahasa. Ketika berkomunikasi, guru perlu mengambil kira
norma-norma budaya dan tidak hanya sekadar menyampaikan idea yang difikirkan
sahaja. Cara berbahasa harus disesuaikan dengan unsur-unsur budaya yang ada
dalam masyarakat setempat. Perkataan atau bahasa yang digunakan perlulah
sesuai dengan situasi ketika berkomunikasi. Guru yang tidak dapat menggunakan
kesantunan berbahasa dengan betul mungkin akan dianggap sebagai seorang yang
sombong, angkuh, tak acuh, egois, tidak beradat, bahkan tidak berbudaya.
Selain itu kesantunan tutur kata, senyuman manis dan tulus serta sapaan
berbentuk pujian merupakan aspek kesantunan yang diberi perhatian oleh
seseorang yang berilmu dan terpuji akhlaknya. Guru menjadi sebahagian orang yang
dimaksudkan tersebut. Guru seharusnya menjaga tutur katanya agar sentiasa
mengamalkan kesantunan bahasa dan mampu memiliki bahasa yang santun dan
sesuai kepada muridnya, walaupun murid menunjukkan tingkahlaku yang
bermasalah. Guru juga menjadi teledan bagi murid dengan menera[pkan prinsip
kesantunan dalam setiap tutur katanya. Kesantuan berbahasa menjadi pemangkin
kepada pembentukan keperibadian murid. Ciri-ciri kesantunan termasuklah
3.0 Pilih satu artikel/ jurnal berkaitan, ciri-ciri guru sebagai seorang
profesional. Buat penelitian terhadap artikel tersebut.
3.1 Buat ringkasan artikel / jurnal
Menurut jurnal tersebut, ciri utama guru profesional ialah menentukan objektif
pengajaran dan pembelajaran dengan jelas dan saksama berasaskan tahap
pencapaian murid. Objektif perlu dimaklumkan dan diketahui oleh murid sebelum
pembelajaran bermula. Penetapan sedemikian membolehkan mereka menyedia dan
mengubahsuai mind-set yang tepat terhadap pengetahuan, kemahiran dan
perlakuan yang perlu dicapai apabila pembelajaran tamat. Guru boleh mengukur dan
menilai tahap pencapaian murid berdasarkan hasil pembelajaran atau learning
outcome. Kelainan perolehan dan pencapaian di dalam suatu pembelajaran adalah
perkara biasa.
Menurut Ragbir Kaur (2007), fungsi guru ialah mendidik murid dalam
pelbagai ilmu pengetahuan dan kemahiran daripada pelbagai disiplin dalam
kurikulum sekolah. Para guru haruslah memiliki sifat-sifat amanah, dedikasi, komited
pada tugas, ikhlas, sanggup berkorban masa dan tenaga dan mempunyai sikap
membantu dan menyampaikan seberapa banyak ilmu kepada murid-muridnya.
Penekanan di sini ialah mengenai sikap dan penampilan guru itu sendiri terhadap
konsep ilmu. Guru harus mendalami ilmu sebanyak mungkin supaya dapat
menyebarkan ilmu kepada para pelajar bagi melahirkan insan dan warganegara
yang berilmu. Dalam era transformasi pendidikan guru hendaklah menghasilkan
pelajar yang mampu berfikir secara kreatif dan kritis serta memperkembangkan
potensi pelajar dalam semua aspek JERIS bagi mencapai pendidikan bertaraf
antarabangsa.
Sebelum seseorang itu menjadi guru, dia perlu menerima latihan dalam
perguruan untuk menjadi seorang guru yang bertauliah. Umpananya, seorang guru
mesti mempunyai Sijil Perguruan atau Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh
kerajaan Malaysia sebelum dia boleh mengajar di sekolah kerajaan.
Walaubagaimanapun, samada seseorang guru itu menerima latihan perguruan atau
tidak, dia mesti mempunyai pengetahuan yang mendalam tentang mata pelajaran
yang hendak diajarnya.Guru juga mesti mengetahuai keadah atau cara
penyampaian dalam pengajarannya supaya murid-murid dapat memahami apa yang
disampaikan olehnya. Di samping itu, guru haruslah mempunyai sahsiah yang baik
dan dapat dihormati serta dicontohi oleh murid. Sahsiah ini termasuklah tingkah laku
dan sikap yang elok, bersabar, bermurah hati dan sentiasa bersifat tenang.
Kebanyakan kualiti kecerdasan dan sahsiah guru adalah hasil daripada latihan yang
membolehkan seseorang guru menguruskan pengajarannya dengan berkesan.
Latihan itu termasuklah kefahaman terhadap sifat kejasmanian dan sifat psiklogi
kanak-kanak serta teori penyampaian pelajaran. Selain tugas dalam bilik darjah,
guru juga mempunyai peranan-peranan lain yang diharapkan oleh masyarakat.
Misalnya guru diharapkan menjadi pengganti ibubapa, menjadi penasihat dan
pembimbing di dalam pembentukkan sahsiah murid, menjadi kaunselor kepada
murid-murid, menjadi pengamal dan penyebar nilai kebudayaan yang elok dan
seterusnya menjadi contoh sahsiah yang baik kepada masyarakat.
Mempertingkatkan Profesionalisme
Mahir Menggunakan IT
Selain itu, untuk menjadi seorang guru yang efektif semestinya mempunyai
kecekapan yang mendalam dalam bidang atau subjek yang diajar. Guru perlu
mempunyai pengetahuan, kemahiran dan pengalaman yang komprehensif terhadap
bidangnya. Guru seharusnya sentiasa meningkatkan pengetahuan dan kemahiran
dalam subjek diajar agar sentiasa kemaskini, menarik, bertenaga dan inspirasional.
Ada kalanya murid bertanya perkara melebihi sukatan pelajaran atau kurikulum yang
tertera dalam buku teks. Sekiranya guru berkebolehan menjawab dengan tepat
bersama fakta dan bukti kukuh, pasti akan menimbulkan minat, keyakinan dan
kecenderungan murid untuk mengikuti lanjutan epistemologi disiplin tersebut. Lebih
menarik dan efektif sekiranya guru dapat menghidupkan ilmu berkenaan dan
mengaitkan dalam kehidupan murid. Murid akan melihat dan menilai ilmu yang
dipelajari adalah berguna untuk dirinya pada masa ini dan akan datang.
Demikian sebaliknya, jika guru gagal untuk menjawab pertanyaan murid atau
sentiasa menangguhkan jawapan, menyebabkan murid kurang berkeyakinan kepada
guru tersebut dan hilang minat. Lebih-lebih lagi jika guru sentiasa menghalang
murid-murid daripada bertanya perkara yang di luar kurikulum, sedangkan berminat
untuk mengetahui, berkemungkinan mereka kehilangan kecenderungan untuk
bertanya dan hilang minat untuk mempelajari subjek yang diajar oleh guru
berkenaan. Jika halangan dan gangguan terhadap perkembangan murid-murid
berlanjutan, situasi ini akan mengakibatkan perencatan dan pembunuhan minat
mereka untuk belajar.
Bilik darjah merupakan medan peranan, tanggung jawab dan amanah seseorang
guru dalam melaksanakan akauntabiliti profesionnya. Seseorang guru dikategorikan
sebagai efektif apabila pengajaran yang disampaikan mendatangkan kesan positif di
kalangan pelajar. Tahap efektif guru lazimnya dikaitkan dengan tahap pencapaian
pelajar sama ada dalam perolehan pengetahuan, kemahiran, pengalaman dan
apresiasi. Semua ini menjadi key performance index terhadap keterampilan guru dan
guru efektif. Guru berkebolehan menjangkau perlakuan yang akan berlaku semasa
pengajaran, berjenaka deduktif, dan mengunakan kehadirannya dalam bilik darjah
dengan terbaik dan sepenuh kebaikan.
Aspek ini ditekankan oleh Levin dan Lockheed (1991) dalam sintesisnya
mengenai Effective Schools in Developing and Underdeveloped Countries
mengatakan faktor terpenting yang memberi input positif kepada pencapaian pelajar
di negara maju ialah proses pembelajaran di bilik darjah. Amat kurang bererti
kepada seseorang guru yang hebat di luar bilik darjah tetapi mengabaikan
akauntabiliti di dalam bilik darjah. Agak tidak relevan sekiranya guru kurang
kesungguhan semasa mengajar, motivasi rendah, mengajar dalam terpaksa,
menghukum pelajar lebih daripada memotivasi, tiada memberi pujian atau
menganugerahi pelajar, masam muka lebih banyak daripada senyum, dan paling
serius ialah ponteng tugas mengajar. Pemain bolasepak tidak dikategorikan sebagai
pemain jika tidak bermain di padang. Sekiranya di luar padang akan dikelaskan
sebagai pemain simpanan, penonton atau tukang sorak.
4.0 Kesimpulan
Oleh itu dalam menuju pendidikan bertaraf dunia, guru adalah agen
terpenting dalam merealisasikan pendidikan anak bangsa Malaysia dalam
mengharung cabaran di tahap yang lebih tinggi. Pengisian guru yang berkualitu
seperti yang dinyatakan iaitu guru perlulah bertindak sebagai penyebar ilmu,
pengamal budaya ilmu, guru sebagai role-model, mengamalkan pengajaran efektif,
peka dengan segala perkembangan pendidikan, dan mengamalkan kemahiran
profesional mampu menyediakan generasi muda untuk menghadapi kemungkinan-
kemungkinan yang berupa masyarakat industri, ekonomi yang global, kebanjiran
teknologi tinggi dan sentiasa bertambah canggih, penggunaan komputer sebagai
keperluan urusan harian dan limpahan maklumat sejagat. Sebagaimana yang
ditegaskan oleh Mohamad bin Muda, Ketua Penolong Pengarah Bahagian
Pendidikan Guru Kementerian Pendidikan Malaysia dalam ucapannya, para pendidik
adalah wahana yang boleh menentukan corak manusia yang mampu menghadapi
alaf baru, abad ke-21.
5.0 Rujukan
Buku
Syed Ismail Syed Mustapa & Ahmad Subki Miskon (2014). Guru dan Cabaran
Semasa. Kuala Lumpur: Penerbitan Multimedia Sdn Bhd.
Noriati A. Rashid & Boon Pong Ying & Sharifah Fakhriah Syed Ahmad (2009).
Murid dan Alam Belajar. Kuala Lumpur: Oxford Fajar Sdn Bhd.
Choong Lean Keow (2009). Murid dan Alam Belajar. Kuala Lumpur:
Kumpulan Budiman Sdn Bhd.
Artikel
LAMAN WEB
Dipetik daripada
http://epic.oum.edu.my/epic_upload/sme/fullarticle/HBEF2803/201208150628
_Topik%202%20Guru%20Profesional.pdf pada 21 September 2014
Dipetik daripada
https://www.academia.edu/1470541/PERKEMBANGAN_PROFESIONAL_KE
_ARAH_PEMBANGUNAN_MODAL_INSAN_GURU pada 23 September
2014
6.0 Lampiran