Apostila Ufsm 2016 Assistente em Administracao

Assistente em Administrao
Edital n 046 / 2016

Sumrio
Portugus Prof. Carlos Zambeli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Redao Oficial Prof Maria Tereza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Direito Administrativo Prof Tatiana Marcello . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Direito Constitucional Prof. Andr Vieira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 399
tica Prof. Pedro Kuhn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 449
Lei de Acesso Informao Prof Bruna Refosco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457
Estatuto e Regimento Geral da UFSM Prof. Mateus Silveira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 515
Informtica Prof. Mrcio Hunecke . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 587
Informtica Prof. Srgio Spolador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 761
Matemtica Prof. Dudan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 859
Matemtica Prof. Edgar Abreu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1135
www.acasadoconcurseiro.com.br
Portugus
Professor Carlos Zambeli
Portugus
FORMAO DE PALAVRAS
Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras.
FAMLIA DE PALAVRAS = Palavras que possuem o mesmo radical. (cognatas)

RADICAL ou RAIZ = o sentido bsico de uma palavra.
AFIXOS = so acrescentados a um radical. So subdivididos em prefixos e sufixos.
Derivao
Processo de formar palavras no qual a nova palavra derivada de outra, chamada de primitiva.
Classificamos em 6 maneiras:
1. Derivao Prefixal
Acrscimo de um prefixo palavra j existente.

desfazer, impaciente, prever
2. Derivao Sufixal
Acrscimo de um sufixo palavra j existente.

realmente, folhagem, amoroso, martimo, dedilhar.
3. Derivao Prefixal e Sufixal

Ocorre um prefixo e um sufixo so acrescentados palavra primitiva de forma independente,
ou seja, mesmo sem a presena de um dos afixos a palavra continua tendo significado.
deslealmente, descumprimento, infelizmente.
4 Derivao Parassinttica
Ocorre quando um prefixo e um sufixo so acrescentados palavra primitiva de forma
dependente, ou seja, os dois afixos no podem se separar, devendo ser usados ao mesmo
tempo, pois sem um deles a palavra no se reveste de nenhum significado.
anoitecer, acorrentado, desalmado, engordar.
www.acasadoconcurseiro.com.br 7
5. Derivao Regressiva / deverbal.
Perda de elemento de uma palavra j existente. Ocorre, geralmente, de um verbo para
substantivo abstrato.
Conversar conversa Perder perda Falar fala
6. Derivao Imprpria.
A derivao imprpria, mudana de classe ou converso ocorre quando a palavra, pertencente
a uma classe, usada como fazendo parte de outra.
Maria Tereza queria uma camiseta rosa.
Composio
Justaposio Aglutinao
Pode hfen No pode hfen
No h perda fontica H perda fontica
Fidalgo (filho de algo),
malmequer, beija-flor, segunda-feira,
aguardente (gua ardente),
passatempo, maria-chuteira.
pernalta (perna alta).
Reduo ou abreviao Sigla
Refrigerante refri FCC
Cerveja ceva OMS
Patrcia - Pati PT
Estrangeirismo ou emprstimo lingustico Onomatopeia
Toc , Toc bater da porta
Marketing
Hmm - pensamento
Shopping
Ha Ha Ha! riso
Smartphone
Atchim! - espirro
1. Usando o processo de sufixao, forme substantivos abstratos dos seguintes adjetivos:

a) infeliz
b) gentil
c) cruel
d) covarde
e) lento
f) valente
g) hbil
8 www.acasadoconcurseiro.com.br
Portugus Formao de Palavras Prof. Carlos Zambeli
2. Indique o processo de formao utilizado nas palavras abaixo.

a) desgraa
b) pernilongo
c) tranquilamente
d) endoidecer
e) surdez
f) show
g) a censura
h) envergonhar
i) tev
j) anormalidade
l) deter
m) peixaria
n) livro-texto
Portugus
SEMNTICA E VOCABULRIO
Semntica
A semntica lingustica estuda o significado usado por seres humanos para se expressar atravs
da linguagem.
Dependendo da concepo de significado que se tenha, tm-se diferentes semnticas.
Polissemia
Apolissemia o fato de uma determinadapalavraou expresso adquirir um novosentidoalm

de seu sentido original, guardando uma relao de sentido entre elas.
Exemplos de polissemia:
Eu adoro comer laranja. Depositei o dinheiro neste banco.

Pintei a parede de laranja. Preciso sentar em um banco.
Esse era o laranja do grupo. Essa fruta chama-se manga.
Rasguei a manga da minha camiseta.
Palavra + contexto da frase + contexto do pargrafo + ideia do texto

A soma dessa equao chama-se CONTEXTO!
Sinonmia
Sinnimo a palavra que tem significado idntico ou muito semelhante ao de outra.
Edgar passou um trabalho fazendo a prova de Portugus.

Edgar passou um sufoco fazendo a prova de Portugus.
Edgar passou um aperto fazendo a prova de Portugus.
Tenho muita esperana com esse concurso!
Tenho muita descrena com esse concurso!
S escuto verdades no discurso dele.
S escuto falsidades/ fantasias no discurso dele.
Ele vive uma realidade estranha.
Ele vive um sonho estranho.
Ambiguidade
Aquilo que pode ter mais de um sentido ou significado. aquilo que apresenta indeciso,
hesitao, impreciso, incerteza, indeterminao.
Papa abenoa fiis do hospital. Edgar encontrou a esposa em seu carro. A cachorra da minha
colega linda. Os alunos viram o incndio do prdio ao lado.
Portugus
CLASSES DE PALAVRAS (MORFOLOGIA) / FLEXO NOMINAL E VERBAL
A morfologia est agrupada em dez classes, denominadas classes de palavras ou classes

gramaticais.
So elas: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Preposio,
Conjuno e Interjeio.
Substantivo (nome)
Tudo o que existe ser e cada ser tem um nome. Substantivo a classe gramatical de palavras
variveis, as quais denominam os seres. Alm de objetos, pessoas e fenmenos, os substantivos
tambm nomeiam:
lugares: Brasil, Rio de Janeiro...
sentimentos: amor, cimes ...
estados: alegria, fome...
qualidades: agilidade, sinceridade...
aes: corrida, leitura...
Destaque zambeliano
Concretos:
os que indicam elementos reais ou imaginrios com existncia prpria, independentes
dois sentimentos ou julgamentos do ser humano.
Deus, fada, esprito, mesa, pedra.
Abstratos:
os que nomeiam entes que s existem na conscincia humana, indicam atos,
qualidades e sentimentos.
vida (estado), beleza (qualidade), felicidade (sentimento), esforo (ao).
Dor, saudade, beijo, pontap, chute, resoluo, resposta
Sobrecomuns
Quando um s gnero se refere a homem ou mulher.a criana, o monstro, a vtima, o
anjo.
Comuns de dois gneros
Quando uma s forma existe para se referir a indivduos dos dois sexos.
o artista, a artista, o dentista, a dentista...
Artigo
Artigo a palavra que, vindo antes de um substantivo, indica se ele est sendo empregado de
maneira definida ou indefinida. Alm disso, o artigo indica, ao mesmo tempo, o gnero e o
nmero dos substantivos.
Detalhe zambeliano 1
Substantivao!
Os milhes foram desviados dos cofres pblicos.
No aceito um no de voc.
Artigo facultativo diante de nomes prprios.
Cludia no veio. / A Cludia no veio.
Artigo facultativo diante dos pronomes possessivos.
Nossa banca fcil.
A Nossa banca fcil.
Portugus Emprego das Classes de Palavras/Morfologia Prof. Carlos Zambeli
Adjetivo
Adjetivo a palavra que expressa uma qualidade ou caracterstica do ser e se "encaixa"

diretamente ao lado de um substantivo.
O querido mdico nunca chega no horrio!
O aluno concurseiro estuda com o melhor curso.
Morfossintaxe do Adjetivo:
O adjetivo exerce sempre funes sintticas relativas aos substantivos, atuando como adjunto
adnominal ou como predicativo (do sujeito ou do objeto).
Detalhe zambeliano!
Os concurseiros dedicados estudam comigo.
Os concurseiros so dedicados.
Locuo adjetiva
Carne de porco (suna)
Curso de tarde (vespertino)
Energia do vento (elica)
Arsenal de guerra (blico)
Pronome
Pessoais
a 1 pessoa: aquele que fala (eu, ns), o locutor;
a 2 pessoa: aquele com quem se fala (tu, vs) o locutrio;
a 3 pessoa: aquele de quem se fala (ele, ela, eles, elas), o assunto ou referente.
As palavras EU, TU, ELE, NS, VS, ELES so pronomes pessoais. So denominados desta forma
por terem a caracterstica de substiturem os nomes, ou seja, os substantivos.
Vou imprimir uma apostila da Casa do concurseiro para dar no dia da inscrio da Ana.
Vou imprimir uma apostila da Casa do concurseiro para dar no dia da inscrio dela.
Os pronomes pessoais classificam-se em retos e oblquos, de acordo com a funo que

desempenham na orao.
RETOS: assumem na orao as funes de sujeito ou predicativo do sujeito.
OBLQUOS: assumem as funes de complementos, como o objeto direto, o objeto indireto, o
agente da passiva, o complemento nominal.
No sei, apenas cativou-me. Ento, tu tornas-te eternamente responsvel por aquilo que
cativa. Tu podes ser igual a todos outros no mundo, mas para mim sers nico.
Indefinidos
Algum material pode me ajudar. (afirmativo)
Material algum pode me ajudar. (negativo).
Outros pronomes indefinidos:
tudo, todo (toda, todos, todas), algo, algum, algum (alguma, alguns, algumas), nada, ningum,
nenhum (nenhuma, nenhuns, nenhumas), certo (certa, certos, certas), qualquer (quaisquer), o
mesmo (a mesma, os mesmos, as mesmas),outrem, outro (outra, outros, outras), cada, vrios
(vrias).
Demonstrativos
Este, esta, isto perto do falante.
ESPAO Esse, essa, isso perto do ouvinte.
Aquele, aquela, aquilo longe dos dois.
Este, esta, isto presente/futuro
TEMPO Esse, essa, isso passado breve
Aquele, aquela, aquilo passado distante
Este, esta, isto vai ser dito
DISCURSO
Esse, essa, isso j foi dito
RETOMADA
Edgar e Zambeli so dois dos professores da Casa do Concurseiro. Este ensina Portugus;
aquele, Matemtica.
Possessivos
Aqui est a minha carteira. Cad a sua?
Verbos
As formas nominais do verbo so o gerndio, infinitivo e particpio. No apresentam flexo de

tempo e modo, perdendo desta maneira algumas das caractersticas principais dos verbos.
Tempo e Modo
As marcas de tempo verbal situam o evento do qual se fala com relao ao momento em que se
fala. Em portugus, usamos trs tempos verbais: presente, passado e futuro.
Os modos verbais, relacionados aos tempos verbais, destinam-se a atribuir expresses
de certeza, de possibilidade, de hiptese ou de ordem ao nosso discurso. Essas formas so
indicativo, subjuntivo e imperativo.
O modo indicativo possui seis tempos verbais: presente; pretrito perfeito, pretrito imperfeito
e pretrito mais-que-perfeito; futuro do presente e futuro do pretrito.
O modo subjuntivo divide-se em trs tempos verbais: presente, pretrito imperfeito e futuro.
O modo imperativo apresenta-se no presente e pode ser afirmativo ou negativo.
Advrbio
a classe gramatical das palavras que modificam um verbo, um adjetivo ou um outro advrbio.
a palavra invarivel que indica as circunstncias em que ocorre a ao verbal.
Ela reflete muito sobre acordar cedo!
Ela nunca pensa muito pouco!
Ela muito charmosa.
O advrbio pode ser representado por duas ou mais palavras: locuo adverbial ( direita,
esquerda, frente, vontade, em vo, por acaso, frente a frente, de maneira alguma, de
manh, de sbito, de propsito, de repente...)
Lugar: longe, junto, acima, atrs
Tempo: breve, cedo, j, dentro, ainda
Modo: bem, mal, melhor, pior, devagar, (usa, muitas vezes, o sufixo-mente).
Negao: no, tampouco, absolutamente
Dvida: qui, talvez, provavelmente, possivelmente
Intensidade: muito, pouco, bastante, mais, demais, to
Afirmao: sim, certamente, realmente, efetivamente
Preposio
Preposio uma palavra invarivel que liga dois elementos da orao, subordinando o segundo
ao primeiro, ou seja, o regente e o regido.
Regncia verbal: Entregamos aos alunos nossas apostilas no site.
Regncia nominal: Somos favorveis ao debate.
Zambeli, quais so as preposies?

a ante at aps com contra de desde em entre para per perante
por sem sob sobre trs.
Lugar: Estivemos em Londres.

Origem: Essas uvas vieram da Argentina.
Causa: Ele morreu, por cair de um guindaste.
Assunto: Conversamos muito sobre poltica.
Meio: Fui de bicicleta ontem.
Posse: O carro de Edison.
Matria: Comprei po de leite.
Oposio: Corinthians contra Palmeiras.
Contedo: Esse copo de vinho.
Fim ou finalidade: Ele veio para ficar.
Instrumento: Voc escreveu a lpis.
Companhia: Sairemos com amigos.
Modo: nas prximas eleies votarei em branco.
Conjunes
Conjuno a palavra invarivel que liga duas oraes ou dois termos semelhantes
de uma mesma orao.
As conjunes podem ser classificadas em coordenativas e subordinativas
Edgar tropeou e torceu o p.
Espero que voc seja estudiosa.
No primeiro caso temos duas oraes independentes, j que separadamente elas tm sentido
completo: perodo composto por coordenao.
No segundo caso, uma orao depende sintaticamente da outra. O verbo espero fica sem
sentido se no h complemento.
Coordenadas aditivas, adversativas, alternativas, conclusivas, explicativas.
Subordinadas concessivas, conformativas, causais, consecutivas, comparativas, condicionais,
temporais, finais, proporcionais.
Curiosidade
Das conjunes adversativas, "mas" deve ser empregada sempre no incio da orao:
as outras (porm, todavia, contudo, etc.) podem vir no incio ou no meio.
Ningum respondeu a pergunta, mas os alunos sabiam a resposta.
Ningum respondeu a pergunta; os alunos, porm, sabiam a resposta
Numeral
Cardinais: indicam contagem, medida. o nmero bsico. Ex.: cinco, dois, duzentos mil
Ordinais: indicam a ordem ou lugar do ser numa srie dada. Ex.: primeiro, segundo, centsimo
Fracionrios: indicam parte de um inteiro, ou seja, a diviso. Ex.: meio, tero, trs quintos
Multiplicativos: expressam ideia de multiplicao dos seres, indicando quantas vezes a
quantidade foi aumentada. Ex.: dobro, triplo, quntuplo, etc.
Interjeio
Classifique a classe gramatical das palavras destacadas (substantivo, adjetivo, advrbio)
A cerveja que desce redondo.
A cerveja que eu bebo gelada.
Andr Vieira um professor exigente.
O bom da aula o ensinamento que fica para ns.
Carlos est no meio da sala.
Leu meia pgina da matria.
Aquelas jovens so meio nervosas.
Ela estuda muito.
No faltam pessoas bonitas aqui.
O bonito desta janela o visual.
Vi um bonito filme brasileiro.
O brasileiro no desiste nunca.
A populao brasileira reclama muito de tudo.
O crescimento populacional est diminuindo no Brasil.

Nmero de matrimnios cresce, mas gachos esto entre os que menos casam no pas.
Classifique as palavras destacadas, usando este cdigo

1. numeral
2. artigo indefinido
a) ( ) Um dia farei um concurso fcil!
b) ( ) Tu queres uma ou duas provas de Portugus?
c) ( ) Uma aluna apenas capaz de enviar os emails.
d) ( ) Zambeli s conseguiu fazer uma prova?
e) ( ) No tenho muitas canetas. Ento pegue s uma para voc!
f) ( ) Ontem uma professora procurou por voc.
g) ( ) Escrevi um artigo extenso para o jornal!
h) ( ) voc tem apenas um namorado n?
Preencha as lacunas com os pronomes demonstrativos adequados:

a) A grande verdade ___________: foi o Zambeli o mentor do plano.
b) Embora tenha sido o melhor plano, ele nunca admitiu _________ fato.
c) Ningum conseguiu provar sua culpa, diante _____________, o jri teve de absolv-lo.
d) Assisti aula de Portugus aqui no curso. Uma aula _________ indispensvel para mim!
e) Por que voc nunca lava _________ mos?
f) Ana, traga ____________ material que est a do seu lado.
g) Ana, ajude-me a carregar _______ sacolas aqui.
Classifique a classe gramatical das palavras numeradas no texto extrado do jornal

Zero Hora.
Cincia mostra que estar s pode trazer benefcios, mas tambm prejudicar a sade fsica e
mental
As (1) pessoas preferem sofrer a ficar sozinhas e desconectadas(2), mesmo que por poucos
minutos. Foi isso(3) que mostrou um recente(4) estudo realizado por pesquisadores(5) da
Universidade de(6) Virginia, nos Estados Unidos, e publicado este(7) ms na revista cientfica(8)
"Science". Colocados sozinhos em uma sala(9), os voluntrios do experimento deveriam passar
15 minutos sem fazer(10) nada, longe de seus(11) celulares e qualquer outro estmulo, imersos
em seus pensamentos. Mas(12), caso quisessem, bastava apertar um boto(13) e tomariam
um choque(14) eltrico(15).
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Portugus
COLOCAO PRONOMINAL
Nmero Pessoa Pronomes Retos Pronomes Oblquos

Primeira Eu Me, mim, comigo
Singular Segunda Tu Te, ti, contigo
Terceira Ele / Ela Se, si, consigo, o, a, lhe
Primeria Ns Nos, conosco
Segunda Vs Vos, convosco
Plural
Se, si, consigo, os, as,
Terceira Eles / Elas
lhes
Emprego
Pronomes retos (morfologia) exercem a funo de sujeito (sinttica).

Pronomes oblquos (morfologia) exercem a funo de complemento.
Eu o ajudo, ele lhe oferece uma gua!
2. Formas de Tratamento
a) o, a, os, as,quando precedidos de verbos que terminam emr, -s, -z,assumem a formalo,
la, los, las,e os verbos perdem aquelas terminaes.
Queria vend-la para o Pedro Kuhn.
b) o, a, os, as,quando precedidos de verbos que terminam emm, -o, -e,assumem a
formano, na, nos, nas.
Andr Vieira e Pedro Kuhn enviaram-nas aos alunos.
c) O/A X Lhe
A Casa do Concurseiro enviou a apostila aos alunos nesta semana.
Colocao
o emprego dos pronomes oblquos tonos (me, te, se, o, a, lhe, nos, vos, os, as, lhes) em
relao ao verbo na frase.
Os pronomes tonos podem ocupar 3 posies: antes do verbo (prclise), no meio do verbo
(mesclise) e depois do verbo (nclise).
PRCLISE
a) Com palavras ou expresses negativas: no, nunca, jamais, nada, ningum, nem, de modo
algum.
Nada meemociona.
Ningum te viu, Edgar.
b) Com conjunes subordinativas: quando, se, porque, que, conforme, embora, logo, que,
caso...
Quando me perguntaram, respondi que te amava!
Se lhe enviarem o bilhete, avise que nos lembramos dela.
c) Advrbios
Aquise estuda de verdade.
Sempre meesforcei para passar no concurso.
Se houver vrgula depois do advrbio, a prclise no existir mais.
Aqui, estuda-se muito!
d) Pronomes
Algum meperguntou isso? (indefinido)
A questoque te tirou do concurso foi anulada!!! (relativo)
Aquilo meemocionou muito. (demonstrativo)
e) Em frases exclamativas ou optativas (que exprimem desejo).

Deus o abenoe.
Macacos me mordam!
Portugus Colocao Pronominal Prof. Carlos Zambeli
f)Com verbo no gerndio antecedido de preposio EM.

Em se plantandotudo d.
Em se tratando de concurso, A Casa do Concurseiro referncia!
MESCLISE
Usada quando o verbo estiver no futuro do presente ou no futuro do pretrito.
Convidar-me-o para a festa.
Entreg-lo-ia a voc, se tivesse tempo.
Dar-te-ei a apostila de Portugus do Zambeli.
NCLISE
Com o verbo no incio da frase.
Entregaram-me as apostilas do curso.
Com o verbo no imperativo afirmativo.
Edgar, retire-se daqui!
COLOCAO PRONOMINAL NAS LOCUES VERBAIS
Locues verbaisso formadas por umverbo auxiliar+ infinitivo, gerndio ou particpio.
AUX + PARTICPIO:
O pronome deve ficar depois do verbo auxiliar. Se houver palavra atrativa, o pronome dever
ficar antes do verbo auxiliar.
Havia-lhe contadoaquele segredo.
Nolhe havia enviado os cheques.
Tenho-lhe contado a verdade.
No lhe tenho contado a verdade.
AUX + GERNDIO OU INFINITIVO:

Se no houver palavra atrativa, o pronome oblquo vir depois do verbo auxiliar ou do verbo
principal.
Infinitivo
Quero-lhe dizero que aconteceu.Quero dizer-lheo que aconteceu.
Gerndio
Estou lhe dizendoa verdade.
Ia escrevendo-lheo e-mail.
Se houver palavra atrativa, o pronome oblquo vir antes do verbo auxiliar ou depois do
verbo principal.
Infinitivo
No lhe vou dizeraquela histria.
No quero dizer-lhemeu nome.
Gerndio
No lhe ia dizendoa verdade.
No ia dizendo-lhea verdade.
Vou-lhe confessar. Estou-lhe telefonando.
Vou confessar-lhe. Estou telefonando-lhe.
No lhe vou falar. No lhe estou perguntando.

No vou lhe falar. No estou lhe perguntando.
No vou falar-lhe. No estou perguntando-lhe.
Portugus Colocao Pronominal Prof. Carlos Zambeli
Exerccio (verdadeiro ou falso)
1. ( ) Vamos, amigos, cheguem-se aos bons. 13. ( ) Ningum podia ajudar-nos naquela
hora.
2. ( ) O torneio iniciar-seno prximo
Domingo. 14. ( ) Algumas haviam-nos contado a
verdade.
3. ( ) Amanh dizer-te-ei todas as novidades.
15. ( ) Todos se esto entendendo bem.
4. ( ) Os alunos nos surpreendem com suas
respostas. 16. ( ) As meninas no tinham nos convidado
para sair.
5. ( ) Os amigos chegaram e me esperam l
fora.
6. ( ) O torneio iniciar-se no prximo

domingo.
7. ( ) Tinha oferecido-lhes as explicaes,

saram felizes.
8. ( ) Este casamento no deve realizar-se.
9. ( ) Para no falar- lhe, resolveu sair cedo.
10. ( ) possvel que o leitor no nos creia.
11. ( ) A turma quer-lhe fazer uma surpresa.
12. ( ) A turma havia convidado-o para sair.
Portugus
SINTAXE DA ORAO (ANLISE SINTTICA)
Frase: o enunciado com sentido completo, capaz de fazer uma comunicao. Na frase
facultativo o uso do verbo.
Orao: o enunciado com sentido que se estrutura com base em um verbo.
Perodo: a orao composta por um ou mais verbos.
SUJEITO
o ser da orao ou a quem o verbo se refere e sobre o qual se faz uma declarao.
Que (me) que?
Teus sinais me confundem da cabea aos ps, mas por dentro eu te devoro. (Djavan)
Existem aqui bons alunos, boas apostilas e exemplares professores.
Discutiu-se esse assunto na aula de Portugus da Casa.
Casos especiais
Sujeito indeterminado quando no se quer ou no se pode identificar claramente a quem o
predicado da orao se refere. Observe que h uma referncia imprecisa ao sujeito. Ocorre
a) Com o verbo na 3 pessoa do plural, desde que o sujeito no tenha sido identificado
anteriormente.
Falaram sobre esse assunto no bar do curso.
Um dia me disseram que as nuvens no eram de algodo.
b) Com o verbo na 3 pessoa do singular. (VI, VTI, VL) + SE

Precisa-se de muita ateno durante a aula.
Dorme-se muito bem neste hotel.
Fica-se muito louco quando apaixonado. (Freud)
Inexistente (orao sem sujeito) ocorre quando h verbos impessoais na
orao.
Fenmeno da natureza
Venta forte no litoral cearense!
Deve chover nesta madrugada.
Haver - no sentido de existir, ocorrer, ou indicando tempo decorrido.

"No haver borboletas se a vida no passar por longas e silenciosas metamorfoses. (Rubem
Alves)
Havia muitas coisas estranhas naquele lugar.
Deve haver bons concursos neste ms.
Devem existir bons concursos neste ms.
Fazer indicando temperatura, fenmeno da natureza, tempo.

Faz 18C em Porto Alegre hoje.
Deve fazer 40C amanh em Recife.
Fez calor ontem na cidade.
Faz 3 anos que eu trabalho na Casa do Concurseiro.
Est fazendo 10 meses que ns nos vimos aqui.
Ser
impessoal quando se refere a Horrio, Data e Distncia. A concordncia ser feita com o
predicativo.
Hoje so 29 de abril.
Hoje dia 29 de abril.
Eram dezessete horas em Braslia.
Daqui at Porto Alegre so 229 km.
Portugus Sintaxe da Orao (Anlise Sinttica) Prof. Carlos Zambeli
Sujeito Oracional
Estudar para concursos muito cansativo.
necessrio que vocs estudem em casa.
Parecia que era minha aquela solido.
Praticar exerccios frequentemente bom para a sade.
Seria interessante se voc estudasse pela Casa.
TRANSITIVIDADE VERBAL
1. Verbo Intransitivo (VI) verbo que no exige complemento.

O poeta pena quando cai o pano, e o pano cai. (Teatro Mgico)
Meu corao j no bate nem apanha. (Arnaldo Antunes)
2. Verbo Transitivo Direto (VTD) verbo que precisa de complemento sem preposio.
O Eduardo sugeriu uma lanchonete, mas a Mnica queria ver o filme do Godard. (Legio Urbana)
Por onde andei enquanto voc me procurava? (Nando Reis)
3. Verbo Transitivo Indireto (VTI) verbo que precisa de complemento com preposio.
"Cuida de mim, enquanto no me esqueo de voc (Teatro Mgico)
Acreditar por um instante em tudo que existe. (Legio)
4. Verbo Transitivo Direto e Indireto (VTDI) precisa de 2 complementos. (OD e OI)

A Mnica explicava ao Eduardo coisas sobre o cu, a terra, a gua e o ar. (Legio)
Plantei uma flor no corao dela, e ela me deu um sorriso trazendo paz. (Natiruts)
5. Verbo de Ligao (VL) no indicam ao.

Esses verbos fazem a ligao entre 2 termos: o sujeito e suas caractersticas. Estas caractersticas
so chamadas de predicativo do sujeito.
O sonho a realizao de um desejo. (Freud) ser, viver, acha, encontrar, fazer,
Tu ests cansado agora? parecer, estar, continuar, ficar,
permanecer, andar, tornar, virar
ADJUNTO ADVERBIAL
o termo da orao que indica uma circunstncia (dando ideia de tempo, instrumento, lugar,
causa, dvida, modo, intensidade, finalidade, ...). O adjunto adverbial o termo que modifica o
sentido de um verbo, de um adjetivo, de um advrbio.
Advrbio X Adjunto Adverbial

Hoje eu prometo a voc uma taa de vinho na minha casa alegremente!
Ontem assisti aula do Zambeli na sala confortavelmente
APOSTO X VOCATIVO
Aposto um termo acessrio da orao que se liga a um substantivo, tal como o adjunto
adnominal, mas que, no entanto sempre aparecer com a funo de explic-lo, aparecendo de
forma isolada por pontuao.
Vocativo o nico termo isolado dentro da orao, pois no se liga ao verbo nem ao nome.
No faz parte do sujeito nem do predicado. A funo do vocativo chamar o receptor a que se
est dirigindo. marcado por sinal de pontuao.
Edgar, o professor de matemtica, tambm sabe muito bem Portugus!
Sempre me disseram duas coisas: estude e divirta-se.
No chore, meu amor, tudo vai melhorar (Natiruts)
Adjunto adnominal o termo que caracteriza e/ou define um substantivo. As classes de

palavras que podem desempenhar a funo de adjunto adnominal so adjetivo, artigos,
pronomes, numerais, locuo adjetiva. Portanto se trata de um termo de valor adjetivo que
modificara o nome ao qual se refere.
Artigo O preo do arroz subiu.
Adjetivos A poltica empresarial deve ser o grande debate no seminrio.
Pronome Algumas pessoas pediram essas dicas.
Numeral Dez alunos dedicados fizeram o nosso simulado.
Locuo adjetiva A aula de Portugus sempre nos emociona muito!
Complemento Nominal
o termo preposicionado que completa o sentido de um nome (adjetivo, substantivo ou
advrbio).
Temos necessidade de ajuda.
Estamos confiantes na vitria.
OBS.: o complemento nominal pode ser representado por um pronome oblquo.

Aquela atitude lhe era prejudicial.
Distino entre Adjunto Adnominal e Complemento Nominal

a) Somente os substantivos podem ser acompanhados de adjuntos adnominais; j os
complementos nominais podem ligar-se a substantivos, adjetivos e advrbios. Logo, o
termo ligado por preposio a um adjetivo ou a um advrbio s pode ser complemento
nominal.
b) O complemento nominal equivale a um complemento verbal, ou seja, s se relaciona a
substantivos cujos significados transitam. Portanto, seu valor passivo, sobre ele que
recai a ao. O adjunto adnominal tem sempre valor ativo.
CN Adjunto Adnominal
Sempre preposicionado; Nem sempre preposicionado;
Completa substantivo, adjetivo ou advrbio; Refere-se a substantivo abstrato ou concreto;
Sentido passivo. Sentido ativo.
A vila aguarda a construo da escola.
A autora fez uma mudana de cenrio.
Observamos o crescimento da economia.
Assaltaram a loja de brinquedos.
Sujeito X Objeto Direto

Existiram algumas reclamaes nesta semana.
Ouvi algumas reclamaes nesta semana.
Bastam trs gostas do remdio.
Tomaram trs gostas do remdio.
Objeto Direto X Objeto Indireto
Gostamos de todas as matrias!
Estudamos todas as matrias!
Assisti aos vdeos no sbado.
Vi os vdeos no sbado.
Objeto Indireto X Complemento Nominal

O livro resistiu ao tempo.
O livro ofereceu resistncia ao tempo.
Tenho necessidade de algum tempo livre.
Necessito de algum tempo livre.
Predicativo do sujeito X Adjunto Adverbial

Eu estava nervoso.
Eu estava na rua.
Edgar anda rpido.
Edgar anda estressado.
Classifique os elementos sublinhados das oraes abaixo.

a) O aluno voltou da prova.
b) Fatos impressionantes relatou-nos aquele professor.
c) O professor do curso ofereceu-lhe um lugar melhor na sala.
d) Procurei-a por toda a cidade.
e) Assaltaram a gramtica, assassinaram a lgica...
f) Talvez ainda haja questes difceis.
g) Taxa de homicdio cresce em 15 anos no pas.
h) A prova foi interessante.
i) Hotel oferece promoes aos clientes.
j) Contei-lhe uma historia verdadeira!
Portugus
Portugus
CONCORDNCIA VERBAL
Regra geral
O verbo concorda com o ncleo do sujeito em nmero e pessoa.
A renncia progressiva dos instintos parece ser um dos fundamentos do desenvolvimento da
civilizao humana. (Freud)
Os concurseiros dedicados adoram esta matria nas provas.
As alunas dedicadas estudaram esse assunto complicado ontem.
1. Se
a) Pronome apassivador o verbo (VTD ou VTDI) concordar com o sujeito passivo.
Compraram-se alguns salgadinhos para a festa.
Estuda-se esse assunto na aula.
Exigem-se referncias do candidato.
Emplacam-se os carros novos em trs dias.
Entregou-se um brinde aos alunos durante o intervalo.
b) ndice de indeterminao do sujeito o verbo

(VL, VI ou VTI) no ter sujeito claro! Ter um sujeito indeterminado.
No se confia em pessoas que no estudam.
Necessita-se, no decorrer do curso, de uma boa reviso.
Assistiu-se a todas as cenas da novela no captulo final.
2. Pronome de tratamento
O verbo fica sempre na 3 pessoa (= ele/eles).
Vossa Excelncia merece nossa estima. Sua obra reconhecida por todos.
3. Haver
No sentido de existir ou ocorrer ou indicando tempo ficar na terceira pessoa do singular.
impessoal, ou seja, no possui sujeito.
Nesta sala, h bons e maus alunos.
Avisaram agora que a sala est desarrumada porque houve um simulado antes.
H pessoas que no valorizam a vida.
Deve haver aprovaes desde curso.
Devem existir aprovaes desde curso.
4. Fazer
Quando indica tempo, temperatura ou fenmenos da natureza, tambm impessoal e
dever ficar na terceira pessoa do singular.
Faz 3 dias que vi essa aula no site do curso.
Fez 35 graus em Recife!
Faz frio na serra gacha.
Deve fazer 15 dias j que enviei o material.
5. Expresses partitivas ou fracionrias

Verbo no singular ou no plural (parte de, uma poro de, o grosso de, metade de, a maioria de,
a maior parte de, grande parte de...)
A maioria das pessoas aceita/ aceitam os problemas sociais.
Um tero dos candidatos errou/ erraram aquela questo.
6. Mais de um
O verbo permanece no singular:
Mais de um aluno da Casa passou neste concurso.
Se expresso aparecer repetida ou associada a um verbo que exprime reciprocidade, o verbo

dever ficar no plural:
Mais de um deputado, mais de um vereador reclamaram dessa campanha.
Mais de um jogadorse abraaramaps a partida.
Portugus Concordncia Verbal e Nominal Prof. Carlos Zambeli
7. Que x Quem
QUE: se o sujeito for opronome relativo que, o verbo concorda com o antecedente do pronome
relativo.
Fui eu que falei. (eu falei) Fomos ns que falamos. (ns falamos)
QUEM: se o sujeito for o pronome relativo quem, o verbo ficar na terceira pessoa do singular
ou concordar com o antecedente do pronome (pouco usado).
Fui eu quem falei/ falou. Fomos ns quem falamos/falou.
1. preciso que se _________ os acertos do preo e se ___________ as regras para no _____

mal-entendidos. ( faa faam/ fixe fixem/ existir existirem)
2. No ________ confuses no casamento. (poderia haver poderiam haver)
3. _________de convidados indesejados. (Trata-se Tratam-se)
4. As madrinhas acreditam que _______convidados interessantes, mas sabem que _______

alguns casados. (exista existam / podem haver pode haver)
5. ______vrios dias que no se ________casamentos aqui; ________ alguma coisa estranha

no local. (faz fazem/ realiza realizam/ deve haver devem haver)
6. No ______ emoes que ______esse momento. (existe existem/ traduza traduzam)
7. ______ problemas durante o Buffet. (aconteceu aconteceram)
8. Quando se _____ de casamentos, onde se _______trajes especiais, no _____ tantos

custos para os convidados.(trata tratam/ exige exigem/ deve haver devem haver)
9. _____ s 22h a janta, mas quase no______ convidados.

(Iniciou-se Iniciaram-se/ havia haviam)
10. No Facebook, ______fotos bizarras e ______muitas informaes inteis. (publica-se

publicam-se / compartilha-se compartilham-se)
11. Convm que se ______nos problemas do casamento e que no se ____ partido da sogra.
(pense pensem / tome tomem)
12. Naquele dia, _____________37 C na festa. (fez fizeram)
13. __________aos bbados todo auxlio. (prestou-se prestaram-se)
14. No se ____ boas festas de casamento como antigamente. (faz fazem)
15. No Sul, _______ invernos de congelar. (faz fazem)
16. preciso que se ____ aos vdeos e que se ______ os recados.

(assista assistam / leia leiam)
17. Convm que se ________ s ordens da sogra e que se _________ os prometidos. (obedea
obedeam / cumpra cumpram)
18. As acusaes do ex-namorado _____ os convidados s lgrimas. (levou / levaram)
19. Uma pesquisa de psiclogos especializados _______ que a maioria dos casamentos no se
_______ depois de 2 anos. (revelou / revelaram mantm / mantm)
20. A maior parte dos maridos _____ pela esposa durante as partidas de futebol.
( provocada / so provocados)
21. Mais de uma esposa ___________ dos maridos. (reclama reclamam)
Concordncia Nominal
Regra geral
Os artigos, os pronomes, os numerais e os adjetivos concordam com o substantivo a que eles
se referem.
Casos especiais
Adjetivo + substantivos de gnero diferente: concordncia com o termo mais prximo.
Aquele professor ensina complicadas regras e contedos.
complicados contedos e regras.
Notei cadas as camisas e os prendedores.
Notei cada a camisa e os prendedores.
Notei cado o prendedor e a camisa.
Substantivos de gneros diferentes + adjetivo: concordncia com o termo mais prximo ou uso
do masculino plural.
A Casa do Concurseiro anunciou a professora e o funcionrio homenageado.
A Casa do Concurseiro anunciou a professora e o funcionrio homenageados.
A Casa do Concurseiro anunciou o funcionrio e a professora homenageada.
3. Anexo
Seguem anexos os valores do oramento.
As receitas anexas devem conter comprovante.
4. Obrigado adjetivo
Muito obrigada, disse a nova funcionria pblica!
5. S
O impossvel s questo de opinio e disso os loucos sabem, s os loucos sabem.
(Choro)
Eu estava s, sozinho! Mais solitrio que um paulistano, que um canastro na hora
que cai o pano
Bateu de frente s tiro, porrada e bomba. (Valesca Popozuda)
Observao!
A locuo adverbial a ss invarivel.
6. Bastante
Adjetivo = vrios, muitos
Advrbio = muito, suficiente
Entregaram bastantes problemas nesta repartio.
Trabalhei bastante.
Tenho bastantes razes para estudar na Casa do Concurseiro!
7. TODO, TODA qualquer
TODO O , TODA A inteiro
Todo verbo livre para ser direto ou indireto. (Teatro Mgico)
Todo o investimento deve ser aplicado nesta empresa.
8. bom, necessrio, proibido, permitido

Com determinante = varivel
Sem determinante = invarivel
Vitamina C bom para sade.
necessria aquela dica na vspera da prova.
Neste local, proibido entrada de pessoas estranhas.
Neste local, proibida a entrada de pessoas estranhas.
9. Meio
Adjetivo = metade
Advrbio = mais ou menos
Comprei meio quilo de picanha.
Isso pesa meia tonelada.
O clima estava meio tenso.
Ana estava meio chateada.
10. Menos e Alerta

Sempre invariveis
Meus professores esto semprealerta.
Tayane temmenosbonecas que sua amiga.
1. Complete as lacunas com a opo mais adequada:

a) _________ (proibido OU proibida) conversa durante a aula.
b) _________ (proibido OU proibida) a conversa durante a aula.
c) No ______ (permitido OU permitida) a afixao de propagandas.
d) Sada a qualquer hora, neste curso, no _____ (permitido OU permitida).
e) No curso, bebida no _____ (permitido OU permitida).
f) Crise econmica no ____ (bom OU boa) para o governo.
g) Bebeu um litro e ________ (meio OU meia) de cachaa.
h) Respondeu tudo com __________ (meio OU meias) palavras.
i) Minha colega ficou ___________ (meio OU meia) angustiada.
j) Ana estava ___________ (meio OU meia) estressada depois da prova.
k) Nesta turma h alunos _________ (meio OU meios) irrequietos.
l) Eles comeram ______________ (bastante OU bastantes).
m) Os alunos saram da prova _________ (bastante OU bastantes) cansados.
n) J temos provas _______ (bastante OU bastantes) para incrimin-lo.
o) Os alunos ficam _____ (s OU ss).
Portugus
REGNCIA NOMINAL E VERBAL
A regncia verbal estuda a relao que se estabelece entre os verbos e os termos que os
complementam (objetos diretos e objetos indiretos) ou as circunstncias (adjuntos adverbiais).
Um verbo pode assumir valor semntico diferente com a simples mudana ou retirada de uma
preposio.
Verbos Intransitivos
Os verbos intransitivos no possuem complemento. So verbos significativos, capazes de

constituir o predicado sozinhos. Sua semntica completa.
O balo subiu.
O co desapareceu desde ontem.
Aquela geleira derreteu no inverno passado.
Verbos Transitivos Diretos
Os verbos transitivos diretos so complementados por objetos diretos. Isso significa que no
exigem preposio para o estabelecimento da relao de regncia.
Zambeli comprou livros nesta loja.
Pedro ama, nesta loja, as promoes de inverno.
Verbos Transitivos Indiretos
Os verbos transitivos indiretos so complementados por objetos indiretos. Isso significa que
esses verbos exigem uma preposio para o estabelecimento da relao de regncia.
Edgar Abreu necessita de frias nesta semana.
Pedro confia em Ktia sempre!
Verbos Transitivos Diretos ou Indiretos
H verbos que admitem duas construes: uma transitiva direta, outra indireta, sem que isso
implique modificaes de sentido. Ou seja, possuem dois complementos: um OD e um OI.
Tereza ofereceu livros a Zambeli.
O professor emprestou aos alunos desta turma alguns livros novos.
Verbos de Ligao
Esse tipo de verbo tem a funo de ligar o sujeito a um estado, a uma caracterstica. A
caracterstica atribuda ao sujeito por intermdio do verbo de ligao chama-se predicativo do
sujeito.
Uma maneira prtica de se identificar o verbo de ligao exclui-lo da orao e observar se
nesta continua a existir uma unidade significativa: Minha professora est atrasada. Minha
professora atrasada.
So, habitualmente, verbos de ligao: ser, estar, ficar, parecer, permanecer, continuar, tornar-
se, achar-se, acabar...
Pronome relativo
QUE:
Retoma pessoas ou coisas.
Andr Vieira, que me ensinou Constitucional, uma grande professor!
Os arquivos das provas de que preciso esto no meu email.
O colega em que confio o Dudan.
Funo sinttica dos pronomes relativos
Sujeito
Os professores que se prepararam para a aula foram bem avaliados.
Portugus Regncia Nominal e Verbal Prof. Carlos Zambeli
Objeto direto
Chegaram as apostilas que comprei no site.
Objeto indireto
Aqui h tudo de que voc precisa para o concurso.
Complemento nominal
So muitas aprovaes de que a Casa do Concurseiro capaz.
Predicativo do sujeito
Reconheo a grande mulher que voc .
Agente da passiva
Aquela a turma do curso por que foste homenageado?
Adjunto adverbial
Este o curso em que trabalho de segunda a sbado!
QUEM:
S retoma pessoas. Um detalhe importante: sempre antecedido por preposio.
A professora em quem tu acreditas pode te ajudar.
O amigo de quem Pedro precisar no est em casa.
O colega a quem encontrei no concurso foi aprovado.
O QUAL:
Existe flexo de gnero e de nmero: OS QUAIS, A QUAL, O QUAL, AS QUAIS.
O chocolate de que gosto est em falta.
O chocolate do qual gosto est em falta.
A paixo por que lutarei.
A paixo pela qual lutarei.
A prova a que me refiro foi anulada.
A prova qual me refiro foi anulada.
CUJO:
Indica uma ideia de posse. Concorda sempre com o ser possudo.
A prova cujo assunto eu no sei ser amanh!
A professora com cuja crtica concordo estava me orientando.
A namorada a cujos pedidos obedeo sempre me abraa forte.
ONDE:
S retoma lugar. Sinnimo de EM QUE
O pas aonde viajarei perto daqui.
O problema em que estou metido pode ser resolvido ainda hoje.
O lugar onde deixo meu carro fica prximo daqui.
Assistir
VTD: ajudar, dar assistncia:
O policial no assistiu as vtimas durante a prova = O policial no as assistiu...
O conselho tutelar assiste todas as crianas.
VTI: ver, olhar, presenciar (prep. A obrigatria):
Assistimos ao vdeo no youtube = Assistimos a ele.
O filme a que eu assisti chama-se Intocveis.
Pagar e Perdoar
VTD: OD coisa:
Pagou a conta.
VTI: OI A algum:
Pagou ao garom.
VTDI: alguma COISA A ALGUM:
Pagou a dvida ao banco.
Pagamos ao garom as contas da mesa.
Querer
VTD desejar, almejar:
Eu quero esta vaga para mim.
VTI estimar, querer bem, gostar:
Quero muito aos meus amigos.
Quero a voc, querida!
Implicar
VTD: acarretar, ter consequncia
Passar no concurso implica sacrifcios.
Essas medidas econmicas implicaro mudanas na minha vida.
VTI: ter birra, implicncia
Ela sempre implica com meus amigos!
Preferir
VTDI: exige a prep. A = X a Y
Prefiro concursos federais a concursos estaduais.
Ir, Voltar, Chegar

Usamos as preposies A ou DE ou PARA com esses verbos.
Chegamos a casa.
Foste ao curso.
Esquecer-se, Lembrar-se: VTI (DE)

Esquecer, Lembrar: VTD
Eu nunca me esqueci de voc!
Esquea aquilo.
O aluno cujo nome nunca lembro foi aprovado.
O aluno de cujo nome nunca me lembro foi aprovado.
Aspirar
VTD respirar
Naquele lugar, ele aspirou o perfume dela.
O cheiro que aspiramos era do gs!
VTI desejar, pretender
Alexandre aspira ao sucesso nos concursos!
O cargo a que todos aspiram est neste concurso.
Obedecer/ desobedecer
VTI = prep. A
Zambeli nunca obedece ao sinal de trnsito.
Constar
(A) No sentido de ser composto de, constri-se com a preposio DE:
A prova do concurso constar de trinta questes objetivas.
(B) No sentido de estar includo, registrado, constri-se com a preposio EM:
Seu nome consta na lista de aprovados do concurso!
Visar
VTD quando significa mirar
O atirador visou o alvo certo!
VTD quando significa assinar
Voc j visou o chegue?
VTI quando significar almejar, ter por objetivo
Visamos ao sucesso no vestibular de vero!
A vaga a que todos visam est desocupada.
Proceder
VTI (a) iniciar, dar andamento.
Logo procederemos reunio.
VTI (de) originar-se.
Ele procede de boa famlia.
VI ter lgica.
Teus argumentos no procedem.
Usufruir VTD
Usufrua os benefcios da fama!
Namorar VTD
Namoro Ana h cinco anos!
Simpatizar/ antipatizar VTI

Eu simpatizei com ela.
Regncia Nominal
o nome da relao existente entre um substantivo, adjetivo ou advrbio transitivos e seu

respectivo complemento nominal. Essa relao sempre intermediada por uma preposio.
Deve-se considerar que muitos nomes seguem exatamente a mesma regncia dos verbos
correspondentes. Conhecer o regime de um verbo significa, nesses casos, conhecer o regime
dos nomes cognatos. Por exemplo, obedecer e os nomes correspondentes: todos regem
complementos introduzidos pela preposio a: obedecer a algo/a algum; obedincia a algo/a
algum; obediente a algo/a algum; obedientemente a algo/a algum.
admirao a, por horror a

atentado a, contra impacincia com
averso a, para, por medo a, de
bacharel em, doutor em obedincia a
capacidade de, para ojeriza a, por
devoo a, para com, por proeminncia sobre
dvida acerca de, em, sobre respeito a, com, para com, por
Distino entre Adjunto Adnominal e Complemento Nominal

a) Somente os substantivos podem ser acompanhados de adjuntos adnominais; j os
complementos nominais podem ligar-se a substantivos, adjetivos e advrbios. Logo, o ermo
ligado por preposio a um adjetivo ou a um advrbio s pode ser complemento nominal.
b) O complemento nominal equivale a um complemento verbal, ou seja, s se relaciona a

substantivos cujos significados transitam. Portanto, seu valor passivo, sobre ele que
recai a ao. O adjunto adnominal tem sempre valor ativo.
A vila aguarda a construo da escola.
A autor fez uma mudana de cenrio.
Observamos o crescimento da economia.
Assaltaram a loja de brinquedos.
Portugus
SINTAXE DO PERODO
Coordenativas: Ligam oraes independentes, ou seja, que possuem sentido completo.
1. Aditivas: Expressam ideia de adio, soma, acrscimo.

So elas: e, nem,no s... mas tambm, mas ainda, etc.
A alegria evita mil males e prolonga a vida. (Shakespeare)
No banquete da vida a amizade o po, e o amor o vinho
No avisaram sobre o feriado, nem cancelaram as aulas.
2. Adversativas: Expressam ideia de oposio, contraste.

So elas: mas, porm, todavia, contudo, no entanto, entretanto, no obstante, etc.
O que me preocupa no o grito dos maus, mas o silncio dos bons. (Martin Luther
King)
Todos caem; apenas os fracos, porm, continuam no cho. (Bob Marley)
3. Alternativas: Expressam ideia de alternncia ou excluso.

So elas; ou, ou... ou, ora... ora, quer... quer, etc.
Toda ao humana, quer se torne positiva, quer negativa, precisa depender de
motivao. (Dalai Lama)
Ora estuda com disposio, ora dorme em cima das apostilas.
4. Conclusivas: Expressam ideia de concluso ou uma ideia consequente do que se disse
antes. So elas: logo, portanto, por isso, por conseguinte, assim, de modo que, em vista
disso ento, pois (depois do verbo) etc.
Apaixonou-se; deve, pois, sofrer em breve.
S existem dois dias no ano que nada pode ser feito. Um se chama ontem e o outro se
chama amanh, portanto hoje o dia certo para amar, acreditar, fazer e principalmente
viver. (Dalai Lama)
5. Explicativas: A segunda orao d a explicao sobre a razo do que se afirmou na primeira

orao. So elas: pois, porque, que.
No faas da tua vida um rascunho, pois poders no ter tempo de pass-la a limpo.
(Mario Quintana)
Prepara, que agora a hora do show das poderosas. (Chico Buarque #sqn)
Edgar devia estar nervoso, porque no parava de gritar na aula.
Subordinativas: ligam oraes dependentes, de sentido incompleto, a uma orao principal

que lhe completa o sentido. Podem ser adverbiais, substantivas e adjetivas; neste caso,
estudaremos as conjunes que introduzem as oraes subordinadas adverbiais.
1. Causais: Expressam ideia de causa, motivo ou a razo do fato expresso na orao principal.
So elas: porque, porquanto, posto que, visto que, j que, uma vez que, como, etc.
Choramos ao nascer porque chegamos a este imenso cenrio de dementes. (Willian

Shakespeare)
Que eu possa me dizer do amor (que tive): que no seja imortal, posto que chama.
Mas que seja infinito enquanto dure. (Vinicius de Morais)
2. Comparativas: Estabelecem uma comparao com o elemento da orao principal. So

elas: como, que (precedido de mais, de menos, de to), etc.
Como arroz e feijo, feita de gro em gro nossa felicidade. (Teatro Mgico)
Esses padres conhecem mais pecados do que a gente... (Mario Quintana)
Portugus Sintaxe do Perodo Prof. Carlos Zambeli
3. Condicionais: Expressam ideia de condio ou hiptese para que o fato da orao principal
acontea. So elas: se, caso, exceto se, a menos que, salvo se, contanto que, desde que,
etc.
Se tu me amas, ama-me baixinho
No o grites de cima dos telhados
Deixa em paz os passarinhos
Deixa em paz a mim!
Se me queres, enfim,
tem de ser bem devagarinho, Amada,
que a vida breve, e o amor mais breve ainda... (Mario Quintana)
A preguia a me do progresso. Se o homem no tivesse preguia de caminhar, no teria

inventado a roda.. (Mario Quintana)
4. Consecutivas: Expressam ideia de consequncia ou efeito do fato expresso na orao

principal. So elas: que (precedido de termo que indica intensidade: to, tal, tanto, etc.), de
modo que, de sorte que, de maneira que, etc.
O poeta um fingidor.
Finge to completamente
Que chega a fingir que dor
A dor que deveras sente. (Fernando Pessoa)
A gente to cmplice um do outro que nem precisa se olhar!
5. Conformativas: Expressam ideia de conformidade ou acordo em relao a um fato expresso

na orao principal. So elas: conforme, segundo, consoante, como.
Os homens estimam-vos conforme a vossa utilidade, sem terem em conta o vosso

valor (Balzac)
Como tnhamos imaginado, a Casa do Concurseiro sempre a melhor opo.
6. Concessivas: Expressam ideia de que algo que se esperava que acontecesse, contrariamente
s expectativas, no acontece. So elas: embora, conquanto, ainda que, se bem que,
mesmo que, apesar de que, etc.
A vida a arte do encontro, embora haja tanto desencontro pela vida. (Vinicius de
Moraes)
sempre amor, mesmo que mude. sempre amor, mesmo que algum esquea o que
passou. (Bid ou balde)
7. Finais: Expressam ideia de finalidade. So elas: a fim de que, para que, que, etc.
Para ser grande, s inteiro; nada teu exagera ou exclui;

S todo em cada coisa; pe quanto s
No mnimo que fazes;
Assim em cada lago, a lua toda
Brilha porque alta vive. (Fernando Pessoa)
As pessoas devem estudar para que seus sonhos se realizem.
8. Proporcionais: Expressam ideia de proporo, simultaneidade. So elas: medida que,

proporo que, ao passo que, etc.
Ao passo que o tempo corre, mais nervoso vamos ficando.
9. Integrantes: Introduzem uma orao que integra ou completa o sentido do que foi expresso
na orao principal. So elas: que, se.
Mas o carcar foi dizer rosa que a luz dos cristais vem da lua nova e do girassol.
(Natiruts)
Eu no quero que voc esquea que eu gosto muito de voc (Natiruts)
10. Temporais: expressam anterioridade, simultaneidade, posteridade relativas ao que vem

expresso na orao principal. So elas: quando, enquanto, assim que, desde que, logo que,
depois que, antes que, sempre que, etc.
Quando o inverno chegar, eu quero estar junto a ti . (Tim Maia)
S enquanto eu respirar, vou me lembrar de voc. (Teatro Mgico)
Portugus
Portugus
PONTUAO
Emprego da vrgula
Na ordem direta da orao (sujeito + verbo + complemento(s) + adjunto adverbial), NO use

vrgula entre os termos. Isso s ocorrer ao se deslocarem o predicativo ou o adjunto adverbial.
No boto bomba em banca de jornal. (Renato Russo)
Os jornais informaram aos leitores os ltimos concursos.
Dica zambeliana = No se separam por vrgula:
predicado de sujeito = Ocorrem, alguns protestos no centro!
objeto de verbo = Enviamos, ao grupo, todas as questes.
adjunto adnominal de nome = A questo, de Portugus, est comentada no site!
Entre os termos da orao
1. para separar itens de uma srie (Enumerao)
O que era sonho se tornou realidade de pouco em pouco a gente foi erguendo o nosso
prprio trem, nossa Jerusalm, nosso mundo, nosso carrossel. (Jeneci)
Hoje, enfrentamos muitos problemas. Alguns criados por ns em consequncia de diferen-

as ideolgicas, religiosas, raciais, econmicas.
2. para assinalar supresso de um verbo.
Ela almeja aprovao; eu, nomeao.
3. para separar o adjunto adverbial deslocado.

No meio do caminho, tinha uma pedra. Tinha uma pedra no meio do caminho.
(Carlos Drummond de Andrade)
Na centralizao administrativa, o Estado atua diretamente por meio de seus rgos, ou

seja, das unidades que so meras reparties interiores de sua pessoa e que, por isso, dele
no se distinguem.
A mentira , muita vezes, to involuntria como a respirao. (Machado de Assis)
Obs.: Se o adjunto adverbial for pequeno, a utilizao da vrgula no necessria, a no ser que
se queira enfatizar a informao nele contida.
Hoje eu tenho uma proposta: a gente se embola e perde a linha a noite toda. (Ludmilla)
4. para separar o aposto.

Pois eu vou fazer uma prece pr Deus, nosso Senhor, pr chuva parar de molhar o meu
divino amor... (Jorge Ben)
O FGTS, conta vinculada ou poupana forada, um direito dos trabalhadores rurais e

urbanos que est expresso no artigo 7 da Constituio Federal, a Carta Magna.
5. para separar o vocativo.

, morena, t tudo bem, sereno quem tem a paz de estar em par com Deus. (Marcelo Camelo)
6. para separar expresses explicativas, retificativas, continuativas, conclusivas ou

enfticas (alis, alm disso, com efeito, enfim, isto , em suma, ou seja, ou melhor,
por exemplo, etc).
A vida, enfim, vivida de manh quando tenho voc. (Vanguart)
Com efeito, o caminho de um concurseiro longo e rduo. Por exemplo, grande parte do seu
tempo livre dedicada a estudos, ou seja, a vida social pode ficar um pouco comprometida,
ou melhor, abandonada. Alm disso, necessrio disciplina e esforo, mas, enfim, vale a
Portugus Pontuao Prof. Carlos Zambeli
pena: o concurseiro pode alcanar estabilidade financeira, isto , jamais conhecer a palavra
desemprego, em suma, o sonho de todos.
Entre as oraes
1. para separar oraes coordenadas assindticas.
O girino o peixinho do sapo, o silncio o comeo do papo, o bigode a antena do gato,
o cavalo o pasto do carrapato, o cabrito o cordeiro da cabra, o pescoo a barriga da
cobra. (Arnaldo Antunes)
No fique pela metade, v em frente, minha amiga, destrua a razo desse beco sem sada.
(Engenheiros do Hawaii)
2. As oraes coordenadas devem sempre ser separadas por vrgula. Oraes

coordenadas so as que indicam adio (e, nem, mas tambm), alternncia (ou, ou ...
ou, ora ... ora), adversidade (mas, porm, contudo...), concluso (logo, portanto...) e
explicao (porque, pois).
Estudar para concursos coisa sria entretanto as pessoas, muitas vezes, levam na
brincadeira.
Estou sem celular, portanto no estarei respondendo no whats!
3. para separar oraes coordenadas sindticas ligadas por e, desde que os

sujeitos sejam diferentes.
De repente, a dor de esperar terminou, e o amor veio enfim. (Tim Maia)
A verdadeira felicidade impossvel sem verdadeira sade, e a verdadeira sade

impossvel sem um rigoroso controle da gula. (Mahatma Gandhi)
4. para separar oraes adverbiais, especialmente quando forem longas.

Em determinado momento, todos se retiraram, apesar de no terem terminado a prova.
A vida a arte do encontro, embora haja tanto desencontro pela vida. (Vincius de Moraes)
5. para separar oraes adverbiais antepostas principal ou intercaladas, tanto
desenvolvidas quanto reduzidas.
Como no tinha muito tempo para estudar em casa, aproveitava bem a aula.
Comearemos, assim que todos os alunos chegarem, a trabalhar.
6. Oraes subordinadas adjetivas

Podem ser:
a) Restritivas delimitam o sentido do substantivo antecedente (sem vrgula). Encerram uma
qualidade que no inerente ao substantivo.
Com a chuva molhando o seu corpo lindo que eu vou abraar. (Jorge Ben)
E aqueles que foram vistos danando foram julgados insanos por aqueles que no podiam
escutar a msica. (Friedrich Nietzsche)
Eu tenho meus amigos que s aparecem quando eu bebo. (Vanguart)
b) Explicativas explicaes ou afirmaes adicionais ao antecedente j definido plenamente

(com vrgula). Encerram uma qualidade inerente ao substantivo.
O Decreto n 1.171/1994, que aprova o Cdigo de tica Profissional do servidor pblico civil
do Poder Executivo Federal, determina que a funo pblica deve ser tida como exerccio
profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor pblico.
Os alunos, que so esforados, conseguem obter um bom resultado nos concursos.
As mulheres, que lidam com muitas coisas ao mesmo tempo, desenvolvem proveitosas
habilidades.
Emprego do Ponto-e-Vrgula
1. para separar oraes que contenham vrias enumeraes j separadas por vrgula
ou que encerrem comparaes e contrastes.
H cinco coisas neste mundo que ningum pode realizar: primeira, evitar a velhice,
quando se est envelhecendo; segunda, evitar a doena, quando o corpo predisposto
enfermidade; terceira, no morrer quando o corpo deve morrer; quarta, negar a dissoluo,
Portugus Pontuao Prof. Carlos Zambeli
quando, de fato, h a dissoluo do corpo; quinta, negar a extino, quando tudo deve
extinguir-se. (Buda)
Deus, para a felicidade do homem, inventou a f e o amor; o Diabo, invejoso, fez o homem
confundir f com religio e amor com casamento. (Machado de Assis)
2. para separar oraes em que as conjunes adversativas ou conclusivas estejam

deslocadas.
A carne boa; no creio, porm, que valha a de um camundongo, mas camundongo que
no h aqui. (Machado de Assis)
Vamos terminar este namoro; considere-se, portanto, livre deste compromisso.
3. para alongar a pausa de conjunes adversativas (mas, porm, contudo, todavia,

entretanto, etc.), substituindo, assim, a vrgula.
Gostaria de estudar hoje; todavia, s chegarei perto dos livros amanh.
Emprego dos Dois-Pontos
1. para anunciar uma citao.

J dizia Freud: Poderamos ser melhores, se no quisssemos ser to bons.
2. para anunciar uma enumerao, um aposto, uma explicao, uma consequncia

ou um esclarecimento.
O usque o melhor amigo do homem: um cachorro engarrafado. (Vincius de Moraes)
Os alunos vieram aula e trouxeram algumas coisas: apostila, canetas e muita vontade.
Portugus
VOZES VERBAIS
Voz a forma assumida pelo verbo para indicar a relao entre ele e seu sujeito.
Escrevi uma redao!
Fui atropelado pela moto!
Para passar uma orao da voz ativa para a voz analtica, necessrio que haja objeto direto,
pois esse termo ser o sujeito da voz passiva.
Voz Ativa
O professor abriu a gramtica.

Na frase acima, o professor pratica a ao expressa pelo verbo. um sujeito agente. A gramtica
recebe a ao expressa pelo verbo. um objeto direto.
Voz Passiva
A voz passiva marcada principalmente pela circunstncia de que o sujeito passa a sofrer a
ao. Como construda tanto com o auxlio verbo ser (passiva analtica ou com auxiliar), como
com o pronome se (passiva sinttica ou pronominal), suas nuances de emprego textual devem
ser observadas com ateno.
A rua foi interditada pelos manifestantes.
A rua sofre a ao expressa pelo verbo. Trata-se de um sujeito paciente. Os manifestantes o
elemento que pratica a ao de interditar. o agente da passiva.
A voz passiva pode ser:

Analtica: formada pelo verbo ser + o particpio do verbo principal.
Sinttica ou pronominal: formada pelo verbo principal na 3a. pessoa, seguido do pronome se.
Passiva Analtica
As questes sero elaboradas pelos professores do curso.

Os candidatos devem ser apresentados, neste dia, pelos seus partidos.
Obs.: Os verbos TER, HAVER e POSSUIR, a despeito de exigirem objeto direto, NO podem ser
apassivados.
TRANSFORMAO DA ATIVA PARA A PASSIVA ANALTICA

objeto direto sujeito
SER no tempo do verbo + particpio
sujeito agente da passiva
A passiva analtica SEMPRE ter um verbo a mais que a ativa.
Os nossos colegas podem estudar a gramtica nesta aula!
O detalhe est aqui !

O segredo est no verbo SER, pois ele ter o tempo e o modo do verbo principal! O principal vai
ficar no particpio (invarivel)
Eu fiz a redao. (pretrito perfeito do indicativo)

A redao foi feita por mim.
Ana far a redao. (futuro do presente do indicativo)
A redao ser feita por Ana.
Eu escrevia uma redao. (pretrito imperfeito do indicativo)
Uma redao era escrita por mim.
Passiva Sinttica
Formada por um verbo transitivo na terceira pessoa (singular ou plural, concorda com o sujeito)
mais o pronome apassivador se:
Consertam-se aparelhos eltricos.
Portugus Vozes Verbais Prof. Carlos Zambeli
TRANSFORMAO DA ATIVA PARA A PASSIVA SINTTICA

verbo no mesmo tempo e modo que na ativa + se
objeto direto sujeito paciente
O nmero de verbos o mesmo que na ativa.
na voz passiva sinttica nunca h agente da passiva.
o sujeito fica posposto ao verbo.
Escreveram as notcias no site!

Escreveram-se as notcias no site!
Viram-se todos os jogos neste final de semana.
Exigem-se referncias.
Plastificam-se documentos.
Entregou-se uma flor mulher.
Voz Reflexiva
Ele se penteou. Eu me afastei constrangido.

O sujeito pratica e recebe a ao verbal, ou seja, ele , ao mesmo tempo, o agente e o paciente
da ao.
Passe as frases a seguir de uma voz para a outra.
1. Os voluntrios promoveram campanhas de donativos.
2. A Gripe Suna e a Febre Amarela ceifam milhares de vida.
3. O governo liberou os recursos em vinte dias.
4. A experincia ensina-nos muitas coisas.
5 Eu j lhes dei todas as questes da prova.
6. Todos o consideravam honesto.
7. Quem pagar esses prejuzos?
8. Sem o povo, o Chile no reconstruiria a cidade.
9. O crime da famlia foi julgado tambm pelo povo.
10. A polcia pode ser corrompida pelo povo facilmente.
Exemplos de questo
1. S no possvel a voz passiva em:

a) Os brasileiros defendem a idia de uma democracia social.
b) Conflitos sociais no transpem os abismos estratificados.
c) Esse abismo no conduz a conflitos tendentes transposio dos estragos sociais.
d) Os privilegiados ignoram ou ocultam as mazelas sociais.
e) Os brasileiros raramente percebem os profundos abismos cruciais a seu desenvolvimento.
2. Talvez o governo adote outras medidas de combate inflao.

Mudando a orao acima para a voz passiva, sem alterar tempo e modo do verbo, obtm-se a
forma verbal:
a) so adotadas
b) fossem adotadas
c) sejam adotadas
d) seja adotada
e) ser adotada.
Gabarito:1. C2. C
Portugus
DISCURSO DIRETO, INDIRETO E INDIRETO LIVRE
DISCURSO DIRETO DISCURSO INDIRETO

VERBOS
Presente do Indicativo Imperfeito do Indicativo ou Presente
Todos os professores disseram: Todos os professores disseram que no gostavam
- No gostamos dele. dele.
Todos os professores disseram que no gostam
dele.
Pretrito Perfeito do Indicativo Pretrito mais-que-perfeito do Indicativo
O Andr Vieira perguntou: O Andr Vieira perguntou se ele no assinara
- Ele no assinou o requerimento? (tinha assinado) o requerimento.
Futuro do Presente
Futuro do Pretrito
Edgar Abreu garantiu:
Edgar Abreu garantiu que consertaria a apostila.
- Eu consertarei a apostila.
Presente do Subjuntivo Imperfeito do Subjuntivo
- Duvido que a banca aprove a proposta disse- O professor da Casa do Concurseiro disse-lhe que
lhe o professor da Casa do Concurseiro. duvidava que a banca aprovasse a proposta.
Futuro do Subjuntivo Imperfeito do Subjuntivo
A Maria Tereza disse: A Maria Tereza disse que s sairia quando ele
- S sairei quando ele chegar. chegasse.
Imperativo Imperfeito do Subjuntivo
- Passe-me o computador pediu-me ela. Ela pediu-me que lhe passasse o computador.
PRONOMES
Eu, ns, voc(s), senhor(a)(s) Ele(s), ela(s)
A aluna afirmou: A aluna afirmou que ela amava este/aquele
- Eu amo este curso. curso.
Meu(s), minha(s), nosso(a)(s) Seu(s), sua(s) dele(a)(s)
- Meus professores participaro da sua campanha O concurseiro disse que seus professores
disse o concurseiro. participariam da campanha dele.
Este(a)(s), isto, isso Aquele(a)(s), aquilo
- Isso lhe pertence? perguntou. Ele perguntou se aquilo lhe pertencia.
ADVRBIOS
Ontem, hoje, amanh. No dia anterior, naquele dia, no dia seguinte.
- Hoje posso ajud-lo disse Edgar Abreu. Edgar Abreu disse que naquele dia podia ajud-
lo.
Aqui, c, a Ali, l
- No entro mais aqui! afirmou Pedro Kuhn. Pedro Kuhn afirmou que no entrava mais ali.
Em resumo, no discurso direto, o personagem fala com as suas prprias palavras, podendo esse
discurso vir expresso assim:
Eu estou satisfeita com a sua deciso disse a me, beijando o filho.
Beijando o filho, a me disse: Estou satisfeita com a sua deciso.
Beijando o filho, a me disse:
- Estou satisfeita com a sua deciso.
No discurso indireto, o narrador transcreve a fala do personagem:
Beijando o filho, a me disse que estava satisfeita com a sua deciso.
O discurso indireto livre uma fuso da fala do narrador com a do personagem, sem verbo de
elocuo. Veja:
A me beijou o filho. Eu estou satisfeita com a sua deciso.
Observe o verbo em 3 pessoa no passado, beijou, e estou em 1 pessoa, no presente.
1. Passe as frases abaixo do discurso direto para o indireto e vice-versa.

a) O cliente falou que denunciaria a descortesia do vendedor.
b) Caso eu tenha tempo, farei os exerccios hoje, afirmou o aluno.
c) No faa afirmaes impensadas, sugeriu-me o meu amigo.
d) O diretor afirmou que, neste ano de 2010, pretende reorganizar a escola.
e) O funcionrio sempre afirmava que, no ano seguinte, no iria mais se atrasar.
2. Assinale o discurso indireto correspondente:

O cinema vendeu a alma ao diabo, declarou o famoso diretor.
a) O famoso diretor declarou que o cinema tinha vendido a alma ao diabo.
Portugus Discurso direto, indireto e indireto livre Prof. Carlos Zambeli
b) Segundo o famoso diretor, o cinema vendeu a alma ao diabo.
c) Conforme declaraes do famoso diretor, o cinema vendeu a alma ao diabo.
d) O famoso diretor declarou que o cinema teria vendido a alma ao diabo.
e) O famoso diretor disse: O cinema vendeu a alma ao diabo.
Portugus
IDENTIFICAO DA IDEIA CENTRAL
Trata-se de realizar compreenso de textos, ou seja, estabelecer relaes com os

componentes envolvidos em dado enunciado, a fim de que se estabeleam a apreenso e a
compreenso por parte do leitor.
Interpretar x Compreender
INTERPRETAR COMPREENDER
Explicar, comentar, julgar, tirar concluses, Inteleco, entendimento, percepo
inferir. do que est escrito.
APARECE ASSIM NA PROVA APARECE ASSIM NA PROVA
Atravs do texto, infere-se que... sugerido pelo autor que
possvel deduzir que... De acordo com o texto, correta ou
O autor permite concluir que errada a afirmao
Qual a inteno do autor ao afirmar O narrador afirma
que
Procedimentos
Enunciados Possveis
Qual a ideia central do texto?
O texto se volta, principalmente, para
Observao de
1. Fonte bibliogrfica;
2. Autor;
3. Ttulo;
4. Identificao do tpico frasal;
5. Identificao de termos de aparecimento frequente (comprovao do tpico);
6. Procura, nas alternativas, das palavras-chave destacadas no texto.
EXEMPLIFICANDO
Banho de mar energizante?
Embora no existam comprovaes cientficas, muitos especialistas acreditam que os banhos
de mar tragam benefcios sade. A gua marinha, composta por mais de 80 elementos
qumicos, alivia principalmente as tenses musculares, graas presena de sdio em sua
composio, por isso pode ser considerada energizante, afirma a terapeuta Magnlia Prado de
Arajo, da Clnica Kyron Advanced Medical Center, de So Paulo. Alm disso, as ondas do mar
fazem uma massagem no corpo que estimula a circulao sangunea perifrica e isso provoca
aumento da oxigenao das clulas, diz Magnlia.
Existe at um tratamento, chamado talassoterapia (do grego thalasso, que significa mar), surgido
em meados do sculo IX na Grcia, que usa a gua do mar como seu principal ingrediente.
Graas presena de clcio, zinco, silcio e magnsio, a gua do mar usada para tratar doenas
como artrite, osteoporose e reumatismo. J o sal marinho, rico em cloreto de sdio, potssio e
magnsio, tem propriedades cicatrizantes e antisspticas. Todo esse conhecimento, no entanto,
carece de embasamento cientfico. No conheo nenhum trabalho que trate desse tema com
seriedade, mas intuitivamente creio que o banho de mar gera uma sensao de melhora e
bem-estar, diz a qumica Rosalinda Montoni, do Instituto Oceanogrfico da USP.
Revista Vida Simples.
1. Fonte bibliogrfica: revista peridica de circulao nacional. O prprio nome da revista

Vida Simples indica o ponto de vista dos artigos nela veiculados.
2. O fato de o texto no ser assinado permite-nos concluir que se trata de um EDITORIAL
(texto opinativo) ou de uma NOTCIA (texto informativo).
3. O fato de o ttulo do texto ser uma pergunta permite-nos concluir que o texto constitui-se
em uma resposta (geralmente, nos primeiros perodos).
4. Identificao do tpico frasal: percebido, via de regra, no 1 e no 2 perodos, por meio das
palavras-chave (expresses substantivas e verbais): no existam / comprovaes cientficas /
especialistas acreditam / banhos de mar / benefcios sade.
5. Identificao de termos cujo aparecimento frequente denuncia determinado enfoque
do assunto: gua marinha / alivia tenses musculares / pode ser considerada energizante /
terapeuta / ondas do mar / estimula a circulao sangunea / aumento da oxigenao das clulas
/ talassoterapia / gua do mar / tratar doenas / conhecimento / carece de embasamento
cientfico.
1. Qual a ideia central do texto acima?

a) Os depoimentos cientficos sobre as propriedades teraputicas do banho de mar so
contraditrios.
b) Molhar-se com gua salgada energizante, mas h necessidade de cuidados com infeces.
c) O banho de mar tem uma srie de propriedades teraputicas, que no tm comprovao
cientfica.
d) Os trabalhos cientficos sobre as propriedades medicinais do banho de mar tm publicaes
respeitadas no meio cientfico.
e) A gua do mar composta por vrios elementos qumicos e bactrias que atuam no sistema
nervoso.
Portugus Identificao da Ideia Central Prof. Carlos Zambeli
Concluso
1. Ideia central = palavra-chave 1 e 2 perodos.
2. Comprovao = campo lexical.
3. Resposta correta = a mais completa

(alternativa com maior nmero de palavras-chave destacadas no texto).
Campo Lexical
Conjunto de palavras que pertencem a uma mesma rea de conhecimento.

Exemplo:
Medicina: estetoscpio, cirurgia, esterilizao, medicao
Concurso, prova, gabarito, resultado, candidato, gabarito
EXEMPLIFICANDO
Trecho do discurso do primeiro-ministro britnico, Tony Blair, pronunciado quando da
declarao de guerra ao regime Talib.
Essa atrocidade (o atentado de 11/09, em NY) foi um ataque contra todos ns, contra pessoas
de todas e nenhuma religio. Sabemos que a Al-Qaeda ameaa a Europa, incluindo a Gr-
Bretanha, e qualquer nao que no compartilhe de seu fanatismo. Foi um ataque vida e aos
meios de vida. As empresa areas, o turismo e outras indstrias foram afetadas, e a confiana
econmica sofreu, afetando empregos e negcios britnicos. Nossa prosperidade e padro de
vida requerem uma resposta aos ataques terroristas.
2. Nessa declarao, destacaram-se principalmente os interesses de ordem

a) moral.
b) militar.
c) jurdica.
d) religiosa.
e) econmica.
Gabarito:1. C2. E
Portugus
ESTRATGIA LINGUSTICA
Que que isso?

Genericamente, estratgias textuais, lingusticas e discursivas seriam "tticas", "escolhas" do
falante/ escritor com relao ao modo como ele se utiliza da linguagem.
As estratgias textuais dizem respeito especificamente construo do texto oral ou escrito
, considerando que o texto uma tessitura de linguagem que se enquadra em determinada
esfera e gnero, que detm sentido para o falante e para o interlocutor, e que depende de
certas caractersticas (como coeso e coerncia) para ser adequadamente construdo e
apropriadamente chamado de texto.
As estratgias lingusticas esto mais diretamente ligadas linguagem em sua acepo
estruturalista/formalista: lxico, sintaxe, prosdia. As estratgias discursivas dizem respeito
linguagem enquanto discurso, ou seja, interao, envolvendo sujeitos, contexto, condies de
produo.
(Gazeta do Povo, online. 05.03.2009)
1. Palavras Desconhecidas = Parfrases e Campo Semntico
Parfrase a reescritura do texto, mantendo-se o mesmo significado, sem prejuzo do sentido

original.
A parfrase pode ser construda por vrias formas:
substituio de locues por palavras;
uso de sinnimos;
mudana de discurso direto por indireto e vice-versa;
converso da voz ativa para a passiva;
emprego de antonomsias ou perfrases (Machado de Assis = O bruxo do Cosme Velho; o
povo lusitano = portugueses).
EXEMPLIFICANDO
1. Como o interior uma regio mais ampla e tem populao rarefeita, a expresso se
dissemina est sendo empregada com o sentido de se atenua, se dissolve.
Como regra, a epidemia comea nos grandes centros e se dissemina pelo interior. A incidncia
nem sempre crescente; a mudana de fatores ambientais pode interferir em sua escalada.
( ) Certo ( ) Errado
Epidemia: manifestao muito numerosa de qualquer fato ou conduta; proliferao generalizada.

Disseminar: espalhar(-se), difundir(-se), propagar(-se).
2. Supondo que a palavra ecltico seja desconhecida para o leitor, a melhor estratgia de que
ele pode valer-se para tentar detectar o seu significado ser
O sucesso deveu-se ao carter ecltico de sua administrao. Pouco se lhe dava que lhe
exigissem sua opinio. Sua atitude consistia sempre em tomar uma posio escolhida entre as
diversas formas de conduta ou opinio manifestadas por seus assessores.
a) aproxim-la de outras palavras da lngua portuguesa que tenham a mesma terminao
como poltico e dinmico.
b) consider-la como qualificao de profissionais que atuam na administrao de alguma
empresa.
c) associ-la s palavras sucesso e carter, de forma a desvendar o seu sentido correto,
que ofusca, que obscurece os demais.
d) observar o contexto sinttico em que ela ocorre, ou seja, trata-se de um adjunto adnominal.
e) atentar para a parfrase feita no segundo perodo.
Portugus Estratgia Lingustica Prof. Carlos Zambeli
2. Observao de palavras de cunho categrico: Advrbios & Artigos
3. Seria mantida a coerncia entre as ideias do texto caso o segundo perodo sinttico fosse
introduzido com a expresso Desse modo, em lugar de De modo geral
Na verdade, o que hoje definimos como democracia s foi possvel em sociedades de tipo
capitalista, mas no necessariamente de mercado. De modo geral, a democratizao das
sociedades impe limites ao mercado, assim como desigualdades sociais em geral no
contribuem para a fixao de uma tradio democrtica.
4. Por meio da afirmativa destacada, o autor

Os ecos da Revoluo do Porto haviam chegado ao Brasil e bastaram algumas semanas para
inflamar os nimos dos brasileiros e portugueses que cercavam a corte. Na manh de 26 de
fevereiro, uma multido exigia a presena do rei no centro do Rio de Janeiro e a assinatura
da Constituio liberal. Ao ouvir as notcias, a alguns quilmetros dali, D. Joo mandou fechar
todas as janelas do palcio So Cristvo, como fazia em noites de trovoadas.
a) exprime uma opinio pessoal taxativa a respeito da atitude do rei diante da iminncia da
Revoluo do Porto.
b) critica de modo inflexvel a atitude do rei, que, acuado, passa o poder para as mos do
filho. de modo inflexvel loc. adverbial
c) demonstra que o rei era dono de uma personalidade intempestiva, que se assemelhava a
uma chuva forte.
d) sugere, de modo indireto, que o rei havia se alarmado com a informao recebida.
e) utiliza-se de ironia para induzir o leitor concluso de que seria mais do que justo depor o
rei. mais do que justo expresso adverbial
5. Do fragmento Foi o outro grande poeta chileno, infere-se que houve apenas dois grandes
poetas no Chile.
H cem anos nasceu o poeta mais popular de lngua espanhola, com uma obra cuja fora
lrica supera todos os seus defeitos. Sem dvida, h um problema Pablo Neruda. Foi o outro
grande poeta chileno, seu contemporneo Nicanor Parra (depois de passar toda uma longa vida
injustamente sombra de Neruda), quem o formulou com maliciosa conciso.
6. Assinale a opo correta.

Mas, como toda novidade, a nanocincia est assustando. Afinal, um material com
caractersticas incrveis poderia tambm causar danos incalculveis ao homem ou ao meio
ambiente. No ms passado, um grupo de ativistas americanos tirou a roupa para protestar
contra calas nanotecnolgicas que seriam superpoluentes.
a) Coisas novas costumam provocar medo nas pessoas.
b) Produtos criados pela nanotecnologia s apresentam pontos positivos.
c) Os danos ao meio ambiente so provocados pela nanotecnologia.
d) Os ativistas mostraram que as calas nanotecnolgicas provocam poluio.
3. Marcadores Lingusticos
expresses que indicam soma ou alternncia: no s... mas tambm, ou, etc.;
expresses de acrscimo, de progresso, de continuidade ou de incluso: at, alm disso,
desde, etc.;
preposies: at (incluso ou limite), com (companhia ou matria), de (diversas relaes:
tempo, lugar, causa, etc.), desde (tempo, lugar, etc.), entre (intervalo, relao, etc.), para
(lugar, destinatrio, etc.), etc.;
Exemplos matemticos: lanado do alto / lanado para o alto; nmeros de 12 a 25 /
nmeros entre 12 e 25.
EXEMPLIFICANDO
7. Assinale a alternativa que encontra suporte no texto.
Profetas do possvel
At que ponto possvel prever o futuro? Desde a Antiguidade, o desafio de antecipar o dia de
amanh tem sido o ganha-po dos bruxos, dos msticos e dos adivinhos. Ainda hoje, quando
o planeta passa por mudanas cada vez mais rpidas e imprevisveis, h quem acredite que
possvel dominar as incertezas da existncia por meio das cartas do tar e da posio dos
astros. Esse tipo de profecia nada tem a ver com a Cincia. Os cientistas tambm apontam seus
olhos para o futuro, todavia de uma maneira diferente. Eles avaliam o estgio do saber de
sua prpria poca para projetar as descobertas que se podem esperar. Observam a natureza
para reinvent-la a servio do homem.
Superinteressante
a) O articulador at indica o limite de previsibilidade do futuro.
b) A partir da Antiguidade, prever a sorte passou a ser a ocupao de msticos de toda ordem.
c) Profecias e Cincia so absolutamente incompatveis.
d) Alm das cartas de tar e da posio dos astros, os crdulos atuais buscam saber o futuro
por meio da consulta a bruxos.
e) Os cientistas no s observam a natureza como o fazem os msticos , mas tambm
buscam mold-la s necessidades humanas, considerando o estgio atual do conhecimento.
Gabarito:1. E2. E3. E4. D5. C6. A7. E
Estratgia lingustica 2 (agora vai)
1. Observao de palavras de cunho categrico:
Tempos verbais
Expresses restritivas
Expresses totalizantes
Expresses enfticas
Tempos Verbais
1. irrelevante que entrem na faculdade, que ganhem muito ou pouco dinheiro, que sejam bem-
sucedidos na profisso.
O emprego das formas verbais grifadas acima denota
Os pais de hoje costumam dizer que importante que os filhos sejam felizes. uma tendncia
que se imps ao influxo das teses libertrias dos anos 1960. irrelevante que entrem na
faculdade, que ganhem muito ou pouco dinheiro, que sejam bem-sucedidos na profisso.
O que espero, eis a resposta correta, que sejam felizes. Ora, felicidade coisa grandiosa.
esperar, no mnimo, que o filho sinta prazer nas pequenas coisas da vida. Se no for suficiente,
que consiga cumprir todos os desejos e ambies que venha a abrigar. Se ainda for pouco, que
atinja o enlevo mstico dos santos. No d para preencher caderno de encargos mais cruel para
a pobre criana.
a) hiptese passvel de realizao.
b) fato real e definido no tempo.
c) condio de realizao de um fato.
d) finalidade das aes apontadas no segmento.
e) temporalidade que situa as aes no passado.
2. Provoca-se incoerncia textual e perde-se a noo de continuidade da ao ao se substituir a

expresso verbal vem produzindo por tem produzido.
Na verdade, a integrao da economia mundial apontada pelas naes ricas e seus prepostos
como alternativa nica vem produzindo, de um lado, a globalizao da pobreza e, de outro,
uma acumulao de capitais jamais vista na histria, o que permite aos grandes grupos
empresariais e financeiros atuar em escala mundial, maximizando oportunidades e lucros.
Expresses Restritivas
3. Depreende-se da argumentao do texto que o autor considera as instituies como as nicas

caractersticas fixas aceitveis de democracia.
Na verdade, o que hoje definimos como democracia s foi possvel em sociedades de tipo ca-
pitalista, mas no necessariamente de mercado. De modo geral, a democratizao das socie-
dades impe limites ao mercado, assim como desigualdades sociais em geral no contribuem
para a fixao de uma tradio democrtica. Penso que temos de refletir um pouco a respeito
do que significa democracia. Para mim, no se trata de um regime com caractersticas fixas,
mas de um processo que, apesar de constituir formas institucionais, no se esgota nelas. [...]
Renato Lessa. Democracia em debate. In: Revista Cult, n. 137, ano 12, jul./2009, p. 57 (com
adaptaes).
4. Considerado corretamente o trecho, o segmento grifado em A colonizao do imaginrio no

busca nem uma coisa nem outra deve ser assim entendido:
Posterior, e mais recente, foi a tentativa, por parte de alguns historiadores, de abandonar uma
viso eurocntrica da conquista da Amrica, dedicando-se a retra-la a partir do ponto de
vista dos vencidos, enquanto outros continuaram a reconstituir histrias da instalao de
sociedades europeias em solo americano. Antroplogos, por sua vez, buscaram nos documentos
produzidos no perodo colonial informaes sobre os mundos indgenas demolidos pela
colonizao. A colonizao do imaginrio no busca nem uma coisa nem outra.
(Adaptado de PERRONE-MOISS, Beatriz, Prefcio edio brasileira de GRUZINSKI, Serge, A
colonizao do imaginrio: sociedades indgenas e ocidentalizao no Mxico espanhol
(sculos XVI-XVIII)).
a) no tenta investigar nem o eurocentrismo, como o faria um historiador, nem a presena

das sociedades europeias em solo americano, como o faria um antroplogo.
b) no quer reconstituir nada do que ocorreu em solo americano, visto que recentemente
certos historiadores, ao contrrio de outros, tentam contar a histria do descobrimento da
Amrica do modo como foi visto pelos nativos.
c) no pretende retraar nenhum perfil dos vencidos ou dos vencedores nem a trajetria
dos europeus na conquista da Amrica.
d) no busca continuar a tradio de pesquisar a estrutura dos mundos indgenas e do mundo
europeu, nem mesmo o universo dos colonizadores da Amrica.
e) no se concentra nem na construo de uma sociedade europeia na colnia quer
observada do ponto de vista do colonizador, quer do ponto de vista dos nativos , nem no
resgate dos mundos indgenas.
Expresses Totalizantes
5. De acordo com o texto, no tratamento da questo da biodiversidade no Planeta,

A biodiversidade diz respeito tanto a genes, espcies, ecossistemas como a funes e coloca
problemas de gesto muito diferenciados. carregada de normas de valor. Proteger a
biodiversidade pode significar:
a eliminao da ao humana, como a proposta da ecologia radical;
a proteo das populaes cujos sistemas de produo e de cultura repousam num dado
ecossistema;
a defesa dos interesses comerciais de firmas que utilizam a biodiversidade como matria
prima, para produzir mercadorias.
a) o principal desafio conhecer todos os problemas dos ecossistemas.
b) os direitos e os interesses comerciais dos produtores devem ser defendidos,
independentemente do equilbrio ecolgico.
c) deve-se valorizar o equilbrio do ambiente, ignorando-se os conflitos gerados pelo uso da
terra e de seus recursos.
d) o enfoque ecolgico mais importante do que o social, pois as necessidades das populaes
no devem constituir preocupao para ningum.
e) h diferentes vises em jogo, tanto as que consideram aspectos ecolgicos, quanto as que
levam em conta aspectos sociais e econmicos.
6. A argumentao do texto desenvolve-se no sentido de se compreender a razo por que

Quando algum ouve que existem tantas espcies de plantas no mundo, a primeira reao
poderia ser: certamente, com todas essas espcies silvestres na Terra, qualquer rea com um
clima favorvel deve ter tido espcies em nmero mais do que suficiente para fornecer muitos
candidatos ao desenvolvimento agrcola.
Mas ento verificamos que a grande maioria das plantas selvagens no adequada por
motivos bvios: elas servem apenas como madeira, no produzem frutas comestveis e suas
folhas e razes tambm no servem como alimento. Das 200.000 espcies de plantas selvagens,
somente alguns milhares so comidos por humanos e apenas algumas centenas dessas so mais
ou menos domesticadas. Dessas vrias centenas de culturas, a maioria fornece suplementos
secundrios para nossa dieta e no teriam sido suficientes para sustentar o surgimento de
civilizaes. Apenas uma dzia de espcies representa mais de 80% do total mundial anual
de todas as culturas no mundo moderno. Essas excees so os cereais trigo, milho, arroz,
cevada e sorgo; o legume soja; as razes e os tubrculos batata, mandioca e batata-doce; fontes
de acar como a cana-de-acar e a beterraba; e a fruta banana. Somente os cultivos de
cereais respondem atualmente por mais da metade das calorias consumidas pelas populaes
humanas do mundo.
Com to poucas culturas importantes, todas elas domesticadas milhares de anos atrs, menos
surpreendente que muitas reas no mundo no tenham nenhuma planta selvagem de grande
potencial. Nossa incapacidade de domesticar uma nica planta nova que produza alimento nos
tempos modernos sugere que os antigos podem ter explorado praticamente todas as plantas
selvagens aproveitveis e domesticado aquelas que valiam a pena.
(Jared Diamond. Armas, germes e ao)
a) existiria uma dzia de excees dentre todas as espcies de plantas selvagens que seriam
monoplio das grandes civilizaes.
b) to poucas dentre as 200.000 espcies de plantas selvagens so utilizadas como alimento
pelos homens em todo o planeta.
c) algumas reas da Terra mostraram-se mais propcias ao desenvolvimento agrcola, que
teria possibilitado o surgimento de civilizaes.
d) a maior parte das plantas utilizada apenas como madeira pelos homens e no lhes fornece
alimento com suas frutas e razes.
e) tantas reas no mundo no possuem nenhuma planta selvagem de grande potencial para
permitir um maior desenvolvimento de sua populao.
Expresses Enfticas
7. A afirmativa correta, em relao ao texto,
Ser a felicidade necessria?
Felicidade uma palavra pesada. Alegria leve, mas felicidade pesada. Diante da pergunta
"Voc feliz?", dois fardos so lanados s costas do inquirido. O primeiro procurar uma
definio para felicidade, o que equivale a rastrear uma escala que pode ir da simples satisfao
de gozar de boa sade at a conquista da bem-aventurana. O segundo examinar-se, em
busca de uma resposta.
Nesse processo, depara-se com armadilhas. Caso se tenha ganhado um aumento no emprego
no dia anterior, o mundo parecer belo e justo; caso se esteja com dor de dente, parecer feio
e perverso. Mas a dor de dente vai passar, assim como a euforia pelo aumento de salrio, e se
h algo imprescindvel, na difcil conceituao de felicidade, o carter de permanncia. Uma
resposta consequente exige colocar na balana a experincia passada, o estado presente e a
expectativa futura. D trabalho, e a concluso pode no ser clara.
Os pais de hoje costumam dizer que importante que os filhos sejam felizes. uma tendncia
que se imps ao influxo das teses libertrias dos anos 1960. irrelevante que entrem na
faculdade, que ganhem muito ou pouco dinheiro, que sejam bem-sucedidos na profisso.
O que espero, eis a resposta correta, que sejam felizes. Ora, felicidade coisa grandiosa.
esperar, no mnimo, que o filho sinta prazer nas pequenas coisas da vida. Se no for suficiente,
que consiga cumprir todos os desejos e ambies que venha a abrigar. Se ainda for pouco, que
atinja o enlevo mstico dos santos. No d para preencher caderno de encargos mais cruel para
a pobre criana.
(Trecho do artigo de Roberto Pompeu de Toledo. Veja. 24 de maro de 2010, p. 142)
a) A expectativa de muitos, ao colocarem a felicidade acima de quaisquer outras situaes da
vida diria, leva frustrao diante dos pequenos sucessos que so regularmente obtidos,
como, por exemplo, no emprego.
b) Sentir-se alegre por haver conquistado algo pode significar a mais completa felicidade, se
houver uma determinao, aprendida desde a infncia, de sentir-se feliz com as pequenas
coisas da vida.
c) As dificuldades que em geral so encontradas na rotina diria levam percepo de que a
alegria um sentimento muitas vezes superior quilo que se supe, habitualmente, tratar-
se de felicidade absoluta.
d) A possibilidade de que mais pessoas venham a sentir-se felizes decorre de uma educao
voltada para a simplicidade de vida, sem esperar grandes realizaes, que acabam levando
apenas a frustraes.
e) Uma resposta provvel questo colocada como ttulo do texto remete constatao de
que felicidade um estado difcil de ser alcanado, a partir da prpria complexidade de
conceituao daquilo que se acredita ser a felicidade.
Geralmente, a alternativa correta (ou a mais vivel) construda por meio de palavras e de
expresses abertas, isto , que apontam para possibilidades, hipteses: provavelmente,
possvel, futuro do pretrito do indicativo, modo subjuntivo, futuro do pretrito (-ria) etc.
EXEMPLIFICANDO
8. Acerca do texto, so feitas as seguintes afirmaes:

No Brasil colonial, os portugueses e suas autoridades evitaram a concentrao de escravos de
uma mesma etnia nas propriedades e nos navios negreiros.
Essa poltica, a multiplicidade lingustica dos negros e as hostilidades recprocas que trouxeram
da frica dificultaram a formao de grupos solidrios que retivessem o patrimnio cultural
africano, incluindo-se a a preservao das lnguas.
Porm alguns senhores aceitaram as prticas culturais africanas e indgenas como um mal
necessrio manuteno dos escravos. Pelo imperativo de convert-los ao catolicismo, alguns
clrigos aprenderam as lnguas africanas [...]. Outras pessoas, por se envolverem com o trfico
negreiro [...], devem igualmente ter-se familiarizado com as lnguas dos negros.
I os portugueses impediram totalmente a concentrao de escravos da mesma etnia nas
propriedades e nos navios negreiros.
II a poltica dos portugueses foi ineficiente, pois apenas a multiplicidade cultural dos negros,
de fato, impediu a formao de ncleos solidrios.
III Apesar do empenho dos portugueses, a cultura africana teve penetrao entre alguns
senhores e clrigos. Cada um, bem verdade, tinha objetivos especficos para tanto.
Quais esto corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas II e III.
e) I, II e III.
9. Considere as afirmaes feitas acerca do texto:

Macaco Esperto
Chimpanzs, bonobos e gorilas possuem uma funo cerebral relacionada fala que se pensava
exclusiva do ser humano. Isso sugere que a evoluo da estrutura cerebral da fala comeou
antes de primatas e humanos tomarem caminhos distintos na linha da evoluo. O mais perto
que os primatas chegaram foi gesticular com a mo direita ao emitir grunhidos.
I de acordo com o segundo perodo, a evoluo da estrutura cerebral da fala est diretamente
relacionada ao fato de esta ser atribuda to somente aos humanos.
II os seres cujos caminhos tornaram-se distintos durante o processo evolutivo possuem
ambos funo cerebral relacionada fala.
III a estrutura cerebral dos primatas e dos humanos, em relao fala, teria um ponto em
comum.
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas II e III.
e) I, II e III.
Gabarito:1. A2. E3. E4. E5. E6. C7. E8. C9. D
Portugus
INFERNCIA
Que que isso?

INFERNCIA ideias implcitas, sugeridas, que podem ser depreendidas a partir da leitura do
texto, de certas palavras ou expresses contidas na frase.
Enunciados Infere-se, Deduz-se, Depreende-se,
Uma inferncia incorreta conhecida como uma falcia.
Observe a seguinte frase:

Fiz faculdade, mas aprendi algumas coisas.
O autor transmite 2 informaes de maneira explcita:

a) que ele frequentou um curso superior;
b) que ele aprendeu algumas coisas.
Ao ligar as duas informaes por meio de mas, comunica tambm, de modo implcito, sua
crtica ao ensino superior, pois a frase transmite a ideia de que nas faculdades no se aprende
muita coisa.
Alm das informaes explicitamente enunciadas, existem outras que se encontram
subentendidas ou pressupostas. Para realizar uma leitura eficiente, o leitor deve captar tanto
os dados explcitos quanto os implcitos.
1. O tempo continua ensolarado,

Comunica-se, de maneira explcita, que, no momento da fala, faz sol, mas, ao mesmo tempo, o
verbo continuar permite inferir que, antes, j fazia sol.
2. Pedro deixou de fumar

Afirma-se explicitamente que, no momento da fala, Pedro no fuma. O verbo deixar, todavia,
transmite a informao implcita de que Pedro fumava antes.
1. A leitura atenta da charge s no nos permite depreender que

a) possvel interpretar a fala de Stock de duas maneiras.
b) Wood revela ter-se comportado ilicitamente.
c) h vinte anos, a sociedade era mais permissiva.
d) as atividades de Wood eram limitadas.
e) levando-se em conta os padres morais de nossa sociedade, uma das formas de entender a
fala de Stock provoca riso no leitor.
2. Observe a frase que segue:

preciso construir msseis nucleares para defender o Ocidente de um ataque norte-coreano.
Sobre ela, so feitas as seguintes afirmaes:
I O contedo explcito afirma que h necessidade da construo de msseis, com a finalidade
de defesa contra o ataque norte-coreano.
II O pressuposto, isto , o dado que no se pe em discusso o de que os norte-coreanos
pretendem atacar o Ocidente.
III O pressuposto, isto , o dado que no se pe em discusso o de que a negociao com os
norte-coreanos o nico meio de dissuadi-los de um ataque ao Ocidente.
Portugus Inferncia Prof. Carlos Zambeli

a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas I e III.
d) Apenas I e II.
e) I, II e III.
Inferncia Verbal X No-verbal
Os pressupostos so marcados, nas frases, por meio de vrios indicadores lingusticos como
a) certos advrbios:
Os convidados ainda no chegaram recepo.
Pressuposto: Os convidados j deviam ter chegado ou os convidados chegaro mais tarde.
b) certos verbos:
O desvio de verbas tornou-se pblico.
Pressuposto: O desvio no era pblico antes.
c) as oraes adjetivas explicativas (isoladas por vrgulas):
Os polticos, que s querem defender seus interesses, ignoram o povo.
Pressuposto: Todos os polticos defendem to somente seus interesses.
d) expresses adjetivas:
Os partidos de fachada acabaro com a democracia no Brasil.
Pressuposto: Existem partidos de fachada no Brasil.
Costuma-se acreditar que , quando se relatam dados da realidade, no pode haver nisso
subjetividade alguma e que relatos desse tipo merecem a nossa confiana porque so reflexos
da neutralidade do produtor do texto e de sua preocupao com a verdade objetiva dos fatos.
Mas no bem assim. Mesmo relatando dados objetivos, o produtor do texto pode ser
tendencioso e ele, mesmo sem estar mentindo, insinua seu julgamento pessoal pela seleo
dos fatos que est reproduzindo ou pelo destaque maior que confere a certos pormenores. A
essa escolha dos fatos e nfase atribuda acertos tipos de pormenores d-se o nome de vis.
3. Infere-se do texto que

a) o ato de informar pode ser manipulado em funo da defesa de interesses pessoais de
quem escreve.
b) a ausncia de vis compromete a carga de veracidade de dados da realidade.
c) a atitude de neutralidade meio indispensvel para a boa aceitao de uma notcia.
d) o escritor tendencioso pe em risco sua posio perante o pblico.
e) o bom escritor tem em mira a verdade objetiva dos fatos.
4. Infere-se ainda o texto que

a) uma mensagem ser tanto mais aceita quanto maior for a imparcialidade do escritor.
b) o escritor, fingindo neutralidade, ser mais capaz de interessar o leitor.
c) o interesse da leitura centraliza-se na anlise dos pormenores relatados.
d) o vis introduz uma nota de humor na transmisso de uma mensagem.
e) o leitor deve procurar reconhecer todo tipo de vis naquilo que l.
Gabarito:1. C2. D3. A4. A
Portugus
ANLISE DE ALTERNATIVAS/ITENS
COMPREENSO DE TEXTOS
Estabelecimento de relaes entre os componentes envolvidos em dado enunciado. Assinalar

a resposta correta consiste em encontrar, no texto, as afirmaes feitas nas alternativas, e vice-
versa.
PROCEDIMENTOS DE APREENSO DO TEXTO

1. Leitura da fonte bibliogrfica;
2. leitura do ttulo;
3. leitura do enunciado;
4. leitura das afirmativas;
5. destaque das palavras-chave das afirmativas;
6. procura, no texto, das palavras-chave destacadas nas alternativas.
Ser a felicidade necessria? (2)

Felicidade uma palavra pesada. Alegria leve, mas felicidade pesada. Diante da
pergunta "Voc feliz?", dois fardos so lanados s costas do inquirido. O primeiro
procurar uma definio para felicidade, o que equivale a rastrear uma escala que pode ir
da simples satisfao de gozar de boa sade at a conquista da bem-aventurana. O
segundo examinar-se, em busca de uma resposta.
Nesse processo, depara-se com armadilhas. Caso se tenha ganhado um aumento no
emprego no dia anterior, o mundo parecer belo e justo; caso se esteja com dor de dente,
parecer feio e perverso. Mas a dor de dente vai passar, assim como a euforia pelo aumento
de salrio, e se h algo imprescindvel, na difcil conceituao de felicidade, o carter de
(6) permanncia. Uma resposta consequente exige colocar na balana a experincia passada,
o estado presente e a expectativa futura. D trabalho, e a concluso pode no ser clara.
Os pais de hoje costumam dizer que importante que os filhos sejam felizes. uma
tendncia que se imps ao influxo das teses libertrias dos anos 1960. irrelevante que
entrem na faculdade, que ganhem muito ou pouco dinheiro, que sejam bem-sucedidos na
profisso. O que espero, eis a resposta correta, que sejam felizes. Ora, felicidade coisa
grandiosa. esperar, no mnimo, que o filho sinta prazer nas pequenas coisas da vida. Se
no for suficiente, que consiga cumprir todos os desejos e ambies que venha a abrigar.
Se ainda for pouco, que atinja o enlevo mstico dos santos. No d para preencher caderno
de encargos mais cruel para a pobre criana.
(Trecho do artigo de Roberto Pompeu de Toledo. Veja. 24 de maro de 2010, p. 142) (1)
(1) Observao da fonte bibliogrfica: o conhecimento prvio de quem escreveu o texto
constitui-se numa estratgia de compreenso, visto que facilita a identificao da inteno
textual. Ao reconhecermos o autor do texto Roberto Pompeu de Toledo, importante jornalista
brasileiro, cuja trajetria se marca pelo fato de escrever matrias especiais para importantes
veculos e comunicao bem como o veculo de publicao Veja , podemos afirmar que se
trata de um artigo.
(2) Observao do ttulo: o ttulo pode constituir o menor resumo possvel de um texto. Por
meio dele, certas vezes, identificamos a ideia central do texto, sendo possvel, pois, descartar
afirmaes feitas em determinadas alternativas. O ttulo em questo Ser a felicidade
necessria? , somado ao fato de nomear um artigo, permite-nos inferir que o texto ser uma
resposta a tal questionamento, a qual evidenciar o ponto de vista do autor.
1. De acordo com o texto, (3)

Devido expresso De acordo com, podemos afirmar que se trata, to somente, de
compreender o texto.
Outras expresses possveis: Segundo o texto, Conforme o texto, Encontra suporte no
texto, ...
Assim sendo,
Compreenso do texto: RESPOSTA CORRETA = parfrase MAIS COMPLETA daquilo que foi
afirmado no texto.
Parfrase: verso de um texto, geralmente mais extensa e explicativa, cujo objetivo torn-lo
mais fcil ao entendimento.
1. De acordo com o texto,

a) a realizao pessoal que geralmente faz parte da vida humana, como o sucesso no trabalho,
costuma ser percebida como sinal de plena felicidade.
b) as atribuies sofridas podem comprometer o sentimento de felicidade, pois superam os
benefcios de conquistas eventuais.
c) o sentimento de felicidade relativo, porque pode vir atrelado a circunstncias diversas da
vida, ao mesmo tempo que deve apresentar constncia.
d) as condies da vida moderna tornam quase impossvel a alguma pessoa sentir-se feliz,
devido s rotineiras situaes da vida.
e) muitos pais se mostram despreparados para fazer com que seus filhos planejem sua vida
no sentido de que sejam, realmente, pessoas felizes.
Convite Filosofia
Quando acompanhamos a histria das ideias ticas, desde a Antiguidade clssica at nossos
dias, podemos perceber que, em seu centro, encontra-se o problema da violncia e dos meios
para evit-la, diminu-la, control-la.
Diferentes formaes sociais e culturais instituram conjuntos de valores ticos como padres
de conduta, de relaes intersubjetivas e interpessoais, de comportamentos sociais que
pudessem garantir a integridade fsica e psquica de seus membros e a conservao do grupo
social.
Portugus Anlise de Alternativas/Itens Prof. Carlos Zambeli
Evidentemente, as vrias culturas e sociedades no definiram nem definem a violncia da

mesma maneira, mas, ao contrrio, do-lhe contedos diferentes, segundo os tempos e os
lugares. No entanto, malgrado as diferenas, certos aspectos da violncia so percebidos da
mesma maneira, formando o fundo comum contra o qual os valores ticos so erguidos.
Marilena Chau. In: Internet: <www2.uol.com.br/aprendiz> (com adaptaes).
Julgue o item a seguir.

Conclui-se a partir da leitura do texto que, apesar de diferenas culturais e sociais, por
meio dos valores ticos estabelecidos em cada sociedade que se conserva o grupo social e se
protegem seus membros contra a violncia.
( x ) Certo ( ) Errado
2 pargrafo
Concluso
Resposta correta = a mais completa (alternativa com maior nmero de palavras-chave
encontradas no texto).
Optar pela alternativa mais completa, quando duas parecerem corretas.
EXEMPLIFICANDO
Centenas de ces e gatos so colocados para adoo mensalmente em Porto Alegre.
Cerca de 450 animais de estimao, entre ces e gatos, aguardam um novo dono em Porto
Alegre. Trata-se do contingente de animais perdidos, abandonados ou nascidos nas ruas
e entregues ao Gabea (Grupo de Apoio ao Bem-Estar Animal) e ao CCZ (Centro de Controle
de Zoonose), rgo ligado Secretaria Municipal de Sade. Destes, cerca de 120 animais so
adotados. Os outros continuam na espera por um lar.
O Sul. (adaptado)
Conforme o texto,
a) em Porto Alegre, ces e gatos so abandonados pelos seus donos. (3)
b) animais de estimao, entre eles ces e gatos nascidos nas ruas, so entregues ao Gabea.
(4)
c) um contingente de animais de estimao entre eles ces e gatos nasce nas ruas,
perdem-se de seus donos ou so por eles abandonados nas ruas de Porto Alegre. (6)
d) o CCZ propicia a adoo dos animais abandonados nas ruas de Porto Alegre. (4)
e) 120 animais de estimao so adotados mensalmente em Porto Alegre. (3)
ANLISE DE ALTERNATIVAS/ITENS
Parte II
ERROS COMUNS COMPREENSO DE TEXTOS

O primeiro passo para acertar entender o que est sendo pedido no enunciado e o que dizem
as alternativas ou itens. Algumas questes do "pistas" no prprio enunciado. Assim sendo,
fundamental "decodificar" os verbos que nele e nas alternativas se encontram.
Alguns verbos utilizados nos enunciados
Afirmar: certificar, comprovar, declarar.
Explicar: expor, justificar, expressar, significar.
Caracterizar: distinguir, destacar as particularidades.
Consistir: ser, equivaler, traduzir-se por (determinada coisa), ser feito, formado ou
composto de.
Associar: estabelecer uma correspondncia entre duas coisas, unir-se, agregar.
Justificar: provar, demonstrar, argumentar, explicar.
Comparar: relacionar (coisas animadas ou inanimadas, concretas ou abstratas, da mesma
natureza ou que apresentem similitudes) para procurar as relaes de semelhana ou de
disparidade que entre elas existam; aproximar dois ou mais itens de espcie ou de natureza
diferente, mostrando entre eles um ponto de analogia ou semelhana.
Relacionar: fazer comparao, conexo, ligao.
Definir: revelar, estabelecer limites, indicar a significao precisa de, retratar, conceituar,
explicar o significado.
Diferenciar: fazer ou estabelecer distino entre, reconhecer as diferenas.
Identificar: distinguir os traos caractersticos de; reconhecer; permitir a identificao,
tornar conhecido.
Classificar: distribuir em classes e nos respectivos grupos, de acordo com um sistema ou
mtodo de classificao; determinar a classe, ordem, famlia, gnero e espcie; pr em
determinada ordem, arrumar (colees, documentos etc.).
Referir-se: fazer meno, reportar-se, aludir-se.
Determinar: precisar, indicar (algo) a partir de uma anlise, de uma medida, de uma
avaliao; definir.
Citar: transcrever, referir ou mencionar como autoridade ou exemplo ou em apoio do que
se afirma.
Indicar: fazer com que, por meio de gestos, sinais, smbolos, algo ou algum seja visto;
assinalar, designar, mostrar.
Deduzir: concluir (algo) pelo raciocnio; inferir.
Inferir: concluir, deduzir.
Equivaler: ser idntico no peso, na fora, no valor etc.
Propor: submeter (algo) apreciao (de algum); oferecer como opo; apresentar,
sugerir.
Depreender: alcanar clareza intelectual a respeito de; entender, perceber, compreender;
tirar por concluso, chegar concluso de; inferir, deduzir.
Aludir: fazer rpida meno a; referir-se.
(Fonte: dicionrio Houaiss)
ERROS COMUNS COMPREENSO DE TEXTOS
EXTRAPOLAO
Ocorre quando o leitor sai do contexto, acrescentando ideias que no esto no texto,
normalmente porque j conhecia o assunto devido sua bagagem cultural.
PRECONCEITOS
EXEMPLIFICANDO
8Canudo pela Internet
O ensino a distncia avana e j existem mais de 30 mil cursos oferecidos na rede, de graduao
e ps-graduao at economia domstica.
Passados nove anos de sua graduao em filosofia, a professora Ida Thon, 54 anos, enfiou na
cabea que deveria voltar a estudar. Por conta do trabalho no Museu Nacional do Calado,
na cidade gacha de Novo Hamburgo, onde mora, resolveu ter noes de museologia. Mas
para isso deveria contornar uma enorme dificuldade: o curso mais prximo ficava a 1.200
quilmetros de distncia, em So Paulo.
1. Assinale a alternativa cuja afirmao no encontra suporte no texto.

a) A soluo encontrada por Ida lanou mo das novas tecnologias educacionais.
b) O problema enfrentado por Ida, bem como a soluo por ela encontrada, faz parte da
realidade de muitas pessoas no Brasil.
c) A Educao a Distncia j uma realidade brasileira.
d) O ensino oferecido pela web abrange uma vasta gama de possibilidades, buscando atender
a variadas tendncias intelectuais.
e) Os cursos oferecidos pela web no podem ser considerados de grande importncia, tendo
em vista no contemplarem a modalidade presencial e abordarem to somente aspectos
triviais do conhecimento.
REDUO
o oposto da extrapolao. D-se ateno apenas a um ou outro aspecto, esquecendo-se de
que o texto umconjunto de ideias.
EXEMPLIFICANDO
Bichos para a Sade

Est nas livrarias a obra O poder curativo dos bichos. Os autores, Marty Becker e Daniel Morton,
descrevem casos bem-sucedidos de pessoas que derrotaram doenas ou aprenderam a viver
melhor graas ajuda de algum animalzinho. Ces, gatos e cavalos esto entre os bichos
citados.
(ISTO )
2. De acordo com o texto,

a) pessoas que tm animais de estimao so menos afeitas a contrair doenas.
b) a convivncia entre seres humanos e animais pode contribuir para a cura de males fsicos
daqueles.
c) indivduos que tm ces e gatos levam uma existncia mais prazerosa.
d) apenas ces, gatos e cavalos so capazes de auxiliar o ser humano durante uma
enfermidade.
e) pessoas bem-sucedidas costumam ter animais de estimao.
(A) EXTRAPOLAO: contrair doenas derrotar doenas.
(C) REDUO: ces e gatos < animalzinho.
(D) REDUO: ces, gatos e cavalos < animalzinho.
(E) EXTRAPOLAO: pessoas bem-sucedidas > casos bem-sucedidos de pessoas que derrotaram
doenas.
CONTRADIO
comum as alternativas apresentarem ideias contrrias s do texto, fazendo o candidato
chegar a concluses equivocadas, de modo a errar a questo.
S contradiga o autor se isso for solicitado no comando da questo.
Exemplo: Indique a alternativa que apresenta ideia contrria do texto.
EXEMPLIFICANDO
O que podemos experimentar de mais belo o mistrio. Ele a fonte de toda a arte e cincia
verdadeira. Aquele que for alheio a essa emoo, aquele que no se detm a admirar as colinas,
sentindo-se cheio de surpresa, esse j est, por assim dizer, morto e tem os olhos extintos. O
que fez nascer a religio foi essa vivncia do misterioso embora mesclado de terror. Saber
que existe algo insondvel, sentir a presena de algo profundamente racional e radiantemente
belo, algo que compreenderemos apenas em forma muito rudimentar esta a experincia
que constitui a atitude genuinamente religiosa. Neste sentido, e unicamente neste sentido,
perteno aos homens profundamente religiosos.
(Albert Einstein Como vejo o mundo)
3. O texto afirma que a experincia do mistrio um elemento importante para a arte, no para a
cincia.
( x ) Certo ( ) Errado
Portugus
COMPREENSO GRAMATICAL DO TEXTO
Estabelecimento de relaes entre os aspectos semnticos e gramaticais envolvidos em dado

anunciado.
Procedimentos
1. Leitura do enunciado e das alternativas;
2. identificao do aspecto gramatical apontado no enunciado e/ou na alternativa
3. Aplicao das tcnicas de compreenso, inferncia e vocabulrio.

Os Pais de hoje constumam dizer que importante que os filhos sejam felizes. [...] irrelevante
que entrem na faculdade, que ganhem muito ou pouco dinheiro, que sejam bem-sucedidos
na profisso. O que espero, eis a resposta correta, que sejam felizes. Ora felicdade coisa
grandiosa. esperar, no mnimo, que o filho sinta prazer nas pequenas coisas da vida. Se no
for suficiente, que consiga cumprir todos os desejos e ambies que venham a abrigar. Se ainda
for pouco, que atinja o enlevo mstico dos santos. No d para preencher caderno de encargos
mais cruel para a pobre criana
ORA:
Advrbio = nesta ocasio; AGORA; A lei, ora apresentada, probe a venda de armas.
Conjuno = Ou... ou...: Ora ria, ora chorava. / Entretanto, mas: Eu ofereci ajuda; ora, orgulhosa
como , nem aceitou.
Interjeio = manifesta surpresa, ironia, irritao etc.
1. O que espero, eis a resposta correta, que sejam felizes. Ora, felicidade coisa grandiosa. Com
a palavra grifada, o autor
a) retoma o mesmo sentido do que foi anteriormente afirmado.
b) exprime reserva em relao opinio exposta na afirmativa anterior.
c) coloca uma alternativa possvel para a afirmativa feita anteriormente.
d) determina uma situao em que se realiza a probabilidade antes considerada.
e) estabelece algumas condies necessrias para a efetivao do que se afirma.
2. Por que, enfim, tantas reservas em relao ao consumo? O primeiro foco de explicao para essa
antipatia reside no fato de que nossa economia fechada sempre encurralou os consumidores
no pas. A falta de um leque efetivo de opes de compra tem deixado os consumidores
merc dos produtores no Brasil. No por acaso, os apologistas do consumo entre ns tm
sido basicamente aqueles que podem exercer seu inchado poder de compra sem tomar
conhecimento das fronteiras nacionais. O resto da populao, mantida em situao vulnervel,
ignora os benefcios de uma economia baseada no consumo.
A expresso No por acaso, ao iniciar o perodo, indica
a) justificativa.
b) nfase.
c) indagao.
d) concesso.
e) finalidade.
3. (FCC) A Companhia das ndias Orientais a primeira grande companhia de aes do mundo,
criada em 1602 foi a me das multinacionais contemporneas.
O segmento isolado pelos travesses constitui, no contexto, comentrio que
a) busca restringir o mbito de ao de uma antiga empresa de comrcio.
b) especifica as qualidades empresariais de uma companhia de comrcio.
c) contm informaes de sentido explicativo, referentes empresa citada.
d) enumera as razes do sucesso atribudo a essa antiga empresa.
e) enfatiza, pela repetio, as vantagens oferecidas pela empresa.
4. (FCC) A gnese da msica do Rio Grande do Sul tambm pode ser vista como reflexo dessa
multiplicidade de referncias. H influncias diretas do continente europeu, e isso se mistura
valiosa contribuio do canto e do batuque africano, mesmo tendo sido perseguido, vigiado,
quase segregado.
O segmento destacado deve ser entendido, considerando-se o contexto, como
a) uma condio favorvel permanncia da msica popular de origem africana.
b) uma observao que valoriza a persistente contribuio africana para a msica brasileira.
c) restrio ao sentido do que vem sendo exposto sobre a msica popular brasileira.
d) a causa que justifica a permanncia da msica de origem africana no Brasil.
e) as consequncias da presena dos escravos e sua influncia na msica popular brasileira.
5. A mdia universal do ndice de Desenvolvimento Humano aumentou 18% desde 1990. Mas
a melhora estatstica est longe de animar os autores do Relatrio de 2010. [...] O cenrio
apresentado pelo Relatrio no animador. [...] Os padres de produo e consumo atuais so
considerados inadequados. Embora no queira apresentar receitas prontas, o Relatrio traa
caminhos possveis. Entre eles, o reconhecimento da ao pblica na regulao da economia
para proteger grupos mais vulnerveis. Outro aspecto ressaltado a necessidade de considerar
pobreza, crescimento e desigualdade como temas interligados. "Crescimento rpido no
deve ser o nico objetivo poltico, porque ignora a distribuio do rendimento e negligencia a
sustentabilidade do crescimento", informa o texto.
O trecho colocado entre aspas indica que se trata de
a) comentrio pessoal do autor do texto sobre dados do Relatrio.
a) insistncia na correo dos dados apresentados pelo Relatrio.
c) repetio desnecessria de informao j citada no texto.
Portugus Compreenso Gramatical do Texto Prof. Carlos Zambeli
d) transcrio exata do que consta no texto do Relatrio de 2010.

e) resumo do assunto principal constante do Relatrio de 2010.
6. O sonho de voar alimenta o imaginrio do homem desde que ele surgiu sobre a Terra. A inveja
dos pssaros e as lendas de homens alados, como Ddalo e caro (considerado o primeiro mrtir
da aviao), levaram a um sem-nmero de experincias, a maioria fatal.
(considerado o primeiro mrtir da aviao) Os parnteses isolam
a) citao fiel de outro autor.
b) comentrio explicativo.
c) informao repetitiva.
d) retificao necessria.
e) enumerao de fatos.
5. (FCC) Diariamente tomamos decises (comprar uma gravata, vender um apartamento, demitir
um funcionrio, poupar para uma viagem, ter um filho, derrubar ou plantar uma rvore),
ponderando custos e benefcios.
O segmento entre parnteses constitui
a) transcrio de um dilogo, que altera o foco principal do que vem sendo exposto.
b) constatao de situaes habituais, com o mesmo valor de mercado, vivenciadas pelas
pessoas.
c) reproduo exata das palavras do jornalista americano citado no texto, referentes rotina
diria das pessoas.
d) interrupo intencional do desenvolvimento das ideias, para acrescentar informaes
alheias ao assunto abordado.
e) sequncia explicativa, que enumera as eventuais decises que podem ser tomadas
diariamente pelas pessoas.
Gabarito:1. B2. A3. C4. B5. D6. B7. E
Portugus
DENOTAO X CONOTAO
O signo lingustico (a palavra) constitudo pelo significante parte perceptvel, constituda de

sons e pelosignificado (contedo) a parte inteligvel, o conceito. Por isto, numa palavra que
ouvimos, percebemos um conjunto de sons (o significante), que nos faz lembrar um conceito (o
significado).
Denotao: resultado da unio entre o significante e o significado, ou entre o plano da
expresso e o plano do contedo.
Conotao: resultado do acrscimo de outros significados paralelos ao significado de base da
palavra, isto , outro plano de contedo pode ser combinado com o plano da expresso. Esse
outro plano de contedo reveste-se de impresses, valores afetivos e sociais, negativos ou
positivos, reaes psquicas que um signo evoca.
Assim,
Denotao a significao objetiva da palavra valor referencial; a palavra em "estado de
dicionrio
Conotao a significao subjetiva da palavra; ocorre quando a palavra evoca outras
realidades devido s associaes que ela provoca.
DENOTAO CONOTAO
palavra com significao restrita palavra com significao ampla
palavra com sentido comum do dicionrio palavra cujos sentidos extrapolam o sentido comum
palavra usada de modo automatizado palavra usada de modo criativo
linguagem comum linguagem rica e expressiva
EXEMPLIFICANDO
Para exemplificar esses dois conceitos, eis a palavra co:
sentido denotativo quando designar o animal mamfero quadrpede canino;
sentido conotativo quando expressar o desprezo que desperta em ns uma pessoa de mau
carter ou extremamente servil.
(Othon M.Garcia)
Um detalhe!
As aspas podem indicar que uma palavra est sendo empregada diferentemente do
seu sentido do dicionrio!
Eu sempre namorei meus livros!
A bateria do meu filho no termina nunca! Esse menino no dorme.
Msica Dois rios, de Samuel Rosa, L Borges e Nando Reis.

O sol o p e a mo
O sol a me e o pai
Dissolve a escurido
O sol se pe se vai
E aps se pr
O sol renasce no Japo
1. Assinale o segmentoem que NO foram usadas palavras em sentido figurado.

a) Lendo o futuro no passado dos polticos.
b) As fontes que iam beber em seus ouvidos.
c) Eram 75 linhas que jorravam na mquina de escrever com regularidade mecnica.
d) Antes do meio-dia, a tarefa estava pronta.
e) Era capaz de cortar palavras com a elegncia de um golpe de florete.
2. Marque a alternativa cuja frase apresenta palavra(s) empregada(s) em sentido conotativo:

a) O homem procura novos caminhos na tentativa de fixar suas razes.
b) Mas l, no ano dois mil, tudo pode acontecer. Hoje, no.
c) ... os planejadores fizeram dele a meta e o ponto de partida.
d) Pode estabelecer regras que conduzam a um viver tranquilo ...
e) Evidentemente, (...) as transformaes sero mais rpidas.
Sinnimos X Antnimos
A semntica a parte da lingustica que estuda o significado das palavras, a parte significativa
do discurso. Cada palavra tem seu significado especfico, porm podemos estabelecer relaes
entre os significados das palavras, assemelhando-as umas s outras ou diferenciando-as
segundo seus significados.
Portugus Conotao e Denotao Prof. Carlos Zambeli
Sinnimos
Palavras que possuem significados iguais ou semelhantes.
A bruxa prendeu os irmos.
A feiticeira prendeu os irmos.
Porm os sinnimos podem ser

perfeitos: significado absolutamenteigual, o que no muito frequente.
Ex.: morte = falecimento / idoso = ancio
imperfeitos: o significado das palavras apenassemelhante.
Ex.: belo - formoso/ adorar amar / fobia - receio
Antnimos
Palavras que possuem significados opostos, contrrios. Pode originar-se do acrscimo de
um prefixo de sentido oposto ou negativo.
Exemplos:
mal X bem
ausncia X presena
fraco X forte
claro X escuro
subir X descer
cheio X vazio
possvel X impossvel
simptico X antiptico
3. A palavra que pode substituir, sem prejuzo do sentido, obviamente,

Julgo que os homens que fazem a poltica externa do Brasil, no Itamaraty, so excessivamente
pragmticos. Tiveram sempre vida fcil, vm da elite brasileira e nunca participaram, eles
prprios, em combates contra a ditadura, contra o colonialismo. Obviamente no tm a
sensibilidade de muitos outros pases ou diplomatas que conheo.
a) Necessariamente
b) Realmente
c) Justificadamente
d) Evidentemente
e) Comprovadamente
4. O texto se estrutura a partir de antteses, ou seja, emprego de palavras ou expresses de sentido
contrrio. O par de palavras ou expresses que no apresentam no texto essa propriedade
antittica
Toda saudade a presena da ausncia
de algum, de algum lugar, de algo enfim
Sbito o no toma forma de sim
como se a escurido se pusesse a luzir
Da prpria ausncia de luz
o claro se produz,
o sol na solido.
Toda saudade um capuz transparente
que veda e ao mesmo tempo traz a viso do que no se pode ver
porque se deixou pra trs
mas que se guardou no corao.
(Gilberto Gil)
a) presena / ausncia
b) no /sim
c) ausncia de luz /claro
d) sol / solido
e) que veda /traz a viso
Gabarito:1. D2. A3. D4. D
Portugus
ELEMENTOS REFERENCIAIS
Estabelecem uma relao de sentido no texto, formando um elo coesivo entre o que est
dentro do texto e fora dele tambm. retomada feita para trs d-se o nome de anfora e a
referncia feita para a frente recebe o nome de catfora.
Observe:
1. Carlos mora com a tia. Ele faz faculdade de Direito.

Ele retomada de Carlos = anfora.
2. Carlos ganhou um cachorro. O cachorro chama-se Lulu.

Um cachorro, informao para a frente = o cachorro = catfora.
Mecanismos
1. REPETIO
Oito pessoas morreram (cinco passageiros de uma mesma famlia e dois tripulantes, alm
de uma mulher que teve ataque cardaco) na queda de um avio bimotor Aero Commander,
da empresa J. Caetano, da cidade de Maring (PR). O avio prefixo PTI-EE caiu sobre quatro
sobrados da Rua Andaquara.
A palavra AVIO foi repetida, principalmente por ele ter sido o veculo envolvido no acidente,
que a notcia propriamente dita.
2. REPETIO PARCIAL
Estavam no avio o empresrio Silvio Name Jnior [...] Gabriela Gimenes Ribeiro e o marido
dela, Joo Izidoro de Andrade. Andrade conhecido na regio como um dos maiores
compradores de cabeas de gado do Sul do pas.
Na retomada de nomes de pessoas, a repetio parcial o mais comum mecanismo coesivo.
Costuma-se, uma vez citado o nome completo de algum, repetir somente o seu sobrenome.
1. A sequncia em negrito (globalizao do olho da rua. a globalizao do bico. a globalizao
do dane-se.) caracteriza a globalizao a partir da desestruturao do mundo do trabalho. Do
ponto de vista dos recursos da linguagem correto afirmar que, no contexto, ocorre uma
a) gradao, com a suavizao das dificuldades.
b) contradio, entre os modos de sobrevivncia do desempregado.
c) nfase, com a intensificao da afirmativa inicial.
d) retificao, pela correo gradual das informaes iniciais.
e) exemplificao, pelo relato de situaes especficas.
3. ELIPSE
a omisso de um termo que pode ser facilmente deduzido pelo contexto.
Trs pessoas que estavam nas casas atingidas pelo avio ficaram feridas. Elas no sofreram
ferimentos graves. Apenas escoriaes e queimaduras.
Na verdade, foram omitidos, no trecho sublinhado, o sujeito (As trs pessoas) e um verbo
(sofreram): (As trs pessoas sofreram apenas escoriaes e queimaduras).
2. Aproveitei os feriados da semana passada para curtir algumas releituras que h muito vinha
adiando. [...] Com chuva, o Rio uma cidade como outra qualquer: no se tem muita coisa a
fazer. [...] O melhor mesmo aproveitar o tempo que de repente fica enorme e custa a passar
revisitar os primeiros deslumbramentos, buscando no passado um aumento de presso nas
caldeiras fatigadas que podero me levar adiante. [...] Leituras antigas, de um tempo em que
estava longe a ideia de um dia escrever um livro. Bem verdade que, s vezes, vinha a tentao
de botar para fora alguma coisa.
I As expresses releituras, revisitar e Leituras antigas deixam claro que os livros que o
narrador pretende ler j foram obras lidas por ele no passado.
II Nas expresses h muito e Bem verdade, pode-se depreender a elipse do substantivo
tempo e do verbo flexionado .
III possvel inferir uma relao de causa e consequncia entre as oraes conectadas pelos
dois-pontos.
Quais afirmativas esto corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e II.
e) I, II e III.
Portugus Elementos Referenciais Prof. Carlos Zambeli
4. PRONOMES
A funo gramatical do pronome justamente a de substituir ou acompanhar um nome. Ele
pode, ainda, retomar toda uma frase ou toda a ideia contida em um pargrafo ou no texto todo.
Estavam no avio Mrcio Artur Lerro Ribeiro, seus filhos Mrcio Rocha Ribeiro Neto e Gabriela
Gimenes Ribeiro; e o marido dela, Joo Izidoro de Andrade.
O pronome possessivo seus retoma Mrcio Artur Lerro Ribeiro; o pronome pessoal (d)ela
retoma Gabriela Gimenes Ribeiro.
3. ... que lhe permitem que veja a origem de todos os seres e de todas as coisas para que possa
transmiti-las aos ouvintes.
Em transmiti-las, -las pronome que substitui
a) a origem de todos os seres.
b) todas as coisas.
c) aos ouvintes.
d) todos os seres.
Pronomes Demonstrativos
ESSE = assunto antecedente.
A seca presena marcante no Sul. Esse fenmeno atribudo a El Nia.
ESTE = assunto posterior.

O problema este: no h possibilidade de reposio das peas.
ESTE = antecedente mais prximo

AQUELE = antecedente mais distante
Jogaram Inter e Grmio: este perdeu; aquele ganhou.
4. "Um relatrio da Associao Nacional de Jornais revelou que, nos ltimos doze meses, foram
registrados no Brasil 31 casos de violao liberdade de imprensa. Destes, dezesseis so
decorrentes de sentena judicial - em geral, proferida por juzes de primeira instncia.
Nesse segmento do texto, opronome demonstrativosublinhado se refere a
a) relatrios.
b) jornais.
c) meses.
d) casos.
e) atentados.
5. ADVRBIOS
Palavras que exprimem circunstncias, principalmente as de lugar, tempo, modo, causa...
Em So Paulo, no houve problemas. L, os operrios no aderiram greve.
5. Considere as afirmativas que seguem.

I. O advrbio j, indicativo de tempo, atribui frase o sentido de mudana.
II. Entende-se pela frase da charge que a populao de idosos atingiu um patamar indito no
pas.
III. Observando a imagem, tem-se que a fila de velhinhos esperando um lugar no banco sugere
o aumento de idosos no pas.
Est correto o que se afirma em
a) I apenas.
b) II apenas.
c) I e II apenas.
d) II e III apenas.
e) I, II e III.
6. EPTETOS
Palavras ou grupos de palavras que, ao mesmo tempo que se referem a um elemento do texto,
qualificam-no.
Edson Arantes de Nascimento gostou do desempenho do Brasil. Para o ex-Ministro dos

Esportes, a seleo...
6. O Conselho Nacional de Justia (CNJ) o melhor exemplo de que a reforma do Poder Judicirio
no est estagnada. Dez anos atrs, poca em que ainda se discutia a criao do conselho, ao
qual cabia o epteto rgo de controle externo do Judicirio, a existncia de um rgo nesses
moldes, para controlar a atuao do Poder Judicirio, gerava polmica.
O vocbulo epteto introduz uma expresso que qualifica e explica a funo do CNJ.
7. NOMES DEVERBAIS
So derivados de verbos e retomam a ao expressa por eles. Servem, ainda, como um resumo
dos argumentos j utilizados.
Uma fila de centenas de veculos paralisou o trnsito da Avenida Assis Brasil, como sinal de
protesto contra o aumento dos impostos. A paralisao foi a maneira encontrada...
7. Assinale a alternativa cuja frase apresenta uma retomada deverbal.

a) E naquela casinha que eu havia feito, naquela habitao simples, ficava meu reino.
b) Mas como foi o negcio da Fazenda do Taquaral, lugar em que se escondiam os corruptores?
c) Ao comprar o stio do Man Labrego, realizou um grande sonho; tal compra redundaria em
sua independncia.
d) O que ele quer l, na fazenda Grota Funda?
Gabarito:1. C2. E3. B4. D5. E6. Certo7. C
Mecanismos
PRIORIDADE-RELEVNCIA
Ex.: Em primeiro lugar, Antes de mais nada, Primeiramente, Finalmente...
SEMELHANA, COMPARAO, CONFORMIDADE

Ex.: igualmente, da mesma forma, de acordo com, segundo, conforme, tal qual, tanto quanto,
como, assim como...
O PAVO
Eu considerei a glria de um pavo ostentando o esplendor de suas cores; um luxo imperial.
Mas andei lendo livros, e descobri que aquelas cores todas no existem na pena do pavo.
No h pigmentos. O que h so minsculas bolhas dgua em que a luz se fragmenta como
em um prisma. O pavo um arco-ris de plumas. Eu considerei que este o luxo do grande
artista, atingir o mximo de matizes com um mnimo de elementos. De gua e luz ele faz seu
esplendor; seu grande mistrio a simplicidade. Considerei, por fim, que assim o amor, oh!
minha amada; de tudo que suscita e esplende e estremece e delira em mim existem apenas
meus olhos recebendo a luz de teu olhar. Ele me cobre de glria e me faz magnfico.
Rubem Braga
1. No trecho da crnica de Rubem Braga, os elementos coesivos produzem a textualidade que

sustenta o desenvolvimento de uma determinada temtica. Com base nos princpios lingusticos
da coeso e da coerncia, pode-se afirmar que
a) na passagem, Mas andei lendo livros, o emprego do gerndio indica uma relao de
proporcionalidade.
b) o pronome demonstrativo este (Eu considerei que este o luxo do grande artista, atingir o
mximo de matizes com um mnimo de elementos.) exemplifica um caso de coeso anafrica,
pois seu referente textual vem expresso no pargrafo seguinte.
c) o articulador temporal por fim (Considerei, por fim, que assim o amor, oh! minha amada)
assinala, no desenvolvimento do texto, a ordem segundo a qual o assunto est sendo abordado.
d) a expresso Oh! minha amada um termo resumitivo que articula a coerncia entre a
beleza do pavo e a simplicidade do amor.
e) o pronome pessoal ele(existem apenas meus olhos recebendo a luz de teu olhar. Ele me
cobre de glria e me faz magnfico.), na progresso textual, faz uma referncia ambgua a
pavo.
2. Por outro lado, sua eficincia macroeconmica deixa muito a desejar, menos pela incapacidade
das instituies do que pela persistncia de incentivos adversos ao crescimento.
Em do que pela, a eliminao de do prejudica a correo sinttica do perodo.
CONDIO, HIPTESE
Ex.: se, caso, desde que...
ADIO, CONTINUAO
Ex.: Alm disso, ainda por cima, tambm, no s...mas tambm ...
DVIDA
Ex.: talvez, provavelmente, possivelmente...
CERTEZA, NFASE
Ex.: certamente, inquestionavelmente, sem dvida, inegavelmente, com certeza...
FINALIDADE
Ex.: a fim de, com o propsito de, para que...
3. Em ...fruto no s do novo acesso da populao ao automvel, mas tambm da necessidade

de maior nmero de viagens..., os termos em destaque estabelecem relao de
a) explicao.
b) oposio.
c) alternncia.
d) concluso.
e) adio.
4. O trecho em que a preposio em negrito introduz a mesma noo da preposio destacada

em Na luta para melhorar
a) O jogador com o bon correu.
b) A equipe de que falo aquela.
c) A busca por recordes move o atleta.
d) A atitude do diretor foi contra a comisso.
e) Ele andou at a casa do treinador.
ESCLARECIMENTO
Ex.: por exemplo, isto , quer dizer...
RESUMO, CONCLUSO
Ex.: em suma, em sntese, enfim, portanto, dessa forma, dessa maneira, logo, ento...
CAUSA, CONSEQUNCIA, EXPLICAO

Ex.: por conseguinte, por isso, por causa de, em virtude de, assim, porque, pois, j que, uma vez
que, visto que, de tal forma que...
CONTRASTE, OPOSIO, RESTRIO, RESSALVA

Ex.: pelo contrrio, salvo, exceto, mas, contudo, todavia, entretanto, no entanto, embora,
apesar de, ainda que, mesmo que, se bem que...
5. Machado pode ser considerado, no contexto histrico em que surgiu, um espanto e um

milagre, mas o que me encanta de forma mais particular o fato de que ele estava, o tempo
todo, pregando peas nos leitores e nele mesmo.
Foi assim que o mais importante crtico literrio do mundo, o norte-americano Harold Bloom,
77, classificou Machado de Assis quando elencou, em Gnio Os 100 Autores Mais Criativos
da Histria da Literatura, os melhores escritores do mundo segundo seus critrios e gosto
particular.
No segundo pargrafo do texto, a conjuno portanto poderia substituir o termo assim, sem
prejuzo para a coeso e a coerncia textuais.
6. Mariza saiu de casa atrasadae perdeu o nibus. As duas oraes do perodo esto unidas pela
palavra e, que, alm de indicar adio, introduz a ideia de
a) Oposio.
b) Condio.
c) Consequncia.
d) Comparao.
e) Unio.
7. A ao da polcia ocorre em um ambiente de incertezas, ou seja, o policial, quando sai para a

rua, no sabe o que vai encontrar diretamente;.
A expresso sublinhada indica a presena de uma
a) retificao.
b) concluso.
c) oposio.
d) explicao.
e) enumerao.
8. No anncio publicitrio, a substituio do elemento coesivo para pelo elemento coesivo

porque evidencia
a) a importncia da liberdade como causa e no como finalidade.

b) a concepo de que a liberdade aumenta proporo que lutamos por ela.
c) uma reflexo sobre a busca de liberdade como a principal finalidade da vida.
d) a liberdade como uma consequncia de uma ao planejada com fins definidos.
e) a necessidade de compreender a liberdade como uma consequncia de objetivos claros
Gabarito:1. C2. Errado3. E4. C5. Errado6. C7. D8. A
Portugus
POLISSEMIA E FIGURAS DE LINGUAGEM
Polissemia
Polissemia significa (poli = muitos; semia = significado) muitos sentidos. Contudo, assim que
se insere no contexto, a palavra perde seu carter polissmico e assume significado especfico,
isto , significado contextual.
Os vrios significados de uma palavra, em geral, tm um trao em comum. A cada um deles d-
se o nome de acepo.
A cabea une-se ao tronco pelo pescoo.
Ele o cabea da rebelio.
Edgar Abreu tem boa cabea.
Contexto!
O contexto determina a acepo de dada palavra polissmica. Palavras como flor, cabea,
linha, ponto, pena, entre outras, assumem, em variados contextos, novas acepes.
CONTEXTO ACEPO
Adoro flor vermelha! parte de uma planta
ltima flor do Lcio descendente
Vagava flor da gua. superfcie
Ela uma flor de pessoa. amvel
Ele no flor que se cheire. indigno, falso
Est na flor da idade. juventude
1. O efeito de sentido da charge provocado pela combinao de informaes visuais e recursos
lingusticos. No contexto da ilustrao, a frase proferida recorre
a) polissemia, ou seja, aos mltiplos sentidos da expresso rede social para transmitir a
ideia que pretende veicular.
b) ironia para conferir um novo significado ao termo outra coisa.
c) homonmia para opor, a partir do advrbio de lugar, o espao da populao pobre e o
espao da populao rica.
d) personificao para opor o mundo real pobre ao mundo virtual rico.
e) antonmia para comparar a rede mundial de computadores com a rede caseira de descanso
da famlia.
Exemplos:
Edgar ocupa um alto posto na Casa. = cargo
Abasteci o carro no posto da estrada. = posto de gasolina.
Os eventos eram de graa. = gratuitos
Aquela mulher era uma graa. = beleza.
Os fiis agradecem a graa recebida. = auxlio divino
Portugus Polissemia e Figuras de Linguagem Prof. Carlos Zambeli
Figuras De Linguagem
So recursos que tornam mais expressivas as mensagens. Subdividem-se em

figuras de som,
figuras de construo,
figuras de pensamento,
figuras de palavras.
Algumas Figuras de
Som
Aliterao: consiste na repetio ordenada de mesmos sons consonantais.
Esperando, parada, pregada na pedra do porto.
Que o teu afeto me afetou fato agora faa-me um favor...
Onomatpia: consiste na reproduo de um som ou rudo natural.
No se ouvia mais que o plic-plic-plic da agulha no pano. (Machado de Assis)
Construo
Elipse: consiste na omisso de um termo facilmente identificvel pelo contexto.
Em nossa vida, apenas desencontros.
No curso, aprovaes e mais aprovaes!
Zeugma: consiste na elipse de um termo que j apareceu antes.

Ele prefere cinema; eu, teatro. (omisso de prefiro)
Pleonasmo: consiste numa redundncia cuja finalidade reforar a mensagem.

E rir meu riso e derramar meu pranto.
O resultado da eleio, importante anunci-lo logo.
O pleonasmo vicioso ao contrrio do literrio indesejvel.

hemorragia de sangue.
2. Pleonasmo uma figura de linguagem que tem como marca a repetio de palavras ou de
expresses, aparentemente desnecessrias, para enfatizar uma ideia. No entanto, alguns
pleonasmos so considerados vcios de linguagem por informarem uma obviedade e no
desempenharem funo expressiva no enunciado. Considerando essa afirmao, assinale a
alternativa em que h exemplo de pleonasmo vicioso.
a) E ento abriu a torneira: a gua espalhou-se
b) O jeito era ir comprar um po na padaria.
c) Mat-la, no ia; no, no faria isso.
d) Trara duro de morrer, nunca vi um peixe assim.
e) Tirou para fora os outros peixes: lambaris, chores, piaus...
Pensamento
Anttese: consiste na aproximao de termos contrrios, de palavras que se opem pelo
sentido.
Nasce o Sol, e no dura mais que um dia
Depois da Luz se segue noite escura
Em tristes sombras morre a formosura
Em contnuas tristezas, a alegria.
J estou cheio de me sentir vazio. (Renato Russo)
Ironia: apresenta um termo em sentido oposto ao usual; efeito crtico ou humorstico.

A excelente dona Incia era mestra na arte de judiar crianas.
3. No trecho "...do um jeito de mudar o mnimo para continuar mandando o mximo", a figura
de linguagem presente chamada
a) Metfora.
b) Hiprbole.
c) Hiprbato.
d) Anfora.
e) Anttese.
Hiprbato: inverso ou deslocamento de palavras ou oraes dentro de um perodo.
"Ouviram do Ipiranga as margens plcidas
De um povo heroico o brado retumbante."
Anfora: repetio de uma ou mais palavras no incio de frases ou versos consecutivos.

Tende piedade, Senhor, de todas mulheres
Quem ningum mais merece tanto amor
Que ningum mais deseja tanto a poesia
Que ningum mais precisa de tanta alegria.
(Vincius de Moraes)
Eufemismo: consiste na tentativa de suavizar expresso grosseira ou desagradvel.

Quando a indesejada das gentes chegar (morte).
O problema no voc, sou eu.
Hiprbole: consiste em exagerar uma ideia com finalidade enftica.

Pela lente do amor/Vejo tudo crescer/Vejo a vida mil vezes melhor. (Gilberto Gil)
Roseana Sarney (PMDB) aproveitou ontem o clima de campanha, na posse do secretariado,

para anunciar um mar de promessas.
Prosopopeia ou personificao: consiste em atribuir a seres inanimados qualidades ou

caractersticas que so prprias de seres animados.
Em um belo cu de anil,
os urubus, fazendo ronda,
discutem, em mesa redonda,
os destinos do Brasil.
Palavras
Metfora: A metfora implica, pois, uma comparao em que o conectivo comparativo fica
subentendido.
Meninas so bruxas e fadas,
Palhao um homem todo pintado de piadas!
Cu azul o telhado do mundo inteiro,
Sonho uma coisa que fica dentro do meu travesseiro!
(Teatro Mgico)
Catacrese: Na falta de um termo especfico para designar conceito ou objeto, toma-se outro
por emprstimo. Devido ao uso contnuo, no mais se percebe que ele est sendo empregado
em sentido figurado.
O p da mesa estava quebrado.
No deixe de colocar dois dentes de alho na comida.
Quando embarquei no avio, fui dominado pelo o medo.
A cabea do prego est torta.
Gabarito:1. A2. E3. E
Portugus
TIPOLOGIA TEXTUAL
O que isso?
a forma como um texto se apresenta. As tipologias existentes so: narrao, descrio,
dissertao, exposio, argumentao, informao e injuno.
Narrao
Modalidade na qual se contam um ou mais fatos fictcio ou no - que ocorreram em
determinado tempo e lugar, envolvendo certos personagens. H uma relao de anterioridade
e posterioridade. O tempo verbal predominante o passado.
Exemplo:
COMPRAR REVISTA
Parou, hesitante; em frente banca de jornais. Examinou as capas das revistas, uma por uma.
Tirou do bolso o recorte, consultou-o. No, no estava includa na relao de ttulos, levantada
por ordem alfabtica. Mas quem sabe havia relao suplementar, feita na vspera? Na dvida,
achou conveniente estudar a cara do jornaleiro. Era a mesma de sempre. Mas a talvez ocultasse
alguma coisa, sob a aparncia habitual. O jornaleiro olhou para ele, sem transmitir informao
especial no olhar, alm do reconhecimento do fregus. Peo? Perguntou a si mesmo. Ou
melhor sondar a barra?
Carlos Drummond de Andrade
A primeira vez que vi o mar eu no estava sozinho. Estava no meio de um bando enorme de
meninos. Ns tnhamos viajado para ver o mar. No meio de ns havia apenas um menino que
j o tinha visto. Ele nos contava que havia trs espcies de mar: o mar mesmo, a mar, que
menor que o mar, e a marola, que menor que a mar. Logo a gente fazia ideia de um lago
enorme e duas lagoas. Mas o menino explicava que no. O mar entrava pela mar e a mar
entrava pela marola. A marola vinha e voltava. A mar enchia e vazava. O mar s vezes tinha
espuma e s vezes no tinha. Isso perturbava ainda mais a imagem. Trs lagoas mexendo,
esvaziando e enchendo, com uns rios no meio, s vezes uma poro de espumas, tudo isso
muito salgado, azul, com ventos.
Fomos ver o mar. Era de manh, fazia sol. De repente houve um grito: o mar! Era qualquer
coisa de largo, de inesperado. Estava bem verde perto da terra, e mais longe estava azul. Ns
todos gritamos, numa gritaria infernal, e samos correndo para o lado do mar. As ondas batiam
nas pedras e jogavam espuma que brilhava ao sol. Ondas grandes, cheias, que explodiam com
barulho. Ficamos ali parados, com a respirao apressada, vendo o mar...
(Fragmento de crnica de Rubem Braga, Mar, Santos, julho, 1938)
1. O texto construdo por meio de
a) perfeito encadeamento entre os dois pargrafos: as explicaes sobre o mar, no primeiro,
harmonizam-se com sua viso extasiada, no segundo.
b) violenta ruptura entre os dois pargrafos: o primeiro alonga-se em explicaes sobre o mar
que no tm qualquer relao com o que narrado no segundo.
c) procedimentos narrativos diversos correspondentes aos dois pargrafos: no primeiro, o
narrador o autor da crnica; no segundo, ele d voz ao menino que j vira o mar.
d) contraste entre os dois pargrafos: as frustradas explicaes sobre o mar para quem nunca
o vira, no primeiro, so seguidas pela arrebatada viso do mar, no segundo.
e) inverso entre a ordem dos acontecimentos em relao aos dois pargrafos: o que
narrado no primeiro s teria ocorrido depois do que se narra no segundo.
Descrio
a modalidade na qual se apontam as caractersticas que compem determinado objeto,

pessoa, ambiente ou paisagem. A classe de palavras mais utilizada nessa produo o adjetivo.
Exemplos:
Sua estatura era alta, e seu corpo, esbelto. A pele morena refletia o sol dos trpicos. Os olhos
negros e amendoados espalhavam a luz interior de sua alegria de viver e jovialidade. Os traos
bem desenhados compunham uma fisionomia calma, que mais parecia uma pintura.
Quase todo mundo conhece os riscos de se ter os documentos usados de forma indevida por
outra pessoa, depois de t-los perdido ou de ter sido vtima de assalto. Mas um sistema que
comeou a ser implantado na Bahia pode resolver o problema em todo o pas. A tecnologia
usada atualmente para a emisso de carteiras de identidade na Bahia pode evitar esse tipo de
transtorno. A foto digital, impressa no documento, dificulta adulteraes. A principal novidade
do sistema o envio imediato das impresses digitais, por computador, para o banco de dados
da Polcia Federal em Braslia. Dessa forma, elas podem ser comparadas com as de outros
brasileiros e estrangeiros cadastrados. Se tudo estiver em ordem, o documento entregue em
cinco dias. Ao ser retirada a carteira, as digitais so conferidas novamente.
Internet: <www.g1.globo.com> (com adaptaes).
2. O texto, predominantemente descritivo, apresenta detalhes do funcionamento do sistema de

identificao que deve ser implantado em todo o Brasil.
Portugus Tipologia Textual Prof. Carlos Zambeli
Dissertao
A dissertao um texto que analisa, interpreta, explica e avalia dados da realidade. Esse tipo
textual requer um pouco de reflexo, pois as opinies sobre os fatos e a postura crtica em
relao ao que se discute tm grande importncia.
O texto dissertativo temtico, pois trata de anlises e interpretaes; o tempo explorado
o presente no seu valor atemporal; constitudo por uma introduo onde o assunto a ser
discutido apresentado, seguido por uma argumentao que caracteriza o ponto de vista do
autor sobre o assunto em evidncia e, por ltimo, sua concluso.
Redes sociais: o uso exige cautela

Uma caracterstica inerente s sociedades humanas sempre buscar novas maneiras de se
comunicar: cartas, telegramas e telefonemas so apenas alguns dos vrios exemplos de meios
comunicativos que o homem desenvolveu com base nessa perspectiva. E, atualmente, o mais
recente e talvez o mais fascinante desses meios, so as redes virtuais, consagradas pelo uso,
que se tornam cada vez mais comuns...
Exposio
Apresenta informaes sobre assuntos, expe ideias, explica e avalia e reflete No faz defesa
de uma ideia, pois tal procedimento caracterstico do texto dissertativo. O texto expositivo
apenas revela ideias sobre um determinado assunto. Por meio da mescla entre texto expositivo
e narrativo, obtm-se o que conhecemos por relato.
Ex.: aula, relato de experincias, etc.
Em todo o continente americano, a colonizao europeia teve efeito devastador. Atingidos pelas
armas, e mais ainda pelas epidemias e por polticas de sujeio e transformao que afetavam
os mnimos aspectos de suas vidas, os povos indgenas trataram de criar sentido em meio
devastao. Nas primeiras dcadas do sculo XVII, ndios norte-americanos comparavam a uma
demolio aquilo que os missionrios jesutas viam como transformao de suas vidas pags e
brbaras em uma vida civilizada e crist.
Argumentao
Modalidade na qual se expem ideias gerais, seguidas da apresentao de argumentos que

as defendam e comprovem, persuadam o leitor, convencendo-o de aceitar uma ideia imposta
pelo texto. o tipo textual mais presente em manifestos e cartas abertas, e quando tambm
mostra fatos para embasar a argumentao, se torna um texto dissertativo-argumentativo.
Perguntamo-nos qual o valor da vida humana.Alguns setores da sociedade acreditam que
a vida do criminoso no tem o mesmo valor da vida das pessoas honestas. O problema que
o criminoso pensa do mesmo modo: se a vida dele no vale nada, por que a vida do dono da
carteira deve ter algum valor? Se provavelmente estar morto antes dos trinta anos de idade
(como vrias pesquisas comprovam), por que se preocupar em no matar o proprietrio do
automvel que ele vai roubar?
Andra Buoro et al. Violncia urbana dilemas e desafios. So Paulo: Atual, 1999, p. 26 (com
adaptaes).
O riso to universal como a seriedade; ele abarca a totalidade do universo, toda a sociedade,
a histria, a concepo de mundo. uma verdade que se diz sobre o mundo, que se estende a
todas as coisas e qual nada escapa. , de alguma maneira, o aspecto festivo do mundo inteiro,
em todos os seus nveis, uma espcie de segunda revelao do mundo.
3. Embora o texto seja essencialmente argumentativo, seu autor se vale de estruturas narrativas
para reforar suas opinies.
Informao
O texto informativo corresponde aquelas manifestaes textuais cujo emissor (escritor) expe
brevemente um tema, fatos ou circunstncias a um receptor (leitor). Em outras palavras,
representam as produes textuais objetivas, normalmente em prosa, com linguagem clara e
direta (linguagem denotativa), que tem como objetivo principal transmitir informao sobre
algo, isento de duplas interpretaes.
Assim, os textos informativos, diferente dos poticos ou literrios (que utilizam da linguagem
conotativa), servem para conhecer de maneira breve informaes sobre determinado tema,
apresentando dados e referncias, sem interferncia de subjetividade, desde sentimentos,
sensaes, apreciaes do autor ou opinies. O autor dos textos informativos um transmissor
que se preocupa em relatar informaes da maneira mais objetiva e verossmil.
Injuntivo/Instrucional
Indica como realizar uma ao. Tambm utilizado para predizer acontecimentos e
comportamentos. Utiliza linguagem objetiva e simples. Os verbos so, na sua maioria,
empregados no modo imperativo, porm nota-se tambm o uso do infinitivo e o uso do futuro
do presente do modo indicativo.
Ex.: Previses do tempo, receitas culinrias, manuais, leis, bula de remdio, convenes, regras
e eventos.
Gabarito:1. D2. E3. E
Portugus
Aula XX
GNERO TEXTUAL
o nome que se d s diferentes formas de linguagem empregadas nos textos. Estas formas
podem ser mais formais ou mais informais, e at se mesclarem em um mesmo texto, porm
este ser nomeado com o gnero que prevalecer!
Os gneros textuais esto intimamente ligados nossa situao cotidiana. Eles existem como
mecanismo de organizao das atividades sociocomunicativas do dia a dia. Sendo assim,
gneros textuais so tipos especificos de textos de qualquer natureza, literrios ou no-
literrios, cujas modalidades discursivas so como formas de organizar a linguagem.
Editorial
um tipo de texto utilizado na imprensa, especialmente em jornais e revistas, que tem por
objetivo informar, mas sem obrigao de ser neutro, indiferente.
A objetividade e imparcialidade no so caractersticas dessa tipologia textual, j que o redator
demonstra a opinio do jornal sobre o assunto narrado.
Os acontecimentos so relatados sob a subjetividade do reprter, de maneira que evidencie
a posio da empresa que est por trs do canal de comunicao, pois os editoriais no so
assinados por ningum.
Assim, podemos dizer que o editorial um texto mais opinativo do que informativo.
Ele possui um fato e uma opinio. O fato informa o que aconteceu e a opinio transmite a
interpretao do que aconteceu.
O alto preo do etanol

A imagem de modernidade e inovao que o Brasil projetou internacionalmente em razo do
uso combustvel do etanol incompatvel com as condies desumanas a que so submetidos
de modo geral os cortadores de cana, que tm uma vida til de trabalho comparvel dos
escravos, como indica pesquisa da Unesp divulgada hoje pela Folha.[...]
Folha de So Paulo
1. O ttulo do texto refere-se
a) ao reflexo do custo da terceirizao da colheita da cana no preo do etanol.
b) aos problemas ambientais resultantes da expanso da cultura de cana.
c) aos preos no competitivos do etanol brasileiro no mercado internacional.
d) s precrias condies de trabalho dos trabalhadores rurais na colheita da cana.
e) ao aumento dos lucros obtidos pelos empresrios que investem na produo da cana.
2. Podemos citar como caractersticas do editorial

a) Imparcialidade na informao;
b) Excesso de narrao;
c) Objetividade na informao
d) Dissertativo, crtico e informativo no desenvolvimento do texto
e) potico, rtmico e emocional.
Artigos
So os mais comuns. So textos autorais assinados , cuja opinio de inteira responsabilidade

de quem o escreveu. Seu objetivo o de persuadir o leitor.
um texto dissertativo que apresenta argumentos sobre o assunto abordado, portanto, o
escritor alm de expor seu ponto de vista, deve sustent-lo atravs de informaes coerentes e
admissveis.
3. Leia o texto e considere as afirmaes.

Antes de mais nada, acho que querer ser milionrio no um bom objetivo na vida. Meu nico
conselho : ache aquilo que voc realmente ama fazer. Exera atividade pela qual voc tem
paixo. dessa forma que temos as melhores chances de sucesso. Se voc faz algo de que no
gosta, dificilmente ser bom. No h sentido em ter uma profisso somente pelo dinheiro.
DELL, Michael. O Mago do Computador. In: Veja
I Depreende-se, pela leitura do texto, que querer ser milionrio ruim, pois esse desejo
impossibilita o homem de amar o trabalho.
II Para o autor, as chances de sucesso em uma profisso dependem da paixo com que ela
exercida.
III consenso atribuir-se o sucesso paixo pela atividade que se realiza.
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e III.
e) Apenas II e III.
Portugus Gneros Textuais Prof. Carlos Zambeli
Notcias
Podemos perfeitamente identificar caractersticasnarrativas, o fato ocorrido que se deu

em um determinado momento e em um determinado lugar, envolvendo determinadas
personagens. Caractersticas do lugar, bem como dos personagens envolvidos so, muitas
vezes, minuciosamente descritos. So autorais, apesar de nem sempre serem assinadas. Seu
objetivo to somente o de informar, no o de convencer.
Obra-prima de Leonardo da Vinci e uma das mais admiradas telas jamais pintadas, devido, em
parte, ao sorriso enigmtico da moa retratada, a Mona Lisa est se deteriorando. O grito de
alarme foi dado pelo Museu do Louvre, em Paris, que anunciou que o quadro passar por uma
detalhada avaliao tcnica com o objetivo de determinar o porqu do estrago. O fino suporte
de madeira sobre o qual o retrato foi pintado sofreu uma deformao desde que especialistas
em conservao examinaram a pintura pela ltima vez, diz o Museu do Louvre numa declarao
por escrito.
Fonte: http://www.italiaoggi.com.br (acessado em 13/11/07)
Crnica
Fotografia do cotidiano, realizada por olhos particulares. Geralmente, o cronista apropria-se de
um fato atual do cotidiano, para, posteriormente, tecer crticas ao status quo, baseadas quase
exclusivamente em seu ponto de vista. A linguagem desse tipo de texto predominantemente
coloquial.
Caractersticas da crnica
Narrao curta;
Descreve fatos da vida cotidiana;
Pode ter carter humorstico, crtico, satrico e/ou irnico;
Possui personagens comuns;
Segue um tempo cronolgico determinado;
Uso da oralidade na escrita e do coloquialismo na fala das personagens;
Linguagem simples.
Dia desses resolvi fazer um teste proposto por um site da internet. O nome do teste era
tentador: O que Freud diria de voc. Uau. Respondi a todas as perguntas e o resultado foi o
seguinte: Os acontecimentos da sua infncia a marcaram at os doze anos, depois disso voc
buscou conhecimento intelectual para seu amadurecimento. Perfeito! Foi exatamente o que
aconteceu comigo. Fiquei radiante: eu havia realizado uma consulta paranormal com o pai da
psicanlise, e ele acertou na mosca.
MEDEIROS, M. Doidas e Santas. Porto Alegre, 2008 (adaptado).
4. Quanto s influncias que a internet pode exercer sobre os usurios, a autora expressa uma
reao irnica no trecho Fiquei radiante: eu havia realizado uma consulta paranormal com o
pai da psicanlise.
Ensaio
um textoliterrio breve, situado entre opoticoe o didtico, expondo ideias, crticas e
reflexes ticas efilosficasa respeito de certo tema. menos formal. Consiste tambm
na defesa de um ponto de vista pessoal e subjetivo sobre um tema (humanstico, filosfico,
poltico, social, cultural, moral, comportamental, literrio, religioso, etc.), sem que se paute em
formalidades.
O ensaio assume a forma livre e assistemtica sem um estilo definido. Por essa razo, um
filsofoespanhol o definiu como "a cincia sem prova explcita".
Entre os primatas, o aumento da densidade populacional no conduz necessariamente

violncia desenfreada. Diante da reduo do espao fsico, criamos leis mais fortes para
controlar os impulsos individuais e impedir a barbrie. Tal estratgia de sobrevivncia tem
lgica evolucionista: descendemos de ancestrais que tiveram sucesso na defesa da integridade
de seus grupos; os incapazes de faz-lo no deixaram descendentes. Definitivamente, no
somos como os ratos.
Druzio Varella.
5. Como a escolha de estruturas gramaticais pode evidenciar informaes pressupostas e

significaes implcitas, o emprego da forma verbal em primeira pessoa criamos autoriza
a inferncia de que os seres humanos pertencem ordem dos primatas.
Texto Literrio
uma construo textual de acordo com as normas da literatura, com objetivos e
caractersticas prprias, comolinguagem elaborada de forma a causar emoesno leitor. Uma
das caractersticas distintivas dos textos literrio a suafuno potica, em que possvel
constatar ritmo e musicalidade, organizao especfica das palavras e um elevado nvel de
criatividade.
Madrugada na aldeia
Madrugada na aldeia nervosa, com as glicnias escorrendo orvalho, os figos prateados de
orvalho, as uvas multiplicadas em orvalho, as ltimas uvas miraculosas.
O silncio est sentado pelos corredores, encostado s paredes grossas, de sentinela.
E em cada quarto os cobertores peludos envolvem o sono: poderosos animais benfazejos,
encarnados e negros.
Antes que um sol luarento dissolva as frias vidraas, e o calor da cozinha perfume a casa
com lembrana das rvores ardendo, a velhinha do leite de cabra desce as pedras da rua
antiqussima, antiqussima, e o pescador oferece aos recm-acordados os translcidos peixes,
que ainda se movem, procurando o rio.
(Ceclia Meireles. Mar absoluto, in Poesia completa.
6. Considere as afirmativas seguintes:

I O assunto do poema reflete simplicidade de vida, coerentemente com o ttulo.
II Predominam nos versos elementos descritivos da realidade.
III H no poema clara oposio entre o frio silencioso da madrugada e o sol que surge e traz o
calor do dia.
Est correto o que consta em
a) I, II e III.
b) I, apenas.
c) III, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I e II, apenas.
Pea Publicitria
Modo especfico de apresentar informao sobre produto, marca, empresa, ideia ou poltica,
visando a influenciar a atitude de uma audincia em relao a uma causa, posio ou atuao.
A propaganda comercial chamada, tambm, de publicidade. Ao contrrio da busca de
imparcialidade na comunicao, a propaganda apresenta informaes com o objetivo principal
de influenciar o leitor ou ouvinte. Para tal, frequentemente, apresenta os fatos seletivamente
(possibilitando a mentira por omisso) para encorajar determinadas concluses, ou usa
mensagens exageradas para produzir uma resposta emocional e no racional informao
apresentada Costuma ser estruturado por meio de frases curtas e em ordem direta, utilizando
elementos no verbais para reforar a mensagem.
7. O anncio publicitrio a seguir uma campanha de um adoante, que tem como seu slogan a
frase Mude sua embalagem.
A palavra embalagem, presente no slogan da campanha, altamente expressiva e substitui a
palavra
a) vida.
b) corpo.
c) jeito.
d) histria.
e) postura.
Piada
Dito ou pequena histria espirituosa e/ou engraada.
8. Dois amigos conversam quando passa uma mulher e cumprimenta um deles, que fala:
Eu devo muito a essa mulher...
Por qu? Ela sua protetora?
No, ela a costureira da minha esposa.
Na piada acima, o efeito de humor
a) deve-se, principalmente, situao constrangedora em que ficou um dos amigos quando a
mulher o cumprimentou.
b) constri-se pela resposta inesperada de um dos amigos, revelando que no havia entendido
o teor da pergunta do outro.
c) provocado pela associao entre uma mulher e minha esposa, sugerindo ilegtimo
relacionamento amoroso.
d) firma-se no aproveitamento de distintos sentidos de uma mesma expresso lingustica,
devo muito.
e) produzido prioritariamente pela pergunta do amigo, em que se nota o emprego malicioso
da expresso sua protetora.
Grficos e Tabelas
9. Analisando as informaes contidas no grfico, correto afirmar que

a) a taxa de analfabetismo entre as pessoas de 15 anos ou mais manteve-se a mesma em
todas as regies do pas desde 2000.
b) o nmero de analfabetos entre as pessoas de 15 anos ou mais diminuiu entre a populao
brasileira em geral nas ltimas dcadas.
c) a regio Centro-oeste a que vem apresentando, nos ltimos vinte anos, o menor nmero
de analfabetos entre as pessoas de 15 anos ou mais.
d) em comparao com o ano de 1991, pode-se dizer que, no Nordeste, em 2010, o nmero
de analfabetos entre as pessoas de 15 anos ou mais aumentou.
Charge
um estilo de ilustrao que tem por finalidade satirizar algum acontecimento atual com
uma ou mais personagens envolvidas. A palavra de origem francesa e significa carga, ou
seja, exagera traos do carter de algum ou de algo para torn-lo burlesco. Apesar de ser
confundida com cartum, considerada totalmente diferente: ao contrrio da charge, que tece
uma crtica contundente, o cartum retrata situaes mais corriqueiras da sociedade. Mais do
que um simples desenho, a charge uma crtica poltico-social mediante o artista expressa
graficamente sua viso sobre determinadas situaes cotidianas por meio do humor e da stira.
10. A relao entre o conjunto da charge e a frase Brasil tem 25 milhes de telefones celulares
fica clara porque a imagem e a fala do personagem sugerem o(a)
a) sentimento de vigilncia permanente.
b) aperfeioamento dos aparelhos celulares.
c) inadequao do uso do telefone.
d) popularizao do acesso telefonia mvel.
e) facilidade de comunicao entre as pessoas.
QUADRINHOS
Hipergnero, que agrega diferentes outros gneros, cada um com suas peculiaridades.
11. A me identifica no discurso do menino

a) contradio
b) crueldade
c) tristeza
d) generosidade
e) acerto
Gabarito:1. D2. D3. B4. C5. C6. E7. B8. D9. B10. D11. A
Portugus
CONFRONTO E RECONHECIMENTO DE FRASES CORRETAS E INCORRETAS
Anlise de perodos considerando-se:

Coeso
Coerncia
Clareza
Correo
Coeso
A coeso textual refere-se microestrutura de um texto. Ela ocorre por meio de relaes
semnticas e gramaticais.
No caso de textos que utilizam linguagem verbal e no verbal (publicidade, por exemplo), a
coeso ocorre tambm por meio da utilizao de
cores
formas geomtricas
fontes
logomarcas
etc
Nessa pea, a Jovem Pan busca vender sua cobertura da Copa do

Mundo de futebol, mas em nenhum momento usa essa palavra.
Contudo, os elementos coesivos remetem a esse esporte.
Moldura = bolas
de futebol
Cantos =
local de
escanteio +
bola
Fontes ideograma oriental Vermelho = aluso ao Oriente
O pai e seu filhinho de 5 anos caminham por uma calada.
Repentinamente, o garoto v uma sorveteria e fala:
Pai, eu j sarei do resfriado, n?
Voc no vai tomar sorvete! responde o pai.
A resposta do pai no corresponde coesivamente pergunta do filho, mas nem por isso
incoerente. Depreende-se que o pai conhecia o objetivo do filho.
Anfora
Retoma algo que j foi dito antes!
Edgar um excelente professor. Ele trabalha aqui na Casa do Concurseiro, ensinando
Conhecimentos Bancrios. Essa matria muito relevante para concursos nacionais.
Catfora
O termo ou expressoque faz referncia a um termo subsequente, estabelecendo com ele uma
relao noautnoma, portanto, dependente.
A Tereza olhou-o e disse: Edgar, voc est cansado?
Coerncia
Na situao comunicativa, o que d sentido ao texto.
Fatores de Coerncia
encadeamento
conhecimento da linguagem utilizada
equilbrio entre o nmero de informaes novas e a reiterao delas
possibilidade de inferncia
aceitabilidade
intertextualidade
Portugus Confronto e Reconhecimento de Frases Corretas e Incorretas Prof. Carlos Zambeli
http://www.wbrasil.com.br/wcampanhas/index.asp Acesso em 22 nda agosto de 2005 uso didtico da pea
Fonte: http://www.meioemensagem.com.br/projmmdir/home_portfolio.jsp - Acesso em 17 de setembro de 2005

- uso didtico da pea.
fcil de notar se quando falta coerncia a um texto.
Havia um menino muito magro que vendia amendoins numa esquina de uma das avenidas de
So Paulo. Ele era to fraquinho, que mal podia carregar a cesta em que estavam os pacotinhos
de amendoim. Um dia, na esquina em que ficava, um motorista, que vinha em alta velocidade,
perdeu a direo. O carro capotou e ficou de rodas para o ar. O menino no pensou duas vezes.
Correu para o carro e tirou de l o motorista, que era um homem corpulento. Carregou o at a
calada, parou um carro e levou o homem para o hospital. Assim, salvou lhe a vida.
(Plato & Fiorin)
Vcios De Linguagem
So palavras ou construes que deturpam, desvirtuam, ou dificultam a manifestao do

pensamento, seja pelo desconhecimento das normas cultas, seja pelo descuido do emissor.
BARBARISMO
Desvio na grafia, na pronncia ou na flexo de uma palavra. Divide-se em
Cacografia m grafia ou m flexo de uma palavra: flexa em vez de flecha / deteu em vez
de deteve.
Cacopia erro de pronncia: marvado em vez de malvado.
Silabada erro de pronncia quanto acentuao tnica das palavras: pdico em vez de
pudico / rbrica em vez de rubrica.
Estrangeirismo emprego desnecessrio de palavras estrangeiras, quando elas j foram
aportuguesadas: stress em vez de estresse.
SOLECISMO
qualquer erro de sintaxe. Pode ser
de concordncia: Haviam muitos erros em vez de Havia ...
de regncia: Assistimos o filme em vez de Assistimos ao filme.
de colocao: Escreverei-te logo em vez de Escrever-te-ei...
AMBIGUIDADE OU ANFIBOLOGIA
Duplo sentido que ocorre em funo da m construo da frase:
Carlos disse ao colega que seu irmo morreu. (irmo de quem?)
Portugus Confronto e Reconhecimento de Frases Corretas e Incorretas Prof. Carlos Zambeli
ECO
Repetio de uma vogal formando rima:
O irmo do alemo prendeu a mo no fogo.
CACOFONIA
Som estranho que surge da unio de slabas diferentes, pela proximidade de duas palavras:
Ela tinha dezoito anos. (latinha)
NEOLOGISMO (palavra nova)

o emprego de palavras que no passaram ainda para o corpo do idioma:
Devido ao apoiamento ao projeto, deram incio s obras.
GERUNDISMO
Locuo verbal na qual o verbo principal apresenta-se no gerndio. Seu uso no portugus
brasileiro recente, considerado por muitos como vcio de linguagem, uma vez que seu uso
demasiadamente impreciso:
A senhora pode estar respondendo algumas perguntas?
Ns vamos estar repassando o problema para a equipe tcnica.
A senhora vai estar pagando uma taxa de reparo....
1. Est clara e correta a redao do seguinte comentrio sobre o texto:

a) Peter Burke no compartilha com a tese que os romnticos viam o fenmeno da inveno
como um atributo de apenas gnios isolados.
b) Na viso de um historiador, no h feito isolado, como inveno absoluta, que
independessem de outros fatos concorrentes a ela.
c) Embora aparentemente se oponha quanto ao sentido, tradio e inveno se mesclam
como um fator de progresso extremamente inventivo.
d) No h dvida quanto a perodos histricos aonde ocorra especial desenvolvimento
inventivo, sejam nas artes, sejam na tecnologia.
e) Faz parte do senso comum acreditar, ainda hoje, que toda e qualquer grande inveno
decorre do talento pessoal de um gnio.
Gabarito:1. E
Portugus
FUNES DA LINGUAGEM
So vrias as funes da linguagem, dependendo da inteno do falante e das circunstncias

em que ocorre a comunicao. A adequada utilizao dessas funes permitir que ocorra o
perfeito entendimento da mensagem pretendida.
6
contexto
5
referente
1 4
emissor, 7 receptor
destinador canal de comunicao ou
ou remetente destinatrio
3
mensagem
2
cdigo
O linguista russo Roman Jakobson caracterizou seis funes da linguagem. Cada uma delas est
estreitamente ligada a um dos seis elementos que compem o ato de comunicao.
Referente
FUNO REFERENCIAL
Mensagem
FUNO POTICA
Emissor Receptor
FUNO FUNO
EXPRESSIVA Canal de Comunicao CONATIVA
FUNO FTICA
Cdigo
FUNO METALINGUSTICA
Emissor: o que emite a mensagem.
Receptor: o que recebe a mensagem.
Mensagem: o conjunto de informaes transmitidas.
Cdigo: a combinao de signos utilizados na transmisso de uma mensagem. A comunicao
s se concretizar, se o receptor souber decodificar a mensagem.
Canal de Comunicao: veculo por meio do qual a mensagem transmitida (TV, rdio, jornal,
revista...)
Contexto: a situao a que a mensagem se refere, tambm chamado de referente.
O emissor, ao transmitir uma mensagem, sempre tem um objetivo: informar algo, ou
demonstrar seus sentimentos, ou convencer algum a fazer algo, etc; consequentemente, a
linguagem passa a ter uma funo, que so as seguintes:
Funo Referencial
Funo Metalingustica
Funo Conativa
Funo Ftica
Funo Emotiva
Funo Potica
Numa mensagem, muito difcil encontrarmos uma nica dessas funes isolada. O que ocorre,
normalmente, a superposio de vrias delas.
Funo referencial busca transmitir informaes objetivas, a fim de informar o receptor.
Predomina nos textos de carter cientfico, didtico e jornalstico.
Exemplo: Pesquisas j demonstraram que o universo vocabular de nossos estudantes, mesmo
de nvel universitrio, pobre.
Funo emotiva ou expressiva exterioriza emoes, opinies, avaliaes, utilizando a 1

pessoa (eu). Aparece nas cartas, na poesia lrica, nas msicas sentimentais, nas opinies e
avaliaes. Predomina o elemento emocional sobre o lgico.
Exemplo: Tendo passado j sete dias sem a ver, se acentuava vivamente em mim o desejo de
estar outra vez com ela, beber-lhe o olhar e o sorriso, sentir-lhe o timbre da voz ou a graa dos
gestos.
(Cyro dos Anjos Abdias)
Funo conativa ou apelativa visa a influir no comportamento do receptor, persuadi-

lo, seduzi-lo. Utiliza vocativo, verbos no imperativo e ocorre, principalmente, em textos de
propaganda.
Exemplo: O filtro purex indispensvel para a sade de sua famlia. Procure hoje mesmo o
nosso revendedor autorizado.
Portugus Funes da Linguagem Prof. Carlos Zambeli
Funo ftica tem por objetivo prolongar o contato com o receptor. Utiliza interjeies,
repeties, expresses sem valor semntico e, quando escrita, faz uso de recursos grficos
como diferentes tipos de letras e variadas diagramaes. usada na linguagem coloquial,
especialmente nos dilogos.
POIS ...
ENTO... melhor voc
FOGO. comear a ler
. o Estado.
NEM FALE.
Funo potica privilegia o imprevisto, a inovao, a criatividade. Produz no leitor ou no

ouvinte surpresa e prazer esttico. Predomina na poesia, mas pode aparecer em textos
publicitrios, jornalsticos, nas crnicas, etc. Nela, aparecem as figuras de linguagem, a
conotao.
Exemplo:
De tudo ao meu amor serei atento
Antes, e com tal zelo, e sempre, e tanto
Que mesmo em face do maior encanto
Dele se encante mais meu pensamento
Vincius de Moraes
Funo metalingustica quando a linguagem procura explicar a si mesma, definindo ou

analisando o prprio cdigo que utiliza. empregada nos textos em que se explica o uso da
palavra, como nos dicionrios, nos poemas que falam da prpria poesia, nas canes que falam
de outras canes ou de como se fazem canes.
Exemplo: Literatura fico, a forma de expresso mediante a qual o artista recria a realidade.
EXEMPLIFICANDO
O princpio de que o Estado necessita de instrumentos para agir com rapidez em situaes
de emergncia est inscrito no arcabouo jurdico brasileiro desde a primeira Constituio,
de 1824, dois anos aps a Independncia, ainda no Imprio. A figura do decreto-lei, sempre
disposio do Poder Executivo, ficou marcada no regime militar, quando a caneta dos
generais foi acionada a torto e a direito, ao largo do Congresso, cujos poderes eram sufocados
pela ditadura. Com a redemocratizao, sacramentada pela Constituio de 1988, sepultou-
se o decreto-lei, mas no o seu esprito, reencarnado na medida provisria. No se discute
a importncia de o Poder Executivo contar com dispositivos legais que permitam ao governo
baixar normas, sem o crivo imediato do Congresso, que preencham os requisitos da relevncia
e urgncia. O problema est na dosagem, que, se exagerada, como ocorre atualmente, sufoca
o Poder Legislativo.
O Globo, 19/3/2008 ( com adaptaes)
1. A funo da linguagem predominante no texto
a) metalingustica.
b) potica.
c) expressiva.
d) apelativa.
e) referencial.
2. H correspondncia entre ELEMENTO do processo de comunicao e FUNO da linguagem

em
a) emissor potica.
b) destinatrio emotiva.
c) contexto referencial.
d) cdigo ftica.
e) canal metalingustica.
3. O texto abaixo utiliza uma linguagem emotiva, que pode ser comprovada especialmente na
opo pela subjetividade voltada para o narrador.
Ento, aproveite bem o seu dia. Extraia dele todos os bons sentimentos possveis. No deixe
nada para depois. Diga o que tem para dizer. Demonstre. Seja voc mesmo. No guarde lixo
dentro de casa. Nem jogue seu lixo no ambiente. No cultive amarguras e sofrimentos. Prefira
o sorriso. D risada de tudo, de si mesmo. No adie alegrias nem contentamentos nem sabores
bons. Seja feliz. Hoje. Amanh uma iluso. Ontem uma lembrana. S existe o hoje.
4. HISTRIA MANJADA
GAL CANASTRO
TIROS E PERSEGUIES
EFEITOS GRATUITOS
MAIS TIROS E PERSEGUIES
FINAL PREVISVEL
Conhea outro jeito de fazer cinema.
Cine Conhecimento.
No canal PLUS.
Alm de exibir filmes de diversos pases, o programa traz anlises, comentrios, curiosidades e
detalhes da produo. No perca! Tem sempre um bom filme para voc!
(Revista Monet)
Pelos sentidos e pelas estruturas lingusticas do texto, correto concluir que o emprego de
Conhea e No perca indica que a funo da linguagem predominante no texto a
a) metalingustica.
b) potica.
c) conativa.
d) expressiva.
Portugus Funes da Linguagem Prof. Carlos Zambeli
5. No slogan CELULAR: No Fale no Trnsito, uma caracterstica da funo conativa da linguagem

a) a objetividade da informao transmitida.
b) a manuteno da sintonia entre a STTU e o pblico-alvo.
c) o esclarecimento da linguagem pela prpria linguagem
d) o emprego do verbo no modo imperativo
6. Entre os recursos expressivos empregados no texto, destaca-se a

Cidade Grande
Que beleza, Montes Claros.
Como cresceu Montes Claros.
Quanta indstria em Montes Claros.
Montes Claros cresceu tanto,
prima-rica do Rio de Janeiro,
que j tem cinco favelas
por enquanto, e mais promete.
(Carlos Drummond de Andrade)
a) metalinguagem, que consiste em fazer a linguagem referir-se prpria linguagem.

b) intertextualidade, na qual o texto retoma e reelabora outros textos.
c) ironia, que consiste em se dizer o contrrio do que se pensa, com inteno crtica.
d) denotao, caracterizada pelo uso das palavras em seu sentido prprio e objetivo.
e) prosopopeia, que consiste em personificar coisas inanimadas, atribuindo-lhes vida.
Gabarito:1. E2. C3. E4. D5. E6. C
Portugus
VARIAO LINGUSTICA
Tanto a lngua escrita quanto a oral apresentam variaes condicionadas por diversos fatores:
regionais, sociais, intelectuais etc.
A lngua escrita obedece a normas gramaticais e ser sempre diferente da lngua oral, mais
espontnea, solta, livre, visto que acompanhada de mmica e entonao, que preenchem
importantes papis significativos. Mais sujeita a falhas, a linguagem empregada coloquialmente
difere substancialmente do padro culto.
1. A Linguagem Culta Formal ou Padro
aquela ensinada nas escolas e serve de veculo s cincias em que se apresenta com
terminologia especial. Caracteriza-se pela obedincia s normas gramaticais. Mais comumente
usada na linguagem escrita e literria, reflete prestgio social e cultural. mais artificial, mais
estvel, menos sujeita a variaes.
2. A Linguagem Culta Informal ou Coloquial
aquela usada espontnea e fluentemente pelo povo. Mostra-se quase sempre rebelde
norma gramatical e carregada de vcios de linguagem (solecismo - erros de regncia e
concordncia; barbarismo - erros de pronncia, grafia e flexo; ambiguidade; cacofonia;
pleonasmo), expresses vulgares, grias e preferncia pela coordenao, que ressalta o carter
oral e popular da lngua.
1. Com frequncia, a transgresso norma culta constitui uma marca do registro coloquial da
lngua. Nesses casos, parece existir, de um lado, a norma culta e, de outro, a norma coloquial
e esta muitas vezes se impe socialmente, em detrimento da primeira. Um exemplo de
transgresso norma culta acontece numa das alternativas abaixo. Assinale-a.
a) Ns ramos cinco e brigvamos muito
b) estrada lamacenta que o governo no conservava
c) Miguel fazia muita falta, embora cada um de ns trouxesse na pele a marca de sua
autoridade.
d) Voc assustou ele falando alto.
e) Se um de ns ia para o colgio, os outros ficavam tristes.
3. Linguagem Popular ou Vulgar

Existe uma linguagem popular ou vulgar, segundo Dino Preti, ligada aos grupos extremamente
incultos, aos analfabetos, aos que tm pouco ou nenhum contato com a instruo formal. Na
linguagem vulgar, multiplicam-se estruturas como nis vai, ele fica, eu di um beijo nela,
Vamo i no mercado, Tu vai cum nis.
Saudosa Maloca
Peguemo todas nossas coisas
E fumo pro meio da rua
Preci a demolio
Que tristeza que nis sentia
Cada tauba que caa
Dua no corao
Mato Grosso quis grit
Mais em cima eu falei:
Os home t ca razo,
Nis arranja otro lug.
S se conformemo quando o Joca fal:
Deus d o frio conforme o cobert.
BARBOSA, Adoniran. In: Demnios da Garoa - Trem das 11. CD 903179209-2, Continental-Warner Music Brasil, 1995.
2. Considere as afirmaes.
I A letra de Saudosa Maloca pode ser considerada como realizao de uma linguagem
artstica do poeta, estabelecida com base na sobreposio de elementos do uso popular ao
uso culto.
II Uma dessas sobreposies o emprego do pronome oblquo de terceira pessoa se em
lugar de nos (S se conformemo), diferentemente do que prescreve a norma culta.
III A letra de Saudosa Maloca apresenta linguagem inovadora, visto que, sem abandonar a
linguagem formal, dirige-se diretamente ao leitor.
Esto corretas
a) apenas I.
b) apenas II.
c) apenas III.
Portugus Variao Lingustica Prof. Carlos Zambeli
d) apenas I e II.
e) I, II e III.
4. Gria
A gria relaciona-se ao cotidiano de certos grupos sociais. Esses grupos utilizam a gria como
meio de expresso do cotidiano, para que as mensagens sejam decodificadas apenas pelo
prprio grupo. Assim, a gria criada por determinados segmentos da comunidade social que
divulgam o palavreado para outros grupos at chegar mdia. Os meios de comunicao de
massa, como a televiso e o rdio, propagam os novos vocbulos; s vezes, tambm inventam
alguns. A gria que circula pode acabar incorporada pela lngua oficial, permanecer no
vocabulrio de pequenos grupos ou cair em desuso.
3. Nas oraes a seguir, as grias sublinhadas podem ser substitudas por sinnimos.
e beijava tudo que era mulher que passasse dando sopa.
o Papa de araque
numa homenagem tambm aos salgueirenses que, no Carnaval de 1967, entraram pelo
cano.
Indique que opo equivale, do ponto de vista do sentido, a essas expresses.
a) distraidamente, falso, saram-se mal.
b) reclamando, falso, obstruram-se.
c) distraidamente, esperto, saram-se vitoriosos.
d) reclamando, falso, deram-se mal.
e) distraidamente, esperto, obstruram-se.
5. Linguagem Regional
Regionalismos ou falares locais so variaes geogrficas do uso da lngua padro, quanto
s construes gramaticais, empregos de certas palavras e expresses e do ponto de vista
fonolgico. H, no Brasil, por exemplo, falares amaznico, nordestino, baiano, fluminense,
mineiro, sulino.
Leia o texto a seguir e responda questo.
Explico ao senhor: o diabo vige dentro do homem, os crespos do homem ou o homem
arruinado, ou o homem dos avessos. Solto, por si, cidado, que no tem diabo nenhum.
Nenhum! o que digo. O senhor aprova? Me declare tudo, franco alta merc que me
faz: e pedir posso, encarecido. Este caso por estrdio que me vejam de minha certa
importncia. Tomara no fosse... Mas, no diga que o senhor, assisado e instrudo, que acredita
na pessoa dele?! No? Lhe agradeo! Sua alta opinio compe minha valia. J sabia, esperava
por ela j o campo!
Ah, a gente, na velhice, carece de ter uma aragem de descanso. Lhe agradeo. Tem diabo
nenhum. Nem esprito. Nunca vi. Algum devia de ver, ento era eu mesmo, este vosso
servidor. Fosse lhe contar... Bem, o diabo regula seu estado preto, nas criaturas, nas mulheres,
nos homens. At: nas crianas eu digo. Pois no o ditado: menino trem do diabo? E
nos usos, nas plantas, nas guas, na terra, no vento... Estrumes... O diabo na rua, no meio do
redemunho...
(Guimares Rosa. Grande Serto: Veredas.)
4. O texto de Guimares Rosa mostra uma forma peculiar de escrita, denunciada pelos recursos
lingusticos empregados pelo escritor. Entre as caractersticas do texto, est
a) o emprego da linguagem culta, na voz do narrador, e o da linguagem regional, na voz da
personagem.
b) a recriao da fala regional no vocabulrio, na sintaxe e na melodia da frase.
c) o emprego da linguagem regional predominantemente no campo do vocabulrio.
d) a apresentao da lngua do serto fiel fala do sertanejo.
e) o uso da linguagem culta, sem regionalismos, mas com novas construes sintticas e
rtmicas.
6. Linguagem das Mdias Eletrnicas

So dois os principais motivos da simplificao e da abreviao de palavras entre quem usa
a internet e costuma mandar mensagens: o primeiro, a facilidade de se escrever de modo
simplificado, e o segundo, a pressa. Esta, por sua vez, est ligada a outras duas razes: a
economia e o desejo de reproduzir virtualmente o ritmo de uma conversa oral.
Boa tarde, amigo,

Como vc est interessado em trabalhar nesta empresa, e somente poder o fazer por meio
de concurso pblico, deve acessar o link Concursos, emwww.fepese.org.br. Assim, tu tens
informao no apenas a respeito do concurso da CASAN, mas tb de outros que aquela
fundao coordena.
Abraos.
Manoel
5. Assinale a alternativa correta, quanto a esse tipo de correspondncia.

a) Nesse tipo de correspondncia o termo amigo permitido, desde que realmente haja
amizade entre quem a envia e quem a recebe.
b) Nesse tipo de correspondncia, so aceitveis abreviaturas como vc e tb, comuns em
e-mails entre amigos.
c) Est correto o emprego de pessoas gramaticais diferentes: vc (voc) est interessado e tu
tens; considerar isso erro gramatical preconceito lingustico.
d) Em somente poder o fazer h erro no emprego do pronome oblquo; a correspondncia
empresarial, mesmo sob a forma eletrnica, obedece norma culta da lngua.
Gabarito:1. D2. D3. A4. B5. D
Redao Oficial
Professora Maria Tereza
Redao Oficial
REDAO OFICIAL
Correspondncia Oficial: maneira pela qual o Poder Pblico (artigo 37 da Constituio: "ad-
ministrao pblica direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios) redige atos normativos e comunicaes.
Caractersticas (atributos decorrentes da Constituio)
Impessoalidade: ausncia de impresses individuais de quem comunica; tratamento ho-

mogneo e impessoal do destinatrio.
Uso do padro culto de linguagem: observao das regras da gramtica formal e emprego
de vocabulrio comum ao conjunto dos usurios do idioma (ausncia de diferenas lexi-
cais, morfolgicas ou sintticas regionais, dos modismos vocabulares, das idiossincrasias
lingusticas). O jargo burocrtico, como todo jargo, deve ser evitado, pois ter sempre
sua compreenso limitada.
Clareza: ausncia de duplicidade de interpretaes; ausncia de vocbulos de circulao
restrita, como a gria e o jargo.
Conciso: transmisso do mximo de informaes com o mnimo de palavras.
Formalidade: obedincia a certas regras de forma; certa formalidade de tratamento; poli-
dez, civilidade no prprio enfoque dado ao assunto do qual cuida a comunicao.
Uniformidade: ateno a todas as caractersticas da redao oficial e cuidado com a apre-
sentao dos textos (clareza da digitao, uso de papis uniformes para o texto definitivo e
correta diagramao do texto).
Emissor: um nico comunicador o Servio Pblico.
Receptor: o prprio Servio Pblico (no caso de expedientes dirigidos por um rgo a ou-
tro) ou o conjunto dos cidados ou instituies tratados de forma homognea (o pblico).
Uso de Pronomes de Tratamento
1. Concordncia dos pronomes de tratamento

concordncia verbal, nominal e pronominal: embora se refiram segunda pessoa gramatical
( pessoa com quem se fala ou a quem se dirige a comunicao), levam a concordncia
para a terceira pessoa.
Ex.: "Vossa Excelncia conhece o assunto". / "Vossa Senhoria nomear seu substituto.
adjetivos referidos a esses pronomes: o gnero gramatical coincide com o sexo da pessoa a
que se refere.
Ex.: "Vossa Excelncia est atarefado." / "Vossa Excelncia est atarefada."
Resumindo:
1. com quem se fala (vossa(s)): verbo e pronomes na 3 pessoa;

2. de quem se fala (sua(s)): verbo e pronomes na 3 pessoa;
3. adjetivos: concordam com o sexo do destinatrio.
2. Emprego dos Pronomes de Tratamento (uso consagrado):
Vossa Excelncia
a) autoridades do Poder Executivo (Presidente da Repblica; Vice-Presidente da Repblica;

Ministros de Estado1, Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Federal;
Oficiais-Generais das Foras Armadas; Embaixadores; Secretrios-Executivos de Ministrios
e demais ocupantes de cargos de natureza especial; Secretrios de Estado dos Governos
Estaduais; Prefeitos Municipais).
b) autoridades do Poder Legislativo (Deputados Federais e Senadores; Ministro do Tribunal

de Contas da Unio; Deputados Estaduais e Distritais; Conselheiros dos Tribunais de Contas
Estaduais; Presidentes das Cmaras Legislativas Municipais).
c) autoridades do Poder Judicirio (Ministros dos Tribunais Superiores; Membros de Tribunais;
2
Juzes; Auditores da Justia Militar, Delegados ).
OBS.1: a vereadores, conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica, no dispen-

sado o mesmo tratamento protocolar que recebem as autoridades legislativas. Logo, o prono-
me a ser usado Vossa Senhoria.
Vocativo correspondente a Vossa Excelncia
Chefes de Poder Excelentssimo Senhor, seguido do cargo respectivo.

Ex.: Excelentssimo Senhor Presidente da Repblica / Excelentssimo Senhor Presidente do
Congresso Nacional / Excelentssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal
Demais autoridades Senhor, seguido do cargo respectivo.
Ex.: Senhor Senador / Senhor Juiz / Senhor Ministro / Senhor Governador.
Vossa Senhoria
1 So Ministros de Estado, nos termos do Decreto n 4.118/2002, alm dos titulares dos Ministrios, o Chefe da Casa
Civil da Presidncia da Repblica, o Chefe de Gabinete de Segurana Institucional, o Chefe da Secretaria-Geral da
Presidncia da Repblica, o Advogado Geral da Unio e o Chefe da Corregedoria-Geral da Unio. Posteriormente,
por meio de adendos ao Decreto, foram includos outros cargos, entre eles, o de Presidente do Banco Central.
2. A Lei n 12.830/2013 dispe, no art. 3, que O cargo de delegado de polcia privativo de bacharel em Direito,
devendo-lhe ser dispensado o mesmo tratamento protocolar que recebem os magistrados, os membros da
Defensoria Pblica e do Ministrio Pblico e os advogados.
Redao Oficial Prof Maria Tereza
empregado para as demais autoridades e para particulares.
Vocativo correspondente a Vossa Senhoria

Senhor.
Vossa Magnificncia
empregado, por fora da tradio, em comunicaes dirigidas a reitores de universidade.
Vocativo correspondente a Vossa Magnificncia

Magnfico Reitor.
Pronomes de tratamento para religiosos
de acordo com a hierarquia eclesistica.
Vossa Santidade: Papa. Vocativo Santssimo Padre.
Vossa Eminncia ou Vossa Eminncia Reverendssima: Cardeais. Vocativo Eminentssimo
Senhor Cardeal ou Eminentssimo e Reverendssimo Senhor Cardeal.
Vossa Excelncia Reverendssima: Arcebispos e Bispos.
Vossa Reverendssima ou Vossa Senhoria Reverendssima: Monsenhores, Cnegos e
superiores religiosos.
Vossa Reverncia: sacerdotes, clrigos e demais religiosos.
OBS. 2: O Manual de Redao da Presidncia da Repblica bem como outros dele decorrentes
no apresenta vocativo para Arcebispo, Bispo, Monsenhor, Cnego, Sacerdote, Clrigo e
demais religiosos. Outros manuais de forma inconsistente recomendam Excelentssimo
Reverendssimo para Arcebispo e Bispo; Reverendssimo para as demais autoridades eclesisticas.
Resumindo:
1. TRATAMENTO Vossa Excelncia: autoridades dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio;
2. VOCATIVO Excelentssimo: chefes dos Trs Poderes;
3. VOCATIVO Senhor: para os demais cargos;
4. TRATAMENTO Vossa Senhoria: para os demais;
5. VOCATIVO: Senhor.
OBS. 3: em comunicaes oficiais, est abolido o uso do tratamento dignssimo (DD) para as
autoridades da lista anterior. A dignidade pressuposto para que se ocupe qualquer cargo p-
blico, sendo desnecessria sua repetida evocao.
OBS. 4: fica dispensado o emprego do superlativo ilustrssimo para as autoridades que recebem o tra-
tamento de Vossa Senhoria e para particulares. suficiente o uso do pronome de tratamento Senhor.
OBS. 5: doutor no forma de tratamento, e sim ttulo acadmico. Evita-se us-lo indiscrimina-
damente; empregado apenas em comunicaes dirigidas a pessoas que tenham tal grau por
terem concludo curso universitrio de doutorado. costume designar por doutor os bacharis,
especialmente os bacharis em Direito e em Medicina. Nos demais casos, o tratamento Senhor
confere a desejada formalidade s comunicaes.
Envelope (endereamento autoridades tratadas por Vossa Excelncia):
A Sua Excelncia o Senhor A Sua Excelncia o Senhor

Senador Fulano de Tal Fulano de Tal
Senado Federal Ministro de Estado da Justia
70.165-900 Braslia. DF 70.064-900 Braslia. DF
A Sua Excelncia o Senhor

Fulano de Tal
a
Juiz de Direito da 10 Vara Cvel
Rua ABC, n 123
01.010-000 So Paulo. SP
Envelope (endereamento autoridades tratadas por Vossa Senhoria):
Ao Senhor
Fulano de Tal
Rua ABC, n 123
70.123 Curitiba. PR
Verso do Envelope
Remetente: NOME (em caixa alta)

Cargo (em caixa alta e baixa)
Setor de Autarquias Sul
Quadra 4 Bloco N
70.070-0400 Braslia-DF
NOME E NMERO DE RUA pe-se vrgula depois do nome da rua, avenida, etc. A
abreviatura n dispensvel: Rua Jernimo Coelho, 277.
CAIXA POSTAL E TELEFONE nunca so precedidos de vrgula, mesmo que omitida a
abreviatura n (nmero): telefone n 30852202 / telefone 3232-2895. Caixa postal n 3085 /
caixa postal 3085.
Tabela de Abreviaturas
Pronome de Abreviatura Abreviatura Usado para se

tratamento singular plural dirigir a
Vossa Alteza V. A. VV. AA. Prncipes, duques
a
Vossa Eminncia V. Em. V. Em. as Cardeais
Vossa Excelncia V. Ex. a V. Ex. as Altas autoridades
Reitores de
Vossa Magnificncia V. Mag. a V. Mag. as
universidades
Vossa Majestade V. M. VV. MM . Reis, imperadores
a Tratamento
Vossa Senhoria V. S. V. S. as
cerimonioso
OBS. 6: no se abreviam os pronomes de tratamento quando os destinatrios so o Presidente

da Repblica e o Papa.
USO DA ABREVIATURA DE SENHOR(A) Abrevia-se a palavra senhor(a) apenas quando for

seguida de substantivo prprio ou personalizado.
Sr. Carlos Zambeli
Sra. Diretora
Srs. Professores
Fechos para Comunicaes
1. para autoridades superiores, inclusive o Presidente da Repblica:

Respeitosamente.
2. para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior:

Atenciosamente.
CUIDADO!!!!! NO use Cordialmente, Graciosamente.

ERRADO ABREVIAR QUALQUER UM DESSES FECHOS: Att., Atcs.
Ficam excludas dessa frmula as comunicaes dirigidas a autoridades estrangeiras, que

atendem a rito e tradio prprios, devidamente disciplinados no Manual de Redao do
Ministrio das Relaes Exteriores.
Identificao do Signatrio
Excludas as comunicaes assinadas pelo Presidente da Repblica, todas as demais comunica-

es oficiais devem trazer o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de
sua assinatura. A forma da identificao deve ser a seguinte:
Ex.: (espao para assinatura)
Nome
Chefe da Secretaria-Geral da Presidncia da Repblica
OBS. 7: para evitar equvocos, recomenda-se no deixar a assinatura em pgina isolada do

expediente. Transfira para essa pgina ao menos a ltima frase anterior ao fecho.
DOCUMENTO ASSINADO POR DOIS SIGNATRIOS

O chefe cuja hierarquia superior assina esquerda do documento. direita, o de
hierarquia inferior daquele.
OBS. 8:
No se empregam PRECIOSISMOS: palavras raras, muitas vezes arcaicas, antigas, em desu-
so (Outrossim, Destarte, Subscrevemos mui atenciosamente....)
No se empregam NEOLOGISMOS: criao de palavras.
No se usam expresses que exprimam FAMILIARIDADE: Prezados, caros, no vocativo;
No se utilizam expresses REDUNDANTES: Sem mais, subscrevemo-nos.; trao para a
assinatura; Vimos por meio desta...
VERBORRAGIA E PROLIXIDADE constituem erro: Temos a satisfao de comunicar...; Nada
mais havendo para o momento, ficamos disposio para maiores informaes necessrias.;
Aproveitamos o ensejo, para protestos da mais elevada estima e considerao.
Padro Ofcio
Ofcio
Aviso FORMA SEMELHANTE / FINALIDADE DIFERENTE
Memorando
SEMELHANAS
1. Partes:
tipo e nmero do expediente, seguido da sigla do rgo que o expede.
Exs.: Mem. 123/2012-MF Aviso 123/2012-SG Of. 123/2012-MME
local e data em que foi assinado, por extenso, com alinhamento direita.
Ex.: Braslia, 15 de maro de 2015.
destinatrio (o nome e o cargo da pessoa a quem dirigida a comunicao; no ofcio, deve
ser includo tambm o endereo).
Ex.:
Ofcio no 524/2012/SG-PR
Braslia, 27 de maio de 2015.

Deputado [Nome]
Cmara dos Deputados
70.160-900 Braslia DF
assunto (resumo do teor do documento; tambm chamado de ementa).

Ex.: Assunto: Produtividade do rgo em 2015.
texto (padro ofcio)

introduo apresentao do assunto que motiva a comunicao; evita-se o uso das
formas "Tenho a honra de", "Tenho o prazer de", "Cumpre-me informar que;
desenvolvimento detalhamento do assunto; se houver mais de uma ideia, deve haver
pargrafos distintos;
concluso reafirmao ou reapresentao do assunto.
OBS. 9: os pargrafos devem ser numerados, exceto nos casos em que estes estejam organizados
em itens ou ttulos e subttulos.
texto (mero encaminhamento de documentos)
introduo referncia ao expediente que solicitou o encaminhamento; caso contrrio,
informao do motivo da comunicao (encaminhar) indicando os dados completos do
documento encaminhado (tipo, data, origem ou signatrio e assunto de que trata) e a razo
pela qual est sendo encaminhado.
Ex: "Em resposta ao Aviso n 12, de 1 de fevereiro de 2012, encaminho, anexa, cpia do Ofcio
n 34, de 3 de abril de 2011, do Departamento Geral de Administrao, que trata da requisio
do servidor Fulano de Tal."
ou
"Encaminho, para exame e pronunciamento, a anexa cpia do telegrama no 12, de 1 de
fevereiro de 2012, do Presidente da Confederao Nacional de Agricultura, a respeito de projeto
de modernizao de tcnicas agrcolas na regio Nordeste."
Desenvolvimento normalmente, no h pargrafos de desenvolvimento em aviso ou
ofcio de mero encaminhamento.
fecho.
assinatura do autor da comunicao.
identificao do signatrio.
2. Forma de diagramao:
Fonte
Times New Roman de corpo 12 no texto em geral, 11 nas citaes e 10 nas notas de rodap.
Smbolos no existentes na fonte Times New Roman fontes Symbol e Wingdings.
Nmero de pginas
obrigatrio constar a partir da segunda pgina.
Tamanho da folha
Todos os tipos de documentos do Padro Ofcio devem ser impressos em papel de tamanho A4,
ou seja, 29,7 x 21,0 cm.
Orientao
O documento dever ser impresso como Retrato.
Destaques
No deve haver abuso no uso de negrito, itlico, sublinhado, letras maisculas, sombreado,
sombra, relevo, bordas ou qualquer outra forma de formatao que afete a elegncia e a so-
briedade do documento.
DESTAQUE DE PALAVRAS E EXPRESSES

Destacam-se expresses ou fragmentos de texto de diversas maneiras:
sublinhados;
aspas;
caracteres maisculos;
negrito;
itlico.
No se misturam dois ou mais tipos de destaque; seu uso deve ser parcimonioso.
Impresso
Os ofcios, memorandos e anexos podero ser impressos em ambas as faces do papel. Nesse
caso, as margens esquerda e direita tero as distncias invertidas nas pginas pares (margem
espelho). A impresso dos textos deve ser feita na cor preta em papel branco. A impresso
colorida deve ser usada apenas para grficos e ilustraes.
Arquivo
Deve ser utilizado, preferencialmente, o formato de arquivo Rich Text nos documentos de
texto. Dentro do possvel, todos os arquivos de texto dos documentos elaborados devem ser
preservados para consulta posterior ou aproveitamento de trechos para casos anlogos.
Incio de pargrafo
O incio de cada pargrafo do texto deve ter 2,5 cm de distncia da margem esquerda.
Espaamento entre pargrafos
Deve ser utilizado espaamento de 2,5 cm.
Espaamento entre linhas
Deve ser utilizado espaamento simples entre as linhas e de 6 pontos aps cada pargrafo (uma
linha em branco).
Alinhamento
O texto deve ser justificado.
Margem esquerda
O campo destinado margem lateral esquerda ter, no mnimo, 3 cm de largura.
Margem direita
O campo destinado margem lateral direita ter 1,5 cm.
Margem superior
O campo destinado margem superior ter 2 cm.
Margem inferior
O campo destinado margem inferior ter 2 cm.
Armas nacionais
obrigatrio o uso das Armas Nacionais nos papis de expediente, nos convites e nas
publicaes de mbito federal (artigo 26, inciso X, da Lei n 5.700, de 1 de setembro de 1971),
nico emblema que figurar nos modelos padronizados. As Armas Nacionais podero ser
omitidas nos papis e nas publicaes de uso interno das reparties federais.
Cabealho
composto pelo Braso da Repblica, centralizado na pgina, juntamente com os dizeres necessrios,
em caixa-alta (maisculas), fonte do tipo Times New Roman, corpo 9, nesta ordem (exemplo):
SERVIO PBLICO FEDERAL
MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO
Rodap
Deve constar apenas nas correspondncias oficiais (por exemplo, ofcios), sendo suprimidos
em outros documentos institucionais (regimentos, regulamentos, atas etc.). O rodap ser
alinhado direita da pgina, fonte do tipo Times New Roman, corpo 9, composto pelo nome
da Instituio (em caixa-alta e negrito), unidade, Caixa Postal, CEP, Cidade/Estado, telefone e
e-mail do setor emitente, nesta ordem. Exemplo:
INSTITUTO FEDERAL GOIANO

REITORIA
Caixa Postal 50
74.001-970 Goinia GO
55-62-3506-3600
gabinete@ifgoiano.edu.br
No confundir notas de rodap (corpo 10) com rodap (corpo 9).
OBSERVAES QUANTO DIGITAO

TRANSLINEAO
1. Por questo esttica, no se deve isolar uma vogal de palavra translineada no fim
ou no incio de linha:
rea
ge lei a
2. Deve-se evitar a translineao em que parte da palavra dividida lembre palavra
obscena ou ridcula:
a bunda
com putar
CARACTERES MAISCULOS E ACENTUAO GRFICA as palavras escritas em letras
maisculas permanecem subordinadas s regras de acentuao grfica.
DIFERENAS Padro Ofcio
Finalidade
Aviso e ofcio so modalidades de comunicao oficial praticamente idnticas.

1. Aviso: expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma
hierarquia; tratamento de assuntos oficiais pelos rgos da Administrao Pblica entre si.
Uso de vocativo seguido de vrgula.
Exemplo de Aviso

MINISTRIO XXXXXX
[Secretaria / Departamento / Setor / Entidade]
[Endereo para correspondncia]
[Telefone e endereo de correio eletrnico]
Aviso n xxx/SG-PR
Braslia, xx de dezembro de xxxx.
[nome e cargo]
Assunto: Bl-bl-bl
Senhor Ministro,
CORPO DO TEXTO: bl-bl-bl.
Atenciosamente,
Assinatura
[nome]
[cargo]
2. Ofcio: expedido para e pelas demais autoridades; tratamento de assuntos oficiais pelos
rgos da Administrao Pblica entre si e tambm com particulares.
Uso de vocativo seguido de vrgula.
No cabealho ou no rodap: nome do rgo ou setor; endereo postal; telefone e endereo de
correio eletrnico.
Exemplo de Ofcio

[Ministrio]
Ofcio n xxxxxxx/SG-PR
Braslia, xx de maio de xxxx.
Deputado Fulano
Cmara dos Deputados
CEP municpio estado
Assunto: Bl-bl-bl
Senhor Deputado,

Atenciosamente,
Assinatura
[nome]
[cargo]
INSTITUTO FEDERAL XXXXXXX
REITORIA
Caixa Postal XXXX
CEP XX.XXX-XXX [cidade] unidade da Federao
51-xxxxxxxx
gabinete@ifxxxxxxx.edu.br
AB / CD
OBS. 10: a numerao dos ofcios recomea a cada ano.
OBS. 11: quando houver documentos a anexar, escreve-se a palavra anexo na margem esquerda
e a sua descrio.
Ex.: Anexo: Recibo do pagamento.
OBS. 12: na ltima linha do papel, esquerda, devem constar as iniciais de quem redigiu e de
quem digitou o texto, separadas por uma barra. Se forem a mesma pessoa, basta colocar a
barra e as iniciais.
2.1 Ofcio Circular: segue os mesmos padres de forma e estrutura do ofcio. Entretanto,
utilizado para tratar de um mesmo assunto com destinatrios de diferentes setores/unidades.
Exemplo de Ofcio Circular

[Ministrio]
Ofcio Circular n xxxxxxx/&&-&&

Aos Senhores
Diretores das Escolas da Rede Estadual
Regio Metropolitana de ZZZZZ
Assunto: Bl-bl-bl
Senhor(a) Diretor(a),
.......
3. Memorando: comunicao entre unidades administrativas de um mesmo rgo, que podem es-
tar hierarquicamente em mesmo nvel ou em nvel diferente. Trata-se, portanto, de uma forma
de comunicao eminentemente interna; carter meramente administrativo ou de exposio de
projetos, ideias, diretrizes, etc. a serem adotados por determinado setor do servio pblico.
Caracterstica principal: agilidade.
OBS. 13: o destinatrio deve ser mencionado pelo cargo que ocupa.
Ex.: Ao Sr. Chefe do Departamento de Administrao; Ao Sr. Subchefe para Assuntos Jurdicos.
OBS. 14: os despachos ao memorando devem ser dados no prprio documento e, no caso de
falta de espao, em folha de continuao.
OBS. 15: aps a numerao de controle, devem constar, no mximo, trs nveis de siglas: a da
unidade emitente, a da imediatamente superior e a do rgo/unidade responsvel pela com-
petncia regimental.
Ex.: Memorando n xx/Seata/Coseg/Cglog
OBS. 16: contm somente a identificao do rgo, no sendo admitido, portanto, o braso.
Exemplo de Memorando
[Ministrio]
Mem n xxx/DJ
Ao Senhor Chefe do Departamento de yyyy
Assunto: Bl-bl-bl
Atenciosamente,
[nome]
[cargo]
OUTROS TIPOS DE CORRESPONDNCIAS
4. Alvar
Documento escrito por autoridade competente para que se pratique determinado ato. Tambm
recebe o nome de mandado judicial, quando oriundo de autoridade judicial: alvar de soltura.
Recebe tambm o nome de licena, quando oriundo de autoridade administrativa: alvar para
funcionamento.
Os alvars so de dois tipos: de licena (tm carter definitivo e s podem ser revogados por
motivos de interesse pblico); de autorizao (tm carter instvel e podem ser cassados).
Forma
Ttulo com numerao e data de expedio.
Texto: com designao do cargo da autoridade que expede o alvar; citao da legislao
em que se baseia a deciso da autoridade.
Assinatura: nome da autoridade competente sem indicao do cargo, j mencionado no
texto.
Local e data: (dispensveis se j constarem do ttulo).
5. Apostila: averbao feita abaixo dos textos ou no verso de decretos e portarias pessoais
(nomeao, promoo, etc.), para que seja corrigida flagrante inexatido material do texto
original (erro na grafia de nomes prprios, lapso na especificao de datas, etc.), desde que
essa correo no venha a alterar a substncia do ato j publicado.
Forma
ttulo, em maisculas e centralizado sobre o texto: APOSTILA;
texto, do qual deve constar a correo que est sendo feita, a ser iniciada com a remisso
ao decreto que autoriza esse procedimento;
data por extenso;
identificao do signatrio (nome em maisculas) abaixo da assinatura;
No original do ato normativo, prximo apostila, dever ser mencionada a data de publicao
da apostila no Boletim de Servio ou no Boletim Interno.
Exemplo de Apostila:
APOSTILA
O cargo a que se refere o presente ato foi transformado em Assessor da Diretoria-Geral de
Administrao, cdigo DAS-102.2, de acordo com o Decreto n 99.411, de 25 de julho de 1990.
Braslia, xx de xxxx de xxxx.
NOME
Subchefe da Secretaria-Geral da Presidncia da Repblica
6. Ata: relatrio escrito do que se fez ou disse em sesso de assembleia, sociedade, jri,
corporao. o registro claro e resumido das ocorrncias de uma reunio de pessoas, com
fim determinado.
Forma
localizadores temporais: dia, ms, ano e hora da reunio (sempre por extenso);
espao da reunio: local (sede da instituio, rua, nmero, cidade);
nome e sobrenome das pessoas presentes, com respectivas qualificaes;
declaraes do presidente e secretrio;
assuntos tratados (ordem do dia);
fecho;
assinaturas, por extenso, do presidente, secretrio e participantes da reunio.
7. Atestado: documento firmado por uma pessoa a favor de outra, asseverando a verdade
acerca de determinado fato. Destina-se comprovao de fatos ou situaes passageiras,
no necessariamente constantes em documentos da Administrao.
Partes
Ttulo nome do documento.
Texto apresentao do contedo da atestao (no obrigatria a declarao da
finalidade do documento, tampouco o registro de quem requer a informao).
Local e data cidade, dia, ms e ano da emisso do documento ( opcional o registro do
nome do rgo em que a autoridade signatria do atestado exerce suas funes).
Assinatura nome e cargo (ou funo) da autoridade signatria.
8. Auto
Descreve detalhadamente determinado acontecimento e suas circunstncias. Na redao
oficial, a narrao judicial ou administrativa, escrita por escrivo ou tabelio e lavrada para
comprovar uma ocorrncia.
Forma
Ttulo com numerao.
Texto: deve constar o desenrolar dos acontecimentos com detalhes, nome do autuado,
motivo da autuao, indicao da penalidade e prazo para apresentao de defesa.
Data: local e data em que foi lavrado o auto.
Assinatura.
9. Carta Oficial
Forma de comunicao externa dirigida a pessoa (fsica ou jurdica) estranha administrao
pblica, utilizada para fazer solicitaes e convites, externar agradecimentos, ou transmitir in-
formaes.
Estrutura
Local e data, por extenso, esquerda da pgina.
Endereamento (alinhado esquerda): nome do destinatrio, precedido da forma de
tratamento, e o endereo.
Vocativo: a palavra Senhor (a), seguida do cargo do destinatrio e de vrgula.
Texto paragrafado, com a exposio do(s) assunto(s) e o objetivo da carta.
Fecho: Atenciosamente ou Respeitosamente.
Assinatura, nome e cargo do emitente da carta.
EXEMPLO
Rio de Janeiro, 19 de novembro de 2015
Sr. Professor Evanildo Bechara
Rua da Ajuda n. 0 / apto 208
Centro Rio de Janeiro RJ
20000-000
Senhor Professor,
(Bl-bl-bl)
10. Certido atesta fatos permanentes visto que afirma convico sobre os transitrios.
Documento revestido de formalidades legais adequadas, fornecido por autoridade com-
petente, a requerimento do interessado, solicitado ou requerido ex oficio por autoridade
administrativa ou judicial e destinado a fazer certa a existncia de registro em livro, proces-
so ou documento qualquer em poder do expedidor, referente a determinado ato ou fato,
ou dar por certa a inexistncia de tal registro.
Particularidades
As certides podem ser de inteiro teor ou resumidas, desde que apresente fielmente o que se
contm no original de onde foram extradas. Quando a certido consistir em transcrio ver-
bum ad verbum, isto , integral, tambm recebe o nome de translado.
As certides apresentam certa semelhana com a elaborao da ata. Devem ser escritas em
linhas corridas, sem emendas ou rasuras. Eventuais erros podem ser ressalvados com a palavra
digo ou a expresso em tempo (ao final do corpo do texto). Quaisquer espaos em branco
devem ser preenchidos com pontos ou outros sinais convencionais.
Partes
Ttulo nome do documento.
Introduo aluso ao ato que determinou a expedio do documento (poder ser
mencionado o documento ou livro de qual a certido est sendo extrada).
Texto efetiva descrio do que foi encontrado ou transcrio do documento original.
Fecho termo de encerramento e assinatura dos funcionrios que participaram do ato
(quem lavrou o documento e quem o conferiu).
Local e data cidade, dia, ms e ano da expedio do ato normativo.
Visto da autoridade que autorizou a lavratura da certido.
11. Convite
Parte importante na organizao de um evento, pois ajuda a estabelecer o tom geral da funo
social. Determina o nmero de convidados. O carto de resposta determinar quem atendeu
ao convite, a fim de possibilitar a organizao da disposio dos assentos, a seleo da comida
e o servio.
Estrutura:
Logo ou grfico da organizao ou anfitrio no topo do convite.
Nome completo do anfitrio, sem honorficos (Dr./Sr./Sra.) a no ser que haja um ttulo
oficial (na linha abaixo do nome). Exceo: o ttulo "Presidente" precede o nome do
anfitrio.
Vocabulrio formal (solicitam a sua presena) ou menos formal ("cordialmente o
convidam a comparecer).
Informaes sobre o evento (cerimnia de premiao, festa...).
Propsito do evento (homenagem a..., etc.).
Data do evento: formal = data por extenso (Quinta-feira, onze de novembro), ou informal
(Quinta-feira, 11 de novembro).
Hora do evento por extenso: exemplo s vinte horas.
Local do evento e seu endereo.
Instrues especiais, se houver alguma: exemplo direes do local do evento.
Informao de RSVP: sigla em francs (Rpondez s'il vous plat), que em portugus significa
"Responder, por favor"; destina-se a festas e eventos para os quais necessrio saber
exatamente quem ir comparecer.
Observao: um convite eletrnico deve usar o mesmo vocabulrio e a mesma etiqueta
utilizados em um convite escrito.
12. Convocao
Modelo Estrutura
Senhor
(nome)
Convoco (convocamos) Vossa Senhoria para a xxxxxxxxxxx, ser realizada no (endereo do
local), no dia xx de (ms por extenso) de (ano), s xx horas, quando haver deliberao sobre
os seguintes temas:
-xxxxxxxxx
-yyyyyyyy
-zzzzzzzzz
Atenciosamente,
(localidade), (dia) de (ms) de (ano).
(Assinatura)
(nome completo)
(cargo)
13. Correio Eletrnico

Forma: um dos atrativos de comunicao por correio eletrnico sua flexibilidade. Assim, no
interessa definir forma rgida para sua estrutura. Entretanto, deve-se evitar o uso de linguagem
incompatvel com uma comunicao oficial. Nos termos da legislao em vigor, para que a
mensagem de correio eletrnico tenha valor documental, isto , para que possa ser aceito
como documento original, necessrio existir certificao digital que ateste a identidade do
remetente, na forma estabelecida em lei.
OBS. 17: O campo assunto do formulrio de correio eletrnico deve ser preenchido de modo a
facilitar a organizao documental tanto do destinatrio quanto do remetente. Para os arquivos
anexados mensagem deve ser utilizado, preferencialmente, o formato Rich Text. A mensagem
que encaminha algum arquivo deve trazer informaes mnimas sobre seu contedo. Sempre
que disponvel, deve-se utilizar recurso de confirmao de leitura. Caso no seja disponvel,
deve constar da mensagem pedido de confirmao de recebimento.
14. Deciso Administrativa: utilizada para formalizar informaes pertinentes a dispensas, fe-
riados, recessos etc.
Forma: alm do cabealho e rodap, so elementos constitutivos da Deciso Administrativa:
a) ttulo: Deciso Administrativa n ... de ... de 20XX; em caixa-alta, centralizado e negrito;
b) data, alinhada direita;
c) atribuies da pessoa que est expedindo o documento;
d) texto;
e) assinatura.
15. Declarao: utilizada para afirmar a existncia de um fato; a existncia ou no de um
direito.
Forma
Pode-se iniciar uma declarao assim: Declaro para fins de prova junto ao rgo tal..., Decla-
ro, para os devidos fins, que..., ...
16. Exposio de Motivos: expediente dirigido ao Presidente da Repblica ou ao Vice-Presi-

dente (geralmente, por um Ministro de Estado) para inform-lo de determinado assunto;
propor alguma medida; ou submeter sua considerao projeto de ato normativo. Caso
envolva mais de um Ministrio, assinada por todos os Ministros e chamada de Exposio
Interministerial.
Forma: modelo do padro ofcio, se o carter for to somente informativo pode conter
comentrios se a exposio submeter considerao do Presidente da Repblica a sugesto de
alguma medida a ser adotada.
OBS. 18: Havendo necessidade de duas assinaturas, fica esquerda a da autoridade respons-
vel (no uso das atribuies) e direita a do corresponsvel (que fornece apoio tcnico e logsti-
co). A autoridade responsvel aquela que responde diretamente pelas competncias e pelas
atribuies da unidade e o corresponsvel a autoridade da unidade que fornecer o apoio
tcnico e/ou logstico para o desempenho da atividade. Na maioria dos casos, o prprio docu-
mento define quem o responsvel direto e o responsvel indireto.
Forma de identificao:
(assinatura) (assinatura)
(Nome do responsvel) (Nome do corresponsvel)
(Cargo do signatrio) (Cargo do signatrio)
EXEMPLO DE EXPOSIO DE MOTIVOS DE CARTER INFORMATIVO
OBS. 19: J a exposio de motivos que submeta considerao do Presidente da Repblica

a sugesto de alguma medida a ser adotada ou a que lhe apresente projeto de ato normativo
embora sigam tambm a estrutura do padro ofcio , alm de outros comentrios julgados
pertinentes por seu autor, devem, obrigatoriamente, apontar:
a) na introduo: o problema que est a reclamar a adoo da medida ou do ato normativo

proposto;
b) no desenvolvimento: o porqu de ser aquela medida ou aquele ato normativo o ideal para
se solucionar o problema e eventuais alternativas existentes para equacion-lo;
c) na concluso, novamente, qual medida deve ser tomada, ou qual ato normativo deve ser
editado para solucionar o problema.
Deve, ainda, trazer apenso o formulrio de anexo exposio de motivos, devidamente preen-
chido, de acordo com o modelo previsto no Decreto n 4.176, de 28 de maro de 2002.
17. Despacho: encaminhamento com deciso proferida por autoridade administrativa em matria
que lhe submetida apreciao. muito empregado na tramitao de processos. Pode conter
apenas: aprovo, defiro, em termos, de acordo ou ser redigido de forma mais complexa.
Forma
Segue o padro ofcio, incluindo-se o nome do interessado e o nmero do processo e suprimin-
do-se o vocativo e o fecho.
18. Edital: ato pelo qual se publica pela imprensa, ou em lugares pblicos, certa notcia, fato ou
ordenana que deve ser divulgada para conhecimento das pessoas nele mencionadas e de
outras tantas que possam ter interesse pelo assunto.
Forma
timbre do rgo que o expede;
ttulo: denominao do ato: Edital n ... de ... de 20XX;
ementa: facultativa;
texto: desenvolvimento do assunto tratado. Havendo muitos pargrafos, recomenda-se
numer-los com algarismos arbicos, exceto o primeiro, que no se numera;
local e data: se a data no for colocada junto ao ttulo, deve aparecer aps o texto;
assinatura: nome da autoridade competente, com indicao do cargo que ocupa.
19. Fax
O fax (forma abreviada j consagrada de fac-simile) uma forma de comunicao que est
sendo menos usada devido ao desenvolvimento da Internet. utilizado para a transmisso
de mensagens urgentes e para o envio antecipado de documentos, de cujo conhecimento h
premncia, quando no h condies de envio do documento por meio eletrnico. Quando
necessrio o original, ele segue posteriormente pela via e na forma de praxe.
Se necessrio o arquivamento, deve-se faz-lo com cpia xerox do fax e no com o prprio fax,
cujo papel, em certos modelos, deteriora-se rapidamente.
Estrutura
Os documentos enviados por fax mantm a forma e a estrutura que lhes so inerentes.
conveniente o envio, juntamente com o documento principal, de folha de rosto, i. ., de
pequeno formulrio com os dados de identificao da mensagem a ser enviada, conforme
exemplo a seguir:
[rgo Expedidor]
[setor do rgo expedidor]
[endereo do rgo expedidor]
_______________________________________________________
Destinatrio:_____________________________________________
N do fax de destino:_____________ Data:_______/_______/_____
Remetente:______________________________________________
Tel. p/ contato:________ Fax/correio eletrnico:________________
N de pginas: esta +______ N do documento: _________________
Observaes:_____________________________________________
20. Informao: ato de servidor subalterno incumbido de estudo de processo, instrumento ou

qualquer documento, no qual consta esclarecimento que se fizer necessrio, a fim de que o
chefe imediato possa formar juzo exato sobre o assunto e deliberar ou encaminhar o caso
em tela autoridade superior.
Objetivo instruir um chefe superior; esclarecer, provar e documentar um fato objeto de
processo.
Partes
Designao nmero do processo colocado no centro do papel (poder constar tambm o
nmero da informao).
Ementa resumo do assunto (deve ser redigida pelo primeiro servidor que instruir o
processo); colocada no alto da pgina direita.
Vocativo obrigatrio
Texto dividido em trs partes (os pargrafos devem ser numerados, exceto o primeiro):
Introduo histrico
Apreciao desenvolvimento
Concluso encerramento
Obs.: qualquer referncia a elementos constantes do processo deve ser acompanhada da
indicao do nmero da folha respectiva do processo.
Fecho deve constar
Denominao do rgo do servidor que elaborou o ato (permitida a abreviao)
Data
Assinatura
Nome do servidor por extenso, cargo e funo
21. Mensagem: instrumento de comunicao oficial entre os Chefes dos Poderes Pblicos,
notadamente as mensagens enviadas pelo Chefe do Poder Executivo ao Poder Legislativo
para informar sobre fato da Administrao Pblica.
Forma
indicao do tipo de expediente e de seu nmero, horizontalmente, no incio da margem
esquerda: Mensagem n;
vocativo, de acordo com o pronome de tratamento e o cargo do destinatrio, horizontal-
mente, no incio da margem esquerda;
texto, iniciando a 2 cm do vocativo: Excelentssimo Senhor Presidente do Senado Federal;
local e data, verticalmente, a 2 cm do final do texto (distncia), e horizontalmente fazendo
coincidir seu final com a margem direita.
OBS. 20: a mensagem, como os demais atos assinados pelo Presidente da Repblica, no traz
identificao de seu signatrio.
22. Nota Tcnica: tem como finalidade oferecer subsdios e contribuies a debates, esclarecer
gestores sobre a importncia de determinada ao, dar orientaes, no mais das vezes em
ateno a consultas recebidas.
Exemplo de Nota Tcnica
NOTA TCNICA N 018/2015
Braslia, 15 de dezembro de 2015.

REA: Finanas
TTULO: Certificado Digital e a Importncia para os Municpios.
REFERNCIA(S): Cartilha SIOPS;
Comunicado CGSN/SE n 3, de 10 de maro de 2009;
Portal Receita Federal do Brasil (RFB)
Portal e-CAC (Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte);
CORPO DO TEXTO (BL-BL-BL)
23. Ordem de Servio: uma instruo (ato interno) dada a servidor ou rgo administrativo.
Encerra orientaes a serem tomadas pela chefia para execuo de servios ou desem-
penho de encargos. o documento, o ato pelo qual se determinam providncias a serem
cumpridas por rgos subordinados.
Forma
ttulo: Ordem de Servio n ...., de ... de ...................... de 20XX (Em caixa-alta e
centralizado);
texto;
nome e cargo do chefe.
24. Parecer: opinio escrita ou verbal, emitida e fundamentada por autoridade competente,
acerca de determinado assunto.
Forma
Segue o padro ofcio, suprimindo-se o destinatrio, o vocativo e o fecho e incluindo-se o nome
do interessado e o nmero do processo.
O ttulo deve apresentar as iniciais em caixa-alta e as demais letras em caixa-baixa, seguido do
nmero sequencial do documento e da sigla da unidade que o emitiu, alinhados esquerda. Tal
documento no se encontra padronizado no Manual de Redao da Presidncia da Repblica,
mas em outros tantos manuais deste decorrentes.
Urgncia urgentssima trata-se de regime de tramitao que permite a incluso automtica
na Ordem do Dia de proposio para discusso e votao imediata, ainda que iniciada a sesso
em que foi apresentada, caso seja aprovado requerimento pela maioria absoluta da composio
da Cmara ou de lderes que representem esse nmero, aprovado pela maioria absoluta dos
deputados. Esse regime dispensa parecer aprovado em comisso o parecer pode ser dado
oralmente pelo relator no plenrio.
Por ele, so dispensadas todas as formalidades regimentais exceto as exigncias de quorum,
pareceres e publicaes , com o objetivo de conferir rapidez ao andamento da proposio.
25. Portaria: empregada para formalizar nomeaes, demisses, suspenses e reintegraes

de funcionrios.
Forma
numerao: nmero e data de expedio: Portaria n ..., de ... de ... de 20XX.
ttulo: denominao da autoridade que expede o ato, em geral j impresso no modelo
prprio.
fundamentao: citao da legislao bsica, seguida da palavra RESOLVE.
texto.
assinatura: nome da autoridade competente, com indicao do cargo que ocupa.
26. Regimento: juridicamente, o regimento uma ordenao ou conjunto de regras destinado
a estabelecer as condies ou o desempenho de cargos ou funes. Desse modo, apresenta
normas de conduta ou formas de ao e direo. Muitas vezes, dispe sobre a aplicao da
lei. Na administrao pblica, o ato que regula o funcionamento de um rgo e indica sua
competncia e atribuies.
Forma
Alm de cabealho e rodap,
ttulo: Regimento Interno do...;
texto: artigos numerados como na lei, decreto, isto , do 1 ao 9 a numerao ordinal;
do 10 em diante, a numerao cardinal;
local e data.
27. Regulamento: o conjunto de regras que se estabelece com a finalidade de executar a lei.
Nesse sentido, o ato emanado do executivo com o objetivo de estabelecer as providncias
necessrias ao cumprimento da lei. So as regras em que se determinam o modo de direo
e o funcionamento de uma associao ou entidade.
Forma
nome: Regulamento dos...;
texto: artigos numerados como na lei, decreto, isto , do 1 ao 9 a numerao ordinal;
do 10 em diante, a numerao cardinal;
local e data.
28. Relatrio: tem por finalidade expor ou relatar atos e fatos sobre determinado assunto para
descrio minuciosa de atividades ou fatos relevantes e concernentes a servios especficos
ou inerentes ao exerccio do cargo. A linguagem de um relatrio deve ser clara, objetiva
e concisa. Deve, ainda, apresentar a descrio das medidas adotadas. Trata-se de texto
administrativo escrito para prestar conta de trabalho realizado. O relatrio subsidia deciso
a ser tomada pelo destinatrio. Por isso, sempre conclusivo: apresenta sugesto de
caminho a ser tomado pelo superior, a quem dirigido, a partir do exame direto da situao
feito pelo autor. O relatrio no simples relato do ocorrido ou presenciado (narrao).
Deve trazer a posio do signatrio sobre a situao examinada, o que significa dizer que
um texto argumentativo. A linguagem de um relatrio deve ser clara, objetiva e concisa.
Deve, ainda, apresentar a descrio das medidas adotadas.
Tipos de relatrio: cientfico, econmico, jurdico, policial, investigativo.
Estrutura do relatrio:
ttulo: nome do documento em maisculas (RELATRIO);
invocao: vocativo adequado ao tratamento da autoridade a quem se dirige o documento;
texto:
introduo (no numerada) justificativa para a elaborao do documento;
registro parte expositiva (pormenorizada e sequencial); traz dados obtidos por meio
da observao direta da situao;
anlise contedo argumentativo; confronto entre o dado da realidade e a norma apli-
cvel (verificar se o que ocorre ou ocorreu est de acordo com a lei);
concluso: segunda parte argumentativa; traz avaliao da situao (normal ou anor-
mal, regular ou irregular) e sugesto de providncias.
Obs.: os pargrafos so numerados, exceto o primeiro.
fecho
local e data (padro ofcio)
assinatura
nome e cargo ou funo da autoridade ou servidor que apresenta o relatrio
29. Requerimento: documento utilizado para obter um bem, um direito ou uma declarao
de uma autoridade pblica. uma petio dirigida a uma entidade oficial, organismo ou
instituio por meio da qual se solicita a satisfao de uma necessidade ou interesse. Em
sua elaborao, usa-se linguagem objetiva; incluem-se elementos como identificao,
endereo...; emprega-se a 3 pessoa do singular e do plural; utiliza-se o Padro Ofcio,
contido no Manual de Redao da Presidncia da Repblica, para linguagem, identificao,
tipo de letra, dentre outras caractersticas.
Estrutura:
Designao do rgo administrativo a que se dirige;
Identificao do requerente pela indicao do nome, estado civil, profisso, morada e
nmero de contribuinte;
Exposio dos fatos em que se baseia o pedido e, quando tal seja possvel ao requerente,
os respectivos fundamentos de direito;
Indicao do pedido em termos claros e precisos;
Data e assinatura do requerente ou de outrem a seu rogo, se o mesmo no souber ou no
puder assinar.
MODELO
Destinatrio/invocao
Requerente
Identificao
O que requer
Justificativa
(Amparo legal, se houver)
Fecho: cerca de 3 linhas abaixo do texto. Pode ocupar uma ou duas linhas. No obrigatrio.
(Termos em que pede deferimento)
(Localidade e data)
(Assinatura)
30. Resoluo: um ato emanado de autarquias ou de grupos representativos, por meio do

qual a autoridade determina, delibera, decide, ordena ou baixa uma medida. As resolu-
es, em geral, dizem respeito a assuntos de ordem administrativa e estabelecem normas
regulamentares. Podem expedi-las os conselhos administrativos ou deliberativos, os insti-
tutos de previdncia e assistncia social e as assembleias legislativas.
Forma
ttulo: Resoluo n ..., de ... de 20XX (centralizada, em caixa alta/maisculas e negrito);
ementa (em negrito, alinhada a esquerda no documento);
texto (alinhado esquerda);
assinatura e cargo de quem expede a resoluo.
31. Telegrama
Com o fito de uniformizar a terminologia e simplificar os procedimentos burocrticos, passa a
receber o ttulo de telegrama toda comunicao oficial expedida por meio de telegrafia, telex, etc.
Por tratar-se de forma de comunicao dispendiosa aos cofres pblicos e tecnologicamente su-
perada, deve restringir-se o uso do telegrama apenas quelas situaes que no seja possvel o
uso de correio eletrnico ou fax e que a urgncia justifique sua utilizao. Tambm em razo de
seu custo elevado, essa forma de comunicao deve pautar-se pela conciso.
Forma
No h padro rgido, devendo-se seguir a forma e a estrutura dos formulrios disponveis nas
agncias dos Correios e em seu stio na Internet.
NUMERAO DAS PARTES DE UMA CORRESPONDNCIA OFICIAL

Artigo: at o artigo nono (Art. 9), adota-se a numerao ordinal. A partir do de nmero 10,
emprega-se o algarismo arbico correspondente, seguido de ponto final (Art. 10). Os artigos
sero designados pela abreviatura "Art." sem trao antes do incio do texto. Cada artigo deve
tratar de um nico assunto.
Pargrafos (): desdobramentos dos artigos; numerao ordinal at o nono ( 9) e cardinal
a partir do pargrafo dez ( 10). No caso de haver apenas um pargrafo, adota-se a grafia Par-
grafo nico (e no " nico").
Incisos: elementos discriminativos de artigo se o assunto nele tratado no puder ser condensa-
do no prprio artigo ou no se mostrar adequado a constituir pargrafo. Os incisos so indica-
dos por algarismos romanos.
Alneas: desdobramentos dos incisos e dos pargrafos; so representadas por letras. A alnea
ou letra ser grafada em minsculo e seguida de parntese: a); b); c); etc. O desdobramento
das alneas faz-se com nmeros cardinais, seguidos do ponto: 1.; 2.; etc.
GRAFIA DOS ALGARISMOS E NUMERAIS EM UMA CORRESPONDNCIA

OFICIAL
Nmero em incio de perodo: no se deve iniciar frase com algarismos.
Ex.: 2015 foi um ano que ... (inadequado) / O ano de 2015 foi ... (adequado)
100 % de nossos alunos ... (inadequado) / Cem por cento de nossos alunos ... (adequado)
Algarismos romanos e pontuao: escrevem-se os algarismos romanos em letra maiscula e
no seguidos de ponto, mas de travesso: LXII
Obs.: com algarismos cardinais, usa-se ponto ou travesso: 5. ou 5
Grafia de numerais em atos normativos: os numerais devem ser escritos por extenso quando
apresentarem uma s palavra: (dez, onze, vinte, etc.). Quando formados por mais de uma pala-
vra, escrevem-se em algarismos (21, 174, 1001, etc.). Os numerais indicativos de porcentagem
seguem a mesma regra: dez por cento e 22 %.
SIGLAS
Siglas que so pronunciveis: no mesmo corpo do texto e somente com a inicial maiscula
(no se usam pontos intermedirios ou pontos finais).
Exemplo: Detran
Maisculas: siglas com quatro letras ou mais quando se pronunciar separadamente cada uma
das letras ou parte delas.
Exemplo: INSS, BNDES, IBGE
Maisculas: siglas at trs letras.
Exemplo: SUS
Siglas consagradas pelo uso: a primeira referncia no texto deve ser acompanhada de explici-
tao de seu significado.
Exemplo: Assessoria de Comunicao e Educao em Sade (Ascom).
Manuteno da forma original: siglas que em sua origem trazem letras maisculas e minsculas
na estrutura.
Exemplo: CNPq
Siglas dos rgos estrangeiros 1: as traduzidas para o portugus devero seguir essa designa-
o, e no a original.
Exemplo: Organizao das Naes Unidas (ONU)
Siglas dos rgos estrangeiros 2: mantm-se a sigla estrangeira no traduzida, mesmo que o
seu nome em portugus no corresponda perfeitamente sigla.
Exemplo: Organizao das Naes Unidas para Alimentao e Agricultura (FAO) Plural:
acrscimo de s, sem apstrofo.
Exemplo: Organizaes no Governamentais (ONGs).
EXPRESSES LATINAS COMUNS EM CORRESPONDNCIAS OFICIAIS
1. A posteriori pelo que segue.

Exemplo: Raciocinar a posteriori (= argumentar com as consequncias de uma hiptese).
2. A priori segundo um princpio anterior, admitido como evidente
Exemplo: Concluir a priori.
3. Ab initio desde o incio.
4. Ad hoc para o caso, eventualmente.
5. Ad nutum vontade, segundo a vontade, ao arbtrio. (O empregado sem estabilidade
ministro, secretrio de governo, ocupante de cargo de confiana pode ser demitido
segundo a vontade do patro, a qualquer hora. Exemplo: O ministro disse que demissvel
ad nutum.
6. Ad referendum pendente de aprovao.
7. Data vnia com a devida licena, permisso; com sua licena; com todo o respeito.
Recorre-se a essa expresso quando, numa argumentao, discorda-se de algum.
8. Dura lex sed Lex a lei dura, mas a lei.
9. Erga omnes diz-se de ato, lei ou deciso que a todos obriga, ou oponvel contra todos,
ou sobre todos tem efeito.
10. Et similia e coisas semelhantes.
11. Exempli gratia por exemplo. Abrevia-se assim: e.g.
12. Ex expositis do que ficou exposto.
13. Ex officio por lei, oficialmente, em virtude do prprio cargo. Exemplo: O advogado do ru
foi nomeado ex officio (por lei)pelo juiz.
14. Ex positis do que ficou assentado.
15. Ex professo como professor, magistralmente, com toda a perfeio.
Exemplo: Discorreu sobre o assunto ex professo.
16. Ex vi por fora, por efeito, por determinao expressa.
Exemplo: ... ex vi do art. 52 da Lei Complementar n...
17. Habeas corpus que tenhas o corpo livre para te apresentares ao tribunal.
18. Habeas data que tu tenhas os dados.
19. Honoris causa pela honra.
20. In fine no fim.
21. In limine no limiar, no princpio.
Exemplo: As razes foram rejeitadas in limine.
22. In totum em geral, no todo, totalmente.
23. Ipsis literis com as mesmas letras, textualmente.
Exemplo: O professor pede: Escreva assim ipsis literis.
24. Ipsis verbis com as mesmas palavras.
25. Ipso facto em virtude desse mesmo fato.
Exemplo: Ele no pagou; ipso facto no concorreu ao sorteio.
26. Lato sensu em sentido geral (o contrrio de stricto sensu = em sentido restrito).
27. Maxime principalmente, mormente.
Exemplo: A todos obedeamos, maxime aos pais.
28. Mutatis mutandis mudando o que deve ser mudado, fazendo-se as mudanas devidas
com a devida alterao dos pormenores. Usa-se quando se adapta uma citao ao contexto
ou s circunstncias.
Exemplo: Tem o pai vrios deveres para com o filho; mutatis mutandis, tem o filho iguais deve-
res para com o pai.
29. Omissis omitido.
30. Pari passu a passo igual, junto.
Exemplo: Acompanhar algum pari passu (= acompanh-lo por toda a parte).
31. Persona non grata pessoa que no bem-vinda.
32. Primo em primeiro lugar.
Exemplo: Por duas razes assim procedi: primo porque a conscincia o mandava, secundo por-
que as circunstncias o exigiam.
33. Pro forma por mera formalidade.
34. Quantum satis ou quantum sufficit o suficiente, o estritamente necessrio.
35. Retro atrs.
Exemplo: Reporto-me ao que retro ficou dito nesta folha.
36. Secundo em segundo lugar.
Exemplo: Por duas razes assim procedi: primo porque a conscincia o mandava, secundo por-
que as circunstncias o exigiam.
37. Sic assim, deste modo, com as mesmas palavras. palavra que se pospe a uma citao,
ou que nesta se intercala, entre parnteses ou entre colchetes, para indicar que o texto ori-
ginal bem assim, por errado ou estranho que parea.
38. Sine die indeterminadamente, sem fixar dia.
39. Status quo no estado em que.
40. Stricto sensu em sentido restrito.
41. Sub examine sob exame.
42. Sui generis de gnero prprio, de seu prprio gnero, mpar, sem igual.
43. Supra acima, no lugar superior.
Exemplo: Os supracitados fatos.
44. Verbi gratia por exemplo. Abrevia-se assim: v.g.
Obs.: muitas dessas expresses latinas, por serem bastante usadas em portugus, no costu-
mam vir escritas em itlico ou entre aspas.
Breve Resumo Comunicaes Oficiais: aviso, ofcio

memorando, exposio de motivos e mensagem
EXPOSIO
AVISO OFCIO MEMORANDO MENSAGEM
DE MOTIVOS
Nome do
rgo +
Cabealho No No No No
endereo +
tel. e e-mail
Tipo da
Sim: Ofcio Sim:
comunicao Sim: Aviso Sim: Mem. Sim: EM
ou Of. Mensagem
e nmero
No final, no
Local e data Canto direito Canto direito Canto direito Canto direito
canto direito
Nome +
Destinatrio Nome + cargo cargo + Cargo No No
endereo
Assunto Sim Sim Sim No No
Vocativo Sim Sim No Sim Sim
Pargrafos Pargrafos Pargrafos Pargrafos
Pargrafos com
Texto sem com sem sem
numerao
numerao numerao numerao numerao
Fecho Sim Sim Sim Sim No
Identificao
Nome+ cargo Nome+ cargo Nome + cargo Nome + cargo S assinatura
do signatrio
Comunicao
Expedido por
entre unidades Expedido por
Ministros de Expedido
administrativas Ministros de Entre Chefes
Expedido por Estado para por e para
de um Estado para o dos Poderes
e para autoridade as demais
mesmo rgo Presidente da Pblicos
de mesma autoridades
(comunicao Repblica
hierarquia
interna)
Informar
sobre fato da
Administrao
Pblica; expor
o plano de
governo por
ocasio da
abertura de
sesso legisla-
tiva; submeter
Tratamento
Pode ter car- ao Congresso
Tratamento de assuntos Informar algo,
ter meramente Nacional ma-
de assuntos oficiais pelos propor algu-
administrativo trias que
oficiais pelos rgos da ma medida ou
ou pode ser para dependem de
Finalidade rgos da administra- submeter
a exposio de deliberao
administrao o pblica sua considera-
projetos, ideias de suas Casas;
pblica entre entre si, e o projeto do
etc. Deve ser apresentar
si tambm com ato normativo
simples e gil. veto; enfim,
particulares
fazer e
agradecer
comunicaes
de tudo
quanto seja
de interesse
dos poderes
pblicos e da
Nao.
SLIDES REDAO OFICIAL
Redao oficial: maneira pela qual o Poder

Pblico redige atos normativos e comunicaes.
Caractersticas
impessoalidade formalidade
lngua padro uniformidade
clareza emissor = servio pblico

receptor = servio pblico ou o
conciso
pblico
Uso dos Pronomes de Tratamento
Com quem se fala: Concordncia

Vossa(s) + ... Verbo e pronome na 3
pessoa: Vossa (Sua)
Excelncia pronunciar seu
discurso.
De quem se fala: Adjetivo sexo da pessoa a
Sua(s) + ... que se refere: Vossa (sua)
Excelncia est satisfeito(a).
Uso dos Pronomes de Tratamento
A quem se destina Vocativo

Excelentssimo Senhor + cargo:
Vossa Excelncia: apenas para os chefes dos Trs
autoridades dos Poderes Poderes.
Executivo, Legislativo e
Senhor + cargo: demais
Judicirio.
autoridades.
Vossa Senhoria: demais

autoridades e Senhor + cargo: demais
particulares. autoridades e particulares.
Fechos para as Comunicaes

Para autoridades
superiores, inclusive o Respeitosamente
Presidente da Repblica:
Para autoridades de
mesma hierarquia ou Atenciosamente
de hierarquia inferior:
Identificao do Signatrio
Presidente da Repblica: apenas assinatura
Demais
comunicaes: assinatura + nome + cargo
Redao Oficial
Padro Ofcio
Padro Ofcio
AVISO OFCIO MEMORANDO
Forma Finalidade
semelhante diferente
Padro Ofcio
SEMELHANAS
tipo e nmero do expediente, seguido da sigla do rgo que o expede;
local e data em que foi assinado, por extenso, com alinhamento direita;
destinatrio (o nome e o cargo da pessoa a quem dirigida a
comunicao; no ofcio, deve ser includo tambm o endereo);
assunto (resumo do teor do documento; tambm chamado de ementa);
vocativo (seguido de vrgula);
introduo - apresentao do assunto ;
desenvolvimento detalhamento do assunto; se houver mais de uma
ideia, deve haver pargrafos distintos;
concluso reafirmao ou reapresentao do assunto;
fecho;
assinatura do autor da comunicao;
identificao do signatrio.
Padro Ofcio - Diferenas

AVISO
Emissor Ministros de Estado
Receptor Autoridades de igual

hierarquia
Assunto Oficial

OFCIO
Emissor demais autoridades
Receptor demais autoridades
Assunto oficial e particular
Ofcio Circular Multidirecional
MEMORANDO
Emissor unidade administrativa mesmo
rgo
Receptor unidade administrativa
Assunto carter administrativo; interno

O destinatrio deve ser mencionado pelo cargo que ocupa.
Redao Oficial
Outras Correspondncias
1. Ata relatrio de reunio
2. Apostila correo de inexatido material

3. Atestado afirmao sobre ser verdade
determinado fato (transitrio)
asseverao de fatos
4. Certido
permanentes
5. Correio eletrnico flexibilidade / certificao
formalizao de dispensas,
6. Deciso Administrativa
feriados, recessos...
7. Declarao afirmao sobre existncia de
fato, de direito
8. Exposio de motivos dirigida ao Presidente da
Repblica
9. Despacho deciso proferida por autoridade
publicao de notcia, fato ou
10. Edital ordem
11. Fax arquivamento xerox
12. Mensagem comunicao oficial entre os

chefes dos Poderes Pblicos
13. Nota Tcnica subsdios para debates
14. Ordem de Servio instruo (ato interno) para

servidor
15. Parecer opinio solicitada; escrita ou
verbal
formalizao de nomeaes,
16. Portaria
demisses...
17. Regimento normas de conduta ou de ao
estabelecimento de providncias
18. Regulamento
para o cumprimento da lei
19. Relatrio exposio de fatos; descrio de
atividades
20. Requerimento petio para obter bem, direito,
declarao
21. Resoluo deliberao sobre normas
regulamentares (baixa uma
medida)
22. Telegrama comunicao dispendiosa
Direito Administrativo
Professora Tatiana Marcello
DISPOSIES GERAIS (ART. 037 A 038)
CONSTITUIO DA REPBLICA III o prazo de validade do concurso pblico

FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988 ser de at dois anos, prorrogvel uma vez,
por igual perodo;
IV durante o prazo improrrogvel previsto
no edital de convocao, aquele aprovado
CAPTULO VII em concurso pblico de provas ou de pro-
DA ADMINISTRAO PBLICA vas e ttulos ser convocado com prioridade
sobre novos concursados para assumir car-
Seo I go ou emprego, na carreira;
DISPOSIES GERAIS V as funes de confiana, exercidas ex-
clusivamente por servidores ocupantes de
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta
cargo efetivo, e os cargos em comisso, a
de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
serem preenchidos por servidores de car-
do Distrito Federal e dos Municpios obedecer
reira nos casos, condies e percentuais m-
aos princpios de legalidade, impessoalidade,
nimos previstos em lei, destinam-se apenas
moralidade, publicidade e eficincia e, tambm,
s atribuies de direo, chefia e asses-
ao seguinte: (Redao dada pela Emenda Cons-
soramento; (Redao dada pela Emenda
titucional n 19, de 1998)
Constitucional n 19, de 1998)
I os cargos, empregos e funes pblicas
VI garantido ao servidor pblico civil o
so acessveis aos brasileiros que preen-
direito livre associao sindical;
cham os requisitos estabelecidos em lei, as-
sim como aos estrangeiros, na forma da lei; VII o direito de greve ser exercido nos
(Redao dada pela Emenda Constitucional termos e nos limites definidos em lei espe-
n 19, de 1998) cfica; (Redao dada pela Emenda Consti-
tucional n 19, de 1998)
II a investidura em cargo ou emprego
pblico depende de aprovao prvia em VIII a lei reservar percentual dos cargos
concurso pblico de provas ou de provas e e empregos pblicos para as pessoas por-
ttulos, de acordo com a natureza e a com- tadoras de deficincia e definir os critrios
plexidade do cargo ou emprego, na forma de sua admisso;
prevista em lei, ressalvadas as nomeaes
para cargo em comisso declarado em lei IX a lei estabelecer os casos de contrata-
de livre nomeao e exonerao; (Redao o por tempo determinado para atender a
dada pela Emenda Constitucional n 19, de necessidade temporria de excepcional in-
1998) teresse pblico;
X a remunerao dos servidores pblicos
e o subsdio de que trata o 4 do art. 39
somente podero ser fixados ou alterados XIV os acrscimos pecunirios percebidos
por lei especfica, observada a iniciativa por servidor pblico no sero computados
privativa em cada caso, assegurada reviso nem acumulados para fins de concesso de
geral anual, sempre na mesma data e sem acrscimos ulteriores; (Redao dada pela
distino de ndices; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Emenda Constitucional n 19, de 1998) (Re-
gulamento) XV o subsdio e os vencimentos dos ocu-
pantes de cargos e empregos pblicos so
XI a remunerao e o subsdio dos ocu- irredutveis, ressalvado o disposto nos inci-
pantes de cargos, funes e empregos p- sos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, 4,
blicos da administrao direta, autrquica e 150, II, 153, III, e 153, 2, I; (Redao dada
fundacional, dos membros de qualquer dos pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos detentores XVI vedada a acumulao remunerada
de mandato eletivo e dos demais agentes de cargos pblicos, exceto, quando houver
polticos e os proventos, penses ou outra compatibilidade de horrios, observado em
espcie remuneratria, percebidos cumu- qualquer caso o disposto no inciso XI: (Re-
lativamente ou no, includas as vantagens dao dada pela Emenda Constitucional n
pessoais ou de qualquer outra natureza, 19, de 1998)
no podero exceder o subsdio mensal, em a) a de dois cargos de professor; (Redao
espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal dada pela Emenda Constitucional n 19, de
Federal, aplicando-se como limite, nos Mu- 1998)
nicpios, o subsdio do Prefeito, e nos Esta-
dos e no Distrito Federal, o subsdio mensal b) a de um cargo de professor com outro
do Governador no mbito do Poder Execu- tcnico ou cientfico; (Redao dada pela
tivo, o subsdio dos Deputados Estaduais e Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Distritais no mbito do Poder Legislativo e
c) a de dois cargos ou empregos privativos
o subsidio dos Desembargadores do Tribu-
de profissionais de sade, com profisses
nal de Justia, limitado a noventa inteiros e
regulamentadas; (Redao dada pela Emen-
vinte e cinco centsimos por cento do sub-
da Constitucional n 34, de 2001)
sdio mensal, em espcie, dos Ministros do
Supremo Tribunal Federal, no mbito do XVII a proibio de acumular estende-se a
Poder Judicirio, aplicvel este limite aos empregos e funes e abrange autarquias,
membros do Ministrio Pblico, aos Procu- fundaes, empresas pblicas, sociedades
radores e aos Defensores Pblicos; (Reda- de economia mista, suas subsidirias, e so-
o dada pela Emenda Constitucional n 41, ciedades controladas, direta ou indireta-
19.12.2003) mente, pelo poder pblico; (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XII os vencimentos dos cargos do Poder
Legislativo e do Poder Judicirio no po- XVIII a administrao fazendria e seus
dero ser superiores aos pagos pelo Poder servidores fiscais tero, dentro de suas re-
Executivo; as de competncia e jurisdio, precedncia
sobre os demais setores administrativos, na
XIII vedada a vinculao ou equiparao
forma da lei;
de quaisquer espcies remuneratrias para
o efeito de remunerao de pessoal do ser- XIX somente por lei especfica poder ser
vio pblico; (Redao dada pela Emenda criada autarquia e autorizada a instituio
Constitucional n 19, de 1998) de empresa pblica, de sociedade de eco-
nomia mista e de fundao, cabendo lei
Direito Administrativo Disposies Gerais (Art. 037 a 038) Prof Tatiana Marcello
complementar, neste ltimo caso, definir as (Redao dada pela Emenda Constitucional
reas de sua atuao; (Redao dada pela n 19, de 1998)
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I as reclamaes relativas prestao dos
XX depende de autorizao legislativa, em servios pblicos em geral, asseguradas a
cada caso, a criao de subsidirias das en- manuteno de servios de atendimento ao
tidades mencionadas no inciso anterior, as- usurio e a avaliao peridica, externa e
sim como a participao de qualquer delas interna, da qualidade dos servios; (Includo
em empresa privada; pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XXI ressalvados os casos especificados II o acesso dos usurios a registros admi-
na legislao, as obras, servios, compras nistrativos e a informaes sobre atos de
e alienaes sero contratados mediante governo, observado o disposto no art. 5, X
processo de licitao pblica que assegu- e XXXIII; (Includo pela Emenda Constitucio-
re igualdade de condies a todos os con- nal n 19, de 1998)
correntes, com clusulas que estabeleam
obrigaes de pagamento, mantidas as con- III a disciplina da representao contra o
dies efetivas da proposta, nos termos da exerccio negligente ou abusivo de cargo,
lei, o qual somente permitir as exigncias emprego ou funo na administrao pbli-
de qualificao tcnica e econmica indis- ca. (Includo pela Emenda Constitucional n
pensveis garantia do cumprimento das 19, de 1998)
obrigaes. (Regulamento) 4 Os atos de improbidade administrativa
XXII as administraes tributrias da importaro a suspenso dos direitos polti-
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e cos, a perda da funo pblica, a indisponi-
dos Municpios, atividades essenciais ao bilidade dos bens e o ressarcimento ao er-
funcionamento do Estado, exercidas por rio, na forma e gradao previstas em lei,
servidores de carreiras especficas, tero re- sem prejuzo da ao penal cabvel.
cursos prioritrios para a realizao de suas 5 A lei estabelecer os prazos de pres-
atividades e atuaro de forma integrada, crio para ilcitos praticados por qualquer
inclusive com o compartilhamento de ca- agente, servidor ou no, que causem pre-
dastros e de informaes fiscais, na forma juzos ao errio, ressalvadas as respectivas
da lei ou convnio. (Includo pela Emenda aes de ressarcimento.
Constitucional n 42, de 19.12.2003)
6 As pessoas jurdicas de direito pblico
1 A publicidade dos atos, programas, e as de direito privado prestadoras de servi-
obras, servios e campanhas dos rgos os pblicos respondero pelos danos que
pblicos dever ter carter educativo, infor- seus agentes, nessa qualidade, causarem a
mativo ou de orientao social, dela no po- terceiros, assegurado o direito de regresso
dendo constar nomes, smbolos ou imagens contra o responsvel nos casos de dolo ou
que caracterizem promoo pessoal de au- culpa.
toridades ou servidores pblicos.
7 A lei dispor sobre os requisitos e as
2 A no observncia do disposto nos in- restries ao ocupante de cargo ou empre-
cisos II e III implicar a nulidade do ato e a go da administrao direta e indireta que
punio da autoridade responsvel, nos ter- possibilite o acesso a informaes privile-
mos da lei. giadas. (Includo pela Emenda Constitucio-
3 A lei disciplinar as formas de partici- nal n 19, de 1998)
pao do usurio na administrao pblica
direta e indireta, regulando especialmente:
8 A autonomia gerencial, orament- noventa inteiros e vinte e cinco centsimos
ria e financeira dos rgos e entidades da por cento do subsdio mensal dos Ministros
administrao direta e indireta poder ser do Supremo Tribunal Federal, no se apli-
ampliada mediante contrato, a ser firmado cando o disposto neste pargrafo aos sub-
entre seus administradores e o poder pbli- sdios dos Deputados Estaduais e Distritais
co, que tenha por objeto a fixao de metas e dos Vereadores. (Includo pela Emenda
de desempenho para o rgo ou entidade, Constitucional n 47, de 2005)
cabendo lei dispor sobre: (Includo pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998) Art. 38. Ao servidor pblico da administrao
direta, autrquica e fundacional, no exerccio de
I o prazo de durao do contrato; mandato eletivo, aplicam-se as seguintes dispo-
sies: (Redao dada pela Emenda Constitucio-
II os controles e critrios de avaliao de nal n 19, de 1998)
desempenho, direitos, obrigaes e respon-
sabilidade dos dirigentes; I tratando-se de mandato eletivo federal,
estadual ou distrital, ficar afastado de seu
III a remunerao do pessoal." cargo, emprego ou funo;
9 O disposto no inciso XI aplica-se s II investido no mandato de Prefeito, ser
empresas pblicas e s sociedades de eco- afastado do cargo, emprego ou funo, sen-
nomia mista, e suas subsidirias, que rece- do-lhe facultado optar pela sua remunera-
berem recursos da Unio, dos Estados, do o;
Distrito Federal ou dos Municpios para pa-
gamento de despesas de pessoal ou de cus- III investido no mandato de Vereador, ha-
teio em geral. (Includo pela Emenda Consti- vendo compatibilidade de horrios, perce-
tucional n 19, de 1998) ber as vantagens de seu cargo, emprego
ou funo, sem prejuzo da remunerao do
10. vedada a percepo simultnea de cargo eletivo, e, no havendo compatibili-
proventos de aposentadoria decorrentes do dade, ser aplicada a norma do inciso ante-
art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remune- rior;
rao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis na forma IV em qualquer caso que exija o afasta-
desta Constituio, os cargos eletivos e os mento para o exerccio de mandato eletivo,
cargos em comisso declarados em lei de li- seu tempo de servio ser contado para to-
vre nomeao e exonerao. (Includo pela dos os efeitos legais, exceto para promoo
Emenda Constitucional n 20, de 1998) por merecimento;
11. No sero computadas, para efeito V para efeito de benefcio previdencirio,
dos limites remuneratrios de que trata o no caso de afastamento, os valores sero
inciso XI do caput deste artigo, as parcelas determinados como se no exerccio estives-
de carter indenizatrio previstas em lei. se.
(Includo pela Emenda Constitucional n 47,
de 2005) (...)
12. Para os fins do disposto no inciso XI do

caput deste artigo, fica facultado aos Esta-
dos e ao Distrito Federal fixar, em seu m-
bito, mediante emenda s respectivas Cons-
tituies e Lei Orgnica, como limite nico,
o subsdio mensal dos Desembargadores
do respectivo Tribunal de Justia, limitado a
CONCEITOS INTRODUTRIOS
Conceitos Introdutrios
rgos pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito

Administrao Federal e dos Municpios.
Direta
Autarquias (Ex. INSS, BACEN)

Administrao Fundaes Pblicas (Ex. IBGE, FUNAI)
Indireta Empresas Pblicas (Ex. CEF, Correios)
Sociedades de Economia Mista (Ex. BB,Petrobrs)
1.1. Princpios Constitucionais aplicveis Administrao Pblica
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficincia...
Trata-se dos princpios expressamente trazidos pela CF/88, considerando que h outros
princpios aplicveis.
Para memoriz-los, usa-se o macete do LIMPE:
Legalidade
Impessoalidade
Moralidade
Publicidade
Eficincia
Princpio da Legalidade
A administrao pblica s pode agir quando houver lei que determine ou autorize sua
atuao. Assim, a eficcia da atividade da administrao pblica est condicionada ao que a lei
permite ou determina.
Enquanto no mbito dos particulares, o princpio da legalidade significa que podem fazer
tudo o que a lei no proba, no mbito da administrao pblica esse princpio significa que o
administrador s pode fazer o que a lei autorize ou determine.
Esse princpio o que melhor caracteriza o estado Estado de Direito, pois o administrador
pblico no pode agir de acordo com sua prpria vontade e sim de acordo com o interesse do
povo, titular do poder. Como, em ltima instncia, as leis so feitas pelo povo, atravs de seus
representantes, pressupe-se que esto de acordo com o interesse pblico.
Princpio da Impessoalidade
O administrador pblico deve ser impessoal, tendo sempre como finalidade a satisfao do
intere interesse pblico, no podendo beneficiar nem prejudicar a si ou determinada pessoa.
Esse princpio visto sob dois aspectos:
a) como determinante da finalidade de toda atuao administrativa inevitavelmente,
determinados atos podem ter por consequencia benefcios ou prejuzos a algum, porm,
a atuao do administrador deve visar ao interesse pblico, sob pena de tal ato ser
considerado nulo por desvio de finalidade;
b) como vedao a que o agente pblico valha-se das atividades desenvolvidas pela
administrao para obter benefcio ou promoo pessoal vedado a promoo pessoal
do agente pblico pela sua atuao como administrador.
Como exemplos de aplicao do princpio da impessoalidade, podemos citar a imposio
de concurso pblico como condio para ingresso em cargo efetivo ou emprego pblico e a
exigncia de licitaes pblicas para contrataes pela administrao.
Princpio da Moralidade
A moral administrativa est ligada ideia de tica, probidade e de boa-f. No basta que a
atuao do administrador pblico seja legal, precisa ser moral tambm, j que nem tudo que
legal honesto.
Ato contrrio a moral no apenas inoportuno ou inconveniente, considerado nulo.
Princpio da Publicidade
Esse princpio tratado sob dois prismas:
a) exigncia de publicao em rgo oficial como requisito de eficcia dos atos administrativos
gerais que devam produzir efeitos externos ou onerem o patrimnio pblico enquanto
no for publicado, o ato no pode produzir efeitos;
b) exigncia de transparncia da atuao administrativa finalidade de possibilitar, de forma
mais ampla possvel, controle da administrao pblica pelo povo.
Princpio da Eficincia
O princpio da eficincia foi inserido o caput do art. 37 atravs da EC 19/1998. Visa a atingir
os objetivos de boa prestao dos servios, de modo mais simples, rpido e econmico,
melhorando a relao custo/benefcio da atividade da administrao pblica. O administrador
deve ter planejamento, procurando a melhor soluo para atingir a finalidade e interesse
pblico do ato.
Esse princpio, porm, no tem um carter absoluto, j que no possvel afastar os outros
princpios da administrao sob o argumento de dar maior eficincia ao ato. Por exemplo, no
se pode afastar as etapas legais (princpio da legalidade) de um procedimento licitatrio a fim
de ter maior eficincia.
Conceito de Agente Pblico
Agente pblico toda pessoa que desempenha atividade administrativa, temporria ou no,
com ou sem remunerao.
Conceito Lei 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa):
Art. 2. Reputa-se agente pblico, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que
transitoriamente ou sem remunerao, por eleio, nomeao, designao, contratao ou
qualquer outra forma de investidura ou vnculo, mandato, cargo, emprego ou funo nas entidades
mencionadas no artigo anterior.
Portanto, Agentes Pblicos so as pessoas fsicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente,
do exerccio de alguma funo estatal.
Classificao/Espcies dos Agentes Pblicos
Os agentes pblicos podem ser classificados em:
a) Agentes Polticos Exercem funo pblica de alta direo do Estado. Em regra, ingressam
por meio de eleio, com mandatos fixos, ao trmino dos quais a relao com o Estado
desaparece automaticamente. Exemplos: Chefes do Poder Executivo (Presidente da
Repblica, Governadores dos Estados e Prefeitos Municipais, com seus respectivos vices),
Parlamentares (Senadores, Deputados Federais e Estaduais, Vereadores), Ministros de
Estado...
b) Servidores Estatais (ou Agentes Administrativos ou Servidores Pblicos em sentido
amplo) So as pessoas que prestam servio pblico para a Administrao, com natureza
profissional e remunerada. Dividem-se em:
Servidores Pblicos Estatutrios (so os ocupantes de cargos pblicos e submetidos a
regime estatutrio). Em sentido estrito, servidor pblico apenas o estatutrio.
Empregados Pblicos (so os ocupantes de emprego pblico e submetidos a regime
celetista CLT)
Servidores Temporrios (aqueles contratados por tempo determinado para atender
a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, no tendo cargo nem
emprego pblico, exercendo funo pblica remunerada e temporria).
Obs.: H doutrina e questes que entendem que Servidor Pblico em sentido amplo
abrange essas 3 espcies (servidores pblicos estatutrios, empregados pblicos e servidores
temporrios), enquanto Servidor Pblico em sentido estrito seria apenas o Servidor
Estatutrio. Vejamos o esquema:
c) Particulares em colaborao com o Estado so os que desempenham funo pblica

sem vnculo com o Estado, tambm chamados de agentes honorficos. Segundo Celso
Antnio Bandeira de Mello, essa categoria composta por:
Requisitados de servio (mesrios, jurados do Tribunal do Juri, convocados para o
servio militar);
Gestores de negcios pblicos (pessoas que atuam em situaes emergenciais quando
o Estado no est presente, como algum que chega antes dos bombeiros a um
incndio e presta socorro);
Contratados por locao civil de servios (a exemplo de um jurista famoso que
contratado para fazer um parecer);
Concessionrios e permissionrios (os que trabalham nas concessionrias e
permissionrias de servio pblico, exercendo funo pblica por delegao estatal);
Delegados de funo ou ofcio pblico ( o caso dos que exercem servios notariais).
d) Agentes Militares (Foras Armadas, Policiais Militares e Corpos de Bombeiros Militares)

Quem compe os quadros permanentes das foras militares possui vnculo Estatutrio
especial, ou seja, seu regime jurdico regido por lei especfica, no se confundindo com os
Estatutos aplicveis aos servidores pblicos civis.
Cargo, Emprego e Funo Pblica
Cargo Pblico
Os cargos pblicos so ocupados por servidores pblicos, efetivos e comissionados, submetidos
ao regime estatutrio.
A Lei n 8.112/1990 define: Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades
previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
De acordo com Celso Antnio Bandeira de Mello: Cargos so as mais simples e indivisveis
unidades de competncia a serem expressadas por um agente, previstas em nmero certo,
com denominao prpria, retribudas por pessoas jurdicas de direito pblico e criadas por
lei.
Cargos pblicos so prprios das pessoas jurdicas de direito pblico.
Emprego Pblico
Os empregos pblicos so ocupados por empregados pblicos, os quais se submetem ao
regime celetista (Consolidao das Leis Trabalhistas CLT). Os empregados pblicos ingressam
por meio de concurso pblico para ocupar empregos pblicos , de natureza essencialmente
contratual.
De acordo com Celso Antnio Bandeira de Mello: Empregos pblicos so ncleos de encargos
de trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes contratados para desempenh-los,
sob relao trabalhista.
Empregos pblicos so prprios das pessoas jurdicas de direito privado da Administrao
Indireta. So exemplos, os empregados da Caixa Econmica Federal (empresa pblica) e
do Banco do Brasil (sociedade de economia mista); lembrando que CESPE considera que
dirigentes dessas instituies, que no sejam do quadro de empregados, so regidos por
regime prprio e no pela CLT.
Funo Pblica
De acordo com Maia Sylvia Di Pietro: So funes pblicas as funes de confiana e
as exercidas pelos agentes pblicos contratados por tempo determinado para atender a
necessidade temporria de excepcional interesse pblico (CF, art. 37, IX).
No h concurso pblico para preenchimento de funo pblica.
AGENTES PBLICOS NA CONSTITUIO FEDERAL
Cargos, empregos e funes pblicas
So acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos
estrangeiros, na forma da lei; (Obs.: Lei 8.112/90, art. 5, 3 As universidades e instituies de
pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos
e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei).
Exigncia de concurso pblico
A regra que a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em

concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade
do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em
comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao.
Cargo em Comisso e Funo de Confiana as funes de confiana, exercidas exclusivamente
por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por
servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-
se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
Cargo Pblico
Efetivo Comisso
Livre nomeao e
Concurso Pblico exonerao (direo,
chefia e assessoramento)
Sem
Estabilidade
estabilidade
Criao e extino do cargo pblico
Criao Lei
Cargo Pblico Lei

(se ocupado)
extino
Decreto
Autnomo
(se vago)
Prazo de validade do concurso
O prazo de validade do concurso pblico ser de at 2 anos, prorrogvel uma vez, por igual
perodo; ou seja, o prazo pode ser menor do que 2 anos; assim, se o prazo for de 1 ano, poder
ser prorrogado por mais 1 ano apenas.
Prioridade de nomeao
Durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em

concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos
concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
Obs.: Lei 8.112/90, art. 12, 2o No se abrir novo concurso enquanto houver candidato
aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Obs.: STF Candidato aprovado no concurso pblico dentro do nmero de vagas indicado no
edital tem direito subjetivo nomeao, dentro do prazo de validade do concurso.
Direito livre associao sindical
garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical, regra aplicvel apenas
ao servidores pblicos civis, j que a CF veda a aplicao aos militares (art. 142, 3, IV, CF).
Direito de greve
O direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei especfica; porm,
ainda no regulamentao legal, o que fez com que o STF decidisse pela aplicao da lei que
regulamenta o direito de greve do empregado na iniciativa privada (Lei n 7783/89). Tambm
proibido ao militar fazer greve.
Reserva de percentual aos portadores de deficincia
A lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas portadoras de
deficincia e definir os critrios de sua admisso;
Obs.: Segundo o STF, mesmo em concursos como de Polcia, obrigatria a reserva de vagas
para portadores de deficincia, porm, os exames de aptido indicaro se a deficincia
compatvel ou no com as atribuies do cargo.
Obs.: Lei 8.112/90, art. 5, 2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de
se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% das vagas
oferecidas no concurso.
Fixao e reviso geral da remunerao
A remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39 somente

podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privativa em cada
caso, assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices.
Teto remuneratrio
Agentes pblicos no podem receber remunerao maior do que o subsdio mensal pago aos
Ministros do Supremo Tribunal Federal ( o chamado teto absoluto). H tambm o chamado
subteto: I nos Municpios, nenhum servidor poder ganhar mais do que o prefeito; II nos
Estados e Distrito Federal, se Poder Executivo, nenhum servidor pode ganhar mais do que o
Governador, se Poder Legislativo, nenhum servidor pode ganhar mais do que os Deputados
Estaduais ou Distritais, se Poder Judicirio, nenhum servidor pode ganhar mais do que os
Desembargadores do respectivo Tribunal de Justia.
Obs.: No sero computadas, para efeito desses limites remuneratrios, as parcelas de carter
indenizatrio previstas em lei.
Teto Absoluto Nenhum agente pblico pode receber remunerao maior do que Ministro do STF
Subteto
No pode receber remunerao
Agentes Pblicos mbito
maior que a do
Municipais Geral Prefeito
Estaduais e Distritais Poder Executivo Governador
Poder Legislativo Deputados Estaduais ou Distritais
Poder Judicirio Desembargadores do TJ
Paridade de Vencimentos
Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero ser

superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
Paridade de Vencimentos: Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do

Poder Judicirio no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
Executivo
$$$
Judicirio Legislativo
Mandato eletivo
Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de

mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies:
I tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo,
emprego ou funo;
II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe
facultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as
vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e,
no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior;
IV em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo
de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento;
V para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero
determinados como se no exerccio estivesse.
Mandato eletivo
Mandato Eletivo
Ao servidor
Aoinvestido
servidor em mandato
investido eletivo aplicam-se
em mandato as seguintes
eletivo aplicam-se disposies:
as seguintes disposies:
mandato federal, estadual ou ficar afastado do cargo, recebendo $ do mandato.

distrital
mandato de Prefeito ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar
pela remunerao do cargo ou a do mandato;
mandato de vereador: havendo compatibilidade de horrios, perceber a

remunerao do cargo + a do mandato (acumular);
no havendo compatibilidade de horrios, ser
afastado e poder optar pela remunerao do cargo ou
a do mandato (regra do Prefeito).
Irredutibilidade de vencimentos e subsdios
Em regra, o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pblicos so

irredutveis, respeitando-se o teto tratado acima.
Acumulao de cargos pblicos
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, bem como de empregos e funes,

abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas
subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico; porm
permitida a acumulao, excepcionalmente, quando houver compatibilidade de horrios,
observado em qualquer caso o disposto no inciso XI (teto):
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses

regulamentadas.
Acumulao lcita:
Acumulao de proventos com remunerao
vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria (art. 40, art. 42 e 142, CF)
com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis
na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de
livre nomeao e exonerao.
Atos de Improbidade Administrativa
Os atos de improbidade administrativa importaro:

a) a suspenso dos direitos polticos,
b) a perda da funo pblica,
c) a indisponibilidade dos bens,
d) e o ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei,
e) sem prejuzo da ao penal cabvel.
Responsabilidade por danos
As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de servios pblicos

respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado
o direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa. Portanto, quem responde
pelos danos causados a terceiros por agentes pblicos so as respectivas pessoas jurdicas;
porm, se houver culpa ou dolo do agente, o Poder Pblico poder cobr-lo o ressarcimento.
SLIDES DISPOSIES GERAIS
facebook.com/professoratatianamarcello
facebook.com/tatianamarcello
@tatianamarcello
Administrao Pblica na
Constituio Federal
Disposies Gerais
(art. 37 a 38)
rgos pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito

Administrao Federal e dos Municpios.
Direta

Princpios Constitucionais aplicveis Administrao Pblica
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes

da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
eficincia...
Tratam-se dos princpios expressamente trazidos pela CF/88, considerando

que h outros princpios aplicveis.
Para memoriz-los, usa-se o macete do LIMPE:
Legalidade
Impessoalidade
Moralidade
Publicidade
Eficincia
1. PRINCPIO DA LEGALIDADE
A administrao pblica s pode agir quando houver lei que determine ou

autorize sua atuao. Assim, a eficcia da atividade da administrao pblica
est condicionada ao que a lei permite ou determina.
Enquanto no mbito dos particulares, o princpio da legalidade significa que

podem fazer tudo o que a lei no proba, no mbito da administrao
pblica esse princpio significa que o administrador s pode fazer o que a lei
autorize ou determine.
Esse princpio o que melhor caracteriza o estado Estado de Direito, pois o

administrador pblico no pode agir de acordo com sua prpria vontade e
sim de acordo com o interesse do povo, titular do poder. Como, em ltima
instncia, as leis so feitas pelo povo, atravs de seus representantes,
pressupe-se que esto de acordo com o interesse pblico.
2. PRINCPIO DA IMPESSOALIDADE
O administrador pblico deve ser impessoal, tendo sempre como finalidade a
satisfao do interesse pblico, no podendo beneficiar nem prejudicar a si
ou determinada pessoa.
Esse princpio visto sob dois aspectos:
a) como determinante da finalidade de toda atuao administrativa -
inevitavelmente, determinados atos podem ter por consequencia benefcios
ou prejuzos a algum, porm, a atuao do administrador deve visar ao
interesse pblico, sob pena de tal ato ser considerado nulo por desvio de
finalidade;
b) como vedao a que o agente pblico valha-se das atividades
desenvolvidas pela administrao para obter benefcio ou promoo pessoal
- vedado a promoo pessoal do agente pblico pela sua atuao como
administrador.
Ex.: imposio de concurso pblico como condio para ingresso em cargo
efetivo ou emprego pblico; exigncia de licitaes pblicas para contrataes
pela administrao.
3. PRINCPIO DA MORALIDADE
A moral administrativa est ligada ideia de tica, probidade e de boa-f.

No basta que a atuao do administrador pblico seja legal, precisa ser
moral tambm, j que nem tudo que legal honesto.
Ato contrrio a moral no apenas inoportuno ou inconveniente,

considerado nulo.
4. PRINCPIO DA PUBLICIDADE
Esse princpio tratado sob dois prismas:

a) exigncia de publicao em rgo oficial como requisito de eficcia dos
atos administrativos gerais que devam produzir efeitos externos ou onerem o
patrimnio pblico - enquanto no for publicado, o ato no pode produzir
efeitos;
b) exigncia de transparncia da atuao administrativa - finalidade de
possibilitar, de forma mais ampla possvel, controle da administrao pblica
pelo povo.
5. PRINCPIO DA EFICINCIA
O princpio da eficincia foi inserido o caput do art. 37 atravs da EC 19/1998.

Visa a atingir os objetivos de boa prestao dos servios, de modo mais
simples, rpido e econmico, melhorando a relao custo/benefcio da
atividade da administrao pblica.
O administrador deve ter planejamento, procurando a melhor soluo para

atingir a finalidade e interesse pblico do ato.
Esse princpio, porm, no tem um carter absoluto, j que no possvel

afastar os outros princpios da administrao sob o argumento de dar maior
eficincia ao ato. Por exemplo, no se pode afastar as etapas legais (princpio
da legalidade) de um procedimento licitatrio a fim de ter maior eficincia.
Agente Pblico
Conceito Lei 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa):
Art. 2. Reputa-se agente pblico, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce,
ainda que transitoriamente ou sem remunerao, por eleio, nomeao,
designao, contratao ou qualquer outra forma de investidura ou vnculo,
mandato, cargo, emprego ou funo nas entidades mencionadas no artigo anterior.
Portanto, Agentes Pblicos so as pessoas fsicas incumbidas, definitiva ou

transitoriamente, do exerccio de alguma funo estatal.
Agentes
Pblicos
Agentes Administrativos Particulares em Agentes Militares

Agentes Polticos colaborao
(Servidores Estatais ou (Agentes (Estatuto/Lei
Servidores Pblicos em honorficos) Especfica)
sentido amplo)
Servidores
Servidores Empregados
Temporrios
Pblicos Pblicos
(Contrato prazo
(Estaturios) (Celetistas)
determinado)
cargo emprego funo

pblico pblico pblica
Servidores Pblicos Empregados Pblicos Servidores Temporrios
Cargos Pblicos (efetivos

Empregos Pblicos Funo Pblica
ou em comisso)
Regime Estatutrio ou Regime Celetista ou Contrato com prazo

Legal Trabalhista (CLT) determinado
Administrao Direta, Empresas Pblicas e Soc.

Autarquias e Fundaes de Economia Mista
Agentes Pblicos na Constituio Federal
Cargos, empregos e funes pblicas
So acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei,

assim como aos estrangeiros, na forma da lei.
(Obs.: Lei 8.112/90, art. 5, 3 As universidades e instituies de pesquisa

cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores,
tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos
desta Lei).
Exigncia de concurso pblico
A regra que a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao

prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a
natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei,
ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre
nomeao e exonerao.
Cargo em Comisso e Funo de Confiana - as funes de confiana, exercidas

exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso,
a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais
mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e
assessoramento.
Cargo Pblico
Efetivo Comisso
Livre nomeao e
Concurso Pblico exonerao (direo,
chefia e assessoramento)
Sem
Estabilidade
estabilidade
Criao e extino do cargo pblico
Criao Lei
Cargo Pblico Lei

(se ocupado)
extino
Decreto
Autnomo
(se vago)
Prazo de validade do concurso

O prazo de validade do concurso pblico ser de at 2 anos, prorrogvel 1 vez, por
igual perodo.
Prioridade de nomeao
Durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com
prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
Obs.: STF Candidato aprovado no concurso pblico dentro do nmero de vagas
indicado no edital tem direito subjetivo nomeao, dentro do prazo de validade
do concurso.
Obs.: Lei 8.112/90, art. 12, 2o No se abrir novo concurso enquanto houver
candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Direito livre associao sindical
garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical.
Direito de greve
O direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei
especfica; porm, ainda no h regulamentao legal, o que fez com que o STF
decidisse pela aplicao da lei que regulamenta o direito de greve do empregado na
iniciativa privada (Lei n 7783/89).
Obs.: Essas duas regras so aplicveis apenas ao servidores pblicos civis, j que a
CF veda a aplicao aos militares (art. 142, 3, IV, CF).
Reserva de percentual aos portadores de deficincia
A lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas

portadoras de deficincia e definir os critrios de sua admisso.
Obs.: Segundo o STF, mesmo em concursos como de Polcia, obrigatria a reserva

de vagas para portadores de deficincia, porm, os exames de aptido indicaro se a
deficincia compatvel ou no com as atribuies do cargo.
Obs.: Lei 8.112/90, art. 5, 2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o

direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais
pessoas sero reservadas at 20% das vagas oferecidas no concurso.
Fixao e reviso geral da remunerao
A remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39

somente podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa
privativa em cada caso, assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e
sem distino de ndices.
Teto remuneratrio
Agentes pblicos no podem receber remunerao maior do que o subsdio mensal

pago aos Ministros do Supremo Tribunal Federal ( o chamado teto absoluto).
H tambm o chamado subteto: I nos Municpios, nenhum servidor poder
ganhar mais do que o prefeito; II nos Estados e Distrito Federal, se Poder
Executivo, nenhum servidor pode ganhar mais do que o Governador, se Poder
Legislativo, nenhum servidor pode ganhar mais do que os Deputados Estaduais ou
Distritais, se Poder Judicirio, nenhum servidor pode ganhar mais do que os
Desembargadores do respectivo Tribunal de Justia.
Obs.: No sero computadas, para efeito desses limites remuneratrios, as parcelas
de carter indenizatrio previstas em lei.
Paridade de Vencimentos: Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do

Poder Judicirio no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
Executivo
$$$
Judicirio Legislativo
Mandato eletivo
Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:

distrital

Em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu
tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo
por merecimento;
Para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero

determinados como se no exerccio estivesse.
Irredutibilidade de vencimentos e subsdios
Em regra, o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos

pblicos so irredutveis, respeitando-se o teto tratado acima.
Acumulao de cargos pblicos
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, bem como de empregos e

funes; porm permitida a acumulao, excepcionalmente, quando houver
compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI
(teto):
a) a de 2 cargos de professor;
b) a de 1 cargo de professor com 1 tcnico ou cientfico;
c) a de 2 cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas.
Obs.: tambm 1 de vereador + 1 cargo, emprego ou funo.
A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias,

fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e
sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico.
Acumulao lcita:
Acumulao de proventos de aposentadoria + remunerao de cargo

vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria (art. 40,
art. 42 e 142, CF) com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos
eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e
exonerao.
Regra: vedada a acumulao

Exceo:
a) cargos acumulveis na atividade;
b) cargo em comisso;
c) cargo eletivo.
Atos de Improbidade Administrativa
Os atos de improbidade administrativa importaro:

suspenso dos direitos polticos,
perda da funo pblica,
indisponibilidade dos bens,
ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei,
ao penal cabvel.
Responsabilidade por danos
As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado

prestadoras de servios pblicos respondero pelos danos que seus
agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de
regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.
Portanto, quem responde pelos danos causados a terceiros por agentes

pblicos so as respectivas pessoas jurdicas; porm, se houver culpa ou
dolo do agente, o Poder Pblico poder cobr-lo o ressarcimento.
DOS SERVIDORES PBLICOS (ART. 039 A 041)
CONSTITUIO DA REPBLICA II os requisitos para a investidura; (Inclu-

FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988 do pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
III as peculiaridades dos cargos. (Includo
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
CAPTULO VII
2 A Unio, os Estados e o Distrito Fede-
DA ADMINISTRAO PBLICA ral mantero escolas de governo para a for-
mao e o aperfeioamento dos servidores
Seo II pblicos, constituindo-se a participao nos
DOS SERVIDORES PBLICOS cursos um dos requisitos para a promoo
na carreira, facultada, para isso, a celebra-
(Redao dada pela Emenda Constitucional n
o de convnios ou contratos entre os en-
18, de 1998)
tes federados. (Redao dada pela Emenda
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal Constitucional n 19, de 1998)
e os Municpios instituiro, no mbito de sua
3 Aplica-se aos servidores ocupantes de
competncia, regime jurdico nico e planos de
cargo pblico o disposto no art. 7, IV, VII,
carreira para os servidores da administrao p-
VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX,
blica direta, das autarquias e das fundaes p-
XXII e XXX, podendo a lei estabelecer re-
blicas. (Vide ADIN n 2.135-4)
quisitos diferenciados de admisso quando
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal a natureza do cargo o exigir. (Includo pela
e os Municpios instituiro conselho de poltica Emenda Constitucional n 19, de 1998)
de administrao e remunerao de pessoal,
4 O membro de Poder, o detentor de
integrado por servidores designados pelos res-
mandato eletivo, os Ministros de Estado e
pectivos Poderes. (Redao dada pela Emenda
os Secretrios Estaduais e Municipais sero
Constitucional n 19, de 1998) (Vide ADIN n
remunerados exclusivamente por subsdio
2.135-4)
fixado em parcela nica, vedado o acrsci-
1 A fixao dos padres de vencimento mo de qualquer gratificao, adicional, abo-
e dos demais componentes do sistema re- no, prmio, verba de representao ou ou-
muneratrio observar: (Redao dada pela tra espcie remuneratria, obedecido, em
Emenda Constitucional n 19, de 1998) qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.
(Includo pela Emenda Constitucional n 19,
I a natureza, o grau de responsabilidade de 1998)
e a complexidade dos cargos componen-
tes de cada carreira; (Includo pela Emenda 5 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito
Constitucional n 19, de 1998) Federal e dos Municpios poder estabele-
cer a relao entre a maior e a menor re-
munerao dos servidores pblicos, obede- buio, exceto se decorrente de acidente
cido, em qualquer caso, o disposto no art. em servio, molstia profissional ou doena
37, XI.(Includo pela Emenda Constitucional grave, contagiosa ou incurvel, na forma da
n 19, de 1998) lei;(Redao dada pela Emenda Constitucio-
nal n 41, 19.12.2003)
6 Os Poderes Executivo, Legislativo e Ju-
dicirio publicaro anualmente os valores II compulsoriamente, com proventos pro-
do subsdio e da remunerao dos cargos e porcionais ao tempo de contribuio, aos
empregos pblicos. (Includo pela Emenda 70 (setenta) anos de idade, ou aos 75 (se-
Constitucional n 19, de 1998) tenta e cinco) anos de idade, na forma de
lei complementar; (Redao dada pela
7 Lei da Unio, dos Estados, do Distri- Emenda Constitucional n 88, de 2015)
to Federal e dos Municpios disciplinar a
aplicao de recursos oramentrios pro- III voluntariamente, desde que cumprido
venientes da economia com despesas cor- tempo mnimo de dez anos de efetivo exer-
rentes em cada rgo, autarquia e funda- ccio no servio pblico e cinco anos no car-
o, para aplicao no desenvolvimento de go efetivo em que se dar a aposentadoria,
programas de qualidade e produtividade, observadas as seguintes condies: (Reda-
treinamento e desenvolvimento, moderni- o dada pela Emenda Constitucional n 20,
zao, reaparelhamento e racionalizao de 15/12/98)
do servio pblico, inclusive sob a forma de
adicional ou prmio de produtividade. (In- a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de
cludo pela Emenda Constitucional n 19, de contribuio, se homem, e cinqenta e cin-
1998) co anos de idade e trinta de contribuio, se
mulher; (Redao dada pela Emenda Cons-
8 A remunerao dos servidores pblicos titucional n 20, de 15/12/98)
organizados em carreira poder ser fixada
nos termos do 4. (Includo pela Emenda b) sessenta e cinco anos de idade, se ho-
Constitucional n 19, de 1998) mem, e sessenta anos de idade, se mulher,
com proventos proporcionais ao tempo de
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efe- contribuio. (Redao dada pela Emenda
tivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal Constitucional n 20, de 15/12/98)
e dos Municpios, includas suas autarquias e
fundaes, assegurado regime de previdn- 2 Os proventos de aposentadoria e as
cia de carter contributivo e solidrio, median- penses, por ocasio de sua concesso, no
te contribuio do respectivo ente pblico, dos podero exceder a remunerao do respec-
servidores ativos e inativos e dos pensionistas, tivo servidor, no cargo efetivo em que se
observados critrios que preservem o equilbrio deu a aposentadoria ou que serviu de refe-
financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. rncia para a concesso da penso. (Reda-
(Redao dada pela Emenda Constitucional n o dada pela Emenda Constitucional n 20,
41, 19.12.2003) de 15/12/98)
1 Os servidores abrangidos pelo regime 3 Para o clculo dos proventos de apo-

de previdncia de que trata este artigo se- sentadoria, por ocasio da sua concesso,
ro aposentados, calculados os seus pro- sero consideradas as remuneraes utili-
ventos a partir dos valores fixados na forma zadas como base para as contribuies do
dos 3 e 17: (Redao dada pela Emenda servidor aos regimes de previdncia de que
Constitucional n 41, 19.12.2003) tratam este artigo e o art. 201, na forma da
lei. (Redao dada pela Emenda Constitu-
I por invalidez permanente, sendo os pro- cional n 41, 19.12.2003)
ventos proporcionais ao tempo de contri-
Direito Administrativo Dos Servidores Pblicos (Art. 039 a 041) Prof Tatiana Marcello
4 vedada a adoo de requisitos e cri- II ao valor da totalidade da remunerao

trios diferenciados para a concesso de do servidor no cargo efetivo em que se deu
aposentadoria aos abrangidos pelo regime o falecimento, at o limite mximo estabe-
de que trata este artigo, ressalvados, nos lecido para os benefcios do regime geral de
termos definidos em leis complementares, previdncia social de que trata o art. 201,
os casos de servidores: (Redao dada pela acrescido de setenta por cento da parcela
Emenda Constitucional n 47, de 2005) excedente a este limite, caso em atividade
na data do bito. (Includo pela Emenda
I portadores de deficincia; (Includo pela Constitucional n 41, 19.12.2003)
Emenda Constitucional n 47, de 2005)
8 assegurado o reajustamento dos be-
II que exeram atividades de risco; (Inclu- nefcios para preservar-lhes, em carter per-
do pela Emenda Constitucional n 47, de manente, o valor real, conforme critrios
2005) estabelecidos em lei. (Redao dada pela
III cujas atividades sejam exercidas sob Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
condies especiais que prejudiquem a 9 O tempo de contribuio federal, esta-
sade ou a integridade fsica. (Includo pela dual ou municipal ser contado para efeito
Emenda Constitucional n 47, de 2005) de aposentadoria e o tempo de servio cor-
5 Os requisitos de idade e de tempo respondente para efeito de disponibilidade.
de contribuio sero reduzidos em cinco (Includo pela Emenda Constitucional n 20,
anos, em relao ao disposto no 1, III, de 15/12/98)
"a", para o professor que comprove exclu- 10. A lei no poder estabelecer qualquer
sivamente tempo de efetivo exerccio das forma de contagem de tempo de contribui-
funes de magistrio na educao infantil o fictcio. (Includo pela Emenda Constitu-
e no ensino fundamental e mdio. (Redao cional n 20, de 15/12/98)
dada pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98) 11. Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI,
soma total dos proventos de inatividade,
6 Ressalvadas as aposentadorias decor- inclusive quando decorrentes da acumula-
rentes dos cargos acumulveis na forma o de cargos ou empregos pblicos, bem
desta Constituio, vedada a percepo como de outras atividades sujeitas a contri-
de mais de uma aposentadoria conta do buio para o regime geral de previdncia
regime de previdncia previsto neste artigo. social, e ao montante resultante da adio
(Redao dada pela Emenda Constitucional de proventos de inatividade com remune-
n 20, de 15/12/98) rao de cargo acumulvel na forma desta
7 Lei dispor sobre a concesso do bene- Constituio, cargo em comisso declarado
fcio de penso por morte, que ser igual: em lei de livre nomeao e exonerao, e de
(Redao dada pela Emenda Constitucional cargo eletivo. (Includo pela Emenda Consti-
n 41, 19.12.2003) tucional n 20, de 15/12/98)
I ao valor da totalidade dos proventos do 12. Alm do disposto neste artigo, o regi-
servidor falecido, at o limite mximo esta- me de previdncia dos servidores pblicos
belecido para os benefcios do regime geral titulares de cargo efetivo observar, no que
de previdncia social de que trata o art. 201, couber, os requisitos e critrios fixados para
acrescido de setenta por cento da parcela o regime geral de previdncia social. (Inclu-
excedente a este limite, caso aposentado do pela Emenda Constitucional n 20, de
data do bito; ou (Includo pela Emenda 15/12/98)
Constitucional n 41, 19.12.2003)
13. Ao servidor ocupante, exclusivamen- que superem o limite mximo estabelecido
te, de cargo em comisso declarado em lei para os benefcios do regime geral de pre-
de livre nomeao e exonerao bem como vidncia social de que trata o art. 201, com
de outro cargo temporrio ou de emprego percentual igual ao estabelecido para os
pblico, aplica-se o regime geral de previ- servidores titulares de cargos efetivos. (In-
dncia social. (Includo pela Emenda Consti- cludo pela Emenda Constitucional n 41,
tucional n 20, de 15/12/98) 19.12.2003)
14. A Unio, os Estados, o Distrito Fede- 19. O servidor de que trata este artigo que
ral e os Municpios, desde que instituam tenha completado as exigncias para apo-
regime de previdncia complementar para sentadoria voluntria estabelecidas no 1,
os seus respectivos servidores titulares de III, a, e que opte por permanecer em ativi-
cargo efetivo, podero fixar, para o valor das dade far jus a um abono de permanncia
aposentadorias e penses a serem concedi- equivalente ao valor da sua contribuio
das pelo regime de que trata este artigo, o previdenciria at completar as exigncias
limite mximo estabelecido para os bene- para aposentadoria compulsria contidas
fcios do regime geral de previdncia social no 1, II. (Includo pela Emenda Constitu-
de que trata o art. 201. (Includo pela Emen- cional n 41, 19.12.2003)
da Constitucional n 20, de 15/12/98)
20. Fica vedada a existncia de mais de um
15. O regime de previdncia complemen- regime prprio de previdncia social para os
tar de que trata o 14 ser institudo por servidores titulares de cargos efetivos, e de
lei de iniciativa do respectivo Poder Executi- mais de uma unidade gestora do respectivo
vo, observado o disposto no art. 202 e seus regime em cada ente estatal, ressalvado o
pargrafos, no que couber, por intermdio disposto no art. 142, 3, X. (Includo pela
de entidades fechadas de previdncia com- Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
plementar, de natureza pblica, que ofere-
cero aos respectivos participantes planos 21. A contribuio prevista no 18 deste
de benefcios somente na modalidade de artigo incidir apenas sobre as parcelas de
contribuio definida. (Redao dada pela proventos de aposentadoria e de penso
Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003) que superem o dobro do limite mximo es-
tabelecido para os benefcios do regime ge-
16. Somente mediante sua prvia e ex- ral de previdncia social de que trata o art.
pressa opo, o disposto nos 14 e 15 201 desta Constituio, quando o benefici-
poder ser aplicado ao servidor que tiver rio, na forma da lei, for portador de doena
ingressado no servio pblico at a data da incapacitante. (Includo pela Emenda Cons-
publicao do ato de instituio do corres- titucional n 47, de 2005)
pondente regime de previdncia comple-
mentar. (Includo pela Emenda Constitucio- Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo
nal n 20, de 15/12/98) exerccio os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso p-
17. Todos os valores de remunerao con- blico. (Redao dada pela Emenda Constitucio-
siderados para o clculo do benefcio pre- nal n 19, de 1998)
visto no 3 sero devidamente atualiza-
dos, na forma da lei. (Includo pela Emenda 1 O servidor pblico estvel s perder o
Constitucional n 41, 19.12.2003) cargo: (Redao dada pela Emenda Consti-
tucional n 19, de 1998)
18. Incidir contribuio sobre os proven-
tos de aposentadorias e penses conce- I em virtude de sentena judicial transita-
didas pelo regime de que trata este artigo da em julgado; (Includo pela Emenda Cons-
titucional n 19, de 1998)
II mediante processo administrativo em vio. (Redao dada pela Emenda Constitu-

que lhe seja assegurada ampla defesa; (In- cional n 19, de 1998)
cludo pela Emenda Constitucional n 19, de
1998) 3 Extinto o cargo ou declarada a sua des-
necessidade, o servidor estvel ficar em
III mediante procedimento de avaliao disponibilidade, com remunerao propor-
peridica de desempenho, na forma de lei cional ao tempo de servio, at seu adequa-
complementar, assegurada ampla defesa. do aproveitamento em outro cargo. (Reda-
(Includo pela Emenda Constitucional n 19, o dada pela Emenda Constitucional n 19,
de 1998) de 1998)
2 Invalidada por sentena judicial a de- 4 Como condio para a aquisio da es-
misso do servidor estvel, ser ele reinte- tabilidade, obrigatria a avaliao especial
grado, e o eventual ocupante da vaga, se es- de desempenho por comisso instituda
tvel, reconduzido ao cargo de origem, sem para essa finalidade. (Includo pela Emenda
direito a indenizao, aproveitado em outro Constitucional n 19, de 1998)
cargo ou posto em disponibilidade com re-
munerao proporcional ao tempo de ser- (...)
1. Obrigatoriedade de regime jurdico nico
A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito de sua compe-

tncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os servidores da administrao pblica
direta, das autarquias e das fundaes pblicas. Cada ente da Federao deve definir se o re-
gime de todos os seus servidores (em sentido amplo) ser celetista ou estatutrio. Essa regra
foi alterada pela EC 19/1998, eliminando o regime nico. Porm, o STF suspendeu a eficcia
da nova redao, passando a constar novamente a redao original (de regime jurdico nico).
Por exemplo, a Lei n 8.112/1990 institui o regime estatutrio para todos os servidores civis da
Unio, autarquias e fundaes pblicas Federais.
2. Estabilidade
So estveis aps 3 anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimen-
to efetivo em virtude de concurso pblico + avaliao especial de desempenho por comisso
instituda para essa finalidade. Portanto, so requisitos para aquisio da estabilidade:
a) aprovao em concurso pblico;
b) nomeao para cargo pblico efetivo;
c) 3 anos de efetivo exerccio;
d) avaliao especial de desempenho.
A estabilidade a garantia de permanncia do servidor no servio pblico, mas no absoluta,
sendo que a prpria CF prev que o servidor pblico estvel s perder o cargo:
I em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei comple-
mentar, assegurada ampla defesa.
Tambm poder perder o cargo em caso de despesa de pessoal acima dos limites legais (art.
169, CF). A Lei complementar n. 101/200 (Lei de Responsabilidade Fiscal) estabelece que o limi-
te de despesa com pessoal da Unio de 50% da receita lquida, enquanto dos Estados e Mu-
nicpios de 60%. Ultrapassados esses limites, o ente dever tomar as seguintes providncias:
a) reduzir em pelo menos 20% as despesas com cargos em comisso e funes de confiana; b)
exonerao dos servidores no estveis; c) se ainda assim ficar fora dos limites legais, o servi-
dor estvel poder perder o cargo.
3. Reintegrao
Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o even-
tual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao,
aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao
tempo de servio.
4. Disponibilidade
Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilida-

de, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento
em outro cargo.
5. Aposentadoria
Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Mu-
nicpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdncia (Regime
Prprio de Previdncia Social RPPS) de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio
do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados cri-
trios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial. Obs.: O Estatuto trar as regras para a
aposentadoria.
Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nome-
ao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o
Regime Geral de Previdncia Social (RGPS)., ou seja, o regime geral aplicvel aos trabalhadores
da iniciativa provada regidos pela CLT.
SLIDES DOS SERVIDORES PBLICOS
Administrao Pblica na
Constituio Federal
Servidores Pblicos
(art. 39 a 41)
Obrigatoriedade de regime jurdico nico

Regime Jurdico o conjunto de regras (direitos e deveres) que regem a
relao entre o servidor e a Administrao. Pode ser estatutrio/legal ou
celetista/trabalhista.
A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito

de sua competncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os
servidores da administrao pblica direta, das autarquias e das fundaes
pblicas.
Cada ente da Federao deve definir se o regime de todos os seus servidores

ser celetista ou estatutrio. Essa regra foi alterada pela EC 19/1998,
eliminando o regime nico. Porm, o STF suspendeu a eficcia da nova
redao, passando a constar novamente a redao original (de regime jurdico
nico). Por exemplo, a Lei n 8.112/1990 institui o regime estatutrio para
todos os servidores civis da Unio, autarquias e fundaes pblicas Federais.
Direitos Trabalhistas aplicveis aos Servidores
Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7, IV,

VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei
estabelecer requisitos diferenciados de admisso quando a natureza do cargo
o exigir.
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem
melhoria de sua condio social:
IV - salrio mnimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a
suas necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao,
educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com
reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua
vinculao para qualquer fim;
VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem
remunerao varivel;
VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da
aposentadoria;
IX remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda
nos termos da lei;
XIII - durao do trabalho normal no superior a 8 horas dirias e 44 semanais,
facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou
conveno coletiva de trabalho;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% do
normal;
XVII - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 a mais do que o
salrio normal;
XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de
120 dias;
XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos,
nos termos da lei;
XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade,
higiene e segurana;
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de
admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
Estabilidade
a garantia de permanncia no servio pblico.
So estveis aps 3 anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para

cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico + avaliao
especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.
Portanto, so requisitos para aquisio da estabilidade:
a) aprovao em concurso pblico;
b) nomeao para cargo pblico efetivo;
c) 3 anos de efetivo exerccio;
d) avaliao especial de desempenho.
3 anos
Estgio
Concurso Nomeao Posse Exerccio Estabilidade
Probatrio
A estabilidade no absoluta, sendo que a prpria CF prev que o servidor

pblico estvel s perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho.
Tambm poder perder o cargo por despesa de pessoal acima dos limites
legais (art. 169, CF). A Lei complementar n. 101/200 (Lei de Responsabilidade
Fiscal) estabelece que o limite de despesa com pessoal da Unio de 50% da
receita lquida, enquanto dos Estados e Municpios de 60%. Ultrapassados
esses limites, o ente dever tomar as seguintes providncias: a) reduzir em
pelo menos 20% as despesas com cargos em comisso e funes de confiana;
b) exonerao dos servidores no estveis; c) se ainda assim ficar fora dos
limites legais, o servidor estvel poder perder o cargo.
Reintegrao
Invalidada por sentena judicial (ou deciso administrativa) a demisso do servidor

estvel, ser ele reintegrado.
O eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem

direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com
remunerao proporcional ao tempo de servio.
Disponibilidade
Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em

disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu
adequado aproveitamento em outro cargo.
Est disponvel? Vou aproveitar!
Aposentadoria
Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito

Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado
regime de previdncia (Regime Prprio de Previdncia Social RPPS) de carter
contributivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente pblico, dos
servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que
preservem o equilbrio financeiro e atuarial. Obs.: O Estatuto trar as regras para a
aposentadoria.
Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de

livre nomeao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de
emprego pblico, aplica-se o Regime Geral de Previdncia Social (RGPS), ou seja,
o regime geral aplicvel aos trabalhadores da iniciativa provada regidos pela CLT.
CONCEITOS INTRODUTRIOS SOBRE AGENTES PBLICOS
1. Conceitos introdutrios
Agente pblico toda pessoa que desempenha atividade administrativa, temporria ou no,
com ou sem remunerao.
Agente Pblico a expresso mais ampla para designar de forma genrica aqueles sujeitos que
exercem funes pblicas. Quem quer que desempenhe funes estatais um agente pblico
enquanto as exercita.
2. Classificao/Espcies dos Agentes Pblicos
Os agentes pblicos podem ser classificados em:

a) Agentes Polticos Exercem funo pblica de alta direo do Estado. Em regra, ingressam
por meio de eleio, com mandatos fixos, ao trmino dos quais a relao com o Estado
desaparece automaticamente. Exemplos: Chefes do Poder Executivo (Presidente da Repblica,
Governadores dos Estados e Prefeitos Municipais, com seus respectivos vices), Parlamentares
(Senadores, Deputados Federais e Estaduais, Vereadores), Ministros de Estado...
b) Servidores Estatais (ou Agentes Administrativos ou Servidores Pblicos em sentido am-
plo) So as pessoas que prestam servio pblico para a Administrao, com natureza pro-
fissional e remunerada. Dividem-se em:
Servidores Pblicos Estatutrios (so os ocupantes de cargos pblicos e submetidos a regi-

me estatutrio). Em sentido estrito, servidor pblico apenas o estatutrio.
Empregados Pblicos (so os ocupantes de emprego pblico e submetidos a regime cele-
tista CLT)
Servidores Temporrios (aqueles contratados por tempo determinado para atender a ne-
cessidade temporria de excepcional interesse pblico, no tendo cargo nem emprego p-
blico, exercendo funo pblica remunerada e temporria).
Obs.: H doutrina e questes que entendem que Servidor Pblico em sentido amplo abran-
ge essas 3 espcies (servidores pblicos estatutrios, empregados pblicos e servidores tem-
porrios), enquanto Servidor Pblico em sentido estrito seria apenas o Servidor Estatutrio.
Vejamos o esquema:
c) Particulares em colaborao com o Estado so os que desempenham funo pblica

sem vnculo com o Estado, tambm chamados de agentes honorficos. Segundo Celso
Antnio Bandeira de Mello, essa categoria composta por:
Requisitados de servio (mesrios, jurados do Tribunal do Juri, convocados para o servio
militar);
Gestores de negcios pblicos (pessoas que atuam em situaes emergenciais quando o
Estado no est presente, como algum que chega antes dos bombeiros a um incndio e
presta socorro);
Contratados por locao civil de servios (a exemplo de um jurista famoso que contrata-
do para fazer um parecer);
Concessionrios e permissionrios (os que trabalham nas concessionrias e permission-
rias de servio pblico, exercendo funo pblica por delegao estatal);
Delegados de funo ou ofcio pblico ( o caso dos que exercem servios notariais).
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Conceitos Introdutrios sobre Agentes Pblicos Prof Tatiana Marcello
3. Cargo, Emprego e Funo Pblica
Cargo Pblico
Os cargos pblicos (que podem ser efetivos ou em comisso) so ocupados por servidores p-
blicos, submetidos ao regime estatutrio.
De acordo com Celso Antnio Bandeira de Mello: Cargos so as mais simples e indivisveis uni-
dades de competncia a serem expressadas por um agente, previstas em nmero certo, com
denominao prpria, retribudas por pessoas jurdicas de direito pblico e criadas por lei.
Cargos pblicos so prprios dos rgos da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes P-
blicas.
Emprego Pblico
Os empregos pblicos so ocupados por empregados pblicos, os quais se submetem ao regime
celetista (Consolidao das Leis Trabalhistas CLT). Os empregados pblicos ingressam por meio
de concurso pblico para ocupar empregos pblicos, de natureza essencialmente contratual.
De acordo com Celso Antnio Bandeira de Mello: Empregos pblicos so ncleos de encargos
de trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes contratados para desempenh-los,
sob relao trabalhista.
Empregos pblicos so prprios das pessoas jurdicas de direito privado da Administrao
Indireta, mais especificamente as Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. So
exemplos, os empregados da Caixa Econmica Federal (empresa pblica) e do Banco do Brasil
(sociedades de economia mista).
Funo Pblica
De acordo com Maia Sylvia Di Pietro: So funes pblicas as funes de confiana e as exer-
cidas pelos agentes pblicos contratados por tempo determinado para atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico (CF, art. 37, IX).
No h concurso pblico para preenchimento de funo pblica.
SLIDES CONCEITOS INTRODUTRIOS SOBRE AGENTES PBLICOS
Administrao rgos pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito

Federal e dos Municpios.
Direta

Agentes Pblicos
Agente pblico toda pessoa que desempenha atividade administrativa,

temporria ou no, com ou sem remunerao.
Agente Pblico a expresso mais ampla para designar de forma genrica aqueles
sujeitos que exercem funes pblicas.
Quem quer que desempenhe funes estatais um agente pblico enquanto as

exercita.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Conceitos Introdutrios sobre Agentes Pblicos Prof Tatiana Marcello
Agentes
Pblicos
Servidores Estatais Particulares em

Agentes Polticos (Agentes Administrativos ou colaborao (Agentes
Servidores Pblicos em honorficos)
sentido amplo)
Servidores
Servidores Empregados
Temporrios
Pblicos Pblicos
(Contrato prazo
(Estaturios) (Celetistas)
determinado)
cargo emprego funo

pblico pblico pblica
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 (PARCIAL)
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores TTULO II

pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais. Do Provimento, Vacncia, Remoo,
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que Redistribuio e Substituio
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a
seguinte Lei:
CAPTULO I
TTULO I DO PROVIMENTO
CAPTULO NICO Seo I

DISPOSIES GERAIS
Das Disposies Preliminares
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura
Art. 1 Esta Lei institui o Regime Jurdico dos em cargo pblico:
Servidores Pblicos Civis da Unio, das autar-
quias, inclusive as em regime especial, e das I a nacionalidade brasileira;
fundaes pblicas federais. II o gozo dos direitos polticos;
Art. 2 Para os efeitos desta Lei, servidor a III a quitao com as obrigaes militares
pessoa legalmente investida em cargo pblico. e eleitorais;
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribui- IV o nvel de escolaridade exigido para o
es e responsabilidades previstas na estrutura exerccio do cargo;
organizacional que devem ser cometidas a um
servidor. V a idade mnima de dezoito anos;
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acess- VI aptido fsica e mental.

veis a todos os brasileiros, so criados por
1 As atribuies do cargo podem justifi-
lei, com denominao prpria e vencimento
car a exigncia de outros requisitos estabe-
pago pelos cofres pblicos, para provimen-
lecidos em lei.
to em carter efetivo ou em comisso.
2 s pessoas portadoras de deficincia
Art. 4 proibida a prestao de servios gratui-
assegurado o direito de se inscrever em
tos, salvo os casos previstos em lei.
concurso pblico para provimento de cargo
(...) cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras; para tais
pessoas sero reservadas at 20% (vinte por
cento) das vagas oferecidas no concurso.
3 As universidades e instituies de pes-
quisa cientfica e tecnolgica federais po-
dero prover seus cargos com professores,
tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo
com as normas e os procedimentos desta
Lei.(Includo pela Lei n 9.515, de 20.11.97)
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se-
- mediante ato da autoridade competente de
cada Poder.
Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer
com a posse.
(...)
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Disposies Gerais Prof Tatiana Marcello
SLIDES LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Lei n 8.112/1990
A Lei n 8.112/1990 chamada de Estatuto do Servidor Pblico Federal e regula
o regime jurdico nico dos servidores Federais (Unio, Autarquias e Fundaes
Pblicas Federais), sendo que cada ente federativo (Estados, Municpios, Distrito
Federal) ter um Estatuto prprio.
Lei n 8.112/1990
Aplica-se: No se aplica:
Estados e Municpios (tm estatutos
Unio (PE, PL e PJ); prprios)
Autarquias e Fundaes Pblicas Empresas Pblicas e Sociedades de

(mbito Federal). Economia Mista (CLT)
Disposies Preliminares
Art. 2. Servidor - pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3. Cargo pblico - o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas

na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Cargo Pblico
Efetivo Comisso
Livre nomeao e
Concurso Pblico exonerao (direo, chefia e
assessoramento)
Sem
Estabilidade
estabilidade
Os cargos pblicos so:
acessveis a todos os brasileiros (CF: natos, naturalizados, inclusive estrangeiros, na

forma da lei ainda no h essa lei, mas o Estatuto j prev que as universidades e
instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos
com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros);
criados por lei; (sempre, sem exceo)
com denominao prpria (ex.: Assistente Tcnico Administrativo do M. Fazenda);
vencimento pago pelos cofres pblicos;
para provimento em carter efetivo ou em comisso.
proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Disposies Gerais Prof Tatiana Marcello
Requisitos bsicos para investidura em cargo pblico (posse):
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de 18 anos;
VI - aptido fsica e mental.
Obs.: pode haver outros requisitos, desde que haja Lei prevendo e que seja razovel;
ex. concurso apenas para mulheres para penitenciria feminina; ou idade mnima de
25 anos para delegado. O edital vai apenas reproduzir o que foi definido em lei.
Reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia
s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em

concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at
20% das vagas oferecidas no concurso.
Servidores Pblicos Empregados Pblicos
Cargos Pblicos (efetivos

Empregos Pblicos
ou em comisso)
Regime Estatutrio ou Regime Celetista ou

Legal (Lei n 8.112/1990) Trabalhista (CLT)
Administrao Direta, Empresas Pblicas e Soc.

Autarquias e Fundaes de Economia Mista
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores VI aptido fsica e mental.

pblicos civis da Unio, das autarquias e das 1 As atribuies do cargo podem justifi-
fundaes pblicas federais. car a exigncia de outros requisitos estabe-
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o lecidos em lei.
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- 2 s pessoas portadoras de deficincia
guinte Lei: assegurado o direito de se inscrever em
concurso pblico para provimento de cargo
cujas atribuies sejam compatveis com a
TTULO I deficincia de que so portadoras; para tais
pessoas sero reservadas at 20% (vinte por
CAPTULO NICO cento) das vagas oferecidas no concurso.
(...) 3 As universidades e instituies de pes-
quisa cientfica e tecnolgica federais po-
dero prover seus cargos com professores,
TTULO II tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo
com as normas e os procedimentos desta
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Lei.(Includo pela Lei n 9.515, de 20.11.97)
Redistribuio e Substituio
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se-
- mediante ato da autoridade competente de
cada Poder.
CAPTULO I
DO PROVIMENTO Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer
com a posse.
Seo I Art. 8 So formas de provimento de cargo p-
DISPOSIES GERAIS blico:
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura I nomeao;
em cargo pblico: II promoo;
I a nacionalidade brasileira; V readaptao;
II o gozo dos direitos polticos; VI reverso;
III a quitao com as obrigaes militares VII aproveitamento;
e eleitorais; VIII reintegrao;
IV o nvel de escolaridade exigido para o IX reconduo.
exerccio do cargo; (...)
V a idade mnima de dezoito anos;
SLIDES LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 (PARCIAL)
PROVIMENTO
Provimento o ato administrativo pelo qual a pessoa fsica vincula-se

Administrao Pblica ou a um novo cargo, para prestao de um servio.
Importante: A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Formas de provimento de cargo pblico: PANR4
Promoo
Aproveitamento
Nomeao
Readaptao
Reverso
Reintegrao
Reconduo
Obs.: ascenso (ex.: trocar de tcnico para analista) e transferncia (ex.: trocar de
tcnico do TRT para tcnico do TRE) no existem mais (revogadas me 1997).
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores gos. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
pblicos civis da Unio, das autarquias e das 10.12.97)
fundaes pblicas federais.
Pargrafo nico. O servidor ocupante de
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o cargo em comisso ou de natureza especial
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- poder ser nomeado para ter exerccio, in-
guinte Lei: terinamente, em outro cargo de confiana,
sem prejuzo das atribuies do que atual-
mente ocupa, hiptese em que dever op-
TTULO I tar pela remunerao de um deles durante
o perodo da interinidade. (Redao dada
CAPTULO NICO pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
(...) Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou

cargo isolado de provimento efetivo depende
de prvia habilitao em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, obedecidos a or-
TTULO II dem de classificao e o prazo de sua validade.
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Pargrafo nico. Os demais requisitos para
Redistribuio e Substituio o ingresso e o desenvolvimento do servidor
na carreira, mediante promoo, sero es-
tabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do
sistema de carreira na Administrao Pbli-
CAPTULO I ca Federal e seus regulamentos. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
DO PROVIMENTO
(...)
Seo III
DO CONCURSO PBLICO
Seo II
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas
DA NOMEAO
e ttulos, podendo ser realizado em duas eta-
Art. 9 A nomeao far-se-: pas, conforme dispuserem a lei e o regulamento
do respectivo plano de carreira, condicionada a
I em carter efetivo, quando se tratar de inscrio do candidato ao pagamento do valor
cargo isolado de provimento efetivo ou de fixado no edital, quando indispensvel ao seu
carreira; custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno
nele expressamente previstas.(Redao dada
II em comisso, inclusive na condio
pela Lei n 9.527, de 10.12.97) (Regulamento)
de interino, para cargos de confiana va-
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at ao exerccio ou no de outro cargo, empre-
2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma ni- go ou funo pblica.
ca vez, por igual perodo.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provi-
1 O prazo de validade do concurso e as mento se a posse no ocorrer no prazo pre-
condies de sua realizao sero fixados visto no 1o deste artigo.
em edital, que ser publicado no Dirio Ofi-
cial da Unio e em jornal dirio de grande Art. 14. A posse em cargo pblico depender de
circulao. prvia inspeo mdica oficial.
2 No se abrir novo concurso enquan- Pargrafo nico. S poder ser empossado

to houver candidato aprovado em concurso aquele que for julgado apto fsica e mental-
anterior com prazo de validade no expira- mente para o exerccio do cargo.
do. Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das
atribuies do cargo pblico ou da funo de
Seo IV confiana. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
DA POSSE E DO EXERCCIO 10.12.97)
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do 1 de quinze dias o prazo para o servi-
respectivo termo, no qual devero constar as dor empossado em cargo pblico entrar em
atribuies, os deveres, as responsabilidades exerccio, contados da data da posse. (Reda-
e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que o dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
no podero ser alterados unilateralmente, por
qualquer das partes, ressalvados os atos de of- 2 O servidor ser exonerado do cargo ou
cio previstos em lei. ser tornado sem efeito o ato de sua desig-
nao para funo de confiana, se no en-
1 A posse ocorrer no prazo de trinta trar em exerccio nos prazos previstos neste
dias contados da publicao do ato de pro- artigo, observado o disposto no art. 18. (Re-
vimento. (Redao dada pela Lei n 9.527, dao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
de 10.12.97)
3 autoridade competente do rgo ou
2 Em se tratando de servidor, que esteja entidade para onde for nomeado ou de-
na data de publicao do ato de provimen- signado o servidor compete dar-lhe exer-
to, em licena prevista nos incisos I, III e V ccio. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
do art. 81, ou afastado nas hipteses dos in- 10.12.97)
cisos I, IV, VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e"
e "f", IX e X do art. 102, o prazo ser con- 4 O incio do exerccio de funo de con-
tado do trmino do impedimento. (Redao fiana coincidir com a data de publicao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) do ato de designao, salvo quando o servi-
dor estiver em licena ou afastado por qual-
3 A posse poder dar-se mediante procu- quer outro motivo legal, hiptese em que
rao especfica. recair no primeiro dia til aps o trmino
do impedimento, que no poder exceder a
4 S haver posse nos casos de provi- trinta dias da publicao. (Includo pela Lei
mento de cargo por nomeao. (Redao n 9.527, de 10.12.97)
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o
5 No ato da posse, o servidor apresen- reincio do exerccio sero registrados no assen-
tar declarao de bens e valores que cons- tamento individual do servidor.
tituem seu patrimnio e declarao quanto
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Provimento: Nomeao Prof Tatiana Marcello
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o especiais. (Includo pela Lei n 8.270, de

servidor apresentar ao rgo competente 17.12.91)
os elementos necessrios ao seu assenta-
mento individual. Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor no-
meado para cargo de provimento efetivo ficar
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo sujeito a estgio probatrio por perodo de 24
de exerccio, que contado no novo posiciona- (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua ap-
mento na carreira a partir da data de publicao tido e capacidade sero objeto de avaliao
do ato que promover o servidor. (Redao dada para o desempenho do cargo, observados os se-
pela Lei n 9.527, de 10.12.97) guinte fatores: (Vide EMC n 19)
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em I assiduidade;
outro municpio em razo de ter sido removi-
do, redistribudo, requisitado, cedido ou posto II disciplina;
em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, III capacidade de iniciativa;
no mximo, trinta dias de prazo, contados da
publicao do ato, para a retomada do efetivo IV produtividade;
desempenho das atribuies do cargo, includo
V- responsabilidade.
nesse prazo o tempo necessrio para o desloca-
mento para a nova sede. (Redao dada pela Lei 1 4 (quatro) meses antes de findo o per-
n 9.527, de 10.12.97) odo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente
1 Na hiptese de o servidor encontrar-se
a avaliao do desempenho do servidor, re-
em licena ou afastado legalmente, o pra-
alizada por comisso constituda para essa
zo a que se refere este artigo ser contado
finalidade, de acordo com o que dispuser a
a partir do trmino do impedimento. (Pa-
lei ou o regulamento da respectiva carreira
rgrafo renumerado e alterado pela Lei n
ou cargo, sem prejuzo da continuidade de
9.527, de 10.12.97)
apurao dos fatores enumerados nos in-
2 facultado ao servidor declinar dos cisos I a V do caput deste artigo. (Redao
prazos estabelecidos no caput. (Includo dada pela Lei n 11.784, de 2008
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2 O servidor no aprovado no estgio
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de tra- probatrio ser exonerado ou, se estvel,
balho fixada em razo das atribuies pertinen- reconduzido ao cargo anteriormente ocupa-
tes aos respectivos cargos, respeitada a durao do, observado o disposto no pargrafo ni-
mxima do trabalho semanal de quarenta horas co do art. 29.
e observados os limites mnimo e mximo de
3 O servidor em estgio probatrio pode-
seis horas e oito horas dirias, respectivamente.
r exercer quaisquer cargos de provimento
(Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
em comisso ou funes de direo, chefia
1 O ocupante de cargo em comisso ou ou assessoramento no rgo ou entidade
funo de confiana submete-se a regime de lotao, e somente poder ser cedido a
de integral dedicao ao servio, observado outro rgo ou entidade para ocupar cargos
o disposto no art. 120, podendo ser convo- de Natureza Especial, cargos de provimen-
cado sempre que houver interesse da Admi- to em comisso do Grupo-Direo e Asses-
nistrao. (Redao dada pela Lei n 9.527, soramento Superiores DAS, de nveis 6, 5
de 10.12.97) e 4, ou equivalentes. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2 O disposto neste artigo no se aplica
a durao de trabalho estabelecida em leis
4 Ao servidor em estgio probatrio so-
mente podero ser concedidas as licenas e
os afastamentos previstos nos arts. 81, in-
cisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afasta-
mento para participar de curso de formao
decorrente de aprovao em concurso para
outro cargo na Administrao Pblica Fede-
ral. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5 O estgio probatrio ficar suspenso
durante as licenas e os afastamentos pre-
vistos nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem
assim na hiptese de participao em curso
de formao, e ser retomado a partir do
trmino do impedimento. (Includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Seo V
DA ESTABILIDADE
Art. 21. O servidor habilitado em concurso p-
blico e empossado em cargo de provimento
efetivo adquirir estabilidade no servio pblico
ao completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
(prazo 3 anos vide EMC n 19)
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo
em virtude de sentena judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo discipli-
nar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Nomeao
Nomeao forma originria de provimento de cargo pblico por pessoa fsica e

pode ser:
Nomeao em comisso quando se tratar de cargo de confiana, inclusive na

condio de interino (de livre nomeao e exonerao).
Nomeao em carter efetivo quando se tratar de cargo de provimento efetivo ou

de carreira (depende de prvia aprovao em concurso pblico);
Estgio
Concurso Nomeao Posse Exerccio Probatrio
Estabilidade
Concurso Pblico
Ser de provas ou de provas e ttulos.
A nomeao obedecer a ordem de classificao e o prazo de validade.
Validade de at 2 anos, prorrogveis uma nica vez, por igual perodo.
No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso

anterior com prazo de validade no expirado.
Posse
Aprovada em concurso pblico e nomeada, a pessoa ter direito subjetivo posse,

que dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as
atribuies, direitos, deveres e responsabilidades do cargo.
A posse deve ocorrer no prazo de 30 dias contados do da publicao do ato de

provimento (nomeao), sob pena desta se tornar sem efeito.
A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
A posse depende de prvia inspeo mdica oficial, pois s poder ser empossado
aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Exerccio
o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de

confiana.
O servidor dever entrar em exerccio em 15 dias contados da posse, sob pena de

ser exonerado do cargo (de ofcio) ou tornado sem efeito o ato de sua designao
para funo de confiana.
Procurao???
Estgio Probatrio
Segundo expresso no Estatuto, ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para

cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24
meses (2 anos), sendo avaliado na RAPID
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
A inabilitao no estgio depender de processo administrativo prvio (no

disciplinar PAD)
ATENO, o prazo de 2 anos inconstitucional, j que aps a MP 19/98, o prazo de

estgio probatrio seria equivalente aos 3 anos da estabilidade da CF. (CF Art. 41. So
estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso pblico).
Portanto, se a prova perguntar sobre o texto expresso da Lei n 8.112/90, so 24
meses, mas se perguntar sobre o perodo do estgio probatrio em sentido geral, so
3 anos.
O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado (portanto, para sair do cargo anterior,
pede-se vacncia para tomar posse em cargo inacumulvel).
Observaes:
1. admitido que a pessoa opte pelo retorno ao cargo de origem.
2. Em regra, se fizer concurso para novo cargo, haver novo estgio probatrio.
3. Pode exercer cargo em comisso ou funo de confiana.
Estabilidade (diferente de efetividade)
Aprovado no estgio probatrio, o servidor adquirir estabilidade e s perder o

cargo em virtude de a) sentena judicial transitada em julgado ou de b) processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
Segundo a CF, o servido poder perder o cargo, tambm, mediante procedimento de

c) avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada
ampla defesa.
Tambm poder perder o cargo em caso de d) despesa de pessoal acima dos limites
legais (art. 169, CF). A LC n. 101/200 (Lei de Responsabilidade Fiscal) estabelece que
o limite de despesa com pessoal da Unio de 50% da receita lquida; dos Estados e
Municpios de 60%. Ultrapassados esses limites, o ente dever tomar as seguintes
providncias: a) reduzir em pelo menos 20% as despesas com cargos em comisso e
funes de confiana; b) exonerao dos servidores no estveis; c) se ainda assim
ficar fora dos limites legais, o servidor estvel poder perder o cargo.
30 dias 15 dias
3 anos
RAPID
Estgio
Concurso Nomeao Posse Exerccio Estabilidade
Probatrio
Importante:
Tornar sem efeito diferente de anular (anulao quando tem

ilegalidade, ex. foi nomeado sem concurso pblico).
Exonerao diferente de demisso (demisso penalidade, quando

ex. roubou a Administrao), tanto que no servio pblico ningum
pede para ser demitido e sim exonerado.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores 2 A readaptao ser efetivada em car-
pblicos civis da Unio, das autarquias e das go de atribuies afins, respeitada a habili-
fundaes pblicas federais. tao exigida, nvel de escolaridade e equi-
valncia de vencimentos e, na hiptese de
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o inexistncia de cargo vago, o servidor exer-
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- cer suas atribuies como excedente, at a
guinte Lei: ocorrncia de vaga. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
TTULO I (...)
CAPTULO NICO
(...)
TTULO II
Do Provimento, Vacncia, Remoo,
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
(...)
Seo VII
DA READAPTAO
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor
em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido
em sua capacidade fsica ou mental verificada
em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pbli-
co, o readaptando ser aposentado.
Readaptao
a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis

com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em
inspeo mdica.
Ou seja, aquele servidor que aps sofrer limitao de capacidade fsica ou mental,
deve ser readaptado em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos.
Na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como

excedente, at a ocorrncia de vaga (trabalhar ate que surja nova vaga).
Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores aposentadoria; ou (Includo pela Medida
pblicos civis da Unio, das autarquias e das Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
II no interesse da administrao, desde
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o que: (Includo pela Medida Provisria n
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- 2.225-45, de 4.9.2001)
guinte Lei:
a) tenha solicitado a reverso; (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
TTULO I b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
(Includo pela Medida Provisria n 2.225-
CAPTULO NICO 45, de 4.9.2001)
(...) c) estvel quando na atividade; (Includo

pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
TTULO II d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco
anos anteriores solicitao; (Includo pela
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
e) haja cargo vago. (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
1 A reverso far-seno mesmo cargo ou
CAPTULO I no cargo resultante de sua transformao.
DO PROVIMENTO (Includo pela Medida Provisria n 2.225-
45, de 4.9.2001)
(...)
2 O tempo em que o servidor estiver em
Seo VIII exerccio ser considerado para concesso
DA REVERSO da aposentadoria. (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
(Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000)
3 No caso do inciso I, encontrando-se
Art. 25. Reverso o retorno atividade de ser- provido o cargo, o servidor exercer suas
vidor aposentado: (Redao dada pela Medida atribuies como excedente, at a ocorrn-
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) cia de vaga. (Includo pela Medida Provis-
ria n 2.225-45, de 4.9.2001)
I por invalidez, quando junta mdica ofi-
cial declarar insubsistentes os motivos da
4 O servidor que retornar atividade por
interesse da administrao perceber, em
substituio aos proventos da aposentado-
ria, a remunerao do cargo que voltar a
exercer, inclusive com as vantagens de na-
tureza pessoal que percebia anteriormente
aposentadoria. (Includo pela Medida Pro-
visria n 2.225-45, de 4.9.2001)
5 O servidor de que trata o inciso II so-
mente ter os proventos calculados com
base nas regras atuais se permanecer pelo
menos cinco anos no cargo. (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
6 O Poder Executivo regulamentar o dis-
posto neste artigo. (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 27. No poder reverter o aposentado que
j tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
(...)
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Provimento: Reverso Prof Tatiana Marcello
Reverso
o retorno atividade do servidor aposentado:
I De ofcio - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os

motivos da aposentadoria (ser de ofcio, independentemente de requerimento do
servidor, havendo ou no cargo vago ato vinculado). Encontrando-se provido o
cargo, exercer suas atribuies como excedente;
II A pedido - no interesse da administrao, desde que: a) tenha solicitado a

reverso; b) a aposentadoria tenha sido voluntria; c) seja estvel quando na
atividade; d) a aposentadoria tenha ocorrido nos 5 anos anteriores solicitao;
e) haja cargo vago. A Administrao pode ou no aceitar o pedido de reverso (ato
discricionrio).
A reverso ser feita no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 anos de idade.
De Ofcio Havendo ou no cargo vago ato

(invalidez) vinculado
Reverso - Solicitao do aposentado;

- Aposentadoria voluntria;
A pedido
- Estabilidade na atividade;
(interesse da Administrao)
- Menos de 5 anos;
- Haja cargo vago;
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores 1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto,
pblicos civis da Unio, das autarquias e das o servidor ficar em disponibilidade, obser-
fundaes pblicas federais. vado o disposto nos arts. 30 e 31.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o 2 Encontrando-se provido o cargo, o seu
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- eventual ocupante ser reconduzido ao car-
guinte Lei: go de origem, sem direito indenizao ou
aproveitado em outro cargo, ou, ainda, pos-
to em disponibilidade.
TTULO I (...)
CAPTULO NICO
(...)
TTULO II
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
(...)
Seo IX
DA REINTEGRAO
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do ser-
vidor estvel no cargo anteriormente ocupado,
ou no cargo resultante de sua transformao,
quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento
de todas as vantagens.
Reintegrao
a reinvestidura do servidor estvel (se no for estvel, no reintegrao) no

cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens.
Ex.: servidor foi demitido, mas ingressa com ao judicial alegando ilegalidade e o
Judicirio determina seu retorno (reintegrao), com o recebimento de tudo o que
deixou de ganhar aps a demisso.
Se o cargo encontrar-se provido, o seu eventual ocupante ser:
a) reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao; ou

b) aproveitado em outro cargo; ou
c) posto em disponibilidade.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores Pargrafo nico. Encontrando-se provido o
pblicos civis da Unio, das autarquias e das cargo de origem, o servidor ser aproveita-
fundaes pblicas federais. do em outro, observado o disposto no art.
30.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- (...)
guinte Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
(...)
TTULO II
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
(...)
Seo X
DA RECONDUO
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor es-
tvel ao cargo anteriormente ocupado e decor-
rer de:
I inabilitao em estgio probatrio relati-
vo a outro cargo;
II reintegrao do anterior ocupante.
Reconduo
o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado. Ocorrer em 2

hipteses:
inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo (ex.: era estvel no cargo
de tcnico do Bacen, posteriormente foi aprovado no concurso para analista do
Bacen, mas no foi aprovado no estgio probatrio deste; ento ser reconduzido
ao cargo de tcnico que ocupava antes).
Reintegrao do anterior ocupante (ex.: A ocupava determinado cargo, foi

demitido e, por determinao judicial, acabou sendo reintegrado; B que estava
ocupando seu cargo ser reconduzido ao cargo que ocupava anteriormente).
Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal
pblicos civis da Unio, das autarquias e das Civil determinar o imediato aproveitamento de
fundaes pblicas federais. servidor em disponibilidade em vaga que vier a
ocorrer nos rgos ou entidades da Administra-
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o o Pblica Federal.
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se-
guinte Lei: Pargrafo nico. Na hiptese prevista no
3o do art. 37, o servidor posto em disponi-
bilidade poder ser mantido sob responsa-
TTULO I bilidade do rgo central do Sistema de Pes-
soal Civil da Administrao Federal SIPEC,
CAPTULO NICO at o seu adequado aproveitamento em ou-
tro rgo ou entidade. (Pargrafo includo
(...) pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveita-
mento e cassada a disponibilidade se o servidor
TTULO II no entrar em exerccio no prazo legal, salvo do-
ena comprovada por junta mdica oficial.
Redistribuio e Substituio (...)
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
(...)
Seo XI
DA DISPONIBILIDADE E DO
APROVEITAMENTO
Art. 30. O retorno atividade de servidor em
disponibilidade far-se- mediante aproveita-
mento obrigatrio em cargo de atribuies e
vencimentos compatveis com o anteriormente
ocupado.
Aproveitamento
O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante

aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis
com o anteriormente ocupado.
O servidor estvel ficar em disponibilidade quando o cargo declarado

desnecessrio ou for extinto, com remunerao proporcional ao tempo de
servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. (art. 41, 3, CF).
Est disponvel? Vou aproveitar!

Ex.: a pessoa ocupava o cargo de datilgrafo, o qual foi extinto; nesse caso, o
servidor ficar em disponibilidade at ser aproveitado em outro cargo.
O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato aproveitamento

de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades
da Administrao Pblica Federal.
Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o

servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta
mdica oficial.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores VIII reintegrao;

fundaes pblicas federais. IX reconduo.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o (...)

guinte Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
(...)
TTULO II
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
(...)
Art. 8 So formas de provimento de argo p-
blico:
I nomeao;
II promoo;
V readaptao;
VI reverso;
VII aproveitamento;
Promoo
o progresso do servidor, adquirindo maior responsabilidade e complexidade nas

atribuies, porm, dentro da mesma carreira.
Os critrios para a promoo so merecimento e antiguidade.
Ocorre apenas nos cargos que possuem planos de carreira.
A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo

posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o
servidor.
PROVIMENTO: CLASSIFICAO DAS FORMAS DE PROVIMENTO
Classificao das formas de provimento:
a) Provimento Originrio quando no existe um vnculo anterior entre o servidor e a Admi-

nistrao Publica (obs.: a nomeao a nica e sempre forma de provimento originrio)
b) Provimento Derivado quando h um vnculo anterior entre o servidor e a Administrao

Pblica (todas as demais formas de provimento). O provimento derivado pode ser: Hori-
zontal (Readaptao); Vertical (Promoo) ou por Reingresso (demais formas).
SLIDES PROVIMENTO: CLASSIFICAO DAS FORMAS DE PROVIMENTO
Classificao das formas de provimento:
Provimento Originrio quando no existe um vnculo anterior entre o servidor e a

Administrao Publica (obs.: a nomeao a nica e sempre forma de provimento
originrio)
Provimento Derivado quando h um vnculo anterior entre o servidor e a

Administrao Pblica (todas as demais formas de provimento). O provimento
derivado pode ser:
Horizontal (Readaptao);
Vertical (Promoo);
Reingresso (demais formas).
Classificao das formas de

provimento
Originrio Derivado
(Nomeao) (demais formas)
Por Reingresso
Horizontal Vertical
(Aproveitamento, Reverso,
(Readaptao) (Promoo)
Reintegrao e Reconduo)
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Provimento: Reconduo Prof Tatiana Marcello
Funk do Provimento
P de Promoo
A de Aproveitamento
N de Nomeao, por a que eu to dentro
R de Reverso, retornou o aposentado

Fez Readaptao, porque ficou bem limitado
Na Reintegrao, foi demitido injustamente

E na Reconduo, rodou no estgio, minha gente?!
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores IX falecimento.

fundaes pblicas federais. Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se-
a pedido do servidor, ou de ofcio.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- Pargrafo nico. A exonerao de ofcio
guinte Lei: dar-se-:
I quando no satisfeitas as condies do
estgio probatrio;
TTULO I
II quando, tendo tomado posse, o servi-
CAPTULO NICO dor no entrar em exerccio no prazo esta-
belecido.
(...) Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e
a dispensa de funo de confiana dar-se-: (Re-
dao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
TTULO II
I a juzo da autoridade competente;
Do Provimento, Vacncia, Remoo, II a pedido do prprio servidor.
(...)
CAPTULO II
DA VACNCIA
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer
de:
I exonerao;
II demisso;
III promoo;
VI readaptao;
VII aposentadoria;
VIII posse em outro cargo inacumulvel;
VACNCIA
Vacncia o ato administrativo que desfaz o vnculo da pessoa fsica com a
Administrao Pblica ou com o cargo anteriormente ocupado pelo servidor. A
vacncia do cargo pblico decorrer de: PADRE da PF
Promoo;
Aposentadoria;
Demisso;
Readaptao;
Exonerao;
Posse em outro cargo inacumulvel;
Falecimento.
Obs.: ascenso e transferncia tambm eram formas de vacncia, mas foram
extintas.
Exonerao ato que gera o desligamento do servidor sem carter de penalidade.
- Exonerao de cargo efetivo: poder ser a pedido do servidor ou de oficio

quando:
a) no satisfeitas as condies do estgio probatrio; ou
b) tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.
- Exonerao de cargo em comisso e dispensa de funo de confiana: poder ser

a pedido do servidor ou a juzo da autoridade competente.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Vacncia Prof Tatiana Marcello
Demisso ato que gera o desligamento do servidor com carter de penalidade, ou

seja, motivada pela prtica de infrao administrativa grave, prevista no art. 132.
Promoo quando o servidor promovido, ocorre a vacncia do cargo que

ocupava.
Readaptao quando o servidor readaptado a outro cargo, ocorre a vacncia do

que ocupava.
Aposentadoria o direito inatividade remunerada, gerando a vacncia do cargo

que o servidor ocupava.
Posse em outro cargo inacumulvel se o servidor toma posse em outro cargo que
no pode acumular com o que ocupa, ocorrer a vacncia deste.
Falecimento com a morte do servidor, obviamente, ocorrer a vacncia do seu

cargo.
Obs.: A Promoo, Readaptao e Posse em outro cargo inacumulvel implicam

em Provimento e Vacncia pelo servidor. Ex.: na promoo, haver o provimento
do cargo que o promovido ir ocupar e a vacncia do cargo que ocupava. Na posse
em outro cargo inacumulvel haver a vacncia do cargo anterior e o provimento
(nomeao) no novo cargo.
Questo
(ESAF ATA 2012) Abaixo se encontram relacionadas algumas hipteses de
vacncia do cargo pblico. Analise cada uma das hipteses e assinale (1) caso
ela implique simultaneamente o provimento de novo cargo pelo servidor e
(2) para aquelas que no se relacionem a provimento de novo cargo. Aps a
anlise, assinale a opo que contenha a sequncia correta.
1. Demisso ( )
2. Exonerao ( )
3. Promoo ( )
4. Aposentadoria ( )
5. Posse em outro cargo inacumulvel ( )
6. Readaptao ( )
a) 2 / 2 / 2 / 1 / 1 / 1 b) 2 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 c) 1 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1
d) 2 / 1 / 1 / 2 / 1 / 2 e) 2 / 2 / 1 / 2 / 2 / 1
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores I de ofcio, no interesse da Administrao;

pblicos civis da Unio, das autarquias e das (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II a pedido, a critrio da Administrao;
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
guinte Lei: III a pedido, para outra localidade, in-
dependentemente do interesse da Admi-
nistrao: (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
TTULO I
a) para acompanhar cnjuge ou compa-
CAPTULO NICO nheiro, tambm servidor pblico civil ou
militar, de qualquer dos Poderes da Unio,
(...) dos Estados, do Distrito Federal e dos Mu-
nicpios, que foi deslocado no interesse da
Administrao;(Includo pela Lei n 9.527,
TTULO II de 10.12.97)
Do Provimento, Vacncia, Remoo, b) por motivo de sade do servidor, cnju-

ge, companheiro ou dependente que viva
Redistribuio e Substituio s suas expensas e conste do seu assenta-
mento funcional, condicionada comprova-
o por junta mdica oficial; (Includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
CAPTULO III
DA REMOO E DA REDISTRIBUIO c) em virtude de processo seletivo promo-
vido, na hiptese em que o nmero de inte-
Seo I ressados for superior ao nmero de vagas,
de acordo com normas preestabelecidas
DA REMOO pelo rgo ou entidade em que aqueles es-
Art. 36. Remoo o deslocamento do servi- tejam lotados.(Includo pela Lei n 9.527, de
dor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo 10.12.97)
quadro, com ou sem mudana de sede.
Seo II
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste DA REDISTRIBUIO
artigo, entende-se por modalidades de re-
moo: (Redao dada pela Lei n 9.527, de Art. 37. Redistribuio o deslocamento de car-
10.12.97) go de provimento efetivo, ocupado ou vago no
mbito do quadro geral de pessoal, para outro
rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia
apreciao do rgo central do SIPEC, observa- mantido sob responsabilidade do rgo
dos os seguintes preceitos: (Redao dada pela central do SIPEC, e ter exerccio provisrio,
Lei n 9.527, de 10.12.97) em outro rgo ou entidade, at seu ade-
quado aproveitamento. (Includo pela Lei n
I interesse da administrao; (Includo 9.527, de 10.12.97)
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II equivalncia de vencimentos; (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
CAPTULO IV
III manuteno da essncia das atribui- DA SUBSTITUIO
es do cargo; (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97) Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou
funo de direo ou chefia e os ocupantes de
IV vinculao entre os graus de responsa-
cargo de Natureza Especial tero substitutos
bilidade e complexidade das atividades; (In-
indicados no regimento interno ou, no caso de
cludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
omisso, previamente designados pelo diri-
V mesmo nvel de escolaridade, especia- gente mximo do rgo ou entidade. (Redao
lidade ou habilitao profissional; (Includo dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1 O substituto assumir automtica e
VI compatibilidade entre as atribuies do cumulativamente, sem prejuzo do cargo
cargo e as finalidades institucionais do r- que ocupa, o exerccio do cargo ou funo
go ou entidade. (Includo pela Lei n 9.527, de direo ou chefia e os de Natureza Espe-
de 10.12.97) cial, nos afastamentos, impedimentos legais
ou regulamentares do titular e na vacncia
1 A redistribuio ocorrer ex officio para do cargo, hipteses em que dever optar
ajustamento de lotao e da fora de traba- pela remunerao de um deles durante o
lho s necessidades dos servios, inclusive respectivo perodo. (Redao dada pela Lei
nos casos de reorganizao, extino ou n 9.527, de 10.12.97)
criao de rgo ou entidade. (Includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97) 2 O substituto far jus retribuio pelo
exerccio do cargo ou funo de direo ou
2 A redistribuio de cargos efetivos va- chefia ou de cargo de Natureza Especial,
gos se dar mediante ato conjunto entre o nos casos dos afastamentos ou impedimen-
rgo central do SIPEC e os rgos e enti- tos legais do titular, superiores a trinta dias
dades da Administrao Pblica Federal consecutivos, paga na proporo dos dias
envolvidos. (Includo pela Lei n 9.527, de de efetiva substituio, que excederem o
10.12.97) referido perodo. (Redao dada pela Lei n
3 Nos casos de reorganizao ou extin- 9.527, de 10.12.97)
o de rgo ou entidade, extinto o cargo Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se
ou declarada sua desnecessidade no rgo aos titulares de unidades administrativas orga-
ou entidade, o servidor estvel que no for nizadas em nvel de assessoria.
redistribudo ser colocado em disponibili-
dade, at seu aproveitamento na forma dos (...)
arts. 30 e 31. (Pargrafo renumerado e alte-
rado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4 O servidor que no for redistribudo
ou colocado em disponibilidade poder ser
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Remoo, Redistribuio e Substituo Prof Tatiana Marcello
REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO

REMOO
A remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do meso
quadro, com ou sem mudana de sede.
H 3 modalidades de remoo:
I - de ofcio, no interesse da Administrao (independe de pedido do servidor);
II - a pedido, a critrio da Administrao (servidor pede; Administrao decide);
III - a pedido do servidor, para outra localidade, independentemente do interesse da
Administrao: a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor
pblico civil ou militar, que foi deslocado (removido) de ofcio; b) por motivo de
sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e
conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta
mdica oficial; c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o
nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas
preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
REDISTRIBUIO
Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago
no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo
Poder (de ofcio).
Se o servidor no for redistribudo junto com o cargo, ficar em disponibilidade ou

desempenhar provisoriamente suas atividades em outro rgo ou entidade, at seu
adequado aproveitamento.
SUBSTITUIO
Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de

cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no
caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou
entidade.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores de sua lotao receber a remunerao de
pblicos civis da Unio, das autarquias e das acordo com o estabelecido no 1o do art.
fundaes pblicas federais. 93.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o 3 O vencimento do cargo efetivo, acresci-
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- do das vantagens de carter permanente,
guinte Lei: irredutvel.
4 assegurada a isonomia de vencimen-
tos para cargos de atribuies iguais ou
TTULO I assemelhadas do mesmo Poder, ou entre
servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
CAPTULO NICO vantagens de carter individual e as relati-
(...) vas natureza ou ao local de trabalho.
5 Nenhum servidor receber remune-
rao inferior ao salrio mnimo. (Includo
TTULO III pela Lei n 11.784, de 2008
Dos Direitos e Vantagens Art. 42. Nenhum servidor poder perceber,

mensalmente, a ttulo de remunerao, impor-
tncia superior soma dos valores percebidos
como remunerao, em espcie, a qualquer t-
CAPTULO I tulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelos
Ministros de Estado, por membros do Congres-
DO VENCIMENTO so Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Fe-
E DA REMUNERAO deral.
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria Pargrafo nico. Excluem-se do teto de re-
pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixa- munerao as vantagens previstas nos inci-
do em lei. sos II a VII do art. 61.
Art. 41. Remunerao o vencimento do car- Art. 44. O servidor perder:
go efetivo, acrescido das vantagens pecunirias
I a remunerao do dia em que faltar ao
permanentes estabelecidas em lei.
servio, sem motivo justificado; (Redao
1 A remunerao do servidor investido dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
em funo ou cargo em comisso ser paga
II a parcela de remunerao diria, pro-
na forma prevista no art. 62.
porcional aos atrasos, ausncias justifica-
2 O servidor investido em cargo em co- das, ressalvadas as concesses de que tra-
misso de rgo ou entidade diversa da ta o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na
hiptese de compensao de horrio, at 1 O valor de cada parcela no poder ser
o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser inferior ao correspondente a dez por cento
estabelecida pela chefia imediata. (Redao da remunerao, provento ou penso.
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) (Redao dada pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. As faltas justificadas
decorrentes de caso fortuito ou de 2 Quando o pagamento indevido hou-
fora maior podero ser compensadas a ver ocorrido no ms anterior ao do pro-
critrio da chefia imediata, sendo assim cessamento da folha, a reposio ser fei-
consideradas como efetivo exerccio. ta imediatamente, em uma nica parcela.
(Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97) (Redao dada pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado
judicial, nenhum desconto incidir sobre a 3 Na hiptese de valores recebidos em
remunerao ou provento. (Vide Decreto decorrncia de cumprimento a deciso limi-
n 1.502, de 1995) (Vide Decreto n 1.903, nar, a tutela antecipada ou a sentena que
de 1996) (Vide Decreto n 2.065, de 1996) venha a ser revogada ou rescindida, sero
(Regulamento) (Regulamento) eles atualizados at a data da reposio.
(Redao dada pela Medida Provisria n
1 Mediante autorizao do servidor, 2.225-45, de 4.9.2001)
poder haver consignao em folha de
pagamento em favor de terceiros, a critrio Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que
da administrao e com reposio de for demitido, exonerado ou que tiver sua apo-
custos, na forma definida em regulamento. sentadoria ou disponibilidade cassada, ter o
(Redao dada pela Lei n 13.172, de 2015) prazo de sessenta dias para quitar o dbito. (Re-
dao dada pela Medida Provisria n 2.225-45,
2 O total de consignaes facultativas de de 4.9.2001)
que trata o 1o no exceder a 35% (trinta
e cinco por cento) da remunerao mensal, Pargrafo nico. A no quitao do dbito
sendo 5% (cinco por cento) reservados no prazo previsto implicar sua inscrio em
exclusivamente para: (Redao dada pela dvida ativa. (Redao dada pela Medida
Lei n 13.172, de 2015) Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
I a amortizao de despesas contradas Art. 48. O vencimento, a remunerao e o pro-
por meio de carto de crdito; ou (Includo vento no sero objeto de arresto, seqestro ou
pela Lei n 13.172, de 2015) penhora, exceto nos casos de prestao de ali-
mentos resultante de deciso judicial.
II a utilizao com a finalidade de saque
por meio do carto de crdito. (Includo (...)
pela Lei n 13.172, de 2015)
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio,
atualizadas at 30 de junho de 1994, sero
previamente comunicadas ao servidor ativo,
aposentado ou ao pensionista, para pagamento,
no prazo mximo de trinta dias, podendo ser
parceladas, a pedido do interessado. (Redao
dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens: Vencimento e Remunerao Prof Tatiana Marcello
Vencimento e Remunerao
Vencimento - a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor
fixado em lei (bsico).
Remunerao - o vencimento bsico + vantagens pecunirias permanentes
estabelecidas em lei (ex.: parcela indenizatria no permanente, no se integrando
ao vencimento).
Subsdio - a parcela nica recebida pelo servidor, sem o acrscimo de qualquer
outra verba remuneratria. Art. 39, 4, CF: Membros de Poder (ex.: Juzes de
Direito), detentores de mandato eletivo (ex.: Deputado Federal), Ministros de Estado,
Secretrios Estaduais e Municipais, e servidores pblicos policiais so remunerados
obrigatoriamente por subsdios.
Proventos - a remunerao do servidor inativo (aposentado ou em
disponibilidade). Quem est na ativa recebe remunerao; quem est inativo recebe
proventos.
Vencimento Bsico
Remunerao Bsico + vantagens permanentes
Subsdio Parcela nica CF
Proventos remunerao do inativo
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente,

irredutvel.
Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio mnimo.
O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado;
II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias justificadas,

ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na
hiptese de compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser
estabelecida pela chefia imediata. (a chefia pode deixar compensar ou no)
As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser

compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exerccio (ex.: enchente, greve de nibus...)
Salvo por imposio legal (ex.: IR), ou mandado judicial (ex.: penso alimentcia),
nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de

pagamento em favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de
custos, na forma definida em regulamento. (ex.: emprstimo consignado)
O total de consignaes facultativas no exceder a 35% da remunerao mensal,

sendo 5% reservados exclusivamente para:
I - a amortizao de despesas contradas por meio de carto de crdito; ou
II - a utilizao com a finalidade de saque por meio do carto de crdito.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens: Vencimento e Remunerao Prof Tatiana Marcello
As reposies e indenizaes ao errio sero previamente comunicadas ao servidor

ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no prazo mximo de 30 dias,
podendo ser parceladas, a pedido do interessado. O valor de cada parcela no
poder ser inferior ao correspondente a 10% da remunerao, provento ou penso.
O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 dias para quitar o
dbito. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida
ativa.
O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro

ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso
judicial.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores Art. 50. As vantagens pecunirias no sero
pblicos civis da Unio, das autarquias e das computadas, nem acumuladas, para efeito de
fundaes pblicas federais. concesso de quaisquer outros acrscimos pe-
cunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o idntico fundamento.
guinte Lei: Seo I
DAS INDENIZAES
TTULO I Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
CAPTULO NICO I ajuda de custo;

II dirias;
(...)
III transporte.
IV auxlio-moradia.(Includo pela Lei n
TTULO III 11.355, de 2006)
Dos Direitos e Vantagens Art. 52. Os valores das indenizaes estabeleci-
das nos incisos I a III do art. 51, assim como as
condies para a sua concesso, sero estabele-
cidos em regulamento. (Redao dada pela Lei
CAPTULO II n 11.355, de 2006)
DAS VANTAGENS
Subseo I
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pa- DA AJUDA DE CUSTO
gas ao servidor as seguintes vantagens:
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compen-
I indenizaes; sar as despesas de instalao do servidor que,
II gratificaes; no interesse do servio, passar a ter exerccio
em nova sede, com mudana de domiclio em
III adicionais. carter permanente, vedado o duplo pagamen-
to de indenizao, a qualquer tempo, no caso
1 As indenizaes no se incorporam de o cnjuge ou companheiro que detenha tam-
ao vencimento ou provento para qualquer bm a condio de servidor, vier a ter exerc-
efeito. cio na mesma sede. (Redao dada pela Lei n
2 As gratificaes e os adicionais incor- 9.527, de 10.12.97)
poram-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
1 Correm por conta da administrao as 1 A diria ser concedida por dia de afas-
despesas de transporte do servidor e de sua tamento, sendo devida pela metade quan-
famlia, compreendendo passagem, baga- do o deslocamento no exigir pernoite fora
gem e bens pessoais. da sede, ou quando a Unio custear, por
meio diverso, as despesas extraordinrias
2 famlia do servidor que falecer na cobertas por dirias.(Redao dada pela Lei
nova sede so assegurados ajuda de custo n 9.527, de 10.12.97)
e transporte para a localidade de origem,
dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do 2 Nos casos em que o deslocamento da
bito. sede constituir exigncia permanente do
cargo, o servidor no far jus a dirias.
3 No ser concedida ajuda de custo nas
hipteses de remoo previstas nos incisos 3 Tambm no far jus a dirias o ser-
II e III do pargrafo nico do art. 36. (Inclu- vidor que se deslocar dentro da mesma re-
do pela Lei n 12.998, de 2014) gio metropolitana, aglomerao urbana ou
microrregio, constitudas por municpios
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a limtrofes e regularmente institudas, ou em
remunerao do servidor, conforme se dispuser reas de controle integrado mantidas com
em regulamento, no podendo exceder a im- pases limtrofes, cuja jurisdio e compe-
portncia correspondente a 3 (trs) meses. tncia dos rgos, entidades e servidores
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao brasileiros considera-se estendida, salvo se
servidor que se afastar do cargo, ou reassumi- houver pernoite fora da sede, hipteses em
-lo, em virtude de mandato eletivo. que as dirias pagas sero sempre as fixa-
das para os afastamentos dentro do territ-
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele rio nacional. (Includo pela Lei n 9.527, de
que, no sendo servidor da Unio, for nomeado 10.12.97)
para cargo em comisso, com mudana de do-
miclio. Art. 59. O servidor que receber dirias e no se
afastar da sede, por qualquer motivo, fica obri-
Pargrafo nico. No afastamento previsto gado a restitu-las integralmente, no prazo de 5
no inciso I do art. 93, a ajuda de custo ser (cinco) dias.
paga pelo rgo cessionrio, quando cab-
vel. Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor
retornar sede em prazo menor do que o
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a previsto para o seu afastamento, restituir
ajuda de custo quando, injustificadamente, no as dirias recebidas em excesso, no prazo
se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trin- previsto no caput.
ta) dias.
Subseo III
Subseo II DA INDENIZAO DE TRANSPORTE
DAS DIRIAS
Art. 60. Conceder-se- indenizao de trans-
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da porte ao servidor que realizar despesas com a
sede em carter eventual ou transitrio para utilizao de meio prprio de locomoo para
outro ponto do territrio nacional ou para o ex- a execuo de servios externos, por fora das
terior, far jus a passagens e dirias destinadas atribuies prprias do cargo, conforme se dis-
a indenizar as parcelas de despesas extraordi- puser em regulamento.
nria com pousada, alimentao e locomoo
urbana, conforme dispuser em regulamento.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens: Indenizaes Prof Tatiana Marcello
Subseo IV do servidor; (Includo pela Lei n 11.355, de

DO AUXLIO-MORADIA 2006)
VII o servidor no tenha sido domiciliado
(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
ou tenha residido no Municpio, nos ltimos
Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no res- doze meses, aonde for exercer o cargo em
sarcimento das despesas comprovadamente re- comisso ou funo de confiana, descon-
alizadas pelo servidor com aluguel de moradia siderando-se prazo inferior a sessenta dias
ou com meio de hospedagem administrado por dentro desse perodo; e (Includo pela Lei n
empresa hoteleira, no prazo de um ms aps a 11.355, de 2006)
comprovao da despesa pelo servidor. (Inclu-
VIII o deslocamento no tenha sido por
do pela Lei n 11.355, de 2006)
fora de alterao de lotao ou nomea-
Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao o para cargo efetivo. (Includo pela Lei n
servidor se atendidos os seguintes requisitos: 11.355, de 2006)
IX o deslocamento tenha ocorrido aps
I no exista imvel funcional disponvel 30 de junho de 2006. (Includo pela Lei n
para uso pelo servidor; (Includo pela Lei n 11.490, de 2007)
11.355, de 2006)
Pargrafo nico. Para fins do inciso VII, no
II o cnjuge ou companheiro do servidor ser considerado o prazo no qual o servidor
no ocupe imvel funcional; (Includo pela estava ocupando outro cargo em comisso
Lei n 11.355, de 2006) relacionado no inciso V. (Includo pela Lei n
11.355, de 2006)
III o servidor ou seu cnjuge ou compa-
nheiro no seja ou tenha sido proprietrio, Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia
promitente comprador, cessionrio ou pro- limitado a 25% (vinte e cinco por cento) do valor
mitente cessionrio de imvel no Municpio do cargo em comisso, funo comissionada ou
aonde for exercer o cargo, includa a hipte- cargo de Ministro de Estado ocupado. (Includo
se de lote edificado sem averbao de cons- pela Lei n 11.784, de 2008
truo, nos doze meses que antecederem a
1 O valor do auxlio-moradia no poder
sua nomeao; (Includo pela Lei n 11.355,
superar 25% (vinte e cinco por cento) da re-
de 2006)
munerao de Ministro de Estado. (Includo
IV nenhuma outra pessoa que resida com pela Lei n 11.784, de 2008
o servidor receba auxlio-moradia; (Includo
2 Independentemente do valor do cargo
pela Lei n 11.355, de 2006)
em comisso ou funo comissionada, fica
V o servidor tenha se mudado do local de garantido a todos os que preencherem os
residncia para ocupar cargo em comisso requisitos o ressarcimento at o valor de R$
ou funo de confiana do Grupo-Direo e 1.800,00 (mil e oitocentos reais). (Includo
Assessoramento Superiores DAS, nveis 4, pela Lei n 11.784, de 2008
5 e 6, de Natureza Especial, de Ministro de
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao,
Estado ou equivalentes; (Includo pela Lei n
colocao de imvel funcional disposio do
11.355, de 2006)
servidor ou aquisio de imvel, o auxlio-mora-
VI o Municpio no qual assuma o cargo dia continuar sendo pago por um ms. (Inclu-
em comisso ou funo de confiana no se do pela Lei n 11.355, de 2006)
enquadre nas hipteses do art. 58, 3, em
(...)
relao ao local de residncia ou domiclio
Vantagens
Alm dos vencimentos, podero ser pagos ao servidor as seguintes vantagens:
Indenizaes (sem carter permanente)

Gratificaes (podem ou no ter carter permanente)
Adicionais (podem ou no ter carter permanente)
As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer

efeito.
As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
Indenizaes
Ajuda de custo;
Dirias;
Transporte;
Auxlio moradia
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens: Indenizaes Prof Tatiana Marcello
Mudanas
Ajuda de Custo
Destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do

servio (remoo de oficio), passa a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente. (Vedado o duplo pagamento de indenizao no
caso de o cnjuge ou companheiro vier a ter exerccio na mesma sede).
A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser
em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 meses.
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua
famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente,
no se apresentar na nova sede no prazo de 30 dias (no h prazo par devolver).
Dirias
Destinam-se a compensar as despesas com deslocamentos eventuais ou transitrios
do servidor para outros pontos do territrio nacional ou para o exterior (ex.: pousada,
alimentao, locomoo...); far jus a passagens + dirias.
A diria ser concedida por dia de afastamento (valor fixado em lei), sendo devida
pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando a
Unio custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por dirias. No
ter diria quando for mesma regio metropolitana (salvo se tiver que pernoitar).
Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo,
o servidor no far jus a dirias (ex.: exigncia do cargo viajar 1 vez por ms para a
outra sede).
O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 dias. Ou, se o afastamento durou
menos que o previsto, dever devolver o excesso no prazo de 5 dias.
Transportes
Indenizao de Transporte destina-se a compensar despesas com a utilizao de

meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das
atribuies prprias do cargo (ex.: policial que utiliza o carro prprio para uma
investigao).
Auxlio-moradia
Destina-se ao ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo
servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por
empresa hoteleira, no prazo de 1 ms aps a comprovao da despesa pelo servidor.
(servidor que est exercendo um cargo em comisso em outra sede limite 25%)
Alguns dos requisitos para o auxlio-moradia:

I - no exista imvel funcional disponvel para uso pelo servidor;
II - o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe imvel funcional;
IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxlio-moradia;...
No caso de falecimento, exonerao, colocao de imvel funcional disposio do
servidor ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago por 1
ms.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores Art. 50. As vantagens pecunirias no sero
pblicos civis da Unio, das autarquias e das computadas, nem acumuladas, para efeito de
fundaes pblicas federais. concesso de quaisquer outros acrscimos pe-
cunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o idntico fundamento.
guinte Lei: Seo II
DAS GRATIFICAES E ADICIONAIS
TTULO I Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens
previstas nesta Lei, sero deferidos aos servi-
CAPTULO NICO dores as seguintes retribuies, gratificaes e
adicionais: (Redao dada pela Lei n 9.527, de
(...) 10.12.97)
I retribuio pelo exerccio de funo de
TTULO III direo, chefia e assessoramento; (Redao
Dos Direitos e Vantagens II gratificao natalina;
IV adicional pelo exerccio de atividades
insalubres, perigosas ou penosas;
CAPTULO II V adicional pela prestao de servio ex-
DAS VANTAGENS traordinrio;
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas VI adicional noturno;
ao servidor as seguintes vantagens:
VII adicional de frias;
I indenizaes;
VIII outros, relativos ao local ou nature-
II gratificaes; za do trabalho.
III adicionais. IX gratificao por encargo de curso ou
concurso. (Includo pela Lei n 11.314 de
1 As indenizaes no se incorporam 2006)
ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incor-
poram-se ao vencimento ou provento, nos
Subseo I Pargrafo nico. (VETADO).
DA RETRIBUIO PELO EXERCCIO Art. 65. O servidor exonerado perceber sua
DE FUNO DE DIREO, CHEFIA E gratificao natalina, proporcionalmente aos
ASSESSORAMENTO meses de exerccio, calculada sobre a remunera-
o do ms da exonerao.
(Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97) Art. 66. A gratificao natalina no ser consi-
derada para clculo de qualquer vantagem pe-
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo cuniria.
investido em funo de direo, chefia ou asses-
soramento, cargo de provimento em comisso Subseo III
ou de Natureza Especial devida retribuio DO ADICIONAL POR
pelo seu exerccio.(Redao dada pela Lei n TEMPO DE SERVIO
9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. Lei especfica estabelece- Subseo IV
r a remunerao dos cargos em comisso
de que trata o inciso II do art. 9o. (Redao DOS ADICIONAIS DE
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pes-
OU ATIVIDADES PENOSAS
soal Nominalmente Identificada VPNI a incor- Art. 68. Os servidores que trabalhem com ha-
porao da retribuio pelo exerccio de funo bitualidade em locais insalubres ou em contato
de direo, chefia ou assessoramento, cargo de permanente com substncias txicas, radioati-
provimento em comisso ou de Natureza Espe- vas ou com risco de vida, fazem jus a um adicio-
cial a que se referem os arts. 3 e 10 da Lei no nal sobre o vencimento do cargo efetivo.
8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3o da Lei
no 9.624, de 2 de abril de 1998. (Includo pela 1 O servidor que fizer jus aos adicionais
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) de insalubridade e de periculosidade deve-
r optar por um deles.
Pargrafo nico. A VPNI de que trata o ca-
put deste artigo somente estar sujeita s 2 O direito ao adicional de insalubridade
revises gerais de remunerao dos servi- ou periculosidade cessa com a eliminao
dores pblicos federais. (Includo pela Me- das condies ou dos riscos que deram cau-
dida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) sa a sua concesso.
Subseo II Art. 69. Haver permanente controle da ativida-

de de servidores em operaes ou locais consi-
DA GRATIFICAO NATALINA derados penosos, insalubres ou perigosos.
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a Pargrafo nico. A servidora gestante ou
1/12 (um doze avos) da remunerao a que o lactante ser afastada, enquanto durar a
servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms gestao e a lactao, das operaes e lo-
de exerccio no respectivo ano. cais previstos neste artigo, exercendo suas
Pargrafo nico. A frao igual ou superior atividades em local salubre e em servio
a 15 (quinze) dias ser considerada como no penoso e no perigoso.
ms integral. Art. 70. Na concesso dos adicionais de ativida-
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 des penosas, de insalubridade e de periculosi-
(vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens: Gratificaes / Adicionais Prof Tatiana Marcello
dade, sero observadas as situaes estabeleci- Subseo VII

das em legislao especfica. DO ADICIONAL DE FRIAS
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser
devido aos servidores em exerccio em zonas de Art. 76. Independentemente de solicitao, ser
fronteira ou em localidades cujas condies de pago ao servidor, por ocasio das frias, um adi-
vida o justifiquem, nos termos, condies e limi- cional correspondente a 1/3 (um tero) da re-
tes fixados em regulamento. munerao do perodo das frias.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores Pargrafo nico. No caso de o servidor

que operam com Raios X ou substncias radio- exercer funo de direo, chefia ou asses-
ativas sero mantidos sob controle permanen- soramento, ou ocupar cargo em comisso,
te, de modo que as doses de radiao ionizante a respectiva vantagem ser considerada no
no ultrapassem o nvel mximo previsto na le- clculo do adicional de que trata este artigo.
gislao prpria. Subseo VIII
Pargrafo nico. Os servidores a que se re- DA GRATIFICAO POR ENCARGO
fere este artigo sero submetidos a exames DE CURSO OU CONCURSO
mdicos a cada 6 (seis) meses.
(Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
Subseo V
DO ADICIONAL POR Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso
ou Concurso devida ao servidor que, em ca-
SERVIO EXTRAORDINRIO rter eventual: (Includo pela Lei n 11.314 de
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunera- 2006) (Regulamento)
do com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) I atuar como instrutor em curso de forma-
em relao hora normal de trabalho. o, de desenvolvimento ou de treinamen-
Art. 74. Somente ser permitido servio extra- to regularmente institudo no mbito da ad-
ordinrio para atender a situaes excepcionais ministrao pblica federal; (Includo pela
e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 Lei n 11.314 de 2006)
(duas) horas por jornada. II participar de banca examinadora ou de
comisso para exames orais, para anlise
Subseo VI curricular, para correo de provas discursi-
DO ADICIONAL NOTURNO vas, para elaborao de questes de provas
ou para julgamento de recursos intentados
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio por candidatos; (Includo pela Lei n 11.314
compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de de 2006)
um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o
valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por III participar da logstica de preparao
cento), computando-se cada hora como cin- e de realizao de concurso pblico envol-
qenta e dois minutos e trinta segundos. vendo atividades de planejamento, coorde-
nao, superviso, execuo e avaliao de
Pargrafo nico. Em se tratando de servi- resultado, quando tais atividades no esti-
o extraordinrio, o acrscimo de que tra- verem includas entre as suas atribuies
ta este artigo incidir sobre a remunerao permanentes; (Includo pela Lei n 11.314
prevista no art. 73. de 2006)
IV participar da aplicao, fiscalizar ou
avaliar provas de exame vestibular ou de
concurso pblico ou supervisionar essas 3 A Gratificao por Encargo de Curso ou
atividades. (Includo pela Lei n 11.314 de Concurso no se incorpora ao vencimento
2006) ou salrio do servidor para qualquer efeito
e no poder ser utilizada como base de cl-
1 Os critrios de concesso e os limites culo para quaisquer outras vantagens, inclu-
da gratificao de que trata este artigo se- sive para fins de clculo dos proventos da
ro fixados em regulamento, observados os aposentadoria e das penses. (Includo pela
seguintes parmetros: (Includo pela Lei n Lei n 11.314 de 2006)
11.314 de 2006)
(...)
I o valor da gratificao ser calculado em
horas, observadas a natureza e a complexi-
dade da atividade exercida; (Includo pela
Lei n 11.314 de 2006)
II a retribuio no poder ser superior
ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas
de trabalho anuais, ressalvada situao de
excepcionalidade, devidamente justificada
e previamente aprovada pela autoridade
mxima do rgo ou entidade, que pode-
r autorizar o acrscimo de at 120 (cento
e vinte) horas de trabalho anuais; (Includo
pela Lei n 11.314 de 2006)
III o valor mximo da hora trabalhada cor-
responder aos seguintes percentuais, in-
cidentes sobre o maior vencimento bsico
da administrao pblica federal: (Includo
pela Lei n 11.314 de 2006)
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por
cento), em se tratando de atividades previs-
tas nos incisos I e II do caput deste artigo;
(Redao dada pela Lei n 11.501, de 2007)
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por cen-
to), em se tratando de atividade prevista
nos incisos III e IV do caput deste artigo.
(Redao dada pela Lei n 11.501, de 2007)
2 A Gratificao por Encargo de Curso
ou Concurso somente ser paga se as ati-
vidades referidas nos incisos do caput des-
te artigo forem exercidas sem prejuzo das
atribuies do cargo de que o servidor for
titular, devendo ser objeto de compensao
de carga horria quando desempenhadas
durante a jornada de trabalho, na forma do
4 do art. 98 desta Lei. (Includo pela Lei
n 11.314 de 2006)
Gratificaes
Retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e

assessoramento;
Gratificao natalina;
Gratificao por encargo de curso ou concurso.
Retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento.

Vantagem conferida ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de
direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de
Natureza Especial. (retribuio de CC ou FC no incorpora remunerao)
Gratificao natalina.
Corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no
ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano. Ser paga at o dia 20 de
dezembro de cada ano. (Na prtica, o 13 salrio).
Gratificao por encargo de curso ou concurso
Devida ao servidor que, em carter eventual:

I - atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de
treinamento regularmente institudo no mbito da administrao pblica federal;
II - participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais, para anlise
curricular, para correo de provas discursivas, para elaborao de questes de
provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos;
III - participar da logstica de preparao e de realizao de concurso pblico
envolvendo atividades de planejamento, coordenao, superviso, execuo e
avaliao de resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas
atribuies permanentes;
IV - participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de
concurso pblico ou supervisionar essas atividades.
Essas atividades devem ser desenvolvidas em horrio diverso do de trabalho, ou
compensadas.
Adicionais
Adicional de insalubridade, periculosidade ou penosidade;

Adicional de servios extraordinrios (hora-extra);
Adicional noturno;
Adicional de frias.
Obs.: no h mais o adicional por tempo de servio (quinqunio).
Adicional de insalubridade, periculosidade ou penosidade
Devido ao servidor que trabalhe com habitualidade em locais insalubres ou em

contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida.
Insalubre o servio prejudicial sade do servidor (ex.: operador de RX);

Perigoso o que cria risco a sua vida (ex.: trabalha consertando redes eltricas);
Penoso o trabalho em rea de fronteira.
O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever

optar por um deles.
O direito de receber o adicional cessa com a eliminao das condies que lhe
deram causa.
Adicional de servios extraordinrios (hora-extra)

Ser remunerado com acrscimo de 50% em relao hora normal de trabalho,
sendo permitido apenas para atender a situaes excepcionais e temporrias,
respeitado o limite mximo de 2 horas por jornada.
Adicional noturno
Prestado em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia
seguinte. Ser remunerado com acrscimo de 25% em relao hora normal de
trabalho. possvel acumular adicional noturno + adicional de servio
extraordinrio.
Adicional de frias
Por ocasio das frias, ser pago ao servidor um adicional correspondente a 1/3 da
remunerao do perodo das frias.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores 3 As frias podero ser parceladas em
pblicos civis da Unio, das autarquias e das at trs etapas, desde que assim requeridas
fundaes pblicas federais. pelo servidor, e no interesse da administra-
o pblica. (Includo pela Lei n 9.525, de
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que 10.12.97)
seguinte Lei: Art. 78. O pagamento da remunerao das f-
rias ser efetuado at 2 (dois) dias antes do in-
cio do respectivo perodo, observando-se o dis-
TTULO I posto no 1o deste artigo. (Vide Lei n 9.525,
de 1997)
CAPTULO NICO 3 O servidor exonerado do cargo efetivo,
(...) ou em comisso, perceber indenizao re-
lativa ao perodo das frias a que tiver di-
reito e ao incompleto, na proporo de um
doze avos por ms de efetivo exerccio, ou
TTULO III frao superior a quatorze dias. (Includo
pela Lei n 8.216, de 13.8.91)
Dos Direitos e Vantagens
4 A indenizao ser calculada com base
na remunerao do ms em que for publi-
cado o ato exoneratrio. (Includo pela Lei
CAPTULO III n 8.216, de 13.8.91)
DAS FRIAS 5 Em caso de parcelamento, o servidor
receber o valor adicional previsto no inci-
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias,
so XVII do art. 7o da Constituio Federal
que podem ser acumuladas, at o mximo de
quando da utilizao do primeiro perodo.
dois perodos, no caso de necessidade do servi-
(Includo pela Lei n 9.525, de 10.12.97)
o, ressalvadas as hipteses em que haja legisla-
o especfica. (Redao dada pela Lei n 9.525, Art. 79. O servidor que opera direta e perma-
de 10.12.97) (Vide Lei n 9.525, de 1997) nentemente com Raios X ou substncias radio-
ativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de
frias, por semestre de atividade profissional,
frias sero exigidos 12 (doze) meses de
proibida em qualquer hiptese a acumulao.
exerccio.
Art. 80. As frias somente podero ser inter-
2 vedado levar conta de frias qual-
rompidas por motivo de calamidade pblica,
quer falta ao servio.
comoo interna, convocao para jri, servio
militar ou eleitoral, ou por necessidade do servi-
o declarada pela autoridade mxima do rgo
ou entidade.(Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97) (Vide Lei n 9.525, de 1997)
Pargrafo nico. O restante do perodo in-
terrompido ser gozado de uma s vez, ob-
servado o disposto no art. 77. (Includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
(...)
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens: Frias Prof Tatiana Marcello
Frias
O servidor far jus a 30 dias de frias por ano trabalhado, que podem ser
acumuladas, at o mximo de 2 perodos, no caso de necessidade do servio,
ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
Regra 30 dias por ano
Operadores de Raio X 20 dias por semestre (o servidor que opera direta e

permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 dias
consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em
qualquer hiptese a acumulao).
Para o primeiro perodo aquisitivo de frias so exigidos 12 meses de exerccio, mas

para os demais, no ser necessrio completar os 12 meses (depois, basta virar o
ano).
As frias podem ser parceladas em 3 etapas, desde que requeridas pelo servidor e
que seja interesse da Administrao Pblica (nesse caso, o adicional de frias ser
recebido no 1 perodo).
O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao

proporcional.
Obs.:
No pode converso em pecnia, ou seja, servidor no pode vender frias!
No podem ser descontados das frias as faltas do servidor!
As frias somente podero ser interrompidas por:
a) motivo de calamidade pblica;

b) comoo interna;
c) convocao para jri;
d) servio militar ou eleitoral, ou
e) por necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou
entidade.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores V prmio por assiduidade;

fundaes pblicas federais. V para capacitao; (Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a VI para tratar de interesses particulares;
seguinte Lei: VII para desempenho de mandato classis-
ta.
TTULO I 1 A licena prevista no inciso I do caput

deste artigo bem como cada uma de suas
CAPTULO NICO prorrogaes sero precedidas de exame
por percia mdica oficial, observado o dis-
(...) posto no art. 204 desta Lei. (Redao dada
pela Lei n 11.907, de 2009)
3 vedado o exerccio de atividade re-
TTULO III munerada durante o perodo da licena pre-
vista no inciso I deste artigo.
Dos Direitos e Vantagens
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (ses-
senta) dias do trmino de outra da mesma es-
pcie ser considerada como prorrogao.
CAPTULO IV
Seo II
DAS LICENAS
DA LICENA POR MOTIVO DE
Seo I DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
DISPOSIES GERAIS Art. 83. Poder ser concedida licena ao servi-
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena: dor por motivo de doena do cnjuge ou com-
panheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou
I por motivo de doena em pessoa da fa- madrasta e enteado, ou dependente que viva
mlia; a suas expensas e conste do seu assentamen-
to funcional, mediante comprovao por pe-
II por motivo de afastamento do cnjuge rcia mdica oficial. (Redao dada pela Lei n
ou companheiro; 11.907, de 2009)
III para o servio militar; 1 A licena somente ser deferida se a
IV para atividade poltica; assistncia direta do servidor for indispen-
svel e no puder ser prestada simultane-
amente com o exerccio do cargo ou me- deral e dos Municpios, poder haver exer-
diante compensao de horrio, na forma ccio provisrio em rgo ou entidade da
do disposto no inciso II do art. 44. (Redao Administrao Federal direta, autrquica ou
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) fundacional, desde que para o exerccio de
atividade compatvel com o seu cargo. (Re-
2 A licena de que trata o caput, inclu- dao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
das as prorrogaes, poder ser concedida
a cada perodo de doze meses nas seguin- Seo IV
tes condies: (Redao dada pela Lei n DA LICENA PARA
12.269, de 2010)
O SERVIO MILITAR
I por at 60 (sessenta) dias, consecutivos
ou no, mantida a remunerao do servi- Art. 85. Ao servidor convocado para o servio
dor; e (Includo pela Lei n 12.269, de 2010) militar ser concedida licena, na forma e condi-
es previstas na legislao especfica.
II por at 90 (noventa) dias, consecutivos
ou no, sem remunerao. (Includo pela Pargrafo nico. Concludo o servio mili-
Lei n 12.269, de 2010) tar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem
remunerao para reassumir o exerccio do
3 O incio do interstcio de 12 (doze) me- cargo.
ses ser contado a partir da data do defe-
rimento da primeira licena concedida. (In- Seo V
cludo pela Lei n 12.269, de 2010) DA LICENA PARA
4 A soma das licenas remuneradas e das ATIVIDADE POLTICA
licenas no remuneradas, includas as res-
pectivas prorrogaes, concedidas em um Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem
mesmo perodo de 12 (doze) meses, obser- remunerao, durante o perodo que mediar
vado o disposto no 3o, no poder ultra- entre a sua escolha em conveno partidria,
passar os limites estabelecidos nos incisos I como candidato a cargo eletivo, e a vspera do
e II do 2o. (Includo pela Lei n 12.269, de registro de sua candidatura perante a Justia
2010) Eleitoral.
1 O servidor candidato a cargo eletivo na
Seo III localidade onde desempenha suas funes
DA LICENA POR MOTIVO DE e que exera cargo de direo, chefia, as-
AFASTAMENTO DO CNJUGE sessoramento, arrecadao ou fiscalizao,
dele ser afastado, a partir do dia imediato
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servi- ao do registro de sua candidatura perante
dor para acompanhar cnjuge ou companheiro a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguin-
que foi deslocado para outro ponto do territrio te ao do pleito. (Redao dada pela Lei n
nacional, para o exterior ou para o exerccio de 9.527, de 10.12.97)
mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legis-
lativo. 2 A partir do registro da candidatura e
at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o
1 A licena ser por prazo indeterminado servidor far jus licena, assegurados os
e sem remunerao. vencimentos do cargo efetivo, somente
2 No deslocamento de servidor cujo cn- pelo perodo de trs meses. (Redao dada
juge ou companheiro tambm seja servidor pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
pblico, civil ou militar, de qualquer dos Po-
deres da Unio, dos Estados, do Distrito Fe-
Direito Administrativo Licenas Prof Tatiana Marcello
Seo VI gerncia ou administrao em sociedade coope-

Da Licena-Prmio por Assiduidade rativa constituda por servidores pblicos para
prestar servios a seus membros, observado o
Da Licena para Capacitao disposto na alnea c do inciso VIII do art. 102
desta Lei, conforme disposto em regulamento e
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) observados os seguintes limites: (Redao dada
pela Lei n 11.094, de 2005)
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exer-
ccio, o servidor poder, no interesse da Admi- I para entidades com at 5.000 (cinco mil)
nistrao, afastar-se do exerccio do cargo efeti- associados, 2 (dois) servidores; (Redao
vo, com a respectiva remunerao, por at trs dada pela Lei n 12.998, de 2014)
meses, para participar de curso de capacitao II para entidades com 5.001 (cinco mil e
profissional. (Redao dada pela Lei n 9.527, um) a 30.000 (trinta mil) associados, 4 (qua-
de 10.12.97) tro) servidores; (Redao dada pela Lei n
Pargrafo nico. Os perodos de licena de 12.998, de 2014)
que trata o caput no so acumulveis.(Re- III para entidades com mais de 30.000
dao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) (trinta mil) associados, 8 (oito) servidores.
Art. 90. (VETADO). (Redao dada pela Lei n 12.998, de 2014)
Seo VII 1 Somente podero ser licenciados os

servidores eleitos para cargos de direo ou
DA LICENA PARA TRATAR DE de representao nas referidas entidades,
INTERESSES PARTICULARES desde que cadastradas no rgo compe-
tente. (Redao dada pela Lei n 12.998, de
Art. 91. A critrio da Administrao, podero 2014)
ser concedidas ao servidor ocupante de cargo
efetivo, desde que no esteja em estgio proba- 2 A licena ter durao igual do man-
trio, licenas para o trato de assuntos particu- dato, podendo ser renovada, no caso de re-
lares pelo prazo de at trs anos consecutivos, eleio. (Redao dada pela Lei n 12.998,
sem remunerao. (Redao dada pela Medida de 2014)
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Pargrafo nico. A licena poder ser inter-
rompida, a qualquer tempo, a pedido do
servidor ou no interesse do servio. (Reda-
o dada pela Medida Provisria n 2.225-
45, de 4.9.2001)
Seo VIII
DA LICENA PARA O DESEMPENHO
DE MANDATO CLASSISTA
Art. 92. assegurado ao servidor o direito li-
cena sem remunerao para o desempenho de
mandato em confederao, federao, associa-
o de classe de mbito nacional, sindicato re-
presentativo da categoria ou entidade fiscaliza-
dora da profisso ou, ainda, para participar de
Licenas
O art. 81 do Estatuto elenca 7 licenas a serem concedidas ao servidor:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;*

II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;*
III - para o servio militar;*
IV - para atividade poltica;*
V - para capacitao;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
Obs.: no existem mais a licena-prmio.
* Licenas que podem ser gozadas durante estgio probatrio.
Porm, no art. 185, que trata da Seguridade Social do Servidor, assunto menos
recorrente em provas, h mais 3 licenas elencadas:
a) Licena para tratamento de sade (do servidor) - Ser concedida ao servidor
licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia
mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
b) Licena gestante, adotante e licena-paternidade Gestante ter 120 dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao. Pelo nascimento ou adoo de filhos,
o servidor ter direito licena-paternidade de 5 dias consecutivos. servidora
que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 ano de idade, sero
concedidos 90 dias de licena remunerada; se a criana tiver mais de 1 ano, o
prazo ser de 30 dias.
c) Licena por acidente em servio - Ser licenciado, com remunerao integral, o
servidor acidentado em servio.
Licenas que integram a seguridade Licena para tratamento de sade (do servidor);
social Licena gestante, adotante e licena-
paternidade ;
Licena por acidente em servio.
Licenas que no podem ser tiradas capacitao;
no estgio probatrio tratar de interesses particulares;
desempenho de mandato classista.
Licenas que podem ser tiradas no por motivo de doena em pessoa da famlia;
estgio probatrio, mas o suspendem. por motivo de afastamento do cnjuge ou
companheiro;
para servio militar;
para atividade poltica.
Licena por motivo de doena em pessoa da famlia
Considera-se pessoa da famlia o cnjuge ou companheiro, os pais, os filhos, o

padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva assuas expensas do
servidor e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por
percia mdica oficial.
A licena, bem como cada uma de suas prorrogaes, sero precedidas de exame
por percia mdica oficial.
A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel

e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio.
A licena, includas as prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo de 12

meses nas seguintes condies:
I - por at 60 dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor; e
II - por at 90 dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
Licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro
Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou

companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o
exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e
Legislativo.
A licena ser por prazo indeterminado.

Sem remunerao.
Pode no estgio probatrio, mas suspende.
Licena para prestar servio militar
Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e

condies previstas na legislao especfica.
Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 dias sem remunerao para

reassumir o exerccio do cargo.
Licena para exerccio de atividade poltica (antes da eleio)
O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar
entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a
vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
A partir do registro da candidatura e at o 10 dia seguinte ao da eleio, o

servidor far jus licena, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente
pelo perodo de 3 meses.
10 dia seguinte
escolha registro eleio
/_________________/_______$$$$$$_______/----------------
Licena para capacitao
Aps cada qinqnio (5 anos) de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse

da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
remunerao, por at 3 meses, para participar de curso de capacitao
profissional.
Os perodos no podem ser acumulados (ex.: o servidor tem 10 anos de efetivo
exerccio e nunca gozou dessa licena, ao gozar ter direito somente aos 3 meses e
no a 6 meses).
Obs.: antes era chamada de licena-prmio por assiduidade (que no existe mais).
Com remunerao $$$$
No pode no estgio probatrio.
Licena para tratar de interesses particulares
A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo

efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de
assuntos particulares pelo prazo de at 3 anos consecutivos, sem remunerao.
A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no

interesse do servio.
Sem remunerao.
Licena para desempenho de mandato classista
assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o

desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de
mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora
da profisso (cargos de direo ou de representao nas referidas entidades) ou,
ainda, para participar de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa
constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus membros.
A licena ter durao igual do mandato, podendo ser renovada, no caso de
reeleio.
Sem remunerao.
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que II em casos previstos em leis especfi-

o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a cas.(Redao dada pela Lei n 8.270, de
seguinte Lei: 17.12.91)
1 Na hiptese do inciso I, sendo a cesso
para rgos ou entidades dos Estados, do
TTULO I Distrito Federal ou dos Municpios, o nus
da remunerao ser do rgo ou entidade
CAPTULO NICO cessionria, mantido o nus para o cedente
(...) nos demais casos. (Redao dada pela Lei
n 8.270, de 17.12.91)
2 Na hiptese de o servidor cedido a em-
TTULO III presa pblica ou sociedade de economia
mista, nos termos das respectivas normas,
Dos Direitos e Vantagens optar pela remunerao do cargo efetivo ou
pela remunerao do cargo efetivo acresci-
da de percentual da retribuio do cargo em
comisso, a entidade cessionria efetuar o
CAPTULO V reembolso das despesas realizadas pelo r-
DOS AFASTAMENTOS go ou entidade de origem. (Redao dada
pela Lei n 11.355, de 2006)
Seo I 3 A cesso far-se- mediante Portaria pu-
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A blicada no Dirio Oficial da Unio. (Redao
OUTRO RGO OU ENTIDADE dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter 4 Mediante autorizao expressa do Pre-
exerccio em outro rgo ou entidade dos Pode- sidente da Repblica, o servidor do Poder
res da Unio, dos Estados, ou do Distrito Fede- Executivo poder ter exerccio em outro
ral e dos Municpios, nas seguintes hipteses: rgo da Administrao Federal direta que
(Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91) no tenha quadro prprio de pessoal, para
(Regulamento) (Vide Decreto n 4.493, de fim determinado e a prazo certo. (Includo
3.12.2002) (Regulamento) pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
I para exerccio de cargo em comisso ou 5 Aplica-se Unio, em se tratando de

funo de confiana; (Redao dada pela empregado ou servidor por ela requisita-
Lei n 8.270, de 17.12.91) do, as disposies dos 1 e 2 deste ar-
tigo. (Redao dada pela Lei n 10.470, de
25.6.2002)
6 As cesses de empregados de empresa 2 O servidor investido em mandato ele-
pblica ou de sociedade de economia mista, tivo ou classista no poder ser removido
que receba recursos de Tesouro Nacional para ou redistribudo de ofcio para localidade di-
o custeio total ou parcial da sua folha de pa- versa daquela onde exerce o mandato.
gamento de pessoal, independem das disposi-
es contidas nos incisos I e II e 1 e 2 des- Seo III
te artigo, ficando o exerccio do empregado DO AFASTAMENTO PARA
cedido condicionado a autorizao especfica ESTUDO OU MISSO NO EXTERIOR
do Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto, exceto nos casos de ocupao de car- Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do
go em comisso ou funo gratificada. (Inclu- Pas para estudo ou misso oficial, sem autoriza-
do pela Lei n 10.470, de 25.6.2002) o do Presidente da Repblica, Presidente dos
rgos do Poder Legislativo e Presidente do Su-
7 O Ministrio do Planejamento, Ora-
premo Tribunal Federal.
mento e Gesto, com a finalidade de pro-
mover a composio da fora de trabalho 1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos,
dos rgos e entidades da Administrao e finda a misso ou estudo, somente decorrido
Pblica Federal, poder determinar a lota- igual perodo, ser permitida nova ausncia.
o ou o exerccio de empregado ou servi-
dor, independentemente da observncia do 2 Ao servidor beneficiado pelo disposto
constante no inciso I e nos 1 e 2 des- neste artigo no ser concedida exonerao
te artigo. (Includo pela Lei n 10.470, de ou licena para tratar de interesse particular
25.6.2002) (Vide Decreto n 5.375, de 2005) antes de decorrido perodo igual ao do afasta-
mento, ressalvada a hiptese de ressarcimen-
Seo II to da despesa havida com seu afastamento.
DO AFASTAMENTO PARA 3 O disposto neste artigo no se aplica
EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO aos servidores da carreira diplomtica.
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eleti- 4 As hipteses, condies e formas para
vo aplicam-se as seguintes disposies: a autorizao de que trata este artigo, inclu-
sive no que se refere remunerao do ser-
I tratando-se de mandato federal, estadu- vidor, sero disciplinadas em regulamento.
al ou distrital, ficar afastado do cargo; (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II investido no mandato de Prefeito, ser Art. 96. O afastamento de servidor para servir em
afastado do cargo, sendo-lhe facultado op- organismo internacional de que o Brasil participe
tar pela sua remunerao; ou com o qual coopere dar-se- com perda total
III investido no mandato de vereador: da remunerao. (Vide Decreto n 3.456, de 2000)
a) havendo compatibilidade de horrio, per- Seo IV

ceber as vantagens de seu cargo, sem pre- DO AFASTAMENTO PARA
juzo da remunerao do cargo eletivo; PARTICIPAO EM PROGRAMA
b) no havendo compatibilidade de horrio, DE PS-GRADUAO STRICTO
ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado SENSU NO PAS
optar pela sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o
servidor contribuir para a seguridade so- Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da
cial como se em exerccio estivesse. Administrao, e desde que a participao no
Direito Administrativo Afastamentos Prof Tatiana Marcello
possa ocorrer simultaneamente com o exerccio perodo igual ao do afastamento concedido.

do cargo ou mediante compensao de horrio, (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a
respectiva remunerao, para participar em 5 Caso o servidor venha a solicitar exone-
programa de ps-graduao stricto sensu em rao do cargo ou aposentadoria, antes de
instituio de ensino superior no Pas. (Includo cumprido o perodo de permanncia pre-
pela Lei n 11.907, de 2009) visto no 4 deste artigo, dever ressarcir
o rgo ou entidade, na forma do art. 47 da
1 Ato do dirigente mximo do rgo ou Lei no8.112, de 11 de dezembro de 1990,
entidade definir, em conformidade com a dos gastos com seu aperfeioamento. (In-
legislao vigente, os programas de capa- cludo pela Lei n 11.907, de 2009)
citao e os critrios para participao em
programas de ps-graduao no Pas, com 6 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou
ou sem afastamento do servidor, que sero grau que justificou seu afastamento no pe-
avaliados por um comit constitudo para rodo previsto, aplica-se o disposto no 5
este fim. (Includo pela Lei n 11.907, de deste artigo, salvo na hiptese comprovada
2009) de fora maior ou de caso fortuito, a critrio
do dirigente mximo do rgo ou entidade.
2 Os afastamentos para realizao de (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
programas de mestrado e doutorado so-
mente sero concedidos aos servidores 7 Aplica-se participao em programa
titulares de cargos efetivos no respectivo de ps-graduao no Exterior, autorizado
rgo ou entidade h pelo menos 3 (trs) nos termos do art. 95 desta Lei, o disposto
anos para mestrado e 4 (quatro) anos para nos 1o a 6o deste artigo. (Includo pela
doutorado, includo o perodo de estgio Lei n 11.907, de 2009)
probatrio, que no tenham se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares
para gozo de licena capacitao ou com
fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos
anteriores data da solicitao de afas-
tamento. (Includo pela Lei n 11.907, de
2009)
3 Os afastamentos para realizao de
programas de ps-doutorado somente se-
ro concedidos aos servidores titulares de
cargos efetivo no respectivo rgo ou enti-
dade h pelo menos quatro anos, includo
o perodo de estgio probatrio, e que no
tenham se afastado por licena para tratar
de assuntos particulares ou com fundamen-
to neste artigo, nos quatro anos anteriores
data da solicitao de afastamento. (Reda-
o dada pela Lei n 12.269, de 2010)
4 Os servidores beneficiados pelos afas-
tamentos previstos nos 1o, 2o e 3o deste
artigo tero que permanecer no exerccio
de suas funes aps o seu retorno por um
SLIDES LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Afastamentos
Do afastamento para servir a outro rgo ou entidade;
Do afastamento para exerccio de mandato eletivo;*
Do afastamento para estudo ou misso no exterior;*
Do Afastamento para participao em Programa de Ps-Graduao Stricto

Sensu no Pas.*
* Afastamentos que podem ser concedidos durante estgio probatrio.
Do afastamento para servir a outro rgo ou entidade
O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas
seguintes hipteses:
I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
II - em casos previstos em leis especficas.
Direito Administrativo Afastamentos Prof Tatiana Marcello
Do afastamento para exerccio de mandato eletivo

Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
distrital

Obs.: servidor aposentado pode acumular qualquer cargo eletivo (proventos +
subsdio).
Do afastamento para estudo ou misso no exterior
O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial, sem

autorizao do Presidente da Repblica, Presidente dos rgos do Poder Legislativo
e Presidente do Supremo Tribunal Federal.
A ausncia no exceder a 4 anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido

igual perodo, ser permitida nova ausncia.
As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata este artigo,

inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero disciplinadas em
regulamento.
O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplomtica.
Do Afastamento para participao em Programa de Ps-Graduao Stricto
Sensu no Pas
O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que a participao no

possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva
remunerao $$$$, para participar em programa de ps-graduao stricto
sensu em instituio de ensino superior no Pas.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores a) casamento;

fundaes pblicas federais. b) falecimento do cnjuge, companheiro,
pais, madrasta ou padrasto, filhos, entea-
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que dos, menor sob guarda ou tutela e irmos.
seguinte Lei: Art. 98. Ser concedido horrio especial ao ser-
vidor estudante, quando comprovada a incom-
patibilidade entre o horrio escolar e o da re-
partio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
TTULO I
1 Para efeito do disposto neste artigo,
CAPTULO NICO ser exigida a compensao de horrio no
rgo ou entidade que tiver exerccio, res-
(...) peitada a durao semanal do trabalho. (Pa-
rgrafo renumerado e alterado pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
TTULO III
2 Tambm ser concedido horrio es-
Dos Direitos e Vantagens pecial ao servidor portador de deficincia,
quando comprovada a necessidade por jun-
ta mdica oficial, independentemente de
compensao de horrio. (Includo pela Lei
CAPTULO VI n 9.527, de 10.12.97)
DAS CONCESSES 3 As disposies do pargrafo anterior
so extensivas ao servidor que tenha cnju-
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servi- ge, filho ou dependente portador de defici-
dor ausentar-se do servio: (Redao dada pela ncia fsica, exigindo-se, porm, neste caso,
Medida provisria n 632, de 2013) compensao de horrio na forma do inciso
II do art. 44. (Includo pela Lei n 9.527, de
I por 1 (um) dia, para doao de sangue;
10.12.97)
II pelo perodo comprovadamente neces-
4 Ser igualmente concedido horrio es-
srio para alistamento ou recadastramen-
pecial, vinculado compensao de horrio
to eleitoral, limitado, em qualquer caso,
a ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano,
a 2 (dois) dias; (Redao dada pela Lei n
ao servidor que desempenhe atividade pre-
12.998, de 2014)
vista nos incisos I e II do caput do art. 76-A
III por 8 (oito) dias consecutivos em razo desta Lei. (Redao dada pela Lei n 11.501,
de : de 2007)
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de
sede no interesse da administrao assegura-
da, na localidade da nova residncia ou na mais
prxima, matrcula em instituio de ensino
congnere, em qualquer poca, independente-
mente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo
estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos
filhos, ou enteados do servidor que vivam
na sua companhia, bem como aos menores
sob sua guarda, com autorizao judicial.
Direito Administrativo Concesses Prof Tatiana Marcello
Concesses
Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio para:
doao de sangue 1 dia

alistamento ou recadastramento eleitoral o tempo comprovadamente
necessrio, limitado a 2 dias.
casamento 8 dias consecutivos
falecimento do cnjuge, companheiro, pais, 8 dias consecutivos
madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor
sob guarda ou tutela e irmos
Concesses de horrios especiais para:

Servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar
e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo, exigido-se a compensao de
horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao semanal do
trabalho.
Servidor portador de deficincia, quando comprovada a necessidade por junta
mdica oficial, independentemente de compensao de horrio; essa concesso
estende-se ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de
deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de horrio.
Vinculado compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1 ano, ao
servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos I e II do caput do art. 76-A
desta Lei (I - atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de
treinamento regularmente institudo no mbito da administrao pblica federal; II -
participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais, para anlise
curricular, para correo de provas discursivas, para elaborao de questes de
provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos)
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores a) ao pblico em geral, prestando as infor-
pblicos civis da Unio, das autarquias e das maes requeridas, ressalvadas as protegi-
fundaes pblicas federais. das por sigilo;
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que b) expedio de certides requeridas para
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a defesa de direito ou esclarecimento de situ-
seguinte Lei: aes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda
Pblica.
TTULO I
VI levar as irregularidades de que tiver ci-
CAPTULO NICO ncia em razo do cargo ao conhecimento
da autoridade superior ou, quando houver
(...) suspeita de envolvimento desta, ao conhe-
cimento de outra autoridade competente
para apurao;(Redao dada pela Lei n
TTULO IV 12.527, de 2011)
Do Regime Disciplinar VII zelar pela economia do material e a

conservao do patrimnio pblico;
VIII guardar sigilo sobre assunto da repar-
tio;
CAPTULO I
Dos Deveres IX manter conduta compatvel com a mo-
ralidade administrativa;
Art. 116. So deveres do servidor: X ser assduo e pontual ao servio;
I exercer com zelo e dedicao as atribui- XI tratar com urbanidade as pessoas;
es do cargo;
XII representar contra ilegalidade, omis-
II ser leal s instituies a que servir; so ou abuso de poder.
III observar as normas legais e regulamen- Pargrafo nico. A representao de que
tares; trata o inciso XII ser encaminhada pela via
IV cumprir as ordens superiores, exceto hierrquica e apreciada pela autoridade
quando manifestamente ilegais; superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representando ampla
V atender com presteza: defesa.
REGIME DISCIPLINAR
Dos Deveres
Das Proibies
Da Acumulao
Das Responsabilidades
Das Penalidades
Dos deveres
Art. 116. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais (dever de
obedincia, fundamento na hierarquia);
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de
situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
Direito Administrativo Deveres Prof Tatiana Marcello
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ao conhecimento

da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade competente para apurao;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade (respeito, cortesia, educao...) as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
A inobservncia desses deveres funcionais do servidor est sujeita pena de

advertncia, sendo que a reincidncia pode ensejar a suspenso.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores IV opor resistncia injustificada ao anda-
pblicos civis da Unio, das autarquias e das mento de documento e processo ou execu-
fundaes pblicas federais. o de servio;
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o V promover manifestao de apreo ou
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- desapreo no recinto da repartio;
guinte Lei:
VI cometer a pessoa estranha reparti-
o, fora dos casos previstos em lei, o de-
sempenho de atribuio que seja de sua
TTULO I responsabilidade ou de seu subordinado;
CAPTULO NICO VII coagir ou aliciar subordinados no sen-
tido de filiarem-se a associao profissional
(...) ou sindical, ou a partido poltico;
VIII manter sob sua chefia imediata, em
TTULO IV cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o segundo
Do Regime Disciplinar grau civil;
IX valer-se do cargo para lograr proveito
pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
CAPTULO II
DAS PROIBIES X participar de gerncia ou administra-
o de sociedade privada, personificada ou
Art. 117. Ao servidor proibido: (Vide Medida no personificada, exercer o comrcio, ex-
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) ceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio; (Redao dada pela Lei n
I ausentar-se do servio durante o expe- 11.784, de 2008
diente, sem prvia autorizao do chefe
imediato; XI atuar, como procurador ou intermedi-
rio, junto a reparties pblicas, salvo quan-
II retirar, sem prvia anuncia da autori- do se tratar de benefcios previdencirios
dade competente, qualquer documento ou ou assistenciais de parentes at o segundo
objeto da repartio; grau, e de cnjuge ou companheiro;
III recusar f a documentos pblicos; XII receber propina, comisso, presente
ou vantagem de qualquer espcie, em razo
de suas atribuies;
XIII aceitar comisso, emprego ou penso
de estado estrangeiro;
XIV praticar usura sob qualquer de suas
formas;
XV proceder de forma desidiosa;
XVI utilizar pessoal ou recursos materiais
da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVII cometer a outro servidor atribuies
estranhas ao cargo que ocupa, exceto em si-
tuaes de emergncia e transitrias;
XVIII exercer quaisquer atividades que se-
jam incompatveis com o exerccio do cargo
ou funo e com o horrio de trabalho;
XIX recusar-se a atualizar seus dados ca-
dastrais quando solicitado. (Includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. A vedao de que trata o
inciso X do caput deste artigo no se apli-
ca nos seguintes casos: (Includo pela Lei n
11.784, de 2008
I participao nos conselhos de adminis-
trao e fiscal de empresas ou entidades
em que a Unio detenha, direta ou indire-
tamente, participao no capital social ou
em sociedade cooperativa constituda para
prestar servios a seus membros; e (Inclu-
do pela Lei n 11.784, de 2008
II gozo de licena para o trato de interes-
ses particulares, na forma do art. 91 desta
Lei, observada a legislao sobre conflito de
interesses. (Includo pela Lei n 11.784, de
2008
Direito Administrativo Proibies Prof Tatiana Marcello
Das Proibies
Art. 117. Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe

imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional

ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o 2 grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica; (carteirada)
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou
no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o
segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo
de suas atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas (agiotagem);
XV - proceder de forma desidiosa (preguiosa, sem vontade, negligente);
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
A vedao quanto a X - participar de gerncia ou administrao de sociedade

privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio no se aplica nos seguintes casos:
I - participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades

em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou
em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e
II - gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta
Lei, observada a legislao sobre conflito de interesses.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores 3 Considera-se acumulao proibida a

pblicos civis da Unio, das autarquias e das percepo de vencimento de cargo ou em-
fundaes pblicas federais. prego pblico efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que decorram essas remuneraes forem acu-
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a mulveis na atividade. (Includo pela Lei n
seguinte Lei: 9.527, de 10.12.97)
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de
TTULO I um cargo em comisso, exceto no caso previsto
no pargrafo nico do art. 9o, nem ser remune-
CAPTULO NICO rado pela participao em rgo de deliberao
coletiva. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
(...) 10.12.97)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo
no se aplica remunerao devida pela
TTULO IV participao em conselhos de administra-
o e fiscal das empresas pblicas e socie-
Do Regime Disciplinar dades de economia mista, suas subsidirias
e controladas, bem como quaisquer em-
presas ou entidades em que a Unio, direta
ou indiretamente, detenha participao no
CAPTULO III capital social, observado o que, a respeito,
DA ACUMULAO dispuser legislao especfica. (Redao
dada pela Medida Provisria n 2.225-45,
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na de 4.9.2001)
Constituio, vedada a acumulao remunera-
da de cargos pblicos. Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta
Lei, que acumular licitamente dois cargos efeti-
1 A proibio de acumular estende-se a vos, quando investido em cargo de provimento
cargos, empregos e funes em autarquias, em comisso, ficar afastado de ambos os car-
fundaes pblicas, empresas pblicas, so- gos efetivos, salvo na hiptese em que houver
ciedades de economia mista da Unio, do compatibilidade de horrio e local com o exer-
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios ccio de um deles, declarada pelas autoridades
e dos Municpios. mximas dos rgos ou entidades envolvidos.
2 A acumulao de cargos, ainda que l- (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
cita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
Acumulao
Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao remunerada
de cargos pblicos.
CF, art. 37, XVI e XVII: vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, bem
como de empregos e funes, abrangendo autarquias, fundaes, empresas
pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades
controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico; porm permitida a
acumulao, excepcionalmente, quando houver compatibilidade de horrios,
observado em qualquer caso teto:
a) a de 2 cargos de professor;
b) a de 1 cargo de professor + 1 tcnico ou cientfico (cargo que exige nvel superior
ou formao tcnica);
c) a de 2 cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas (mdicos, dentistas, psiclogos...).
A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias,

fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da

compatibilidade de horrios.
Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou

emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de
que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Acumulao Prof Tatiana Marcello
O servidor no poder exercer mais de um CC, exceto no caso previsto no pargrafo

nico do art. 9, (como interino, devendo optar pela remunerao de 1 deles) nem
ser remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva.
O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente 2 cargos

efetivos, quando investido em CC, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo
na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de
um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos.

companheiro ou parente at o 2 grau civil;
dignidade da funo pblica; (carteirada)
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou
no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo
de suas atribuies;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas (agiotagem);
XV - proceder de forma desidiosa (preguiosa, sem vontade, negligente);
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo
A vedao quanto a X - participar de gerncia ou administrao de sociedade

privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio no se aplica nos seguintes casos:
I - participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades

em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou
em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e
II - gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta
Lei, observada a legislao sobre conflito de interesses.
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Acumulao Prof Tatiana Marcello
REGIME DISCIPLINAR
Dos Deveres
Das Proibies
Da Acumulao
Das Responsabilidades
Das Penalidades
Dos deveres
Art. 116. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais (dever de
obedincia, fundamento na hierarquia);
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de
situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ao conhecimento
da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade competente para apurao;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade (respeito, cortesia, educao...) as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
A inobservncia desses deveres funcionais do servidor est sujeita pena de

advertncia, sendo que a reincidncia pode ensejar a suspenso.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores 2 Tratando-se de dano causado a tercei-
pblicos civis da Unio, das autarquias e das ros, responder o servidor perante a Fazen-
fundaes pblicas federais. da Pblica, em ao regressiva.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o 3 A obrigao de reparar o dano estende-
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- -se aos sucessores e contra eles ser execu-
guinte Lei: tada, at o limite do valor da herana rece-
bida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os
TTULO I crimes e contravenes imputadas ao servidor,
nessa qualidade.
CAPTULO NICO
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa
(...) resulta de ato omissivo ou comissivo praticado
no desempenho do cargo ou funo.
TTULO IV Art. 125. As sanes civis, penais e administrati-

vas podero cumular-se, sendo independentes
Do Regime Disciplinar entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do
servidor ser afastada no caso de absolvio
criminal que negue a existncia do fato ou sua
CAPTULO IV autoria.
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser res-
Art. 121. O servidor responde civil, penal e ad- ponsabilizado civil, penal ou administrativa-
ministrativamente pelo exerccio irregular de mente por dar cincia autoridade superior ou,
suas atribuies. quando houver suspeita de envolvimento desta,
a outra autoridade competente para apurao
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato de informao concernente prtica de crimes
omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que ou improbidade de que tenha conhecimento,
resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. ainda que em decorrncia do exerccio de cargo,
emprego ou funo pblica. (Includo pela Lei n
1 A indenizao de prejuzo dolosamen-
12.527, de 2011)
te causado ao errio somente ser liquida-
da na forma prevista no art. 46, na falta de
outros bens que assegurem a execuo do
dbito pela via judicial.
Responsabilidades
O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies.
Responsabilidade Civil Prejuzo (por culpa ou dolo)

Responsabilidade Penal Crime ou Contraveno
Responsabilidade Administrativa Deveres e Proibies
As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo

independentes entre si.
Cumulao poder ser condenado em todas as esferas
Ex.: servidor que frauda licitao, gerando dano ao errio:
responder civilmente tendo que ressarcir $ o errio;
responder administrativamente com a pena de demisso;
responder penalmente pelo crime.
Independncia das esferas (relativa) h casos em que a deciso na esfera penal

pode interferir nas demais: A responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua
autoria.
Se absolvido na ao penal:
a) por negativa de autoria ou inexistncia de fato = absolve-se nas demais esferas;

b) por outro motivo = pode ser condenado nas outras esferas (ex.: absolvido na
esfera penal por falta de provas do crime, mas pode haver provas de que houve
alguma infrao administrativa e o servidor ser condenado administrativamente).
Obs.: se a absolvio penal ocorrer aps a demisso, mesmo assim refletir na esfera
administrativa, tendo o servidor o direito de retornar ao cargo (Reintegrao).
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Responsabilidades Prof Tatiana Marcello
Responsabilidade civil - decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,

que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada na

forma prevista no art. 46 (pagamento em 30 dias ou parcelamento), na falta de
outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
Tratando-se de dano causado a terceiros (com dolo ou culpa), responder o servidor

perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.
A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser

executada, at o limite do valor da herana recebida.
Responsabilidade penal - abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor,

nessa qualidade. (CP, Art. 327 - Considera-se funcionrio pblico, para os efeitos
penais, quem, embora transitoriamente ou sem remunerao, exerce cargo,
emprego ou funo pblica.)
Responsabilidade civil-administrativa - resulta de ato omissivo ou comissivo

praticado no desempenho do cargo ou funo (desrespeita deveres e proibies).
Art. 126.A - Nenhum servidor poder ser responsabilizado civil, penal ou

administrativamente por dar cincia autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apurao de
informao concernente prtica de crimes ou improbidade de que tenha
conhecimento, ainda que em decorrncia do exerccio de cargo, emprego ou funo
pblica (intuito de incentivar a denncia de irregularidades).
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores Art. 128. Na aplicao das penalidades sero
pblicos civis da Unio, das autarquias e das consideradas a natureza e a gravidade da in-
fundaes pblicas federais. frao cometida, os danos que dela provierem
para o servio pblico, as circunstncias agra-
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o vantes ou atenuantes e os antecedentes funcio-
Congresso Nacional decreta e eu sanciono a se- nais.
guinte Lei:
Pargrafo nico. O ato de imposio da pe-
nalidade mencionar sempre o fundamento
TTULO I legal e a causa da sano disciplinar. (Inclu-
do pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
CAPTULO NICO Art. 129. A advertncia ser aplicada por escri-
(...) to, nos casos de violao de proibio constante
do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservn-
cia de dever funcional previsto em lei, regula-
mentao ou norma interna, que no justifique
TTULO IV imposio de penalidade mais grave. (Redao
DO REGIME DISCIPLINAR
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de
reincidncia das faltas punidas com advertn-
cia e de violao das demais proibies que no
CAPTULO V tipifiquem infrao sujeita a penalidade de de-
DAS PENALIDADES misso, no podendo exceder de 90 (noventa)
dias.
Art. 127. So penalidades disciplinares:
1 Ser punido com suspenso de at 15
I advertncia; (quinze) dias o servidor que, injustificada-
mente, recusar-se a ser submetido a inspe-
II suspenso; o mdica determinada pela autoridade
III demisso; competente, cessando os efeitos da penali-
dade uma vez cumprida a determinao.
IV cassao de aposentadoria ou disponi-
bilidade; 2 Quando houver convenincia para o
servio, a penalidade de suspenso poder
V destituio de cargo em comisso; ser convertida em multa, na base de 50%
(cinqenta por cento) por dia de vencimen-
VI destituio de funo comissionada.
to ou remunerao, ficando o servidor obri-
gado a permanecer em servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de larizao imediata, cujo processo administrativo
suspenso tero seus registros cancelados, aps disciplinar se desenvolver nas seguintes fases:
o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efeti- (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
vo exerccio, respectivamente, se o servidor no
houver, nesse perodo, praticado nova infrao I instaurao, com a publicao do ato que
disciplinar. constituir a comisso, a ser composta por
dois servidores estveis, e simultaneamen-
Pargrafo nico. O cancelamento da penali- te indicar a autoria e a materialidade da
dade no surtir efeitos retroativos. transgresso objeto da apurao; (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguin-
tes casos: II instruo sumria, que compreende in-
diciao, defesa e relatrio; (Includo pela
I crime contra a administrao pblica; Lei n 9.527, de 10.12.97)
II abandono de cargo; III julgamento. (Includo pela Lei n 9.527,
III inassiduidade habitual; de 10.12.97)
IV improbidade administrativa; 1 A indicao da autoria de que trata o

inciso I dar-se- pelo nome e matrcula do
V incontinncia pblica e conduta escan- servidor, e a materialidade pela descrio
dalosa, na repartio; dos cargos, empregos ou funes pblicas
VI insubordinao grave em servio; em situao de acumulao ilegal, dos r-
gos ou entidades de vinculao, das datas
VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou de ingresso, do horrio de trabalho e do
a particular, salvo em legtima defesa pr- correspondente regime jurdico. (Redao
pria ou de outrem; dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
VIII aplicao irregular de dinheiros pbli- 2 A comisso lavrar, at trs dias aps
cos; a publicao do ato que a constituiu, termo
de indiciao em que sero transcritas as
IX revelao de segredo do qual se apro- informaes de que trata o pargrafo ante-
priou em razo do cargo; rior, bem como promover a citao pesso-
X leso aos cofres pblicos e dilapidao al do servidor indiciado, ou por intermdio
do patrimnio nacional; de sua chefia imediata, para, no prazo de
cinco dias, apresentar defesa escrita, asse-
XI corrupo; gurando-se-lhe vista do processo na repar-
tio, observado o disposto nos arts. 163 e
XII acumulao ilegal de cargos, empregos
164. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
ou funes pblicas;
10.12.97)
XIII transgresso dos incisos IX a XVI do
3 Apresentada a defesa, a comisso ela-
art. 117.
borar relatrio conclusivo quanto ino-
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acu- cncia ou responsabilidade do servidor,
mulao ilegal de cargos, empregos ou funes em que resumir as peas principais dos au-
pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143 tos, opinar sobre a licitude da acumulao
notificar o servidor, por intermdio de sua che- em exame, indicar o respectivo dispositivo
fia imediata, para apresentar opo no prazo legal e remeter o processo autoridade
improrrogvel de dez dias, contados da data da instauradora, para julgamento. (Includo
cincia e, na hiptese de omisso, adotar pro- pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
cedimento sumrio para a sua apurao e regu-
Direito Administrativo Lei 8.112/90 Penalidades Prof Tatiana Marcello
4 No prazo de cinco dias, contados do da nos termos do art. 35 ser convertida em

recebimento do processo, a autoridade jul- destituio de cargo em comisso.
gadora proferir a sua deciso, aplicando-
-se, quando for o caso, o disposto no 3o Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo
do art. 167. (Includo pela Lei n 9.527, de em comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e
10.12.97) XI do art. 132, implica a indisponibilidade dos
bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo
5 A opo pelo servidor at o ltimo dia da ao penal cabvel.
de prazo para defesa configurar sua boa-
-f, hiptese em que se converter auto- Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo
maticamente em pedido de exonerao do em comisso, por infringncia do art. 117, in-
outro cargo. (Includo pela Lei n 9.527, de cisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para
10.12.97) nova investidura em cargo pblico federal, pelo
prazo de 5 (cinco) anos.
6 Caracterizada a acumulao ilegal e
provada a m-f, aplicar-se- a pena de de- Pargrafo nico. No poder retornar ao
misso, destituio ou cassao de aposen- servio pblico federal o servidor que for
tadoria ou disponibilidade em relao aos demitido ou destitudo do cargo em comis-
cargos, empregos ou funes pblicas em so por infringncia do art. 132, incisos I, IV,
regime de acumulao ilegal, hiptese em VIII, X e XI.
que os rgos ou entidades de vinculao Art. 138. Configura abandono de cargo a ausn-
sero comunicados. (Includo pela Lei n cia intencional do servidor ao servio por mais
9.527, de 10.12.97) de trinta dias consecutivos.
7 O prazo para a concluso do processo Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual
administrativo disciplinar submetido ao rito a falta ao servio, sem causa justificada, por ses-
sumrio no exceder trinta dias, contados senta dias, interpoladamente, durante o pero-
da data de publicao do ato que constituir do de doze meses.
a comisso, admitida a sua prorrogao por
at quinze dias, quando as circunstncias Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou
o exigirem. (Includo pela Lei n 9.527, de inassiduidade habitual, tambm ser adotado
10.12.97) o procedimento sumrio a que se refere o art.
133, observando-se especialmente que: (Reda-
8 O procedimento sumrio rege-se pelas o dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
disposies deste artigo, observando-se, no
que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as I a indicao da materialidade dar-se-:
disposies dos Ttulos IV e V desta Lei. (In- (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
cludo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
a) na hiptese de abandono de cargo, pela
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a dis- indicao precisa do perodo de ausncia
ponibilidade do inativo que houver praticado, intencional do servidor ao servio superior
na atividade, falta punvel com a demisso. a trinta dias; (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 135. A destituio de cargo em comisso
exercido por no ocupante de cargo efetivo ser b) no caso de inassiduidade habitual, pela
aplicada nos casos de infrao sujeita s penali- indicao dos dias de falta ao servio sem
dades de suspenso e de demisso. causa justificada, por perodo igual ou su-
perior a sessenta dias interpoladamente,
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de durante o perodo de doze meses; (Includo
que trata este artigo, a exonerao efetua- pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II aps a apresentao da defesa a comis- 2 Os prazos de prescrio previstos na lei
so elaborar relatrio conclusivo quanto penal aplicam-se s infraes disciplinares
inocncia ou responsabilidade do ser- capituladas tambm como crime.
vidor, em que resumir as peas principais
dos autos, indicar o respectivo dispositivo 3 A abertura de sindicncia ou a instau-
legal, opinar, na hiptese de abandono de rao de processo disciplinar interrompe a
cargo, sobre a intencionalidade da ausncia prescrio, at a deciso final proferida por
ao servio superior a trinta dias e remeter autoridade competente.
o processo autoridade instauradora para 4 Interrompido o curso da prescrio, o
julgamento. (Includo pela Lei n 9.527, de prazo comear a correr a partir do dia em
10.12.97) que cessar a interrupo.
Art. 141. As penalidades disciplinares sero
aplicadas:
I pelo Presidente da Repblica, pelos Pre-
sidentes das Casas do Poder Legislativo e
dos Tribunais Federais e pelo Procurador-
-Geral da Repblica, quando se tratar de
demisso e cassao de aposentadoria ou
disponibilidade de servidor vinculado ao
respectivo Poder, rgo, ou entidade;
II pelas autoridades administrativas de
hierarquia imediatamente inferior quelas
mencionadas no inciso anterior quando se
tratar de suspenso superior a 30 (trinta)
dias;
III pelo chefe da repartio e outras autori-
dades na forma dos respectivos regimentos
ou regulamentos, nos casos de advertncia
ou de suspenso de at 30 (trinta) dias;
IV pela autoridade que houver feito a no-
meao, quando se tratar de destituio de
cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
I em 5 (cinco) anos, quanto s infraes
punveis com demisso, cassao de apo-
sentadoria ou disponibilidade e destituio
de cargo em comisso;
II em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto
advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr
da data em que o fato se tornou conhecido.
Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso (exonerao no penalidade);
VI - destituio de funo comissionada.
A aplicao de quaisquer das penalidades sempre requer prvio PAD ou

sindicncia.
Sobre as penalidades:
No processo administrativo basileiro prevalece o princpio da atipicidade de ilcitos

e infraes (ou tipicidade aberta), ou seja, nem tudo est definido objetivamente -
aspectos subjetivos (ex.: conduta escandalosa na repartio).
Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da

infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a

causa da sano disciplinar.
Aplica-se o princpio da pluralidade de instncias (possibilidade de recurso).
Prazo de prescrio das penalidades
Prazo que a Administrao tem para aplicar a penalidade ao servidor.
A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria
ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em 2 anos, quanto suspenso;
III - em 180 dias, quanto advertncia.
O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
Abertura de PAD ou Sindicncia interrompe a prescrio.
Prazo para cancelar o registro
As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados,

aps o decurso de 3 e 5 anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor
no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Advertncia 3 anos
Suspenso 5 anos
Demais penas (demisso, cassao ou destituio), no h prazo para cancelamento

porque o servidor deixar de ter pasta funcional.
O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.
Quadro comparativo:
Penalidades Prescrio Cancelamento Registro
Advertncia 180 dias 3 anos
Suspenso 2 anos 5 anos
Demisso, Cassao ou 5 anos -----------

Destituio
Advertncia
Aplicada sempre por escrito;

Prazo prescricional 180 dias;
Cancelamento em 3 anos;
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio
constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional
previsto em lei (dentre os quais, os deveres do art. 116), regulamentao ou norma
interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Hipteses do art. 117. Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe

imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
companheiro ou parente at o segundo grau civil (evitar o nepotismo);
Suspenso
Prazo mximo de 90 dias de suspenso;
Prazo prescricional 2 anos;
Cancelamento em 5 anos;
Sem remunerao.
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies do art. 117 que no tipifiquem
infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder de 90 dias.
Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser

convertida em multa, na base de 50% por dia de vencimento ou remunerao,
ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Aplica-se a suspenso nas seguintes hipteses:
Reincidncia de faltas punidas com advertncia (Obs.: no precisa ser a mesma

falta e se o registro j foi cancelado 3 anos, no reincidncia e sim nova
advertncia);
Proibies do art. 117 no punveis com demisso:

XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto
em situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho (ex.: fiscal da Receita e faz consultoria
para uma empresa que fiscaliza);
Ser punido com suspenso de at 15 dias o servidor que, injustificadamente,

recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
Demisso
H 3 categorias de demisso (aplicvel tambm para destituio do cargo em

comisso):
Impede nova investidura do servidor ao servio pblico federal (desvio de $);
Impede pelo prazo de 5 anos nova investidura ao servio pblico federal;
No impede nova investidura do servidor ao servio pblico federal.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica (peculato, prevaricao...);
II - abandono de cargo (falta injustificada por mais de 30 dias consecutivos);
III - inassiduidade habitual (falta injustificada por 60 dias interpoladamente em 12 meses);
IV - improbidade administrativa*;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa
prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos*;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional*;
XI - corrupo*;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.
(* implicam tambm em indisponibilidade de bens + ressarcimento do $)
(+ Incisos IX a XVI do art. 117):

dignidade da funo pblica; (famosa carteirada) (*5 anos)
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada
ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista,
cotista ou comanditrio;
segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; (Advocacia Administrativa) (*5
anos)
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo de suas atribuies;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas; (agiotagem)
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou
atividades particulares;
Cassao da Aposentadoria ou Disponibilidade
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver

praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
a demisso do inativo.
Destituio de Cargo em Comisso
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo

efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e
de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao

efetuada nos termos do art. 35 ser convertida em destituio de cargo em
comisso (ou seja, se j foi exonerado e constatada a falta, ser convertida em
destituio).
LEI N 9.784/1999 REGULA O PROCESSO ADMINISTRATIVO NO

MBITO DA ADMINISTRAO PBLICA FEDERAL
Presidncia da Repblica Art. 2 A Administrao Pblica obedecer,

Casa Civil dentre outros, aos princpios da legalidade, fina-
lidade, motivao, razoabilidade, proporciona-
Subchefia para Assuntos Jurdicos lidade, moralidade, ampla defesa, contraditrio,
LEI N 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999. segurana jurdica, interesse pblico e eficincia.
Regula o processo administrativo no mbito da Pargrafo nico. Nos processos administra-
Administrao Pblica Federal. tivos sero observados, entre outros, os cri-
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que trios de:
o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a I atuao conforme a lei e o Direito;
seguinte Lei:
II atendimento a fins de interesse geral, ve-
dada a renncia total ou parcial de poderes
ou competncias, salvo autorizao em lei;
CAPTULO I
III objetividade no atendimento do inte-
DAS DISPOSIES GERAIS resse pblico, vedada a promoo pessoal
de agentes ou autoridades;
Art. 1 Esta Lei estabelece normas bsicas sobre
o processo administrativo no mbito da Admi- IV atuao segundo padres ticos de
nistrao Federal direta e indireta, visando, em probidade, decoro e boa-f;
especial, proteo dos direitos dos administra-
dos e ao melhor cumprimento dos fins da Admi- V divulgao oficial dos atos administrati-
nistrao. vos, ressalvadas as hipteses de sigilo pre-
vistas na Constituio;
1 Os preceitos desta Lei tambm se apli-
cam aos rgos dos Poderes Legislativo e VI adequao entre meios e fins, veda-
Judicirio da Unio, quando no desempe- da a imposio de obrigaes, restries e
nho de funo administrativa. sanes em medida superior quelas estri-
tamente necessrias ao atendimento do in-
2 Para os fins desta Lei, consideram-se:
teresse pblico;
I rgo a unidade de atuao integrante
da estrutura da Administrao direta e da VII indicao dos pressupostos de fato e
estrutura da Administrao indireta; de direito que determinarem a deciso;
II entidade a unidade de atuao dotada VIII observncia das formalidades essenciais
de personalidade jurdica; garantia dos direitos dos administrados;
III autoridade o servidor ou agente p- IX adoo de formas simples, suficientes
blico dotado de poder de deciso. para propiciar adequado grau de certeza,
segurana e respeito aos direitos dos admi- CAPTULO III
nistrados; DOS DEVERES DO ADMINISTRADO
X garantia dos direitos comunicao,
apresentao de alegaes finais, produ- Art. 4 So deveres do administrado perante a
o de provas e interposio de recursos, Administrao, sem prejuzo de outros previstos
nos processos de que possam resultar san- em ato normativo:
es e nas situaes de litgio; I expor os fatos conforme a verdade;
XI proibio de cobrana de despesas pro- II proceder com lealdade, urbanidade e
cessuais, ressalvadas as previstas em lei; boa-f;
XII impulso, de ofcio, do processo admi- III no agir de modo temerrio;
nistrativo, sem prejuzo da atuao dos inte-
ressados; IV prestar as informaes que lhe forem
solicitadas e colaborar para o esclarecimen-
XIII interpretao da norma administrativa to dos fatos.
da forma que melhor garanta o atendimen-
to do fim pblico a que se dirige, vedada
aplicao retroativa de nova interpretao.
CAPTULO IV
DO INCIO DO PROCESSO
CAPTULO II Art. 5 O processo administrativo pode iniciar-
DOS DIREITOS DOS -se de ofcio ou a pedido de interessado.
ADMINISTRADOS Art. 6 O requerimento inicial do interessado,
Art. 3 O administrado tem os seguintes direitos salvo casos em que for admitida solicitao oral,
perante a Administrao, sem prejuzo de ou- deve ser formulado por escrito e conter os se-
tros que lhe sejam assegurados: guintes dados:
I ser tratado com respeito pelas autori- I rgo ou autoridade administrativa a

dades e servidores, que devero facilitar o que se dirige;
exerccio de seus direitos e o cumprimento II identificao do interessado ou de quem
de suas obrigaes; o represente;
II ter cincia da tramitao dos processos III domiclio do requerente ou local para
administrativos em que tenha a condio recebimento de comunicaes;
de interessado, ter vista dos autos, obter
cpias de documentos neles contidos e co- IV formulao do pedido, com exposio
nhecer as decises proferidas; dos fatos e de seus fundamentos;
III formular alegaes e apresentar docu- V data e assinatura do requerente ou de

mentos antes da deciso, os quais sero ob- seu representante.
jeto de considerao pelo rgo competente; Pargrafo nico. vedada Administrao
IV fazer-se assistir, facultativamente, por a recusa imotivada de recebimento de do-
advogado, salvo quando obrigatria a re- cumentos, devendo o servidor orientar o
presentao, por fora de lei. interessado quanto ao suprimento de even-
tuais falhas.
Direito Administrativo Processo Administrativo no mbito da Adm. Federal Lei 9.784/99 Prof Tatiana Marcello
Art. 7 Os rgos e entidades administrativas Art. 12. Um rgo administrativo e seu titular po-
devero elaborar modelos ou formulrios pa- dero, se no houver impedimento legal, delegar
dronizados para assuntos que importem preten- parte da sua competncia a outros rgos ou ti-
ses equivalentes. tulares, ainda que estes no lhe sejam hierarqui-
camente subordinados, quando for conveniente,
Art. 8 Quando os pedidos de uma pluralidade em razo de circunstncias de ndole tcnica, so-
de interessados tiverem contedo e fundamen- cial, econmica, jurdica ou territorial.
tos idnticos, podero ser formulados em um
nico requerimento, salvo preceito legal em Pargrafo nico. O disposto no caput deste
contrrio. artigo aplica-se delegao de competn-
cia dos rgos colegiados aos respectivos
presidentes.
Art. 13. No podem ser objeto de delegao:
CAPTULO V
I a edio de atos de carter normativo;
DOS INTERESSADOS
II a deciso de recursos administrativos;
Art. 9 So legitimados como interessados no
III as matrias de competncia exclusiva
processo administrativo:
do rgo ou autoridade.
I pessoas fsicas ou jurdicas que o iniciem Art. 14. O ato de delegao e sua revogao de-
como titulares de direitos ou interesses in- vero ser publicados no meio oficial.
dividuais ou no exerccio do direito de re-
presentao; 1 O ato de delegao especificar as ma-
trias e poderes transferidos, os limites da
II aqueles que, sem terem iniciado o pro- atuao do delegado, a durao e os obje-
cesso, tm direitos ou interesses que pos- tivos da delegao e o recurso cabvel, po-
sam ser afetados pela deciso a ser adota- dendo conter ressalva de exerccio da atri-
da; buio delegada.
III as organizaes e associaes represen- 2 O ato de delegao revogvel a qual-
tativas, no tocante a direitos e interesses quer tempo pela autoridade delegante.
coletivos; 3 As decises adotadas por delegao de-
IV as pessoas ou as associaes legalmen- vem mencionar explicitamente esta qualidade
te constitudas quanto a direitos ou interes- e considerar-se-o editadas pelo delegado.
ses difusos. Art. 15. Ser permitida, em carter excepcional
e por motivos relevantes devidamente justifi-
Art. 10. So capazes, para fins de processo ad-
cados, a avocao temporria de competncia
ministrativo, os maiores de dezoito anos, ressal-
atribuda a rgo hierarquicamente inferior.
vada previso especial em ato normativo pr-
prio. Art. 16. Os rgos e entidades administrativas
divulgaro publicamente os locais das respec-
tivas sedes e, quando conveniente, a unidade
fundacional competente em matria de interes-
CAPTULO VI se especial.
DA COMPETNCIA Art. 17. Inexistindo competncia legal especfi-
ca, o processo administrativo dever ser inicia-
Art. 11. A competncia irrenuncivel e se exer-
do perante a autoridade de menor grau hierr-
ce pelos rgos administrativos a que foi atribu-
quico para decidir.
da como prpria, salvo os casos de delegao e
avocao legalmente admitidos.
CAPTULO VII 2 Salvo imposio legal, o reconhecimen-
DOS IMPEDIMENTOS to de firma somente ser exigido quando
houver dvida de autenticidade.
E DA SUSPEIO
3 A autenticao de documentos exigi-
Art. 18. impedido de atuar em processo admi- dos em cpia poder ser feita pelo rgo
nistrativo o servidor ou autoridade que: administrativo.
I tenha interesse direto ou indireto na ma- 4 O processo dever ter suas pginas nu-
tria; meradas seqencialmente e rubricadas.
II tenha participado ou venha a participar
como perito, testemunha ou representante, Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se
ou se tais situaes ocorrem quanto ao cn- em dias teis, no horrio normal de funciona-
juge, companheiro ou parente e afins at o mento da repartio na qual tramitar o proces-
terceiro grau; so.
III esteja litigando judicial ou administra- Pargrafo nico. Sero concludos depois
tivamente com o interessado ou respectivo do horrio normal os atos j iniciados, cujo
cnjuge ou companheiro. adiamento prejudique o curso regular do
procedimento ou cause dano ao interessa-
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer do ou Administrao.
em impedimento deve comunicar o fato auto-
ridade competente, abstendo-se de atuar. Art. 24. Inexistindo disposio especfica, os
atos do rgo ou autoridade responsvel pelo
Pargrafo nico. A omisso do dever de co- processo e dos administrados que dele parti-
municar o impedimento constitui falta gra- cipem devem ser praticados no prazo de cinco
ve, para efeitos disciplinares. dias, salvo motivo de fora maior.
Art. 20. Pode ser argida a suspeio de autori- Pargrafo nico. O prazo previsto neste ar-
dade ou servidor que tenha amizade ntima ou tigo pode ser dilatado at o dobro, median-
inimizade notria com algum dos interessados te comprovada justificao.
ou com os respectivos cnjuges, companheiros,
parentes e afins at o terceiro grau. Art. 25. Os atos do processo devem realizar-se
preferencialmente na sede do rgo, cientifi-
Art. 21. O indeferimento de alegao de sus- cando-se o interessado se outro for o local de
peio poder ser objeto de recurso, sem efeito realizao.
suspensivo.
CAPTULO IX
CAPTULO VIII DA COMUNICAO DOS ATOS
DA FORMA, TEMPO E LUGAR
DOS ATOS DO PROCESSO Art. 26. O rgo competente perante o qual tra-
mita o processo administrativo determinar a
Art. 22. Os atos do processo administrativo no intimao do interessado para cincia de deci-
dependem de forma determinada seno quan- so ou a efetivao de diligncias.
do a lei expressamente a exigir.
1 A intimao dever conter:
1 Os atos do processo devem ser produ-
zidos por escrito, em vernculo, com a data I identificao do intimado e nome do r-
e o local de sua realizao e a assinatura da go ou entidade administrativa;
autoridade responsvel.
II finalidade da intimao; CAPTULO X

III data, hora e local em que deve compa- DA INSTRUO
recer;
Art. 29. As atividades de instruo destinadas a
IV se o intimado deve comparecer pesso- averiguar e comprovar os dados necessrios
almente, ou fazer-se representar; tomada de deciso realizam-se de ofcio ou me-
diante impulso do rgo responsvel pelo pro-
V informao da continuidade do proces- cesso, sem prejuzo do direito dos interessados
so independentemente do seu compareci- de propor atuaes probatrias.
mento;
1 O rgo competente para a instruo
VI indicao dos fatos e fundamentos le- far constar dos autos os dados necessrios
gais pertinentes. deciso do processo.
2 A intimao observar a antecedncia 2 Os atos de instruo que exijam a atu-
mnima de trs dias teis quanto data de ao dos interessados devem realizar-se do
comparecimento. modo menos oneroso para estes.
3 A intimao pode ser efetuada por ci- Art. 30. So inadmissveis no processo adminis-
ncia no processo, por via postal com avi- trativo as provas obtidas por meios ilcitos.
so de recebimento, por telegrama ou outro
meio que assegure a certeza da cincia do Art. 31. Quando a matria do processo envolver
interessado. assunto de interesse geral, o rgo competen-
te poder, mediante despacho motivado, abrir
4 No caso de interessados indetermina- perodo de consulta pblica para manifestao
dos, desconhecidos ou com domiclio inde- de terceiros, antes da deciso do pedido, se no
finido, a intimao deve ser efetuada por houver prejuzo para a parte interessada.
meio de publicao oficial.
1 A abertura da consulta pblica ser
5 As intimaes sero nulas quando fei- objeto de divulgao pelos meios oficiais, a
tas sem observncia das prescries legais, fim de que pessoas fsicas ou jurdicas pos-
mas o comparecimento do administrado su- sam examinar os autos, fixando-se prazo
pre sua falta ou irregularidade. para oferecimento de alegaes escritas.
Art. 27. O desatendimento da intimao no 2 O comparecimento consulta pblica
importa o reconhecimento da verdade dos fa- no confere, por si, a condio de interes-
tos, nem a renncia a direito pelo administrado. sado do processo, mas confere o direito
Pargrafo nico. No prosseguimento do de obter da Administrao resposta funda-
processo, ser garantido direito de ampla mentada, que poder ser comum a todas as
defesa ao interessado. alegaes substancialmente iguais.
Art. 28. Devem ser objeto de intimao os atos Art. 32. Antes da tomada de deciso, a juzo da
do processo que resultem para o interessado autoridade, diante da relevncia da questo,
em imposio de deveres, nus, sanes ou res- poder ser realizada audincia pblica para de-
trio ao exerccio de direitos e atividades e os bates sobre a matria do processo.
atos de outra natureza, de seu interesse. Art. 33. Os rgos e entidades administrativas,
em matria relevante, podero estabelecer ou-
tros meios de participao de administrados,
diretamente ou por meio de organizaes e as-
sociaes legalmente reconhecidas.
Art. 34. Os resultados da consulta e audincia a omisso, no se eximindo de proferir a de-
pblica e de outros meios de participao de ciso.
administrados devero ser apresentados com a
indicao do procedimento adotado. Art. 40. Quando dados, atuaes ou documen-
tos solicitados ao interessado forem necessrios
Art. 35. Quando necessria instruo do pro- apreciao de pedido formulado, o no aten-
cesso, a audincia de outros rgos ou entida- dimento no prazo fixado pela Administrao
des administrativas poder ser realizada em para a respectiva apresentao implicar arqui-
reunio conjunta, com a participao de titula- vamento do processo.
res ou representantes dos rgos competentes,
lavrando-se a respectiva ata, a ser juntada aos Art. 41. Os interessados sero intimados de
autos. prova ou diligncia ordenada, com antecedn-
cia mnima de trs dias teis, mencionando-se
Art. 36. Cabe ao interessado a prova dos fatos data, hora e local de realizao.
que tenha alegado, sem prejuzo do dever atri-
budo ao rgo competente para a instruo e Art. 42. Quando deva ser obrigatoriamente ou-
do disposto no art. 37 desta Lei. vido um rgo consultivo, o parecer dever ser
emitido no prazo mximo de quinze dias, salvo
Art. 37. Quando o interessado declarar que fa- norma especial ou comprovada necessidade de
tos e dados esto registrados em documentos maior prazo.
existentes na prpria Administrao respons-
vel pelo processo ou em outro rgo adminis- 1 Se um parecer obrigatrio e vinculante
trativo, o rgo competente para a instruo deixar de ser emitido no prazo fixado, o pro-
prover, de ofcio, obteno dos documentos cesso no ter seguimento at a respectiva
ou das respectivas cpias. apresentao, responsabilizando-se quem
der causa ao atraso.
Art. 38. O interessado poder, na fase instrut-
ria e antes da tomada da deciso, juntar docu- 2 Se um parecer obrigatrio e no vincu-
mentos e pareceres, requerer diligncias e pe- lante deixar de ser emitido no prazo fixado,
rcias, bem como aduzir alegaes referentes o processo poder ter prosseguimento e ser
matria objeto do processo. decidido com sua dispensa, sem prejuzo
da responsabilidade de quem se omitiu no
1 Os elementos probatrios devero ser atendimento.
considerados na motivao do relatrio e
da deciso. Art. 43. Quando por disposio de ato norma-
tivo devam ser previamente obtidos laudos
2 Somente podero ser recusadas, me- tcnicos de rgos administrativos e estes no
diante deciso fundamentada, as provas cumprirem o encargo no prazo assinalado, o r-
propostas pelos interessados quando sejam go responsvel pela instruo dever solicitar
ilcitas, impertinentes, desnecessrias ou laudo tcnico de outro rgo dotado de qualifi-
protelatrias. cao e capacidade tcnica equivalentes.
Art. 39. Quando for necessria a prestao de Art. 44. Encerrada a instruo, o interessado
informaes ou a apresentao de provas pelos ter o direito de manifestar-se no prazo mximo
interessados ou terceiros, sero expedidas inde dez dias, salvo se outro prazo for legalmente
timaes para esse fim, mencionando-se data, fixado.
prazo, forma e condies de atendimento.
Art. 45. Em caso de risco iminente, a Adminis-
Pargrafo nico. No sendo atendida a inti- trao Pblica poder motivadamente adotar
mao, poder o rgo competente, se en- providncias acauteladoras sem a prvia mani-
tender relevante a matria, suprir de ofcio festao do interessado.
Art. 46. Os interessados tm direito vista do VI decorram de reexame de ofcio;

processo e a obter certides ou cpias reprogr-
ficas dos dados e documentos que o integram, VII deixem de aplicar jurisprudncia fir-
ressalvados os dados e documentos de terceiros mada sobre a questo ou discrepem de pa-
protegidos por sigilo ou pelo direito privacida- receres, laudos, propostas e relatrios ofi-
de, honra e imagem. ciais;
Art. 47. O rgo de instruo que no for com- VIII importem anulao, revogao, sus-
petente para emitir a deciso final elaborar penso ou convalidao de ato administra-
relatrio indicando o pedido inicial, o contedo tivo.
das fases do procedimento e formular propos- 1 A motivao deve ser explcita, clara e
ta de deciso, objetivamente justificada, enca- congruente, podendo consistir em declara-
minhando o processo autoridade competente. o de concordncia com fundamentos de
anteriores pareceres, informaes, decises
ou propostas, que, neste caso, sero parte
integrante do ato.
CAPTULO XI
DO DEVER DE DECIDIR 2 Na soluo de vrios assuntos da mes-
ma natureza, pode ser utilizado meio me-
Art. 48. A Administrao tem o dever de explici- cnico que reproduza os fundamentos das
tamente emitir deciso nos processos adminis- decises, desde que no prejudique direito
trativos e sobre solicitaes ou reclamaes, em ou garantia dos interessados.
matria de sua competncia.
3 A motivao das decises de rgos co-
Art. 49. Concluda a instruo de processo ad- legiados e comisses ou de decises orais
ministrativo, a Administrao tem o prazo de constar da respectiva ata ou de termo es-
at trinta dias para decidir, salvo prorrogao crito.
por igual perodo expressamente motivada.
CAPTULO XIII
CAPTULO XII DA DESISTNCIA E OUTROS CASOS
DA MOTIVAO DE EXTINO DO PROCESSO
Art. 50. Os atos administrativos devero ser mo- Art. 51. O interessado poder, mediante mani-
tivados, com indicao dos fatos e dos funda- festao escrita, desistir total ou parcialmente
mentos jurdicos, quando: do pedido formulado ou, ainda, renunciar a di-
reitos disponveis.
I neguem, limitem ou afetem direitos ou
interesses; 1 Havendo vrios interessados, a desis-
tncia ou renncia atinge somente quem a
II imponham ou agravem deveres, encar-
tenha formulado.
gos ou sanes;
2 A desistncia ou renncia do interes-
III decidam processos administrativos de
sado, conforme o caso, no prejudica o
concurso ou seleo pblica;
prosseguimento do processo, se a Adminis-
IV dispensem ou declarem a inexigibilida- trao considerar que o interesse pblico
de de processo licitatrio; assim o exige.
V decidam recursos administrativos;
Art. 52. O rgo competente poder declarar 1 O recurso ser dirigido autoridade
extinto o processo quando exaurida sua finali- que proferiu a deciso, a qual, se no a re-
dade ou o objeto da deciso se tornar imposs- considerar no prazo de cinco dias, o encami-
vel, intil ou prejudicado por fato supervenien- nhar autoridade superior.
te.
2 Salvo exigncia legal, a interposio de
recurso administrativo independe de cau-
o.
CAPTULO XIV 3 Se o recorrente alegar que a deciso
DA ANULAO, REVOGAO administrativa contraria enunciado da s-
E CONVALIDAO mula vinculante, caber autoridade pro-
latora da deciso impugnada, se no a re-
Art. 53. A Administrao deve anular seus pr- considerar, explicitar, antes de encaminhar
prios atos, quando eivados de vcio de legalida- o recurso autoridade superior, as razes
de, e pode revog-los por motivo de conveni- da aplicabilidade ou inaplicabilidade da s-
ncia ou oportunidade, respeitados os direitos mula, conforme o caso. (Includo pela Lei n
adquiridos. 11.417, de 2006). Vigncia
Art. 54. O direito da Administrao de anular os Art. 57. O recurso administrativo tramitar no
atos administrativos de que decorram efeitos mximo por trs instncias administrativas, sal-
favorveis para os destinatrios decai em cinco vo disposio legal diversa.
anos, contados da data em que foram pratica-
dos, salvo comprovada m-f. Art. 58. Tm legitimidade para interpor recurso
administrativo:
1 No caso de efeitos patrimoniais cont-
nuos, o prazo de decadncia contar-se- da I os titulares de direitos e interesses que
percepo do primeiro pagamento. forem parte no processo;
2 Considera-se exerccio do direito de II aqueles cujos direitos ou interesses fo-

anular qualquer medida de autoridade ad- rem indiretamente afetados pela deciso
ministrativa que importe impugnao va- recorrida;
lidade do ato. III as organizaes e associaes represen-
Art. 55. Em deciso na qual se evidencie no tativas, no tocante a direitos e interesses
acarretarem leso ao interesse pblico nem coletivos;
prejuzo a terceiros, os atos que apresentarem IV os cidados ou associaes, quanto a
defeitos sanveis podero ser convalidados pela direitos ou interesses difusos.
prpria Administrao.
Art. 59. Salvo disposio legal especfica, de
dez dias o prazo para interposio de recurso
administrativo, contado a partir da cincia ou
CAPTULO XV divulgao oficial da deciso recorrida.
DO RECURSO ADMINISTRATIVO 1 Quando a lei no fixar prazo diferente,
E DA REVISO o recurso administrativo dever ser decidi-
do no prazo mximo de trinta dias, a partir
Art. 56. Das decises administrativas cabe re-
do recebimento dos autos pelo rgo com-
curso, em face de razes de legalidade e de m-
petente.
rito.
2 O prazo mencionado no pargrafo an- tificado para que formule suas alegaes
terior poder ser prorrogado por igual per- antes da deciso.
odo, ante justificativa explcita.
Art. 64-A. Se o recorrente alegar violao de
Art. 60. O recurso interpe-se por meio de re- enunciado da smula vinculante, o rgo com-
querimento no qual o recorrente dever expor petente para decidir o recurso explicitar as
os fundamentos do pedido de reexame, poden- razes da aplicabilidade ou inaplicabilidade da
do juntar os documentos que julgar convenien- smula, conforme o caso. (Includo pela Lei n
tes. 11.417, de 2006). Vigncia
Art. 61. Salvo disposio legal em contrrio, o Art. 64-B. Acolhida pelo Supremo Tribunal Fede-
recurso no tem efeito suspensivo. ral a reclamao fundada em violao de enun-
ciado da smula vinculante, dar-se- cincia
Pargrafo nico. Havendo justo receio de autoridade prolatora e ao rgo competente
prejuzo de difcil ou incerta reparao depara o julgamento do recurso, que devero ade-
corrente da execuo, a autoridade recorri- quar as futuras decises administrativas em ca-
da ou a imediatamente superior poder, de sos semelhantes, sob pena de responsabilizao
ofcio ou a pedido, dar efeito suspensivo ao pessoal nas esferas cvel, administrativa e penal.
recurso. (Includo pela Lei n 11.417, de 2006). Vigncia
Art. 62. Interposto o recurso, o rgo compe- Art. 65. Os processos administrativos de que re-
tente para dele conhecer dever intimar os de- sultem sanes podero ser revistos, a qualquer
mais interessados para que, no prazo de cinco tempo, a pedido ou de ofcio, quando surgirem
dias teis, apresentem alegaes. fatos novos ou circunstncias relevantes susce-
Art. 63. O recurso no ser conhecido quando tveis de justificar a inadequao da sano apli-
interposto: cada.
I fora do prazo; Pargrafo nico. Da reviso do processo

no poder resultar agravamento da san-
II perante rgo incompetente; o.
III por quem no seja legitimado;
IV aps exaurida a esfera administrativa.
CAPTULO XVI
1 Na hiptese do inciso II, ser indicada DOS PRAZOS
ao recorrente a autoridade competente,
sendo-lhe devolvido o prazo para recurso. Art. 66. Os prazos comeam a correr a partir
2 O no conhecimento do recurso no da data da cientificao oficial, excluindo-se da
impede a Administrao de rever de ofcio o contagem o dia do comeo e incluindo-se o do
ato ilegal, desde que no ocorrida precluso vencimento.
administrativa. 1 Considera-se prorrogado o prazo at o
Art. 64. O rgo competente para decidir o re- primeiro dia til seguinte se o vencimento
curso poder confirmar, modificar, anular ou recair em dia em que no houver expediente
vogar, total ou parcialmente, a deciso recorri- ou este for encerrado antes da hora normal.
da, se a matria for de sua competncia. 2 Os prazos expressos em dias contam-se
Pargrafo nico. Se da aplicao do dispos- de modo contnuo.
to neste artigo puder decorrer gravame si- 3 Os prazos fixados em meses ou anos
tuao do recorrente, este dever ser cien- contam-se de data a data. Se no ms do
vencimento no houver o dia equivalente dos da doena de Paget (ostete deforman-
quele do incio do prazo, tem-se como ter- te), contaminao por radiao, sndrome
mo o ltimo dia do ms. de imunodeficincia adquirida, ou outra
doena grave, com base em concluso da
Art. 67. Salvo motivo de fora maior devida- medicina especializada, mesmo que a do-
mente comprovado, os prazos processuais no ena tenha sido contrada aps o incio do
se suspendem. processo. (Includo pela Lei n 12.008, de
2009).
1 A pessoa interessada na obteno do
CAPTULO XVII benefcio, juntando prova de sua condio,
DAS SANES dever requer-lo autoridade administra-
tiva competente, que determinar as provi-
Art. 68. As sanes, a serem aplicadas por au- dncias a serem cumpridas. (Includo pela
toridade competente, tero natureza pecuniria Lei n 12.008, de 2009).
ou consistiro em obrigao de fazer ou de no
fazer, assegurado sempre o direito de defesa. 2 Deferida a prioridade, os autos rece-
bero identificao prpria que evidencie o
regime de tramitao prioritria. (Includo
pela Lei n 12.008, de 2009).
CAPTULO XVIII 3 (VETADO) (Includo pela Lei n 12.008,
DAS DISPOSIES FINAIS de 2009).
Art. 69. Os processos administrativos especfi- 4 (VETADO) (Includo pela Lei n 12.008,
cos continuaro a reger-se por lei prpria, apli- de 2009).
cando-se-lhes apenas subsidiariamente os pre-
ceitos desta Lei. Art. 70. Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicao.
Art. 69-A. Tero prioridade na tramitao, em
Braslia 29 de janeiro de 1999; 178 da Independncia e
qualquer rgo ou instncia, os procedimen- 111 da Repblica.
tos administrativos em que figure como parte
ou interessado: (Includo pela Lei n 12.008, de FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
2009). Renan Calheiros
I pessoa com idade igual ou superior a Paulo Paiva
60 (sessenta) anos; (Includo pela Lei n Este texto no substitui o publicado no DOU de
12.008, de 2009). 1.2.1999 e retificado em 11.3.1999
II pessoa portadora de deficincia, fsica
ou mental; (Includo pela Lei n 12.008, de
2009).
III (VETADO) (Includo pela Lei n 12.008,
de 2009).
IV pessoa portadora de tuberculose ativa,
esclerose mltipla, neoplasia maligna, han-
senase, paralisia irreversvel e incapacitan-
te, cardiopatia grave, doena de Parkinson,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia
grave, hepatopatia grave, estados avana-
Consideraes sobre a Lei n 9.784/1999
1. Disposies Gerais
A Lei n 8.112/1990 estabelece normas bsicas sobre o processo administrativo no mbito

da Administrao Federal direta e indireta, visando, em especial, proteo dos direitos dos
administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administrao. Os preceitos dessa Lei
tambm se aplicam aos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio (da Unio!), quando no
desempenho de funo administrativa.
Para efeitos dessa Lei, considera-se:
rgo: a unidade de atuao integrante da estrutura da Administrao direta e da estrutura
da Administrao indireta;
entidade: a unidade de atuao dotada de personalidade jurdica;
autoridade: o servidor ou agente pblico dotado de poder de deciso.
2. Princpios do Processo Administrativo
A Administrao Pblica obedecer, dentre outros, os seguintes princpios:

a) Legalidade
b) Finalidade
c) Motivao
d) Razoabilidade
e) Proporcionalidade
f) Moralidade
g) Ampla defesa
h) Contraditria
i) Segurana jurdica
j) Interesse pblico
k) Eficincia
Princpios Critrios
Legalidade atuao conforme a lei e o Direito.
atendimento a fins de interesse geral, vedada a
Finalidade renncia total ou parcial de poderes ou competncias,
salvo autorizao em lei.
indicao dos pressupostos de fato e de direito que
Motivao
determinarem a deciso.
adequao entre meios e fins, vedada a imposio de
obrigaes, restries e sanes em medida superior
Razoabilidade e Proporcionalidade
quelas estritamente necessrias ao atendimento do
interesse pblico.
atuao segundo padres ticos de probidade,
Moralidade
decoro e boa-f.
garantia dos direitos comunicao, apresentao
de alegaes finais, produo de provas e
Ampla defesa e Contraditria
interposio de recursos, nos processos de que
possam resultar sanes e nas situaes de litgio.
observncia das formalidades essenciais garantia
dos direitos dos administrados.
Segurana jurdica e Informalismo adoo de formas simples, suficientes para propiciar
adequado grau de certeza, segurana e respeito aos
direitos dos administrados.
interpretao da norma administrativa da forma
que melhor garanta o atendimento do fim pblico a
que se dirige, vedada aplicao retroativa de nova
Interesse pblico interpretao.
objetividade no atendimento do interesse pblico,
vedada a promoo pessoal de agentes ou
autoridades.
busca a otimizao dos procedimentos, devendo
ser rpida, til e econmica, buscando os melhores
Eficincia resultados possveis.
divulgao oficial dos atos administrativos, ressalvadas
as hipteses de sigilo previstas na Constituio.
impulso, de ofcio, do processo administrativo, sem
Oficialidade
prejuzo da atuao dos interessados.
proibio de cobrana de despesas processuais,
Gratuidade
ressalvadas as previstas em lei.
3. Direitos dos Administrados
O administrado tem os seguintes direitos perante a Administrao, sem prejuzo de outros que
lhe sejam assegurados:
I ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que devero facilitar o exerccio de
seus direitos e o cumprimento de suas obrigaes;
II ter cincia da tramitao dos processos administrativos em que tenha a condio de
interessado, ter vista dos autos, obter cpias de documentos neles contidos e conhecer as
decises proferidas;
III formular alegaes e apresentar documentos antes da deciso, os quais sero objeto de
considerao pelo rgo competente;
IV fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatria a representao,
por fora de lei.
4. Dos Deveres os Administrados
So deveres do administrado perante a Administrao, sem prejuzo de outros previstos em

ato normativo:
I expor os fatos conforme a verdade;
II proceder com lealdade, urbanidade e boa-f;
III no agir de modo temerrio;
IV prestar as informaes que lhe forem solicitadas e colaborar para o esclarecimento dos
fatos.
5. Do Incio do Processo
Importante: O processo administrativo pode iniciar-se de ofcio ou a pedido de interessado.

Obs.: tanto o incio quanto o prosseguimento e instruo do processo podem se dar pela parte
interessada ou pela prpria Administrao Pblica (de ofcio).
O requerimento inicial do interessado, salvo casos em que for admitida solicitao oral, deve
ser formulado por escrito e conter os seguintes dados:
I rgo ou autoridade administrativa a que se dirige;
II identificao do interessado ou de quem o represente;
III domiclio do requerente ou local para recebimento de comunicaes;
IV formulao do pedido, com exposio dos fatos e de seus fundamentos;
V data e assinatura do requerente ou de seu representante.
vedada Administrao a recusa imotivada de recebimento de documentos, devendo o
servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas.
6. Dos Interessados
So considerados interessados no processo administrativo:

I pessoas fsicas ou jurdicas que o iniciem como titulares de direitos ou interesses individuais
ou no exerccio do direito de representao;
II aqueles que, sem terem iniciado o processo, tm direitos ou interesses que possam ser
afetados pela deciso a ser adotada;
III as organizaes e associaes representativas, no tocante a direitos e interesses coletivos;
IV as pessoas ou as associaes legalmente constitudas quanto a direitos ou interesses
difusos.
So capazes, para fins de processo administrativo, os maiores de 18 anos, ressalvada previso
especial em ato normativo prprio.
7. Da Competncia
Em regra, a competncia irrenuncivel e se exerce pelos rgos administrativos a que foi

atribuda como prpria, salvo os casos de delegao e avocao legalmente admitidos.
O ato de delegao e sua revogao devero ser publicados no meio oficial, sendo revogvel a
qualquer tempo pela autoridade delegante.
Um rgo administrativo e seu titular podero, se no houver impedimento legal, delegar
parte da sua competncia a outros rgos ou titulares, ainda que estes no lhe sejam
hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em razo de circunstncias de
ndole tcnica, social, econmica, jurdica ou territorial.
No podem ser objeto de delegao:
I a edio de atos de carter normativo;
II a deciso de recursos administrativos;
III as matrias de competncia exclusiva do rgo ou autoridade.
8. Dos Impedimentos e Suspeio
impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:

I tenha interesse direto ou indireto na matria;
II tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se
tais situaes ocorrem quanto ao cnjuge, companheiro ou parente e afins at o terceiro grau;
III esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cnjuge

ou companheiro.
A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento deve comunicar o fato autoridade
competente, abstendo-se de atuar. A omisso constitui falta grave.
Pode ser argida a suspeio de autoridade ou servidor que tenha amizade ntima ou inimizade
notria com algum dos interessados ou com os respectivos cnjuges, companheiros, parentes
e afins at o terceiro grau.
9. Da Forma, Tempo e Lugar dos Atos do Processo
Os atos do processo administrativo no dependem de forma determinada seno quando a lei

expressamente a exigir.
Os atos do processo devem realizar-se em dias teis, no horrio normal de funcionamento da
repartio na qual tramitar o processo.
Inexistindo disposio especfica, os atos do rgo ou autoridade responsvel pelo processo e
dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de 5 dias, salvo motivo
de fora maior.
10. Da Comunicao dos Atos
O rgo competente perante o qual tramita o processo administrativo determinar a intimao

do interessado para cincia de deciso ou a efetivao de diligncias.
A intimao observar a antecedncia mnima de 3 dias teis quanto data de comparecimento.
A intimao pode ser efetuada por cincia no processo, por via postal com aviso de
recebimento, por telegrama ou outro meio que assegure a certeza da cincia do interessado.
As intimaes sero nulas quando feitas sem observncia das prescries legais, mas o
comparecimento do administrado supre sua falta ou irregularidade. Obs.: se a pessoa no
recebeu correspondncia, ou esta no continha as determinaes legais, mas comparece
espontaneamente no processo, no haver nulidade, sendo considerada intimada.
Importante: O desatendimento da intimao no importa o reconhecimento da verdade
dos fatos, nem a renncia a direito pelo administrado. Ou seja, se a pessoa intimada no se
manifesta no prazo legal, no sero considerados verdadeiros os fatos a ele imputados (no
significa confisso), nem significa que renunciou a direitos, podendo, inclusive, ingressar no
prosseguimento do processo, tendo seu direito a ampla defesa assegurado.
Devem ser objeto de intimao os atos do processo que resultem para o interessado em
imposio de deveres, nus, sanes ou restrio ao exerccio de direitos e atividades e os atos
de outra natureza, de seu interesse.
11. Da Instruo
As atividades de instruo destinadas a averiguar e comprovar os dados necessrios tomada

de deciso realizam-se de ofcio ou mediante impulso do rgo responsvel pelo processo,
sem prejuzo do direito dos interessados de propor atuaes probatrias.
Proibio de provas ilcitas so inadmissveis no processo administrativo as provas obtidas
por meios ilcitos.
O interessado poder, na fase instrutria e antes da tomada da deciso, juntar documentos
e pareceres, requerer diligncias e percias, bem como aduzir alegaes referentes matria
objeto do processo. Somente podero ser recusadas, mediante deciso fundamentada, as
provas propostas pelos interessados quando sejam ilcitas, impertinentes, desnecessrias ou
protelatrias. Os interessados tm direito vista do processo e a obter certides ou cpias
reprogrficas dos dados e documentos que o integram, ressalvados os dados e documentos de
terceiros protegidos por sigilo ou pelo direito privacidade, honra e imagem.
Encerrada a instruo, o interessado ter o direito de manifestar-se no prazo mximo de 10
dias, salvo se outro prazo for legalmente fixado. Logo aps, a Administrao tem o prazo de at
30 dias para decidir, salvo prorrogao por igual perodo expressamente motivada.
12. Do Dever de Decidir
A Administrao tem o dever de explicitamente emitir deciso nos processos administrativos e

sobre solicitaes ou reclamaes, em matria de sua competncia.
13. Da Motivao
Princpio da Motivao Os atos administrativos devero ser motivados, com indicao dos
fatos e dos fundamentos jurdicos, quando:
I neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
II imponham ou agravem deveres, encargos ou sanes;
III decidam processos administrativos de concurso ou seleo pblica;
IV dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatrio;
V decidam recursos administrativos;
VI decorram de reexame de ofcio;
VII deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a questo ou discrepem de pareceres,
laudos, propostas e relatrios oficiais;
VIII importem anulao, revogao, suspenso ou convalidao de ato administrativo.
A motivao deve ser explcita, clara e congruente, podendo consistir em declarao de

concordncia com fundamentos de anteriores pareceres, informaes, decises ou propostas,
que, neste caso, sero parte integrante do ato.
14. Da Desistncia e outros casos de Extino do Processo
Possibilidade de desistncia do processo O interessado poder, mediante manifestao

escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos
disponveis.
Entretanto, a desistncia ou renncia do interessado, conforme o caso, no prejudica o
prosseguimento do processo, se a Administrao considerar que o interesse pblico assim o
exige.
Extino do processo O rgo competente poder declarar extinto o processo quando
exaurida sua finalidade ou o objeto da deciso se tornar impossvel, intil ou prejudicado por
fato superveniente.
15. Da Anulao, Revogao e Convalidao
A Administrao deve anular seus prprios atos, quando eivados de vcio de legalidade, e pode
revog-los por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.
O direito da Administrao de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favorveis
para os destinatrios decai em 5 anos, contados da data em que foram praticados, salvo
comprovada m-f.
Em deciso na qual se evidencie no acarretarem leso ao interesse pblico nem prejuzo a
terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanveis podero ser convalidados pela prpria
Administrao.
Lembrando que, sempre que importar em anulao, revogao ou convalidao, o ato
administrativo dever ser motivado, indicando os fatos e fundamentos que jurdicos que
justifiquem sua edio.
16. Do Recurso Administrativo e da Reviso
Das decises administrativas cabe recurso, em face de razes de legalidade e de mrito.

Juzo de Retratao O recurso ser dirigido autoridade que proferiu a deciso, a qual, se
no a reconsiderar no prazo de 5 dias, o encaminhar autoridade superior.
Em regra, a interposio de recurso no depende de cauo, salvo exigncia legal.
O recurso administrativo tramitar no mximo por 3 instncias administrativas, salvo
disposio legal diversa.
Legitimidade: Tm legitimidade para interpor recurso administrativo:
I os titulares de direitos e interesses que forem parte no processo;
II aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente afetados pela deciso recorrida;
III as organizaes e associaes representativas, no tocante a direitos e interesses coletivos;
IV os cidados ou associaes, quanto a direitos ou interesses difusos.
O recurso no ser conhecido quando interposto:
I fora do prazo;
II perante rgo incompetente;
III por quem no seja legitimado;
IV aps exaurida a esfera administrativa.
Salvo disposio legal, de 10 dias o prazo para interposio de recurso administrativo, e de no
mximo 30 dias o prazo para ser decidido (este prazo poder ser prorrogado por igual perodo,
mediante justificativa).
Interposto o recurso, o rgo competente para dele conhecer dever intimar os demais
interessados para que, no prazo de 5 dias teis, apresentem alegaes.
Os processos administrativos de que resultem sanes podero ser revistos, a qualquer tempo,
a pedido ou de ofcio, quando surgirem fatos novos ou circunstncias relevantes suscetveis
de justificar a inadequao da sano aplicada.
Da reviso do processo no poder resultar agravamento da sano (proibio da reformatio
in pejus na reviso do processo).
17. Dos Prazos
Os prazos comeam a correr a partir da data da cientificao oficial, excluindo-se da contagem

o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento.
Salvo motivo de fora maior devidamente comprovado, os prazos processuais no se
suspendem.
18. Das Sanes
As sanes, a serem aplicadas por autoridade competente, tero natureza pecuniria ou

consistiro em obrigao de fazer ou de no fazer, assegurado sempre o direito de defesa.
19. Disposies Finais
Tero prioridade na tramitao, em qualquer rgo ou instncia, os procedimentos

administrativos em que figure como parte ou interessado:
I pessoa com idade igual ou superior a 60 anos;
II pessoa portadora de deficincia, fsica ou mental;
IV pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose mltipla, neoplasia maligna, hansenase,
paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiloartrose
anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avanados da doena de Paget
(ostete deformante), contaminao por radiao, sndrome de imunodeficincia adquirida, ou
outra doena grave, com base em concluso da medicina especializada, mesmo que a doena
tenha sido contrada aps o incio do processo.
Deferida a prioridade, os autos recebero identificao prpria que evidencie o regime de
tramitao prioritria.
SLIDES PROCESSO ADMINISTRATIVO NO
MBITO DA ADMINISTRAO FEDERAL
Lei n 9.784/1999
(Processo administrativo no mbito
da Administrao Pblica Federal)
Prof. Tatiana Marcello
Disposies Gerais
Processo Administrativo a forma pela qual a Administrao registra seus atos,
controla seus agentes ou decide controvrsias com os administrados e agentes.
A Lei n 9.784/99 estabelece normas bsicas sobre o processo administrativo no

mbito da Administrao Federal direta e indireta, visando, em especial,
proteo dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da
Administrao (interesse pblico).
Administrao rgos pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito

Federal e dos Municpios.
Direta

Os processos administrativos especficos (Ex.: PAD Lei 8.112/1990)continuaro a

reger-se por lei prpria, aplicando-se-lhes apenas subsidiariamente os preceitos
desta Lei.
Os preceitos dessa Lei tambm se aplicam aos rgos dos Poderes Legislativo e
Judicirio (da Unio!) quando no desempenho de funo administrativa.
Para efeitos dessa Lei, considera-se:
rgo: a unidade de atuao integrante da estrutura da Administrao direta (ex.: os

Ministrios) e da estrutura da Administrao indireta (ex.: departamento pessoal do
INSS);
entidade: a unidade de atuao dotada de personalidade jurdica. Entidade pessoa

jurdica.
autoridade: o servidor ou agente pblico dotado de poder de deciso.
Princpios do Processo Administrativo
A Administrao Pblica obedecer, dentre outros, os seguintes princpios:
Legalidade
Finalidade
Motivao
Razoabilidade
Proporcionalidade
Moralidade
Ampla defesa
Contraditria
Segurana jurdica
Interesse pblico
Eficincia
Princpios Critrios
Legalidade - atuao conforme a lei e o Direito.
Finalidade - atendimento a fins de interesse geral, vedada a renncia total
ou parcial de poderes ou competncias, salvo autorizao em lei.
Motivao - indicao dos pressupostos de fato e de direito que
determinarem a deciso.
Razoabilidade e - adequao entre meios e fins, vedada a imposio de
Proporcionalidade obrigaes, restries e sanes em medida superior quelas
estritamente necessrias ao atendimento do interesse pblico.
Moralidade - atuao segundo padres ticos de probidade, decoro e boa-
f.
Princpios Critrios
Ampla defesa - garantia dos direitos comunicao, apresentao de alegaes
e Contraditria finais, produo de provas e interposio de recursos, nos
processos de que possam resultar sanes e nas situaes de litgio.
Segurana - observncia das formalidades essenciais garantia dos direitos dos
jurdica e administrados.
Informalismo - adoo de formas simples, suficientes para propiciar adequado
grau de certeza, segurana e respeito aos direitos dos administrados.
Interesse - interpretao da norma administrativa da forma que melhor
pblico garanta o atendimento do fim pblico a que se dirige, vedada
aplicao retroativa de nova interpretao.
- objetividade no atendimento do interesse pblico, vedada a
promoo pessoal de agentes ou autoridades.
Princpios Critrios
Eficincia e - busca a otimizao dos procedimentos, devendo ser rpida, til
Publicidade e econmica, buscando os melhores resultados possveis.
- divulgao oficial dos atos administrativos, ressalvadas as
hipteses de sigilo previstas na Constituio.
Oficialidade - impulso, de ofcio, do processo administrativo, sem prejuzo da

(Impulso Oficial) atuao dos interessados.
Gratuidade - proibio de cobrana de despesas processuais, ressalvadas as

previstas em lei.
Direito dos Administrados
O administrado tem os seguintes direitos perante a Administrao, sem prejuzo de
outros que lhe sejam assegurados:
I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que devero facilitar o
exerccio de seus direitos e o cumprimento de suas obrigaes;
II - ter cincia da tramitao dos processos administrativos em que tenha a condio
de interessado, ter vista dos autos, obter cpias de documentos neles contidos e
conhecer as decises proferidas;
III - formular alegaes (alegaes finais) e apresentar documentos antes da deciso,
os quais sero objeto de considerao pelo rgo competente;
IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatria a
representao, por fora de lei.
Deveres dos Administrados

So deveres do administrado perante a Administrao, sem prejuzo de outros
previstos em ato normativo:
I - expor os fatos conforme a verdade;
II - proceder com lealdade, urbanidade e boa-f;
III - no agir de modo temerrio (irresponsvel, imprudente, aventureiro...);
IV - prestar as informaes que lhe forem solicitadas e colaborar para o
esclarecimento dos fatos.
Do Incio do Processo
Importante: O processo administrativo pode iniciar-se de ofcio ou a pedido de
interessado.
Obs.: tanto o incio quanto o prosseguimento e instruo do processo podem se

dar pela parte interessada ou pela prpria Administrao Pblica (de ofcio).
O requerimento inicial do interessado, salvo casos em que for admitida solicitao

oral, deve ser formulado por escrito e conter os seguintes dados:
I - rgo ou autoridade administrativa a que se dirige;
II - identificao do interessado ou de quem o represente;
III - domiclio do requerente ou local para recebimento de comunicaes;
IV - formulao do pedido, com exposio dos fatos e de seus fundamentos;
V - data e assinatura do requerente ou de seu representante.
vedada Administrao a recusa imotivada de recebimento de documentos,

devendo o servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais
falhas.
Excelentssimo Sr. Dr. Presidente....
Joo da Silva, brasileiro, casado, inscrito

no CPF.... residente e domiciliado na
Rua..... vem, por meio do presente
requerimento, dizer e requerer o que
segue:
1. Dos Fatos e Fundamentos

........
2. Do Pedido
.........
So Paulo, 13 de junho de 2016

_________________
(assinatura)
Dos Interessados
So considerados interessados no processo administrativo:
I - pessoas fsicas ou jurdicas que o iniciem como titulares de direitos ou interesses
individuais ou no exerccio do direito de representao;
II - aqueles que, sem terem iniciado o processo, tm direitos ou interesses que
possam ser afetados pela deciso a ser adotada;
III - as organizaes e associaes representativas, no tocante a direitos e interesses
coletivos;
IV - as pessoas ou as associaes legalmente constitudas quanto a direitos ou
interesses difusos.
So capazes, para fins de processo administrativo, os maiores de 18 anos, ressalvada

previso especial em ato normativo prprio.
Da Competncia
Em regra, a competncia irrenuncivel e se exerce pelos rgos administrativos a
que foi atribuda como prpria, salvo os casos de delegao e avocao legalmente
admitidos.
O ato de delegao e sua revogao devero ser publicados no meio oficial, sendo
revogvel a qualquer tempo pela autoridade delegante.
O ato de delegao revogvel a qualquer tempo pela autoridade delegante.
Um rgo administrativo e seu titular podero, se no houver impedimento legal,

delegar parte da sua competncia a outros rgos ou titulares, ainda que estes no
lhe sejam hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em razo de
circunstncias de ndole tcnica, social, econmica, jurdica ou territorial.
No podem ser objeto de delegao:

I - a edio de atos de carter normativo;
II - a deciso de recursos administrativos;
III - as matrias de competncia exclusiva do rgo ou autoridade.
Dos Impedimentos e Suspeio
impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:
I - tenha interesse direto ou indireto na matria;
II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou

representante, ou se tais situaes ocorrem quanto ao cnjuge, companheiro ou
parente e afins at o terceiro grau;
III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo

cnjuge ou companheiro.
A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento deve comunicar o fato

autoridade competente, abstendo-se de atuar. A omisso constitui falta grave.
Pode ser argida a suspeio de autoridade ou servidor que tenha amizade ntima
ou inimizade notria com algum dos interessados ou com os respectivos cnjuges,
companheiros, parentes e afins at o 3 grau.
A prpria parte vai ter que alegar a suspeio.
Da Forma, Tempo e Lugar dos Atos do Processo

Os atos do processo administrativo no dependem de forma determinada seno
quando a lei expressamente a exigir.
Os atos do processo devem realizar-se em dias teis, no horrio normal de

funcionamento da repartio na qual tramitar o processo.
Inexistindo disposio especfica, os atos do rgo ou autoridade responsvel pelo

processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de
5 dias, salvo motivo de fora maior.
Da Comunicao dos Atos

O rgo competente perante o qual tramita o processo administrativo determinar a
intimao do interessado para cincia de deciso ou a efetivao de diligncias.
A intimao observar a antecedncia mnima de 3 dias teis quanto data de
comparecimento.
A intimao pode ser efetuada por cincia no processo, por via postal com aviso de
recebimento, por telegrama ou outro meio que assegure a certeza da cincia do
interessado.
As intimaes sero nulas quando feitas sem observncia das prescries legais, mas
o comparecimento do administrado supre sua falta ou irregularidade. Obs.: se a
pessoa no recebeu correspondncia, ou esta no continha as determinaes legais,
mas comparece espontaneamente no processo, no haver nulidade, sendo
considerada intimada.
Importante: O desatendimento da intimao no importa o reconhecimento da
verdade dos fatos, nem a renncia a direito pelo administrado. Ou seja, se a pessoa
intimada no se manifesta no prazo legal, no sero considerados verdadeiros os
fatos a ele imputados (no significa confisso), nem significa que renunciou a
direitos, podendo, inclusive, ingressar no prosseguimento do processo, tendo seu
direito a ampla defesa assegurado.
Devem ser objeto de intimao os atos do processo que resultem para o

interessado em imposio de deveres, nus, sanes ou restrio ao exerccio de
direitos e atividades e os atos de outra natureza, de seu interesse.
Da Instruo
As atividades de instruo destinadas a averiguar e comprovar os dados necessrios
tomada de deciso realizam-se de ofcio ou mediante impulso do rgo
responsvel pelo processo, sem prejuzo do direito dos interessados de propor
atuaes probatrias.
Proibio de provas ilcitas - so inadmissveis no processo administrativo as provas

obtidas por meios ilcitos.
Do Dever de Decidir
A Administrao tem o dever de explicitamente emitir deciso nos processos

administrativos e sobre solicitaes ou reclamaes, em matria de sua
competncia.
Da Motivao
Princpio da Motivao - Os atos administrativos devero ser motivados, com
indicao dos fatos e dos fundamentos jurdicos, quando:
I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanes;
III - decidam processos administrativos de concurso ou seleo pblica;
IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatrio;
V - decidam recursos administrativos;
VI - decorram de reexame de ofcio;
VII - deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a questo ou discrepem de
pareceres, laudos, propostas e relatrios oficiais;
VIII - importem anulao, revogao, suspenso ou convalidao de ato
administrativo.
Da Desistncia e outros casos de Extino do Processo
Possibilidade de desistncia do processo - O interessado poder, mediante
manifestao escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda,
renunciar a direitos disponveis.
Entretanto, a desistncia ou renncia do interessado, conforme o caso, no

prejudica o prosseguimento do processo, se a Administrao considerar que o
interesse pblico assim o exige.
Extino do processo - O rgo competente poder declarar extinto o processo

quando exaurida sua finalidade ou o objeto da deciso se tornar impossvel, intil ou
prejudicado por fato superveniente.
Da Anulao, Revogao e Convalidao

A Administrao deve anular seus prprios atos, quando eivados de vcio de
legalidade, e pode revog-los por motivo de convenincia ou oportunidade,
respeitados os direitos adquiridos.
ANULAO Vcio de Legalidade
REVOGAO Inconvenincia ou Inoportunidade
O direito da Administrao de anular os atos administrativos de que decorram

efeitos favorveis para os destinatrios decai em 5 anos, contados da data em que
foram praticados, salvo comprovada m-f.
Em deciso na qual se evidencie no acarretarem leso ao interesse pblico nem

prejuzo a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanveis podero ser
convalidados pela prpria Administrao.
Lembrando que, sempre que importar em anulao, revogao ou convalidao, o

ato administrativo dever ser motivado, indicando os fatos e fundamentos que
jurdicos que justifiquem sua edio.
Do Recurso Administrativo e da Reviso

Das decises administrativas cabe recurso, em face de razes de legalidade e de
mrito.
Juzo de Retratao - O recurso ser dirigido autoridade que proferiu a deciso, a

qual, se no a reconsiderar no prazo de 5 dias, o encaminhar autoridade superior.
Em regra, a interposio de recurso no depende de cauo, salvo exigncia legal.
O recurso administrativo tramitar no mximo por 3 instncias administrativas,

salvo disposio legal diversa.
Legitimidade: Tm legitimidade para interpor recurso administrativo:
I - os titulares de direitos e interesses que forem parte no processo;
II - aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente afetados pela deciso

recorrida;
III - as organizaes e associaes representativas, no tocante a direitos e interesses

coletivos;
IV - os cidados ou associaes, quanto a direitos ou interesses difusos.
O recurso no ser conhecido quando interposto:
I - fora do prazo;
II - perante rgo incompetente;
III - por quem no seja legitimado;
IV - aps exaurida a esfera administrativa.
Salvo disposio legal, de 10 dias o prazo para interposio de recurso

administrativo, e de no mximo 30 dias o prazo para ser decidido (este prazo
poder ser prorrogado por igual perodo, mediante justificativa).
Interposto o recurso, o rgo competente para dele conhecer dever intimar os

demais interessados para que, no prazo de 5 dias teis, apresentem alegaes.
Alegaes
Interposio de Deciso
(Resposta dos
Recurso mximo 30 dias
interessados)
10 dias (prorrogvel)
5 dias teis
Os processos administrativos de que resultem sanes podero ser revistos, a

qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando surgirem fatos novos ou
circunstncias relevantes suscetveis de justificar a inadequao da sano
aplicada.
Da reviso do processo no poder resultar agravamento da sano (proibio da

reformatio in pejus na reviso do processo).
Dos Prazos
Os prazos comeam a correr a partir da data da cientificao oficial, excluindo-se da

contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento.
Salvo motivo de fora maior devidamente comprovado, os prazos processuais no se

suspendem.
Das Sanes
As sanes, a serem aplicadas por autoridade competente, tero natureza

pecuniria ou consistiro em obrigao de fazer ou de no fazer, assegurado
sempre o direito de defesa.
Disposies Finais
Tero prioridade na tramitao, em qualquer rgo ou instncia, os procedimentos
administrativos em que figure como parte ou interessado:
I - pessoa com idade igual ou superior a 60 anos;
II - pessoa portadora de deficincia, fsica ou mental;
IV - pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose mltipla, neoplasia maligna,

hansenase, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave,
estados avanados da doena de Paget (ostete deformante), contaminao por
radiao, sndrome de imunodeficincia adquirida, ou outra doena grave, com base
em concluso da medicina especializada, mesmo que a doena tenha sido contrada
aps o incio do processo.
Deferida a prioridade, os autos recebero identificao prpria que evidencie o
regime de tramitao prioritria.
Direito Constitucional
Professor Andr Vieira
TTULO I
Dos Princpios Fundamentais
1o Fundamentos
2o Separao dos poderes
3o Objetivos fundamentais
4o Relaes Internacionais / Princpios
Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio indissolvel dos Estados e
Municpios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrtico de Direito e tem
como fundamentos:
I a soberania;
1o
II a cidadania; Fundamentos
III a dignidade da pessoa humana;
IV os valores sociais do trabalho e da
livre iniciativa;
V o pluralismo poltico.
Pargrafo nico. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de
representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituio.
I II III IV V
SO CI DI VA PLU
Forma de Governo Forma de Estado

Repblica Federao
Sistema de Governo Regime de Governo
Presidencialismo Democrtico
Art. 2 So Poderes da Unio, independentes e harmnicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o
Judicirio.
2o
Separao dos poderes
FUNO TPICA
LEGISLATIVO EXECUTIVO JUDICIRIO
LEGISLA ADMINISTRA JULGA
FUNO ATPICA
ADMINISTRA LEGISLA ADMINISTRA
JULGA JULGA LEGISLA
SEPARAO DOS PODERES
No olhem a imagem!
Princpio
Tripartio dos Poderes

Sistema
Freios e contrapesos
Conhecido
Checks and balance
Direito Constitucional Dos Princpios Fundamentais (Art. 001 a 004) Prof. Andr Vieira
O S
N H
C U
A S
E R
E S

TA
ANO
Art. 3 Constituem objetivos fundamentais da Repblica Federativa do Brasil:
I construir uma sociedade livre, justa e solidria;
II garantir o desenvolvimento nacional;
III erradicar a pobreza e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais e regionais;
IV promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer
outras formas de discriminao.
CON GARRA ERRA POUCO

3o
Objetivos fundamentais
I
Con Construir
II
Gar Garantir
III
Erra Erradicar
IV
P Promover
Direito Constitucional Dos Princpios Fundamentais (Art. 001 a 004) Prof. Andr Vieira
Art. 4 A Repblica Federativa do Brasil rege-se nas suas relaes internacionais pelos seguintes
princpios:
I independncia nacional;
4o Relaes Internacionais:
II prevalncia dos direitos humanos;
III autodeterminao dos povos; Princpios
IV no-interveno;
V igualdade entre os Estados;
VI defesa da paz;
VII soluo pacfica dos conflitos;
VIII repdio ao terrorismo e ao racismo;
IX cooperao entre os povos para o progresso da humanidade;
X concesso de asilo poltico.
Pargrafo nico. A Repblica Federativa do Brasil buscar a integrao econmica, poltica,
social e cultural dos povos da Amrica Latina, visando formao de uma comunidade latino-
americana de naes.
3 A Autodeterminao
1 IN Independncia
6 DA Defesa da paz
4 NO Interveno
10 CON Concesso
2 PRE Prevalncia
5 I Igualdade
8 RE Repdio
9 CO Cooperao
7 S Soluo
Aula XX
TTULO II
Dos Direitos e Garantias Fundamentais
CAPTULO I
DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS
Dos direitos e deveres

5o individuais e coletivos
6o-11o Dos direitos sociais
12o-13o Da nacionalidade
14o-16o Dos direitos polticos
17o Dos partidos polticos
Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se
aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida,
liberdade, igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes:
DESTINATRIOS DO ART. 5:
Proteo dentro do pas. Brasileiros, estrangeiros, pessoas fsicas e jurdicas.

Embora o texto do artigo garanta expressamente aos brasileiros e aos estrangeiros
residentes no Pas o exerccio de todos os direitos e garantias fundamentais, a
interpretao aqui sistemtica e finalstica alm desta proteo ser realizada
sem distino de qualquer natureza. Assim, a proteo dos direitos fundamentais
reservada a todos os indivduos, independente de sua nacionalidade ou situao
no Brasil.
A expresso residentes no Brasil, segundo Alexandre Moraes, deve ser interpretada
no sentido de que a Carta Federal s pode assegurar a validade e gozo de direitos
fundamentais dentro do territrio brasileiro, no excluindo, assim, os estrangeiros
em trnsito pelo territrio nacional. As pessoas jurdicas tambm so beneficirias
dos direitos e das garantias individuais, porque reconhece-se s associaes o
direito existncia.
I homens e mulheres so iguais em direitos e obrigaes, nos termos desta Constituio;

II ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa seno em virtude de
lei;
TORTURA ART. 5, III e LIII
III ningum ser submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante;
DIREITO DE OPINIO Speech Hate

IV livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato;
V assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano

material, moral ou imagem;
LIBERDADE DE CRENA RELIGIOSA
VI inviolvel a liberdade de conscincia e de crena, sendo assegurado o livre exerccio

dos cultos religiosos e garantida, na forma da lei, a proteo aos locais de culto e a suas
liturgias;
VII assegurada, nos termos da lei, a prestao de assistncia religiosa nas entidades
civis e militares de internao coletiva;
VIII ningum ser privado de direitos por motivo de crena religiosa ou de

convico filosfica ou poltica, salvo se as invocar para eximir-se de obrigao
legal a todos imposta e recusar-se a cumprir prestao alternativa, fixada em
lei; (ver artigo 15, inciso IV).
DIREITO DE EXPRESSO
IX livre a expresso da atividade intelectual, artstica, cientfica e de comunicao,
independentemente de censura ou licena;
INVIOLABILIDADE DA INTIMIDADE, DA VIDA PRIVADA, DA HONRA E DA IMAGEM

X so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o
direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao;
Direito Constitucional Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (Art. 005) Prof. Andr Vieira
INVIOLABILIDADE DO DOMICLIO
XI a casa asilo inviolvel do indivduo, ningum nela podendo penetrar sem consentimento
do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante
o dia, por determinao judicial;
REGRA Inviolabilidade do domiclio
EXCEES
DIA NOITE
Flagrante delito Flagrante delito
Prestar socorro Prestar socorro
Desastre Desastre
Determinao Judicial X
Key-code Sem consentimento
CPC Art. 172 (06:00/20:00)

CONCEITO DE DIA
J.A.Silva (06:00/18:00)
Sol alto
Nucci Alvorecer/Anoitecer
Pouco importando o horrio

Lenza Conjugao de critrios
(06:00/18:00) + Aurora ao crepsculo
SIGILO DE CORRESPONDNCIA E DE COMUNICAO
XII inviolvel o sigilo da correspondncia e das comunicaes telegrficas, de dados e das

comunicaes telefnicas, salvo, no ltimo caso, por ordem judicial, nas hipteses e na forma
que a lei estabelecer para fins de investigao criminal ou instruo processual penal;
S ser autorizada por ordem judicial nos seguintes casos:
1 Investigao criminal
Interceptao
telefnica
2 Instruo processual penal
XIII livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes

profissionais que a lei estabelecer;
XIV assegurado a todos o acesso informao e resguardado o sigilo da fonte, quando
necessrio ao exerccio profissional;
LIBERDADE DE LOCOMOO
XV livre a locomoo no territrio nacional em tempo de paz, podendo qualquer pessoa,
nos termos da lei, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens;
DIREITO DE REUNIO E ASSOCIAO XV a XXI

XVI todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao pblico,
independentemente de autorizao, desde que no frustrem outra reunio anteriormente
convocada para o mesmo local, sendo apenas exigido prvio aviso autoridade competente;
ASSOCIAO
XVII plena a liberdade de associao para fins lcitos, vedada a de carter paramilitar;
XVIII a criao de associaes e, na forma da lei, a de cooperativas independem de
autorizao, sendo vedada a interferncia estatal em seu funcionamento;
XIX as associaes s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades
suspensas por deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em julgado;
XX ningum poder ser compelido a associar-se ou a permanecer associado;
XXI as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, tm legitimidade para
representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente;
PROPRIEDADE
XXII garantido o direito de propriedade;

XXIII a propriedade atender a sua funo social;
XXIV a lei estabelecer o procedimento para desapropriao por necessidade ou
utilidade pblica, ou por interesse social, mediante justa e prvia indenizao em dinheiro,
ressalvados os casos previstos nesta Constituio;
XXV no caso de iminente perigo pblico, a autoridade competente poder usar de

propriedade particular, assegurada ao proprietrio indenizao ulterior, se houver dano;
XXVI a pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada pela
famlia, no ser objeto de penhora para pagamento de dbitos decorrentes de sua
atividade produtiva, dispondo a lei sobre os meios de financiar o seu desenvolvimento;
A indenizao deve
Prvia Antecipada
Em dinheiro Em espcie
XXVI
Para pagamentos de dbitos
decorrentes de sua atividade produtiva
A pequena
propriedade Desde que trabalhada pela famlia
rural
Dispondo a lei sobre os meios de
nanciar o seu desenvolvimento
PROPRIEDADE INTELECTUAL
XXVII aos autores pertence o direito exclusivo de utilizao, publicao ou reproduo de

suas obras, transmissvel aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;
XXVIII so assegurados, nos termos da lei:
a) a proteo s participaes individuais em obras coletivas e reproduo da imagem e
voz humanas, inclusive nas atividades desportivas;
b) o direito de fiscalizao do aproveitamento econmico das obras que criarem ou de
que participarem aos criadores, aos intrpretes e s respectivas representaes sindicais e
associativas;
XXIX a lei assegurar aos autores de inventos industriais privilgio temporrio para sua
utilizao, bem como proteo s criaes industriais, propriedade das marcas, aos
nomes de empresas e a outros signos distintivos, tendo em vista o interesse social e o
desenvolvimento tecnolgico e econmico do Pas;
http://entendaocasolegiao.blogspot.com.br/
XXX garantido o direito de herana;

XXXI a sucesso de bens de estrangeiros situados no Pas ser regulada pela lei brasileira em
benefcio do cnjuge ou dos filhos brasileiros, sempre que no lhes seja mais favorvel a lei
pessoal do de cujus;
XXXII o Estado promover, na forma da lei, a defesa do consumidor;
XXXIII todos tm direito a receber dos rgos pblicos informaes de seu interesse
particular, ou de interesse coletivo ou geral, que sero prestadas no prazo da lei, sob pena de
responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindvel segurana da sociedade
e do Estado;
XXXIV so a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petio aos Poderes Pblicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou
abuso de poder;
b) a obteno de certides em reparties pblicas, para defesa de direitos e esclarecimento
de situaes de interesse pessoal;
PRINCPIO DA INAFASTABILIDADE JURISDICIONAL ACESSO JUSTIA

XXXV a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;
XXXVI a lei no prejudicar o direito adquirido, o ato jurdico perfeito e a coisa julgada;
XXXVII no haver juzo ou tribunal de exceo;
XXXVIII reconhecida a instituio do jri, com a organizao que lhe der a lei, assegurados:
a) a plenitude de defesa;
b) o sigilo das votaes;
c) a soberania dos veredictos;
d) a competncia para o julgamento dos crimes dolosos contra a vida;
PRINCPIO DA LEGALIDADE ANTERIORIDADE

XXXIX no h crime sem lei anterior que o defina, nem pena sem prvia cominao legal;
PRINCPIO DA IRRETROATIVIDADE DA LEI PENAL

XL a lei penal no retroagir, salvo para beneficiar o ru;
XLI a lei punir qualquer discriminao atentatria dos direitos e liberdades fundamentais;
CRIMES
XLII a prtica do racismo constitui crime INAFIANVEL e IMPRESCRITVEL, sujeito pena

de recluso, nos termos da lei;
XLIII a lei considerar crimes INAFIANVEIS e INSUSCETVEIS DE GRAA OU ANISTIA
a prtica da tortura, o trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins, o terrorismo e os
definidos como crimes hediondos, por eles respondendo os mandantes, os executores e os
que, podendo evit-los, se omitirem;
XLIV constitui crime INAFIANVEL e IMPRESCRITVEL a ao de grupos armados, civis ou
militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrtico;
CRIMES INAFIANVEL IMPRESCRITVEL INSUSCETVEL
RACISMO X X
AGA X X
TORTURA X X
TRFICO X X
TERRORISMO X X
HEDIONDO X X
PENAS
XLV nenhuma pena passar da pessoa do condenado, podendo a obrigao de reparar o

dano e a decretao do perdimento de bens ser, nos termos da lei, estendidas aos sucessores
e contra eles executadas, AT O LIMITE DO VALOR DO PATRIMNIO TRANSFERIDO;
XLVI a lei regular a individualizao da pena e adotar, entre outras, as seguintes:
a) privao ou restrio da liberdade;
b) perda de bens;
c) multa;
d) prestao social alternativa;
e) suspenso ou interdio de direitos;
PENAS
Recepciona No recepciona
5
De morte, salvo em caso de guerra
Privao ou restrio da liberdade
declarada, nos termos do art. 84, XIX
Perda de bens De carter perptuo
Multa De trabalhos forados
Prestao social alternativa De banimento
Suspenso ou interdio de direitos Cruis
XLVII no haver penas:

a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;
b) de carter perptuo;
c) de trabalhos forados;
d) de banimento;
e) cruis;
XLVIII a pena ser cumprida em ESTABELECIMENTOS DISTINTOS, de acordo com a

NATUREZA DO DELITO, a IDADE e o SEXO do apenado;
Do cumprimento da pena
A
Estabelecimento distinto
B
Natureza do delito
C
Idade
D
Sexo
XLIX assegurado aos presos o respeito integridade fsica e moral;
L s presidirias sero asseguradas condies para que possam permanecer com seus filhos
durante o perodo de amamentao;
EXTRADIO
LI nenhum brasileiro ser extraditado, salvo o naturalizado, em caso de crime comum,

praticado antes da naturalizao, ou de comprovado envolvimento em trfico ilcito de
entorpecentes e drogas afins, na forma da lei;
LII no ser concedida extradio de estrangeiro por crime poltico ou de opinio;
Nato Jamais
Crime poltico
Estrangeiro No ser extraditado
Crime de opinio
Antes Crime comum
Naturalizado
Antes / depois Trco ilcito
Competncia Originria Juzes Federais
Crime Poltico
Competncia Recursal STF

Ordinria
PRINCPIO DO JUIZ NATURAL XXXVII e LIII

LIII ningum ser processado nem sentenciado seno pela AUTORIDADE COMPETENTE;
PRINCPIO DO DEVIDO PROCESSO LEGAL

LIV ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal;
LV aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral so
assegurados o contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
TEORIA DOS FRUTOS DA RVORE ENVENENADA FRUITS OF THE POISONOUS TREE

LVI so inadmissveis, no processo, AS PROVAS OBTIDAS POR MEIOS ILCITOS;
PRINCPIO DA PRESUNO DE INOCNCIA

LVII ningum ser considerado culpado at o trnsito em julgado de sentena penal
condenatria;
LVIII o civilmente identificado no ser submetido a identificao criminal, salvo nas hipteses
previstas em lei;
LIX ser admitida ao privada nos crimes de ao pblica, se esta no for intentada no prazo
legal;
LX a lei s poder restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade
ou o interesse social o exigirem;
PRESO
LXI ningum ser PRESO seno em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada
de autoridade judiciria competente, salvo nos casos de transgresso militar ou crime
propriamente militar, definidos em lei;
PRISO
LXII a PRISO de qualquer pessoa e o local onde se encontre sero comunicados

imediatamente ao juiz competente e famlia do preso ou pessoa por ele indicada;
PRESO
LXIII o PRESO ser informado de seus direitos, entre os quais o de permanecer calado,
sendo-lhe assegurada a assistncia da famlia e de advogado;
LXIV o PRESO tem direito identificao dos responsveis por sua priso ou por seu
interrogatrio policial;
PRISO
LXV a PRISO ilegal ser imediatamente relaxada pela autoridade judiciria;

LXVI ningum ser levado PRISO ou nela mantido, quando a lei admitir a liberdade
provisria, com ou sem fiana;
LXVII no haver PRISO civil por dvida, salvo a do responsvel pelo inadimplemento
voluntrio e inescusvel de obrigao alimentcia e a do depositrio infiel;
REMDIOS CONSTITUCIONAIS
LXVIII conceder-se- habeas corpus sempre que algum sofrer ou se achar ameaado de
sofrer violncia ou coao em sua liberdade de locomoo, por ilegalidade ou abuso de poder;
LXIX conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no
amparado por habeas corpus ou habeas data, quando o responsvel pela ilegalidade
ou abuso de poder for autoridade pblica ou agente de pessoa jurdica no exerccio de
atribuies do Poder Pblico;
LXX o mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por:
a) partido poltico com representao no Congresso Nacional;
b) organizao sindical, entidade de classe ou associao legalmente constituda e em
funcionamento h pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou
associados;
LXXI conceder-se- mandado de injuno sempre que a falta de norma regulamentadora

torne invivel o exerccio dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas
inerentes nacionalidade, soberania e cidadania;
LXXII conceder-se- habeas data:
a) para assegurar o conhecimento de informaes relativas pessoa do impetrante,
constantes de registros ou bancos de dados de entidades governamentais ou de carter
pblico;
b) para a retificao de dados, quando no se prefira faz-lo por processo sigiloso, judicial
ou administrativo;
LXXIII qualquer cidado parte legtima para propor ao popular que vise a anular
ato lesivo ao patrimnio pblico ou de entidade de que o Estado participe, moralidade
administrativa, ao meio ambiente e ao patrimnio histrico e cultural, ficando o autor, salvo
comprovada m-f, isento de custas judiciais e do nus da sucumbncia;
Descries de Incisos
Descries de Incisos
Assistncia Jurdica Integral e Gratuita (AJIG)
LXXIV o Estado prestar assistncia jurdica integral e gratuita aos que comprovarem
insuficincia de recursos;
LXXV o Estado indenizar o condenado por erro judicirio, assim como o que ficar preso alm
do tempo fixado na sentena;
CHEGOU A MINHA VEZ!!!

LXXVI so gratuitos para os reconhecidamente pobres, na forma da lei:
a) o registro civil de nascimento;
b) a certido de bito;
LXXVII so gratuitas as aes de habeas corpus e habeas data, e, na forma da lei, os atos
necessrios ao exerccio da cidadania.
LXXVIII a todos, no mbito judicial e administrativo, so assegurados a razovel durao do

processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitao.
1 As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais tm APLICAO IMEDIATA.
2 Os direitos e garantias expressos nesta CONSTITUIO NO EXCLUEM OUTROS DECOR-
RENTES DO REGIME E DOS PRINCPIOS POR ELA ADOTADOS, ou dos tratados internacionais
em que a Repblica Federativa do Brasil seja parte.
3 Os tratados e convenes internacionais SOBRE DIREITOS HUMANOS que forem aprova-
dos, em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por trs quintos dos votos dos res-
pectivos membros, sero equivalentes s emendas constitucionais.
4 O Brasil se submete jurisdio de Tribunal Penal Internacional a cuja criao tenha mani-
festado adeso.
,1o Aplicao imediata
,2o Exemplicativo / no exclui
,3o 2T # 3/5 # CD e SF # EC
,4o TPI # Estatuto de Roma
Aula XX
2 a Gerao / Dimenso
CAPTULO II
DOS DIREITOS SOCIAIS
Art. 6 So direitos sociais a educao, a sade, a alimentao, o trabalho, a moradia, o transporte,
o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos
desamparados, na forma desta Constituio.
EC Ano
Moradia 26 2000
EC Ano
Alimentao 64 2010
EC Ano
Transporte 90 2015
Educao
Sade TTemos
SO DIREITOS SOCIAIS
Trabalho
lazer
alimentao
Lazer demais
Segurana
Prev. Social 7o (individual)

Proteo
maternidade Direitos sociais
dos trabalhadores
Segurana
Infncia
Assistncia aos 7o ao 11o (coletivo)
desamparados
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua
condio social:
Destinatrios do Art. 7o
Urbano
Rural
Domstico
Avulso
Aprendiz
Servidor Pblico
Ocial das Foras Armadas
I relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos
de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos;
II seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
III fundo de garantia do tempo de servio;
IV salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas
necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade,
lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe
preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim;
V piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
VI irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo;
VII garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel;
VIII dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria;
IX remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
X proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa;
XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente,
participao na gesto da empresa, conforme definido em lei;
XII salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos
da lei;
XIII durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro
semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou
conveno coletiva de trabalho;
XIV jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento,
salvo negociao coletiva;
XV repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVI remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento do
normal;
Direito Constitucional Dos Direitos Sociais (Art. 006 a 011) Prof. Andr Vieira
XVII gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio
normal;
XVIII licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de cento e
vinte dias;
XIX licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos
da lei;
XXI aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta dias, nos
termos da lei;
XXII reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e
segurana;
XXIII adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma
da lei;
XXIV aposentadoria;
XXV assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco) anos de
idade em creches e pr-escolas;
XXVI reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho;
XXVII proteo em face da automao, na forma da lei;
XXVIII seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao
a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
XXIX ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo prescricional
de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de dois anos aps a extino
do contrato de trabalho;
XXX proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por
motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
XXXI proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do
trabalhador portador de deficincia;
XXXII proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre os
profissionais respectivos;
XXXIII proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de
qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de
quatorze anos;
XXXIV igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o
trabalhador avulso
Pargrafo nico. So assegurados categoria dos trabalhadores domsticos os direitos
previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX,
XXXI e XXXIII e, atendidas as condies estabelecidas em lei e observada a simplificao do
cumprimento das obrigaes tributrias, principais e acessrias, decorrentes da relao de
trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a
sua integrao previdncia social.
VELHAS NA TPM
V Vesturio
E Educao
SALRIO MNIMO
L Lazer
H Higiene
A Alimentao
S Sade
T Transporte
Art. 7 o IV
P Previdncia Social
M Moradia
ANTES DA EC 72
SIDRA FLA
IV
EMPREGADO DOMSTICO
VI
VIII
XV
XXI
XVII
XVIII
XIX
XXIV
NO TEM DIREITO
V
XI
EMPREGADO DOMSTICO
XIV
XX
XXIII
XXVII
XXIX
XXXII
XXXIV
PROIBIO PRA JORNADA INSALUBRE IGUAL PIPA PRO AUTO

1 PROIBIO de distino de trabalho manual, tcnico e intelectual;
2 PRAzo prescricional 2 pra 5;
3 JORNADA de seis horas ininterruptas com revezamento
4 INSALUBRidade, Penosidade e Periculosidade;
5 IGUALdade entre trabalhador permanente e avulso
6 PIso Salarial;
7 PArticipao nos lucros;
8 PROteo do mercado de trabalho da mulher e;
9 proteo em face da AUTOmao;
Observao: O FGTS do empregado domstico passou a ser exigido a partir de:
Dia Ms Ano
1o 10 2015
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios institui-ro, no mbito de sua
competncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os servidores da administrao
pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas. (Vide ADIn 2.135-4)
3 Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7, IV,
VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer
requisitos diferenciados de admisso quando a natureza do cargo o exigir.
SERVIDORES PBLICOS
IV
< 880 VII
VIII
IX
XII
XIII
XV
XVI
XVII
XVIII XIX
XX
XXII
XXX
Art. 142,
VIII MILITARES
VIII
XII
FORAS ARMADAS
XVII
XVIII
XIX
XXV
Art. 8 livre a associao profissional ou sindical, observado o seguinte:

I a lei no poder exigir autorizao do Estado para a
fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo
competente, vedadas ao Poder Pblico a interferncia
e a interveno na organizao sindical;
II vedada a criao de mais de uma organizao
sindical, em qualquer grau, representativa de categoria
profissional ou econmica, na mesma base territorial,
que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores
interessados, no podendo ser inferior rea de um
Municpio;
III ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses
coletivos ou individuais da categoria, inclusive em
questes judiciais ou administrativas;
IV a assemblia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional,

ser descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representao sindical
respectiva, independentemente da contribuio prevista em lei;
V ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;
VI obrigatria a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho;
VII o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais;
VIII vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a
cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o
final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
Votar
Aposentado Filiado
Ser votado
Pargrafo nico. As disposies deste artigo aplicam-se organizao de sindicatos rurais e de

colnias de pescadores, atendidas as condies que a lei estabelecer.
VII
IV
VII
III
VI
II
Consideraes
o
V
I
Art. 9 assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade
de exerc-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
1 A lei definir os servios ou atividades essenciais e dispor sobre o atendimento das
necessidades inadiveis da comunidade.
2 Os abusos cometidos sujeitam os responsveis s penas da lei.
Prazo %
Parcial 72h X
Alcana Servios ou Atividades essenciais
Cuidado 114, , 3o
Paralisaes
Prazo %
Total 48h X
Lock out Greve do empregador
Cuidado
Pagamento do salrio ainda que
o empregado no tenha trabalhado.
Lei 7783/89
Art. 17. Fica vedada a paralisao das atividades, por iniciativa do EMPREGADOR, com o
objetivo de frustrar negociao ou dificultar o atendimento de reivindicaes dos respectivos
empregados (LOCK OUT).
Art. 10. assegurada a participao dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos rgos
pblicos em que seus interesses profissionais ou previdencirios sejam objeto de discusso e
deliberao.
Participao Participao
Trabalhadores e Empregadores
COLEGIADOS
de rgos Pblicos
Interesse Interesse
Prossionais ou Previdencirio
Objeto Objeto
Discusso e Deliberao
Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empregados, assegurada a eleio de um representante
destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.
Empresas + 200 empregados
Assegurada Eleio
1 Representante
Finalidade Exclusiva
De promover o entendimento direto

com os empregadores
Portugus
CAPTULO III
DA EDUCAO, DA CULTURA E DO DESPORTO
Seo I
DA EDUCAO
Art. 205. A EDUCAO, direito de todos e dever do Estado e da famlia, ser promovida e incentivada
com a colaborao da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o
exerccio da cidadania e sua qualificao para o trabalho.
EDUCAO
Art. 206. O ensino ser ministrado com base nos seguintes princpios:
I igualdade de condies para o acesso e permanncia na escola;
II liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber;
III pluralismo de idias e de concepes pedaggicas, e coexistncia de instituies pblicas e
privadas de ensino;
IV gratuidade do ensino pblico em estabelecimentos oficiais;
V valorizao dos profissionais da educao escolar, garantidos, na forma da lei, planos de
carreira, com ingresso exclusivamente por concurso pblico de provas e ttulos, aos das redes
pblicas;
VI gesto democrtica do ensino pblico, na forma da lei;
VII garantia de padro de qualidade.
VIII piso salarial profissional nacional para os profissionais da educao escolar pblica, nos
termos de lei federal.
Pargrafo nico. A lei dispor sobre as categorias de trabalhadores considerados profissionais
da educao bsica e sobre a fixao de prazo para a elaborao ou adequao de seus planos
de carreira, no mbito da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
Art. 207. As universidades gozam de autonomia didtico-cientfica, administrativa e de gesto

financeira e patrimonial, e obedecero ao princpio de indissociabilidade entre ensino, pesquisa e
extenso.
1 facultado s universidades admitir professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, na
forma da lei.
2 O disposto neste artigo aplica-se s instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica.
Art. 208. O dever do Estado com a educao ser efetivado mediante a garantia de:
I educao bsica obrigatria e gratuita dos 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de idade,
assegurada inclusive sua oferta gratuita para todos os que a ela no tiveram acesso na idade
prpria;
II progressiva universalizao do ensino mdio gratuito;
III atendimento educacional especializado aos portadores de deficincia, preferencialmente
na rede regular de ensino;
IV educao infantil, em creche e pr-escola, s crianas at 5 (cinco) anos de idade;
V acesso aos nveis mais elevados do ensino, da pesquisa e da criao artstica, segundo a
capacidade de cada um;
Direito Constitucional Da Educao (Art. 205 a 214) Prof. Andr Vieira
VI oferta de ensino noturno regular, adequado s condies do educando;

VII atendimento ao educando, em todas as etapas da educao bsica, por meio de programas
suplementares de material didtico-escolar, transporte, alimentao e assistncia sade.
1 O acesso ao ensino obrigatrio e gratuito direito pblico subjetivo.

2 O no-oferecimento do ensino obrigatrio pelo Poder Pblico, ou sua oferta irregular,
importa responsabilidade da autoridade competente.
3 Compete ao Poder Pblico recensear os educandos no ensino fundamental, fazer-lhes a
chamada e zelar, junto aos pais ou responsveis, pela freqncia escola.
Art. 209. O ensino livre iniciativa privada, atendidas as seguintes condies:

I cumprimento das normas gerais da educao nacional;
II autorizao e avaliao de qualidade pelo Poder Pblico.
Art. 210. Sero fixados contedos mnimos para o ensino fundamental, de maneira a assegurar
formao bsica comum e respeito aos valores culturais e artsticos, nacionais e regionais.
1 O ensino religioso, de matrcula facultativa, constituir disciplina dos horrios normais das
escolas pblicas de ensino fundamental.
2 O ensino fundamental regular ser ministrado em lngua portuguesa, assegurada s
comunidades indgenas tambm a utilizao de suas lnguas maternas e processos prprios de
aprendizagem.
Art. 211. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios organizaro em regime de

colaborao seus sistemas de ensino.
1 A Unio organizar o sistema federal de ensino e o dos Territrios, financiar as instituies
de ensino pblicas federais e exercer, em matria educacional, funo redistributiva e
supletiva, de forma a garantir equalizao de oportunidades educacionais e padro mnimo de
qualidade do ensino mediante assistncia tcnica e financeira aos Estados, ao Distrito Federal
e aos Municpios;
2 Os Municpios atuaro prioritariamente no ensino fundamental e na educao infantil.
3 Os Estados e o Distrito Federal atuaro prioritariamente no ensino fundamental e mdio.

4 Na organizao de seus sistemas de ensino, a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os
Municpios definiro formas de colaborao, de modo a assegurar a universalizao do ensino
obrigatrio.
5 A educao bsica pblica atender prioritariamente ao ensino regular.
Art. 212. A Unio aplicar, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e
os Municpios vinte e cinco por cento, no mnimo, da receita resultante de impostos, compreendida
a proveniente de transferncias, na manuteno e desenvolvimento do ensino.
UNIO
ESTADOS
DISTRITO FEDERAL
MUNICPIOS
1 A parcela da arrecadao de impostos transferida pela Unio aos Estados, ao Distrito

Federal e aos Municpios, ou pelos Estados aos respectivos Municpios, no considerada, para
efeito do clculo previsto neste artigo, receita do governo que a transferir.
2 Para efeito do cumprimento do disposto no caput deste artigo, sero considerados os
sistemas de ensino federal, estadual e municipal e os recursos aplicados na forma do art. 213.
3 A distribuio dos recursos pblicos assegurar prioridade ao atendimento das necessida-
des do ensino obrigatrio, no que se refere a universalizao, garantia de padro de qualidade
e equidade, nos termos do plano nacional de educao.
4 Os programas suplementares de alimentao e assistncia sade previstos no art. 208,
VII, sero financiados com recursos provenientes de contribuies sociais e outros recursos
oramentrios.
5 A educao bsica pblica ter como fonte adicional de financiamento a contribuio
social do salrio-educao, recolhida pelas empresas na forma da lei.
6 As cotas estaduais e municipais da arrecadao da contribuio social do salrio-educao
sero distribudas proporcionalmente ao nmero de alunos matriculados na educao bsica
nas respectivas redes pblicas de ensino.
Art. 213. Os recursos pblicos sero destinados s escolas pblicas, podendo ser dirigidos a escolas
comunitrias, confessionais ou filantrpicas, definidas em lei, que:
I comprovem finalidade no-lucrativa e apliquem seus excedentes financeiros em educao;
II assegurem a destinao de seu patrimnio a outra escola comunitria, filantrpica ou
confessional, ou ao Poder Pblico, no caso de encerramento de suas atividades.
1 Os recursos de que trata este artigo podero ser destinados a bolsas de estudo para o
ensino fundamental e mdio, na forma da lei, para os que demonstrarem insuficincia de
recursos, quando houver falta de vagas e cursos regulares da rede pblica na localidade da
residncia do educando, ficando o Poder Pblico obrigado a investir prioritariamente na
expanso de sua rede na localidade.
2 As atividades de pesquisa, de extenso e de estmulo e fomento inovao realizadas por
universidades e/ou por instituies de educao profissional e tecnolgica podero receber
apoio financeiro do Poder Pblico.
Art. 214. A lei estabelecer o plano nacional de educao, de durao decenal, com o objetivo de
articular o sistema nacional de educao em regime de colaborao e definir diretrizes, objetivos,
metas e estratgias de implementao para assegurar a manuteno e desenvolvimento do ensino
em seus diversos nveis, etapas e modalidades por meio de aes integradas dos poderes pblicos
das diferentes esferas federativas que conduzam a:
I erradicao do analfabetismo;
II universalizao do atendimento escolar;
III melhoria da qualidade do ensino;
IV formao para o trabalho;
V promoo humanstica, cientfica e tecnolgica do Pas.
VI estabelecimento de meta de aplicao de recursos pblicos em educao como proporo
do produto interno bruto.
tica
Professor Pedro Kuhn
tica no Servio Pblico
DECRETO N 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994
Aprova o Cdigo de tica Profissional doServi- ANEXO

dor Pblico Civil do Poder Executivo Federal.
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico
O Presidente da Repblica, no uso das atribui- Civil do Poder Executivo Federal
es que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI,
e ainda tendo em vista o disposto no art. 37 da
Constituio, bem como nos arts. 116 e 117 da
CAPTULO I
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e nos
arts. 10, 11 e 12 da Lei n 8.429, de 2 de junho
de 1992, Decreta: Seo I
DAS REGRAS DEONTOLGICAS
Art. 1 Fica aprovado o Cdigo de tica Profis-
sional do Servidor Pblico Civil do Poder Execu- I A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia
tivo Federal, que com este baixa. e a conscincia dos princpios morais so
primados maiores que devem nortear o
Art. 2 Os rgos e entidades da Administrao
servidor pblico, seja no exerccio do car-
Pblica Federal direta e indireta implementaro,
go ou funo, ou fora dele, j que refletir
em sessenta dias, as providncias necessrias
o exerccio da vocao do prprio poder es-
plena vigncia do Cdigo de tica, inclusive me-
tatal. Seus atos, comportamentos e atitudes
diante a Constituio da respectiva Comisso de
sero direcionados para a preservao da
tica, integrada por trs servidores ou emprega-
honra e da tradio dos servios pblicos.
dos titulares de cargo efetivo ou emprego per-
manente. II O servidor pblico no poder jamais
desprezar o elemento tico de sua conduta.
Pargrafo nico. A constituio da Comis-
Assim, no ter que decidir somente entre
so de tica ser comunicada Secretaria
o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o con-
da Administrao Federal da Presidncia da
veniente e o inconveniente, o oportuno e
Repblica, com a indicao dos respectivos
o inoportuno, mas principalmente entre o
membros titulares e suplentes.
honesto e o desonesto, consoante as regras
Art. 3 Este decreto entra em vigor na data de contidas no art. 37, caput, e 4, da Consti-
sua publicao. tuio Federal.
Braslia, 22 de junho de 1994, 173 da Indepen- III A moralidade da Administrao Pbli-

dncia e 106 da Repblica. ca no se limita distino entre o bem e o
mal, devendo ser acrescida da ideia de que
Itamar Franco o fim sempre o bem comum. O equilbrio
Romildo Canhim entre a legalidade e a finalidade, na condu-
ta do servidor pblico, que poder conso-
Este texto no substitui o publicado no DOU de
lidar a moralidade do ato administrativo.
23.06.1994.
IV A remunerao do servidor pblico reta ou indiretamente significa causar-lhe
custeada pelos tributos pagos direta ou in- dano moral. Da mesma forma, causar dano
diretamente por todos, at por ele prprio, a qualquer bem pertencente ao patrim-
e por isso se exige, como contrapartida, que nio pblico, deteriorando-o, por descuido
a moralidade administrativa se integre no ou m vontade, no constitui apenas uma
Direito, como elemento indissocivel de sua ofensa ao equipamento e s instalaes ou
aplicao e de sua finalidade, erigindo-se, ao Estado, mas a todos os homens de boa
como consequncia, em fator de legalidade. vontade que dedicaram sua inteligncia,
seu tempo, suas esperanas e seus esforos
V O trabalho desenvolvido pelo servidor para constru-los.
pblico perante a comunidade deve ser
entendido como acrscimo ao seu prprio X Deixar o servidor pblico qualquer pes-
bem-estar, j que, como cidado, integrante soa espera de soluo que compete ao se-
da sociedade, o xito desse trabalho pode tor em que exera suas funes, permitindo
ser considerado como seu maior patrim- a formao de longas filas, ou qualquer ou-
nio. tra espcie de atraso na prestao do ser-
vio, no caracteriza apenas atitude contra
VI A funo pblica deve ser tida como a tica ou ato de desumanidade, mas prin-
exerccio profissional e, portanto, se integra cipalmente grave dano moral aos usurios
na vida particular de cada servidor pblico. dos servios pblicos.
Assim, os fatos e atos verificados na condu-
ta do dia a dia em sua vida privada podero XI O servidor deve prestar toda a sua aten-
acrescer ou diminuir o seu bom conceito na o s ordens legais de seus superiores, ve-
vida funcional. lando atentamente por seu cumprimento,
e, assim, evitando a conduta negligente. Os
VII Salvo os casos de segurana nacional, repetidos erros, o descaso e o acmulo de
investigaes policiais ou interesse superior desvios tornam-se, s vezes, difceis de cor-
do Estado e da Administrao Pblica, a se- rigir e caracterizam at mesmo imprudncia
rem preservados em processo previamente no desempenho da funo pblica.
declarado sigiloso, nos termos da lei, a pu-
blicidade de qualquer ato administrativo XII Toda ausncia injustificada do servidor
constitui requisito de eficcia e moralidade, de seu local de trabalho fator de desmo-
ensejando sua omisso comprometimen- ralizao do servio pblico, o que quase
to tico contra o bem comum, imputvel a sempre conduz desordem nas relaes
quem a negar. humanas.
VIII Toda pessoa tem direito verdade. O XIII O servidor que trabalha em harmonia
servidor no pode omiti-la ou false-la, ain- com a estrutura organizacional, respeitando
da que contrria aos interesses da prpria seus colegas e cada concidado, colabora
pessoa interessada ou da Administrao e de todos pode receber colaborao, pois
Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou sua atividade pblica a grande oportuni-
estabilizar-se sobre o poder corruptivo do dade para o crescimento e o engrandeci-
hbito do erro, da opresso ou da mentira, mento da Nao.
que sempre aniquilam at mesmo a digni-
dade humana quanto mais a de uma Nao. Seo II
DOS PRINCIPAIS DEVERES
IX A cortesia, a boa vontade, o cuidado e
o tempo dedicados ao servio pblico ca- DO SERVIDOR PBLICO
racterizam o esforo pela disciplina. Tratar XIV So deveres fundamentais do servidor
mal uma pessoa que paga seus tributos di- pblico:
tica no Servio Pblico Decreto n 1.171 Prof. Pedro Kuhn
a) Desempenhar, a tempo, as atribuies do j) Zelar, no exerccio do direito de greve, pe-

cargo, funo ou emprego pblico de que las exigncias especficas da defesa da vida
seja titular; e da segurana coletiva;
b) Exercer suas atribuies com rapidez, l) Ser assduo e frequente ao servio, na
perfeio e rendimento, pondo fim ou pro- certeza de que sua ausncia provoca danos
curando prioritariamente resolver situaes ao trabalho ordenado, refletindo negativa-
procrastinatrias, principalmente diante de mente em todo o sistema;
filas ou de qualquer outra espcie de atra- m) Comunicar imediatamente a seus supe-
so na prestao dos servios pelo setor em riores todo e qualquer ato ou fato contrrio
que exera suas atribuies, com o fim de ao interesse pblico, exigindo as providn-
evitar dano moral ao usurio; cias cabveis;
c) Ser probo, reto, leal e justo, demonstran- n) Manter limpo e em perfeita ordem o lo-
do toda a integridade do seu carter, esco- cal de trabalho, seguindo os mtodos mais
lhendo sempre, quando estiver diante de adequados sua organizao e distribuio;
duas opes, a melhor e a mais vantajosa
para o bem comum; o) Participar dos movimentos e estudos que
se relacionem com a melhoria do exerccio
d) Jamais retardar qualquer prestao de de suas funes, tendo por escopo a realiza-
contas, condio essencial da gesto dos o do bem comum;
bens, direitos e servios da coletividade a
seu cargo; p) Apresentar-se ao trabalho com vestimen-
tas adequadas ao exerccio da funo;
e) Tratar cuidadosamente os usurios dos
servios aperfeioando o processo de co- q) Manter-se atualizado com as instrues,
municao e contato com o pblico; as normas de servio e a legislao perti-
nentes ao rgo onde exerce suas funes;
f) Ter conscincia de que seu trabalho re-
gido por princpios ticos que se materiali- r) Cumprir, de acordo com as normas do
zam na adequada prestao dos servios servio e as instrues superiores, as tare-
pblicos; fas de seu cargo ou funo, tanto quanto
possvel, com critrio, segurana e rapidez,
g) Ser corts, ter urbanidade, disponibilida- mantendo tudo sempre em boa ordem.
de e ateno, respeitando a capacidade e as
limitaes individuais de todos os usurios s) Facilitar a fiscalizao de todos atos ou
do servio pblico, sem qualquer espcie servios por quem de direito;
de preconceito ou distino de raa, sexo, t) Exercer com estrita moderao as prerro-
nacionalidade, cor, idade, religio, cunho gativas funcionais que lhe sejam atribudas,
poltico e posio social, abstendo-se, dessa abstendo-se de faz-lo contrariamente aos
forma, de causar-lhes dano moral; legtimos interesses dos usurios do servio
h) Ter respeito hierarquia, porm sem pblico e dos jurisdicionados administrati-
nenhum temor de representar contra qual- vos;
quer comprometimento indevido da estru- u) Abster-se, de forma absoluta, de exercer
tura em que se funda o Poder Estatal; sua funo, poder ou autoridade com finali-
i) Resistir a todas as presses de superiores dade estranha ao interesse pblico, mesmo
hierrquicos, de contratantes, interessados que observando as formalidades legais e
e outros que visem obter quaisquer favores, no cometendo qualquer violao expressa
benesses ou vantagens indevidas em decor- lei;
rncia de aes imorais, ilegais ou aticas e
denunci-las;
v) Divulgar e informar a todos os integran- i) Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que
tes da sua classe sobre a existncia deste necessite do atendimento em servios p-
Cdigo de tica, estimulando o seu integral blicos;
cumprimento. j) Desviar servidor pblico para atendimen-
Seo III to a interesse particular;
DAS VEDAES l) Retirar da repartio pblica, sem estar
legalmente autorizado, qualquer documen-
AO SERVIDOR PBLICO
to, livro ou bem pertencente ao patrimnio
XV vedado ao servidor pblico; pblico;
m) Fazer uso de informaes privilegiadas
a) O uso do cargo ou funo, facilidades,
obtidas no mbito interno de seu servio,
amizades, tempo, posio e influncias,
em benefcio prprio, de parentes, de ami-
para obter qualquer favorecimento, para si
gos ou de terceiros;
ou para outrem;
n) Apresentar-se embriagado no servio ou
b) Prejudicar deliberadamente a reputao fora dele habitualmente;
de outros servidores ou de cidados que
deles dependam; o) Dar o seu concurso a qualquer instituio
que atente contra a moral, a honestidade
c) Ser, em funo de seu esprito de solida- ou a dignidade da pessoa humana;
riedade, conivente com erro ou infrao a
p) Exercer atividade profissional atica ou
este Cdigo de tica ou ao Cdigo de tica
ligar o seu nome a empreendimentos de
de sua profisso;
cunho duvidoso.
d) Usar de artifcios para procrastinar ou
dificultar o exerccio regular de direito por
qualquer pessoa, causando-lhe dano moral
CAPTULO II
ou material; DAS COMISSES DE TICA
e) Deixar de utilizar os avanos tcnicos e XVI Em todos os rgos e entidades da
cientficos ao seu alcance ou do seu conhe- Administrao Pblica Federal direta, indi-
cimento para atendimento do seu mister; reta autrquica e fundacional, ou em qual-
quer rgo ou entidade que exera atribui-
f) Permitir que perseguies, simpatias, an- es delegadas pelo poder pblico, dever
tipatias, caprichos, paixes ou interesses ser criada uma Comisso de tica, encarre-
de ordem pessoal interfiram no trato com gada de orientar e aconselhar sobre a ti-
o pblico, com os jurisdicionados adminis- ca profissional do servidor, no tratamento
trativos ou com colegas hierarquicamente com as pessoas e com o patrimnio pblico,
superiores ou inferiores; competindo-lhe conhecer concretamente
de imputao ou de procedimento suscep-
g) Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou
tvel de censura.
receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificao, prmio, comisso, doao ou XVII Revogado.
vantagem de qualquer espcie, para si, fa-
miliares ou qualquer pessoa, para o cum- XVIII Comisso de tica incumbe forne-
primento da sua misso ou para influenciar cer, aos organismos encarregados da execu-
outro servidor para o mesmo fim; o do quadro de carreira dos servidores,
os registros sobre sua conduta tica, para o
h) Alterar ou deturpar o teor de documen- efeito de instruir e fundamentar promoes
tos que deva encaminhar para providncias;
tica no Servio Pblico Decreto n 1.171 Prof. Pedro Kuhn
e para todos os demais procedimentos pr-

prios da carreira do servidor pblico.
XIX Revogado.
XX Revogado.
XXI Revogado.
XXII A pena aplicvel ao servidor pblico
pela Comisso de tica a de censura e sua
fundamentao constar do respectivo pa-
recer, assinado por todos os seus integran-
tes, com cincia do faltoso.
XXIII Revogado.
XXIV Para fins de apurao do compro-
metimento tico, entende-se por servidor
pblico todo aquele que, por fora de lei,
contrato ou de qualquer ato jurdico, preste
servios de natureza permanente, tempor-
ria ou excepcional, ainda que sem retribui-
o financeira, desde que ligado direta ou
indiretamente a qualquer rgo do poder
estatal, como as autarquias, as fundaes
pblicas, as entidades paraestatais, as em-
presas pblicas e as sociedades de econo-
mia mista, ou em qualquer setor onde pre-
valea o interesse do Estado.
XXV Revogado.
Lei de Acesso Informao
Professora Bruna Refosco
Legislao
DISPOSIES GERAIS
A QUEM SE APLICA??? (art.1)
Executivo/Legislativo/Judicirio
Adm. Direta
Adm. Indireta
Entidades privadas (convnios/parcerias/contratos/subveno pblica).
SERVE PARA QU??? Para obter as informaes relativas ao seu interesse particular ou coletivo,
salvo os casos que envolvam a segurana do Estado.
Serve para a Administrao adotar medidas para franquear a consulta aos documentos;
Acesso dos usurios aos atos de governo e registros administrativos.
DISPOSIES GERAIS ARTS. 3 ao 5
DIRETRIZES BSICAS DA LEI DE ACESSO INFORMAO:

I observncia da publicidade como preceito geral e do sigilo como exceo;
II divulgao de informaes de interesse pblico, independentemente de
solicitaes;
III utilizao de meios de comunicao viabilizados pela tecnologia da informao;
IV fomento ao desenvolvimento da cultura de transparncia na administrao
pblica;
V desenvolvimento do controle social da administrao pblica
+ART.37 CF/88
CONCEITOS IMPORTANTES LEI DE ACESSO INFORMAO
INFORMAO dados, processados ou no, que podem ser utilizados para produo e
transmisso de conhecimento, contidos em qualquer meio, suporte ou formato; (ou seja,
DADOS DE QUALQUER FORMA, QUE AINDA NO PASSARAM POR UM CRITRIO DE VALIDAO).
DOCUMENTO unidade de registro de informaes, qualquer que seja o suporte ou formato;

(pode ser ento escrito/gravado/filmado/fotografado/esculpido, etc).
INFORMAO SIGILOSA aquela submetida temporariamente restrio de acesso pblico

em razo de sua imprescindibilidade para a segurana da sociedade e do Estado; (aqui temos
uma EXCEO LAI e ao princpio da publicidade).
INFORMAO PESSOAL aquela relacionada pessoa natural identificada ou identificvel;(aqui

uma das hipteses de incidncia da LAI).
TRATAMENTO DA INFORMAO conjunto de aes referentes produo, recepo,

classificao, utilizao, acesso, reproduo, transporte, transmisso, distribuio,
arquivamento, armazenamento, eliminao, avaliao, destinao ou controle da informao;
(Outra incidncia da LAI a forma como a informao ser guardada)
DISPONILIDADE qualidade da informao que pode ser conhecida e utilizada por indivduos,
equipamentos ou sistemas autorizados;(nada mais do que o oposto da informao sigilosa).
AUTENTICIDADE qualidade da informao que tenha sido produzida, expedida, recebida ou

modificada por determinado indivduo, equipamento ou sistema;
INTEGRIDADE qualidade da informao no modificada, inclusive quanto origem, trnsito e

destino; (No teve revises, supresses ou adies).
PRIMARIEDADE qualidade da informao coletada na fonte, com o mximo de detalhamento

possvel, sem modificaes. (Nada mais do que a informao chamada de crua).
DO ACESSO INFORMAO E DA SUA DIVULGAO
Os entes a quem se aplica esta Lei devem:
Gerir a Informao. Proteger a Informa- Proteger a informa-

de forma transpa- o. Para garantir o sigilosa, restrin-
rente a sua integridade e gindo o acesso neste
disponibilidade. caso.
Legislao Lei de Acesso Informao Prof Bruna Refosco
Afinal, essas informaes so relativas a qu??

Atividades desempenhadas pelos rgos e os servios que prestam;
Como os recursos pblicos so utilizados (licitaes, contratos e prestaes de
contas);
Implementao de programas com os resultados obtidos;
Realizao de auditorias e inspees.
E onde se divulgam as informaes?

Lugares legtimos para publicao (ex. DOE, DOJ, DOU, etc);
Stios oficiais (sites na internet. Ex. Portal da Transparncia do Governo Federal,
das Assemblias Legislativas, etc).
Consideraes Relevantes
No caso de uma informao ser parcialmente sigilosa, a informao tambm
ser prestada de forma parcial, via certido/extrato/cpia;
Pesquisa e desenvolvimento cientfico so excees garantia da informao;
Se a informao for negada de forma imotivada, o responsvel sofrer medidas
disciplinares.
FORMAS DE ASSEGURAR A INFORMAO

Criao de servios de informao para cidados;
Realizao de Audincias Pblicas, Consulta Popular e Participao Popular.
RESTRIES DE ACESSO INFORMAO:
SE A INFORMAO FOR NECESS- INFORMAO QUE DOCUMENTE

RIA PARA TUTELAR JUDICIALMEN- VIOLAO DE DIREITOS HUMA-
TE OU ADMINISTRATIVAMENTE NOS PRATICADAS POR AGENTES
DIREITOS FUNDAMENTAIS, NO PBLICOS NO PODE SER OBJETO
PODE SER NEGADA. DE RESTRIO.
SITUAES QUE TEM RESTRIO

RISCO SOBERANIA NACIONAL/DEFESA E INTEGRIDADE DO TERRITRIO;
PREJUZO OU RISCO S NEGOCIAES OU RELAES INTERNACIONAIS;
RISCO SADE, VIDA E INTEGRIDADE DAS PESSOAS;
RISCO ESTABILIDADE FINANCEIRA OU MONETRIA DO PAS;

PREJUZO OU RISCO S OPERAES E PLANEJAMENTO ESTRATGICO DAS
FORAS ARMADAS;
RISCO AOS PROJETOS DE PESQUISA CIENTFICA;
RISCO SEGURANA DE INSTITUIES/AUTORIDADES E SEUS FAMILIARES;
RISCO S ATIVIDADES DE INTELIGNCIA/INVESTIGAO/REPREESO DE
INFRAES.
DEMAIS SITUAES QUE A LEI IM-

PE SIGILO/SEGREDO DE JUSTIA
OU SEGREDO INDUSTRIAL QUAN-
DO O ESTADO EXPLORA ATIVIDA-
DE ECONMICA
CLASSIFICAO DO GRAU DE SIGILO DA INFORMAO
A CLASSIFICAO CONFORME O TEOR OU GRAU DE IMPRESCINDIBILIDADE

ULTRASSECRETA PRAZO DE RESTRIO DE 25 ANOS.
SECRETA PRAZO DE RESTRIO DE 15 ANOS.
RESERVADA PRAZO DE RESTRIO DE 5 ANOS.
ESTES PRAZOS VIGORAM CONTADOS DA PRODUO DA INFORMAO.
A CLASSIFICAO SE D DESTA FORMA EM VIRTUDE DE DOIS FATORES:
INTERESSE PBLICO E UTILIZAO DO CRITRIO MENOS RESTRITIVO
POSSVEL.
PROTEO E CONTROLE DA INFORMAO SIGILOSA
QUEM O RESPONSVEL?
O ESTADO CONTROLA/PROTEGE E A INFORMAO SIGILOSA.
QUEM TEM ACESSO?
S AS PESSOAS QUE POSSUEM A NECESSIDADE DE CONHECER, IMPONDO O DEVER
DE RESGUARDAR SIGILO.
CLASSIFICAO QUANTO COMPETNCIA
TRATAMENTO DAS INFORMAES PESSOAIS
FEITO DE FORMA TRANSPARENTE, DESDE QUE RESPEITE:
!!!!!!CUIDADO!!!!!!
COM O CONSENTIMENTO DA PESSOA A QUE SE REFERIR A INFORMAO PODER SER
ACESSADA, SENDO DISPENSVEL NAS SEGUINTES SITUAES:
CASOS ENVOLVENDO PREVENO E DIAGNSTICO MDICO;
CASOS DE PESQUISA E ESTATSTICA CIENTFICA DE EVIDENTE INTERESSE
PBLICO, PRESERVANDO AS PESSOAS A QUEM SE REFERIR;
CUMPRIMENTO DE ORDEM JUDICIAL;
DEFESA DE DIREITOS HUMANOS;
PROTEO DE INTERESSE PBLICO/GERAL/PREPONDERANTE.
CONDUTAS ILCITAS (Ex.)
Recusa injustificada em fornecer a informao;

Impor sigilo objetivando proveito pessoal ou de terceiro;
Divulgar ou permitir divulgao de informao sigilosa ou pessoal;
Agir com dolo ou m-f nas solicitaes de acesso informao;
Destruir ou utilizar indevidamente informao.
DAS RESPONSABILIDADES PENALIDADES
Advertncia;
Multa;
Resciso de vnculo com o poder pblico;
Suspenso temporria para participar de licitao;
Impedimento para contratar com o poder pblico por at 2 anos;
Declarao de inidoneidade.
AS PENALIDADES SO APLICVEIS S PESSOAS FSICAS OU ENTIDADE PRIVADA
DISPOSIES FINAIS
COMISSO MISTA DE REAVALIAO pertence ao mbito federal e quem reavalia a

classificao do grau de sigilo da informao.
REAVALIAO DO GRAU DE SIGILO rgos e entidades pblicas, no prazo de 2 anos,
reavaliam o grau de sigilo da informao ultrassecreta e secreta.
As informaes que no forem reavaliadas neste prazo, sero automaticamente
consideradas de acesso pblico.
Slides - Lei De Acesso Informao
LEI 12.527/2011
LEI DE ACESSO INFORMAO
Prof. Bruna Refosco
DISPOSIES GERAIS
Executivo/Legislativo/Judicirio
- Adm. Direta
- Adm. Indireta
- Entidades privadas (convnios/parcerias/contratos/subveno
pblica).
SERVE PARA QU??? Para obter as informaes relativas ao

seu interesse particular ou coletivo, salvo os casos que
envolvam a segurana do Estado.
- Serve para a Administrao adotar medidas para franquear
a consulta aos documentos;
- Acesso dos usurios aos atos de governo e registros
administrativos.
DISPOSIES GERAIS ARTS. 3 ao 5
- DIRETRIZES BSICAS DA LEI DE ACESSO INFORMAO:
I - observncia da publicidade como preceito geral e do sigilo como exceo;

II - divulgao de informaes de interesse pblico, independentemente de
solicitaes;
III - utilizao de meios de comunicao viabilizados pela tecnologia da informao;
IV - fomento ao desenvolvimento da cultura de transparncia na administrao
pblica;
V - desenvolvimento do controle social da administrao pblica
+ ART. 37
CF/88
INFORMAO - dados, processados ou no, que podem ser utilizados para

produo e transmisso de conhecimento, contidos em qualquer meio,
suporte ou formato; (ou seja, DADOS DE QUALQUER FORMA, QUE AINDA
NO PASSARAM POR UM CRITRIO DE VALIDAO).
DOCUMENTO - unidade de registro de informaes, qualquer que seja o

suporte ou formato; (pode ser ento
escrito/gravado/filmado/fotografado/esculpido, etc).
INFORMAO SIGILOSA - aquela submetida temporariamente restrio de

acesso pblico em razo de sua imprescindibilidade para a segurana da
sociedade e do Estado; (aqui temos uma EXCEO LAI e ao princpio da
publicidade).
INFORMAO PESSOAL - aquela relacionada pessoa natural identificada ou

identificvel; (aqui uma das hipteses de incidncia da LAI).

TRATAMENTO DA INFORMAO - conjunto de aes referentes produo, recepo,
arquivamento, armazenamento, eliminao, avaliao, destinao ou controle da
informao; (Outra incidncia da LAI a forma como a informao ser guardada)
DISPONILIDADE - qualidade da informao que pode ser conhecida e utilizada por

indivduos, equipamentos ou sistemas autorizados; (nada mais do que o oposto da
informao sigilosa).
AUTENTICIDADE - qualidade da informao que tenha sido produzida, expedida,

recebida ou modificada por determinado indivduo, equipamento ou sistema;
INTEGRIDADE - qualidade da informao no modificada, inclusive quanto origem,

trnsito e destino; (No teve revises, supresses ou adies)
PRIMARIEDADE - qualidade da informao coletada na fonte, com o mximo de

detalhamento possvel, sem modificaes. (Nada mais do que a informao chamada
de crua)
Os entes a quem se aplica esta Lei devem:
Proteger a Info. Para garantir Proteger a informao

Gerir a Info. de forma
a sua integridade e sigilosa, restringindo o acesso
transparente
disponibilidade neste caso.
Afinal, essas informaes so relativas a qu??
- Atividades desempenhadas pelos rgos e os servios que prestam;

- Como os recursos pblicos so utilizados (licitaes, contratos e prestaes de contas);
- Implementao de programas com os resultados obtidos;
- Realizao de auditorias e inspees.
E onde se divulgam as informaes?
Lugares legtimos para publicao (ex. DOE, DOJ, DOU, etc);

Stios oficiais (sites na internet. Ex. Portal da Transparncia do
Governo Federal, das Assemblias Legislativas, etc).
Consideraes Relevantes
- No caso de uma informao ser parcialmente sigilosa, a informao tambm ser

prestada de forma parcial, via certido/extrato/cpia;
- Pesquisa e desenvolvimento cientfico so excees garantia da informao;
- Se a informao for negada de forma imotivada, o responsvel sofrer medidas
disciplinares
FORMAS DE ASSEGURAR A INFORMAO
Criao de servios de informao para cidados;

Realizao de Audincias Pblicas, Consulta Popular e
Participao Popular.
FLUXOGRAMA DO PEDIDO DE ACESSO INFORMAO

rgo/autoridade Prazo de
concede acesso 20 dias
Apresentao do ATITUDES
imediato rgo/entidade
Pedido de Info DO
recebe o pedido
CASO NO SEJA RGO
Pedido Identificado e a POSSVEL O
informao solicitada ACESSO IMEDIATO Possibilidade de
Prorrogao de
Prazo por + 10 dias
DECISO
Possibilidade de oferecer *Comunicar
NEGATIVA OU data/local/modo de obter a
POSITIVA ferramentas ao cidado para
pesquisar a informao. certido/consulta;
*Indicar as razes de recusa
Se a info for total ou parcial na concesso
sigilosa/parcialmente sigilosa, da info;
cientifica-se acerca da *Comunicar que no possui a
possibilidade de recurso e info. e se for de seu
indicao da autoridade conhecimento, indicar onde
SE A DECISO FOR obt-la.
competente.
NEGATIVA, PODE
INTERPOR RECURSO
FLUXOGRAMA DO RECURSO DA LAI

10 DIAS
CONTADOS DA
CINCIA
RECURSO PEDIDO
DECISO MANIFESTAO
AUTORIDADE NEGADO OU
NEGATIVA EM 5 DIAS
QUE PROFERIU CONCEDIDO
A DECISO
EM CASO DE
RECURSO A PODE CGU NO PRAZO DE NEGATIVA, SE FOR
COMISSO OPINAR PELA 5 DIAS A CGU DO EXECUTIVO
MISTA CASO PROCEDNCIA E DELIBERA SE FEDERAL, RECURSO
NEGADA. MANDA CUMPRIR CGU.
A LEI OU NEGAR O I - o acesso informao no classificada como sigilosa
ACESSO. for negado;
II - a deciso de negativa de acesso informao total
ou parcialmente classificada como sigilosa no indicar a
IMPORTANTE SABER autoridade classificadora ou a hierarquicamente
superior a quem possa ser dirigido pedido de acesso ou
Cada poder regulamenta seu pedido de reviso; desclassificao;
Aplica-se subsidiariamente a Lei 9.784/99 III - os procedimentos de classificao de informao
sigilosa estabelecidos nesta Lei no tiverem sido
O solicitante tem o direito de saber informaes sobre o observados; e
trmite de seu pedido. IV - estiverem sendo descumpridos prazos ou outros
procedimentos previstos nesta Lei.
SE A INFO. FOR NECESSRIA INFORMAO QUE DOCUMENTE

PARA TUTELAR JUDICIALMENTE VIOLAO DE DIREITOS
OU ADMINISTRATIVAMENTE HUMANOS PRATICADAS POR
DIREITOS FUNDAMENTAIS, NO AGENTES PBLICOS NO PODE
PODE SER NEGADA. SER OBJETO DE RESTRIO.
- RISCO SOBERANIA NACIONAL/DEFESA E INTEGRIDADE DO TERRITRIO;
- PREJUZO OU RISCO S NEGOCIAES OU RELAES INTERNACIONAIS;
- RISCO SADE, VIDA E INTEGRIDADE DAS PESSOAS;
- RISCO ESTABILIDADE FINANCEIRA OU MONETRIA DO PAS;
- PREJUZO OU RISCO S OPERAES E PLANEJAMENTO ESTRATGICO DAS FORAS ARMADAS;
- RISCO AOS PROJETOS DE PESQUISA CIENTFICA;
- RISCO SEGURANA DE INSTITUIES/AUTORIDADES E SEUS FAMILIARES;
- RISCO S ATIVIDADES DE INTELIGNCIA/INVESTIGAO/REPREESO DE INFRAES
DEMAIS SITUAES QUE A

LEI IMPE SIGILO/SEGREDO
DE JUSTIA OU SEGREDO
INDUSTRIAL QUANDO O
ESTADO EXPLORA ATIVIDADE
ECONMICA
ULTRASSECRETA PRAZO DE RESTRIO DE 25 ANOS
SECRETA PRAZO DE RESTRIO DE 15 ANOS
RESERVADA PRAZO DE RESTRIO DE 5 ANOS
**ESTES PRAZOS VIGORAM CONTADOS DA PRODUO DA INFORMAO**
**A CLASSIFICAO SE D DESTA FORMA EM VIRTUDE DE DOIS FATORES:

INTERESSE PBLICO E UTILIZAO DO CRITRIO MENOS RESTRITIVO POSSVEL
QUEM O RESPONSVEL?
QUEM TEM ACESSO?
S AS PESSOAS QUE POSSUEM A NECESSIDADE DE CONHECER, IMPONDO O DEVER

DE RESGUARDAR SIGILO
Presidente da Repblica/Vice; Ministros de Estados/
ULTRASSECRETA equivalentes; Comandantes das FA e Chefes de misses

diplomticas/cnsul no exterior.
SECRETA Todos os Anteriores + dirigentes de autarquias, fundaes, sociedades

de economia mista e empresas pblicas
Todos os outros dois anteriores + quem exerce funo de chefia,

RESERVADA assessoramento, comando, direo ou hierarquia equivalente
TRATAMENTO DAS INFORMAES PESSOAIS

- FEITO DE FORMA TRANSPARENTE, DESDE QUE RESPEITE:
!!!!!!CUIDADO!!!!!!
COM O CONSENTIMENTO DA PESSOA A QUE SE REFERIR A

INFORMAO PODER SER ACESSADA, SENDO DISPENSVEL NAS
A INTIMIDADE
SEGUINTES SITUAES:
VIDA PRIVADA
- CASOS ENVOLVENDO PREVENO E DIAGNSTICO MDICO;
HONRA
- CASOS DE PESQUISA E ESTATSTICA CIENTFICA DE EVIDENTE
INTERESSE PBLICO, PRESERVANDO AS PESSOAS A QUEM SE
IMAGEM
REFERIR;
LIBERDADES E GARANTIAS
- CUMPRIMENTO DE ORDEM JUDICIAL;
INDIVIDUAIS
- DEFESA DE DIREITOS HUMANOS;
PROTEO DE INTERESSE PBLICO/GERAL/PREPONDERANTE.
CONDUTAS ILCITAS (Ex.)
- Recusa injustificada em fornecer a informao;
- Impor sigilo objetivando proveito pessoal ou de terceiro;
- Divulgar ou permitir divulgao de informao sigilosa ou pessoal;
- Agir com dolo ou m-f nas solicitaes de acesso informao;
- Destruir ou utilizar indevidamente informao.
DAS RESPONSABILIDADES - PENALIDADES

- Advertncia;
- Multa;
- Resciso de vnculo com o poder pblico;
- Suspenso temporria para participar de licitao;
- Impedimento para contratar com o poder pblico por at 2 anos;
- Declarao de inidoneidade.
AS PENALIDADES SO APLICVEIS S PESSOAS FSICAS OU ENTIDADE PRIVADA
DISPOSIES FINAIS
COMISSO MISTA DE REAVALIAO pertence ao mbito federal e quem

reavalia a classificao do grau de sigilo da informao.
REAVALIAO DO GRAU DE SIGILO rgos e entidades pblicas, no prazo de

2 anos, reavaliam o grau de sigilo da informao ultrassecreta e secreta.
As informaes que no forem reavaliadas neste prazo, sero

automaticamente consideradas de acesso pblico.
Legislao
Aula XX
DECRETO N 7.724, DE 16 DE MAIO DE 2012
Regulamenta a Lei no 12.527, de 18 de novem- I informao dados, processados ou no,

bro de 2011, que dispe sobre o acesso a infor- que podem ser utilizados para produo e
maes previsto no inciso XXXIII do caput do transmisso de conhecimento, contidos em
art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do qualquer meio, suporte ou formato
art. 216 da Constituio.
II dados processados dados submetidos
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso das atri- a qualquer operao ou tratamento por
buies que lhe confere o art. 84, caput, incisos meio de processamento eletrnico ou por
IV e VI, alnea a, da Constituio, e tendo em meio automatizado com o emprego de tec-
vista o disposto na Lei no 12.527, de 18 de no- nologia da informao
vembro de 2011,
III documento unidade de registro de in-
DECRETA: formaes, qualquer que seja o suporte ou
formato
IV informao sigilosa informao sub-
CAPTULO I metida temporariamente restrio de
acesso pblico em razo de sua imprescin-
DISPOSIES GERAIS
dibilidade para a segurana da sociedade e
Art. 1 Este Decreto regulamenta, no mbito do do Estado, e aquelas abrangidas pelas de-
Poder Executivo federal, os procedimentos para mais hipteses legais de sigilo
a garantia do acesso informao e para a clas- V informao pessoal informao rela-
sificao de informaes sob restrio de aces- cionada pessoa natural identificada ou
so, observados grau e prazo de sigilo, conforme identificvel, relativa intimidade, vida pri-
o disposto na Lei no 12.527, de 18 de novembro vada, honra e imagem
de 2011, que dispe sobre o acesso a informa-
es previsto no inciso XXXIII do caput do art. VI tratamento da informao conjunto
5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. de aes referentes produo, recepo,
216 da Constituio. classificao, utilizao, acesso, reprodu-
o, transporte, transmisso, distribuio,
Art. 2 Os rgos e as entidades do Poder Exe- arquivamento, armazenamento, elimina-
cutivo federal asseguraro, s pessoas naturais o, avaliao, destinao ou controle da
e jurdicas, o direito de acesso informao, que informao
ser proporcionado mediante procedimentos
objetivos e geis, de forma transparente, clara VII disponibilidade qualidade da infor-
e em linguagem de fcil compreenso, observa- mao que pode ser conhecida e utilizada
dos os princpios da administrao pblica e as por indivduos, equipamentos ou sistemas
diretrizes previstas na Lei no 12.527, de 2011. autorizados
Art. 3 Para os efeitos deste Decreto, considera- VIII autenticidade qualidade da infor-
-se: mao que tenha sido produzida, expedida,
recebida ou modificada por determinado que atuem em regime de concorrncia, su-
indivduo, equipamento ou sistema jeitas ao disposto no art. 173 da Constitui-
o, estar submetida s normas pertinen-
IX integridade qualidade da informao tes da Comisso de Valores Mobilirios, a
no modificada, inclusive quanto origem, fim de assegurar sua competitividade, go-
trnsito e destino vernana corporativa e, quando houver, os
X primariedade qualidade da informa- interesses de acionistas minoritrios.
o coletada na fonte, com o mximo de de- 2 No se sujeitam ao disposto neste De-
talhamento possvel, sem modificaes creto as informaes relativas atividade
XI informao atualizada informao empresarial de pessoas fsicas ou jurdicas
que rene os dados mais recentes sobre o de direito privado obtidas pelo Banco Cen-
tema, de acordo com sua natureza, com os tral do Brasil, pelas agncias reguladoras ou
prazos previstos em normas especficas ou por outros rgos ou entidades no exerccio
conforme a periodicidade estabelecida nos de atividade de controle, regulao e super-
sistemas informatizados que a organizam e viso da atividade econmica cuja divulga-
o possa representar vantagem competiti-
XII documento preparatrio documento va a outros agentes econmicos.
formal utilizado como fundamento da to-
mada de deciso ou de ato administrativo, a Art. 6 O acesso informao disciplinado nes-
exemplo de pareceres e notas tcnicas. te Decreto no se aplica:
Art. 4 A busca e o fornecimento da informao I s hipteses de sigilo previstas na legis-

so gratuitos, ressalvada a cobrana do valor lao, como fiscal, bancrio, de operaes e
referente ao custo dos servios e dos materiais servios no mercado de capitais, comercial,
utilizados, tais como reproduo de documen- profissional, industrial e segredo de justia
tos, mdias digitais e postagem. e
II s informaes referentes a projetos de
Pargrafo nico. Est isento de ressarcir os pesquisa e desenvolvimento cientficos ou
custos dos servios e dos materiais utiliza- tecnolgicos cujo sigilo seja imprescindvel
dos aquele cuja situao econmica no lhe segurana da sociedade e do Estado, na
permita faz-lo sem prejuzo do sustento forma do 1 do art. 7 da Lei no 12.527, de
prprio ou da famlia, declarada nos termos 2011.
da Lei no 7.115, de 29 de agosto de 1983.
CAPTULO III
CAPTULO II
DA TRANSPARNCIA ATIVA
DA ABRANGNCIA
Art. 7 dever dos rgos e entidades promo-
Art. 5 Sujeitam-se ao disposto neste Decreto os ver, independente de requerimento, a divulga-
rgos da administrao direta, as autarquias, o em seus stios na Internet de informaes
as fundaes pblicas, as empresas pblicas, as de interesse coletivo ou geral por eles produzi-
sociedades de economia mista e as demais enti- das ou custodiadas, observado o disposto nos
dades controladas direta ou indiretamente pela arts. 7 e 8 da Lei no 12.527, de 2011.
Unio.
1 Os rgos e entidades devero imple-
1 A divulgao de informaes de empre- mentar em seus stios na Internet seo es-
sas pblicas, sociedade de economia mista pecfica para a divulgao das informaes
e demais entidades controladas pela Unio de que trata o caput.
Legislao Decreto n 7.724/2012 - Regulamenta a Lei n 12.527 Prof Bruna Refosco
2 Sero disponibilizados nos stios na In- VIII contato da autoridade de monitora-

ternet dos rgos e entidades, conforme mento, designada nos termos do art. 40 da
padro estabelecido pela Secretaria de Co- Lei no 12.527, de 2011, e telefone e correio
municao Social da Presidncia da Rep- eletrnico do Servio de Informaes ao Ci-
blica: dado SIC.
I banner na pgina inicial, que dar acesso VII respostas a perguntas mais frequentes
seo especfica de que trata o 1 e da sociedade (Redao dada pelo Decreto
n 8.408, de 2015)
II barra de identidade do Governo federal,
contendo ferramenta de redirecionamento VIII contato da autoridade de monitora-
de pgina para o Portal Brasil e para o stio mento, designada nos termos do art. 40 da
principal sobre a Lei no 12.527, de 2011. Lei n 12.527, de 2011, e telefone e correio
eletrnico do Servio de Informaes ao Ci-
3 Devero ser divulgadas, na seo espe- dado SIC e (Redao dada pelo Decreto
cfica de que trata o 1, informaes so- n 8.408, de 2015)
bre:
IX programas financiados pelo Fundo de
I estrutura organizacional, competncias, Amparo ao Trabalhador FAT. (Includo pelo
legislao aplicvel, principais cargos e seus Decreto n 8.408, de 2015)
ocupantes, endereo e telefones das unida-
des, horrios de atendimento ao pblico 4 As informaes podero ser disponibi-
lizadas por meio de ferramenta de redire-
II programas, projetos, aes, obras e ati- cionamento de pgina na Internet, quando
vidades, com indicao da unidade respon- estiverem disponveis em outros stios go-
svel, principais metas e resultados e, quan- vernamentais.
do existentes, indicadores de resultado e
impacto 5 No caso das empresas pblicas, socie-
dades de economia mista e demais entida-
III repasses ou transferncias de recursos des controladas pela Unio que atuem em
financeiros regime de concorrncia, sujeitas ao dispos-
IV execuo oramentria e financeira de- to no art. 173 da Constituio, aplica-se o
talhada disposto no 1 do art. 5.
V licitaes realizadas e em andamento, 6 O Banco Central do Brasil divulgar pe-

com editais, anexos e resultados, alm dos riodicamente informaes relativas s ope-
contratos firmados e notas de empenho raes de crdito praticadas pelas institui-
emitidas es financeiras, inclusive as taxas de juros
mnima, mxima e mdia e as respectivas
VI remunerao e subsdio recebidos por tarifas bancrias.
ocupante de cargo, posto, graduao, fun-
o e emprego pblico, incluindo auxlios, 7 A divulgao das informaes previstas
ajudas de custo, jetons e quaisquer outras no 3 no exclui outras hipteses de publi-
vantagens pecunirias, bem como proven- cao e divulgao de informaes previs-
tos de aposentadoria e penses daqueles tas na legislao.
que estiverem na ativa, de maneira indivi- 8 Ato conjunto dos Ministros de Estado
dualizada, conforme ato do Ministrio do da Controladoria-Geral da Unio, do Plane-
Planejamento, Oramento e Gesto jamento, Oramento e Gesto e do Trabalho
VII respostas a perguntas mais frequentes e Emprego dispor sobre a divulgao dos
da sociedade e programas de que trata o inciso IX do 3,
que ser feita, observado o disposto no Ca- CAPTULO IV
ptulo VII: (Includo pelo Decreto n 8.408, DA TRANSPARNCIA PASSIVA
de 2015)
I de maneira individualizada (Includo Seo I
pelo Decreto n 8.408, de 2015) DO SERVIO DE INFORMAO AO
II por meio de informaes consolidadas CIDADO
disponibilizadas no stio na Internet do Mi-
nistrio do Trabalho e Emprego e (Includo Art. 9 Os rgos e entidades devero criar Ser-
pelo Decreto n 8.408, de 2015) vio de Informaes ao Cidado SIC, com o ob-
jetivo de:
III por meio de disponibilizao de vari-
veis das bases de dados para execuo de I atender e orientar o pblico quanto ao
cruzamentos, para fins de estudos e pesqui- acesso informao
sas, observado o disposto no art. 13. (Inclu-
do pelo Decreto n 8.408, de 2015) II informar sobre a tramitao de docu-
mentos nas unidades e
Art. 8 Os stios na Internet dos rgos e enti-
dades devero, em cumprimento s normas es- III receber e registrar pedidos de acesso
tabelecidas pelo Ministrio do Planejamento, informao.
Oramento e Gesto, atender aos seguintes re- Pargrafo nico. Compete ao SIC:
quisitos, entre outros:
I o recebimento do pedido de acesso e,
I conter formulrio para pedido de acesso sempre que possvel, o fornecimento ime-
informao diato da informao
II conter ferramenta de pesquisa de con- II o registro do pedido de acesso em sis-
tedo que permita o acesso informao tema eletrnico especfico e a entrega de
de forma objetiva, transparente, clara e em nmero do protocolo, que conter a data de
linguagem de fcil compreenso apresentao do pedido e
III possibilitar gravao de relatrios em III o encaminhamento do pedido recebido
diversos formatos eletrnicos, inclusive e registrado unidade responsvel pelo for-
abertos e no proprietrios, tais como pla- necimento da informao, quando couber.
nilhas e texto, de modo a facilitar a anlise
das informaes Art. 10. O SIC ser instalado em unidade fsica
identificada, de fcil acesso e aberta ao pblico.
IV possibilitar acesso automatizado por
sistemas externos em formatos abertos, es- 1 Nas unidades descentralizadas em que
truturados e legveis por mquina no houver SIC ser oferecido servio de re-
cebimento e registro dos pedidos de acesso
V divulgar em detalhes os formatos utili- informao.
zados para estruturao da informao
2 Se a unidade descentralizada no de-
VI garantir autenticidade e integridade tiver a informao, o pedido ser encami-
das informaes disponveis para acesso nhado ao SIC do rgo ou entidade central,
VII indicar instrues que permitam ao reque comunicar ao requerente o nmero
querente comunicar-se, por via eletrnica do protocolo e a data de recebimento do
ou telefnica, com o rgo ou entidade e pedido, a partir da qual se inicia o prazo de
resposta.
VIII garantir a acessibilidade de contedo
para pessoas com deficincia.
Seo II dos e informaes, ou servio de produo

DO PEDIDO DE ACESSO ou tratamento de dados que no seja de
competncia do rgo ou entidade.
INFORMAO
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso III
Art. 11. Qualquer pessoa, natural ou jurdica, do caput, o rgo ou entidade dever, caso
poder formular pedido de acesso informa- tenha conhecimento, indicar o local onde
o. se encontram as informaes a partir das
1 O pedido ser apresentado em formu- quais o requerente poder realizar a inter-
lrio padro, disponibilizado em meio ele- pretao, consolidao ou tratamento de
trnico e fsico, no stio na Internet e no SIC dados.
dos rgos e entidades. Art. 14. So vedadas exigncias relativas aos
2 O prazo de resposta ser contado a par- motivos do pedido de acesso informao.
tir da data de apresentao do pedido ao
SIC. Seo III
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO
3 facultado aos rgos e entidades o
INFORMAO
recebimento de pedidos de acesso infor-
mao por qualquer outro meio legtimo, Art. 15. Recebido o pedido e estando a informa-
como contato telefnico, correspondncia o disponvel, o acesso ser imediato.
eletrnica ou fsica, desde que atendidos os
requisitos do art. 12. 1 Caso no seja possvel o acesso imedia-
to, o rgo ou entidade dever, no prazo de
4 Na hiptese do 3, ser enviada ao at vinte dias:
requerente comunicao com o nmero de
protocolo e a data do recebimento do pedi- I enviar a informao ao endereo fsico
do pelo SIC, a partir da qual se inicia o prazo ou eletrnico informado
de resposta.
II comunicar data, local e modo para reali-
Art. 12. O pedido de acesso informao deve- zar consulta informao, efetuar reprodu-
r conter: o ou obter certido relativa informao
I nome do requerente III comunicar que no possui a informao
ou que no tem conhecimento de sua exis-
II nmero de documento de identificao
tncia
vlido
IV indicar, caso tenha conhecimento, o r-
III especificao, de forma clara e precisa,
go ou entidade responsvel pela informa-
da informao requerida e
o ou que a detenha ou
IV endereo fsico ou eletrnico do reque-
V indicar as razes da negativa, total ou
rente, para recebimento de comunicaes
parcial, do acesso.
ou da informao requerida.
2 Nas hipteses em que o pedido de
Art. 13. No sero atendidos pedidos de acesso
acesso demandar manuseio de grande volu-
informao:
me de documentos, ou a movimentao do
I genricos documento puder comprometer sua regular
tramitao, ser adotada a medida prevista
II desproporcionais ou desarrazoados ou
no inciso II do 1.
III que exijam trabalhos adicionais de an-
lise, interpretao ou consolidao de da-
3 Quando a manipulao puder preju- Art. 19. Negado o pedido de acesso informa-
dicar a integridade da informao ou do o, ser enviada ao requerente, no prazo de
documento, o rgo ou entidade dever resposta, comunicao com:
indicar data, local e modo para consulta,
ou disponibilizar cpia, com certificao de I razes da negativa de acesso e seu fun-
que confere com o original. damento legal
4 Na impossibilidade de obteno de c- II possibilidade e prazo de recurso, com

pia de que trata o 3, o requerente poder indicao da autoridade que o apreciar e
solicitar que, s suas expensas e sob super- III possibilidade de apresentao de pedi-
viso de servidor pblico, a reproduo seja do de desclassificao da informao, quan-
feita por outro meio que no ponha em ris- do for o caso, com indicao da autoridade
co a integridade do documento original. classificadora que o apreciar.
Art. 16. O prazo para resposta do pedido poder 1 As razes de negativa de acesso a infor-
ser prorrogado por dez dias, mediante justifica- mao classificada indicaro o fundamento
tiva encaminhada ao requerente antes do tr- legal da classificao, a autoridade que a
mino do prazo inicial de vinte dias. classificou e o cdigo de indexao do docu-
Art. 17. Caso a informao esteja disponvel ao mento classificado.
pblico em formato impresso, eletrnico ou em 2 Os rgos e entidades disponibilizaro
outro meio de acesso universal, o rgo ou en- formulrio padro para apresentao de re-
tidade dever orientar o requerente quanto ao curso e de pedido de desclassificao.
local e modo para consultar, obter ou reproduzir
a informao. Art. 20. O acesso a documento preparatrio ou
informao nele contida, utilizados como fun-
Pargrafo nico. Na hiptese do caput o damento de tomada de deciso ou de ato admi-
rgo ou entidade desobriga-se do forneci- nistrativo, ser assegurado a partir da edio do
mento direto da informao, salvo se o re- ato ou deciso.
querente declarar no dispor de meios para
consultar, obter ou reproduzir a informao. Pargrafo nico. O Ministrio da Fazenda
e o Banco Central do Brasil classificaro os
Art. 18. Quando o fornecimento da informao documentos que embasarem decises de
implicar reproduo de documentos, o rgo poltica econmica, tais como fiscal, tribut-
ou entidade, observado o prazo de resposta ao ria, monetria e regulatria.
pedido, disponibilizar ao requerente Guia de
Recolhimento da Unio GRU ou documento Seo IV
equivalente, para pagamento dos custos dos DOS RECURSOS
servios e dos materiais utilizados.
Art. 21. No caso de negativa de acesso infor-
Pargrafo nico. A reproduo de docu-
mao ou de no fornecimento das razes da
mentos ocorrer no prazo de dez dias, con-
negativa do acesso, poder o requerente apre-
tado da comprovao do pagamento pelo
sentar recurso no prazo de dez dias, contado da
requerente ou da entrega de declarao de
cincia da deciso, autoridade hierarquica-
pobreza por ele firmada, nos termos da Lei
mente superior que adotou a deciso, que de-
no 7.115, de 1983, ressalvadas hipteses
ver apreci-lo no prazo de cinco dias, contado
justificadas em que, devido ao volume ou
da sua apresentao.
ao estado dos documentos, a reproduo
demande prazo superior. Pargrafo nico. Desprovido o recurso de
que trata o caput, poder o requerente
apresentar recurso no prazo de dez dias,
contado da cincia da deciso, autoridade CAPTULO V

mxima do rgo ou entidade, que dever DAS INFORMAES CLASSIFICADAS
se manifestar em cinco dias contados do re-
cebimento do recurso. EM GRAU DE SIGILO
Art. 22. No caso de omisso de resposta ao pe- Seo I
dido de acesso informao, o requerente po- DA CLASSIFICAO DE
der apresentar reclamao no prazo de dez
INFORMAES QUANTO AO GRAU E
dias autoridade de monitoramento de que tra-
ta o art. 40 da Lei no 12.527, de 2011, que deve- PRAZOS DE SIGILO
r se manifestar no prazo de cinco dias, contado
Art. 25. So passveis de classificao as infor-
do recebimento da reclamao.
maes consideradas imprescindveis segu-
1 O prazo para apresentar reclamao rana da sociedade ou do Estado, cuja divulga-
comear trinta dias aps a apresentao o ou acesso irrestrito possam:
do pedido.
I pr em risco a defesa e a soberania na-
2 A autoridade mxima do rgo ou enti- cionais ou a integridade do territrio nacio-
dade poder designar outra autoridade que nal
lhe seja diretamente subordinada como res-
II prejudicar ou pr em risco a conduo
ponsvel pelo recebimento e apreciao da
de negociaes ou as relaes internacio-
reclamao.
nais do Pas
Art. 23. Desprovido o recurso de que trata o pa-
rgrafo nico do art. 21 ou infrutfera a reclama-
o de que trata o art. 22, poder o requerente
apresentar recurso no prazo de dez dias, conta-
do da cincia da deciso, Controladoria-Geral
da Unio, que dever se manifestar no prazo de
cinco dias, contado do recebimento do recurso.
1 A Controladoria-Geral da Unio poder
determinar que o rgo ou entidade preste
esclarecimentos.
2 Provido o recurso, a Controladoria-Ge-
ral da Unio fixar prazo para o cumprimen-
to da deciso pelo rgo ou entidade.
Art. 24. No caso de negativa de acesso infor-
mao, ou s razes da negativa do acesso de
que trata o caput do art. 21, desprovido o re-
curso pela Controladoria-Geral da Unio, o re-
querente poder apresentar, no prazo de dez
dias, contado da cincia da deciso, recurso
Comisso Mista de Reavaliao de Informaes,
observados os procedimentos previstos no Ca-
ptulo VI.
SLIDES DECRETO N 7.724/2012 REGULAMENTA A LEI N 12.527
DISPOSIES GERAIS
EXECUTIVO NO MBITO FEDERAL
SERVE PARA QU??? REGULAMENTAR:

- Procedimentos que auxiliem a garantia de acesso
informao;
- Classificao de informaes sobre restries de
acesso conforme grau e prazo de sigilo.
DISPOSIES GERAIS ARTS. 2

A QUEM SE ASSEGURA O
ACESSO INFORMAO?
PESSOAS PESSOAS
NATURAIS JURDICAS
- MEDIANTE PROCEDIMENTOS OBJETIVOS E GEIS;
- FORMA TRANSPARANTE;
- LINGUAGEM CLARA, FCIL COMPREENSO;
- OBSERVNCIA DOS PRINCPIOS DA ADM. PBLICA E DA LAI.
CONCEITOS IMPORTANTES art. 3
INFORMAO - dados, processados ou no, que podem ser utilizados para produo e
transmisso de conhecimento, contidos em qualquer meio, suporte ou formato; (ou seja,
DADOS DE QUALQUER FORMA, QUE AINDA NO PASSARAM POR UM CRITRIO DE
VALIDAO).
DADOS PROCESSADOS- dados submetidos a qualquer operao ou tratamento por meio

de processamento eletrnico ou por meio automatizado com o emprego de tecnologia da
informao;
DOCUMENTO - unidade de registro de informaes, qualquer que seja o suporte ou

formato; (pode ser ento escrito/gravado/filmado/fotografado/esculpido, etc).
INFORMAO SIGILOSA - aquela submetida temporariamente restrio de acesso

pblico em razo de sua imprescindibilidade para a segurana da sociedade e do Estado;
(aqui temos uma EXCEO LAI e ao princpio da publicidade).
INFORMAO PESSOAL - aquela relacionada pessoa natural identificada ou

identificvel, relativa INTIMIDADE/VIDA PRIVADA/HONRA/IMAGEM; (aqui uma das
hipteses de incidncia da LAI).
TRATAMENTO DA INFORMAO - conjunto de aes referentes produo, recepo,

arquivamento, armazenamento, eliminao, avaliao, destinao ou controle da
informao; (Outra incidncia da LAI a forma como a informao ser guardada)
DISPONILIDADE - qualidade da informao que pode ser conhecida e utilizada por

indivduos, equipamentos ou sistemas autorizados; (nada mais do que o oposto da
informao sigilosa).
AUTENTICIDADE - qualidade da informao que tenha sido produzida, expedida,

recebida ou modificada por determinado indivduo, equipamento ou sistema;
INTEGRIDADE - qualidade da informao no modificada, inclusive quanto origem,

trnsito e destino; (No teve revises, supresses ou adies)
PRIMARIEDADE - qualidade da informao coletada na fonte, com o mximo de

detalhamento possvel, sem modificaes. (Nada mais do que a informao chamada
de crua)
INFORMAO ATUALIZADA- informao que rene os dados mais recentes sobre o

tema, de acordo com sua natureza, com os prazos previstos em normas especficas ou
conforme a periodicidade estabelecida nos sistemas informatizados que a organizam; e
DOCUMENTO PREPARATRIO - documento formal utilizado como fundamento da

tomada de deciso ou de ato administrativo, a exemplo de pareceres e notas tcnicas.
CUSTOS DO ACESSO INFORMAO ART. 4
REGRA GERAL -
BUSCA E FORNECIMENTO DA INFORMAO SO GRATUITOS.
CONTUDO, MATERIAIS UTILIZADOS E CUSTOS DOS SERVIOS (REPRODUO

DE DOCUMENTOS/MDIAS DIGITAIS/POSTAGENS/ETC
IMPORTANTE!!
QUEM NO TIVER CONDIES FINANCEIRAS DE ARCAR COM OS CUSTOS

DOS MATERIAIS UTILIZADOS NO FORNECIMENTO DA INFORMAO
PODER SER ISENTO DE RESSARCIR.
ABRANGNCIA DO DECRETO ART. 5 E 6
AUTARQUIAS DEMAIS ENTIDADES

ADMINISTRAO FUNDAES CONTROLADAS DIRETA
DIRETA SOCIEDADES DE ECON. MISTA OU INDIRETAMENTE
EMPRESAS PBLICAS PELA UNIO
NO APLICABILIDADE DO DECRETO
Hipteses de sigilo previstas na legislao, como fiscal, bancrio, de operaes e

servios no mercado de capitais, comercial, profissional, industrial e segredo de
justia; e
*Informaes referentes a projetos de pesquisa e desenvolvimento cientficos ou

tecnolgicos cujo sigilo seja imprescindvel segurana da sociedade e do Estado.
TRANSPARNCIA ATIVA ART. 7
O que ?
DEVER DOS RGOS PROMOVER
A DIVULGAO EM SEUS STIOS A DIVULGAO INDEPENTE DE
AS INFORMAES DE INTERESSE REQUERIMENTO
GERAL/COLETIVO
IMPORTANTE:
Os rgos e entidades devero implementar em seus stios na

Internet seo especfica para a divulgao destas
informaes.
DISPONIBILIZAO DAS INFORMAES NOS STIOS DOS
RGOS EM ENTIDADES ART. 7
*OBSERVAR O PADRO DA SECRETARIA DE COMUNICAO SOCIAL DA

PERSIDNCIA DA REPBLICA;
*BANNER NA PGINA INICIAL, QUE D O ACESSO INFORMAO;
*BARRA DE IDENTIDADE DO GOVERNO FEDERAL COM FERRAMENTA DE

REDIRECIONAMENTO PARA O PORTAL BRASIL E PARA A O STIO PRINCIPAL DA
LAI.
*AS INFORMAES PODEM SER DISPONIBILIZADAS POR FERRAMENTA DE

REDIRECIONAMENTO.
INFORMAES DE DIVULGAO
OBRIGATRIA NOS DOMNIOS
Estrutura/ Competncias/ Legislao Aplicvel/Cargos e
Ocupantes/Telefones e Horrios de Atendimento/
Endereos
SEO Programas/Projetos/Aes/Obras/Unidades
ESPECFICA Responsveis/Metas/Resultados/ Indicadores de
Impacto e Resultado
Repasses/ transferncias de recursos/ Execuo

Financeira e Oramentria/Licitaes
INFORMAES DE DIVULGAO
OBRIGATRIA NOS DOMNIOS
*Remuneraes/Subsdios/Penses/Proventos de
Aposentadoria por ocupante de posto/graduao ou
funo;
SEO *Respostas para as perguntas mais frequentes da
ESPECFICA sociedade;
*Contato/telefone e correio do Servio de Info. Ao
Cidado e da autoridade de monitoramento;
*Programas financiados pelo Fundo de Amparo ao
Trabalhador FAT.
REQUISITOS A SEREM OBSERVADOS PELOS RGOS E

ENTIDADES QUANDO DA DISPONIBILIZAO DA
INFORMAO
Conter formulrio para pedido de acesso informao;
Conter ferramenta de pesquisa de contedo que permita o acesso

informao de forma objetiva, transparente, clara e em linguagem de fcil
compreenso;
Possibilitar gravao de relatrios em diversos formatos eletrnicos,

inclusive abertos e no proprietrios, tais como planilhas e texto, de modo a
facilitar a anlise das informaes;
Possibilitar acesso automatizado por sistemas externos em formatos

abertos, estruturados e legveis por mquina;
REQUISITOS A SEREM OBSERVADOS PELOS RGOS E
ENTIDADES QUANDO DA DISPONIBILIZAO DA
INFORMAO
Divulgar em detalhes os formatos utilizados para estruturao da

informao;
Garantir autenticidade e integridade das informaes disponveis para

acesso;
Indicar instrues que permitam ao requerente comunicar-se, por via

eletrnica ou telefnica, com o rgo ou entidade; e
Garantir a acessibilidade de contedo para pessoas com deficincia.
TRANSPARNCIA PASSIVA
CRIAO DO SIC - SERVIO
DE INFORMAES AO
CIDADO
ATENDER E ORIENTAR RECEBER E

O PBLICO QUANTO REGISTRAR OS
AO ACESSO PEDIDOS DE ACESSO
INFORMAO INFORMAO
INFORMAR SOBRE A
TRAMITAO DE
DOCUMENTOS NA
UNIDADE
COMPETNCIAS DO SIC - FLUXOGRAMA
CASO SEJA POSSVEL,

RECEBIMENTO DO ACESSO IMEDIATO
PEDIDO DE REGISTRO DO
INFORMAO CASO NO SEJA PEDIDO DE ACESSO
POSSVEL O ACESSO EM SISTEMA
IMEDIATO ELETRNICO
Pedido Identificado e
a informao
solicitada
ENTREGA DO N DE
ENCAMINHAMENTO DO PEDIDO
RECEBIDO E REGISTRADO UNIDADE
PROTOCOLO COM A
RESPONSVEL PELO FORNECIMENTO DA DATA DE
INFORMAO, QUANDO COUBER FORNECIMENTO DA
INFORMAO
REGRAS SOBRE O SIC
SER INSTALADO EM UNIDADES DESCENTRALIZADAS

UNIDADE FSICA ONDE NO H SIC, DEVERO
IDENTIFICADA/ DE FCIL OFERECER SERVIO DE
ACESSO/ABERTA AO REGISTRO E PEDIDO DE
PBLICO INFORMAES
SE A UNIDADE
DESCENTRALIZADA NO
DETIVER A INFORMAO,
O PEDIDO SER ENVIADO
PARA A CENTRAL OU SIC
DO RGO
DO PEDIDO DE ACESSO INFORMAO - FLUXOGRAMA
PESSOA FSICA/ PEDIDO EM PRAZO DE RESPOSTA

JURDICA FORMULA FORMULRIO CONTADO DA DATA DE
O PEDIDO PADRO, FSICO OU APRESENTAO DO
ELETRNICO PEDIDO AO SIC
OS PEDIDOS DE INFORMAO
ENVIO AO REQUERENTE DO N DO PODERO SER RECEBIDOS POR
PROTOCOLO E DATA DO OUTROS MEIOS -
RECEBIMENDO DO PEDIDO NO SIC, FAX/OFCIO/CORRESPONDNCIA,
INICIANDO O PRAZO DE DESDE QUE ATENDIDOS SEUS
RESPOSTA.
REQUISITOS
REQUISITOS DO PEDIDO DE INFORMAO
PEDIDO DE INFORMAO
NOME DO ESPECIFICAO DE
REQUERENTE FORMA CLARA E PRECISA
DA INFORMAO
REQUERIDA
NMERO DE ENDEREO FIXO OU

DOCUMENTO DE ELETRNICO DO
IDENTIFICAO REQUERENTE PARA
VLIDO RECEBER A INFORMAO
REQUISITOS DO PEDIDO DE INFORMAO

PEDIDOS QUE NO SERO
ATENDIDOS
GENRICOS DESPROPORCIONAIS/
DESARRAZOADOS
AQUELES QUE EXIGIREM TRABALHO DE ANLISE/

INTERPRETAO/ CONSOLIDAO DE DADOS E EXIGNCIA
INFORMAES QUE NO SEJAM DA DE MOTIVO
COMPETNCIA DO RGO OU DA ENTIDADE. VEDADA!!!
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO INFORMAO - FLUXOGRAMA

DISPONVEL
NO PZ DE 20 DIAS RGO/ENTIDADE
RECEBIMENTO ACESSO IMEDIATO
- ENVIA A INFO AO ENDEREO
DO PEDIDO NO DISPONVEL FSICO/ELETRNICO INFORMADO;
- COMUNICA DATA/HORA/LOCAL PARA
CONSULTAR A INFORMAO;
- COMUNICA QUE NO POSSUI A INFO/
NO CONHECE SUA EXISTNCIA;
O PRAZO DO PEDIDO PODE SER - INDICA O RGO OU ENTIDADE QUE
PRORROGADO POR MAIS 10 DIAS, TEM A INFORMAO;
A PEDIDO DO INTERESSADO, - INDICA AS RAZES TOTAIS OU PARCIAIS
ANTES DO TRMINO DO PRAZO DE DE VEDALO AO ACESSO.
20 DIAS
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO INFORMAO
NEGATIVA DO PEDIDO - FLUXOGRAMA
ENVIO AO
NEGADO CONTEDO DA
REQUERENTE
PEDIDO DE COMUNICAO
COMUNIO NO PZ.
ACESSO INFO.
DE RESPOSTA (20 DIAS)
COMUNICAO:
RGOS E ENTIDADES
- RAZES DA NEGATIVA+FUNDAMENTO
APRESENTARO FORMULRIO
LEGAL;
PADRO PARA APRESENTO
- POSSIBILIDADE+PRAZO DE RECURSO
DE RECURSO/PEDIDO DE
+AUTORIDADE COMPETENTE;
DESCLASSIFICAO
- POSSIBILIDADE APRESENTAO DE
PEDIDO DE DESCLASSIFICAO
CONSIDERAES IMPORTANTES SOBRE O

PROCEDIMENTO DE ACESSO INFORMAO:
- CASO O PEDIDO DE INFORMAO IMPLIQUE EM REPRODUZIR

DOCUMENTOS RGO OU ENTIDADE, NO PRAZO DE RESPOSTA EMITE GRU
(PAGAMENTO DE SERVIOS+MATERIAIS UTILIZADOS);
- CASO A MANIPULAO DA INFORMAO PREJUDIQUE A INTEGRIDADE DO

DOCUMENTO+INFORMAO RGO INDICA DATA/LOCAL PAA CONSULTA
OU DISPONIBILIZA CPIA CERTIFICADA QUE CONFERE COM A INFORMAO
ORIGINAL;
CONSIDERAES IMPORTANTES SOBRE O

PROCEDIMENTO DE ACESSO INFORMAO:
- NOS CASOS EM QUE A INFORMAO EST DISPONVEL AO PBLICO POR

MEIO IMPRESSO/ELETRNICO, O RGO/ENTIDADE DEVER ORIENTAR O
REQUERENTE QUANTO AO MODO/LOCAL ONDE CONSULTAR OU OBTER A
INFORMAO.
NESTE CASO, DESOBRIGA-SE DO FORNECIMENTO DA INFORMAO DE

FORMA DIRETA (SALVO SE O REQUERENTE NO DISPOR DE MEIOS DE
CONSULTA)!!!
RECURSOS- FLUXOGRAMA
1 RECURSO PZ
NEGATIVA DE ACESSO/ AUTORIDADE
10 DIAS DA
NO FORNECIMENTO HIERRQUICA SUPERIOR
CINCIA DA
DAS RAZES DE DA DECISO
DECISO
NEGATIVA
RECURSO
PROVIDO - OK
2 RECURSO AUTORIDADE PZ 5 DIAS PARA
MXIMA DO RECURSO APRECIAO
RGO/ENTIDADE (PZ. 10D) DESPROVIDO
EM CASO DE OMISSO DE MANIFESTAO PZ 5

MANIFESTAO RESPOSTA RECLAMAO DIAS RECEB. DA
PZ 5 DIAS EM 10D. RECLAMAO
CINCIA DA DESPROVIDO O 2
RECURSO OU A PZ. DA
DECISO CGU EM
RECLAMAO RECLAMAO
10 DIAS
EM 30D.
RECURSOS- FLUXOGRAMA - CONTINUAO
MANIFESTAO DA CGU PODER DETERMINAR
CGU RECEBE A
CGU NO PRAZO DE QUE RGO/ENTIDADE
CINCIA DA
10 DIAS PRESTE ESCLARECIMENTOS
DECISO
CGU FIXA PRAZO PARA

CUMOPRIMENTO DA RECURSO
DECISO PROVIDO - RESULTADO
DO
NEGATIVA DE ACESSO/ RECURSO RECURSO
NEGATIVA DAS RAZES DESPROVIDO
DE ACESSO
REQUERENTE APRESENTA RECURSO

COMISSO MISTA DE REAVALIAO E
INFORMAES NO PRAZO DE 10 DIAS
CLASSIFICAO DAS INFORMAES

SEGURANA DO ESTADO
I - pr em risco a defesa e a soberania nacionais ou a integridade do territrio

nacional;
II - prejudicar ou pr em risco a conduo de negociaes ou as relaes internacionais

do Pas;
III - prejudicar ou pr em risco informaes fornecidas em carter sigiloso por outros

Estados e organismos internacionais;
IV - pr em risco a vida, a segurana ou a sade da populao;
V - oferecer elevado risco estabilidade financeira, econmica ou monetria do Pas;
CLASSIFICAO DAS INFORMAES

SEGURANA DO ESTADO
VI - prejudicar ou causar risco a planos ou operaes estratgicos das Foras

Armadas;
VII - prejudicar ou causar risco a projetos de pesquisa e desenvolvimento cientfico

ou tecnolgico, assim como a sistemas, bens, instalaes ou reas de interesse
estratgico nacional, observado o disposto no inciso II docaput do art. 6o;
VIII - pr em risco a segurana de instituies ou de altas autoridades nacionais ou

estrangeiras e seus familiares; ou
IX - comprometer atividades de inteligncia, de investigao ou de fiscalizao em

andamento, relacionadas com preveno ou represso de infraes.
ULTRASSECRETA PRAZO DE RESTRIO DE 25 ANOS
SECRETA PRAZO DE RESTRIO DE 15 ANOS
RESERVADA PRAZO DE RESTRIO DE 5 ANOS
**ESTES PRAZOS VIGORAM CONTADOS DA PRODUO DA INFORMAO**
**A CLASSIFICAO SE D DESTA FORMA EM VIRTUDE DE DOIS FATORES:

INTERESSE PBLICO E UTILIZAO DO CRITRIO MENOS RESTRITIVO POSSVEL
QUEM O RESPONSVEL?
QUEM TEM ACESSO?
S AS PESSOAS QUE POSSUEM A NECESSIDADE DE CONHECER,

IMPONDO O DEVER DE RESGUARDAR SIGILO
Presidente da Repblica/Vice; Ministros de Estados/
ULTRASSECRETA equivalentes; Comandantes das FA e Chefes de misses

diplomticas/cnsul no exterior.
SECRETA Todos os Anteriores + titulares de autarquias, fundaes, sociedades

de economia mista e empresas pblicas
Todos os outros dois anteriores + quem exerce funo de chefia,

RESERVADA assessoramento, comando, direo ou hierarquia equivalente
PROCEDIMENTOS PARA A CLASSIFICAO DA INFORMAO

TERMO DE CLASSIFICAO
DA INFORMAO
GRAU DE
SIGILO
CDIGO
INDEXAO DO
DOCUMENTO DATA
PRODUO DO
DOCUMENTO
CATEGORIA DA
INFORMAO TIPO DE INDICAO DISPOSITIVO
DOCUMENTO LEGAL QUE FUNDAMENTA
A CLASSIFICAO
PROCEDIMENTOS PARA A CLASSIFICAO

DA INFORMAO
TERMO DE
CLASSIFICAO DA
INFORMAO
RAZES DA DATA DA
CLASSIFICAO CLASSIFICAO
INDICAO DO PRAZO DE SIGILO

(CONTADO EM ANOS/ MESES/DIAS IDENTIFICAO DA
OU EVENTO QUE DEFINE SEU AUTORIDADE QUE CLASSIFICOU
TERMO FINAL A INFORMAO
PROCEDIMENTOS PARA A CLASSIFICAO
DA INFORMAO
DADOS IMPORTANTES
- AUTORIDADE OU AGENTE PBLICO QUE CLASSIFICA A

INFORMAO EM ULTRASSECRETA OU SECRETA DEVE ENCAMINHAR
CPIA DO TCI COMISSO MISTA DE REAVALIAO NO PZ. DE 30
DIAS;
- DOCUMENTO QUE POSSUA MAIS DE UM GRAU DE SIGILO SER

TRATADO COM O GRAU MAIS ELEVADO
COMISSO PERMANENTE DE AVALIAO

DE DOCUMENTOS SIGILOSOS
COMPETNCIAS
- Opinar sobre a informao produzida no mbito de sua atuao para fins de

classificao em qualquer grau de sigilo;
II - assessorar a autoridade classificadora ou a autoridade hierarquicamente superior

quanto desclassificao, reclassificao ou reavaliao de informao classificada
em qualquer grau de sigilo;
III - propor o destino final das informaes desclassificadas, indicando os

documentos para guarda permanente;
IV - subsidiar a elaborao do rol anual de informaes desclassificadas e

documentos classificados em cada grau de sigilo, a ser disponibilizado na Internet.
DESCLASSIFICAO/REAVALIAO/ DA INFORMAO
CLASSIFICADA EM SIGILO
REAVALIAO DA
CLASSIFICAO DAS
INFORMAES
MEDIANTE
DE OFCIO
PROVOCAO
SERVE TAMBM PARA A

DESCLASSIFICAO OU
REDUO DO PZ. DE SIGILO
DESCLASSIFICAO/REAVALIAO/ DA INFORMAO
CLASSIFICADA EM SIGILO
CRITRIOS OBSERVADOS
(PRINCIPAIS)
PZ. MXIMO DE 4
PZ MXIMO DE
ANOS PARA REVISAR
RESTRIO DE
INFORMAES
ACESSO
ULTRASSECRETAS
PERMANNCIA POSSIBILIDADE DE
DANOS/RISCOS DE PECULIARIDADE
DAS RAZES DE
DIVULGAO DAS DAS INFORMAES
CLASSIFICAO
INFORMAES PRODUZIDAS
DESCLASSIFICAO/REAVALIAO/ DA
INFORMAO CLASSIFICADA EM SIGILO
IMPORTANTE:
O PEDIDO DE DESCLASSIFICAO E
REAVALIAO PODER SER APRESENTADO
INDEPENDENTE DA EXISTNCIA DE PRVIO
PEDIDO DE ACESSO INFORMAO.
O PZ. PARA A DECISO DESTE PEDIDO DE 30 D.
DISPOSIES GERAIS
INFORMAES
ULTRASSECRETAS/ DEFINITIVAMENTE PRESERVADAS DURANTE A VIGNCOA DO
SECRETAS PRAZO DE CLASSIFICAO.
INFORMAES EM CASO DE DESCLASSIFICAO, SO ENCAMINHADAS AO

DE GUARDA
ARQUIVO NACIONAL/ARQUIVO PERMANENTE.
PERMANENTE
INFORMAES
CONDUTAS QUE PRATICADAS POR AGENTES PBLICOS OU A MANDO DE AGENTES
VIOLAM DIREITOS PBLICOS NO PODEM TER SEU ACESSO NEGADO E NEM
HUMANOS SIGILO DECRETADO.
DISPOSIES GERAIS
IMPORTANTE:
INFORMAES NECESSRIAS PARA A TUTELA

JUDICIAL/ADM. DE DIREITOS FUNDAMENTAIS
NO PODERO SER NEGADAS O ACESSO.
(PORM AS RAZES DE QUEM REQUER

DEVEM SER DEMONSTRADAS)
DISPOSIES GERAIS
PUBLICAES OBRIGATRIAS
NA INTERNET PELA
AUTORIDADE MXIMA DE
CADA RGO
ROL DE INF.
DESCLASSIFICADAS INFORMAES
NOS LTIMOS 12 ESTATSTICAS DOS
MESES REQUERENTES
RELATRIO ESTATSTICO ROL DE INFO. CLASSIFICADA EM CADA

DE PEDIDOS DE INFO GRAU DE SIGILO (CD. DO DOCUMENTO/
RECEBIDOS/ATENDIDOS/ CATEGORIA DA INFO/ DATA DA
INDEFERIDOS PRODUO/CLASSIFICAO/ ETC
COMISSO MISTA DE REAVALIAO DE INFORMAES
CLASSIFICADAS
COMPOSIO
CASA CIVIL
MIN. DA TITULARES DOS
PRES. DA
JUSTIA RGOS REPBLICA
MIN. ADVOCACIA-
DEFESA GERAL DA
UNIO
MIN.
FAZENDA CONTROLADORIA-
GERAL DA UNIO
MIN. REL.
EXTERIORES GABINETE
MIN. PLANEJ. SEC. DIR.
INSTITUCIONAL DE
ORAMENTO HUMANOS DA
SEGURANA DA
E GESTO PRESIDNCIA
PRESIDNCIA
COMPETNCIAS DA COMISSO MISTA DE

REAVALIAO
- REVER CLASSIFICAO DE INFORMAO;
- REQUISITAR ESCLARECIMENTOS DO CONTETO TOTAL OU PARCIAL DA

INFORMAO CLASSIFICADA COMO SIGILOSA;
- DECIDIR RECURSOS;
- PRORROGAR PRAZOS DE SIGILO DAS INFORMAES;
- ESTABELECER ORIENTAES NORMATIVAS PARA SUPRIR LACUNAS DA LEI DE

ACESSO INFORMAO.
DELIBERAES DA COMISSO MISTA
COMISSO MISTA
MAIORIA ABSOLUTA MAIORIA SIMPLES

(TODAS AS COMPETNCIAS RELATIVAS A
REVISO DA CLASSIFICAO/ DECISO DE (EX. AS ORIENTAES
RECURSOS/ REQUISIO DE NORMATIVAS PARA
ESCLARECIMENTOS E PRORROGAO DO SUPRIR LACUNAS)
PRAZO DE SIGILO
INFORMAES PESSOAIS
ESPCIES
INTIMIDADE
IMAGEM
VIDA PRIVADA HONRA
DISPOSIES SOBRE AS INFORMAES
PESSOAIS
- TERO ACESSO RESTRITO A AGENTES PBLICOS

AUTORIZADOS E A PESSOA A QUEM SE REFEREM;
- PODEM TER SUA DIVULGAO OU ACESSO AUTORIZADOS

POR PREVISO LEGAL OU CONSENTIMENTO DO TITULAR;
- SEU TRATAMENTO FEITO DE FORMA TRANSPARENTE E

RESPEITOSA, PRESERVANDO LIBERDADES E GARANTIAS
INDIVIDUAIS;
CASOS EM QUE A RESTRIO DE ACESSO

INFORMAES PESSOAIS NO PODE SER INVOCADA
- QUANDO HOUVER INTEO EM PREJUDICAR PROCESSO DE

APURAO DE IRREGULARIDADES PROMOVIDO PELO PODER
PBLICO (TITULAR DA INFORMAO PARTE INTERESSADA);
- INFORMAES PESSOAIS NO CLASSIFICADAS ESTIVEREM

CONTIDAS EM CONJUNTO DE DOCUMENTOS NECESSRIOS
RECUPERAO DE FATOS HISTRICOS RELEVANTES.
CASOS EM QUE A RESTRIO DE ACESSO

INFORMAES PESSOAIS NO PODE SER INVOCADA
NA HIPTESE DE INFORMAES INDISPENSVEIS PARA

RECUPERAO DE FATOS HISTRICOS IMPORTANTE SABER:
EXISTE POSSIBILIDADE DE EMISSO DE PARECERES SOBRE ESTA

QUESTO (POR UNIVERSIDADES/PESQUISADORES/ETC);
A DECISO DE RECONHECIMENTO DESTA INFORMAO

PRECDEDIDA DE PUBLICAO DE EXTRATO DA INFORMAO.
DEPOIS DISSO SER DADO ACESSO IRRESTRITO AO PBLICO.
PEDIDO DE INFORMAES PESSOAIS
REQUISITOS A SEREM
PREENCHIDOS POR
TERCEIROS
COMPROVAO DE RECUPERAO DE
CONSENTIMENTO FATOS HISTRICOS DE
MAIOR RELEVNCIA
COMPROVAO QUE SE
DESEJA DEMONSTRAR DEMONSTRAO DE INTERESSE PARA
IRREGULARIDADES OU TEM DEFESA DE DIREITOS HUMANOS/
RELAO COM FATOS PROTEO DE INTERESSE PBLICO
HISTRICOS GERAL PREPONDERANTE
ACESSO INFORMAO PESSOAL
DEPENDE:
ASSINATURA DE TERMO DE RESPONSABILIDADE;
UTILIZAO APENAS DA FORMA REQUERIDA, VEDADA

UTILIZAO PARA FINS DIVERSOS;
POSSIBILIDADE DE RESPONSABILIZAO EM CASO DE USO

INDEVIDO.
ENTIDADES PRIVADAS SEM FINS LUCRATIVOS
PERMITIR ACESSO S
SEGUINTES
INFORMAES
CPIA DO ESTATUTO RELAO NOMINAL DE

SOCIAL ATUALIZADO DIRIGENTES ATUALIZADA
DA ENTIDADE DA ENTIDADE
CPIA INTEGRAL DE
CONVNIOS/CONTRATOS/ TERMOS DE
PARCERIA/ ACORDOS/ AJUSTES/ ETC.
RESPONSABILIDADES CONDUTAS ILCITAS
Recusar-se a fornecer informao requerida nos termos deste Decreto, retardar

deliberadamente o seu fornecimento ou fornec-la intencionalmente de forma
incorreta, incompleta ou imprecisa;
Utilizar indevidamente, subtrair, destruir, inutilizar, desfigurar, alterar ou ocultar,

total ou parcialmente, informao que se encontre sob sua guarda, a que tenha
acesso ou sobre que tenha conhecimento em razo do exerccio das atribuies
de cargo, emprego ou funo pblica;
Agir com dolo ou m-f na anlise dos pedidos de acesso informao;
Divulgar, permitir a divulgao, acessar ou permitir acesso indevido a

informao classificada em grau de sigilo ou a informao pessoa;
Impor sigilo informao para obter proveito pessoal ou de terceiro, ou para

fins de ocultao de ato ilegal cometido por si ou por outrem;
Ocultar da reviso de autoridade superior competente informao classificada

em grau de sigilo para beneficiar a si ou a outrem, ou em prejuzo de terceiros; e
Destruir ou subtrair, por qualquer meio, documentos concernentes a possveis

violaes de direitos humanos por parte de agentes do Estado.
CONSEQNCIAS
FORAS ARMADAS DEMAIS SERVIDORES

TRANSGRESSES INFRAES DA LEI
DISCIPLINARES 8.112/90
EM AMBOS OS CASOS, NO H
PREJUZO DA LEI PENAL E NEM DA LEI
DE IMPROBIDADE
RESPONSABILIDADES SANES APLICVEIS
PENALIZADO PESSOA NATURAL OU PESSOA JURDICA
ADVERTNCIA/
MULTA;
RESCISO DE VNCULO COM O PODER PBLICO;
SUSPENSO TEMPORRIA PARA PARTICIPAR DE LICITAO/ CONTRATAR
COM A ADM. PBLICA (PZ. AT 2 ANOS);
DECLARAO DE INIDONEIDADE AT QUE HAJA A REABILITAO
PRAZO DE 10 DIAS PARA SE DEFENDER DAS PENALIDADES, CONTADOS DA

CINCIA DO ATO
MONITORAMENTO DA APLICAO DA LEI
AUTORIDADE DESIGNADA PRA TANTO QUE EXERCE AS

SEGUINTES FUNES:
VERIFICA O MONITORA E AVALIA ORIENTA AS UNIDADES

CUMPRIMENTO O IMPLEMENTO PARA O CUMPRIMENTO
DA LAI DESTE DECRETO DESTE DECRETO
RECOMENDA MEDIDAS PARA

MANIFESTA-SE SOBRE
APERFEIOAR NORMAS/
RECLAMAES
PROCEDIMENTOS QUE
APRESENTADAS
IMPLEMENTAM ESTE DECRETO
COMPETNCIAS RELATIVAS AO
MONITORAMENTO - CGU
Define o formulrio padro, disponibilizado em meio fsico e eletrnico, que
estar disposio no stio na Internet e no SIC dos rgos e entidades, de
acordo com o 1o do art. 11;
Promove campanha de abrangncia nacional de fomento cultura da

transparncia na administrao pblica e conscientizao sobre o direito
fundamental de acesso informao;
Promove o treinamento dos agentes pblicos e, no que couber, a capacitao

das entidades privadas sem fins lucrativos, no que se refere ao desenvolvimento
de prticas relacionadas transparncia na administrao pblica;
COMPETNCIAS RELATIVAS AO
MONITORAMENTO - CGU
Monitora a implementao da LAI, concentrando e consolidando a publicao de
informaes estatsticas;
Prepara relatrio anual com informaes referentes implementao da LAI , a

ser encaminhado ao Congresso Nacional;
Monitora a aplicao deste Decreto, especialmente o cumprimento dos prazos e

procedimentos; e
Define em conjunto com a Casa Civil da Presidncia da Repblica, diretrizes e

procedimentos complementares necessrios implementao da LAI.
COMPETNCIAS RELATIVAS AO MONITORAMENTO

GABINETE DE SEGURANA INSTITUCIONAL
Estabelecer regras de indexao relacionadas classificao de

informao;
Expedir atos complementares e estabelecer procedimentos relativos ao

credenciamento de segurana de pessoas, rgos e entidades pblicos ou
privados, para o tratamento de informaes classificadas; e
Promover , por meio do Ncleo de Credenciamento de Segurana, o

credenciamento de segurana de pessoas, rgos e entidades pblicos ou
privados, para o tratamento de informaes classificadas.
DISPOSIES FINAIS
O PRAZO DE REAVALIAO DAS INFORMAES

SECRETAS/ULTRASSECRETAS DE 2 ANOS, CONTADOS DA VIGNCIA DA LEI
12.527/2011
O GRAU DE CLASSIFICAO DA INFORMAO SIGILOSA MANTIDO

ENQUANTO NO TRANSCORRER O PRAZO DE REAVALIAO
INFORMAES CLASSIFICADAS NO GRAU ULTRASSECRETO/SECRETO

SERO DESCLASSIFICADAS EM CASO DE NO REAVALIZAO NO PRAZO
DE 2 ANOS CONTADOS DA VIGNCIA DA LAI.
Estatuto e Regimento Geral da UFSM
Professor Mateus Silveira
Estatuto e Regimento Geral da UFSM
ESTATUTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
PORTARIA N 156, DE 12 DE MARO DE 2014
O SECRETRIO DE REGULAO E SUPERVISO Art. 1 Ficam aprovadas as alteraes propostas

DA EDUCAO SUPERIOR, no uso da atribuio no Estatuto da Universidade Federal de Santa
que lhe confere Decreto n. 7.690, de 2 de mar- Maria - UFSM , mantida pelo Ministrio da Edu-
o de 2012, alterada pelo Decreto n. 8.066, de cao, com sede no Municpio de Santa Maria,
7 de agosto, tendo em vista o Decreto n. 5.773, Estado do Rio Grande do Sul.
de 9 de maio de 2006, e suas alteraes, a Por-
taria Normativa n. 40, de 12 de dezembro de Art. 2 Esta portaria entra em vigor na data de
2007, republicada em 29 de dezembro de 2010, sua publicao.
do Ministrio da Educao, e a Resoluo n. 01, JORGE RODRIGO ARAJO MESSIAS
de 13 de janeiro de 2011, da Cmara de Educa-
o Superior do Conselho Nacional de Educa- Publicado no Dirio Oficial da Unio em 13 de
o - CNE/CES, conforme consta do Parecer n. maro de 2014.
91/2014-CGF-PR/DIREG/SERES/MEC e do Pro-
cesso n. 23000.016335/2012-97, resolve:
ESTATUTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
(Adaptado de acordo com a Lei n 9.394/96, Di- como autarquia educacional de regime especial
retrizes e Bases da Educao Nacional Promul- e vinculada ao Ministrio da Educao.
gada em 20.12.1996)
Art. 2 A Universidade goza de autonomia di-
dtico-cientfica, disciplinar, administrativa e fi-
nanceira, que ser exercida na forma do presen-
TTULO I te estatuto e da legislao em vigor.
Da Universidade Art. 3 A organizao e o funcionamento da
Universidade reger-se-o pela legislao federal
Art. 1 A UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA pertinente e pelas disposies constantes dos
MARIA, com sede na cidade de Santa Maria, seguintes documentos legais:
estado do Rio Grande do Sul, criada pela Lei n
3.834-C, de 14 de dezembro de 1960, uma Ins- I Lei n 9.394, Diretrizes e Bases da Educa-
tituio federal de ensino superior, constituda o Nacional, publicada em 20 de dezembro
de 1996;
II o presente estatuto, que encerra as defi- c) estimular a pesquisa pura ou aplicada;
nies e formulaes bsicas;
d) incentivar a criao cultural e o desenvol-
III o Regimento Geral da UFSM, que regu- vimento do esprito cientfico e do pensa-
lar, com base no estatuto, todos os aspec- mento reflexivo;
tos comuns da vida universitria;
e) desenvolver a educao profissional nos
IV os regimentos que complementaro o diversos nveis: bsico, tcnico e tecnolgi-
Regimento Geral da UFSM, quanto s carac- co;
tersticas prprias dos rgos e das unida-
des universitrias; e f) fomentar a extenso, aberta participa-
o da populao, visando difuso das
V resolues do Conselho Universitrio e conquistas e aos benefcios resultantes da
do Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten- criao cultural e da pesquisa cientfica e
so. tecnolgica gerada na Instituio;
g) divulgar os conhecimentos culturais,
cientficos e tcnicos que constituem patri-
CAPTULO I mnio da humanidade; e
DAS FINALIDADES E DOS OBJETIVOS h) transmitir o saber por meio do ensino, de
publicaes e/ou de outras formas de co-
Art. 4 A Universidade Federal de Santa Maria municao.
destina-se a:
II ESPECIAIS:
I promover, de forma indissocivel, o ensi-
no, a pesquisa e a extenso; a) incentivar o estudo dos problemas re-
lacionados com o progresso da sua regio
II fomentar o desenvolvimento tecnolgi- geoeconmica, do Estado e do Pas;
co, cientfico, filosfico, literrio, artstico e
desportivo; b) colaborar com o poder pblico na solu-
o dos problemas nacionais, objetivando o
III formar profissionais e especialistas de desenvolvimento do Pas;
nvel superior;
c) contribuir para o fortalecimento da paz e
IV formar profissionais de educao bsi- da solidariedade universais; e
ca de nvel mdio e profissional nos diver-
sos nveis e modalidades vinculadas ao de- d) estimular o conhecimento dos proble-
senvolvimento nacional; e mas do mundo presente, em particular os
nacionais e regionais; e
V preparar recursos humanos qualificados
por meio dos cursos de ps-graduao. e) prestar servios especializados comuni-
dade, estabelecendo com esta uma relao
Art. 5 A Universidade Federal de Santa Maria de reciprocidade.
tem como objetivos:
Pargrafo nico. Para a realizao dos seus
I FUNDAMENTAIS: objetivos, poder ainda a Universidade criar
a) promover a educao integral; cursos de extenso, fora da sede, mediante
prvia autorizao do Conselho Nacional de
b) desenvolver o ensino para a formao e o Educao.
aperfeioamento de profissionais, tcnicos
e pesquisadores de alto nvel;
Estatuto da Universidade Federal de Santa Maria Prof. Mateus Silveira
CAPTULO II d) Centro de Educao;

DOS PRINCPIOS E NORMAS e) Centro de Cincias Sociais e Humanas;
DE ORGANIZAO
f) Centro de Tecnologia;
Art. 6 A Universidade Federal de Santa Maria g) Centro de Artes e Letras;
organizar-se- com observncia dos seguintes
princpios: h) Centro de Educao Fsica e Desportos;
I unidade de patrimnio e administrao; i) Centro de Educao Superior Norte-RS/
UFSM; e
II estrutura orgnica, com base em depar-
tamentos reunidos em unidades coordena- j) Unidade Descentralizada de Educao Su-
das setorialmente; perior da UFSM, em Silveira Martins.
III unidade das funes de ensino, pes- III trs unidades de ensino mdio, tcnico
quisa e extenso, vedada a duplicao de e tecnolgico:
meios para fins idnticos ou equivalentes;
a) Colgio Tcnico Industrial de Santa Ma-
IV racionalidade de organizao, com ple- ria;
na utilizao dos recursos materiais e hu-
manos; b) Colgio Politcnico da UFSM; e
V universalidade de campo, pelo cultivo c) Colgio Agrcola de Frederico Westpha-

das reas fundamentais do conhecimento len.
humano, estudadas em si mesmas ou relati- Art. 8 Para assistncia e apoio s atividades de
vas a perspectivas de ulteriores aplicaes e ensino, pesquisa e extenso, a UFSM contar
de reas tcnico-profissionais, e com rgos suplementares centrais e setoriais.
VI flexibilidade de mtodos e critrios,
com vistas s diferenas individuais dos alu-
nos, s peculiaridades regionais e s possi- TTULO II
bilidades de utilizao dos conhecimentos
para novos cursos e programas de pesquisa. Da Administrao
Art. 9 A administrao e a coordenao das ati-
vidades da UFSM far-se-o em trs nveis:
CAPTULO III I Superior:
DA CONSTITUIO DA
UNIVERSIDADE a) Reitoria; e
b) Conselhos Superiores.
Art. 7 A UFSM ter a seguinte constituio:
II Intermedirios:
I Administrao Superior;
a) Unidades; e
II dez unidades universitrias:
b) rgos Suplementares.
a) Centro de Cincias Naturais e Exatas;
III Inferior:
b) Centro de Cincias Rurais;
a) Departamentos.
c) Centro de Cincias da Sade;
CAPTULO I IX seis representantes da categoria dis-
DA ADMINISTRAO SUPERIOR cente;
X dois representantes dos servidores apo-
Art. 10. A Administrao Superior da UFSM sentados, sendo um da categoria docente e
constituda e desempenhada pelos seguintes outro da tcnico-administrativa em educa-
rgos: o; e
I de deliberao coletiva: XI dois representantes da comunidade lo-
a) Conselho Universitrio; cal e regional.
b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso; 1 Na composio do Conselho Universi-

e trio, o corpo docente ocupar, no mnimo,
setenta por cento dos assentos.
c) Conselho de Curadores.
2 Os representantes, a que se referem os
II de execuo: incisos V e VI, e seus respectivos suplentes
a) Reitoria. sero eleitos pelos docentes da classe res-
pectiva, para exercer mandato de dois anos,
Pargrafo nico. Os servios burocrticos permitida uma nica reconduo, de acor-
dos Colegiados Superiores a que se refere do com edital.
esse artigo ficaro a cargo de uma Secreta-
ria. 3 Os representantes de que trata o inci-
so VII sero dois docentes de cada unidade
Seo I universitria, devendo ser chefes de de-
partamento e/ou coordenadores de curso
DO CONSELHO UNIVERSITRIO
de graduao ou ps-graduao, indicados
Art. 11. O Conselho Universitrio, Colegiado pelo conselho de centro e de unidade des-
Mximo de deliberao coletiva para assuntos centralizada.
administrativos e de definio da poltica geral 4 No havendo nmero suficiente de
da UFSM, ser composto de: chefes de departamento e/ou coordenado-
I Reitor, como Presidente; res de curso, caber ao conselho de centro
e de unidade descentralizada indicar outro
II Vice-Reitor; docente.
III nove Diretores de Centro e um Diretor 5 Os representantes da categoria Tcni-
de Unidade Descentralizada; co-Administrativa em Educao de que tra-
ta o inciso VIII sero eleitos pelo voto direto
IV trs Diretores de Unidades de Ensino
de seus pares por dois anos, permitida uma
Mdio, Tcnico e Tecnolgico;
nica reconduo, de acordo com edital.
V um representante da categoria docente
6 Os representantes da categoria discen-
do ensino mdio, tcnico e tecnolgico;
te de que trata o inciso IX sero designados,
VI um representante da categoria docente anualmente, pelo Diretrio Central de Estu-
por classe; dantes, na forma deste Estatuto e do Regi-
mento Geral da UFSM.
VII vinte representantes da categoria do-
cente das unidades universitrias; 7 Os representantes de que trata o inciso
X sero eleitos dentre seus pares, de acordo
VIII cinco representantes da categoria tc- com edital.
nico-administrativa em educao;
8 Os representantes de que trata o inciso VIII aprovar a aceitao de legados e do-

XI sero eleitos pelo Conselho Universitrio, nativos, bem como autorizar os convnios
dentre os nomes indicados pelas respecti- que resultem na aplicao de recursos es-
vas entidades representativas da comunida- pecificados em seu oramento;
de, de acordo com edital.
IX aprovar a celebrao de convnios,
9 Os representantes a que se referem os acordos, ajustes e outros instrumentos con-
7 e 8 sero eleitos para um mandato gneres com governos estrangeiros ou or-
de dois anos, permitida uma nica recondu- ganismos internacionais e entidades estran-
o. geiras ou nacionais, pblicas, autrquicas
ou privadas;
10 Os Pr-Reitores de Planejamento, de
Administrao, de Recursos Humanos e de X indicar, em conjunto com o Conselho de
Infraestrutura participaro das reunies do Ensino, Pesquisa e Extenso e Conselho de
Conselho Universitrio, na condio de as- Curadores, a lista trplice para o provimento
sessores do Reitor, com direito a voz e sem do cargo de Reitor e de Vice-Reitor;
direito a voto.
XI deliberar sobre a concesso de ttulos
Art. 12. O Conselho Universitrio reunir-se- honorficos e dignidades universitrias;
mensalmente em sesso ordinria, ou, em ca-
rter extraordinrio, quando convocado pelo XII deliberar sobre a matria disciplinar e
Reitor, ou a requerimento de dois teros de seus administrativa;
membros no mnimo, do qual conste o motivo XIII apreciar a incorporao, agregao
da convocao e os assuntos a serem tratados. Universidade de instituies oficiais ou par-
Pargrafo nico. O Conselho Universitrio ticulares de ensino, na forma da lei;
deliberar somente com a maioria simples XIV decidir, vista dos planos aprovados
de seus membros. pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-
Art. 13. Ao Conselho Universitrio compete: so, sobre a criao de cursos de graduao
e de ensino mdio, tcnico e tecnolgico,
I fixar a poltica universitria; desde que estes no impliquem a institui-
o de nova unidade universitria;
II exercer a jurisdio superior da Univer-
sidade; XV decidir, vista dos planos aprovados
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-
III aprovar o Estatuto e o Regimento Geral so, sobre a criao de cursos de ps-gradu-
da Universidade e suas modificaes; ao;
IV aprovar os regimentos das unidades XVI encaminhar proposta, aos rgos fe-
universitrias e do Diretrio Central de Es- derais competentes, sobre a criao de uni-
tudantes; dades universitrias, desde que os estudos
V aprovar a proposta oramentria e o or- respectivos no possam ser enquadrados
amento interno da Universidade; nas unidades existentes, por absoluta falta
de afinidade;
VI aprovar a abertura de crditos adicio-
nais ao oramento da Universidade; XVII decidir, aps sindicncia ou processo
disciplinar, sobre a interveno em qual-
VII homologar a prestao de contas do quer unidade universitria, respeitadas as
Reitor, a ser enviada anualmente ao Minis- garantias constitucionais do contraditrio e
trio da Educao, aps a aprovao pelo ampla defesa;
Conselho de Curadores;
XVIII homologar a proposta de destituio justificado, a critrio do Conselho, e preferencial
de diretor de centro e de unidade descen- a qualquer outra atividade universitria.
tralizada a ser encaminhada aos rgos go-
vernamentais competentes, quando apro- Pargrafo nico. s sesses do Conselho
vada por dois teros dos componentes do Universitrio podero comparecer, quando
conselho de centro e de unidade descentra- convocados pelo Reitor, docentes, alunos
lizada respectivo; ou membros do corpo tcnico-administrati-
vo em educao a fim de prestarem escla-
XIX apurar responsabilidades do Reitor ou recimentos sobre assuntos que lhes forem
do Vice-Reitor e adotar, em consequncia, pertinentes.
as providncias cabveis, na forma da lei e
do presente estatuto; Seo II
DO CONSELHO DE ENSINO,
XX propor aos rgos governamentais
competentes, em parecer fundamentado, PESQUISA E EXTENSO
a destituio do Reitor ou Vice-Reitor, antes
Art. 15. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-
de findar os respectivos mandatos, desde
so o rgo superior deliberativo e consultivo
que provada sua responsabilidade, respei-
da UFSM para todos os assuntos de ensino, pes-
tadas as garantias constitucionais do con-
quisa e extenso.
traditrio e ampla defesa;
Pargrafo nico. Na composio do Conse-
XXI conhecer os atos do Reitor, na esfera
lho de Ensino, Pesquisa e Extenso, o corpo
administrativa;
docente ocupar, no mnimo, setenta por
XXII julgar, como instncia revisora, os re- cento dos assentos.
cursos de decises do Conselho de Ensino,
Art. 16. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-
Pesquisa e Extenso, somente cabveis nos
so deliberar somente com a maioria simples
casos de estrita arguio de ilegalidade;
de seus membros.
XXIII indicar os professores que integraro
1 O Conselho de Ensino, Pesquisa e Ex-
o Conselho de Curadores;
tenso funcionar na forma como dispu-
XXIV deliberar sobre outras matrias que serem este estatuto, o Regimento Geral da
lhe sejam atribudas por lei, pelo presente UFSM e o respectivo regimento.
estatuto e pelo Regimento Geral da UFSM,
2 O Conselho de Ensino, Pesquisa e Ex-
bem como sobre as questes que neste ou
tenso reunir-se- quinzenalmente em
nos regimentos das unidades universitrias
sesso ordinria e, extraordinariamente,
sejam omissas; e
quando convocado pelo Reitor ou a reque-
XXV autorizar a aquisio ou venda de rimento de, no mnimo dois teros dos seus
bens e direitos imobilirios; e membros, indicados os assuntos a serem
tratados.
XXVI autorizar o afastamento do Reitor
para o exterior. Art. 17. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Exten-
so compe-se dos seguintes membros:
Pargrafo nico. O Regimento Interno do
Conselho Universitrio dispor sobre a or- I Reitor, como Presidente;
dem dos trabalhos, composio e funciona-
II Vice-Reitor;
mento de suas comisses permanentes.
III trs representantes docentes de cada
Art. 14. O comparecimento s sesses do Con-
unidade universitria;
selho Universitrio obrigatrio, salvo motivo
IV representante dos Professores Titula- reconduo consecutiva, de acordo com

res; edital.
V representante dos Professores Associa- 6 Aplica-se ao Conselho de Ensino, Pes-
dos; quisa e Extenso o disposto no art. 14 e seu
pargrafo nico.
VI representante dos Professores Adjun-
tos; 7 Os Pr-Reitores de Graduao, de Ps-
-Graduao e Pesquisa, de Extenso e de
VII representante dos Professores Assis- Assuntos Estudantis e o Coordenador de
tentes; Ensino Mdio, Tcnico e Tecnolgico partici-
VIII representante dos Professores Auxi- paro das reunies do Conselho de Ensino,
liares; Pesquisa e Extenso, na condio de asses-
sores do Reitor, com direito a voz e sem di-
IX trs representantes dos docentes de reito a voto.
ensino mdio, tcnico e tecnolgico;
Art. 18. Compete ao Conselho de Ensino, Pes-
X cinco representantes do grupo de ser- quisa e Extenso:
vidores tcnico-administrativos em educa-
o; e I superintender e coordenar as atividades
universitrias de ensino, pesquisa e exten-
XI doze representantes do corpo discente. so;
1 Os representantes de cada unidade II aprovar o calendrio escolar, normas
universitria previstos no inciso III, desse sobre processo de seleo para ingresso
artigo sero dois coordenadores de curso e no ensino superior, currculos e programas,
um chefe de departamento didtico e tero matrculas, transferncias, verificaes de
suplentes, eleitos como eles, em sesso es- rendimento escolar, aproveitamentos de
pecfica do conselho de centro e de unidade estudos, regimes de pesquisa e extenso,
descentralizada. alm de outras matrias de sua competn-
2 O mandato dos membros indicados no cia;
inciso III ser de dois anos, permitida uma III deliberar sobre a criao, expanso,
nica reconduo. modificao e extino de cursos;
3 Os representantes, de que tratam os in- IV apreciar a elaborao da programao
cisos IV, V, VI, VII, VIII e IX, e seus respectivos dos cursos;
suplentes sero eleitos, a cada dois anos,
pelos integrantes das referidas categorias, V decidir sobre a ampliao e diminuio
permitida uma nica reconduo consecu- de vagas;
tiva, de acordo com edital. VI examinar a programao das pesquisas
4 Os representantes do corpo discente e das atividades de extenso;
sero designados anualmente pelo Diret- VII emitir parecer sobre a distribuio,
rio Central de Estudantes, na forma deste pelas vrias unidades universitrias, dos
Estatuto e do Regimento Geral da UFSM. cargos e funes de pessoal docente e das
5 Os representantes do grupo de servi- bolsas para admisso de monitores;
dores tcnico-administrativos em educao VIII deliberar originariamente, ou em grau
sero eleitos, a cada dois anos, pelo voto de recurso, sobre qualquer outra matria
direto de seus pares, permitida uma nica de sua esfera de competncia no prevista
neste estatuto ou nos regimentos;
IX decidir sobre propostas, indicadores VI um representante do grupo de servido-
ou representaes de interesse da res tcnico-administrativos em educao; e
Universidade em assuntos de sua esfera de
ao; VII um representante do corpo discente.
X emitir outros pareceres em matria de 1 O representante da comunidade e seu

sua competncia; suplente sero eleitos pelo Conselho Uni-
versitrio, dentre os nomes indicados pelas
XI indicar um representante no Conselho entidades, para exercer mandato pelo prazo
de Curadores; de dois anos, permitida uma nica recon-
duo, no podendo integrar outros rgos
XII indicar, em conjunto com o Conselho colegiados da UFSM.
Universitrio e o Conselho de Curadores, a
lista trplice para provimento do cargo de 2 O representante de que trata o inciso
Reitor e Vice-Reitor; e VI ser eleito por seus pares, de acordo com
edital.
XIII exercer as demais atribuies que lhe
sejam previstas em lei, neste estatuto e no 3 Os membros dos incisos III, IV e VI exer-
Regimento Geral da UFSM. cero o mandato por dois anos, permitida
uma nica reconduo, de acordo com edi-
Seo III tal.
DO CONSELHO DE CURADORES
4 O representante do corpo discente ser
Art. 19. O Conselho de Curadores o rgo de designado anualmente pelo Diretrio Cen-
controle e fiscalizao econmico-financeira da tral de Estudantes, na forma deste Estatuto
UFSM. e do Regimento Geral da UFSM.
Pargrafo nico. Na composio do Conse- 5 O Conselho de Curadores deliberar so-

lho de Curadores, o corpo docente ocupar, mente com a maioria simples de seus mem-
no mnimo, setenta por cento dos assentos. bros.
Art. 20. O Conselho de Curadores compe-se Art. 21. Compete ao Conselho de Curadores:
dos seguintes membros: I aprovar as normas do seu funcionamen-
I Reitor, como Presidente, com direito a to;
voz, sem direito a voto; II fiscalizar a execuo oramentria;
II Reitor cujo mandato antecedeu ao do III apreciar a prestao de contas anual do
Reitor atual; Reitor da Universidade a ser encaminhada
III trs docentes e respectivos suplentes, ao Conselho Universitrio;
indicados pelo Conselho Universitrio e no IV fiscalizar despesas com acordos ou con-
participantes de outro rgo colegiado da vnios para realizao de pesquisa;
Universidade;
V fixar tabelas de taxas e outros emolu-
IV dois docentes e respectivos suplentes mentos devidos Universidade e propor
indicados pelo Conselho de Ensino, Pesqui- homologao ao Egrgio Conselho Univer-
sa e Extenso, no participantes de outro sitrio;
rgo colegiado da Universidade Federal de
Santa Maria; VI apreciar a proposta oramentria e o
oramento analtico da Universidade;
V um representante da comunidade;
VII exercer outras atividades compatveis Art. 24. A Reitoria ser exercida pelo Reitor e, na
com suas prerrogativas legais; e sua ausncia ou impedimento, pelo Vice-Reitor.
VIII indicar, em conjunto com o Conselho 1 Nas faltas ou impedimentos simultne-
Universitrio e o Conselho de Ensino, Pes- os do Reitor e do Vice-Reitor, a Reitoria ser
quisa e Extenso, a lista trplice para o pro- exercida pelo Professor mais antigo no Ma-
vimento do cargo de Reitor e Vice-Reitor. gistrio, em exerccio na UFSM, dentre os
diretores de unidades universitrias.
Seo IV
2 A substituio a que se refere o par-
DA REITORIA
grafo anterior ser automtica quando o
Art. 22. A Reitoria, exercida pelo Reitor, o r- afastamento for at trinta dias e, por por-
go que executa, coordena e superintende to- taria, quando o perodo de afastamento for
das as atividades universitrias. superior.
1 O Reitor contar com assessores de n- Art. 25. O Reitor e o Vice-Reitor sero nomea-
vel superior para suprir encargos com ativi- dos pelo Presidente da Repblica, escolhidos
dades especficas. dentre os indicados em listas trplices, elabora-
das pelo Colegiado Mximo da Instituio, ou
2 Para atender ao disposto neste artigo, por outro Colegiado que o englobe, institudo
a Reitoria contar com os seguintes rgos: especificamente para esse fim.
I Gabinete do Reitor; 1 Somente podero compor as listas tr-
plices, alm dos doutores, os professores
II Gabinete do Vice-Reitor;
posicionados nos dois nveis mais elevados,
III Pr-Reitoria de Administrao; dentre os efetivamente ocupados, do Plano
de Carreira vigente.
IV Pr-Reitoria de Assuntos Estudantis;
2 A votao ser uninominal, devendo
V Pr-Reitoria de Extenso; as listas serem compostas com os trs pri-
VI Pr-Reitoria de Graduao; meiros nomes mais votados, em escrutnio
nico, no qual cada eleitor vota em apenas
VII Pr-Reitoria de Ps-Graduao e Pes- um nome para cada cargo a ser preenchido.
quisa;
3 O colgio eleitoral que organizar as lis-
VIII Pr-Reitoria de Planejamento; tas trplices observar, no mnimo, setenta
por cento de participao de membros do
IX Pr-Reitoria de Infraestrutura;
corpo docente em sua composio.
X Pr-Reitoria de Recursos Humanos;
4 O Colegiado Mximo da Instituio po-
XI rgos Executivos da Administrao Su- der regulamentar processo de consulta
perior; comunidade universitria, procedendo
elaborao das listas trplices, caso em que
XII rgos Suplementares Centrais; e prevalecero a votao definida no pargra-
XIII Coordenadoria de Ensino Mdio, Tc- fo 2 e o peso de setenta por cento dos vo-
nico e Tecnolgico. tos para a manifestao do corpo docente
no total dos votos da comunidade.
Art. 23. A composio e competncia dos r-
gos mencionados no art. 22 e seus pargrafos Art. 26. O mandato de Reitor e de Vice-Reitor
constaro do Regimento da Reitoria aprovado ser exercido em regime de dedicao exclusiva
pelo Conselho Universitrio.
e ter a durao de quatro anos, sendo permiti- quando o exigirem as necessidades do ser-
da uma nica reconduo para o mesmo cargo. vio;
Pargrafo nico. A reconduo ser obriga- VI nomear e licenciar pessoal do quadro
toriamente precedida dos procedimentos e nico da Universidade, bem como contratar
critrios mencionados no caput e nos 1 e dispensar pessoal de acordo com a legisla-
ao 4, do art. 25. o em vigor;
Art. 27. Nos casos de vacncia dos cargos de VII nomear os diretores de unidades uni-
Reitor ou Vice-Reitor, as listas a que se referem versitrias;
o caput e os 1 ao 4, do art. 25, sero orga-
nizadas no prazo mximo de sessenta dias aps VIII conceder aos docentes as progresses
a abertura da vaga; e os mandatos dos dirigen- e gratificaes funcionais de acordo com a
tes que vierem a ser nomeados sero de quatro legislao e baixar atos de remoo, movi-
anos. mentao e afastamento temporrio dos
ocupantes de cargos e empregos de magis-
Art. 28. No caso de vacncia e na impossibilida- trio;
de de provimento regular, o cargo de Reitor e de
Vice-Reitor ser provido, pro tempore, na forma IX exercer o poder disciplinar na jurisdio
da lei, mediante designao do Presidente da de toda a Universidade;
Repblica. X conferir graus, assinar diplomas e certifi-
Art. 29. As listas para escolha e nomeao do cados, outorgar ttulos e conferir dignidade;
Reitor e do Vice-Reitor, acompanhadas do regu- XI firmar convnios, acordos, ajustes e ou-
lamento do processo de consulta comunidade tros instrumentos congneres entre a Uni-
universitria, quando esta tiver ocorrido, sero versidade e entidades pblicas ou privadas,
encaminhadas ao Ministrio da Educao at nacionais e internacionais, podendo para
sessenta dias antes de findo o mandato do diri- tanto delegar poderes, quando necessrio;
gente que estiver sendo substitudo.
XII instituir comisses especiais, de car-
Art. 30. O Reitor ter as seguintes atribuies, ter permanente ou temporrio, para estudo
alm de outras, implcita ou explicitamente pre- de problemas especficos;
vistas em lei, no presente estatuto e nos regi-
mentos: XIII convocar e presidir as sesses do Con-
selho Universitrio, do Conselho de Ensino,
I coordenar, fiscalizar e superintender to- Pesquisa e Extenso e do Conselho de Cura-
das as atividades universitrias; dores, com direito a voto, inclusive o de
II representar a Universidade em juzo ou qualidade, nos dois primeiros colegiados;
fora dele; XIV fixar a pauta das sesses dos rgos
III promover a elaborao da proposta previstos no inciso anterior, propondo ou
oramentria e do oramento interno da encaminhando assuntos que devam ser por
Universidade, para exame e aprovao dos eles apreciados;
rgos competentes; XV devolver para reexame, no prazo de
IV administrar as finanas da Universida- dez dias, deliberaes do Conselho de Ensi-
de; no, Pesquisa e Extenso e do Conselho Uni-
versitrio;
V promover, perante o Conselho Univer-
sitrio, a abertura de crditos adicionais, XVI tomar, em casos excepcionais, deci-
ses ad referendum dos rgos competen-
tes para aprov-las;
XVII delegar competncia e atribuies ao artigo sero apreciadas no prazo de dez dias
Vice-Reitor nos termos da legislao vigen- pelo respectivo Conselho.
te, definindo expressamente, em portaria,
os limites da delegao; 2 A manuteno das deliberaes devol-
vidas pelo Reitor, por dois teros dos mem-
XVIII delegar atribuies aos Pr-Reitores, bros do respectivo Conselho, importar em
com vistas maior eficincia dos servios, aprovao definitiva da deliberao.
cancelando tais delegaes, no todo ou em
partes, quando assim julgar conveniente; 3 Das decises previstas nos incisos XXVI
e XXVII, caber recurso ao Colegiado Mxi-
XIX baixar provimentos, resolues e por- mo da Instituio.
tarias decorrentes de decises dos Conse-
lhos de Ensino, Pesquisa e Extenso e do Art. 31. As funes de pr-reitores sero especi-
Conselho Universitrio; ficadas no Regimento Geral da UFSM e no Regi-
mento da Reitoria.
XX apresentar relatrio anual de gesto
ao Conselho Universitrio, no incio de cada 1 Os pr-reitores e seus substitutos sero
ano, remetendo cpia do documento apro- de livre escolha e nomeao do Reitor, den-
vado ao Ministrio da Educao e ao Conse- tre os docentes da Universidade, podendo
lho Nacional de Educao; a escolha, para as Pr-Reitorias de Adminis-
trao, de Planejamento, de Infraestrutura
XXI fiscalizar o cumprimento, pelo Diret- e de Recursos Humanos, recair em servido-
rio Central de Estudantes, das disposies res de cargo de nvel superior, integrantes
legais especficas; do grupo tcnico-administrativo em educa-
o.
XXII desempenhar as demais atribuies
inerentes funo de Reitor; 2 Os pr-reitores exercero suas funes
em regime de tempo integral e, facultativa-
XXIII nomear os integrantes das Comis- mente, em dedicao exclusiva, no caso dos
ses Permanentes existentes e das que vie- professores.
rem a ser criadas, indicando representantes
da Administrao Central, quando se fizer 3 Os pr-reitores podero desempenhar
necessrio; atividades executivas que lhes sejam espe-
cificamente delegadas pelo Reitor.
XXIV autorizar o afastamento de seus ser-
vidores para o exterior;
XXV autorizar a cesso de seus servidores;
CAPTULO II
XXVI julgar processos administrativos, dis- DAS UNIDADES UNIVERSITRIAS
ciplinares e aplicar penalidades, nas hipte-
ses de suspenso superior a trinta dias, de Art. 32. A administrao de cada uma das uni-
demisso e cassao de aposentadoria ou dades universitrias ser feita por meio dos se-
disponibilidade de servidores pertencentes guintes rgos:
a seus quadros de pessoal; e
I conselho de centro e de unidade
XXVII exonerar de ofcio os servidores descentralizada;
ocupantes de cargos de provimento efetivo
ou converter a exonerao em demisso. II direo de unidade universitria;
1 As deliberaes devolvidas para reexa- III colegiado departamental; e

me pelo Reitor previstas no inciso XV, deste IV chefias de departamento.
Seo I na e coordena todas as atividades da unidade,
DO CONSELHO DE CENTRO E DE exercendo, para isso, seu mandato em regime
de tempo integral e, facultativamente, em dedi-
UNIDADE DESCENTRALIZADA cao exclusiva.
Art. 33. O conselho de centro e de unidade des- Art. 36. O diretor e o vice-diretor de unidade
centralizada, rgo deliberativo e consultivo da universitria sero nomeados pelo Reitor, ob-
unidade universitria, compe-se de: servados, para a escolha no mbito da unidade,
I diretor de unidade universitria, como os mesmos procedimentos e critrios prescritos
Presidente; no art. 25, deste Estatuto.
II vice-diretor de unidade universitria; 1 O mandato de diretor e vice-diretor de

unidade universitria ser de quatro anos,
III coordenador de cada curso de gradua- sendo permitida uma nica reconduo
o alocado na unidade universitria; para o mesmo cargo.
IV coordenador de cada curso ou progra- 2 A reconduo ser obrigatoriamente
ma de ps-graduao alocado na unidade precedida dos procedimentos e critrios
universitria; mencionados no caput e nos 1 ao 4, do
art. 25, deste Estatuto.
V chefes de departamento;
3 No caso de vacncia dos cargos de dire-
VI representao dos servidores tcnico- tor e vice-diretor de unidade universitria,
-administrativos em educao; e as listas a que se referem o caput e os
VII representao do corpo discente. 1 ao 4, do art. 25, sero organizadas no
prazo mximo de sessenta dias aps a aber-
1 As representaes dos servidores tc- tura da vaga, e os mandatos dos dirigentes
nico-administrativos em educao e do cor- que vierem a ser nomeados sero de quatro
po discente, definidas nos incisos VI e VII, anos.
tero quantitativo definido no regimento
interno da respectiva unidade universitria, 4 A destituio do diretor ou vice-diretor
obedecido o disposto na legislao vigente. poder ocorrer por iniciativa do Reitor ou
por solicitao do conselho de centro ou de
2 A representao dos servidores tcni- unidade descentralizada, por motivos con-
co-admin

Apostila Ufsm 2016 Assistente em Administracao

Enviado por

Dados do documento

Descrição:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Descrição:

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Apostila Ufsm 2016 Assistente em Administracao

Título original:

Enviado por

Descrição:

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Assistente em Administrao

Edital n 046 / 2016

Portugus Prof. Carlos Zambeli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Professor Carlos Zambeli

Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras.

FAMLIA DE PALAVRAS = Palavras que possuem o mesmo radical. (cognatas)

Acrscimo de um prefixo palavra j existente.

Acrscimo de um sufixo palavra j existente.

3. Derivao Prefixal e Sufixal

deslealmente, descumprimento, infelizmente.

1. Usando o processo de sufixao, forme substantivos abstratos dos seguintes adjetivos:

2. Indique o processo de formao utilizado nas palavras abaixo.

Apolissemia o fato de uma determinadapalavraou expresso adquirir um novosentidoalm

Eu adoro comer laranja. Depositei o dinheiro neste banco.

Palavra + contexto da frase + contexto do pargrafo + ideia do texto

Edgar passou um trabalho fazendo a prova de Portugus.

CLASSES DE PALAVRAS (MORFOLOGIA) / FLEXO NOMINAL E VERBAL

A morfologia est agrupada em dez classes, denominadas classes de palavras ou classes

Dor, saudade, beijo, pontap, chute, resoluo, resposta

A Nossa banca fcil.

Adjetivo a palavra que expressa uma qualidade ou caracterstica do ser e se "encaixa"

O aluno concurseiro estuda com o melhor curso.

Os pronomes pessoais classificam-se em retos e oblquos, de acordo com a funo que

As formas nominais do verbo so o gerndio, infinitivo e particpio. No apresentam flexo de

Ela reflete muito sobre acordar cedo!

Ela nunca pensa muito pouco!

Ela muito charmosa.

Regncia nominal: Somos favorveis ao debate.

Zambeli, quais so as preposies?

Lugar: Estivemos em Londres.

Espero que voc seja estudiosa.

Ningum respondeu a pergunta; os alunos, porm, sabiam a resposta

A cerveja que eu bebo gelada.

Andr Vieira um professor exigente.

O bom da aula o ensinamento que fica para ns.

Carlos est no meio da sala.

Leu meia pgina da matria.

Aquelas jovens so meio nervosas.

Ela estuda muito.

No faltam pessoas bonitas aqui.

O bonito desta janela o visual.

Vi um bonito filme brasileiro.

O brasileiro no desiste nunca.

A populao brasileira reclama muito de tudo.

O crescimento populacional est diminuindo no Brasil.

Classifique as palavras destacadas, usando este cdigo

Preencha as lacunas com os pronomes demonstrativos adequados:

Classifique a classe gramatical das palavras numeradas no texto extrado do jornal

Nmero Pessoa Pronomes Retos Pronomes Oblquos

Pronomes retos (morfologia) exercem a funo de sujeito (sinttica).

e) Em frases exclamativas ou optativas (que exprimem desejo).

f)Com verbo no gerndio antecedido de preposio EM.

COLOCAO PRONOMINAL NAS LOCUES VERBAIS

Locues verbaisso formadas por umverbo auxiliar+ infinitivo, gerndio ou particpio.

AUX + GERNDIO OU INFINITIVO:

No lhe vou falar. No lhe estou perguntando.

Exerccio (verdadeiro ou falso)

6. ( ) O torneio iniciar-se no prximo

7. ( ) Tinha oferecido-lhes as explicaes,